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Da: FiorellaMorelli 01/04/2022 12:40:12
@Famd2021
@Hachimachi
@Brot

Una curiosità? Sono consentite brevi pause durante il turno di lavoro (2 o 3 di qualche minuto... per esempio per mangiare uno snack/fare una brevissima telefonata/andare in bagno)?
In base alle vostre diverse esperienze... come funziona nella realtà?

Da: Hachimachi 01/04/2022 12:40:21
Riferito al cuit.

Da: Hachimachi 01/04/2022 12:52:08
Fai quello che vuoi..i problemi sono altri.

Da: pandolf84 01/04/2022 14:35:16
@FiorellaMorelli
Ti parlo per un dipartimento.
Non ci sono particolari regole, l'organizzazione è personale o con colleghi, in base alle attività e tempo a disposizione.
Semmai è un pò piu problematico se si vuole uscire all'esterno per una passeggiata o una boccata d'aria, in quanto bisognerebbe badgare uscita e successivo rientro, andando poi a recuperare i minuti di assenza a fine giornata (ti assenti 10 minuti, esci 10 minuti dopo a fine giornata lavorativa).
Da questo conteggio è ovviamente esclusa la pausa pranzo, se prevista.

Da: FiorellaMorelli 01/04/2022 14:58:28
@pandolf84
Mi riferivo a pause strettamente necessarie (non saprei stare 6 ore senza mangiare uno o due biscotti e/o andare in bagno almeno una/due volte a turno) senza uscire all'esterno (ovviamente).
Grazie infinite.
Nel dipartimento dove stai lavorando... che turni fai?
Hai scelto liberamente l'orario oppure è stata una quasi-imposizione?

Da: etta88 01/04/2022 15:10:09
Scusa se intervengo ma mica sei in carcere o sotto sequestro! Se hai bisogno di bagno, prendere qualcosa al distributore o defaticare gli occhi, mica ti legano alla sedia.

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Da: bagcho 01/04/2022 15:34:13
ciao, il 21 Aprile firmo il contratto a roma. Quindi partirà il corso di formazione. Ma il 4 Maggio ho la visita psicoattitudinale per un altro concorso. qualcuno sa cosa posso chiedere per farmi dare la giornata libera? So che non fanno problemi nel caso di rpova scritta o orale, ma in questo caso? grazie

Da: FiorellaMorelli 01/04/2022 15:44:43
@etta88
Avevo letto che la pausa poteva essere goduta solo dopo 6 ore di lavoro e, avendo qualche dubbio, mi sono rivolta a chi sta già lavorando per qualche chiarimento in merito. Grazie mille!

Da: etta88 01/04/2022 16:02:03
Forse ti riferisci alla pausa pranzo di 30min. In questo caso sì, se scegli di effettuare orario lavorativo di 6h non hai diritto alla pausa pranzo.
Ma se hai esigenza di prendere un caffè o mangiare qualcosa alle 11 o andare in bagno o alzarti per sgranchirti, lo puoi ovviamente fare.

Da: FiorellaMorelli 01/04/2022 16:04:06
@etta88
Perfetto! Grazie ancora.

Da: etta88 01/04/2022 16:04:42
Figurati! A disposizione

Da: 2882
Reputazione utente: +58 01/04/2022 16:12:05
Hanno autorizzato le convocazioni dei vigili.
Mi raccomando, abbiate buon senso nel sanzionare la gente, che di squilibrati già ce ne stanno tanti.🙏

Da: Futurista 01/04/2022 23:05:50
179 convocazioni

Da: Famd2021 1 - 01/04/2022 23:13:06
@bagcho allora hai tre alternative per la visita. Se prevista dal bando è una prova concorsuale a tutti gli effetti, ti fai dare attestato di partecipazione e amen. Se si tratta di una visita fatta da un medico certificato medico e rientra fra i permessi. Se hai intenzione di andare via comunque la terza opzione sono i permessi retribuiti per motivi familiari. Questa è anche l'opzione migliore perché non sindacabile dalla sede

Da: Futurista 02/04/2022 07:41:20
I permessi art 32 CCNL per particolari motivi familiari "possono essere concessi, a domanda , compatibilmente con le esigenze di servizio..." Quindi non sono totalmente insanabili come, ad esempio, i permessi studio o altri particolari permessi

Da: Futurista 02/04/2022 07:42:11
*insindacabili (non insanabili)

Da: bagcho 02/04/2022 12:05:19
In definitiva mi conviene chiedere l'attestato di partecipazione.
Grazie

Da: Vale2021 03/04/2022 18:28:44
Ciao, qualcuno che ha già iniziato a lavorare per il Comune, sa qualcosa sulle ferie di quest'estate? C'è già un periodo prestabilito in cui sicuramente si é in ferie?
Grazie

Da: Famd2021 03/04/2022 18:41:29
@Vale2021 per poter andare in ferie dovresti maturarle prima di tutto. Le ferie poi vengono concordate con il dirigente tenendo conto di esigenze servizio relative alla copertura dell'ufficio.
Considerando che se entri ora si maturano 2,16 giorni al mese, e al massimo avrai 6-8 giorni totali ad agosto, che sono pochi e spesso il personale storico ne ha più ferie e spesso deve smaltire quelle vecchie ti toccherà scegliere per ultima.
In ogni caso se non vai in ferie contestualmente con la collega o i colleghi non fanno storie, tanto le devi fare.

Da: Vale2021 03/04/2022 19:39:38
Grazie. Chiedevo perché quando ho iniziato a lavorare dove sono attualmente (ancora per pochi giorni), anche i neoassunti che non hanno maturato un grande numero di giorni di ferie comunque le prendono in estate perché, almeno le due settimane centrali di agosto, l'istituto chiude.
Le ferie che hanno preso in pi�º non maturate, le recuperano nei mesi successivi.
Chiedevo se fosse simile anche qui

Da: Famd2021 03/04/2022 20:12:27
@anticipare le ferie in estate perché chiude l'azienda non è molto legale perché andresti in negativo e se ti dimetti appena rientro dalle ferie diventa complicato recuperare le somme ingiustamente percepite. Praticamente devi pagare indietro le ferie non maturate.
Non so se li sono spiegato ma se il comune ad agosto ti consente di fare 10 giorni di ferie (ma ne hai maturate 5) e ti paga il 27 agosto lo stipendio, tu il primo settembre potresti dimetterti e le 5 giornate in più corrisponderebbero a 5 importi giornalieri di stipendio da recuperare, con azione di recupero che metterebbe e la pa in guai se per qualsiasi motivo non fosse possibile recuperarle.

Da: FiorellaMorelli 04/04/2022 13:09:22
@Hachimachi

Qualche info:
1) Il Bonus Renzi è inserito in automatico o bisogna fare qualcosa per attivarlo?

2) I buoni pasti vengono forniti con una scadenza regolare?

3) Il primo giorno (quello della convocazione) a che ora si stacca e come si svolge la giornata?

Da: Famd2021 04/04/2022 13:29:16
@Morelli il bonus non esiste più per i redditi superiori a 15000 euro quindi non viene inserito
Il primo giorni firmi e poi vai dove ti hanno assegnato e finisci dopo 7 ore 12 minuti dall'ira di convocazione
I buoni pasto servono mesi io febbraio e marzo ancora devo riceverli.

Da: FiorellaMorelli 04/04/2022 15:24:56
@Famd2021

- Quindi quando parlate di una retribuzione di 1300 euro circa per C1... l'importo non è comprensivo del bonus, giusto?

- Il primo giorno, se la convocazione è alle 8:00 finisco alle 15.12, se è alle 9:00 alle 16.12 e così via? E se la destinazione è lontanissima e con i mezzi impiego 2 ore per arrivare?

- Una volta a destinazione farò il colloquio con il dirigente responsabile... che fingerà di ascoltarmi e poi mi assegnerà l'unico posto libero a prescindere dalle mie competenze/attitudini?

Da: Futurista 04/04/2022 17:06:07
No il bonus non c'è piu' in buona parte dovrebbe essere stati assorbito dalle detrazioni , vedremo.
FiorellaMorelli per uno c1 amministrativo si parla di 1380 circa se ho capito bene, per c1 polizia locale invece?

Da: Famd2021 04/04/2022 17:14:43
Allora il 1300 netti è indicativo come cifra perché non si può ragionare sul netto ma sul lordo, cioè le singole voci che compongono la retribuzione lorda mensile che moltiplicata per 13 da la base annuale per calcolo di contributi inps, irpef, addizionali comunali e regionali.
Le detrazioni, le addizionali comunali e regionali variano anche di moltissimo fra soggetto a soggetto comportando un netto in busta paga anche con differenze di 100-200 euro mensili.
I neoassunti non devono gioire sul netto in busta paga perché non calcolato su paramento completo di reddito 2022, e non ci sono le addizionali che si applicheranno col 730, quindi altri soldi da cancellare dalla busta paga netta attuale.

Da: valmont -banned!- 04/04/2022 18:38:55
Futurista per polizia 1600 nette dopo 6 mesi, perché alcune indennità vengono pagate dopo 6 mesi. All'inizio 1400 nette. Roma paga sempre lo straordinario autorizzato, molti fanno anche 30 ore di straordinario a l mese e arrivano sui 1900 netti.

Da: FiorellaMorelli 06/04/2022 16:51:34
@Hachimachi

Hai ricevuto - finalmente - il tuo primo stipendio? E quanto si deve aspettare per i buoni pasto?

Hai - finalmente - una postazione fissa definitiva, il tuo numero matricola ma NON sei ancora autonomo? Mi chiedevo quali fossero le tempistiche necessarie per essere in grado di lavorare da soli... partendo da zero (prima esperienza in una PA).

Da: etta88 06/04/2022 17:19:42
Per quanto riguarda le ferie, a me hanno detto (e lo vedo anche da portale) che ho 22 gg e posso prenderli. Immagino che se ti dimetti prima di averli maturati, dovrai in qualche modo "restituire" quanto percepito indebitamente.
Un collega assunto due anni fa mi ha detto che lui entrò a luglio e ad agosto fece tranquillamente due settimane di ferie.

Da: FiorellaMorelli 06/04/2022 18:19:28
@etta88
Sei Istruttore o Funzionario amministrativo?
Prima volta nella PA?
Come si svolge il colloquio del primo giorno?
E, più o meno, a che ora si inizia effettivamente considerati i tempi per raggiungere la sede che si scoprono soltanto al momento della firma (e quali sono le tempistiche del Dipartimento Risorse Umane)?
A che ora hai finito di lavorare il primo giorno?
Accetto altre info/suggerimenti.

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Da: FiorellaMorelli	01/04/2022 12:40:12
@Famd2021 @Hachimachi @Brot Una curiosità? Sono consentite brevi pause durante il turno di lavoro (2 o 3 di qualche minuto... per esempio per mangiare uno snack/fare una brevissima telefonata/andare in bagno)? In base alle vostre diverse esperienze... come funziona nella realtà?

Da: Hachimachi	01/04/2022 12:52:08
Fai quello che vuoi..i problemi sono altri.

Da: pandolf84	01/04/2022 14:35:16
@FiorellaMorelli Ti parlo per un dipartimento. Non ci sono particolari regole, l'organizzazione è personale o con colleghi, in base alle attività e tempo a disposizione. Semmai è un pò piu problematico se si vuole uscire all'esterno per una passeggiata o una boccata d'aria, in quanto bisognerebbe badgare uscita e successivo rientro, andando poi a recuperare i minuti di assenza a fine giornata (ti assenti 10 minuti, esci 10 minuti dopo a fine giornata lavorativa). Da questo conteggio è ovviamente esclusa la pausa pranzo, se prevista.

Da: FiorellaMorelli	01/04/2022 14:58:28
@pandolf84 Mi riferivo a pause strettamente necessarie (non saprei stare 6 ore senza mangiare uno o due biscotti e/o andare in bagno almeno una/due volte a turno) senza uscire all'esterno (ovviamente). Grazie infinite. Nel dipartimento dove stai lavorando... che turni fai? Hai scelto liberamente l'orario oppure è stata una quasi-imposizione?

Da: etta88	01/04/2022 15:10:09
Scusa se intervengo ma mica sei in carcere o sotto sequestro! Se hai bisogno di bagno, prendere qualcosa al distributore o defaticare gli occhi, mica ti legano alla sedia.

Da: bagcho	01/04/2022 15:34:13
ciao, il 21 Aprile firmo il contratto a roma. Quindi partirà il corso di formazione. Ma il 4 Maggio ho la visita psicoattitudinale per un altro concorso. qualcuno sa cosa posso chiedere per farmi dare la giornata libera? So che non fanno problemi nel caso di rpova scritta o orale, ma in questo caso? grazie

Da: FiorellaMorelli	01/04/2022 15:44:43
@etta88 Avevo letto che la pausa poteva essere goduta solo dopo 6 ore di lavoro e, avendo qualche dubbio, mi sono rivolta a chi sta già lavorando per qualche chiarimento in merito. Grazie mille!

Da: etta88	01/04/2022 16:02:03
Forse ti riferisci alla pausa pranzo di 30min. In questo caso sì, se scegli di effettuare orario lavorativo di 6h non hai diritto alla pausa pranzo. Ma se hai esigenza di prendere un caffè o mangiare qualcosa alle 11 o andare in bagno o alzarti per sgranchirti, lo puoi ovviamente fare.

Da: FiorellaMorelli	01/04/2022 16:04:06
@etta88 Perfetto! Grazie ancora.

Da: 2882 Reputazione utente: +58	01/04/2022 16:12:05
Hanno autorizzato le convocazioni dei vigili. Mi raccomando, abbiate buon senso nel sanzionare la gente, che di squilibrati già ce ne stanno tanti.🙏

Da: Famd2021	1 - 01/04/2022 23:13:06
@bagcho allora hai tre alternative per la visita. Se prevista dal bando è una prova concorsuale a tutti gli effetti, ti fai dare attestato di partecipazione e amen. Se si tratta di una visita fatta da un medico certificato medico e rientra fra i permessi. Se hai intenzione di andare via comunque la terza opzione sono i permessi retribuiti per motivi familiari. Questa è anche l'opzione migliore perché non sindacabile dalla sede

Da: Futurista	02/04/2022 07:41:20
I permessi art 32 CCNL per particolari motivi familiari "possono essere concessi, a domanda , compatibilmente con le esigenze di servizio..." Quindi non sono totalmente insanabili come, ad esempio, i permessi studio o altri particolari permessi

Da: Futurista	02/04/2022 07:42:11
*insindacabili (non insanabili)

Da: bagcho	02/04/2022 12:05:19
In definitiva mi conviene chiedere l'attestato di partecipazione. Grazie

Da: Vale2021	03/04/2022 18:28:44
Ciao, qualcuno che ha già iniziato a lavorare per il Comune, sa qualcosa sulle ferie di quest'estate? C'è già un periodo prestabilito in cui sicuramente si é in ferie? Grazie

Da: Famd2021	03/04/2022 18:41:29
@Vale2021 per poter andare in ferie dovresti maturarle prima di tutto. Le ferie poi vengono concordate con il dirigente tenendo conto di esigenze servizio relative alla copertura dell'ufficio. Considerando che se entri ora si maturano 2,16 giorni al mese, e al massimo avrai 6-8 giorni totali ad agosto, che sono pochi e spesso il personale storico ne ha più ferie e spesso deve smaltire quelle vecchie ti toccherà scegliere per ultima. In ogni caso se non vai in ferie contestualmente con la collega o i colleghi non fanno storie, tanto le devi fare.

Da: Vale2021	03/04/2022 19:39:38
Grazie. Chiedevo perché quando ho iniziato a lavorare dove sono attualmente (ancora per pochi giorni), anche i neoassunti che non hanno maturato un grande numero di giorni di ferie comunque le prendono in estate perché, almeno le due settimane centrali di agosto, l'istituto chiude. Le ferie che hanno preso in pi�º non maturate, le recuperano nei mesi successivi. Chiedevo se fosse simile anche qui

Da: Famd2021	03/04/2022 20:12:27
@anticipare le ferie in estate perché chiude l'azienda non è molto legale perché andresti in negativo e se ti dimetti appena rientro dalle ferie diventa complicato recuperare le somme ingiustamente percepite. Praticamente devi pagare indietro le ferie non maturate. Non so se li sono spiegato ma se il comune ad agosto ti consente di fare 10 giorni di ferie (ma ne hai maturate 5) e ti paga il 27 agosto lo stipendio, tu il primo settembre potresti dimetterti e le 5 giornate in più corrisponderebbero a 5 importi giornalieri di stipendio da recuperare, con azione di recupero che metterebbe e la pa in guai se per qualsiasi motivo non fosse possibile recuperarle.

Da: FiorellaMorelli	04/04/2022 13:09:22
@Hachimachi Qualche info: 1) Il Bonus Renzi è inserito in automatico o bisogna fare qualcosa per attivarlo? 2) I buoni pasti vengono forniti con una scadenza regolare? 3) Il primo giorno (quello della convocazione) a che ora si stacca e come si svolge la giornata?

Da: Famd2021	04/04/2022 13:29:16
@Morelli il bonus non esiste più per i redditi superiori a 15000 euro quindi non viene inserito Il primo giorni firmi e poi vai dove ti hanno assegnato e finisci dopo 7 ore 12 minuti dall'ira di convocazione I buoni pasto servono mesi io febbraio e marzo ancora devo riceverli.

Da: FiorellaMorelli	04/04/2022 15:24:56
@Famd2021 - Quindi quando parlate di una retribuzione di 1300 euro circa per C1... l'importo non è comprensivo del bonus, giusto? - Il primo giorno, se la convocazione è alle 8:00 finisco alle 15.12, se è alle 9:00 alle 16.12 e così via? E se la destinazione è lontanissima e con i mezzi impiego 2 ore per arrivare? - Una volta a destinazione farò il colloquio con il dirigente responsabile... che fingerà di ascoltarmi e poi mi assegnerà l'unico posto libero a prescindere dalle mie competenze/attitudini?

Da: Futurista	04/04/2022 17:06:07
No il bonus non c'è piu' in buona parte dovrebbe essere stati assorbito dalle detrazioni , vedremo. FiorellaMorelli per uno c1 amministrativo si parla di 1380 circa se ho capito bene, per c1 polizia locale invece?

Da: Famd2021	04/04/2022 17:14:43
Allora il 1300 netti è indicativo come cifra perché non si può ragionare sul netto ma sul lordo, cioè le singole voci che compongono la retribuzione lorda mensile che moltiplicata per 13 da la base annuale per calcolo di contributi inps, irpef, addizionali comunali e regionali. Le detrazioni, le addizionali comunali e regionali variano anche di moltissimo fra soggetto a soggetto comportando un netto in busta paga anche con differenze di 100-200 euro mensili. I neoassunti non devono gioire sul netto in busta paga perché non calcolato su paramento completo di reddito 2022, e non ci sono le addizionali che si applicheranno col 730, quindi altri soldi da cancellare dalla busta paga netta attuale.

Da: valmont -banned!-	04/04/2022 18:38:55
Futurista per polizia 1600 nette dopo 6 mesi, perché alcune indennità vengono pagate dopo 6 mesi. All'inizio 1400 nette. Roma paga sempre lo straordinario autorizzato, molti fanno anche 30 ore di straordinario a l mese e arrivano sui 1900 netti.

Da: FiorellaMorelli	06/04/2022 16:51:34
@Hachimachi Hai ricevuto - finalmente - il tuo primo stipendio? E quanto si deve aspettare per i buoni pasto? Hai - finalmente - una postazione fissa definitiva, il tuo numero matricola ma NON sei ancora autonomo? Mi chiedevo quali fossero le tempistiche necessarie per essere in grado di lavorare da soli... partendo da zero (prima esperienza in una PA).

Da: etta88	06/04/2022 17:19:42
Per quanto riguarda le ferie, a me hanno detto (e lo vedo anche da portale) che ho 22 gg e posso prenderli. Immagino che se ti dimetti prima di averli maturati, dovrai in qualche modo "restituire" quanto percepito indebitamente. Un collega assunto due anni fa mi ha detto che lui entrò a luglio e ad agosto fece tranquillamente due settimane di ferie.

Da: FiorellaMorelli	06/04/2022 18:19:28
@etta88 Sei Istruttore o Funzionario amministrativo? Prima volta nella PA? Come si svolge il colloquio del primo giorno? E, più o meno, a che ora si inizia effettivamente considerati i tempi per raggiungere la sede che si scoprono soltanto al momento della firma (e quali sono le tempistiche del Dipartimento Risorse Umane)? A che ora hai finito di lavorare il primo giorno? Accetto altre info/suggerimenti.