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Concorso Segretario Comunale COA 8
9760 messaggi, letto 674597 volte

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Da: Ditonellapiaga 12/08/2026 14:35:43
il pnrr impone politiche assunzionali dei giovani per innovare la pa. I cinquantenni che si salveranno come dici tu saranno quei pochi davvero skillati
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Da: se fossi sindaco 12/08/2026 14:37:47
scelta che faresti se tu fossi un sindaco..... i giovani hanno grinta e, se ben preparati, li mangiano vivi gli over 50

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Da: Ditonellapiaga 12/08/2026 14:50:55
La grinta serve ma non basta.
Rispondi

Da: mah, 12/08/2026 15:36:33
io tra un 30enne di oggi e un 50enne che ha esperienza e competenza, a mani basse il 50enne tutta la vita
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 12/08/2026 15:59:23
alla faccia della narrazione sui nativi digitali a me vien da ridere quando i miei figli mi chiedo di sistemargli il tablet o come si fa una tabella pivot su excel ... infatti mi rifiuto!
Rispondi

Da: Allegr8 12/08/2026 17:03:57
La vita é una sfumatura di grigi...
C'è il perfetto idiota 50enne, c'è il perfetto idiota 30enne.
Io penso che lo studio sia l'unica cosa saggia da fare.
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Da: se fossi sindaco 12/08/2026 17:45:11
Ho detto anche "se ben preparati"; la preparazione è la base, non c'è età che regge. Ma un trentenne preparato ha anche una mente più aperta a soluzioni di problemi che quotidianamente si presentano e, partendo da una ottima base giuridica, e ripeto giuridica, va avanti benissimo nel suo lavoro.
Rispondi

Da: VerdeSperanzaMaiSiPerde 12/08/2026 17:55:31
Già detto, bocceranno la fascia 14 / 14,25. Non guarderanno l'età. Ma il punteggio.
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 12/08/2026 19:45:52
io ho dato dei numeri guardando il coa 7, e detto che ci sono dei rischi maggiori x maschi senior con voto basso agli scritti, ma è una sfumatura, che conta è saper rispondere, quello ovviamente è ciò che conta davvero. Poi al coa 7 sono passati tantissimi col 14 agli scritti e anche senior. Per cui non vale la pena fare terrorismo. Ce la giochiamo tutti senior, junior, 14, che conta è risponsere alle domande correttamente alla fine.
Rispondi

Da: Ditonellapiaga 12/08/2026 20:07:23
Vabbè.....mi sembra ovvio che i 250 che hanno preso 14, se è vero che sono dei 13.75 come si diceva sopra, saranno i primi a cadere. Non ho visto nessun 18 venire bocciato
Rispondi

Da: se fossi sindaco.... 12/08/2026 20:24:20
prima di stabilire chi sia "meglio" o "peggio"...pregherei di avere la capacità di valutare le persone, qualunque età esse abbiano...e non di ragionare per frasi fatte
Rispondi

Da: poi spiegatemi 12/08/2026 20:28:45
dove siano i trentenni preparati e con buona esperienza, perché ne vedo veramente pochi in giro
Rispondi

Da: Over 50 1 - 12/08/2026 21:01:44
X Se fossi sindaco

Ma guarda che io non ho scritto che un 50enne funziona per forza meglio di un 30enne come Segretario, nè lo penso.

Ho detto soltanto quale potrebbe essere il possibile pensiero di un Sindaco nello scegliere un segretario neo iscritto, e non penso di aver detto una scemenza: vedrai che i 50enni con esperienza negli EELL troveranno più facilmente una sede (tanto poi la trovano tutti).

D'altra parte anche la commissione di esame può preferire un incapace 30enne a uno skillato 50 enne, sul presupposto che quello ha 35 anni di carriera davanti e l'altro una dozzina si e no.

Anche questo non è giusto, ma in genere è così che vanno le cose.

Quindi i miei non sono giudizi, ma constatazioni.

Concludo con: un segretario non deve per forza avere 20 anni di esperienza negli EELL (non ce li ho nemmeno io) ma è evidente che se vai a ricoprire il ruolo apicale di un ente un po' di esperienza aiuta, credo sia innegabile. Un 30enne lo vedo meglio a SNA, perché dovunque poi lo mandino difficilmente al primo incarico ricoprirà un ruolo apicale e comunque avrà sempre un dirigente di seconda fascia che dovrebbe fare da supervisore.

Come segretario sopra di te hai solo la Prefettura e la Corte dei conti... Non proprio rassicurante!
Rispondi

Da: se fossi sindaco 12/08/2026 21:32:08
Ci sono segretari che hanno iniziato la carriera quando non si faceva il corso e senza alcuna esperienza negli enti locali, ma venivano dagli studi per il concorso notarile o per il concorso in magistratura, e possa assicurarvi che dopo pochi mesi nei comuni ( e allora il ministero li spediva dove voleva e non potevi rifiutare) avevano la situazione in mano ed oggi sono segretari provinciali. Segretari bravissimi. Se c'è qualcuno di loro che legge, mi darà ragione. Ribadisco bisogna essere preparati ed avere grinta per fare questo lavoro, perchè devi affrontare politici e dipendenti che, solo perchè hanno qualche anno di esperienza, salgono sul piedistallo, ma il segretario li fa subito scendere e rimetterli al loro posto anche se hanno partecipato ai vari Coa senza risultati positivi.
Rispondi

Da: Over 50 1 - 12/08/2026 22:17:01
Ci sono anche segretari che salgono sul piedistallo e sparano cazzate a raffica, purtroppo.

Speriamo, nel caso fortunato, di non appartenere a quella categoria
Rispondi

Da: DeIurisContenta 12/08/2026 22:23:41
Non vorrei dire ma ora l'eta pensionabile è 70....
Rispondi

Da: se fossi sindaco 12/08/2026 22:37:32
Io parlo sempre di segretari preparati ( non sparatori di caxxate) che hanno fatto studi oltre l' università e GIOVANI. Ho avuto nel Comune dove ho lavorato un giovane segretario eccellente e ne ho conosciuti tanti altri come lui.
Non credo che il dipendente che ha lavorato per molti anni in un Comune anche come EQ e in un SOLO settore sia in grado, anche se studia mentre lavora, di poter svolgere validamente le funzioni di segretario comunale. La sua esperienza sarà ottima, ma si limita ad solo settore, per tutto il resto ha solo elementi di studio non sufficienti per fare il segretario comunale.
Lasciamo al bravo responsabile del servizio finanziario di fare il suo lavoro, perchè per lavori pubblici , come per edilizia e l'urbanistica non è cosa sua.
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 1 - 12/08/2026 23:08:05
poi vi sono quelli che sono qui non per vocazione ... io facevo il funzionario informatico poi mi hanno esternalizzato i compiti e sono diventato amministrativo. Chi avrebbe detto che finivo qui ... ne farò di caxxate ma non è colpa mia ...
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 12/08/2026 23:25:45
e ... ne farete anche tutti voi: darete sovvenzioni a proloco a fronte di rendicontazioni su carta da formaggio, finanzierete la sagra della salsiccia coi fondi lump sum di padigitale2026, darete contributi alle squadre alla faccia delle pari opportunità, perche le donne non giocano a pallone, reterete l'affidamento alla solita software per il quarantesimo anno consecutivo ecc ecc tanto firma il responsabile eq ...
Rispondi

Da: DeIurisContenta 13/08/2026 09:09:38
Qualcuno potrebbe postare qui la ripartizione dei voti e dei numeri dei candidati?
Rispondi

Da: VerdeSperanzaMaiSiPerde 1 - 13/08/2026 09:51:53
Non è stato gonfiato alcun voto. Non credete a queste sciocchezze. L'abbinamento dei compiti è stato fatto dopo la correzione di tutte le prove. Non avevano idea di quanti lo superassero e non hanno potuto sapere quanti erano coloro che avrebbero preso 13.75. È vero però che tra i bocciati ci saranno solo i 14, perché la commissione non boccerà chi ha preso dal 15 in su. Ma chi ha preso 14 ha meritato 14. Nessuno ha regalato niente.
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 13/08/2026 10:08:11
se non sp o i 13.75 ad essere diventati 14.00 lo sono 6.75 ad essere diventati 7. Poco cambia. i 14 sono più del doppio rispetto alla frequenza attesa.
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 13/08/2026 10:15:59
poi ci sono abbinamenti "intermefi" e abbinamenti "definitivi", forse è una frequenza anomala spuria dovuta ad altre cause indipendenti dalla commissioni. Non sono affermazioni assolute, sono considerazioni che possono avere più spiegazioni ... io dico in sintesi "sono frequenze strane".
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 13/08/2026 10:20:17
la stranezza della frequenza abbondante dei 14 coincide con un significato giuridico forte del 14.
Rispondi

Da: DocileOnesta 1 - 13/08/2026 10:21:44
Buongiorno a tutti è da qualche giorno che vi leggo... non capisco il modo di parlare di FullStack nè che cosa vuole dire...nemmeno la IA lo comprende. Sarà un mio limite sicuramente... ad ogni modo, concordo con chi dice che sono i 14 ad essere a rischio... dovranno sbattersi piu degli altri e proprio per questo prevedo una percentuale di abbandono non da parte degli eccellenti ma dai 14. Sono un pò meno d'accordo con chi dice che chi ha preso meno di 15 meritava quello perchè dipende sempre dalle domande somministrate. I 15 in sù non so quanto avrebbero brillato se fosse capitato al posto di tributario un quesito su economia politica.
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 1 - 13/08/2026 10:25:16
e ... la frequenza dei 14 formale equivale alla frequenza teorica, quindi attesa, dei 14 sommata alla frequenza terica dei 13.75. Questo non è, come dite voi giuridici, al di là di ogni ragionevole dubbio, è una strana coincidenza se volete, anche un po' suggestiva.
Rispondi

Da: News 12 agosto 13/08/2026 10:37:37
È stato detto qualcosa nel webinair di ieri in merito alle date? Io non ho potuto seguire ma Nei vari gruppi ho letto 28 settembre inizio
Rispondi

Da: DeIurisContenta 13/08/2026 12:35:29
Si vocifera 28 perchè l'avviso non potrà che uscire a settembre
Rispondi

Da: News 12 agosto 13/08/2026 12:47:28
Grazie
Rispondi

Da: Fullstackdeveloper 13/08/2026 13:42:34
NON C'È STATA UNA STRAGE DI 14 AL COA 7! c'è un maggiore rischio per i 14. Al coa 7 i 14 erano 173 e di questi 37 sono stati bocciati, quindi il 21%, cioè 1l 79% dei 14 passa
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Da: Ditonellapiaga	12/08/2026 14:35:43
il pnrr impone politiche assunzionali dei giovani per innovare la pa. I cinquantenni che si salveranno come dici tu saranno quei pochi davvero skillati
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Da: se fossi sindaco	12/08/2026 14:37:47
scelta che faresti se tu fossi un sindaco..... i giovani hanno grinta e, se ben preparati, li mangiano vivi gli over 50
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Da: Ditonellapiaga	12/08/2026 14:50:55
La grinta serve ma non basta.
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Da: mah,	12/08/2026 15:36:33
io tra un 30enne di oggi e un 50enne che ha esperienza e competenza, a mani basse il 50enne tutta la vita
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Da: Fullstackdeveloper	12/08/2026 15:59:23
alla faccia della narrazione sui nativi digitali a me vien da ridere quando i miei figli mi chiedo di sistemargli il tablet o come si fa una tabella pivot su excel ... infatti mi rifiuto!
Rispondi

Da: Allegr8	12/08/2026 17:03:57
La vita é una sfumatura di grigi... C'è il perfetto idiota 50enne, c'è il perfetto idiota 30enne. Io penso che lo studio sia l'unica cosa saggia da fare.
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Da: se fossi sindaco	12/08/2026 17:45:11
Ho detto anche "se ben preparati"; la preparazione è la base, non c'è età che regge. Ma un trentenne preparato ha anche una mente più aperta a soluzioni di problemi che quotidianamente si presentano e, partendo da una ottima base giuridica, e ripeto giuridica, va avanti benissimo nel suo lavoro.
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Da: VerdeSperanzaMaiSiPerde	12/08/2026 17:55:31
Già detto, bocceranno la fascia 14 / 14,25. Non guarderanno l'età. Ma il punteggio.
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Da: Fullstackdeveloper	12/08/2026 19:45:52
io ho dato dei numeri guardando il coa 7, e detto che ci sono dei rischi maggiori x maschi senior con voto basso agli scritti, ma è una sfumatura, che conta è saper rispondere, quello ovviamente è ciò che conta davvero. Poi al coa 7 sono passati tantissimi col 14 agli scritti e anche senior. Per cui non vale la pena fare terrorismo. Ce la giochiamo tutti senior, junior, 14, che conta è risponsere alle domande correttamente alla fine.
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Da: Ditonellapiaga	12/08/2026 20:07:23
Vabbè.....mi sembra ovvio che i 250 che hanno preso 14, se è vero che sono dei 13.75 come si diceva sopra, saranno i primi a cadere. Non ho visto nessun 18 venire bocciato
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Da: se fossi sindaco....	12/08/2026 20:24:20
prima di stabilire chi sia "meglio" o "peggio"...pregherei di avere la capacità di valutare le persone, qualunque età esse abbiano...e non di ragionare per frasi fatte
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Da: poi spiegatemi	12/08/2026 20:28:45
dove siano i trentenni preparati e con buona esperienza, perché ne vedo veramente pochi in giro
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Da: Over 50	1 - 12/08/2026 21:01:44
X Se fossi sindaco Ma guarda che io non ho scritto che un 50enne funziona per forza meglio di un 30enne come Segretario, nè lo penso. Ho detto soltanto quale potrebbe essere il possibile pensiero di un Sindaco nello scegliere un segretario neo iscritto, e non penso di aver detto una scemenza: vedrai che i 50enni con esperienza negli EELL troveranno più facilmente una sede (tanto poi la trovano tutti). D'altra parte anche la commissione di esame può preferire un incapace 30enne a uno skillato 50 enne, sul presupposto che quello ha 35 anni di carriera davanti e l'altro una dozzina si e no. Anche questo non è giusto, ma in genere è così che vanno le cose. Quindi i miei non sono giudizi, ma constatazioni. Concludo con: un segretario non deve per forza avere 20 anni di esperienza negli EELL (non ce li ho nemmeno io) ma è evidente che se vai a ricoprire il ruolo apicale di un ente un po' di esperienza aiuta, credo sia innegabile. Un 30enne lo vedo meglio a SNA, perché dovunque poi lo mandino difficilmente al primo incarico ricoprirà un ruolo apicale e comunque avrà sempre un dirigente di seconda fascia che dovrebbe fare da supervisore. Come segretario sopra di te hai solo la Prefettura e la Corte dei conti... Non proprio rassicurante!
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Da: se fossi sindaco	12/08/2026 21:32:08
Ci sono segretari che hanno iniziato la carriera quando non si faceva il corso e senza alcuna esperienza negli enti locali, ma venivano dagli studi per il concorso notarile o per il concorso in magistratura, e possa assicurarvi che dopo pochi mesi nei comuni ( e allora il ministero li spediva dove voleva e non potevi rifiutare) avevano la situazione in mano ed oggi sono segretari provinciali. Segretari bravissimi. Se c'è qualcuno di loro che legge, mi darà ragione. Ribadisco bisogna essere preparati ed avere grinta per fare questo lavoro, perchè devi affrontare politici e dipendenti che, solo perchè hanno qualche anno di esperienza, salgono sul piedistallo, ma il segretario li fa subito scendere e rimetterli al loro posto anche se hanno partecipato ai vari Coa senza risultati positivi.
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Da: Over 50	1 - 12/08/2026 22:17:01
Ci sono anche segretari che salgono sul piedistallo e sparano cazzate a raffica, purtroppo. Speriamo, nel caso fortunato, di non appartenere a quella categoria
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Da: DeIurisContenta	12/08/2026 22:23:41
Non vorrei dire ma ora l'eta pensionabile è 70....
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Da: se fossi sindaco	12/08/2026 22:37:32
Io parlo sempre di segretari preparati ( non sparatori di caxxate) che hanno fatto studi oltre l' università e GIOVANI. Ho avuto nel Comune dove ho lavorato un giovane segretario eccellente e ne ho conosciuti tanti altri come lui. Non credo che il dipendente che ha lavorato per molti anni in un Comune anche come EQ e in un SOLO settore sia in grado, anche se studia mentre lavora, di poter svolgere validamente le funzioni di segretario comunale. La sua esperienza sarà ottima, ma si limita ad solo settore, per tutto il resto ha solo elementi di studio non sufficienti per fare il segretario comunale. Lasciamo al bravo responsabile del servizio finanziario di fare il suo lavoro, perchè per lavori pubblici , come per edilizia e l'urbanistica non è cosa sua.
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Da: Fullstackdeveloper	1 - 12/08/2026 23:08:05
poi vi sono quelli che sono qui non per vocazione ... io facevo il funzionario informatico poi mi hanno esternalizzato i compiti e sono diventato amministrativo. Chi avrebbe detto che finivo qui ... ne farò di caxxate ma non è colpa mia ...
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Da: Fullstackdeveloper	12/08/2026 23:25:45
e ... ne farete anche tutti voi: darete sovvenzioni a proloco a fronte di rendicontazioni su carta da formaggio, finanzierete la sagra della salsiccia coi fondi lump sum di padigitale2026, darete contributi alle squadre alla faccia delle pari opportunità, perche le donne non giocano a pallone, reterete l'affidamento alla solita software per il quarantesimo anno consecutivo ecc ecc tanto firma il responsabile eq ...
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Da: DeIurisContenta	13/08/2026 09:09:38
Qualcuno potrebbe postare qui la ripartizione dei voti e dei numeri dei candidati?
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Da: VerdeSperanzaMaiSiPerde	1 - 13/08/2026 09:51:53
Non è stato gonfiato alcun voto. Non credete a queste sciocchezze. L'abbinamento dei compiti è stato fatto dopo la correzione di tutte le prove. Non avevano idea di quanti lo superassero e non hanno potuto sapere quanti erano coloro che avrebbero preso 13.75. È vero però che tra i bocciati ci saranno solo i 14, perché la commissione non boccerà chi ha preso dal 15 in su. Ma chi ha preso 14 ha meritato 14. Nessuno ha regalato niente.
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Da: Fullstackdeveloper	13/08/2026 10:08:11
se non sp o i 13.75 ad essere diventati 14.00 lo sono 6.75 ad essere diventati 7. Poco cambia. i 14 sono più del doppio rispetto alla frequenza attesa.
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Da: Fullstackdeveloper	13/08/2026 10:15:59
poi ci sono abbinamenti "intermefi" e abbinamenti "definitivi", forse è una frequenza anomala spuria dovuta ad altre cause indipendenti dalla commissioni. Non sono affermazioni assolute, sono considerazioni che possono avere più spiegazioni ... io dico in sintesi "sono frequenze strane".
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Da: Fullstackdeveloper	13/08/2026 10:20:17
la stranezza della frequenza abbondante dei 14 coincide con un significato giuridico forte del 14.
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Da: DocileOnesta	1 - 13/08/2026 10:21:44
Buongiorno a tutti è da qualche giorno che vi leggo... non capisco il modo di parlare di FullStack nè che cosa vuole dire...nemmeno la IA lo comprende. Sarà un mio limite sicuramente... ad ogni modo, concordo con chi dice che sono i 14 ad essere a rischio... dovranno sbattersi piu degli altri e proprio per questo prevedo una percentuale di abbandono non da parte degli eccellenti ma dai 14. Sono un pò meno d'accordo con chi dice che chi ha preso meno di 15 meritava quello perchè dipende sempre dalle domande somministrate. I 15 in sù non so quanto avrebbero brillato se fosse capitato al posto di tributario un quesito su economia politica.
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Da: Fullstackdeveloper	1 - 13/08/2026 10:25:16
e ... la frequenza dei 14 formale equivale alla frequenza teorica, quindi attesa, dei 14 sommata alla frequenza terica dei 13.75. Questo non è, come dite voi giuridici, al di là di ogni ragionevole dubbio, è una strana coincidenza se volete, anche un po' suggestiva.
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Da: News 12 agosto	13/08/2026 10:37:37
È stato detto qualcosa nel webinair di ieri in merito alle date? Io non ho potuto seguire ma Nei vari gruppi ho letto 28 settembre inizio
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Da: DeIurisContenta	13/08/2026 12:35:29
Si vocifera 28 perchè l'avviso non potrà che uscire a settembre
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Da: Fullstackdeveloper	13/08/2026 13:42:34
NON C'È STATA UNA STRAGE DI 14 AL COA 7! c'è un maggiore rischio per i 14. Al coa 7 i 14 erano 173 e di questi 37 sono stati bocciati, quindi il 21%, cioè 1l 79% dei 14 passa
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