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Concorso Segretario Comunale COA 8
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Il bando di concorso
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Da: News 10 agosto10/08/2026 19:09:43
Io mi preoccupo di passare e basta. Allo scritto ho 17.5, ma anche avessi 14 mi preoccuperei di passarlo
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Da: Fullstackdeveloper 10/08/2026 19:19:56
si bé, i 13,75 sono diventati 14 e questo ha un suo perché confortante, e di questo sono sicuro, fondi del caffé a parte, sarebbe molto difficile spiegare queste distribuzioni e frequenze in altro modo. La frequenza dei 14 è un'anomalia quasi commevente. Con tutto rispetto per chi ha preso 14, del resto io non sono molto migliore.
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Da: secondo me....11/08/2026 10:13:21
ma 20 al giorno per 2 giorni a settimana vorrebbe dire che finiscono a gennaio...
di questi sindacati ci farei la tara
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Da: Rescue miss11/08/2026 10:34:57
Be al coa6 ci impiegarono da fine gennaio a fine luglio e da sentire erano circa lo stesso numero mi pare.
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Da: secondo me....11/08/2026 11:26:37
ma al coa7 facevano 18 al giorno x 4 giorni alla settimana, sempre dall'inizio alla fine... com'e' possibile che si passi a 2 giorni a settimana e si finisca dopo gennaio?
questa è fantascienza...
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Da: DeIurisContenta 11/08/2026 11:31:27
Ma chi ha preso 14.50 è un 14 gonfiato?
Possibile che chi prende quel voto allo scritto se lo porta anche all'orale?
Spero non sia così è che ci sia modo di poter valorizzare la preparazione del candidato qualunque età abbia perchè altrimenti dopo i 40 dovremmo seppellirci già e non avere piu sogni da realizzare.
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Da: secondo me....11/08/2026 11:37:54
che tu abbia preso 14 o 17 non conta nulla ai fini dell'orale.
non è che se hai preso 14 allora la commissione ti boccia facilmente o se hai preso 17 sei già passato.
il voto è insignificante a meno che tu non sia quel 10-10
io non credo alla teoria dei 13,75 che sono diventati 14 anche perchè non c'è possibilità di conoscere la somma dei due voti dello scritto finchè non c'e' abbinamento, la commissione non poteva sapere prima quanti e come erano distribuiti
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 11:41:27
no! sono stati gonfiati solo i 13.75, tutte le altre frequenze stanno su una curva regolare con progressione geometrica < 1, ma quanto si passa da 14.25 a 14 c'è un incremento anomalo.
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 11:46:03
gli incrementi sono stati fatti a priori, mica hai bisogno di avere gli abbinamenti per vedere che "ti servono più idonei. Da un punto di vista matematico è evidente, ma senza voler togliere nulla a nessuno e senza voler delegittimare nessuno! Sono considerazioni asettiche.
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 11:52:57
in altri termini: è una bella curva logaritmica se togli i 14, con i 14 non vedi più il logaritmo, è tipico dei fenomeni che incontrano eventi esterni ad un fenome. Come dire: "è successo qualcosa, qui, in questo punto"
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Da: secondo me....11/08/2026 11:55:26
full ma secondo te la commissione aveva possibilità di sapere prima dell'abbinamento quanti si sarebbero attestati sui 13,75 e quanti erano idonei?
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Da: SOSPI 11/08/2026 12:05:05
La statistica ha il suo fascino ma possono esserci eventi che non vengono considerati nei commenti di cui sopra.
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 12:05:13
ma può essere anche un comprensibilissimo favor partecipationis in sede di correzione per situazioni dubbie. Più che comprensibile e umano.
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 12:09:53
secondo me potevano anche non avere il voto degli scritti aggregati, potevano applicare il favor ai 6.75, spiegherebbe comunque l'anomalia. Anche alle medi e alle superiori il 6- in pagella diventava 6.
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 12:12:53
poi, io ci vedo ste cose, altri meno ....
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Da: SOSPI  1  - 11/08/2026 12:12:57
Tutto è possibile, tuttavia non vincolerei gli eventi futuri agli eventi precedenti.  Soprattutto non addebiterei alla commissione ragionamenti legati a qualcosa di diverso dalla prestazione che il candidato renderà. Inoltre la resa del candidato può essere legata alle circostanze del momento, che possono mutare dal momento degli scritti al momento dell'orale. Rispetto all'andamento dei maschi over 50 del precedente COA la spiegazione può semplicemente risiedere nel fatto che hanno contato tanto sulla propria esperienza lavorativa dimenticando che in un concorso è necessario saper esporre
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Da: DeIurisContenta 11/08/2026 12:19:31
Nel precedente coa ci sono persone senior chiamiamole così che hanno preso 15 o piu come è possibile che all'orale abbiano preso meno? Forse dopo i 50 sai scrivere meglio di un 25 enne e ti sai anche vendere meglio sulla carta mentre all'orale pensi di campare di rendita? 
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 13:42:47
Quella sui senior troppo sicuri di sé è una spiegazione. Ce ne sono altre, non si escludono, può essere una questione multifattoriale. Ma il rischii è un indice sintetico, dice tutto con un numero, il maschio senior con 14 agli scritti è quello più a rischio, quale sia la spiegazione ... non so ...
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Da: corso sindacati11/08/2026 14:02:24
Ciao ragazzi qualcuno sa se si può ancora partecipare al corso dei sindacati? e nel caso potrebbe dirmi come, per favore?
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Da: 56 e tanta speranza  1  - 11/08/2026 14:17:23
Ma voi se foste la commissione di esame sareste più propensi a far passare un ragazzo/a di 35 anni, che ha più 30 anni di lavoro davanti come segretario, o un over di 55 che tra una decina di anni o poco più va in pensione e mi obbliga a trovare un altro segretario? Eh si che adesso tutto sommato lo Stato investe poco sui neosegretari, figuriamoci fino a quando il corso era di 6 mesi (per non dire 18...) e il tirocinio era di due mesi.

Altro che che over troppo sicuri, mi sembra chiaro che il fenomeno che c'è dietro il picco di bocciature sia questo.

Se si fanno questi ragionamenti nei concorsi per un posto da C nei comuni più sfigati, figurati se non li fa commissione di concorso per l'iscrizione all'albo dei segretari.
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Da: Fullstackdeveloper 11/08/2026 14:35:38
vero è che le donne e i giovani son quelli che hanno voti più alti agli scritti e in forma anonima. Poi sono differenze non così marcate, sono un po' sfumate. Alla fine ce la giochiamo tutti.
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Da: DeIurisContenta  2  - 11/08/2026 14:42:43
Ma è il concorso che fa invecchiare chi partecipa a 30 anni compiuti prende servizio a 35 😂
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Da: Fullstackdeveloper 12/08/2026 08:01:53
o anche mai, perché nel frattempo ti rifai un'altra vita.
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Da: shusta 12/08/2026 09:06:01
Full, hai elaborato qualche statistica specifica sulla frequenza delle domande orali passate?
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Da: Fullstackdeveloper 12/08/2026 09:10:24
mo mancano dati, cioè una batteria significativa di domande fatte nelle precedenti edizioni. La sto costruendo contattando singolarmente quelli del coa 7.
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Da: Fullstackdeveloper 12/08/2026 09:19:44
per il momento ho una batteria di 163 domande fatte, sono  ancore poche.
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Da: concetto età over 5012/08/2026 11:25:52
allora che mettano una soglia di età anche a questo concorso!!!
lo fanno già in altri concorsi. non è nemmeno corretto che uno venga segato alla prova finale perchè non  più giovanissimo, quando è stato ammesso a un concorso senza limiti previsti per la sua età. e si sa che questo è un concorso con diversi over 50 provenienti dai Comuni.
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Da: VerdeSperanzaMaiSiPerde12/08/2026 12:40:55
Secondo me bocciano tutti quelli con voto da 14 a 14,25 allo scritto, che sono 256. Solo 25 persone con 14,25 si salveranno. Gli altri passeranno tutti. È da lì che usciranno le bocciature. Quindi chi ha preso un voto in quella fascia può anche non presentarsi, così evitiamo alla commissione di perdere tempo ad ascoltare, per poi comunque bocciarli.
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Da: SOSPI 12/08/2026 12:56:00
Ecco Mago Forest che ha detto la sua genialata! Io credo che siano le persone con poco acume che devono far risparmiare tempo agli altri.
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Da: Over 50 1  - 12/08/2026 14:16:24
Teniamo anche conto che in questo concorso per la prima volta chi vince fa solo un mese di corso online + un mese di tirocinio, quindi praticamente niente, e poi va a fare direttamente il segretario.

Non per niente hanno messo la riserva del 50% per chi ha almeno 5 di anni di PA, ma a questo punto essere over non dovrebbe essere troppo un handicap per la commissione, almeno in quei candidati l'esperienza non dovrebbe mancare.

Visto che tanto non è un incarico a vita, se fossi un sindaco nello scegliere il segretario preferirei un 50enne con diversi anni di esperienza nella PA, magari proprio negli EELL e magari come EQ, che un trentenne che magari non ha mai visto un comune e che in due mesi non può avere imparato granché.
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