Mininterno.net FORUM - Sogei Selezioni Esperto Solution Designer

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Sogei Selezioni Esperto Solution Designer
642 messaggi, letto 65352 volte

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Da: Utente88 13/07/2026 10:29:41
qualcun altro ha ricevuto negli ultimi giorni email di esito positivo? ad esempio oggi, dato che pare il lunedì sia il giorno delle comunicazioni
Rispondi

Da: ALBJ_86 13/07/2026 13:55:23
Ho fatto questa mattina il colloquio per la proposta economica. Sarò assegnato su Linea Operativa Servizi Catastali e per quanto riguarda l'offerta: il 6% in piu di RAL rispetto a quanto comunicato in fase di selezione. Aggiungendo i vari benefit(quindi spalmando mensilmente premio di risultato + welfare + buoni pasto) , avro' una differenza di circa 200 mensili, rispetto all attuale.in tutto questo, devo considerare gli 8 giorni al mese per andare in sede ,che purtroppo non mi e così comodo. In questi giorni farò delle valutazioni. C'è qualcuno che sa com'è strutturata questa linea operativa, se si delega in todo a fornitori, oppure è un ambiente più operativo?
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Da: Joeballs 13/07/2026 14:09:40
Cacchio hanno ridotto i giorni?
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Da: ALBJ_86 13/07/2026 14:11:32
12 giorni smart working/mese
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Da: Joeballs 13/07/2026 15:10:37
Non è male, poi dipende dalla tua situazione attuale.
Se hai più smart...
Rispondi

Da: FourPalms 14/07/2026 11:01:27
Buongiorno ragazzi, ma la lettera di impegno a valle dell'accettazione della proposta non è ancora arrivata a nessuno?
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Da: Jack8 14/07/2026 11:36:29
Non ne parla nessuno quindi immagino di no.
Secondo me (ma è un'ipotesi) stanno completando l'elenco dei 30 candidati ripescando dalla graduatoria in base ai rifiuti ricevuti (ho letto che ieri c'è stato un utente che ha fatto la call di proposta economica), probabilmente quindi aspettano di avere l'elenco completo di candidati che accettano per poi passare alla fase successiva e raggruppare le assunzioni.
Rispondi

Da: boh 14/07/2026 12:36:16
@FourPalms ciao, scusami anche a te la proposta economica non è stata alta? grazie
Rispondi

Da: Utente88 14/07/2026 14:34:49
mi sembra di capire che per ora hanno mandato x esiti positivi e vedono quanti accettano; vorrei capire se x è un valore parziale oppure hanno già mandato l'esito positivo a tutti i primi 30 della graduatoria e chi non ha ha ancora ricevuto la mail di esito positivo può solo sperare che qualcuno rifiuti...
Rispondi

Da: Jack8 14/07/2026 16:52:53
Questo non si può sapere, fossi io al loro posto però l'avrei mandata ai primi 30 e in base ai rifiuti ai successivi in graduatoria.
Mi pare l'approccio più funzionale, anche se magari quelli che hanno già accettato andrebbero in qualche modo mandati avanti o quantomeno avvisati dell'iter in corso... Ma sono solo supposizioni, staremo a vedere...
Rispondi

Da: Proposta Ricevuta 14/07/2026 17:38:44
A me hanno proposto più di 65k, quindi non c'è il tetto dei 50k
Rispondi

Da: ALBJ_86 14/07/2026 17:56:33
Ma, per curiosità, con quale livello metalmeccanico entreresti?
Rispondi

Da: X su 14/07/2026 18:16:47
Se la ral è quella deve essere per forza A1... ma dubito fortemente che sia quella.
Rispondi

Da: boh 14/07/2026 22:36:15
un grandissimo troll. impossibile che offrano 50k
Rispondi

Da: Sbardo 14/07/2026 22:37:53
Nessun troll, anche l'offerta che io ho rifiutato era sopra i 65k..
Rispondi

Da: bravo 15/07/2026 00:24:23
e allora cazzo stai a fare su sto forum se guadagni più di 65k, coglione
Rispondi

Da: Sbardo 15/07/2026 07:48:22
Ogni tanto è divertente leggere commenti come i tuoi, tutto qui
Rispondi

Da: A21 15/07/2026 08:21:29
@sbardo quanti anni di esperienza hai?
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Da: Sbardo 15/07/2026 08:23:38
13
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Da: TheGuiz 15/07/2026 08:34:02
Per la figura di Solution Designer offrono 42k, né più né meno. Hanno vincoli di budget. Possono fare uno sforzo di 2-3k in più, ma con molta fatica
Rispondi

Da: boh 15/07/2026 09:44:51
confermo. hanno vincoli di budget per la figura di solution designer. l area non può assegnare uno stipendio più alto considerando che un direttore di area prende 120k. e tra solution design e direttore d'area passa un mondo (ahimè)
Rispondi

Da: A21 15/07/2026 09:55:02
Eh ma infatti mi hanno un po' stranito queste offerte, poi comunque se qualcuno è riuscito ad ottenere di più buon per lui!

Ho chiesto l'esperienza perché magari si possono giustificare ral così alte per la seniority.
Rispondi

Da: Carbonio68Fotoni 15/07/2026 10:02:19
Non c'è alcun limite di 42k. Ho conosciuto diverse persone che hanno partecipato al bando e tutti hanno ricevuto più di 45k di offerta. Qualcuno anche più di 60k. Dipende dalla ral con cui ti presentavi. Non credo sia necessario offendere chi come @Sbardo ha condiviso la sua esperienza.
Rispondi

Da: ALBJ_86 15/07/2026 10:20:46
@Carbonio68Fotoni,magari...a me hanno offerto meno di 40k, non so se in linea con un livello B2 , ma sono stati ridicoli
Rispondi

Da: Carbonio68Fotoni 15/07/2026 10:24:13
Però scusami, da quanto parti di ral? perché ripeto, se parti da 30k, allora credo arrivino a 35-36. È tutto relativo. Poi più alta è la ral più è basso l'aumento che ti propongono.
Rispondi

Da: ALBJ_86 15/07/2026 10:30:47
Partivo da una RAL intermedia, in cui nell ultimo periodo , ho avuto un incremento, ma cmq restando di poco sotto i 40k....se mi dici che a tutti offrono >40k , addirittura 45k ... c'è qualcosa che non torna...credo che sarebbe opportuno considerare anche l esperienza che una persona porterebbe all interno di Sogei..se c'è budget, ci dovrebbe essere per tutti
Rispondi

Da: Carbonio68Fotoni 15/07/2026 10:34:47
Non ho detto questo, ho detto che non c'è alcun tetto e che dipende dalla ral. Chi conosco ha ricevuto offerte maggiori di 42k perché di base erano già sopra quella ral, tutto qua.
Rispondi

Da: A21 1 - 15/07/2026 10:49:13
Secondo me stiamo facendo un dibattito su dati e procedure che non conosciamo per certo. Ognuno di noi sa cosa vuole ottenere, che non é necessariamente un incremento esponenziale di ral, e a cosa può rinunciare.
Se l'offerta di sogei non piace, basta dirglielo e se è possibile si trova un accordo altrimenti pace.

Non possiamo nemmeno ragionare sulla parità di ral perché a quel punto anziché sogei si può scegliere tranquillamente un'azienda 100% pubblica dove lo stipendio è quello punto.

Questo per dirvi che non è necessario trovare giustificazioni per spiegare le ral offerte agli altri o incattivirci. Ognuno di noi dovrebbe ragionare su cosa lascia e cosa prende.
Rispondi

Da: bravo 15/07/2026 11:41:18
Con quelle cifre dovresti puntare alla dirigenz, non tentare di entrare in un posto che quelle cifre non te le offre in partenza.
Le risate ce le facciamo noi: sembri il tipo che ha preso il due di picche dalla tizia a cui sta ancora andando dietro, raccontando che invece l'ha rifiutata lui.
Rispondi

Da: Info 15/07/2026 12:08:21
Dal colloquio individuale all'esito quanto tempo è passato?
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Da: Utente88	13/07/2026 10:29:41
qualcun altro ha ricevuto negli ultimi giorni email di esito positivo? ad esempio oggi, dato che pare il lunedì sia il giorno delle comunicazioni
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Da: ALBJ_86	13/07/2026 13:55:23
Ho fatto questa mattina il colloquio per la proposta economica. Sarò assegnato su Linea Operativa Servizi Catastali e per quanto riguarda l'offerta: il 6% in piu di RAL rispetto a quanto comunicato in fase di selezione. Aggiungendo i vari benefit(quindi spalmando mensilmente premio di risultato + welfare + buoni pasto) , avro' una differenza di circa 200 mensili, rispetto all attuale.in tutto questo, devo considerare gli 8 giorni al mese per andare in sede ,che purtroppo non mi e così comodo. In questi giorni farò delle valutazioni. C'è qualcuno che sa com'è strutturata questa linea operativa, se si delega in todo a fornitori, oppure è un ambiente più operativo?
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Da: Joeballs	13/07/2026 14:09:40
Cacchio hanno ridotto i giorni?
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Da: ALBJ_86	13/07/2026 14:11:32
12 giorni smart working/mese
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Da: Joeballs	13/07/2026 15:10:37
Non è male, poi dipende dalla tua situazione attuale. Se hai più smart...
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Da: FourPalms	14/07/2026 11:01:27
Buongiorno ragazzi, ma la lettera di impegno a valle dell'accettazione della proposta non è ancora arrivata a nessuno?
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Da: Jack8	14/07/2026 11:36:29
Non ne parla nessuno quindi immagino di no. Secondo me (ma è un'ipotesi) stanno completando l'elenco dei 30 candidati ripescando dalla graduatoria in base ai rifiuti ricevuti (ho letto che ieri c'è stato un utente che ha fatto la call di proposta economica), probabilmente quindi aspettano di avere l'elenco completo di candidati che accettano per poi passare alla fase successiva e raggruppare le assunzioni.
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Da: boh	14/07/2026 12:36:16
@FourPalms ciao, scusami anche a te la proposta economica non è stata alta? grazie
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Da: Utente88	14/07/2026 14:34:49
mi sembra di capire che per ora hanno mandato x esiti positivi e vedono quanti accettano; vorrei capire se x è un valore parziale oppure hanno già mandato l'esito positivo a tutti i primi 30 della graduatoria e chi non ha ha ancora ricevuto la mail di esito positivo può solo sperare che qualcuno rifiuti...
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Da: Jack8	14/07/2026 16:52:53
Questo non si può sapere, fossi io al loro posto però l'avrei mandata ai primi 30 e in base ai rifiuti ai successivi in graduatoria. Mi pare l'approccio più funzionale, anche se magari quelli che hanno già accettato andrebbero in qualche modo mandati avanti o quantomeno avvisati dell'iter in corso... Ma sono solo supposizioni, staremo a vedere...
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Da: Proposta Ricevuta	14/07/2026 17:38:44
A me hanno proposto più di 65k, quindi non c'è il tetto dei 50k
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Da: ALBJ_86	14/07/2026 17:56:33
Ma, per curiosità, con quale livello metalmeccanico entreresti?
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Da: X su	14/07/2026 18:16:47
Se la ral è quella deve essere per forza A1... ma dubito fortemente che sia quella.
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Da: boh	14/07/2026 22:36:15
un grandissimo troll. impossibile che offrano 50k
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Da: Sbardo	14/07/2026 22:37:53
Nessun troll, anche l'offerta che io ho rifiutato era sopra i 65k..
Rispondi

Da: bravo	15/07/2026 00:24:23
e allora cazzo stai a fare su sto forum se guadagni più di 65k, coglione
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Da: Sbardo	15/07/2026 07:48:22
Ogni tanto è divertente leggere commenti come i tuoi, tutto qui
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Da: A21	15/07/2026 08:21:29
@sbardo quanti anni di esperienza hai?
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Da: TheGuiz	15/07/2026 08:34:02
Per la figura di Solution Designer offrono 42k, né più né meno. Hanno vincoli di budget. Possono fare uno sforzo di 2-3k in più, ma con molta fatica
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Da: boh	15/07/2026 09:44:51
confermo. hanno vincoli di budget per la figura di solution designer. l area non può assegnare uno stipendio più alto considerando che un direttore di area prende 120k. e tra solution design e direttore d'area passa un mondo (ahimè)
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Da: A21	15/07/2026 09:55:02
Eh ma infatti mi hanno un po' stranito queste offerte, poi comunque se qualcuno è riuscito ad ottenere di più buon per lui! Ho chiesto l'esperienza perché magari si possono giustificare ral così alte per la seniority.
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Da: Carbonio68Fotoni	15/07/2026 10:02:19
Non c'è alcun limite di 42k. Ho conosciuto diverse persone che hanno partecipato al bando e tutti hanno ricevuto più di 45k di offerta. Qualcuno anche più di 60k. Dipende dalla ral con cui ti presentavi. Non credo sia necessario offendere chi come @Sbardo ha condiviso la sua esperienza.
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Da: ALBJ_86	15/07/2026 10:20:46
@Carbonio68Fotoni,magari...a me hanno offerto meno di 40k, non so se in linea con un livello B2 , ma sono stati ridicoli
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Da: Carbonio68Fotoni	15/07/2026 10:24:13
Però scusami, da quanto parti di ral? perché ripeto, se parti da 30k, allora credo arrivino a 35-36. È tutto relativo. Poi più alta è la ral più è basso l'aumento che ti propongono.
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Da: ALBJ_86	15/07/2026 10:30:47
Partivo da una RAL intermedia, in cui nell ultimo periodo , ho avuto un incremento, ma cmq restando di poco sotto i 40k....se mi dici che a tutti offrono >40k , addirittura 45k ... c'è qualcosa che non torna...credo che sarebbe opportuno considerare anche l esperienza che una persona porterebbe all interno di Sogei..se c'è budget, ci dovrebbe essere per tutti
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Da: Carbonio68Fotoni	15/07/2026 10:34:47
Non ho detto questo, ho detto che non c'è alcun tetto e che dipende dalla ral. Chi conosco ha ricevuto offerte maggiori di 42k perché di base erano già sopra quella ral, tutto qua.
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Da: A21	1 - 15/07/2026 10:49:13
Secondo me stiamo facendo un dibattito su dati e procedure che non conosciamo per certo. Ognuno di noi sa cosa vuole ottenere, che non é necessariamente un incremento esponenziale di ral, e a cosa può rinunciare. Se l'offerta di sogei non piace, basta dirglielo e se è possibile si trova un accordo altrimenti pace. Non possiamo nemmeno ragionare sulla parità di ral perché a quel punto anziché sogei si può scegliere tranquillamente un'azienda 100% pubblica dove lo stipendio è quello punto. Questo per dirvi che non è necessario trovare giustificazioni per spiegare le ral offerte agli altri o incattivirci. Ognuno di noi dovrebbe ragionare su cosa lascia e cosa prende.
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Da: bravo	15/07/2026 11:41:18
Con quelle cifre dovresti puntare alla dirigenz, non tentare di entrare in un posto che quelle cifre non te le offre in partenza. Le risate ce le facciamo noi: sembri il tipo che ha preso il due di picche dalla tizia a cui sta ancora andando dietro, raccontando che invece l'ha rifiutata lui.
Rispondi

Da: Info	15/07/2026 12:08:21
Dal colloquio individuale all'esito quanto tempo è passato?
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