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INPS, 50 posti B1
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Da: Ammettiamo 18/09/2011 14:12:12
che entro il 26 settembre 2011 10 persone di quelle entrate nella graduatorie di mobilità rinuncino all'assegnazione nella sede stabiltia dalla DG. In questo caso, per completare la graduatoria bisognerà inserirne altri 10. E allora cosa farà l'ufficio personale? Riaprirà i termini e poi rifarà un'ennesima graduatoria definitiva e concederà agli ultimi 10 entrati altri 10 giorni per la loro scelta? E se è così, non c'è il rischio che questo balletto infinito si protragga fino a dicembre 2011, cioè fino al termine di scadenza del DPCM di marzo 2011?
Se qualcuno può rispondere con cognizione di causa e non con un'opinione personale lo faccia, per favore. Sono molto preoccupata!
Rispondi

Da: x Ammettiamo 18/09/2011 14:28:09
ma non è solo un discorso di mobilità che potrebbe durare all'infinito. è anche un discorso di conteggi di organico che non cominciano se non finisce prima la mobilità con la spada di Damocle che non vi sia più capienza nella dotazione e che alla fine non si possa più assumere mentre noi siamo rimasti sospesi fino ad avere un pugno dimosche in mano. che situazione...davvero.
Rispondi

Da: x x Ammettiamo 18/09/2011 14:32:04
non ci sarà alcun conteggio se non dopo le assunzioni previste dai 2 dpcm che la manovra fa esplicitamente salvi. Prima ci saranno le assunzioni, poi la rideterminazione dell'organico.
Rispondi

Da: IL SOLITO 18/09/2011 14:38:35
COCLIONE SI FA LE DOMANDE E POI SI RISPONDE...
TROMBATOOOOOOOOOO ESCI FUORI DALLE BALLEEEEE...SEI UN FALLITO DI MERDA COGLIONEEEEEEEEEE. AL TUO POSTO MI SPARAVO SEI UN PEZZENTE E BASTA.....
SUCAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA TROMBATOOOOO AHA AH
Rispondi

Da: Ammettiamo 18/09/2011 14:43:43
Ma scusa, la supermanovra non prevedeva che le dotazioni organiche erano quelle accertate al momento della conversione in legge del decreto governativo sulla supermanovra e che venivano fatte salve le procedure concorsuali già in atto? Allora la dotazione organica dell'INPS da prendere in considerazione attualmente è quella stabilita con la vecchia determinazione dei vertici dell'Istituto e quindi la procedura concorsuale relativa al DPCM di marzo e la procedura concorsuale di luglio-agosto 2011, se approvata quest'ultima dalla CDC prima di marzo 2012, dovrebbero essere al di fuori di ogni blocco. E' a marzo 2012, infatti, che bisognerà ricalcolare la riduzione del 10% della spesa del personale dell'INPS. E' così? Oppure c'è un errore nel mio ragionamento? Spero proprio di no altrimenti siamo tutti spacciati.
Rispondi

Da: x il post di sopra 18/09/2011 14:46:19
hai ragionato bene, i due decreti sono salvi
Rispondi

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Da: x il solito 18/09/2011 14:47:05
Se noi idonei siamo stati trombati è ancora tutto da accertare. Cio che invece è assolutamente certo, caro interinale insoddisfatto, è che tu e i tuoi colleghi siete stati trombati.
Rispondi

Da: x Ammettiamo 18/09/2011 14:47:22
la dotazione organica provvisoria la cui durata va dalla conversione della manovra all'adozione dei provvedimenti di riduzione della dotazione organica, comprende sia le unità previste per l'istituto contemplate dai 2 dpcm, sia le unità per le quali l'ente è stato autorizzato a bandire concorsi.
Rispondi

Da: IL SOLITO 18/09/2011 14:50:18
MA FORSE NON HAI CAPITO CHE IL TROMBATO È PROPRIO L'INTERINALE...NOI ENTRIAMO ALL'INPS CHIARO ORMAI. EVVAIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
Rispondi

Da: x Ammettiamo 18/09/2011 14:50:45
C'è un errore di base. Il parere reso dalla Fp, l'anno scorso, con riguardo all'analogo blocco imposto dalla legge 25/2010, diceva che erano salve si le autorizzazioni concesse e dunque le unità sarebbero entrate a far parte della dotazione provvisoria ma l'amministrazione doveva evitare di fare assunzioni che avrebbero potuto determinare situazioni sovrannumerarie al 30 Giugno 2010, in ragione della riduzione del 10% che le amministrazioni erano tenute a fare entro quella data. Nella stessa situazione si trova adesso l'Inps che può utilizzare le autorizzazioni ma deve confronatarsi con il taglio del 10 % imposto dal decreto legge di agosto 2011 e convertito ormai in Legge Mercoledì giorno 14 sera. Deve cioè da subito calcolare al dotazion ridotta del 10% al 31 Marzo 2012 e servirsi delle autorizzazioni concesse solo nei limiti in cui non creino esubero al 31 Marzo 2012 stesso. Spero di essere stato chiaro.
Rispondi

Da: x x Ammettiamo 18/09/2011 14:55:40
il parere non è obbligatorio e comunque fa dire alla manovra ciò che la stessa non dice. La legge si limita a far salve le procedure concorsuali avviate alla data di conversione senza ulteriori precisazioni.
Altri pareri espressi dalla funzione pubblica in presenza di analoghe riduzioni si sono limitati a ribadire la salvezza delle procedure concorsuali avviate, limitandosi ad includere le relative unità nelle dotazioni provvisorie.
Rispondi

Da: x Ammettiamo 18/09/2011 14:57:01
ma l'Inps pare voglia seguire proprio quel parere. che possiamo farci?
Rispondi

Da: x x Ammettiamo 18/09/2011 14:59:22
E' esattamente il contrario, l'Inps non seguirà quel parere, così come moltissime altre amministrazioni. Si procederà alle assunzioni e successivamente alla rideterminazione della dotazione organica da effettuarsi entro il 31 marzo 2012.
Rispondi

Da: x Ammettiamo 18/09/2011 15:00:19
Ne sei certo? A me risulta proprio il contrario.......
Rispondi

Da: x x Ammettiamo 18/09/2011 15:02:01
che posso dirti, ti risulta male...
Rispondi

Da: hahahahaah 18/09/2011 15:02:36
a te risulta il contrario sai perchè? perchè sei un

T R O M B A T O

Ah ah ah ah ah ah godo bastardo
Rispondi

Da: Come vediamo 18/09/2011 15:08:39
tutti esiste una disparità di pareri in merito alla possibilità di assunzione di noi idonei. La speranza ci porta a tifare per chi dice che le assunzioni di marzo e quelle del DPCM di luglio-agosto, peraltro ancora alla firma della CDC, avverranno regolarmente. Ma come facciamo a sapere se è così davvero? Perchè l'ufficio concorsi non dirime i nostri dubbi? Basterebbe che dicesse, anche con un avviso sul sito INPS, che i DPCM di marzo e di luglio-agosto sono salvi davvero. Noi non chiediamo di più.
Rispondi

Da: x Come vediamo 18/09/2011 15:12:29
non è il dpcm "luglio-agosto" ma il dpcm 7 luglio 2011. Non c'è nessuna disparità di pareri in merito alla possibilità di assunzione degli idonei. Che i 2 dpcm siano salvi lo dice la legge e tanto basta.
Rispondi

Da: x Come vediamo 18/09/2011 15:14:17
L'avviso sul sito dell'Inps è vecchio. E' del 10 Giugno. Come se taluno andando sul sito possa sapere del fatto che quell'avviso, rimasto là del tutto immutato non sia più attuale. Noi confidiamo in verità su quell'avviso fino a quando non venga per l'ennesima volta modificato. ma telefonando ti viene detto che noi possiamo immaginarlo quantomeno che quell'avviso è vecchio e non più attuale perchè del 10 Giugno. Il che vale quanto dire che gli avvisi pubblicati sul sito istituzionali valgono soloper il giorno in cui sono stati pubblicati. Già dal girono successivo dobbiamo cominciare a dubitare della loro attuale validità. Fate voi.
Rispondi

Da: Ma l''ufficio 18/09/2011 15:19:20
concorsi non ha alcuna intenzione di dirimere i nostri dubbi, anzi è il contrario! Se volesse davvero assumere e mettersi al sicuro da eventuali ed ulteriori pericoli di blocco delle assunzioni, assumerebbe subito e comunque, anche senza attendere la conclusione del procedimento sulla mobilità Basterebbe che nella lettera con cui assume, inserisse, in relazione alle preferenze da noi manifestate, una clausola di questo tipo: "La S.V è assegnata temporaneamente alla sede di....... Questa amministrazione si riserva di prendere in considerazione le preferenze manifestate dalla S.M. medesima a conclusione del procedimento di mobilità". Ditemi, se voi foste assegnati con riserva ad una sede anche non di vostro gradimento con la probabilità di tornare in breve a casa o vicino casa, accettereste l'assegnazione provvisoria oppure gradireste rimanere esposti al rischio di non essere assunti affatto? Perchè continuando a menar il can per l'aia il rischio diviene ogni giorno pù presente.
Rispondi

Da: x Ma l''Ufficio 18/09/2011 15:21:10
è quello che mi sforzo di dire pure io.
Rispondi

Da: x Ma l''ufficio 18/09/2011 15:23:55
Non a senso il tuo ragionamento a questo punto, con la mobilità praticamente completata.
Rispondi

Da: x Ma l''ufficio 18/09/2011 15:24:12
Non ha senso il tuo ragionamento a questo punto, con la mobilità praticamente completata.
Rispondi

Da: Hai ragione 18/09/2011 15:25:00
l'avviso è vecchio. E' anteriore all'indizione del bando per la mobilità (o mi sbaglio?) ed è sicuramente anteriore allo sconquasso introdotto dalla supermanovra governativa. E' per questo che un nuovo avviso potrebbe tranqullizzarci tutti, semmai dando alle procedure di assunzione una scadenza attuale.
Rispondi

Da: Il mio ragionamento 18/09/2011 15:29:29
non dovrebbe aver senso, è vero. Ma i dubbi espressi da "ammettiamo" in questa stessa pagina non è che siano ingiuustificati, a meno che tu non sia in possesso di notizie certe e sicure sull'argomento. Ti ripropongo il post.

Ammettiamo che entro il 26 settembre 2011 n 10 persone di quelle entrate nella graduatorie di mobilità rinuncino all'assegnazione nella sede stabiltita dalla DG. In questo caso, per completare la graduatoria bisognerà inserirne altri 10. E allora cosa farà l'ufficio personale? Riaprirà i termini e poi rifarà un'ennesima graduatoria definitiva e concederà agli ultimi 10 entrati altri 10 giorni per la loro scelta? E se è così, non c'è il rischio che questo balletto infinito si protragga fino a dicembre 2011, cioè fino al termine di scadenza del DPCM di marzo 2011? Se qualcuno può rispondere con cognizione di causa e non con un'opinione personale lo faccia, per favore. Sono molto preoccupata!
Rispondi

Da: x Hai ragione 18/09/2011 15:30:58
Se l'avviso fosse cambiato si scatenerebbe l'inferno, poichè, dopo tutte le aspettative ingenerate, come si farebbe a dire che le assunzioni sono sospese a data da definirsi? E' impossibile, al momento, fare chiarezza. Magari la si farà ma ad autorizzazioni scadute.
Rispondi

Da: E credo 18/09/2011 15:36:48
che sia proprio così. Il chiarimento interverrà dopo che ci avranno trombati tutti!
Rispondi

Da: x E credo 18/09/2011 15:37:44
sono d'accordo...purtroppo.
Rispondi

Da: x x Hai ragione 18/09/2011 15:38:49
ma infatti non ci sarebbe da dire che le assunzioni sono sospese a data da definirsi. Da escludere categoricamente che si faranno scadere le autorizzazioni. Queste verranno utilizzate dalla prima all'ultima.
Rispondi

Da: ............ 18/09/2011 15:45:24
Mi dispiace......ma non è più tempo di facile ottimismo dopo quello che è successo in questi mesi.... tutto sembra deporre per il contrario e comunque non ci sono più certezza...mi dispiace.
Rispondi

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Da: Ammettiamo	18/09/2011 14:12:12
che entro il 26 settembre 2011 10 persone di quelle entrate nella graduatorie di mobilità rinuncino all'assegnazione nella sede stabiltia dalla DG. In questo caso, per completare la graduatoria bisognerà inserirne altri 10. E allora cosa farà l'ufficio personale? Riaprirà i termini e poi rifarà un'ennesima graduatoria definitiva e concederà agli ultimi 10 entrati altri 10 giorni per la loro scelta? E se è così, non c'è il rischio che questo balletto infinito si protragga fino a dicembre 2011, cioè fino al termine di scadenza del DPCM di marzo 2011? Se qualcuno può rispondere con cognizione di causa e non con un'opinione personale lo faccia, per favore. Sono molto preoccupata!
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Da: x Ammettiamo	18/09/2011 14:28:09
ma non è solo un discorso di mobilità che potrebbe durare all'infinito. è anche un discorso di conteggi di organico che non cominciano se non finisce prima la mobilità con la spada di Damocle che non vi sia più capienza nella dotazione e che alla fine non si possa più assumere mentre noi siamo rimasti sospesi fino ad avere un pugno dimosche in mano. che situazione...davvero.
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Da: x x Ammettiamo	18/09/2011 14:32:04
non ci sarà alcun conteggio se non dopo le assunzioni previste dai 2 dpcm che la manovra fa esplicitamente salvi. Prima ci saranno le assunzioni, poi la rideterminazione dell'organico.
Rispondi

Da: IL SOLITO	18/09/2011 14:38:35
COCLIONE SI FA LE DOMANDE E POI SI RISPONDE... TROMBATOOOOOOOOOO ESCI FUORI DALLE BALLEEEEE...SEI UN FALLITO DI MERDA COGLIONEEEEEEEEEE. AL TUO POSTO MI SPARAVO SEI UN PEZZENTE E BASTA..... SUCAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA TROMBATOOOOO AHA AH
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Da: Ammettiamo	18/09/2011 14:43:43
Ma scusa, la supermanovra non prevedeva che le dotazioni organiche erano quelle accertate al momento della conversione in legge del decreto governativo sulla supermanovra e che venivano fatte salve le procedure concorsuali già in atto? Allora la dotazione organica dell'INPS da prendere in considerazione attualmente è quella stabilita con la vecchia determinazione dei vertici dell'Istituto e quindi la procedura concorsuale relativa al DPCM di marzo e la procedura concorsuale di luglio-agosto 2011, se approvata quest'ultima dalla CDC prima di marzo 2012, dovrebbero essere al di fuori di ogni blocco. E' a marzo 2012, infatti, che bisognerà ricalcolare la riduzione del 10% della spesa del personale dell'INPS. E' così? Oppure c'è un errore nel mio ragionamento? Spero proprio di no altrimenti siamo tutti spacciati.
Rispondi

Da: x il post di sopra	18/09/2011 14:46:19
hai ragionato bene, i due decreti sono salvi
Rispondi

Da: x il solito	18/09/2011 14:47:05
Se noi idonei siamo stati trombati è ancora tutto da accertare. Cio che invece è assolutamente certo, caro interinale insoddisfatto, è che tu e i tuoi colleghi siete stati trombati.
Rispondi

Da: x Ammettiamo	18/09/2011 14:47:22
la dotazione organica provvisoria la cui durata va dalla conversione della manovra all'adozione dei provvedimenti di riduzione della dotazione organica, comprende sia le unità previste per l'istituto contemplate dai 2 dpcm, sia le unità per le quali l'ente è stato autorizzato a bandire concorsi.
Rispondi

Da: IL SOLITO	18/09/2011 14:50:18
MA FORSE NON HAI CAPITO CHE IL TROMBATO È PROPRIO L'INTERINALE...NOI ENTRIAMO ALL'INPS CHIARO ORMAI. EVVAIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
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Da: x Ammettiamo	18/09/2011 14:50:45
C'è un errore di base. Il parere reso dalla Fp, l'anno scorso, con riguardo all'analogo blocco imposto dalla legge 25/2010, diceva che erano salve si le autorizzazioni concesse e dunque le unità sarebbero entrate a far parte della dotazione provvisoria ma l'amministrazione doveva evitare di fare assunzioni che avrebbero potuto determinare situazioni sovrannumerarie al 30 Giugno 2010, in ragione della riduzione del 10% che le amministrazioni erano tenute a fare entro quella data. Nella stessa situazione si trova adesso l'Inps che può utilizzare le autorizzazioni ma deve confronatarsi con il taglio del 10 % imposto dal decreto legge di agosto 2011 e convertito ormai in Legge Mercoledì giorno 14 sera. Deve cioè da subito calcolare al dotazion ridotta del 10% al 31 Marzo 2012 e servirsi delle autorizzazioni concesse solo nei limiti in cui non creino esubero al 31 Marzo 2012 stesso. Spero di essere stato chiaro.
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Da: x x Ammettiamo	18/09/2011 14:55:40
il parere non è obbligatorio e comunque fa dire alla manovra ciò che la stessa non dice. La legge si limita a far salve le procedure concorsuali avviate alla data di conversione senza ulteriori precisazioni. Altri pareri espressi dalla funzione pubblica in presenza di analoghe riduzioni si sono limitati a ribadire la salvezza delle procedure concorsuali avviate, limitandosi ad includere le relative unità nelle dotazioni provvisorie.
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Da: x Ammettiamo	18/09/2011 14:57:01
ma l'Inps pare voglia seguire proprio quel parere. che possiamo farci?
Rispondi

Da: x x Ammettiamo	18/09/2011 14:59:22
E' esattamente il contrario, l'Inps non seguirà quel parere, così come moltissime altre amministrazioni. Si procederà alle assunzioni e successivamente alla rideterminazione della dotazione organica da effettuarsi entro il 31 marzo 2012.
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Da: x Ammettiamo	18/09/2011 15:00:19
Ne sei certo? A me risulta proprio il contrario.......
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Da: x x Ammettiamo	18/09/2011 15:02:01
che posso dirti, ti risulta male...
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Da: hahahahaah	18/09/2011 15:02:36
a te risulta il contrario sai perchè? perchè sei un T R O M B A T O Ah ah ah ah ah ah godo bastardo
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Da: Come vediamo	18/09/2011 15:08:39
tutti esiste una disparità di pareri in merito alla possibilità di assunzione di noi idonei. La speranza ci porta a tifare per chi dice che le assunzioni di marzo e quelle del DPCM di luglio-agosto, peraltro ancora alla firma della CDC, avverranno regolarmente. Ma come facciamo a sapere se è così davvero? Perchè l'ufficio concorsi non dirime i nostri dubbi? Basterebbe che dicesse, anche con un avviso sul sito INPS, che i DPCM di marzo e di luglio-agosto sono salvi davvero. Noi non chiediamo di più.
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Da: x Come vediamo	18/09/2011 15:12:29
non è il dpcm "luglio-agosto" ma il dpcm 7 luglio 2011. Non c'è nessuna disparità di pareri in merito alla possibilità di assunzione degli idonei. Che i 2 dpcm siano salvi lo dice la legge e tanto basta.
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Da: x Come vediamo	18/09/2011 15:14:17
L'avviso sul sito dell'Inps è vecchio. E' del 10 Giugno. Come se taluno andando sul sito possa sapere del fatto che quell'avviso, rimasto là del tutto immutato non sia più attuale. Noi confidiamo in verità su quell'avviso fino a quando non venga per l'ennesima volta modificato. ma telefonando ti viene detto che noi possiamo immaginarlo quantomeno che quell'avviso è vecchio e non più attuale perchè del 10 Giugno. Il che vale quanto dire che gli avvisi pubblicati sul sito istituzionali valgono soloper il giorno in cui sono stati pubblicati. Già dal girono successivo dobbiamo cominciare a dubitare della loro attuale validità. Fate voi.
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Da: Ma l''ufficio	18/09/2011 15:19:20
concorsi non ha alcuna intenzione di dirimere i nostri dubbi, anzi è il contrario! Se volesse davvero assumere e mettersi al sicuro da eventuali ed ulteriori pericoli di blocco delle assunzioni, assumerebbe subito e comunque, anche senza attendere la conclusione del procedimento sulla mobilità Basterebbe che nella lettera con cui assume, inserisse, in relazione alle preferenze da noi manifestate, una clausola di questo tipo: "La S.V è assegnata temporaneamente alla sede di....... Questa amministrazione si riserva di prendere in considerazione le preferenze manifestate dalla S.M. medesima a conclusione del procedimento di mobilità". Ditemi, se voi foste assegnati con riserva ad una sede anche non di vostro gradimento con la probabilità di tornare in breve a casa o vicino casa, accettereste l'assegnazione provvisoria oppure gradireste rimanere esposti al rischio di non essere assunti affatto? Perchè continuando a menar il can per l'aia il rischio diviene ogni giorno pù presente.
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Da: x Ma l''Ufficio	18/09/2011 15:21:10
è quello che mi sforzo di dire pure io.
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Da: x Ma l''ufficio	18/09/2011 15:23:55
Non a senso il tuo ragionamento a questo punto, con la mobilità praticamente completata.
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Da: x Ma l''ufficio	18/09/2011 15:24:12
Non ha senso il tuo ragionamento a questo punto, con la mobilità praticamente completata.
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Da: Hai ragione	18/09/2011 15:25:00
l'avviso è vecchio. E' anteriore all'indizione del bando per la mobilità (o mi sbaglio?) ed è sicuramente anteriore allo sconquasso introdotto dalla supermanovra governativa. E' per questo che un nuovo avviso potrebbe tranqullizzarci tutti, semmai dando alle procedure di assunzione una scadenza attuale.
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Da: Il mio ragionamento	18/09/2011 15:29:29
non dovrebbe aver senso, è vero. Ma i dubbi espressi da "ammettiamo" in questa stessa pagina non è che siano ingiuustificati, a meno che tu non sia in possesso di notizie certe e sicure sull'argomento. Ti ripropongo il post. Ammettiamo che entro il 26 settembre 2011 n 10 persone di quelle entrate nella graduatorie di mobilità rinuncino all'assegnazione nella sede stabiltita dalla DG. In questo caso, per completare la graduatoria bisognerà inserirne altri 10. E allora cosa farà l'ufficio personale? Riaprirà i termini e poi rifarà un'ennesima graduatoria definitiva e concederà agli ultimi 10 entrati altri 10 giorni per la loro scelta? E se è così, non c'è il rischio che questo balletto infinito si protragga fino a dicembre 2011, cioè fino al termine di scadenza del DPCM di marzo 2011? Se qualcuno può rispondere con cognizione di causa e non con un'opinione personale lo faccia, per favore. Sono molto preoccupata!
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Da: x Hai ragione	18/09/2011 15:30:58
Se l'avviso fosse cambiato si scatenerebbe l'inferno, poichè, dopo tutte le aspettative ingenerate, come si farebbe a dire che le assunzioni sono sospese a data da definirsi? E' impossibile, al momento, fare chiarezza. Magari la si farà ma ad autorizzazioni scadute.
Rispondi

Da: E credo	18/09/2011 15:36:48
che sia proprio così. Il chiarimento interverrà dopo che ci avranno trombati tutti!
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Da: x E credo	18/09/2011 15:37:44
sono d'accordo...purtroppo.
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Da: x x Hai ragione	18/09/2011 15:38:49
ma infatti non ci sarebbe da dire che le assunzioni sono sospese a data da definirsi. Da escludere categoricamente che si faranno scadere le autorizzazioni. Queste verranno utilizzate dalla prima all'ultima.
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Da: ............	18/09/2011 15:45:24
Mi dispiace......ma non è più tempo di facile ottimismo dopo quello che è successo in questi mesi.... tutto sembra deporre per il contrario e comunque non ci sono più certezza...mi dispiace.
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