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A.M.T.A.B. - AZIENDA MUNICIPALIZZATA TRASPORTI AUTOFILOVIARI DI BARI
Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di idonei
alla mansione di impiegato generico
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.99 del 22/12/2000 |
| Ente: | A.M.T.A.B. - AZIENDA MUNICIPALIZZATA TRASPORTI AUTOFILOVIARI DI BARI |
| Località: | - |
| Codice atto: | 00E14397 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 21/1/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
E' indetta selezione pubblica per la formazione di una
graduatoria di idonei alla mansione di impiegato generico (di cui
alla vigente tabella delle qualifiche del settore autoferrotranvieri)
da cui attingere per la copertura di eventuali posti che si dovessero
rendere vacanti nell'organico aziendale.
1 - Requisiti.
La partecipazione alla selezione e' aperta agli aspiranti di ambo
i sessi in posesso dei seguenti requisiti:
1) eta' non inferiore agli anni 18;
2) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Unione europea;
3) godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
4) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
5) inesistenza di condanne penali;
6) inesistenza di carichi pendenti;
7) possesso di diploma di scuola media superiore;
8) possesso dei requisiti e delle mansioni di impiegato
generico.
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande nonche' alla data
dell'eventuale assunzione ad eccezione del requisito dell'eta' che
potra' essere posseduto anche soltanto alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
2 - Presentazione della domanda - Documentazione.
La domanda di partecipazione alla selezione, da redigere in carta
semplice, in lingua italiana, dovra' essere presentata o fatta
pervenire, a mezzo raccomandata a.r. alla direzione dell'A.S.T.A.B -
Viale Jacobini Z.I. - 70122 Bari, entro le ore 12 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Esternamente la busta dovra' riportare la dicitura: "Selezione
pubblica impiegato generico".
Per la data di arrivo faranno fede il timbro postale di invio o
l'annotazione apposta dall'azienda.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome;
b) data e luogo di nascita;
c) indirizzo al quale inviare le comunicazioni relative alla
selezione;
d) di essere in possesso di tutti i requisiti previsti
dall'avviso per la partecipazione alla selezione.
La domanda dovra' essere corredata di:
1) ricevuta di versamento della tassa di ammissione alla
selezione, non rimborsabile, di L. 15.000 da effettuarsi con vaglia
postale intestato all'A.S.T.A.B (Azienda speciale trasporti
autofiloviari Bari), viale Jacobini Z.I. - 70123 Bari.
3 - Commissione giudicatrice.
L'espletamento della selezione sara' affidato ad una apposita
commissione giudicatrice nominata dal consiglio di amministrazione
dell'A.S.T.A.B. in conformita' a quanto previsto dalla vigente
normativa.
4 - Prove di esame.
I candidati in possesso dei requisiti saranno ammessi ad una
prova scritta di preselezione consistente in un test
psico-attitudinale, con il quale verranno selezionati cinquanta
candidati che verranno ammessi alle successive prove di esame
consistenti in:
a) prova pratica di uso del computer con programmi gestionali
in ambiente windows (office, ecc.);
b) colloquio su cultura generale e nozioni di diritto privato e
diritto pubblico.
Le prove si intenderanno superate ed i concorrenti dichiarati
idonei qualora abbiano riportato un punteggio medio di 70/100, con
almeno 60/100 in ciascuna prova.
La mancata presentazione anche ad una sola prova comportera'
l'esclusione dalla selezione.
5 - Titoli preferenziali.
Costituisce titolo preferenziale ai fini dell'assunzione, con
l'attribuzione di 10/100 punti, l'aver frequentato stage e/o forme di
collaborazione equivalenti presso l'A.S.T.A.B., attuati con la
procedura di selezione pubblica.
6 - Formulazione e validita' della graduatoria.
La commissione giudicatrice formulera' la graduatoria degli
idonei sulla base del punteggio complessivo conseguito dai singoli
concorrenti, in ordine decrescente.
A parita' di punteggio prevarra' il punteggio conseguito nella
prova pratica ed in caso di ulteriore parita', l'eta' con preferenza
al piu' giovane.
La graduatoria finale degli idonei verra' sottoposta
all'approvazione del consiglio di amministrazione, avra' validita'
biennale a partire dalla data di approvazione della stessa e, ai
soggetti collocati in graduatoria, l'A.S.T.A.B. offrira',
compatibilmente con le esigenze aziendali, l'opportunita' di prestare
attivita' lavorativa a tempo pieno o parziale (part-time verticale od
orizzontale) e/o in tutte le forme consentite dalla legislazione
vigente e dalla contrattazione vigente.
7 - Trattamento economico e normativo.
Il trattamento economico-normativo dei lavoratori assunti sara'
quello previsto dal vigente CCNL di categoria, corrispondente alla
forma di attivita' lavorativa prestata.
8 - Accertamento dei requisiti.
Le assunzioni saranno subordinate alla condizione che gli
aspiranti siano in possesso di tutti i requisiti stabiliti dal bando
di selezione e siano stati considerati fisicamente idonei allo
svolgimento delle mansioni di impiegato generico a seguito degli
accertamenti sanitari prescritti dalle vigenti legge.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti gli interessati
dovranno produrre, nel termine perentorio loro indicato, la
documentazione richiesta; l'Azienda si riserva di accertare anche
d'ufficio l'esistenza di eventuali condanne penali o carichi
pendenti.
Coloro che non risultassero in possesso di tutti i requisiti
richiesti, ovvero non si presentassero agli accertamenti sanitari o
comunque rifiutassero di sottoporsi ad essi decadranno dalla nomina.
I candidati idonei dovranno assumere servizio nei termini loro
indicati; in caso contrario saranno considerati rinunciatari.
9 - Trattamento dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione alla selezione sono trattati, esclusivamente per le
finalita' della presente selezione.
10 - Norme di salvaguardia.
Per quanto non previsto dal presente avviso si rinvia, ove
applicabili, alle norme in materia di concorsi, previste dai
regolamenti e dalle leggi vigenti.
11 - Disposizioni finali.
Il consiglio di amministrazione dell'A.S.T.A.B. si riserva la
facolta' di annullare, revocare o di modificare il presente avviso e
di prorogare il termine per la presentazione delle domande.
Copia dell'avviso di selezione e della domanda di partecipazione
nonche' ogni ulteriore informazione in merito al presente avviso
potra' essere richiesta all'ufficio del personale dell'A.S.T.A.B.,
viale Jacobini Z.I. - 70123 Bari - Tel. 080/5393109-110.
Il direttore generale: Lozito
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