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Ministero della Giustizia - 3946 addetti UFFICIO PER IL PROCESSO 2024
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Il bando di concorso
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Da: Il Sindacalista ti fa la lista 1 - 03/12/2025 06:32:18
CISL-FP MINISTERO GIUSTIZIA

Oggetto: criteri procedura "comparativa" finalizzata alla stabilizzazione dei lavoratori
assunti ex DL 80/2021 (PNRR Giustizia)

Pervengono a questa struttura nazionale diversi quesiti in ordine ai criteri concernenti la procedura
"comparativa" di stabilizzazione dei lavoratori PNRR Giustizia siccome concordati nella riunione
del 28 novembre scorso. Al fine di fugare i dubbi su tale delicata materia, nei limiti del possibile,
tenuto conto delle risultanze degli incontri svoltisi con l'amministrazione e della circostanza
che tale materia non è oggetto di contrattazione e di confronto, si rappresenta quanto segue:
- A parte il primo bando che dovrebbe essere unico e dovrebbe riguardare tutti i profili cd.
tecnici (ossia tecnico IT senior, tecnico IT junior, tecnico di contabilità senior, tecnico di
contabilità junior, tecnico di edilizia senior, tecnico di edilizia junior; tecnico statistico)
ciascuna delle rimanenti figure del PNRR dovrebbe avere un suo bando e, quindi, una sua
distinta procedura che sarebbe nazionale e porterebbe alla formazione di una graduatoria per
ciascun distretto (con un possibile scorrimento inter-distrettuale, in coerenza con la
previsione normativa).
- La procedura sarà comparativa e non selettiva: nelle procedure comparative i criteri sono
utili solo per la formazione della graduatoria in quanto all'esito dell'iter procedurale
tutti i candidati risulteranno idonei.
- I criteri della procedura saranno: titoli; anzianità; prova. Tutti avranno la stessa pesatura,
ossia ciascuno potrà attribuire un massimo di trenta punti.
- Il punteggio dei titoli è mutuato dall'accordo sulle progressioni economiche del 2022,
secondo lo schema riportato di seguito. In ogni caso, il punteggio complessivo dei titoli non
può superare i trenta punti:
o Titoli di studio posseduti (max 27 punti): diploma di scuola secondaria di
secondo grado 21 punti; diploma di laurea triennale 24 punti; diploma di laurea
specialista o vecchio ordinamento 27 punti.
o Titoli di studio ulteriori (max 3 punti): diploma di laurea triennale punti 0,50;
diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento punti 1; dottorato di
ricerca, abilitazioni o iscrizioni ad albi di professioni controllate o vigilate dal
Ministero punti 1,50; master universitari di primo livello punti 0,50; master
universitari di secondo livello punti 1.
- Il punteggio dell'anzianità viene riconosciuto nella misura di trenta punti per i primi
assunti (52 mesi di anzianità) e, mensilmente a scalare, nella misura di 17 punti per gli
ultimi assunti (12 mesi di anzianità). Anche in questo caso, si ribadisce, il punteggio
massimo sarà di trenta punti.
- La prova, che sarà sostenuta solo nel caso in cui il numero dei posti da coprire è inferiore al numero dei lavoratori aventi titolo alla stabilizzazione, si dovrebbe svolgere
nella prossima primavera, attribuirà un massimo di trenta punti e consisterà nella somministrazione di 30 test, a risposta multipla, elaborati sulla base di una banca dati di 300
quesiti che sarà oggetto di pubblicazione. Ogni risposta esatta attribuirà 1 punto. La risposta
parzialmente corretta attribuirà 0,5 punti. La risposta errata non attribuirà alcun punteggio, né positivo né negativo.
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 07:11:21
Vorrei dire al genio che distingue tra vincitori e idonei, a parte che davvero non sapete più dove attaccarvi voi del secondo concorso, ne sto leggendo di ogni, ma poi, lo sai che gli idonei del primo concorso hanno avuto una proroga? Un manifestazione da parte della p.a. di voler tenere in servizio questo personale oltre la scadenza, data evidentemente l'utilità dello stesso e che ti fa intendere l'intenzione di una stabilizzazione futura. Ma pregate di essere prorogati anche voi piuttosto, puntate su questo, altrimenti la vedo davvero nera per voi. Una volta assunti si diventa tutti dipendenti della p.a., non esistono più idonei e vincitori. Quello che conterà sarà solo anzianità di servizio. Detto da uno che sta lavorando dal febbraio 2022.
Rispondi

Da: landini in piazza 03/12/2025 07:35:00
01 Dicembre 2025
"Basta con questo stillicidio. Appuntamento in piazza Vidoni a Roma alle 10 per lo sciopero di tutte le articolazioni del ministero della Giustizia". Sarà presente il Segretario generale Cgil
â��
"Il governo lascia a casa 9.000 lavoratrici e lavoratori precari Pnrr della Giustizia: altro che stabilizzazione, quella promossa dall'esecutivo è una ennesima procedura selettiva che serve solo a decidere chi viene sbattuto fuori dall'amministrazione. Siamo dunque di fronte all'ennesimo caso che vede penalizzati lavoratori e lavoratrici di questo ministero: noi non ci prestiamo a questo stillicidio. Invitiamo tutte e tutti ad aderire allo sciopero che la Fp Cgil ha proclamato per venerdì 5 dicembre per tutto il personale del Ministero della giustizia, con appuntamento alle ore 10 in piazza Vidoni a Roma al quale sarà presente il Segretario generale Cgil Maurizio Landini, per dare finalmente risposte alle lavoratrici e ai lavoratori".
â��
Lo si legge in una nota di Fp Cgil.
â��
"Da anni - scrive il sindacato - il Ministero della giustizia non si preoccupa di valorizzare e riconoscere le professionalità del proprio personale lasciando carriere ferme al palo e aspettative disattese. Con punte di scoperture di organico di oltre il 50% che mettono a rischio chiusura i servizi di Tribunali e Corti d'Appello, ci sarebbero gli spazi per stabilizzare tutti i precari e fare nuove assunzioni al Dipartimento dell'Organizzazione giudiziaria e agli archivi notarili ma anche per quei profili particolarmente in sofferenza del DAP (Amministrazione penitenziaria) e DGMC (Giustizia minorile) come funzionari contabili, del servizio sociale, tecnici e FOR, giuridico-pedagogici ed educatori oltre agli assistenti amministrativi".
â��
"La legge di bilancio deve stanziare le risorse necessarie a dare risposte a tutto il personale del Ministero della giustizia: dalla stabilizzazione di tutte le precarie e i precari senza alcuna interruzione dei rapporti di lavoro con la strutturazione a regime del modello dell'ufficio per il processo alle nuove assunzioni per garantire i servizi, per la valorizzazione del personale di ruolo con il rifinanziamento delle progressioni verticali in deroga, l'attivazione dei differenziali stipendiali e del sistema degli incarichi, con l'estensione dell'indennità di specificità organizzativa penitenziaria al personale delle funzioni centrali del DAP e DGMC nell'ambito della contrattazione integrativa attraverso la previsione di una gradualità in base alla presenza in servizio e le responsabilità professionali realmente esercitate. Un sistema giustizia più efficiente vuol dire anche maggiori diritti e tutele per tutti i cittadini", conclude Fp Cgil.
Rispondi

Da: landini in piazza 03/12/2025 07:36:28
la cigl dice che la procedura è selettiva, la cisl dice che non lo è. Chi ha ragione?
Rispondi

Da: x sopra 03/12/2025 07:44:38
Fino a che non si sapranno i numeri e le tempistiche hanno ragione tutti.
Rispondi

Da: adm4 03/12/2025 08:18:50
ma secondo voi il voto della laurea non conta?..il tirocinio ex art.73 non conta?..l'anzianità di servizio come si calcola?...chi ha 52 mesi di anzianità 30 punti poi'? come si fa ad arrivare a 17 punti chi ha 12 mesi?..chi ha 12 mesi di anzianità, a questo punto, è stato preso in giro.. non potrà mai competere con chi ne ha 52 mesi con una differenza di 13 punti...ma daiiiiii...avrebbero fatto meglio a stabilizzare direttamente quelli del primo concorso e amen;
c'è qualcosa che non quadra..secondo me bisogna aspettare l'ufficialità perchè molte cose potrebbero cambiare.
Rispondi

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Da: Aupp1 03/12/2025 08:19:45
No, hanno ragione tutti un cazzo. È sempre stato il criterio anzianità di servizio più titoli quelli seguito nelle stabilizzazioni. Voglio leggerli proprio i vostri ricorsi al Tar, ma soprattutto voglio vedere se troverete un avvocato che seguirà le vostre baggianate. Fate ridere.
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 08:24:45
No, non sono stati presi in giro, siete voi che vi siete illusi di una cosa impossibile. Superare chi ha più di 4 anni e una proroga. Il concorso è distrettuale, si concorrerà nei singoli distretti. In qualche distretto al nord probabilmente qualcuno del secondo concorso ce la farà, al sud è impossibile. Questo significa che parteciperete alla procedura di stabilizzazione. Non che non ci saranno differenze e si annulla tutto quello che c'è stato e si riparte da zero.
Rispondi

Da: unacosaeceerta ingoiasalsicce 03/12/2025 08:26:35
ne divora in quantità industriale!
Rispondi

Da: adm4 03/12/2025 08:31:15
x sopra
no caro aupp1..non ci siamo illusi..ci hanno detto chiaramente che con 12 mesi si aveva il requisito per la stabilizzazione e questo DEVE ESSRE CHIARO..non lo abbiamo detto noi ma il ministero ma con questi criteri non sarebbe mai possibile competere ..quindi non siamo noi in malafede!
se cosi fosse i margini per chilometrici ricorsi ci sarebbero eccome!!!
Rispondi

Da: x sopra 03/12/2025 08:36:34
x aupp1
e che cazzo c'entra con quello che ho scritto io ?
Rispondi

Da: X VOI 03/12/2025 08:38:15
Beh !
signori siete tutti AUPP ed a questi è rivolta la procedura comparativa.
Si deve tentare di fare prorogare chi è entrato, sino alla definitiva stabilizzazione così si evitano le nostre lotte interne.
Prima o dopo sono cazzate, e dare possibilità di scambio tra i distretti.
Aiutatevi tra di Voi e coinvolgete i Sindacati che è vero non possono stabilire le modalità della procedura ma se tutti d'accordo possono essere determinanti.
Basta sindacati filogovernativi e no.
SINDACATO CHE FACCIA L'INTERESSE DEI LAVORATORI
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 08:43:28
Ma ce la fate? Che parteciperete alla stabilizzazione non vuol dire che scavalcherete chi ha più diritti di voi data l' anzianità di servizio cumulata e una proroga. Significa che qualora avanzassero posti in quel determinato distretto la graduatoria scorrerà fino a voi. Quindi se siete del sud potete togliere ogni speranza. Lottate per qualcosa di realistico, tipo la proroga. Esattamente come abbiamo lottato noi per ottenerla. Perché mettetevelo in testa, l'anzianità di servizio è il criterio preponderante.
Rispondi

Da: adm4 03/12/2025 08:43:48
quello che hai scritto tu non è molto chiaro..ma quello che avresti voluto dire si!!
mettiamola cosi..chi ha accettato i 12 mesi di contratto e ha dovuto anche accettare una sede del nord con i costi e i disagi conosciuti di chi dal sud si trasferisce al nord COME SI DOVREBBE SENTIRE leggendo i criteri che i sindacati vociferano??
dimmi caro AUPP1...
Rispondi

Da: adm4 03/12/2025 08:47:53
è giusto che chi ha un anzianità maggiore abbia un vantaggio..questo è palese ..ma una partita già vinta in partenza non ha senso di essere giocata..
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 08:48:37
Che diceva sapere a cosa andava in contro.
E dimmi chi del primo concorso ha accettato lo scorrimento distrettuale e sta da tre anni e passa al nord come si deve sentire?
Genio
Rispondi

Da: adm4 03/12/2025 08:49:39
avrebbe senso dire STABILIZZIAMO QUELLI DEL PRIMO CONCORSO E PROROGHIAMO QUELLI DEL SECONDO..
questa sarebbe una soluzione logica e giusta...
Rispondi

Da: adm4 03/12/2025 08:51:44
non bisogna essere geni per avere un po di logica..che purtroppo non hanno tutti
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 08:53:15
Sono d'accordo. È su questo che dovete battere, sulla proroga. Noi ce la siamo conquistata con il lavoro, sul campo, e con le lotte. Voi siete arrivati presuntuosi dal primo momento, convinti che eravamo tutti sullo stesso piano. Vediamo se ora capite che non è così.
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 08:55:32
Ovviamente intendevo scorrimento nazionale e dal sud è andata al nord e sta lì da più di tre anni e una proroga
Rispondi

Da: ChengFu74 03/12/2025 08:58:29
Incredibile l'arroganza di aupp1
Noi ce la siamo conquistata...ma cosa vi siete conquistati voi? Ma ringraziate il cielo che vi hanno regalato un lavoro e che vi lasceranno ciucciare dalla tetta statale fino alla pensione
Siete la categoria più dannosa della pa, in un mondo normale avreste fatto la fine dei navigator
Rispondi

Da: X VOI 03/12/2025 09:01:08
AMICO, siamo sullo stesso piano lo dice la legge.
NOI siamo, VOI siete: non esiste, lotta interna non va bene.

Un unica richiesta di tutti; stabilizzazione e proroga.
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 09:02:50
Ecco il 50 enne fallito cancelliere. I numeri parlano chiaro sull'abbigliamento dell'arretrato. Obiettivi raggiunti da noi del primo concorso. Secondo te perché non abbiamo fatto la fine dei navigator e hanno deciso prima di prorogarci e poi stabilizzarci?
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 09:04:04
Abbattimento dell'arretrato*
Rispondi

Da: x sopra 03/12/2025 09:09:25
No ma infatti non vi hanno prorogato per non perdere le rate del PNRR, vi hanno prorogato perchè siete fenomeni.
Rispondi

Da: DISTETTO 03/12/2025 09:11:46
scusate non ho capito se dobbiamo scegliere il distretto quando uscirà il bando o partecipiamo per il distretto presso cui già prestiamo servizio?
Rispondi

Da: SECONDO CONCORSO 03/12/2025 09:17:32
AFFANCULO!!!
Rispondi

Da: Aupp1 03/12/2025 09:18:15
X sopra
Genio per non perdere le rate del pnrr bastava lasciare tutto come era previsto all' inizio, ovvero mandare a casa noi del primo concorso dopo due anni e 7 mesi (guarda caso meno di 36 mesi) e fare il secondo concorso. Invece hanno tenuto noi facendoci superare i 36 mesi con la proroga. Se non è intenzione di stabilizzare questa...
Ma voi non ce la fate proprio
Rispondi

Da: ChengFu74 03/12/2025 09:19:04
Non sono un cancelliere, che comunque sono n volte più utili di voi, ma un fruitore del sistema giustizia dall'altro lato della barricata e PURTROPPO mi sono più volte imbattuto nel "lavoro" di voi auppipì. Il decadimento della giustizia è certamente figlio, in una certa misura, dell'abbassamento vertiginoso della qualità media della categoria degli avvocati, ma una larga parte delle colpe va intestata a giudici pelandroni, dispotici e presuntuosi che neanche si leggono le carte prima di decidere. È già frustrante questo, ma sai cosa è ancora più frustrante? Che il provvedimento venga scritto (e peggio ancora pensato) da un ragazzetto senza esperienza o da un 40-45 enne fallito, messi lì senza nessuna reale selezione ma con un ridicolo concorsino a crocette a prova di cani e porci. Ecco, questo sì che è stato il colpo di grazia al sistema giustizia...
Rispondi

Da: la trattoria 03/12/2025 09:20:31
Ma quelli del primo scaglione che poi non passano dato che i posti son contati andranno a mangiarsi le salsicce dalla mamma di unacosaeecerta?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 710, 711, 712, 713, 714, 715, 716, 717, 718, 719, 720 - Successiva >>

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Da: Il Sindacalista ti fa la lista	1 - 03/12/2025 06:32:18
CISL-FP MINISTERO GIUSTIZIA Oggetto: criteri procedura "comparativa" finalizzata alla stabilizzazione dei lavoratori assunti ex DL 80/2021 (PNRR Giustizia) Pervengono a questa struttura nazionale diversi quesiti in ordine ai criteri concernenti la procedura "comparativa" di stabilizzazione dei lavoratori PNRR Giustizia siccome concordati nella riunione del 28 novembre scorso. Al fine di fugare i dubbi su tale delicata materia, nei limiti del possibile, tenuto conto delle risultanze degli incontri svoltisi con l'amministrazione e della circostanza che tale materia non è oggetto di contrattazione e di confronto, si rappresenta quanto segue: - A parte il primo bando che dovrebbe essere unico e dovrebbe riguardare tutti i profili cd. tecnici (ossia tecnico IT senior, tecnico IT junior, tecnico di contabilità senior, tecnico di contabilità junior, tecnico di edilizia senior, tecnico di edilizia junior; tecnico statistico) ciascuna delle rimanenti figure del PNRR dovrebbe avere un suo bando e, quindi, una sua distinta procedura che sarebbe nazionale e porterebbe alla formazione di una graduatoria per ciascun distretto (con un possibile scorrimento inter-distrettuale, in coerenza con la previsione normativa). - La procedura sarà comparativa e non selettiva: nelle procedure comparative i criteri sono utili solo per la formazione della graduatoria in quanto all'esito dell'iter procedurale tutti i candidati risulteranno idonei. - I criteri della procedura saranno: titoli; anzianità; prova. Tutti avranno la stessa pesatura, ossia ciascuno potrà attribuire un massimo di trenta punti. - Il punteggio dei titoli è mutuato dall'accordo sulle progressioni economiche del 2022, secondo lo schema riportato di seguito. In ogni caso, il punteggio complessivo dei titoli non può superare i trenta punti: o Titoli di studio posseduti (max 27 punti): diploma di scuola secondaria di secondo grado 21 punti; diploma di laurea triennale 24 punti; diploma di laurea specialista o vecchio ordinamento 27 punti. o Titoli di studio ulteriori (max 3 punti): diploma di laurea triennale punti 0,50; diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento punti 1; dottorato di ricerca, abilitazioni o iscrizioni ad albi di professioni controllate o vigilate dal Ministero punti 1,50; master universitari di primo livello punti 0,50; master universitari di secondo livello punti 1. - Il punteggio dell'anzianità viene riconosciuto nella misura di trenta punti per i primi assunti (52 mesi di anzianità) e, mensilmente a scalare, nella misura di 17 punti per gli ultimi assunti (12 mesi di anzianità). Anche in questo caso, si ribadisce, il punteggio massimo sarà di trenta punti. - La prova, che sarà sostenuta solo nel caso in cui il numero dei posti da coprire è inferiore al numero dei lavoratori aventi titolo alla stabilizzazione, si dovrebbe svolgere nella prossima primavera, attribuirà un massimo di trenta punti e consisterà nella somministrazione di 30 test, a risposta multipla, elaborati sulla base di una banca dati di 300 quesiti che sarà oggetto di pubblicazione. Ogni risposta esatta attribuirà 1 punto. La risposta parzialmente corretta attribuirà 0,5 punti. La risposta errata non attribuirà alcun punteggio, né positivo né negativo.
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 07:11:21
Vorrei dire al genio che distingue tra vincitori e idonei, a parte che davvero non sapete più dove attaccarvi voi del secondo concorso, ne sto leggendo di ogni, ma poi, lo sai che gli idonei del primo concorso hanno avuto una proroga? Un manifestazione da parte della p.a. di voler tenere in servizio questo personale oltre la scadenza, data evidentemente l'utilità dello stesso e che ti fa intendere l'intenzione di una stabilizzazione futura. Ma pregate di essere prorogati anche voi piuttosto, puntate su questo, altrimenti la vedo davvero nera per voi. Una volta assunti si diventa tutti dipendenti della p.a., non esistono più idonei e vincitori. Quello che conterà sarà solo anzianità di servizio. Detto da uno che sta lavorando dal febbraio 2022.
Rispondi

Da: landini in piazza	03/12/2025 07:35:00
01 Dicembre 2025 "Basta con questo stillicidio. Appuntamento in piazza Vidoni a Roma alle 10 per lo sciopero di tutte le articolazioni del ministero della Giustizia". Sarà presente il Segretario generale Cgil â�� "Il governo lascia a casa 9.000 lavoratrici e lavoratori precari Pnrr della Giustizia: altro che stabilizzazione, quella promossa dall'esecutivo è una ennesima procedura selettiva che serve solo a decidere chi viene sbattuto fuori dall'amministrazione. Siamo dunque di fronte all'ennesimo caso che vede penalizzati lavoratori e lavoratrici di questo ministero: noi non ci prestiamo a questo stillicidio. Invitiamo tutte e tutti ad aderire allo sciopero che la Fp Cgil ha proclamato per venerdì 5 dicembre per tutto il personale del Ministero della giustizia, con appuntamento alle ore 10 in piazza Vidoni a Roma al quale sarà presente il Segretario generale Cgil Maurizio Landini, per dare finalmente risposte alle lavoratrici e ai lavoratori". â�� Lo si legge in una nota di Fp Cgil. â�� "Da anni - scrive il sindacato - il Ministero della giustizia non si preoccupa di valorizzare e riconoscere le professionalità del proprio personale lasciando carriere ferme al palo e aspettative disattese. Con punte di scoperture di organico di oltre il 50% che mettono a rischio chiusura i servizi di Tribunali e Corti d'Appello, ci sarebbero gli spazi per stabilizzare tutti i precari e fare nuove assunzioni al Dipartimento dell'Organizzazione giudiziaria e agli archivi notarili ma anche per quei profili particolarmente in sofferenza del DAP (Amministrazione penitenziaria) e DGMC (Giustizia minorile) come funzionari contabili, del servizio sociale, tecnici e FOR, giuridico-pedagogici ed educatori oltre agli assistenti amministrativi". â�� "La legge di bilancio deve stanziare le risorse necessarie a dare risposte a tutto il personale del Ministero della giustizia: dalla stabilizzazione di tutte le precarie e i precari senza alcuna interruzione dei rapporti di lavoro con la strutturazione a regime del modello dell'ufficio per il processo alle nuove assunzioni per garantire i servizi, per la valorizzazione del personale di ruolo con il rifinanziamento delle progressioni verticali in deroga, l'attivazione dei differenziali stipendiali e del sistema degli incarichi, con l'estensione dell'indennità di specificità organizzativa penitenziaria al personale delle funzioni centrali del DAP e DGMC nell'ambito della contrattazione integrativa attraverso la previsione di una gradualità in base alla presenza in servizio e le responsabilità professionali realmente esercitate. Un sistema giustizia più efficiente vuol dire anche maggiori diritti e tutele per tutti i cittadini", conclude Fp Cgil.
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Da: landini in piazza	03/12/2025 07:36:28
la cigl dice che la procedura è selettiva, la cisl dice che non lo è. Chi ha ragione?
Rispondi

Da: x sopra	03/12/2025 07:44:38
Fino a che non si sapranno i numeri e le tempistiche hanno ragione tutti.
Rispondi

Da: adm4	03/12/2025 08:18:50
ma secondo voi il voto della laurea non conta?..il tirocinio ex art.73 non conta?..l'anzianità di servizio come si calcola?...chi ha 52 mesi di anzianità 30 punti poi'? come si fa ad arrivare a 17 punti chi ha 12 mesi?..chi ha 12 mesi di anzianità, a questo punto, è stato preso in giro.. non potrà mai competere con chi ne ha 52 mesi con una differenza di 13 punti...ma daiiiiii...avrebbero fatto meglio a stabilizzare direttamente quelli del primo concorso e amen; c'è qualcosa che non quadra..secondo me bisogna aspettare l'ufficialità perchè molte cose potrebbero cambiare.
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 08:19:45
No, hanno ragione tutti un cazzo. È sempre stato il criterio anzianità di servizio più titoli quelli seguito nelle stabilizzazioni. Voglio leggerli proprio i vostri ricorsi al Tar, ma soprattutto voglio vedere se troverete un avvocato che seguirà le vostre baggianate. Fate ridere.
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 08:24:45
No, non sono stati presi in giro, siete voi che vi siete illusi di una cosa impossibile. Superare chi ha più di 4 anni e una proroga. Il concorso è distrettuale, si concorrerà nei singoli distretti. In qualche distretto al nord probabilmente qualcuno del secondo concorso ce la farà, al sud è impossibile. Questo significa che parteciperete alla procedura di stabilizzazione. Non che non ci saranno differenze e si annulla tutto quello che c'è stato e si riparte da zero.
Rispondi

Da: unacosaeceerta ingoiasalsicce	03/12/2025 08:26:35
ne divora in quantità industriale!
Rispondi

Da: adm4	03/12/2025 08:31:15
x sopra no caro aupp1..non ci siamo illusi..ci hanno detto chiaramente che con 12 mesi si aveva il requisito per la stabilizzazione e questo DEVE ESSRE CHIARO..non lo abbiamo detto noi ma il ministero ma con questi criteri non sarebbe mai possibile competere ..quindi non siamo noi in malafede! se cosi fosse i margini per chilometrici ricorsi ci sarebbero eccome!!!
Rispondi

Da: x sopra	03/12/2025 08:36:34
x aupp1 e che cazzo c'entra con quello che ho scritto io ?
Rispondi

Da: X VOI	03/12/2025 08:38:15
Beh ! signori siete tutti AUPP ed a questi è rivolta la procedura comparativa. Si deve tentare di fare prorogare chi è entrato, sino alla definitiva stabilizzazione così si evitano le nostre lotte interne. Prima o dopo sono cazzate, e dare possibilità di scambio tra i distretti. Aiutatevi tra di Voi e coinvolgete i Sindacati che è vero non possono stabilire le modalità della procedura ma se tutti d'accordo possono essere determinanti. Basta sindacati filogovernativi e no. SINDACATO CHE FACCIA L'INTERESSE DEI LAVORATORI
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 08:43:28
Ma ce la fate? Che parteciperete alla stabilizzazione non vuol dire che scavalcherete chi ha più diritti di voi data l' anzianità di servizio cumulata e una proroga. Significa che qualora avanzassero posti in quel determinato distretto la graduatoria scorrerà fino a voi. Quindi se siete del sud potete togliere ogni speranza. Lottate per qualcosa di realistico, tipo la proroga. Esattamente come abbiamo lottato noi per ottenerla. Perché mettetevelo in testa, l'anzianità di servizio è il criterio preponderante.
Rispondi

Da: adm4	03/12/2025 08:43:48
quello che hai scritto tu non è molto chiaro..ma quello che avresti voluto dire si!! mettiamola cosi..chi ha accettato i 12 mesi di contratto e ha dovuto anche accettare una sede del nord con i costi e i disagi conosciuti di chi dal sud si trasferisce al nord COME SI DOVREBBE SENTIRE leggendo i criteri che i sindacati vociferano?? dimmi caro AUPP1...
Rispondi

Da: adm4	03/12/2025 08:47:53
è giusto che chi ha un anzianità maggiore abbia un vantaggio..questo è palese ..ma una partita già vinta in partenza non ha senso di essere giocata..
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 08:48:37
Che diceva sapere a cosa andava in contro. E dimmi chi del primo concorso ha accettato lo scorrimento distrettuale e sta da tre anni e passa al nord come si deve sentire? Genio
Rispondi

Da: adm4	03/12/2025 08:49:39
avrebbe senso dire STABILIZZIAMO QUELLI DEL PRIMO CONCORSO E PROROGHIAMO QUELLI DEL SECONDO.. questa sarebbe una soluzione logica e giusta...
Rispondi

Da: adm4	03/12/2025 08:51:44
non bisogna essere geni per avere un po di logica..che purtroppo non hanno tutti
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 08:53:15
Sono d'accordo. È su questo che dovete battere, sulla proroga. Noi ce la siamo conquistata con il lavoro, sul campo, e con le lotte. Voi siete arrivati presuntuosi dal primo momento, convinti che eravamo tutti sullo stesso piano. Vediamo se ora capite che non è così.
Rispondi

Da: Aupp1	03/12/2025 08:55:32
Ovviamente intendevo scorrimento nazionale e dal sud è andata al nord e sta lì da più di tre anni e una proroga
Rispondi

Da: ChengFu74	03/12/2025 08:58:29
Incredibile l'arroganza di aupp1 Noi ce la siamo conquistata...ma cosa vi siete conquistati voi? Ma ringraziate il cielo che vi hanno regalato un lavoro e che vi lasceranno ciucciare dalla tetta statale fino alla pensione Siete la categoria più dannosa della pa, in un mondo normale avreste fatto la fine dei navigator
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Da: X VOI	03/12/2025 09:01:08
AMICO, siamo sullo stesso piano lo dice la legge. NOI siamo, VOI siete: non esiste, lotta interna non va bene. Un unica richiesta di tutti; stabilizzazione e proroga.
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Da: Aupp1	03/12/2025 09:02:50
Ecco il 50 enne fallito cancelliere. I numeri parlano chiaro sull'abbigliamento dell'arretrato. Obiettivi raggiunti da noi del primo concorso. Secondo te perché non abbiamo fatto la fine dei navigator e hanno deciso prima di prorogarci e poi stabilizzarci?
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Da: Aupp1	03/12/2025 09:04:04
Abbattimento dell'arretrato*
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Da: x sopra	03/12/2025 09:09:25
No ma infatti non vi hanno prorogato per non perdere le rate del PNRR, vi hanno prorogato perchè siete fenomeni.
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Da: DISTETTO	03/12/2025 09:11:46
scusate non ho capito se dobbiamo scegliere il distretto quando uscirà il bando o partecipiamo per il distretto presso cui già prestiamo servizio?
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Da: SECONDO CONCORSO	03/12/2025 09:17:32
AFFANCULO!!!
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Da: Aupp1	03/12/2025 09:18:15
X sopra Genio per non perdere le rate del pnrr bastava lasciare tutto come era previsto all' inizio, ovvero mandare a casa noi del primo concorso dopo due anni e 7 mesi (guarda caso meno di 36 mesi) e fare il secondo concorso. Invece hanno tenuto noi facendoci superare i 36 mesi con la proroga. Se non è intenzione di stabilizzare questa... Ma voi non ce la fate proprio
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Da: ChengFu74	03/12/2025 09:19:04
Non sono un cancelliere, che comunque sono n volte più utili di voi, ma un fruitore del sistema giustizia dall'altro lato della barricata e PURTROPPO mi sono più volte imbattuto nel "lavoro" di voi auppipì. Il decadimento della giustizia è certamente figlio, in una certa misura, dell'abbassamento vertiginoso della qualità media della categoria degli avvocati, ma una larga parte delle colpe va intestata a giudici pelandroni, dispotici e presuntuosi che neanche si leggono le carte prima di decidere. È già frustrante questo, ma sai cosa è ancora più frustrante? Che il provvedimento venga scritto (e peggio ancora pensato) da un ragazzetto senza esperienza o da un 40-45 enne fallito, messi lì senza nessuna reale selezione ma con un ridicolo concorsino a crocette a prova di cani e porci. Ecco, questo sì che è stato il colpo di grazia al sistema giustizia...
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Da: la trattoria	03/12/2025 09:20:31
Ma quelli del primo scaglione che poi non passano dato che i posti son contati andranno a mangiarsi le salsicce dalla mamma di unacosaeecerta?
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