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8° CORSO CONCORSO SNA 2020
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Da: In effetti fa rabbia15/05/2022 09:14:55
Avete ragione

Da: Analisti consulenti e cotillons15/05/2022 09:28:27
D'accordissimo sui 10 anni di esperienza pregressa, lo dico da responsabile di territoriale e ho meno di 45 anni. Per quanto riguarda la differenza di retribuzione, vorrei parametrare la differenza di produttività tra un funzionario INPS e un funzionario EE.LL.. L'INPS eroga centinaia di prestazioni e diversi tipi di pensione. Magari non lo sapete, ma la liquidazione di ogni pensione va fatta MENSILMENTE e i pensionati, in Italia, sono oltre 22 milioni. In più la gente che viene allo sportello perché vuole soldi non è, diciamo, particolarmente amichevole e non so quante volte ho visto arrivare i carabinieri: non credo che per il rilascio di una carta d'identità succeda altrettanto. Per finire: un dirigente INPS coordina sedi con MINIMO 100 persone, 300 in quelle più grandi, il che significa che ha, in un palazzo di 5 piani, la responsabilità di ogni interruttore e cazzi vari. Vi immaginate forse i dirigenti ministeriali con incarico "ad personam" che studiando per dare 4 circolari all'anno? Scordatevelo, aspettatevi lo Spisal che vi sanziona per un filo scoperto o la RGS che vi fa verbale perché la macchinetta del caffè non ha un conto a parte. Poi, per carità, pecunia non olet

Da: Categoria D15/05/2022 09:30:36
Ti assicuro che allo sportello sociale ho assistito a parecchie risse. Io per fortuna lavoro agli affari generali

Da: Categoria D15/05/2022 09:37:27
Ad ogni modo la mia era una considerazione sul fatto che età ed esperienza devono essere premiate e valorizzate. Io stessa che sono categoria D con indennità specifiche ho sempre comunque bisogno dei miei colleghi C che sono li da trent'anni per fare meglio il mio lavoro. Un ragazzino di 27 anni a dirigere l'INPS a me personalmente fa un po ridere. Credo che per i concorsi superiori (v. TAR e Corte dei Conti sui quali cerco di puntare ormai) vadano inseriti requisiti più stringenti. Mi sembra una disparità far accedere al concorso Sna un neolaureato, mentre i laureati che sono già dipendenti Pa devono attendere cinque anni. Spero che i colleghi del mio comparto concordino. 

Da: Analisti consulenti e cotillons15/05/2022 09:43:00
Concordo sicuramente io, è da 14 anni che ci lavoro e fa ridere anche a me che possa passare un neolaureato col master. È come se facessi guidare il camion a uno che ha appena preso la patente della macchina

Da: Ma....15/05/2022 09:43:20

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Da: X ma..15/05/2022 11:05:34
E che vuoi studiare ?? Sto concorso smart e freiendly premierà i bambini degli anni novanta. A maggior ragione con tablet touch screen e english for you

Da: x tutti 1  1  - 15/05/2022 11:19:12
Io ho vinto il concorso sna a 45 anni..... dopo anni di funzionario ecc. ecc.. ma tutte queste lagne sono insopportabili. Siete di fronte ad una prova scritta ad armi pari. Portate la vostra esperienza e giocatevela. Se un giovane di 27 anni sapra' fare meglio sara' solo merito suo

Da: iuris9415/05/2022 11:30:56
"freiendly"

Da: X su15/05/2022 11:33:19

- Messaggio eliminato -

Da: @ X su15/05/2022 11:38:43
Pensi che scrivere con un tablet ti svantaggi rispetto a penna e calamaio avendo 40 anni e non 27????

Da: Vabbemanoneinvidia 1  - 15/05/2022 11:47:46
È che il 27 enne saprà pure tutta la normativa a memoria, ma poi sul lavoro  se lo magnano tutti.

Da: Interrogativo?15/05/2022 11:51:04
Ma hanno dato un limite massimo alla lunghezza degli elaborati?

Da: Ma....15/05/2022 11:52:47

- Messaggio eliminato -

Da: Luie.15/05/2022 12:26:03

- Messaggio eliminato -

Da: Okokkk15/05/2022 12:34:47
Sna è il peggio del peggio. Grazie a Dio la giornata mi viene pagata da tutti anche dai millenials

Da: Tastiera2215/05/2022 12:42:42
Ma perché ipotizzate temi con touch? Ci sarà una tastiera!

Da: Luie.15/05/2022 12:44:23

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Da: 124 1  - 15/05/2022 12:46:01
A cosa servono i temi di sei ore? A premiare i secchioni. Nelle prove di due ore e mezzo, con dossier e inglese, viene fuori chi ragiona. Alla PA non servono secchioni, bensì gente in gamba.

Da: Luie.15/05/2022 12:47:20

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Da: x sopra 1  - 15/05/2022 13:59:30
esatto quelli che so veloci a digitare su un tablettino che noi non abbiamo mai usato, che hanno fatto english dal nido, economics alla London school in Erasmus e  che sò veoci e multimedial e touch screen e che si divertono in fila a paralre e a conoscere mentre noi vecchi non riusciremo nenache ad alzarci dalla prima 'prova perchè staremo a fa la pennichella

Da: Ofelia15/05/2022 15:14:29
Vi è un depositi bagaglio all'interno?

Da: Knowledge15/05/2022 15:15:38
Non lo sappiamo

Da: Antonio 1  - 15/05/2022 15:51:39
State manzi e rassegnatevi al vostro tramante. Foste non fatti a viver come bruti. Siete di altra epoca. Quando siete entrati in amministrazione portavate l'autoradio in mano nella gita fuori porta. Cosa dovete capire voi di intelligenza artificiale, digitazione e tabulazioni? Sapete appena scrivere von la biro. Fate largo. Quello che dovevate fare avete fatto. Citare i  menischi e lasciate andare il progresso liberamente. Rassegnatevi alla pensione e godetevi i nipotini

Da: Antonio15/05/2022 15:52:23
Ops tramonto

Da: Analisti consulenti e cotillons15/05/2022 16:04:00
@ Antonio da un analfabeta come te (rileggiti) ci si aspetta proprio questo. Premessa: ho 44 anni e mi sono visto entrare, nel 2019, gente sopra i 35 anni al primo impiego. Poi, oh, ci sono anche i nati nei primi anni '90 che si sono laureati bene, si sono masterizzati bene e concorrono con mente fresca e studi freschi. C'est la vie

Da: Cotillons15/05/2022 16:19:33
Vabbè, adesso tutto si spiega.

Da: ….15/05/2022 16:40:46
Abbiate pietà di noi (!tutti quelli a cui lo scontro generazionale non interessa..!)

Da: Tanto. 1  - 15/05/2022 16:46:37

- Messaggio eliminato -

Da: se certo ....15/05/2022 16:56:23
state fuori di testa.

evidentemente non avete la minima idea di cosa (non) si faccia in quel posto di cui parlate tanto e dal quale tutti ( il lavavetri, l'informatico, il funzionario, il dirigente e oltre ancora) farebbero false carte per andarsene.

uno che ci sta.

poi è chiaro che il problema non è il luogo (nel quadro delle p.a. italiane particolarmente rilassato) ma proprio le funzioni e che, a parità di "sprofessionalizzazione", l'unico criterio di preferenza si riduce a quel 300 euro (in media) in più al mese, che chiaramente non cambiano la vita a nessuno.

uno che li prende.

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