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INPS, Concorso a 108 posti C3
48797 messaggi, letto 1657211 volte

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Da: monia7525/05/2011 07:46:41
Scusate,
qualcuno gentilmente potrebbe darmi qualche numero di telefono dell'ufficio concorsi, per favore?
Rispondi

Da: x Tutti25/05/2011 09:42:39
0659053744
0659053729
Rispondi

Da: Io25/05/2011 09:59:33
X peppexls
però c'è da dire che il bando mobilità deve prevedere almeno un mese per le domande e poi il tempo che ci vuole per passarle al vaglio e poi gli spostamenti. E' un casino! Vorrebbe dire che se ne passerebbe l'estate, ammesso che in estate si riesca a lavorare. tu che ne dici?
Rispondi

Da: Conti alla mano25/05/2011 10:02:10
Se ne riparlerebbe ad Ottobre, sperando che ci si riesca aservire del Decreto.....................
Rispondi

Da: 25/05/2011 10:09:40
e poi si lamentano che Brunetta li chiama fannulloni. Si sapeva come minimo da marzo che ci sarebbero state le assunzioni. Che cazzo ci voleva a predisporre il bando di mobilità per aprile?
Rispondi

Da: Conti alla mano25/05/2011 10:20:43
Il bello è che le autorizzazioni scadono..............speriamo si riesca a prevederlo.
Rispondi

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Da: Io25/05/2011 10:47:32
Scadono il 31 dicembre, a meno delle solite proroghe, quindi questo non è un problema, non creare falsi allarmismi!
Rispondi

Da: monia7525/05/2011 10:49:39
grazie infinite per i numeri di telefono
Rispondi

Da: imperatrice Xflavia25/05/2011 10:50:36
Flavia, per favore, tranquillizza un pò il forum scrivendo, ma soprattutto facendoti riconoscere.
Grazie e buona giornata
Rispondi

Da: ......................25/05/2011 11:31:16
Flavia ti prego...........parlaci..............dicci che non ci abbandoni.........abbiamo bisogno di te.........sei il nostro mito........lo sei sempre stata. Ma secondo te arriveranno ad assumerci?????'
Rispondi

Da: x monia7525/05/2011 11:32:26
ma hai chiamato???hai novità????
Rispondi

Da: XY25/05/2011 11:38:59
può essere che non abbiamo fretto per motivi di bilancio pubblico. ad esempio il governo ritarda nell'assegnare i fondi per le ns. assunzioni. potrebbe essere o no?
Rispondi

Da: x XY25/05/2011 11:45:28
no
Rispondi

Da: ...25/05/2011 11:59:14
si potrebbe però evitare di mitizzare alcuni personaggi attribuendogli un'importanza inesistente e inopportuna.
Flavia,Santa subito ....intercedi per noi...incensiamo e lodiamo !!!! inginocchiamoci in adorazione,in attesa di una Grazia ??!!
Rispondi

Da: x Tutti25/05/2011 12:19:16
ma la mobilità è iniziata?
Rispondi

Da: no25/05/2011 12:28:16
non ancora
Rispondi

Da: bamba25/05/2011 12:39:58
. La circolare del 22 febbraio 2011 del Dipartimento
della Funzione Pubblica, con cui è stata avviata la programmazione delle
assunzioni per il triennio 2011-2013, ribadisce quanto stabilito dall'art. 30 del
D.Lgs 165/01 e cioè che l'istituto della mobilità è propedeutico  alle nuove
assunzioni.   4
Infatti il predetto art. 30 del D. Lgs 165/01  dispone che prima di indire nuovi
concorsi è obbligatorio procedere a pubblicare bandi di mobilità e, inoltre, che
nell'indire le procedure di mobilità si deve procedere alla stabilizzazione del
personale in prestito o comandato. 
Pur in presenza dell'obbligatorietà dei bandi di mobilità, l'Istituto ha scelto di
acquisire il personale di altre amministrazioni ricorrendo al comando in quanto,
essendo questo per sua natura temporaneo, consente  di sperimentare la
capacità del personale di integrarsi nel sistema produttivo dell'Istituto. 
Infatti, i futuri bandi di mobilità saranno condizionati all'esperimento di un
periodo di comando assimilando tale istituto ad una sorta di periodo di prova.
L'istituto del comando sta oggi diventando sempre di più una leva manageriale
in quanto consente, insieme alle  procedure concorsuali che rimangono la leva
principale, di reperire personale nelle regioni dove c'è maggiore carenza e 
quindi con una finalizzazione specifica. 
Al termine del periodo di comando della durata di un anno circa il lavoratore,
qualora consegua una valutazione positiva da parte del Direttore Provinciale e
del Direttore Regionale a cui era stato assegnato, viene stabilizzato applicando
l'art 30 del D.Lgs 165/01. 
In questo momento l'Istituto ha in corso una procedura di stabilizzazione di
personale comandato da circa due anni che ha dimostrato di essersi integ
Rispondi

Da: APPELLO PER TUTTI VOI25/05/2011 12:48:09
ripeto il mio appello rivolto a tutti
auspichiamo la collaborazione di tutti coloro che intendono rinunciare diffondete anche negli altri forum in particolare inps 108 e segretari comunali potenziali rinunciatari
mi raccomado chi puo':
Spero che chi ha intenzione di rinunciare possa contattare l'ufficio concorsi o fare fax di rinuncia espressa per favorire lo scorrimento della graduatoria e evitare distorsioni relative alla scelta delle sedi..l'attesa è stata dura per tutti e lo sarà ancora per chi non sarà chiamato cerchiamo di favorire lo scorrimento, di aiutarci tra noi, chi ha intenzione di rinunciare ci aiuti.
diffondete il concetto..perchè può tornare utile a noi INAIL
grazie
Rispondi

Da: 25/05/2011 12:55:55
Dal forum degli interni:

Da: .....    20/05/2011 20.53.36
Chi ha la bozza sulla mobilità la puo' postare? Grazie.
Rispondi

Da: si    20/05/2011 21.02.14
io ce l'ho, ma come faccio a postare le fotocopie qui??
Se ti interessa qualcosa chiedi e cerco di essere preciso nella risposta. Comunque:
1) diretta a tutti i lavoratori a tempo indeterminato ( area B e C), che abbiano maturato almen0 5 anni di anzianità ( compresa quella maturata presso altro ente);

2) se si è in possesso di P.O. la si perde col trasferimento;

3) il numero di posti che verranno indicati nel bando è determinato dal numero totali delle nuove assunzioni. (i nuovi assunti saranno di più di chi usufruirà della mobilità, ma questo è un parere personale)

considerazioni:
- si conferma (ove ce ne fosse bisogno) che ci saranno le assunzioni
- se al 20 maggio la bozza è gia pronta è probabile che la pubblicazione del banado sia imminente
- i posti indicati nel bando sono pochi, quindi il vaglio delle domande non divrebbe richiedere molto tempo
- ipotizzando pubblicazione del bando i primi di giugno, (un mese per la presentazione delle domande di partecipazione) tutta la procedura, mobilità e assunzioni, potrebbe completarsi a luglio.
Rispondi

Da: x bamba25/05/2011 13:07:43
quello di cui parli non ci azzecca proprio con la procedura di mobilità in atto all'Inps...la norma da te citata riguarda la mobilità esterna che è propedeutica all'assunzione di nuovo personale da concorsi..invece nell'inps è in atto una mobilità interna...spero che capisca la differenza
Rispondi

Da: flavia ...25/05/2011 13:22:24
sono io ho scritto bene perchè ho scritto senza fretta... tranquilli se so qualcosa vi scirvo ma sono molto impegnata in questi gionri per via di questta bella notizia, so che stanno cercando di fare in fretta con la mobilità così  assumono noi non mi chiedete altro
Rispondi

Da: 25/05/2011 13:22:49
 



novità dalla riunione di oggi?
Rispondi

Da: ...aiuto25/05/2011 13:34:52
sulla richiesta dei 130 speriamo non vada ad incidere la prossima manovra d'estate
Rispondi

Da: ...25/05/2011 13:59:45
x ...aiuto: perchè cosa prevede la prox manovra d'estate?
Rispondi

Da: 25/05/2011 14:08:02
che si dice dalla riunione di oggi?
Rispondi

Da: Notizie25/05/2011 14:35:22
di che riunione state parlando?
Rispondi

Da: ecco25/05/2011 15:24:26
oo
Rispondi

Da: Vox populi25/05/2011 15:50:43
La riunione è iniziata alle 15.30. Speriamo bene!
Rispondi

Da: BimbaBella 25/05/2011 17:14:02
Io temo che si slitti a settembre? Secondo voi si riesce a fare tutto per luglio? 
Rispondi

Da: Circa la mobilità25/05/2011 17:19:21
Ispettore Inps già Ispettore DPL
(mercoledì, 25 maggio 2011 15:27)


Bando mobilità 2004


Le parti indicono una procedura di mobilità nazionale a domanda per i dipendenti delle Aree professionali A, B e C con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ivi compreso il personale con vincolo di permanenza indicato nel contratto individuale.

Si convengono i seguenti principi:

1. sono esclusi i dipendenti cui al punto precedente sospesi dal servizio alla data di pubblicazione del bando;

2. il numero dei posti da indicare nel bando viene determinato secondo la ripartizione di cui all'allegato 1 che rappresenta la carenza di personale rispetto all'organico alla data del 31 marzo 2004;

3. la dislocazione dei posti disponibili a livello regionale è effettuata previo Accordo con le OOSS regionali da concludersi entro 30 giorni dalla stipula del presente Accordo;

4. per garantire il livello di funzionalità delle strutture cedenti personale la Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane, d'intesa con i direttori regionali, predispone il piano dei trasferimenti da graduarsi tenendo conto del personale in entrata nelle stesse. Tale piano di trasferimenti, da concludersi entro tre mesi dalla pubblicazione delle graduatorie nazionali, sarà oggetto di informativa alle OOSS nazionali;

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