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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
34297 messaggi, letto 1999148 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Ok13/11/2025 20:38:59
Per il prossimo anno la previsione potrebbe attestarsi su: tutti i restanti dell ' ordinario e tra 50 ed 80 dal riservato. Mentre dal 27.28 tutti i posti disponibili al riservato con buona possibilità almeno per i primi 100 / 150 di restare nella propria regione. È una ipotesi di previsione che mi ha fatto con dati alla mano un sindacalista. Vedremo...
Rispondi

Da: Ipotesi13/11/2025 21:21:42
Ma secondo te si liberano, ad esempio, in Lombardia, più di 80 posti? Mi sembra strano, molto strano. Non si conoscono neanche i dati dei pensionamenti
Rispondi

Da: Sarà domani13/11/2025 22:29:21
Secondo me in Lombardia saranno gli stessi posti di questo anno, una sessantina...
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Da: Per ok13/11/2025 22:53:23
La previsione del sindacalista è stata fatta per una regione in particolare ?
Rispondi

Da: HD13/11/2025 23:30:58
Qualcuno farà SNA11 tra due settimane?
Rispondi

Da: piccola chicca14/11/2025 00:48:50
Per il concorso SNA11 saranno ammessi 144 allievi per il corso -concorso selettivo per il reclutamento di 120 dirigenti. Faccio notare che 144=120+20% . Questo dovrebbe far capire che gli idonei ( almeno fino al 20% ) vengono inseriti in graduatoria in attesa di scorrimento.
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Da: HD14/11/2025 09:31:04
@piccola chiccalo
Sì, lo so. Grazie
Più che altro ero curioso di sapere se altri neo DS o DS in pectore lo provassero, come farò io (lo SNA potrebbe essere un modo per passare dalla dirigenza scolastica a quella in UUSSTT e in UUSSRR)
Rispondi

Da: visionario14/11/2025 12:24:34
Buongiorno. qualcuno di voi saprebbe dirmi con esattezza e serietà quanti sono i candidati DS del riservato che hanno superato il concorso ordinario? E' un'informazione che mi potrebbe essere molto utile..... Grazie.
Rispondi

Da: X HD14/11/2025 17:54:29
Io forse lo tenterò SNA
Rispondi

Da: X visionario14/11/2025 18:48:00
Posso risponderti se ti va bene con serietà ma non con esattezza...ricordo una sessantina
Rispondi

Da: Val Kilmer14/11/2025 19:00:47
68 vincitori e 22 idonei presenti anche come riservisti
Rispondi

Da: denatalit14/11/2025 20:11:00
Sommando i candidati identificati in tutte le regioni, si ottiene un totale di: 5 (Abruzzo) + 4 (Calabria) + 5 (Emilia-Romagna) + 2 (Friuli Venezia Giulia) + 9 (Lazio) + 2 (Liguria) + 8 (Lombardia) + 0 (Piemonte) + 7 (Puglia) + 0 (Sardegna) + 4 (Sicilia) + 6 (Toscana) + 1 (Umbria) + 3 (Veneto) = 56 candidati.
Quindi, ci sono 56 candidati che sono risultati vincitori sia del concorso ordinario per dirigenti scolastici nella rispettiva regione (rientrando nel numero dei posti banditi) sia della procedura riservata DM 107/2023.

Val Kilmer, a me ne risultano 56 e non 68.
Rispondi

Da: Penso che15/11/2025 06:56:41
Siano 56. Ma mi sento di confermare quanto letto prima o almeno sono queste le voci che circolano da settembre, poi ovviamente la sfera di cristallo non la ha nessuno: comunque a.s. 26.27 max 80 dal riservato e tutti gli altri da ordinario + rientri che non saranno tantissimi
a s. 27.28 tutti i posti disponibili dal riservato (perché ordinario sarà esaurito) con buona possibilità almeno per i primi 100/150 di restare nelle proprie regioni.
Non ci resta che aspettare e vedere se sarà così
Rispondi

Da: denatalit15/11/2025 09:52:33
scusate, nell'elenco di cui sopra mi sono dimenticato la regione Campania. Sommate la Campania
Rispondi

Da: Pochi15/11/2025 09:54:53
Novità emendamenti ? Milleproroghe ? Il governo si è espresso?
Rispondi

Da: mef MIM15/11/2025 11:49:27
ma il MEF non ha risposto a valdi?
Rispondi

Da: Molise bis15/11/2025 16:39:31
No il MEF non ha risposto. Alcuni sindacati lo avevano previsto
Rispondi

Da: x sopra15/11/2025 18:22:21
ma secondo voi  nel contesto di una manovra di bilancio vergognosa che prevede come ultima ruota del carro la scuola (vedasi carta del docente ancora bloccata e probabilmente decurtata) poteva il mef autorizzare per quest'anno nuove assunzioni??
E' stato tutto un gioco delle parti. Valditara ha fatto la segnalazione al MEF come i DS fanno la segnalazioni ai comuni e alle citta metropolitane in relazione alle criticità degli edifici scolastici....il senso è io la mia parte l'ho fatta......
Rispondi

Da: Nato per dividere15/11/2025 19:32:34
Vi invito ad attenzionare quanto vi riporto.
L'Ordinanza della Cassazione n. 16665/2020 (e quelle connesse come la n. 12491/2020) tratta la risarcibilità del danno per ritardo nell'assunzione e definisce i criteri di quantificazione. Queste pronunce chiariscono le condizioni e i limiti della responsabilità dell'Amministrazione.
Sebbene  non specifichi esplicitamente l'applicabilità ai "dirigenti scolastici", l'ordinanza è citata in un elenco di fonti legali relative al contenzioso del personale scolastico. Questo contesto suggerisce che i principi stabiliti dalla Cassazione sul ritardo nell'assunzione si applicano alle controversie con il Ministero in merito al personale scolastico. Il caso posto riguardava un'aspirante docente di scuola secondaria di secondo grado, utilmente collocata in una graduatoria concorsuale e convocata per le operazioni di nomina a tempo indeterminato per l'a.s. 2001/2002, alla quale però il MIUR aveva negato per quell'anno l'immissione in ruolo, assegnando 7 delle 9 cattedre disponibili. Alla luce di questa sentenza, secondo me ci sono gli estremi per ricorrere in quanto ci sono un certo numero di reggenze che non sono state assegnate alle due graduatorie (riservato e ordinario).
Rispondi

Da: denatalit16/11/2025 08:55:04
Nato per dividere, quello che devi guardare è il D.I. 127/2023 e il D.I. 124/2025.
Questi ignobili decreti interministeriali sono stati contestati da alcune regioni (Campania, Umbria ad esempio).
Stabiliscono il contingente di dirigenti scolastici in ciascuna regione. Se poi un dirigente scolastico fa altro (anno sabbatico, lavora in altra amministrazione, distacco sindacale, è malato), quell'istituto va in reggenza, ma con le norme attuali è sempre conteggiato come facente parte dell'organico.
Se guardi le tabelle associata alla legge di bilancio, c'è scritto che non ci sono problemi di organico e di reggenze e i posti sono occupati al 99%.
Quindi al più dieci posti potevano essere in più occupati a livello nazionale quest'anno, ma questi dieci posti di pensionati sono arrivate le conferme troppo tardi. Quest'anno sono in reggenza, il prossimo anno le daranno.
Secondo me tutte e tutti dovrebbero battersi - vincitori ordinario, idonei ordinario, vincitori riservato - per l'abrogazione dei due D.I. che ti ho citato sopra.
Rispondi

Da: x tutti17/11/2025 22:55:07
Cosa pensate dell'emendamento alla finanziaria?
Rispondi

Da: AI18/11/2025 16:46:41
È  cosa buona e giusta
Rispondi

Da: Risposta AI18/11/2025 17:36:35
No perché i riservisti devono dei posti all'ordinario. Se non ci fossero stati lo scorso anno più posti per i riservisti tutte le graduatorie ordinario si erano concluse!! Quindi no, non è giusto! Solo che loro hanno conoscenze al ministero e al parlamento talmente solide che ad ogni pianto il parlamento approva
Rispondi

Da: Molise bis18/11/2025 17:56:21
Cosa dice questa volta l'emendamento?
Rispondi

Da: Ve lo dico18/11/2025 18:03:58
Risposa Al
Cosa dici? I riservisti esistevano prima che tu diventassi vincitore. E non per conoscenze, per riconosciuto danno grave.
Sono vincitore ordinario. Ricordalo. A conosco le battaglie e le attese dei riservisti. Tu aspetterai un anno in più. Di cosa ti lamenti? E poi, chi risolveva il problema nel "24  se ancora l'ordinario non era concluso?
Rispondi

Da: Pochi18/11/2025 19:10:37
Ve lo dico hai letto l'emendamento?
Rispondi

Da: denatalit18/11/2025 20:13:10
Eccolo l'emendamento: (ahahah)
106.0.81
......
Dopo l'articolo, inserire il seguente:
«Art. 106-bis
(Disposizioni in materia di reclutamento dei dirigenti scolastici e for-
mazione intensiva straordinaria, in attuazione di obiettivi PNRR)
1. Al fine di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di rafforza-
mento della capacità amministrativa e di qualificazione della leadership sco-
lastica, come delineati nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR),
nonché per garantire l'efficienza e l'efficacia del sistema educativo e prevenire
contenziosi in materia di reclutamento dirigenziale, è autorizzata, con decre-
to del Ministro dell'Istruzione e del Merito, da adottare entro sessanta giorni
dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto,
l'attivazione di un corso intensivo di formazione su base regionale, della du-
rata complessiva di almeno 120 ore in modalità sincrona e asincrona e presen-
tazione di un elaborato finale, ai sensi dell'articolo 1, comma 88, della legge
13 luglio 2015, n. 107. Il punteggio conseguito a seguito della presentazione
dell'elaborato è computato nella graduatoria finale ad esaurimento.
2. Parteciperanno al corso intensivo di cui al comma 1, su base vo-
lontaria, i candidati: a) che abbiano partecipato al concorso ordinario per tito-
li ed esami per il reclutamento di dirigenti scolastici nei ruoli regionali delle
istituzioni scolastiche statali, indetto con decreto del Direttore Generale del
Ministero dell'Istruzione e del Merito n. 2788 del 18 dicembre 2023, pubbli-
cato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 97 del 22 dicembre 2023,
ai sensi del Decreto Ministeriale 13 ottobre 2022, n. 194; b) che abbiano su-
perato la prova preselettiva nella regione individuata quale sede concorsuale
e abbiano altresì sostenuto la prova scritta con esito non favorevole e risultino
ricorrenti in attesa di definizione del contenzioso giurisdizionale;
c) che abbiano sostenuto con esito non favorevole la prova orale, e
risultino ricorrenti in attesa di definizione del contenzioso giurisdizionale.
3. Il corso di formazione sarà realizzato dalle Università ed Enti For-
mativi individuati dal Ministero o dalla Scuola Nazionale di Alta Formazione
in collaborazione con l'INDIRE, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza
pubblica, ovvero con il contributo posto a carico dei partecipanti ammessi allo
svolgimento del corso di formazione in misura tale da coprire integralmente
l'onere dell'attività di formazione e della procedura, e mediante l'utilizzo delle
risorse già stanziate di cui all'articolo 1, commi 87-91, della legge 13 luglio
2015, n. 107.
4. Al termine del corso, i partecipanti presenteranno una relazione
scritta, ovvero un elaborato, sul percorso formativo svolto. La relazione scritta
costituisce oggetto di una presentazione e di relativa valutazione che dovrà
avere un punteggio minimo di sessanta (60) punti su cento (100). Supereranno
il corso di formazione i candidati che conseguiranno un punteggio di almeno
60/100.
5. È predisposta una graduatoria finale tra i candidati che abbiano
presentato l'elaborato di cui al comma 4. Il punteggio complessivo è determi-
nato dalla somma dei seguenti elementi: a) punteggio della prova preselettiva,
svoltasi il 23 maggio 2024 in assenza di banca dati, equiparabile ad una prova
scritta come previsto dalle procedure concorsuali in atto presso le pubbliche
amministrazioni;
b) punteggio della presentazione dell'elaborato di cui al comma 4;
c) punteggio dei titoli dichiarati e posseduti al momento della can-
didatura al concorso tenuto a dicembre 2023. Per i candidati esonerati dallo
svolgimento della prova preselettiva, ai sensi dell'articolo 20, comma 2-bis,
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 il punteggio finale sarà relativo ai soli punti
b) e c) e sarà calcolato in proporzione.

Rispondi

Da: Per sopra18/11/2025 20:28:31
Questa è la SANATORIA
Rispondi

Da: Chiedo per un amico18/11/2025 20:53:21
Che roba è?
Rispondi

Da: Pulcinella25 18/11/2025 21:45:34
Emendamento presentato da due senatori dell'attuale maggioranza, tutto verificabile.

Complimenti a denatalit per la segnalazione.
Rispondi

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