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Proroga graduatorie
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Da: Idonea...28/09/2016 18:10:59
X solidarietà: hai inserito dei provvedimenti di proroga di graduatorie a tempo determinato e nn a tempo indeterminato!!!
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Da: solidarietà28/09/2016 18:27:31
...in effetti per le graduatorie a tempo indeterminato non si fanno proroghe in genere...
Si bandisce un nuovo concorso ;)
Non mi risulta che ci sia una disciplina diversa per le graduatorie a tempo indeterminato rispetto quelle a tempo determinato.
In ogni caso una bella proroga statale è sempre la mia preferita (oltre che l'unica possibile per me).
Rispondi

Da: Ara28/09/2016 18:43:07
Staremo a vedere il 31 dicembre!
Anche per me la proroga sarebbe L unica speranza per me!

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Da: Idonea...28/09/2016 18:45:18
X impiegato comunale: se un comune non ha inserito sul portale mobilità.gov la propria domanda di personale ma ha cmq avuto delle cessazioni,della serie nn voglio un dipendente in mobilità dalla provincia ma mi riservo di utilizzare le relative somme per una assunzione a tempo indeterminato una volta sbloccate le assunzioni,può farlo?cioè mi riservo di utilizzarle per un successivo turnover?scrivo di getto tra un po' torno a casa oggi straordinario. Secondo me tra un po' si esprimerà la corte dei conti se non l'ha già fatto,per dire che tali somme nn possono essere utilizzate
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Da: Idonea...28/09/2016 19:06:03
Anche X per me la proroga è necessaria,lavoro a tempo determinato da graduatoria a t.i. e in base alle cessazioni di qust'anno dovrei essere assunta a tempo indeterminato.Spero decidano in merito quanto prima altrimenti sono al 31.12 rischio un infarto!
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Da: la vedo nera.... grigia sarebbe qualcosa28/09/2016 19:12:05
In Veneto sto vedendo parecchie mobilità di cat. C e D
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Da: @Baboe28/09/2016 19:13:18
Ma io non l'ho mai messo in dubbio questo, visto che la vado scrivendo dall'inizio della querelle. La tua posizione, invece, era diventata ambigua dopo aver condiviso quanto detto da 2 utenti agl'antipodi sulla questione. Compris?
Rispondi

Da: Baboe28/09/2016 19:28:32
Scherzavo ovviamente, parliamo seriamente di proroghe, visto che i vincitori, a parte l' inail ( 8 anni) e pochi altri sono stati assunti tutti. Saluti e in bocca in lupo a tutti idonei, vincitori, concorsisti etc..
Rispondi

Da: et voilà30/09/2016 19:51:50
Art. 91 comma 4 del TUEL
4. Per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo.
Rispondi

Da: Idoneovibo30/09/2016 23:18:23
Tranne qualcuno siete tutti degli ignorantoni....
Parlate di tutto, ma disconoscete le leggi;
Siete sempre fuori tema e soprattutto
Quando si potevano utilizzare i resti assunzionali
Degli anni precedenti nessuno l'ha fatto tranne qualcuno.
Vi auguro tanta fortuna è alla prossima proroga, che verrá fatta visto le imminenti votazioni.
Rispondi

Da: Un po di chiarezza01/10/2016 16:43:41
http://www.ilsudonline.it/concorsi-pubblici-idonei-sempre-in-bilico-graduatorie-valide-ma-solo-per-altri-dieci-mesi/
Rispondi

Da: Si ma01/10/2016 17:15:28
è una notizia di febbraio !!!
Rispondi

Da: Un po di chiarezza01/10/2016 19:22:05
Si ma spiega bene i vincoli che pongono le leggi e in che misura si applicano ai vari enti
Rispondi

Da: Daisy79 03/10/2016 20:58:47
Novità?
Rispondi

Da: Daisy79 03/10/2016 20:58:57
Novità?
Rispondi

Da: grazie un po di chiarezza03/10/2016 21:08:57
vuoi vedere che la "gerarchia delle fonti" va interpretata come ho detto ripetutamente? i sostenitori della competenza esclusiva dello stato che cosa dicono al riguardo? sono curioso
Rispondi

Da: Ueeeeee ueeeeee...03/10/2016 22:12:01
È come dico io!!! Ueeeeeee ueeeeee... Ho ragione io!!! ueeeeeee ueeeeeeeeeee...
Rispondi

Da: beh ovviamente03/10/2016 22:20:31
dopo gli insulti........ tutti zitti vero? idonea, tu che dici? impiegato comunale? e gli altri che dicono? bella figura che avete fatto, bravi
Rispondi

Da: Compulsa le leggi03/10/2016 22:31:00
Piuttosto che leggere articolini.
Rispondi

Da: beh ovviamente03/10/2016 22:51:52
bisogna saperle compulsare le leggi..... e magari ricordarsi che tutte soggiacciono al dettato costituzionale...... oltre a ciò bisogna avere basi giuridiche serie e non imparate per corrispondenza.....
Rispondi

Da: E vabbè03/10/2016 22:56:21
Ma tu manco quello conosci.
Rispondi

Da: idonea...04/10/2016 09:34:13
DICO CHE NON RISPONDO PIU' ALLE CAZZATE!!!
Rispondi

Da: mahhh...04/10/2016 11:44:11
L'articolo 1, comma 4, Legge 24 febbraio 2012, n. 14, aveva prorogato, fino al 31 dicembre 2012, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003.
Il termine di proroga delle predette graduatorie è stato spostato prima al 30 giugno 2013 dall'articolo 1, comma 388, della Legge 24 dicembre 2012, n. 228 e, successivamente, al 31 dicembre 2013 dall'articolo 1, comma 1, lettera c), del Decreto del presidente del Consiglio dei ministri del 19 giugno 2013.


D.L. 31 agosto 2013, n. 101  .
Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni.
Articolo 4
4.  L'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016

6-quater.  Per gli anni 2013, 2014, 2015 e 2016, le regioni e i comuni che hanno proceduto, ai sensi dell'articolo 1, comma 560, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, a indire procedure selettive pubbliche per titoli ed esami possono, in via prioritaria rispetto al reclutamento speciale di cui al comma 6 del presente articolo e in relazione al proprio effettivo fabbisogno e alle risorse finanziarie disponibili, fermo restando il rispetto delle regole del patto di stabilità interno e nel rispetto dei vincoli normativi assunzionali e in materia di contenimento della spesa complessiva di personale, procedere all'assunzione a tempo indeterminato, a domanda, del personale non dirigenziale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato, sottoscritto a conclusione delle procedure selettive precedentemente indicate, che abbia maturato, alla data di entrata in vigore del presente decreto, almeno tre anni di servizio alle loro dipendenze negli ultimi cinque anni. Nelle more delle procedure di cui al presente comma, le regioni e i comuni possono prorogare, nel rispetto dei limiti massimi della spesa annua sostenuta per le stesse finalità, previsti dall'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, i contratti di lavoro a tempo determinato di cui al periodo precedente fino alla conclusione delle procedure stesse e comunque non oltre il 31 dicembre 2016.

8.  Al fine di favorire l'assunzione a tempo indeterminato dei lavoratori di cui all'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81, e di cui all'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 7 agosto 1997, n. 280, le regioni predispongono un elenco regionale dei suddetti lavoratori secondo criteri che contemperano l'anzianità anagrafica, l'anzianità di servizio e i carichi familiari. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto e fino al 31 dicembre 2016 (31), gli enti territoriali che hanno vuoti in organico relativamente alle qualifiche di cui all'articolo 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, e successive modificazioni, nel rispetto del loro fabbisogno e nell'ambito dei vincoli finanziari di cui al comma 6, procedono, in deroga a quanto disposto dall'articolo 12, comma 4, del decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, all'assunzione a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, dei soggetti collocati nell'elenco regionale indirizzando una specifica richiesta alla Regione competente
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Da: Qualcuno mi sa dire qualcosa?04/10/2016 14:15:08
Buongiorno, qualcuno mi può dare qualche indicazione?
Sono idoneo in una graduatoria del 2003.
Il concorso era stato bandito dal Ministero della Difesa per le esigenze degli uffici di leva.
Oggi essendo stata eliminata la leva obbligatoria, gli uffici di leva non esistono più, ma la graduatoria è stata prorogata fino al 31/12/2016 e spero che possa essere prorogata ulteriormente fino al 31/12/2019.
Secondo voi ho qualche possibilità?
Cosa potrei fare?
Rispondi

Da: Qualcuno mi sa dire qualcosa?04/10/2016 14:15:14
Buongiorno, qualcuno mi può dare qualche indicazione?
Sono idoneo in una graduatoria del 2003.
Il concorso era stato bandito dal Ministero della Difesa per le esigenze degli uffici di leva.
Oggi essendo stata eliminata la leva obbligatoria, gli uffici di leva non esistono più, ma la graduatoria è stata prorogata fino al 31/12/2016 e spero che possa essere prorogata ulteriormente fino al 31/12/2019.
Secondo voi ho qualche possibilità?
Cosa potrei fare?
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Da: x qualcuno04/10/2016 14:58:31
sperare e pregare...... in linea di principio la tua graduatoria dovrebbe morire, anzi doveva già essere morta, perchè non esiste più l'ufficio cui era destinata, ma siamo in Italia e tutto può succedere.
Rispondi

Da: silvyy 79 05/10/2016 20:51:16
Prorogaaaaaaaaa
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Da: silvyy 79 05/10/2016 20:52:25
Dobbiamo lottare per ottenerla
Rispondi

Da: x silvy05/10/2016 22:42:17
scrivete ai politici
Rispondi

Da: kattivik maximilian06/10/2016 01:47:15
il 31.12 staranno davanti a un cenone figurati se pensano la proroga
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