Mininterno.net FORUM - Nuovi concorsi INPS 2025

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Nuovi concorsi INPS 2025
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Da: x su 23/01/2025 12:05:39
scusate ha girato la pagina non c'è nessuno su
@amministratori : mi modificate il messaggio?
Rispondi

Da: Differenziali 1 - 23/01/2025 12:31:28
Se questi sono i criteri di Inps come di tutte le PA allora invito la gente a riflettere bene prima di entrare in PA. Sono criteri che provocano penalizzazioni per i neoassunti.

Non capisco cosa costerebbe dare punteggio all'anzianità calcolata dall' ultimo avanzamento economico.
In questo modo viene premiato chi sta aspettando da più tempo.
Fatemi capire dov'è il problema e perché certi sindacati osteggiano questo e vogliono che si dia peso a tutta l' anzianità pregressa. Invece di inveire e fare polemica, spiegatemi.
Rispondi

Da: si ok 23/01/2025 13:17:57
fa schifo ma nel privato come funziona per avere un aumento? Devi dare le dimissioni e andare da un altra parte!
Rispondi

Da: Differenziali 23/01/2025 13:46:42
Non capisco il confronto con il privato. Il privato è molto vario, ci sono aziende e aziende e come dici sei libero di cambiare se trovi un' offerta migliore.
Chi entra nel pubblico molto probabilmente non ha altre opportunità perché non ha capacità e skill per rivendersi altrove

Vorrei capire cosa impedisce a dare punteggio all' anzianità solo per la parte dall' ultimo avanzamento economico. Ancora non l' ho capito il problema, molti sindacati sono contrari.
Rispondi

Da: X il pagliaccio 1 - 23/01/2025 13:58:33
Ti fa schifo "il pubblico " ma intanto sei qui a scrivere...
In una pag forum per concorso pubblico.
🎪🎪🎪🎪🎪🤣🤣🤣🤣🤣 MENTECATTOOOOOO
Rispondi

Da: X il pagliaccio 23/01/2025 14:04:04
Ma poi... ti piace il privato SAI perché? è facile entrarci X UN CRETINO COME TE...raccomandazioni , falsi titoli... eh già...altro che superare prove scritte & orali su inglese ( vero) informatica..materie giuridiche, economiche eccecc... cose troppo GRANDI x un cervello piccolo( o addirittura inesistente come il tuo) una persona intelligente non perderebbe il suo tempo a scrivere o seguire qualcosa che non gli piace...perche' 6 qui se non ti piace inps o il pubblico impiego??? ripeto..una persona INTELLIGENTE...MA TU 6 UN FALLITO MENTECATTO...E LO HAI DIMOSTRATO!
Rispondi

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Da: Differenziali 23/01/2025 14:25:05
Ti sembrano risposte alla mia domanda?

Vorrei capire cosa impedisce a dare punteggio all' anzianità solo per la parte di anzianità dall' ultimo avanzamento economico. In questo modo non si penalizzerebbero i neo assunti, né non si darebbe la priorità a chi aspetta da più tempo.
Ancora non l' ho capito il problema, molti sindacati sono contrari.
Qualcuno potrebbe rispondere seriamente?
Rispondi

Da: si ok 23/01/2025 15:16:21
ti abbiamo già risposto seriamente:
nel privato per avere l'aumento prendi e te ne vai

potresti fare la stessa cosa dopo che vinci il concorso:
prendi e te ne vai da un'altra parte dove ti conviene di più

Quindi il tuo discorso "riflettete bene prima di entrare nella pa
perché hanno cambiato i criteri delle progressioni"
non ha alcun senso, perché puoi appunto fare la stessa cosa
che faresti nel privato. il 100% dei dipendenti pubblici troverebbe
subito lavoro nel privato
Rispondi

Da: Differenziali 23/01/2025 15:35:56
Quindi la risposta per i neoassunti in sintesi è:
"il criterio per i differenziali fa schifo sì, se non vi sta bene andatevene"

Avrei preferito sentire che questa regola si dovrebbe modificare per rendere più equo nei confronti dei neoassunti il discorso dei differenziali. I sindacati evidentemente rappresentano loro stessi, ovvero anziani ed hanno tutto l' interesse ad incassare aumenti a spese di gente con poca anzianità in pa, anche se questa gente ha una età ed una esperienza professionale al di fuori del pubblico.

Spero che chi sta valutando una possibile sbocco in PA valuti questa risposta e le mie considerazioni.
Grazie per il chiarimento

Rispondi

Da: Viva i VECCHI 23/01/2025 19:59:33
Dei neoassunti non frega niente a nessuno.
Ci illudono costantemente con aumenti, TEP, mutui agevolati per poi prenderlo in c***o con gli stipendi da fame.
Nel frattempo il maiale s'ingrossa sempre di più.
Mi dispiace per chi ancora ci crede, molti stanno aprendo gli occhi solo adesso.
Inps esperienza fallimentare e spero chiuda definitivamente i battenti tra qualche anno, tanto i soldi di questo Paese ormai fallito stanno per finire per sempre.
Rispondi

Da: sì ok 23/01/2025 20:18:58
te lo ripeto visto che mi sembri de coccio

il problema del differenziale non c'entra nulla con l'entrare o meno, perché puoi appunto dare le dimissioni

ciao
Rispondi

Da: Differenziali 23/01/2025 21:25:15
Beh se i differenziali si danno sulla base dell' anzianità di servizio in Inps e pa, uno con altre possibilità di scelta ci penserebbe bene ad entrare da neoassunto (o anche con una esperienza del privato non valutata) con il rischio di aspettare dai 6 ai 10 anni per un aumento di 100 euro al mese, mentre gli anziani nello stesso periodo si beccano 2 o 3 aumenti oltre ai livelli c4 e c5 già raggiunti e non più disponibili per i neo.

Non è un caso che oggi i giovani come i professionisti snobbino i concorsi e la PA. E spero che finché sarà questo l' andazzo di Inps come della PA, i concorsi siano sempre più un fallimento.
Rispondi

Da: X il povero🎪🤡 23/01/2025 23:41:16
povero MENTECATTO CHE CONTINUI A PARLARE DI FALLIMENTO DELLA PA,INPS ECC...TI PIACEREBBE EH?? E INVECE...QUI L'UNICO CHE FALLISCE 6TU...6 UN MENTECATTO! BLATERA QUANTO TI PARE...MA SEMPRE MENTECATTO FALLITO RESTI...la volpe che non arriva all'uva!
Rispondi

Da: X il povero🎪🤡 23/01/2025 23:45:37
A proposito
... si molti all'inizio snobbano i concorsi...poi li vanno a elemosinare sai?? Liberi professionisti...Ahah... 0 contributi...0 vita sociale...0 tutele...2 mesi di soldi ma poi 10 di fame... fra qualche anno...vedi come lo rimpiangi il posto fisso nella pa!
Rispondi

Da: x su 24/01/2025 07:13:14
ormai a parte gli stipendi dei dirigenti (specie quelli faraonici di inps), gli stipendi dei funzionari (inps incluso) fanno defecare. È impossibile ormai nel 2025 farsi una vita e vivere decentemente. Una merda.

Ricordate se l'acqua scarseggia la papera non galleggia.
Rispondi

Da: Differenziali 24/01/2025 12:47:30
Per gli stipendi e le possibilità che dà ai neoassunti Inps come la PA può attrarre solo persone con problemi di lavoro o disoccupati. La gente capace che entra prima o poi se ne va ed i concorsi saranno sempre meno frequentati se la disoccupazione cala così come sta avvenendo. Basta leggere le notizie di ogni giorno. Vi metto un link qualsiasi.
I sindacati non fanno altro che privilegiare gli interessi degli anziani di cui fanno parte per ottenere loro in primis aumenti sulle spalle dei neoassunti che a parer loro devono aspettare in un mondo che non aspetta nessuno.
Il meccanismo dei differenziali è la pietra tombale per Inps e la PA. Spero si svuoti sempre di più con questo andazzo.

https://quifinanza.it/lavoro/diritto-del-lavoro/boom-dimissioni-concorsi-pubblici/868268/
Rispondi

Da: Non si svuota 24/01/2025 13:50:40
Proprio perche ci sono I differenziali agli anziani non si svuota la pa. Gente che ha 55 anni e altri 10 minimo ci deve stare, funzionari con diploma, incollocabili nel mercato del lavoro, questi non si alzano dalla sedia nemmeno in caso di incendio, e noi giovani dobbiamo aspettare loro, o fare concorsi per dirigenti questo é quanto
Rispondi

Da: Differenziali 24/01/2025 15:19:15
Oh cazzo! Mi sono accorto che a questi concorsi partecipano decine di migliaia di persone e a volte centinaia di migliaia. Riuscirò mai a convincerle tutte della bontà delle mie tesi? Capiranno che non devono assolutamente iscriversi? Ma non demordo. Piuttosto faccio gli straordinari sul forum!
Rispondi

Da: Ma chi ci deve venire? 24/01/2025 15:47:25
I tempi delle carovane di gente per i concorsi pubblici sono finiti.
La gente o ha trovato di meglio o è scappata dall'Italia.
L'ultimo concorso Inps è stato un flop terrificante, nessuno tra i sindacati ve lo dirà ma le cose stanno così.
Chi conosce il mondo Inps scappa e non ci torna mai più.
I vecchi con terza media e diploma rimarranno fino a quando non sganceranno una bomba nucleare sull'Italia, e forse nemmeno in quel caso si schioderanno: loro hanno vinto alla lotteria della vita.
Rispondi

Da: Ma chi ci deve venire? 24/01/2025 15:49:32
Speriamo si convincano ora a non partecipare
Rispondi

Da: Differenziali 24/01/2025 15:58:33
La verità vi mette in difficoltà, cosa avrei detto di sbagliato?
Speriamo che la gente che legge i messaggi capisca cosa è in realtà Inps e non le favole dei sindacati interessati a nuove pecore da tesserare.
Speriamo che ci sia il deserto ai concorsi, è quello che si merita Inps come la PA, è quello che sta già avvenendo.
Rispondi

Da: Differenziali 24/01/2025 16:07:08
speriamo bene che si convincano così posso passare con un voto più basso
Rispondi

Da: Differenziali 24/01/2025 17:51:43
X su: Mi dici a che sindacato iscrivermi?

La butti in caciara usando il mio nick, non sai che pesci prendere per controbattere.
I sindacati sono i promotori dei differenziali sulla base di anzianità che fanno sì che gente vecchia ed incapace prenda aumenti sulle spalle dei neoassunti che devono aspettare almeno 6 anni per la 100 euro in più.
Non sei uno che sta aspettando il bando, il tuo scopo è zittire ogni voce di dissenso.
Rispondi

Da: intanto si prova 24/01/2025 17:54:59
il concorso per avvocati inps e poi quello per dirigenti quando esce.

Nel 2025 lo stipendio da funzionario è una merda. Non ci si sta dentro con le spese.

Buono studio a tutti.
Rispondi

Da: X Differenziali 24/01/2025 18:24:46
sei il coglione anticisl, non ti è dovuta nessuna spiegazione perché romperai sempre i coglioni
don't feed the troll
Rispondi

Da: Differenziali 24/01/2025 20:40:58
Sai solo metterla in caciara, che c'entra la cisl, i sindacati fanno tutti pena, ho reso noto soprattutto ai giovani o esterni privi di esperienza in pa quanto dovranno aspettare e maldigerire in Inps come la Pa per avere un aumento di 100 euro al mese per i differenziali.

È una informazione importante, un neoassunto deve sapere che oltre ad uno stipendio medio basso sarà condannato ad aspettare dai 6 ai 10 anni per un aumento di 100 euro a causa di criteri basati oltre ogni modo su anzianità, criteri avallati dai sindacati.
Questi criteri hanno già fatto i primi danni, con anziani che hanno preso 2 aumenti in due anni ( un aumento nel 2022 ed uno quest' anno) ed i giovani neoassunti che per 3 anni non possono fare nemmeno domanda di partecipazione. Quando parteciperanno al 4o anno saranno probabilmente sopravanzati dagli anziani che nel frattempo avranno già preso altri aumenti.

Come c'è chi dice che si fa la bella vita serena senza essere schiavizzati dai padroni, così io ed altri abbiamo espresso le nostre perplessità su un modello di salario che fa semplicemente pietà.

Continui ad usare parolacce a sproposito senza un minimo di ragionamento. Non sai controbattere, non hai argomenti, è una questione sporca che tentate di insabbiare.

I giovani devono sapere che cosa li aspetta in questi posti come Inps e la Pa
Rispondi

Da: Differenziali: parole sante 25/01/2025 13:16:33
Assolutamente d'accordo.
La cosa oltremodo tragica è che molti dei neoassunti prendono dalle labbra dei sindacati, riservando loro la quota di 15euro mensili che all'anno sono circa 250euro .
I sindacati danno false speranze, alimentando speranze che vengono poi puntualmente disilluse.
Chiedo ai miei colleghi che cosa li pagate ancora a fare? Gente che posta le foto insieme al peggior ministro delle infrastrutture della Storia e se ne vanta pure.
Lo avete capito che ci prendono per il c**o oppure no? Che cosa state aspettando ancora?
Rispondi

Da: Differenziale:parole dure diun uomo davvero strano 25/01/2025 13:17:52

Rispondi

Da: BeddaMatrix 25/01/2025 18:15:47
Scusa, 15euro x 12mesi sono 180euro
Rispondi

Da: Caro fallito....Ricordati che ... 25/01/2025 19:12:59
Viva il posto pubblico!!!
Devi comprare una macchina presenti la busta paga e te la danno...devi comprare una casa idem... il posto pubblico è CERTEZZA...il privato o l'autonomo NO! Sei donna e resti incinta il pubblico non ti licenzia...il privato si! IL PUBBLICO...MOLTI LO DERIDONO...MA POI ...LO VOGLIONO! PS CHI PASSA IL SUO TEMPO A SCRIVERE QUI X UN CONCORSO PUBBLICO..E LO DENIGRA...È UN COGLIONE ... CHI DENIGRA IL PUBBLICO...È UN POVERO FALLITO CHE SA CHE NON PASSERÀ LA PROVA( PERCHE' TROPPO DIFFICILE X IL SUO CERVELLO PICCOLO) E FA LA VOLPE CHE NON ARRIVA ALL'UVA..DICE CHE E' ACERBAâ��"
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Da: x su	23/01/2025 12:05:39
scusate ha girato la pagina non c'è nessuno su @amministratori : mi modificate il messaggio?
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Da: Differenziali	1 - 23/01/2025 12:31:28
Se questi sono i criteri di Inps come di tutte le PA allora invito la gente a riflettere bene prima di entrare in PA. Sono criteri che provocano penalizzazioni per i neoassunti. Non capisco cosa costerebbe dare punteggio all'anzianità calcolata dall' ultimo avanzamento economico. In questo modo viene premiato chi sta aspettando da più tempo. Fatemi capire dov'è il problema e perché certi sindacati osteggiano questo e vogliono che si dia peso a tutta l' anzianità pregressa. Invece di inveire e fare polemica, spiegatemi.
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Da: si ok	23/01/2025 13:17:57
fa schifo ma nel privato come funziona per avere un aumento? Devi dare le dimissioni e andare da un altra parte!
Rispondi

Da: Differenziali	23/01/2025 13:46:42
Non capisco il confronto con il privato. Il privato è molto vario, ci sono aziende e aziende e come dici sei libero di cambiare se trovi un' offerta migliore. Chi entra nel pubblico molto probabilmente non ha altre opportunità perché non ha capacità e skill per rivendersi altrove Vorrei capire cosa impedisce a dare punteggio all' anzianità solo per la parte dall' ultimo avanzamento economico. Ancora non l' ho capito il problema, molti sindacati sono contrari.
Rispondi

Da: X il pagliaccio	1 - 23/01/2025 13:58:33
Ti fa schifo "il pubblico " ma intanto sei qui a scrivere... In una pag forum per concorso pubblico. 🎪🎪🎪🎪🎪🤣🤣🤣🤣🤣 MENTECATTOOOOOO
Rispondi

Da: X il pagliaccio	23/01/2025 14:04:04
Ma poi... ti piace il privato SAI perché? è facile entrarci X UN CRETINO COME TE...raccomandazioni , falsi titoli... eh già...altro che superare prove scritte & orali su inglese ( vero) informatica..materie giuridiche, economiche eccecc... cose troppo GRANDI x un cervello piccolo( o addirittura inesistente come il tuo) una persona intelligente non perderebbe il suo tempo a scrivere o seguire qualcosa che non gli piace...perche' 6 qui se non ti piace inps o il pubblico impiego??? ripeto..una persona INTELLIGENTE...MA TU 6 UN FALLITO MENTECATTO...E LO HAI DIMOSTRATO!
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Da: Differenziali	23/01/2025 14:25:05
Ti sembrano risposte alla mia domanda? Vorrei capire cosa impedisce a dare punteggio all' anzianità solo per la parte di anzianità dall' ultimo avanzamento economico. In questo modo non si penalizzerebbero i neo assunti, né non si darebbe la priorità a chi aspetta da più tempo. Ancora non l' ho capito il problema, molti sindacati sono contrari. Qualcuno potrebbe rispondere seriamente?
Rispondi

Da: si ok	23/01/2025 15:16:21
ti abbiamo già risposto seriamente: nel privato per avere l'aumento prendi e te ne vai potresti fare la stessa cosa dopo che vinci il concorso: prendi e te ne vai da un'altra parte dove ti conviene di più Quindi il tuo discorso "riflettete bene prima di entrare nella pa perché hanno cambiato i criteri delle progressioni" non ha alcun senso, perché puoi appunto fare la stessa cosa che faresti nel privato. il 100% dei dipendenti pubblici troverebbe subito lavoro nel privato
Rispondi

Da: Differenziali	23/01/2025 15:35:56
Quindi la risposta per i neoassunti in sintesi è: "il criterio per i differenziali fa schifo sì, se non vi sta bene andatevene" Avrei preferito sentire che questa regola si dovrebbe modificare per rendere più equo nei confronti dei neoassunti il discorso dei differenziali. I sindacati evidentemente rappresentano loro stessi, ovvero anziani ed hanno tutto l' interesse ad incassare aumenti a spese di gente con poca anzianità in pa, anche se questa gente ha una età ed una esperienza professionale al di fuori del pubblico. Spero che chi sta valutando una possibile sbocco in PA valuti questa risposta e le mie considerazioni. Grazie per il chiarimento
Rispondi

Da: Viva i VECCHI	23/01/2025 19:59:33
Dei neoassunti non frega niente a nessuno. Ci illudono costantemente con aumenti, TEP, mutui agevolati per poi prenderlo in c***o con gli stipendi da fame. Nel frattempo il maiale s'ingrossa sempre di più. Mi dispiace per chi ancora ci crede, molti stanno aprendo gli occhi solo adesso. Inps esperienza fallimentare e spero chiuda definitivamente i battenti tra qualche anno, tanto i soldi di questo Paese ormai fallito stanno per finire per sempre.
Rispondi

Da: sì ok	23/01/2025 20:18:58
te lo ripeto visto che mi sembri de coccio il problema del differenziale non c'entra nulla con l'entrare o meno, perché puoi appunto dare le dimissioni ciao
Rispondi

Da: Differenziali	23/01/2025 21:25:15
Beh se i differenziali si danno sulla base dell' anzianità di servizio in Inps e pa, uno con altre possibilità di scelta ci penserebbe bene ad entrare da neoassunto (o anche con una esperienza del privato non valutata) con il rischio di aspettare dai 6 ai 10 anni per un aumento di 100 euro al mese, mentre gli anziani nello stesso periodo si beccano 2 o 3 aumenti oltre ai livelli c4 e c5 già raggiunti e non più disponibili per i neo. Non è un caso che oggi i giovani come i professionisti snobbino i concorsi e la PA. E spero che finché sarà questo l' andazzo di Inps come della PA, i concorsi siano sempre più un fallimento.
Rispondi

Da: X il povero🎪🤡	23/01/2025 23:41:16
povero MENTECATTO CHE CONTINUI A PARLARE DI FALLIMENTO DELLA PA,INPS ECC...TI PIACEREBBE EH?? E INVECE...QUI L'UNICO CHE FALLISCE 6TU...6 UN MENTECATTO! BLATERA QUANTO TI PARE...MA SEMPRE MENTECATTO FALLITO RESTI...la volpe che non arriva all'uva!
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Da: X il povero🎪🤡	23/01/2025 23:45:37
A proposito ... si molti all'inizio snobbano i concorsi...poi li vanno a elemosinare sai?? Liberi professionisti...Ahah... 0 contributi...0 vita sociale...0 tutele...2 mesi di soldi ma poi 10 di fame... fra qualche anno...vedi come lo rimpiangi il posto fisso nella pa!
Rispondi

Da: x su	24/01/2025 07:13:14
ormai a parte gli stipendi dei dirigenti (specie quelli faraonici di inps), gli stipendi dei funzionari (inps incluso) fanno defecare. È impossibile ormai nel 2025 farsi una vita e vivere decentemente. Una merda. Ricordate se l'acqua scarseggia la papera non galleggia.
Rispondi

Da: Differenziali	24/01/2025 12:47:30
Per gli stipendi e le possibilità che dà ai neoassunti Inps come la PA può attrarre solo persone con problemi di lavoro o disoccupati. La gente capace che entra prima o poi se ne va ed i concorsi saranno sempre meno frequentati se la disoccupazione cala così come sta avvenendo. Basta leggere le notizie di ogni giorno. Vi metto un link qualsiasi. I sindacati non fanno altro che privilegiare gli interessi degli anziani di cui fanno parte per ottenere loro in primis aumenti sulle spalle dei neoassunti che a parer loro devono aspettare in un mondo che non aspetta nessuno. Il meccanismo dei differenziali è la pietra tombale per Inps e la PA. Spero si svuoti sempre di più con questo andazzo. https://quifinanza.it/lavoro/diritto-del-lavoro/boom-dimissioni-concorsi-pubblici/868268/
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Da: Non si svuota	24/01/2025 13:50:40
Proprio perche ci sono I differenziali agli anziani non si svuota la pa. Gente che ha 55 anni e altri 10 minimo ci deve stare, funzionari con diploma, incollocabili nel mercato del lavoro, questi non si alzano dalla sedia nemmeno in caso di incendio, e noi giovani dobbiamo aspettare loro, o fare concorsi per dirigenti questo é quanto
Rispondi

Da: Differenziali	24/01/2025 15:19:15
Oh cazzo! Mi sono accorto che a questi concorsi partecipano decine di migliaia di persone e a volte centinaia di migliaia. Riuscirò mai a convincerle tutte della bontà delle mie tesi? Capiranno che non devono assolutamente iscriversi? Ma non demordo. Piuttosto faccio gli straordinari sul forum!
Rispondi

Da: Ma chi ci deve venire?	24/01/2025 15:47:25
I tempi delle carovane di gente per i concorsi pubblici sono finiti. La gente o ha trovato di meglio o è scappata dall'Italia. L'ultimo concorso Inps è stato un flop terrificante, nessuno tra i sindacati ve lo dirà ma le cose stanno così. Chi conosce il mondo Inps scappa e non ci torna mai più. I vecchi con terza media e diploma rimarranno fino a quando non sganceranno una bomba nucleare sull'Italia, e forse nemmeno in quel caso si schioderanno: loro hanno vinto alla lotteria della vita.
Rispondi

Da: Ma chi ci deve venire?	24/01/2025 15:49:32
Speriamo si convincano ora a non partecipare
Rispondi

Da: Differenziali	24/01/2025 15:58:33
La verità vi mette in difficoltà, cosa avrei detto di sbagliato? Speriamo che la gente che legge i messaggi capisca cosa è in realtà Inps e non le favole dei sindacati interessati a nuove pecore da tesserare. Speriamo che ci sia il deserto ai concorsi, è quello che si merita Inps come la PA, è quello che sta già avvenendo.
Rispondi

Da: Differenziali	24/01/2025 16:07:08
speriamo bene che si convincano così posso passare con un voto più basso
Rispondi

Da: Differenziali	24/01/2025 17:51:43
X su: Mi dici a che sindacato iscrivermi? La butti in caciara usando il mio nick, non sai che pesci prendere per controbattere. I sindacati sono i promotori dei differenziali sulla base di anzianità che fanno sì che gente vecchia ed incapace prenda aumenti sulle spalle dei neoassunti che devono aspettare almeno 6 anni per la 100 euro in più. Non sei uno che sta aspettando il bando, il tuo scopo è zittire ogni voce di dissenso.
Rispondi

Da: intanto si prova	24/01/2025 17:54:59
il concorso per avvocati inps e poi quello per dirigenti quando esce. Nel 2025 lo stipendio da funzionario è una merda. Non ci si sta dentro con le spese. Buono studio a tutti.
Rispondi

Da: X Differenziali	24/01/2025 18:24:46
sei il coglione anticisl, non ti è dovuta nessuna spiegazione perché romperai sempre i coglioni don't feed the troll
Rispondi

Da: Differenziali	24/01/2025 20:40:58
Sai solo metterla in caciara, che c'entra la cisl, i sindacati fanno tutti pena, ho reso noto soprattutto ai giovani o esterni privi di esperienza in pa quanto dovranno aspettare e maldigerire in Inps come la Pa per avere un aumento di 100 euro al mese per i differenziali. È una informazione importante, un neoassunto deve sapere che oltre ad uno stipendio medio basso sarà condannato ad aspettare dai 6 ai 10 anni per un aumento di 100 euro a causa di criteri basati oltre ogni modo su anzianità, criteri avallati dai sindacati. Questi criteri hanno già fatto i primi danni, con anziani che hanno preso 2 aumenti in due anni ( un aumento nel 2022 ed uno quest' anno) ed i giovani neoassunti che per 3 anni non possono fare nemmeno domanda di partecipazione. Quando parteciperanno al 4o anno saranno probabilmente sopravanzati dagli anziani che nel frattempo avranno già preso altri aumenti. Come c'è chi dice che si fa la bella vita serena senza essere schiavizzati dai padroni, così io ed altri abbiamo espresso le nostre perplessità su un modello di salario che fa semplicemente pietà. Continui ad usare parolacce a sproposito senza un minimo di ragionamento. Non sai controbattere, non hai argomenti, è una questione sporca che tentate di insabbiare. I giovani devono sapere che cosa li aspetta in questi posti come Inps e la Pa
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Da: Differenziali: parole sante	25/01/2025 13:16:33
Assolutamente d'accordo. La cosa oltremodo tragica è che molti dei neoassunti prendono dalle labbra dei sindacati, riservando loro la quota di 15euro mensili che all'anno sono circa 250euro . I sindacati danno false speranze, alimentando speranze che vengono poi puntualmente disilluse. Chiedo ai miei colleghi che cosa li pagate ancora a fare? Gente che posta le foto insieme al peggior ministro delle infrastrutture della Storia e se ne vanta pure. Lo avete capito che ci prendono per il c**o oppure no? Che cosa state aspettando ancora?
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Da: Differenziale:parole dure diun uomo davvero strano	25/01/2025 13:17:52

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Da: BeddaMatrix	25/01/2025 18:15:47
Scusa, 15euro x 12mesi sono 180euro
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Da: Caro fallito....Ricordati che ...	25/01/2025 19:12:59
Viva il posto pubblico!!! Devi comprare una macchina presenti la busta paga e te la danno...devi comprare una casa idem... il posto pubblico è CERTEZZA...il privato o l'autonomo NO! Sei donna e resti incinta il pubblico non ti licenzia...il privato si! IL PUBBLICO...MOLTI LO DERIDONO...MA POI ...LO VOGLIONO! PS CHI PASSA IL SUO TEMPO A SCRIVERE QUI X UN CONCORSO PUBBLICO..E LO DENIGRA...È UN COGLIONE ... CHI DENIGRA IL PUBBLICO...È UN POVERO FALLITO CHE SA CHE NON PASSERÀ LA PROVA( PERCHE' TROPPO DIFFICILE X IL SUO CERVELLO PICCOLO) E FA LA VOLPE CHE NON ARRIVA ALL'UVA..DICE CHE E' ACERBAâ��"
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