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300 posti abruzzo
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Da: xtuttiii 12/09/2012 10:52:49
che ne pensate di questo concorso?
Rispondi

Da: ..... 12/09/2012 11:08:10
che concorso?
Rispondi

Da: insabbiamo il concorso! 12/09/2012 12:14:02
questo:

http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2012-09-11&task=dettaglio&numgu=71&redaz=12E05030&tmstp=1347444803444

Rispondi

Da: ma a me 12/09/2012 13:50:34
non andrebbe proprio di trasferirmi a l'aquila o in uno di quei piccoli comuni inesistenti che cmq sono stati distrutti dal terremoto.
e poi quelle zone sono super sismiche, è un rischio!!!!
Rispondi

Da: mar 12/09/2012 13:54:09
ma i posti al MIT, li avee capiti? cioè si lavora x il MIT ma al Ministero o nei comuni interessati e poi dice "temporaneamente"......
Rispondi

Da: ma a me 12/09/2012 13:57:45
si lavora temporaneamente presso i comuni interessati e poi quando si finisce quello che c'è da fare lì (penso che passino un po' di anni) si ritorna al mit
ma chissà quanto ci vorrà.
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Da: Io ci provo 12/09/2012 15:26:36
Spero mi mandino in qualche paesino dove posso vedere l'orso marsicano
Rispondi

Da: xtuttiii 12/09/2012 16:08:48
ma che vul dire temporaneamente?
Rispondi

Da: Io 12/09/2012 22:54:34
Va bè meglio di fare la fame a Roma!
Rispondi

Da: bidello 12/09/2012 23:07:01
sentite cosa vogliono per fare il pirla in abruzzo ?
Rispondi

Da: Secondo 12/09/2012 23:13:28
me è sempre un ottimo concorso, perchè comunque non ci sono assunzioni fatte a scaglioni per via dei blocchi del turn-over. Voglio dire che se uno vince ad esempio i concorsi di roma o altri, poi con i blocchi del turn-over si rischia di essere chiamati chissa quando mentre questo è un concorso speciale proprio per la situazione del terremoto in abruzzo e chi rientra tra i 300 va a lavorare fin da subito a tempo indeterminato e quindi entra nella P.A. Poi se uno vince questo dell'abruzzo ed è idoneo in altri concorsi e gli arriva una chiamata tra qualche anno, può sempre lasciare questo dell'abruzzo dove nel frattempo ha lavorato ed andare all'altro ente dove era in graduatoria. Inoltre il bando sottolinea la possibilità di ulteriori scorrimenti delle graduatorie. Alla fine dire che quell'area è pericolosa la trova un cosa ridicola. Ormai il terremoto è accaduto nel 2009 e sono quasi 2 anni che non si registra più nessuna scossa. Questo non vuol dire che quella zona non è più pericolosa ma prima che si riformi tutta quell'energia per sviluppare un'altro terremoto come quello del 2009 ci vorranno centinaia di anni che saremo noi belli che morti. Quindi secondo me è un concorso da fare visto che sono 300 posti e di concorsi come questi sono come pioggia nel deserto, e poi una volta dentro si potrà usufruire della mobilità dopo 5 anni di permanenza per trasferirsi in un ente che noi desideriamo, nella vita tutto può accadere.
Rispondi

Da: x Secondo 13/09/2012 11:12:29
potresti gentilmente indicare il punto del bando in cui è sottolineata la possibilità di ulteriori scorrimenti delle graduatorie?
Rispondi

Da: x Secondo 13/09/2012 11:13:54
ok l'ho già trovato! grazie
Rispondi

Da: poshspice 13/09/2012 11:58:53
quella cosa si scrive sempre,è una formula di stile.
con la crisi non scorre + nulla
Rispondi

Da: JOSE MOURINHO 13/09/2012 12:00:28
non partecipate zona sismica chi ve lo fa fare
io però ci provo
Rispondi

Da: x secondo 13/09/2012 12:25:11
ma che dici???? guarda che una zona sismica è una zona sismica e basta.
gli esperti dicono che è impossibile prevedere i terremoti e non è vero quello che dici sul fatto che ci vorranno altri cento anni prima che la terra tremi di nuovo.
è la zona piu sismica d'italia e i terremoti potrebbero verificarsi sempre. anche adesso.
allora come ti spieghi che in giappone (zona sismica) i terremoti sono all'ordine del giorno? mica c'è bisogno che passi altro tempo prima che se ne verifichi un altro.
è fatalità.
Rispondi

Da: secondo 13/09/2012 14:31:11
Senti non lo fare il concorso. Io ho parlato dei pro e dei contro di andare a lavorare all'aquila, e quindi di entrare nella PA. S vuoi farlo bene altrimenti non lo fare. Lascia stare il giappone e non paragonare il giappone all'italia e quindi all'abruzzo e infatti l'hai detto tu stesso che in giappone i terremoti sono quasi all'ordine del giorno mentre in italia e quindi in abruzzo no. I terremoti devastanti registrati in abruzzo sono 3, il primo da quando si è iniziato a registrare i terremoti è avvenuto nel 1461 il secondo nel 1703 e il terzo quello del 2009. Non ho mai detto che quella zona non è sismica ma ho solo detto che prima che si accumuli un'altra quanttà di energia per rifare un terremoto di quella portata saranno necessari qualche centinaio di anni, basta cmq informarsi. Gli esperti dicono che non si possono prevedere i terremoti nel senso che non si può prevedere l'anno il mese e il giorno esatto, ma si può prevedere a che cadenza questi in abruzzo avvengono, e la cadenza della zona aquilana e intorno ai 300 anni.
Rispondi

Da: secondo 13/09/2012 14:51:42
Poi scusa una cosa, l'italia è tutta sismica, a messina pure li ci fu nel 1908 un maremoto e terremoto ( e sicuramente ci sarà ancora in futuro) in campania, zone della puglia, lazio, abruzzo, toscana emila-romagna friuli piemonte ecc che facciamo costruiamo tutte le città in pianura e sulle coste? oppure facciamo concorsi solo su città non sismiche? Io ho analizzato oltre i contro che ha detto qualcuno anche i pro, come quello di usufruire della mobilità dopo 5 anni o cmq nel frettempo in attesa di essere chiamati in graduatorie dove uno è idoneo (visto il blocco del turn-over) di vincere e iniziare a lavorare in abruzzo visto che su questo concorso non ci sono vincoli del turn-over, appunto per la causa per cui è stato bandito. Poi alla fine sei libero di non farlo.
Rispondi

Da: riflettendo 13/09/2012 14:59:06
gli interni possono ANCHE prendere tutti i posti.
la riserva oper aal minimo al 50%.
esempio:
se i primi 300 sono interni,va tutto a loro.
se i primi 300 sono esterni ma ci sono 150 interni idonei,solo i primi 150 esterni vinceranno.
cerchiamo di fissare questo punto senza dire idiozie
Rispondi

Da: mah 13/09/2012 15:10:04
possono anche non prendere nulla! solo se passano le prove hanno i posti riservati. possono essere trombati subito alle preselettive!
Rispondi

Da: x rifle 13/09/2012 15:18:41
che cretinata... è normale che se i primi 300 in graduatoria sono 300 vanno a loro i posti! la riserva opera nel caso inverso! una volta pubblicata la graduatoria dei vincitori idonei, poi si deve veder se e quanti interni ci sono. possono essere di meno come di più dei posti messi a disposizione per loro. se i vincitori sono tutti interni passano loro, è chiaro. ma se i vincitori sono esterni, dei 300 posti (300 come esempio...) si deve togliere la percentuale per eventuali interni collocati in graduatoria che risultano essere solo idonei perchè fuori dai posti messi a concorso... non so se sono stata chiara! ma basta riflettere un po'! può darsi che in graduatoria ci siano solo 3 interni!
Rispondi

Da: x rifle 13/09/2012 15:19:48
ho dimenticato di inserire interni nella prima frase.
Rispondi

Da: Non 13/09/2012 15:28:11
C'entra nulla il punteggio, gli interni o chi ha la riserva può godere solo del 50% dei posti basta telefonare e informarsi. Nei concorsi c'è anche la riserva per i disabili e se ad esempio in un concorso di 10 posti ci sono 10 disabili con il punteggio più alto vanno tutti e 10 i disabili? No, di questi 10 disabili vengono presi i più bravi come punteggio fino a coprire la loro riserva in percentuale. Anche perchè se la riserva è del 50% e tutti i posti vanno a chi ha la riserva sarebbe violata la parcondicio tra esterni e interni e quindi l'imparzialità della procedura. Anche al maxiconcorso della scuola pubblica è stata inserita una riserva del 50% dei posti a chi è precario, ma a questi non va bene che venga fatto questo concorso perchè appunto potranno godere solo del 50% dei posti.
Rispondi

Da: Non 13/09/2012 15:41:59
Cmq ecco le prime polemiche dei politci che di leggi non capiscono nulla su questo maxiconcorso. Il bando che io ho letto rispetta la legge ma qualcuno vuol esonerare dalla preselezione i precari ma questo è illegale e già ci sono delle sentenze del CdS. Inoltre lo stesso CdS ha stabilito che sono illegittimi sia le assunzioni che i bandi che prevedono appunto assunzioni del solo persone interno. Quindi non si va oltre ai 150 posti riservati agli interni anche se dovessero essere 3000 interni bravi.

Le polemiche del concorsone
Il caos per l'assunzione di 300 persone: riserva del 50% per chi ha maturato esperienza professionale negli Enti

L'AQUILA. LE POLEMICHE DEL CONCORSONE. Non si placano le polemiche dopo la pubblicazione del bando di concorso per l'assunzione di 300 persone a L'Aquila, nei Comuni del Cratere, nelle Province interessate e nella Regione. Il decreto, in seguito alle pressioni dei partiti, prevede una riserva del 50% dei posti a chi ha maturato un'esperienza professionale negli Enti prima citati a seguito di contratto di lavoro: i cosiddetti precari assunti o per chiamata diretta o per concorso. Non tutti però potranno essere reclutati con contratto a tempo indeterminato dato che il loro numero supera la riserva di 150 posti. Non solo, ma sembra che tutti i precari, che abbiano vinto il concorso o meno, dovranno assoggettarsi alla preselezione, con quiz se il numero delle domande sarà 10 volte maggiore dei posti disponibili. Di conseguenza precari e non dovranno sostenere il presumibile quizzone di preselezione.
PRESELEZIONE Sì, PRESELEZIONE NO? Eppure c'era stato qualche eminente politico che aveva assicurato che i precari di ogni tipo non avrebbe dovuto assoggettarsi alla preselezione che, evidentemente, spaventa i precari assunti a tempo parziale. C'è chi pure chi dice di non polemizzare troppo perchè, così facendo, si pubblicizza ancor di più il bando con aumento esponenziale delle domande di partecipazione. E c'è chi, come il comitato provinciale di "Civiltà Italiana",chiede di rivedere questo provvedimento "vergogna" che prevede una riserva a favore dei precari ritenuta ingiusta, dal momento che le assunzioni dei precari non sarebbero state trasparenti, ma viziate dal clientelismo, come capita troppo spesso in Italia. Le altre fasi della procedura, naturalmente per chi ha superato la preselezione, si articola su altre 2 fasi: fase selettiva scritta consistente in 4 prove per l'ammissione alla successiva fase orale; ultima fase quella del colloquio orale appunto.
Rispondi

Da: Non 13/09/2012 15:46:59
Per quanto riguarda l'illegalità di inserire un esonero dalla preselezione dei precari nei concorsi riporto la giurisprudenza postata tante volte su questo forum che io mi sono salvato. I soliti politici prima di parlare a vanvera dovrebbero informarsi cosa dice il Tar e il CdS...

a) Estratto della Sentenza del Consiglio di Stato n.5080 del 29/08/2009 - ("Deve in definitiva convenirsi che, in seno ad un concorso ontologicamente unitario in cui la prova preselettiva è solo una delle prove della procedura complessivamente intesa. Ma il Giudice afferma tale principio dell'illegittimità dell'esonero della preselezione affermando che" la prova preselettiva non costituisce un procedimento distinto dal concorso propriamente detto e dalle prove in cui esso si articola. Essa, infatti, insieme alle altre prove, costituisce una fase della procedura concorsuale, nell'ambito del quale concorre allo svolgimento della funzione selettiva complessiva.(cfr. Cons. Stato, sez. IV, 6 maggio 2004 n. 2797)."

b) Estratto delle Sentenza del TAR Piemonte n. 2490 del 14/11/2009 - La legge non prevede l'obbligo dell'Amministrazione di esonerare dall'eventuale preselezione i candidati "interni" dell'ente, ed anzi l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano. E persino nei casi in cui è stata ritenuta legittima la riserva in favore degli interni di alcuni dei posti messi a concorso, la giurisprudenza ha ritenuto che, non di meno, essa possa essere applicata soltanto all'esito dell'intera procedura concorsuale e non possa implicare, in particolare, l'esonero degli interni dall'espletamento della prova preselettiva, atteso il carattere ontologicamente unitario della procedura concorsuale (Cons. St., sez. V, 26 agosto 2009, n. 5080).

c) Estratto della sentenza del Consiglio di Giustizia Amministrativa della Regione Sicilia n.1496 del 2010 â�" I ricorrenti a loro avviso... l'Amministrazione avrebbe deciso di coprire i posti in questione senza considerare che essi, in virtù di reiterate e continuative proroghe di contratti a tempo determinato,avevano diritto a essere ammessi al concorso senza dover sostenere la preselezione. L'appello è infondato... Poste queste premesse di carattere generale, deve respingersi la tesi degli appellanti diretta a rinvenire nella normativa comunitaria disposizioni particolari a favore dei titolari di rapporti di lavoro a tempo determinato, come appunto l'esenzione dalla preselezione.
Rispondi

Da: riflettendo 13/09/2012 15:58:16
x non:
sei davvero di coccio.
se gli interni avessero diritto a max il 50% non significherebbe nulla
Rispondi

Da: Infatti 13/09/2012 16:04:05
Penso che questo sia un concorso serio dato che prevede la preselettiva anche per gli interni! Secondo me non ne passeranno molti! Ihih! Si sa che dono lì perchè solo raccomandati! La nostra cultura li sbatterà fuori tutti! Viva gli esterni!
Rispondi

Da: Non 13/09/2012 16:08:25
Ti sto dicendo che non è come dice tu. La riserva opera non oltre il 50% dei posti telefona al ripam, e anche se ci fossero 300 interni che hanno preso tutti i voti più alti loro potranno usufruire di 150 posti nè più e nè meno, questo quanto, poi fai come ti pare. Ti ricordo che il CdS ha bocciato sia assunzioni di solo interni nelle riserve del 50%, sia concorsi che prevedevano riserve superiori al 50%, perchè se fosse come dici tu questo concorso si trasformerebbe in un concorso per soli interni con assunzioni di soli ed esclusivamente interni, e quindi gli esterni che stanno a fare??? Deve essere mantenuta sia nella riserva che nella relativa assunzione il 50% anche se i primi 300 fossero tutti interni perchè in caso contrario è violata la parcondicio e l'imparzialità tra esterni e interni.
Rispondi

Da: gfgsdgdsdsg 13/09/2012 16:12:07
è come dice riflettendo,sono in 1 graduatoria dove ci sono tutti interni e emetà di questi mi precedeva,ma la riserva ha permesso a chi m seguiva di prendere la mia posizione
non,ti sbagli di grosso
Rispondi

Da: gfgsdgdsdsg 13/09/2012 16:12:54
appunto: al 50% li prendono come riservisti,con l'altro 50% han voti + alti.
gli esterni per vincere devono classificarsi tra i primi 150,semplice
Rispondi

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Da: xtuttiii	12/09/2012 10:52:49
che ne pensate di questo concorso?
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Da: insabbiamo il concorso!	12/09/2012 12:14:02
questo: http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2012-09-11&task=dettaglio&numgu=71&redaz=12E05030&tmstp=1347444803444
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Da: ma a me	12/09/2012 13:50:34
non andrebbe proprio di trasferirmi a l'aquila o in uno di quei piccoli comuni inesistenti che cmq sono stati distrutti dal terremoto. e poi quelle zone sono super sismiche, è un rischio!!!!
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Da: mar	12/09/2012 13:54:09
ma i posti al MIT, li avee capiti? cioè si lavora x il MIT ma al Ministero o nei comuni interessati e poi dice "temporaneamente"......
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Da: ma a me	12/09/2012 13:57:45
si lavora temporaneamente presso i comuni interessati e poi quando si finisce quello che c'è da fare lì (penso che passino un po' di anni) si ritorna al mit ma chissà quanto ci vorrà.
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Da: Io ci provo	12/09/2012 15:26:36
Spero mi mandino in qualche paesino dove posso vedere l'orso marsicano
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Da: xtuttiii	12/09/2012 16:08:48
ma che vul dire temporaneamente?
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Da: Io	12/09/2012 22:54:34
Va bè meglio di fare la fame a Roma!
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Da: bidello	12/09/2012 23:07:01
sentite cosa vogliono per fare il pirla in abruzzo ?
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Da: Secondo	12/09/2012 23:13:28
me è sempre un ottimo concorso, perchè comunque non ci sono assunzioni fatte a scaglioni per via dei blocchi del turn-over. Voglio dire che se uno vince ad esempio i concorsi di roma o altri, poi con i blocchi del turn-over si rischia di essere chiamati chissa quando mentre questo è un concorso speciale proprio per la situazione del terremoto in abruzzo e chi rientra tra i 300 va a lavorare fin da subito a tempo indeterminato e quindi entra nella P.A. Poi se uno vince questo dell'abruzzo ed è idoneo in altri concorsi e gli arriva una chiamata tra qualche anno, può sempre lasciare questo dell'abruzzo dove nel frattempo ha lavorato ed andare all'altro ente dove era in graduatoria. Inoltre il bando sottolinea la possibilità di ulteriori scorrimenti delle graduatorie. Alla fine dire che quell'area è pericolosa la trova un cosa ridicola. Ormai il terremoto è accaduto nel 2009 e sono quasi 2 anni che non si registra più nessuna scossa. Questo non vuol dire che quella zona non è più pericolosa ma prima che si riformi tutta quell'energia per sviluppare un'altro terremoto come quello del 2009 ci vorranno centinaia di anni che saremo noi belli che morti. Quindi secondo me è un concorso da fare visto che sono 300 posti e di concorsi come questi sono come pioggia nel deserto, e poi una volta dentro si potrà usufruire della mobilità dopo 5 anni di permanenza per trasferirsi in un ente che noi desideriamo, nella vita tutto può accadere.
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Da: x Secondo	13/09/2012 11:12:29
potresti gentilmente indicare il punto del bando in cui è sottolineata la possibilità di ulteriori scorrimenti delle graduatorie?
Rispondi

Da: x Secondo	13/09/2012 11:13:54
ok l'ho già trovato! grazie
Rispondi

Da: poshspice	13/09/2012 11:58:53
quella cosa si scrive sempre,è una formula di stile. con la crisi non scorre + nulla
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Da: JOSE MOURINHO	13/09/2012 12:00:28
non partecipate zona sismica chi ve lo fa fare io però ci provo
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Da: x secondo	13/09/2012 12:25:11
ma che dici???? guarda che una zona sismica è una zona sismica e basta. gli esperti dicono che è impossibile prevedere i terremoti e non è vero quello che dici sul fatto che ci vorranno altri cento anni prima che la terra tremi di nuovo. è la zona piu sismica d'italia e i terremoti potrebbero verificarsi sempre. anche adesso. allora come ti spieghi che in giappone (zona sismica) i terremoti sono all'ordine del giorno? mica c'è bisogno che passi altro tempo prima che se ne verifichi un altro. è fatalità.
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Da: secondo	13/09/2012 14:31:11
Senti non lo fare il concorso. Io ho parlato dei pro e dei contro di andare a lavorare all'aquila, e quindi di entrare nella PA. S vuoi farlo bene altrimenti non lo fare. Lascia stare il giappone e non paragonare il giappone all'italia e quindi all'abruzzo e infatti l'hai detto tu stesso che in giappone i terremoti sono quasi all'ordine del giorno mentre in italia e quindi in abruzzo no. I terremoti devastanti registrati in abruzzo sono 3, il primo da quando si è iniziato a registrare i terremoti è avvenuto nel 1461 il secondo nel 1703 e il terzo quello del 2009. Non ho mai detto che quella zona non è sismica ma ho solo detto che prima che si accumuli un'altra quanttà di energia per rifare un terremoto di quella portata saranno necessari qualche centinaio di anni, basta cmq informarsi. Gli esperti dicono che non si possono prevedere i terremoti nel senso che non si può prevedere l'anno il mese e il giorno esatto, ma si può prevedere a che cadenza questi in abruzzo avvengono, e la cadenza della zona aquilana e intorno ai 300 anni.
Rispondi

Da: secondo	13/09/2012 14:51:42
Poi scusa una cosa, l'italia è tutta sismica, a messina pure li ci fu nel 1908 un maremoto e terremoto ( e sicuramente ci sarà ancora in futuro) in campania, zone della puglia, lazio, abruzzo, toscana emila-romagna friuli piemonte ecc che facciamo costruiamo tutte le città in pianura e sulle coste? oppure facciamo concorsi solo su città non sismiche? Io ho analizzato oltre i contro che ha detto qualcuno anche i pro, come quello di usufruire della mobilità dopo 5 anni o cmq nel frettempo in attesa di essere chiamati in graduatorie dove uno è idoneo (visto il blocco del turn-over) di vincere e iniziare a lavorare in abruzzo visto che su questo concorso non ci sono vincoli del turn-over, appunto per la causa per cui è stato bandito. Poi alla fine sei libero di non farlo.
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Da: riflettendo	13/09/2012 14:59:06
gli interni possono ANCHE prendere tutti i posti. la riserva oper aal minimo al 50%. esempio: se i primi 300 sono interni,va tutto a loro. se i primi 300 sono esterni ma ci sono 150 interni idonei,solo i primi 150 esterni vinceranno. cerchiamo di fissare questo punto senza dire idiozie
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Da: mah	13/09/2012 15:10:04
possono anche non prendere nulla! solo se passano le prove hanno i posti riservati. possono essere trombati subito alle preselettive!
Rispondi

Da: x rifle	13/09/2012 15:18:41
che cretinata... è normale che se i primi 300 in graduatoria sono 300 vanno a loro i posti! la riserva opera nel caso inverso! una volta pubblicata la graduatoria dei vincitori idonei, poi si deve veder se e quanti interni ci sono. possono essere di meno come di più dei posti messi a disposizione per loro. se i vincitori sono tutti interni passano loro, è chiaro. ma se i vincitori sono esterni, dei 300 posti (300 come esempio...) si deve togliere la percentuale per eventuali interni collocati in graduatoria che risultano essere solo idonei perchè fuori dai posti messi a concorso... non so se sono stata chiara! ma basta riflettere un po'! può darsi che in graduatoria ci siano solo 3 interni!
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Da: x rifle	13/09/2012 15:19:48
ho dimenticato di inserire interni nella prima frase.
Rispondi

Da: Non	13/09/2012 15:28:11
C'entra nulla il punteggio, gli interni o chi ha la riserva può godere solo del 50% dei posti basta telefonare e informarsi. Nei concorsi c'è anche la riserva per i disabili e se ad esempio in un concorso di 10 posti ci sono 10 disabili con il punteggio più alto vanno tutti e 10 i disabili? No, di questi 10 disabili vengono presi i più bravi come punteggio fino a coprire la loro riserva in percentuale. Anche perchè se la riserva è del 50% e tutti i posti vanno a chi ha la riserva sarebbe violata la parcondicio tra esterni e interni e quindi l'imparzialità della procedura. Anche al maxiconcorso della scuola pubblica è stata inserita una riserva del 50% dei posti a chi è precario, ma a questi non va bene che venga fatto questo concorso perchè appunto potranno godere solo del 50% dei posti.
Rispondi

Da: Non	13/09/2012 15:41:59
Cmq ecco le prime polemiche dei politci che di leggi non capiscono nulla su questo maxiconcorso. Il bando che io ho letto rispetta la legge ma qualcuno vuol esonerare dalla preselezione i precari ma questo è illegale e già ci sono delle sentenze del CdS. Inoltre lo stesso CdS ha stabilito che sono illegittimi sia le assunzioni che i bandi che prevedono appunto assunzioni del solo persone interno. Quindi non si va oltre ai 150 posti riservati agli interni anche se dovessero essere 3000 interni bravi. Le polemiche del concorsone Il caos per l'assunzione di 300 persone: riserva del 50% per chi ha maturato esperienza professionale negli Enti L'AQUILA. LE POLEMICHE DEL CONCORSONE. Non si placano le polemiche dopo la pubblicazione del bando di concorso per l'assunzione di 300 persone a L'Aquila, nei Comuni del Cratere, nelle Province interessate e nella Regione. Il decreto, in seguito alle pressioni dei partiti, prevede una riserva del 50% dei posti a chi ha maturato un'esperienza professionale negli Enti prima citati a seguito di contratto di lavoro: i cosiddetti precari assunti o per chiamata diretta o per concorso. Non tutti però potranno essere reclutati con contratto a tempo indeterminato dato che il loro numero supera la riserva di 150 posti. Non solo, ma sembra che tutti i precari, che abbiano vinto il concorso o meno, dovranno assoggettarsi alla preselezione, con quiz se il numero delle domande sarà 10 volte maggiore dei posti disponibili. Di conseguenza precari e non dovranno sostenere il presumibile quizzone di preselezione. PRESELEZIONE Sì, PRESELEZIONE NO? Eppure c'era stato qualche eminente politico che aveva assicurato che i precari di ogni tipo non avrebbe dovuto assoggettarsi alla preselezione che, evidentemente, spaventa i precari assunti a tempo parziale. C'è chi pure chi dice di non polemizzare troppo perchè, così facendo, si pubblicizza ancor di più il bando con aumento esponenziale delle domande di partecipazione. E c'è chi, come il comitato provinciale di "Civiltà Italiana",chiede di rivedere questo provvedimento "vergogna" che prevede una riserva a favore dei precari ritenuta ingiusta, dal momento che le assunzioni dei precari non sarebbero state trasparenti, ma viziate dal clientelismo, come capita troppo spesso in Italia. Le altre fasi della procedura, naturalmente per chi ha superato la preselezione, si articola su altre 2 fasi: fase selettiva scritta consistente in 4 prove per l'ammissione alla successiva fase orale; ultima fase quella del colloquio orale appunto.
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Da: Non	13/09/2012 15:46:59
Per quanto riguarda l'illegalità di inserire un esonero dalla preselezione dei precari nei concorsi riporto la giurisprudenza postata tante volte su questo forum che io mi sono salvato. I soliti politici prima di parlare a vanvera dovrebbero informarsi cosa dice il Tar e il CdS... a) Estratto della Sentenza del Consiglio di Stato n.5080 del 29/08/2009 - ("Deve in definitiva convenirsi che, in seno ad un concorso ontologicamente unitario in cui la prova preselettiva è solo una delle prove della procedura complessivamente intesa. Ma il Giudice afferma tale principio dell'illegittimità dell'esonero della preselezione affermando che" la prova preselettiva non costituisce un procedimento distinto dal concorso propriamente detto e dalle prove in cui esso si articola. Essa, infatti, insieme alle altre prove, costituisce una fase della procedura concorsuale, nell'ambito del quale concorre allo svolgimento della funzione selettiva complessiva.(cfr. Cons. Stato, sez. IV, 6 maggio 2004 n. 2797)." b) Estratto delle Sentenza del TAR Piemonte n. 2490 del 14/11/2009 - La legge non prevede l'obbligo dell'Amministrazione di esonerare dall'eventuale preselezione i candidati "interni" dell'ente, ed anzi l'ordinamento giuridico, alla luce delle coordinate costituzionali, mostra un chiaro favor per l'accesso concorsuale esterno e per l'affermazione della piena par condicio fra i concorrenti, esterni o interni che siano. E persino nei casi in cui è stata ritenuta legittima la riserva in favore degli interni di alcuni dei posti messi a concorso, la giurisprudenza ha ritenuto che, non di meno, essa possa essere applicata soltanto all'esito dell'intera procedura concorsuale e non possa implicare, in particolare, l'esonero degli interni dall'espletamento della prova preselettiva, atteso il carattere ontologicamente unitario della procedura concorsuale (Cons. St., sez. V, 26 agosto 2009, n. 5080). c) Estratto della sentenza del Consiglio di Giustizia Amministrativa della Regione Sicilia n.1496 del 2010 â�" I ricorrenti a loro avviso... l'Amministrazione avrebbe deciso di coprire i posti in questione senza considerare che essi, in virtù di reiterate e continuative proroghe di contratti a tempo determinato,avevano diritto a essere ammessi al concorso senza dover sostenere la preselezione. L'appello è infondato... Poste queste premesse di carattere generale, deve respingersi la tesi degli appellanti diretta a rinvenire nella normativa comunitaria disposizioni particolari a favore dei titolari di rapporti di lavoro a tempo determinato, come appunto l'esenzione dalla preselezione.
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Da: riflettendo	13/09/2012 15:58:16
x non: sei davvero di coccio. se gli interni avessero diritto a max il 50% non significherebbe nulla
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Da: Infatti	13/09/2012 16:04:05
Penso che questo sia un concorso serio dato che prevede la preselettiva anche per gli interni! Secondo me non ne passeranno molti! Ihih! Si sa che dono lì perchè solo raccomandati! La nostra cultura li sbatterà fuori tutti! Viva gli esterni!
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Da: Non	13/09/2012 16:08:25
Ti sto dicendo che non è come dice tu. La riserva opera non oltre il 50% dei posti telefona al ripam, e anche se ci fossero 300 interni che hanno preso tutti i voti più alti loro potranno usufruire di 150 posti nè più e nè meno, questo quanto, poi fai come ti pare. Ti ricordo che il CdS ha bocciato sia assunzioni di solo interni nelle riserve del 50%, sia concorsi che prevedevano riserve superiori al 50%, perchè se fosse come dici tu questo concorso si trasformerebbe in un concorso per soli interni con assunzioni di soli ed esclusivamente interni, e quindi gli esterni che stanno a fare??? Deve essere mantenuta sia nella riserva che nella relativa assunzione il 50% anche se i primi 300 fossero tutti interni perchè in caso contrario è violata la parcondicio e l'imparzialità tra esterni e interni.
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Da: gfgsdgdsdsg	13/09/2012 16:12:07
è come dice riflettendo,sono in 1 graduatoria dove ci sono tutti interni e emetà di questi mi precedeva,ma la riserva ha permesso a chi m seguiva di prendere la mia posizione non,ti sbagli di grosso
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Da: gfgsdgdsdsg	13/09/2012 16:12:54
appunto: al 50% li prendono come riservisti,con l'altro 50% han voti + alti. gli esterni per vincere devono classificarsi tra i primi 150,semplice
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