Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti scolastici

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Concorso dirigenti scolastici - Preparazione agli SCRITTI
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Da: Emolumenti vicari e FS 02/12/2011 19:18:27
Nella mia scuola i collaboratori prendono l'equivalente di 132 ore di non docenza, che sono quelle in cui sono "in orario" in vicepresidenza per adempimenti burocratici vari. Più, ognuno di loro, in realtà ha altri incarichi per cui viene retribuito (commissioni, corsi...). Ma dipende dalla contrattazione di istituto.
Le funzioni strumentali sono a loro volta pagate a ore (di non docenza) e la suddivisione delle ore adesso dipende dalle necessità della scuola. Io per occuparmi dell'orientamento in uscita prendevo circa 700 euro lordi/anno (40 ore).
Rispondi

Da: Divenire 02/12/2011 19:19:11
Per divenire,
dipende. Per i collaboratori il compenso è stabilito in base a un tot di ore.100,150. Non si guadagna mai più di 1500euro. Almeno da noi.
Si contratta anche il compenso per le fs. Ma anche loro non superano mai quel budget. Ovviamente dipende dalle scuole e dai fondi a disposizione.
Insomma, non si fa certo per soldi:-(
Rispondi

Da: per quella miseria 02/12/2011 19:19:58
io non farei nulla.
Ammiro chi lo fa.
Rispondi

Da: lapeste 02/12/2011 19:20:36
Grazie Aslan666!

@lapeste: questo è sicuro! Sono già con l'acqua fino al collo!
Rispondi

Da: X Divenire o chi sappia rispondere 02/12/2011 19:21:06
Grazie e Divenire e Aslan 666.

Insomma diciamo che mediamente un vicario prende 2000 euro lordi, che diventano 1500 netti, se ho ben capito
Rispondi

Da: Emolumenti vicari e FS 02/12/2011 19:23:22
Nella mia scuola è così
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Da: Il cielo voglia 02/12/2011 19:25:18
che Mister Brufolo non diventi mai DS
Guardate cosa scrive di là.

Io cerco di convertire gli infedeli, di rinforzare i deboli, di educare gli ignoranti, di suonare i trombati.
Lotto contro l'itaglianità che c'è dentro ognuno di noi.
Lotto contro un signore che a un seminario della scorsa settimana diceva che avrebbe fatto ricorso per un'eventuale bocciatura agli scritti
lotto contro gli albertisordi che si ergono a moralisti
Sono una voce che grida nel deserto, mi cibo di locuste.

Invito tutti al nuovo slogan: "No al SalvaTrombati. Amo Gerryfor e Canguro"
Rispondi

Da: X I Vicari 02/12/2011 19:28:31
Comunque questi libri che studiamo, in realtà non spiegano niente di concreto.
Ad esempio io mi chiedo: si può aumentare il compenso al vicario, diminuendo il numero di progetti POF? O sono capitoli di spesa diversi?

Inoltre, si parla tanto di verifica degli obiettivi dei progetti.
Io vedo che la maggior parte dei progetti POf sono boiate pazzesche.
Ma le verifiche degli obiettivi le fanno davvero o solo pro forma?
Rispondi

Da: Aò, ma sto canguro lo amano tutti 02/12/2011 19:28:36
Pure quell'invasato di Mr Brufolo
Rispondi

Da: minchia... 02/12/2011 19:30:19
...il nostro vecchio vicepreside prende 500 ore e lascia le briciole agli altri...
Rispondi

Da: verifiche progetti 02/12/2011 19:30:24
Il "progettista" valuta se stesso.
Pensa che obbiettività.
Com'è il vino, oste? Buono!
Rispondi

Da: Divenire 02/12/2011 19:30:35
Sybilla
Per quel che so io, il potere di coordinamento del DS si esplica in due modi: uno "dentro" il potere gerarchico (attraverso lo strumento della direttiva), l'altro come espressione di funzione dirigenziale in presenza di organi equiordinati: in questo caso si utilizzano diversi tipi di atti generali di indirizzo.
La direttiva è utilizzata, in particolar modo, nei rapportri tra ds e dsga e si differenzia da un "ordine" poichè non vincola il destinatario, ma si limita a indicare degli obiettivi da raggiungere rimettendo all'autonomia decisionale del sottoposto la determinazione delle azioni o degli atti da emettere. Al destinatario rimane la possibilità di decidere autonomamente, al punto che può disattendere le indicazioni in essa contenuta, motivandone le ragioni.
Quando il coordinamento si esercita in un assetto non gerarchico, il ds utilizzerà strumenti meno coattivi delle direttive in senso stretto: gli atti generali di indirizzo. Sono atti non vincolanti dal punto di vista giuridico, essendo rivolti a soggetti posti sullo stesso piano.
Il mio ex DS per due volte ha utilizzato questo strumento. Diciamo che è stato fatto in un momento abbastanza difficile: il collegio era spaccato per differenti visioni in merito a una questione fastidiosa. Il ds, cpsì, ci inviò un atto di indirizzo.
Il collegio dovette esaminarlo e aprire la discussione, in merito ai suoi contenuti, i quali-ovviamente-devono rientrare nella disponibilità decisionale dell'organo tecnico.
Di fronte a simili atti, il collegio può decidere se accogliere l'indirizzo o se rigettarlo.
E' ovvio che l'atto di indirizzo cerca di influenzare il potere esclusivo del collegio sulla materia "didattica".
Per ben due volte il collegio rigettò l'indirizzo. Nella delibera deve essere chiara la motivazione, nonchè i passaggi logici che hanno portato a non seguire l'indirizzo dirigenziale formalizzato nella direttiva.
fino a che non ci sarà la riforma degli OOCC, la posizione dirigenzaiele non gli garantisce il successo delle proprie azioni. Ecco perchè è uno strumento che si usa raramente: è bene utilizzarle solo quando l'ambiente collegiale è pronto a riconoscere che il ds, oltre a essere il capo d'istituto, è anche un portatore di conoscenze tecniche e che queste possono contribuire a prendere decisioni ottimali. Insomma, deve essere riconosciuto come leader educativo...

Per divenire: 1300 circa

Aslan
la sostituzione estiva non può essere retribuita attraverso i fondi fis... la scorsa estate io non ho sostituito il ds, studiavo. Lo ha fatto il 2 collaboratore e ha percepito regolarmente il compenso. Ricordo che in un preciso momento dell'anno viene richiesto agli uffici se è necessario il sostituto e viene indicato il nome e il periodo di sostituzione...
Rispondi

Da: minchia... 02/12/2011 19:31:02
...una vicepreside giovane è un controsenso
Rispondi

Da: Aslan666 02/12/2011 19:32:26
Io ho preso 1000 netti e se il concorso va male non intendo continuare! Lo facevo per il punteggio che poi capirai....0,40 all'anno e un master 3,50!! Paghi ti danno punti anche se hai 5 anni d'insegnamento. Insegni da 20 anni e stai da oltre 10 su una direzione a lavorare 0,40!! Lo trovo vergognoso semplicemente!!!
Rispondi

Da: .. 02/12/2011 19:32:34
,,,,
Rispondi

Da: Aslan666 02/12/2011 19:34:29
Divenire

che compenso ha preso questo collaboratore? lo so che le sostituzioni sono pagate con un fondo ministeriale, ma cmq sono state tolte!
Rispondi

Da: avverbio 02/12/2011 19:34:44
Emolumenti vicario
L'entità dei compensi della mia scuola è notevolmente discordante: il vicario percepisce ben più di 5.000 euro , oltre all'esonero dall'insegnamento (quest'anno solo parziale) e altre indennità a vario titolo.
Io partecipo a GE, CdI e sono (meglio: ero) RSA. L'importo è restato il medesimo, nonostante l'avvicendamento di più DS, e mi mi indignava molto; ora, semplicemente mi intristisce.
Rispondi

Da: 5.000 euro??? 02/12/2011 19:36:25
come???
Rispondi

Da: minchia... 02/12/2011 19:38:15
...5000 è il minimo e gli altri (commissioni varie collaboratori) a forfait 15 ore, 20 ore.
minchia.
Rispondi

Da: Aslan666 02/12/2011 19:38:29
avverbio

5000 euro e l'esonero? Caspita a scapito del FIS ovviamento visto che con quello si paga il vacario! Complimenti al tuo Ds e a quei geni di RSU che vedo essere trasparenti anche in altre scuole!
Rispondi

Da: Divenire 02/12/2011 19:39:27
Per vicari
sia i collaboratori che le ore per i progetti vengono retribuiti attraverso il FIS. Certo che si può fare...
Il punto è un altro: ho visto colleghi perdere la faccia per due ore aggiuntive... è una guerra tra poveri.
Per questo diventa necessario contrattare. Ci sono assemblee che riconoscono in pieno il lavoro di collaboratori e ff.ss. e rifiutano la scuola progettificio. Altre, invece, che mettono in piedi progetti improbabili, senza nemmeno verificarne la reale ricaduta e la RSU-talvolta- continua a battersi nella convinzione che l'uguaglianza stia nella distribuzione dei fondi a pioggia.
Qualcuno ora mi maledirà, ma io credo che sia una tra le cose più orribili praticate fino a poco tempo fa. Ha demotivato chi davvero meritava, chi dedicava-anzi, regalava- tanto tempo alla scuola. Dall'altra parte, ha permesso a tanti di ridere per la facilità con cui si poteva guadagnare attraverso la realizzazione di un progetto di cicci-pucci.
E io non sono contro i progetti... come non sono contro le ore di contemporaneità che servivano tanto alla scuola primaria. Ma, purtroppo, non sempre si riesce a fare buon uso di ciò di cui si dispone...
Vabbe', vado...
Rispondi

Da: minchia... 02/12/2011 19:39:48
...coordinatori non collaboratori, minchia scusate.
Rispondi

Da: minchia, tranquillo 02/12/2011 19:40:47
Rispondi

Da: minchia, tranquillo 02/12/2011 19:40:48
Rispondi

Da: Emolumenti vicari e FS 02/12/2011 19:43:33
Mi auguro che tutti i nuovi dirigenti saranno abbastanza illuminati da non farsi abbagliare da progetti insensati, ma la domanda è: quanto conta il numero dei progetti attivati nella valutazione di un dirigente???
Rispondi

Da: Divenire 02/12/2011 19:44:31
Avverbio,
io non conosco la realtà della tua scuola, tantomeno quanto fatto dal tuo collega vice.
Ma 5000 euro, lordi, sono circa 3800 netti (?) e molto dipende dalle funzioni che ricopre.
Ci sono vicari, diciamolo pure, che tengono in piedi la scuola.
E questo deve essere in qualche modo riconosciuto... Tu ti sei indignato. Pensa, io mi indignavo perchè la nostra RSU chiedeva la distribuzione a pioggia... Alla faccia della meritocrazia.
Credo ci voglia l'onestà, non della RSU, ma dell'assemblea dei lavoratori di cui la rappresentanza sindacale deve farsi portavoce.
La nostra RSU non convoca l'assemblea, si muove in base alle convinzioni sindacali.
Cobas? Beh, continuo a chiedere che il vicario venga eletto in collegio. Ma per favore...
Rispondi

Da: intervento del ministro Profumo 02/12/2011 19:46:17

Infine, nell'ottica della buona amministrazione - che rappresenta oggi una priorità nel Paese - di fronte a voi mi impegno a chiudere in tempi certi e stretti i concorsi per dirigenti tecnici, che si trascinano ormai da anni, e soprattutto il concorso per dirigenti scolastici, per coprire le oltre 2000 sedi già vacanti.
Ciò detto, a voi tutti auguro buon lavoro.
Rispondi

Da: intervento del ministro Profumo 02/12/2011 19:47:19
http://www.agenparl.it/articoli/news/politica/20111202-istruzione-l-intervento-del-ministro-profumo-all-anp

tradotto: non slitta niente
Rispondi

Da: avverbio 02/12/2011 19:49:31
Aslan
Certo, oltre all'esonero. Purtroppo non esagero: è così.
I complimenti alle RSU sono doverosi. Ma la responsabilità vera è del CD (o dell'assemblea dei lavoratori, se preferisci) disposto ad azzuffarsi per cose futili, ma mai coerente con uno straccio di principio, succube dell'autorità sempre, protagonista mai. Disposto a lasciar passare tutto pur di terminare presto i lavori delle sedute ovvero di garantirsi qualche meschino privilegio individuale. Ne faccio parte anch'io e ho le mie colpe.
Se ho ben compreso il pensiero di Minchia lo condivido appieno: trovo il massimo dell'equità (e del profitto, dal punto di vista dell'investimento) nell'incrementare i compensi a tutti i coordinatori di classe.
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Da: Emolumenti vicari e FS	02/12/2011 19:18:27
Nella mia scuola i collaboratori prendono l'equivalente di 132 ore di non docenza, che sono quelle in cui sono "in orario" in vicepresidenza per adempimenti burocratici vari. Più, ognuno di loro, in realtà ha altri incarichi per cui viene retribuito (commissioni, corsi...). Ma dipende dalla contrattazione di istituto. Le funzioni strumentali sono a loro volta pagate a ore (di non docenza) e la suddivisione delle ore adesso dipende dalle necessità della scuola. Io per occuparmi dell'orientamento in uscita prendevo circa 700 euro lordi/anno (40 ore).
Rispondi

Da: Divenire	02/12/2011 19:19:11
Per divenire, dipende. Per i collaboratori il compenso è stabilito in base a un tot di ore.100,150. Non si guadagna mai più di 1500euro. Almeno da noi. Si contratta anche il compenso per le fs. Ma anche loro non superano mai quel budget. Ovviamente dipende dalle scuole e dai fondi a disposizione. Insomma, non si fa certo per soldi:-(
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Da: per quella miseria	02/12/2011 19:19:58
io non farei nulla. Ammiro chi lo fa.
Rispondi

Da: lapeste	02/12/2011 19:20:36
Grazie Aslan666! @lapeste: questo è sicuro! Sono già con l'acqua fino al collo!
Rispondi

Da: X Divenire o chi sappia rispondere	02/12/2011 19:21:06
Grazie e Divenire e Aslan 666. Insomma diciamo che mediamente un vicario prende 2000 euro lordi, che diventano 1500 netti, se ho ben capito
Rispondi

Da: Emolumenti vicari e FS	02/12/2011 19:23:22
Nella mia scuola è così
Rispondi

Da: Il cielo voglia	02/12/2011 19:25:18
che Mister Brufolo non diventi mai DS Guardate cosa scrive di là. Io cerco di convertire gli infedeli, di rinforzare i deboli, di educare gli ignoranti, di suonare i trombati. Lotto contro l'itaglianità che c'è dentro ognuno di noi. Lotto contro un signore che a un seminario della scorsa settimana diceva che avrebbe fatto ricorso per un'eventuale bocciatura agli scritti lotto contro gli albertisordi che si ergono a moralisti Sono una voce che grida nel deserto, mi cibo di locuste. Invito tutti al nuovo slogan: "No al SalvaTrombati. Amo Gerryfor e Canguro"
Rispondi

Da: X I Vicari	02/12/2011 19:28:31
Comunque questi libri che studiamo, in realtà non spiegano niente di concreto. Ad esempio io mi chiedo: si può aumentare il compenso al vicario, diminuendo il numero di progetti POF? O sono capitoli di spesa diversi? Inoltre, si parla tanto di verifica degli obiettivi dei progetti. Io vedo che la maggior parte dei progetti POf sono boiate pazzesche. Ma le verifiche degli obiettivi le fanno davvero o solo pro forma?
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Da: Aò, ma sto canguro lo amano tutti	02/12/2011 19:28:36
Pure quell'invasato di Mr Brufolo
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Da: minchia...	02/12/2011 19:30:19
...il nostro vecchio vicepreside prende 500 ore e lascia le briciole agli altri...
Rispondi

Da: verifiche progetti	02/12/2011 19:30:24
Il "progettista" valuta se stesso. Pensa che obbiettività. Com'è il vino, oste? Buono!
Rispondi

Da: Divenire	02/12/2011 19:30:35
Sybilla Per quel che so io, il potere di coordinamento del DS si esplica in due modi: uno "dentro" il potere gerarchico (attraverso lo strumento della direttiva), l'altro come espressione di funzione dirigenziale in presenza di organi equiordinati: in questo caso si utilizzano diversi tipi di atti generali di indirizzo. La direttiva è utilizzata, in particolar modo, nei rapportri tra ds e dsga e si differenzia da un "ordine" poichè non vincola il destinatario, ma si limita a indicare degli obiettivi da raggiungere rimettendo all'autonomia decisionale del sottoposto la determinazione delle azioni o degli atti da emettere. Al destinatario rimane la possibilità di decidere autonomamente, al punto che può disattendere le indicazioni in essa contenuta, motivandone le ragioni. Quando il coordinamento si esercita in un assetto non gerarchico, il ds utilizzerà strumenti meno coattivi delle direttive in senso stretto: gli atti generali di indirizzo. Sono atti non vincolanti dal punto di vista giuridico, essendo rivolti a soggetti posti sullo stesso piano. Il mio ex DS per due volte ha utilizzato questo strumento. Diciamo che è stato fatto in un momento abbastanza difficile: il collegio era spaccato per differenti visioni in merito a una questione fastidiosa. Il ds, cpsì, ci inviò un atto di indirizzo. Il collegio dovette esaminarlo e aprire la discussione, in merito ai suoi contenuti, i quali-ovviamente-devono rientrare nella disponibilità decisionale dell'organo tecnico. Di fronte a simili atti, il collegio può decidere se accogliere l'indirizzo o se rigettarlo. E' ovvio che l'atto di indirizzo cerca di influenzare il potere esclusivo del collegio sulla materia "didattica". Per ben due volte il collegio rigettò l'indirizzo. Nella delibera deve essere chiara la motivazione, nonchè i passaggi logici che hanno portato a non seguire l'indirizzo dirigenziale formalizzato nella direttiva. fino a che non ci sarà la riforma degli OOCC, la posizione dirigenzaiele non gli garantisce il successo delle proprie azioni. Ecco perchè è uno strumento che si usa raramente: è bene utilizzarle solo quando l'ambiente collegiale è pronto a riconoscere che il ds, oltre a essere il capo d'istituto, è anche un portatore di conoscenze tecniche e che queste possono contribuire a prendere decisioni ottimali. Insomma, deve essere riconosciuto come leader educativo... Per divenire: 1300 circa Aslan la sostituzione estiva non può essere retribuita attraverso i fondi fis... la scorsa estate io non ho sostituito il ds, studiavo. Lo ha fatto il 2 collaboratore e ha percepito regolarmente il compenso. Ricordo che in un preciso momento dell'anno viene richiesto agli uffici se è necessario il sostituto e viene indicato il nome e il periodo di sostituzione...
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Da: minchia...	02/12/2011 19:31:02
...una vicepreside giovane è un controsenso
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Da: Aslan666	02/12/2011 19:32:26
Io ho preso 1000 netti e se il concorso va male non intendo continuare! Lo facevo per il punteggio che poi capirai....0,40 all'anno e un master 3,50!! Paghi ti danno punti anche se hai 5 anni d'insegnamento. Insegni da 20 anni e stai da oltre 10 su una direzione a lavorare 0,40!! Lo trovo vergognoso semplicemente!!!
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Da: Aslan666	02/12/2011 19:34:29
Divenire che compenso ha preso questo collaboratore? lo so che le sostituzioni sono pagate con un fondo ministeriale, ma cmq sono state tolte!
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Da: avverbio	02/12/2011 19:34:44
Emolumenti vicario L'entità dei compensi della mia scuola è notevolmente discordante: il vicario percepisce ben più di 5.000 euro , oltre all'esonero dall'insegnamento (quest'anno solo parziale) e altre indennità a vario titolo. Io partecipo a GE, CdI e sono (meglio: ero) RSA. L'importo è restato il medesimo, nonostante l'avvicendamento di più DS, e mi mi indignava molto; ora, semplicemente mi intristisce.
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Da: minchia...	02/12/2011 19:38:15
...5000 è il minimo e gli altri (commissioni varie collaboratori) a forfait 15 ore, 20 ore. minchia.
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Da: Aslan666	02/12/2011 19:38:29
avverbio 5000 euro e l'esonero? Caspita a scapito del FIS ovviamento visto che con quello si paga il vacario! Complimenti al tuo Ds e a quei geni di RSU che vedo essere trasparenti anche in altre scuole!
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Da: Divenire	02/12/2011 19:39:27
Per vicari sia i collaboratori che le ore per i progetti vengono retribuiti attraverso il FIS. Certo che si può fare... Il punto è un altro: ho visto colleghi perdere la faccia per due ore aggiuntive... è una guerra tra poveri. Per questo diventa necessario contrattare. Ci sono assemblee che riconoscono in pieno il lavoro di collaboratori e ff.ss. e rifiutano la scuola progettificio. Altre, invece, che mettono in piedi progetti improbabili, senza nemmeno verificarne la reale ricaduta e la RSU-talvolta- continua a battersi nella convinzione che l'uguaglianza stia nella distribuzione dei fondi a pioggia. Qualcuno ora mi maledirà, ma io credo che sia una tra le cose più orribili praticate fino a poco tempo fa. Ha demotivato chi davvero meritava, chi dedicava-anzi, regalava- tanto tempo alla scuola. Dall'altra parte, ha permesso a tanti di ridere per la facilità con cui si poteva guadagnare attraverso la realizzazione di un progetto di cicci-pucci. E io non sono contro i progetti... come non sono contro le ore di contemporaneità che servivano tanto alla scuola primaria. Ma, purtroppo, non sempre si riesce a fare buon uso di ciò di cui si dispone... Vabbe', vado...
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Da: minchia...	02/12/2011 19:39:48
...coordinatori non collaboratori, minchia scusate.
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Da: Emolumenti vicari e FS	02/12/2011 19:43:33
Mi auguro che tutti i nuovi dirigenti saranno abbastanza illuminati da non farsi abbagliare da progetti insensati, ma la domanda è: quanto conta il numero dei progetti attivati nella valutazione di un dirigente???
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Da: Divenire	02/12/2011 19:44:31
Avverbio, io non conosco la realtà della tua scuola, tantomeno quanto fatto dal tuo collega vice. Ma 5000 euro, lordi, sono circa 3800 netti (?) e molto dipende dalle funzioni che ricopre. Ci sono vicari, diciamolo pure, che tengono in piedi la scuola. E questo deve essere in qualche modo riconosciuto... Tu ti sei indignato. Pensa, io mi indignavo perchè la nostra RSU chiedeva la distribuzione a pioggia... Alla faccia della meritocrazia. Credo ci voglia l'onestà, non della RSU, ma dell'assemblea dei lavoratori di cui la rappresentanza sindacale deve farsi portavoce. La nostra RSU non convoca l'assemblea, si muove in base alle convinzioni sindacali. Cobas? Beh, continuo a chiedere che il vicario venga eletto in collegio. Ma per favore...
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Da: intervento del ministro Profumo	02/12/2011 19:46:17
Infine, nell'ottica della buona amministrazione - che rappresenta oggi una priorità nel Paese - di fronte a voi mi impegno a chiudere in tempi certi e stretti i concorsi per dirigenti tecnici, che si trascinano ormai da anni, e soprattutto il concorso per dirigenti scolastici, per coprire le oltre 2000 sedi già vacanti. Ciò detto, a voi tutti auguro buon lavoro.
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Da: intervento del ministro Profumo	02/12/2011 19:47:19
http://www.agenparl.it/articoli/news/politica/20111202-istruzione-l-intervento-del-ministro-profumo-all-anp tradotto: non slitta niente
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Da: avverbio	02/12/2011 19:49:31
Aslan Certo, oltre all'esonero. Purtroppo non esagero: è così. I complimenti alle RSU sono doverosi. Ma la responsabilità vera è del CD (o dell'assemblea dei lavoratori, se preferisci) disposto ad azzuffarsi per cose futili, ma mai coerente con uno straccio di principio, succube dell'autorità sempre, protagonista mai. Disposto a lasciar passare tutto pur di terminare presto i lavori delle sedute ovvero di garantirsi qualche meschino privilegio individuale. Ne faccio parte anch'io e ho le mie colpe. Se ho ben compreso il pensiero di Minchia lo condivido appieno: trovo il massimo dell'equità (e del profitto, dal punto di vista dell'investimento) nell'incrementare i compensi a tutti i coordinatori di classe.
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