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Sogei Selezioni Esperto Solution Designer
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Da: Utente88 23/12/2025 10:51:20
@BlackRome scusami non ho precisato, intendevo dire che non ho ancora ricevuto nulla e sono in attesa del feedback per il bando di Ottobre 2025; la lettera di cui parlate è il passo successivo?
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Da: BlackRome 1 - 23/12/2025 11:20:56
la lettera di cui parlano, fa riferimento al bando 2023, dove sono stati chiamati e aspettano la lettere di assunzione
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Da: zefiromtg 23/12/2025 14:41:13
Comunque con queste tempistiche cosi dilatate chissà quanti ne perdono per strada di candidati
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Da: GOSD 23/12/2025 23:36:31
Vi aggiorno: anche a me è arrivata lettera di impegno, a conferma della previsione di circa una settimana dal momento dell'accettazione dell'offerta, o poco più, e che stanno veramente cercando di chiudere in fretta. Arriveranno a breve tutte!
Per chi è sul bando di ottobre25, non ho informazioni ed è difficile immaginare una tempistica vista la situazione, ma basandomi sulle precedenti selezioni posso ricordare che in genere i colloqui sono avvenuti circa 4-6 mesi dopo la candidatura, con invito che arriva via email, non so se la procedura è rimasta simile.
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Da: Ne0o 24/12/2025 09:06:34
Avete già dato le dimissioni? C'è qualcuno che riuscirà ad entrare già a gennaio? Un saluto e buone feste a tutti!
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Da: ciao ciao 👋 24/12/2025 09:27:27
ma quali dimissioni dopo aver scoperto quanto pagano gli ho fatto ciao ciao con la manina
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Da: InfoRal 24/12/2025 10:20:06
Di che ral parliamo se puoi dirlo? Grazie
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Da: zefiromtg 24/12/2025 11:40:50
Io credo che per il bando di ottobre sia stato un caso 4/6 mesi sono tempistiche troppo dilatate per delle assunzioni lato IT, per come va il nostro mondo anche dopo un mese hai già perso metà dei candidati Ahahaha
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Da: GOSD 24/12/2025 14:40:00
Ovvio che la cosa è soggettiva: nonostante le lunghe attese sicuramente non piacevoli, se poi si passa la selezione ognuno in base alla sua posizione attuale valuta l'opportunità e fa la sua scelta, c'è a chi piace e a chi non piace o non gli è conveniente.
Comunqueâ��. io ho firmato e dato le dimissioni.
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Da: Utente88	23/12/2025 10:51:20
@BlackRome scusami non ho precisato, intendevo dire che non ho ancora ricevuto nulla e sono in attesa del feedback per il bando di Ottobre 2025; la lettera di cui parlate è il passo successivo?
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Da: BlackRome	1 - 23/12/2025 11:20:56
la lettera di cui parlano, fa riferimento al bando 2023, dove sono stati chiamati e aspettano la lettere di assunzione
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Da: zefiromtg	23/12/2025 14:41:13
Comunque con queste tempistiche cosi dilatate chissà quanti ne perdono per strada di candidati
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Da: GOSD	23/12/2025 23:36:31
Vi aggiorno: anche a me è arrivata lettera di impegno, a conferma della previsione di circa una settimana dal momento dell'accettazione dell'offerta, o poco più, e che stanno veramente cercando di chiudere in fretta. Arriveranno a breve tutte! Per chi è sul bando di ottobre25, non ho informazioni ed è difficile immaginare una tempistica vista la situazione, ma basandomi sulle precedenti selezioni posso ricordare che in genere i colloqui sono avvenuti circa 4-6 mesi dopo la candidatura, con invito che arriva via email, non so se la procedura è rimasta simile.
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Da: Ne0o	24/12/2025 09:06:34
Avete già dato le dimissioni? C'è qualcuno che riuscirà ad entrare già a gennaio? Un saluto e buone feste a tutti!
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Da: ciao ciao 👋	24/12/2025 09:27:27
ma quali dimissioni dopo aver scoperto quanto pagano gli ho fatto ciao ciao con la manina
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Da: InfoRal	24/12/2025 10:20:06
Di che ral parliamo se puoi dirlo? Grazie
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Da: zefiromtg	24/12/2025 11:40:50
Io credo che per il bando di ottobre sia stato un caso 4/6 mesi sono tempistiche troppo dilatate per delle assunzioni lato IT, per come va il nostro mondo anche dopo un mese hai già perso metà dei candidati Ahahaha
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Da: GOSD	24/12/2025 14:40:00
Ovvio che la cosa è soggettiva: nonostante le lunghe attese sicuramente non piacevoli, se poi si passa la selezione ognuno in base alla sua posizione attuale valuta l'opportunità e fa la sua scelta, c'è a chi piace e a chi non piace o non gli è conveniente. Comunqueâ��. io ho firmato e dato le dimissioni.
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