Mininterno.net FORUM - CONCORSO INPS 2021/2022

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CONCORSO INPS 2021/2022
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
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Da: Martino88 23/03/2023 19:43:15
Lo smart dipende dalle sedi. Attualmente è confermato fino al 30 settembre.

Da: Miletto_1988 23/03/2023 20:02:25
@penny
Per la precisione sarà 1.958,49 (tabellare) + 146,06 (indennità di ente) + 110 (anticipazione mensile incentivo speciale)

Da: Scuo 1 - 23/03/2023 20:14:10
Ma l'indennità di ente come può essere così bassa (rispetto ai ministeri). E comunque se portate questo lordo dipendente al netto, si va molto al di sotto delle cifre che si sparano in questo form. Capisco che è uno stipendio iniziale, però.....

Da: Miletto_1988 1 - 23/03/2023 21:05:48
Primi stipendi credo saranno sui 1.700 euro

Da: magone1 24/03/2023 09:26:53
xscuo lo avranno confermato almeno 10 interni e se proprio vuoi saperlo ho visto una busta paga con i miei occhi il netto era 1670 senza tep tutto sui 2000

Da: magone1 24/03/2023 09:27:11
2030 mi pare

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Da: frost 24/03/2023 09:55:14
è stato erogato il tep nel 2022 ? perchè l'ultimo ccni è del 2021 ...

Da: marzio123. 24/03/2023 10:23:25
va considerata la media... ad un incontro sindacale hanno preso i dati di un interno... superava i 40k con tep. Quindi l importo della lettera che ci hanno spedito era relativa al primo anno... inoltre le variazioni dipendono dall erogazione di incentivi speciali ecc che possono variare..! una singola busta paga non fa' testo, bisogna considerare una media.

Da: magone1 24/03/2023 10:27:41
che poi c'è il partito della media su 12, che è il dato che a me interessa, e su 13
Cose dette e ribadite almeno 20 volte con le cifre

Da: magone1 24/03/2023 10:32:58
Questo uno dei tanti post che dicono la stessa cosa
Rick Deckard 2 3 - 12/03/2023 18:00:33
Il tep si prende a partire dal secondo anno. 480 euro lordi.
Il primo anno oltre al tep hai meno incentivo, che funziona con un sistema di acconto e saldo, acconto nell'anno in corso, saldo nell'anno successivo. Il primo anno prendi solo gli acconti e la differenza è tanta.
I 2200 netti di media a partire dal secondo anno sono abbastanza corretti, a me viene qualcosa in più (C1, pochissimo straordinario per mia scelta).
Il primo anno credo che 1700 netti siano corretti.
Per quanto riguarda la sede, il lavoro da fare, i carichi di lavoro, possibilità di carriera, non ci può essere una risposta univoca. Ci sono mansioni più interessanti e altre meno, ci saranno direzioni provinciali dove sarà più facile fare carriera e altre meno. Ricordatevi che state entrando in un'azienda che ha, voi compresi, circa 30.000 dipendenti, con tutte le variabili che ne conseguono.
Rinnovo il mio in bocca al lupo

Da: Mima92
Reputazione utente: +63 24/03/2023 10:58:47
Con un lordo di 2214 euro (come scritto sopra da Miletto 1988), purtroppo lo stipendio netto è sotto i 1700 euro o comunque lì vicino. Quando ci sarà il TEP (480 lordi) si arriverà a 1900/1950 massimo.

Come ampiamente detto dagli interni diverse volte. Senza calcoli e medie strani e con le 13 mensilità come (quasi) ogni altro lavoro del mondo.

Da: marzio123. 1 - 24/03/2023 11:08:58
mima92 40k e oltre ce lo hanno detto i sindacati ad una riunione in questi giorni.. e ci hanno detto che il lodo della lettera è senza il tep .. tu su quali basi fondi le tue argomentazioni? sinceramente se i sindacati ce lo mettono per iscritto e ce lo dicono io credo a loro, mica alle. chiacchiere fatte da persone anonime

Da: marzio123. 1 - 24/03/2023 11:10:37
*lordo... é vero anche che nel tuo commento nonna hai aggiunto incentivi ordinari e speciali.

Da: cenzo 2 - 24/03/2023 11:10:55
x Mimma92 credo che ai 1700 ci devi aggiungere oltre al tep anche il saldo degli incentivi ordinari e straordinari che vengono erogati dal secondo anno

Da: magone1 24/03/2023 11:19:09
Ripeto lo stipendio è sui 1650/1700 con aumento il TEP è 480 lordo 300 netto
siamo a 1950/2000 mancano i 6000 lordi di incentivo annuo spalmati 300 o poco meno al mese manca la tredicesima che è inferiore allo stipendio mettiamo 1450 anche questa spalmata . Siamo oltre 2200 a regime su 12 mensilità a chi piace spalmi su 13 affari vostri

Da: cenzo 24/03/2023 12:14:43
xmagone1: 1700+280 di TEP + 280 di incentivo + 100 di tredicesima al mio paese fa quasi 2.400 euro su 12 mensilità

Da: magone1 24/03/2023 12:28:34
Hai ragione è che volevo tenermi basso

Da: Driessone
Reputazione utente: +41 24/03/2023 12:37:37
Avete notizie in merito alla PEC?

Da: cenzo 24/03/2023 13:29:32
X magone1 anche se nei 1700 già dovrebbe essere compresa la quota di anticipo dell'incentivo, quindi non è corretto sommarci i 300euro (circa) di incentivo mensile. Ergo, credo tu abbia ragione:siamo sopra le 2.200euro nette su 12 mensilità

Da: magone1 24/03/2023 14:19:47
è qua l'inghippo è compreso o no? secondo me no

Da: cenzo 24/03/2023 15:21:21
Sentiamo se qualche esimio interno può chiarirci questo dubbio. Nei 1700euro che dovrebbero essere gli stipendi mensili del primo anno, sono comprese anche gli anticipi dell'incentivo?

Da: magone1 24/03/2023 15:27:02
comunque se compreso siamo a 2200 spalmando tutto se non compreso 2400 spalmando tutto per 12. A chi gli piace dividere per 13 lo facesse. Cosi ripartisce le spese su 13 mesi il dicembre bis

Da: cenzo 24/03/2023 15:29:08
Si, ma sarebbe interessante capire se compreso o non compreso

Da: Miletto_1988 24/03/2023 15:37:42
Sisi è compreso

Da: pentolame 24/03/2023 16:11:12
Io C4 questo mese ho preso 2450, comprensivo di tep e incentivo ... con 20 anni di servizio

Da: cenzo 1 - 24/03/2023 16:39:17
Pentolame e cosa vai cercando?

Da: Slide@ 24/03/2023 16:41:56
siete tutti riusciti a dare le dimissioni e non dover pagare l'indennità per mancato preavviso?
io come una stupida non sono stata scrupolosa e non sono andata a vedere l'art. del ccnl e adesso mi ritrovo a pagare l'indennità
Sono assunta in un centro per l'impiego dal 1 febbraio, contratto indeterminato, periodo di prova 6 mesi.
Le dimissioni senza preavviso potevo darle soltanto avendo superato la metà del periodo di prova
adesso le darò il 1 aprile e non ho capito se l'indennità sarà pari ad una mensilità intera o metà

Da: Penny62 24/03/2023 16:45:03
Io ho parlato solo di tabellare,incentivi,straordinario e altre voci o posizione organizzativa,sono competenze accessorie legate a chi le svolge.Genralmente tutti i dipendenti per esigenze economiche chiedono un prestito personale agevolato con una trattenuta per un importo erogato massimo di 180 rate da 250 a 330 mensili

Da: Penny62 24/03/2023 17:47:27
Io ho parlato solo di tabellare,incentivi,straordinario e altre voci o posizione organizzativa,sono competenze accessorie legate a chi le svolge.Genralmente tutti i dipendenti per esigenze economiche chiedono un prestito personale agevolato con una trattenuta per un importo erogato massimo di 180 rate da 250 a 330 mensili

Da: Interno19
Reputazione utente: +65 24/03/2023 17:57:55
Slide, non dimetterti prima del periodo di prova. Ti metti in aspettativa ed entro 4 mesi se ti va dai le dimissioni e non hai il mancato preavviso. Normalmente il preavviso è di 2 mesi.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 541, 542, 543, 544, 545, 546, 547, 548, 549, 550, 551, ..., 599, 600, 601, 602, 603, 604 - Successiva >>

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Da: Martino88	23/03/2023 19:43:15
Lo smart dipende dalle sedi. Attualmente è confermato fino al 30 settembre.

Da: Miletto_1988	23/03/2023 20:02:25
@penny Per la precisione sarà 1.958,49 (tabellare) + 146,06 (indennità di ente) + 110 (anticipazione mensile incentivo speciale)

Da: Scuo	1 - 23/03/2023 20:14:10
Ma l'indennità di ente come può essere così bassa (rispetto ai ministeri). E comunque se portate questo lordo dipendente al netto, si va molto al di sotto delle cifre che si sparano in questo form. Capisco che è uno stipendio iniziale, però.....

Da: Miletto_1988	1 - 23/03/2023 21:05:48
Primi stipendi credo saranno sui 1.700 euro

Da: magone1	24/03/2023 09:26:53
xscuo lo avranno confermato almeno 10 interni e se proprio vuoi saperlo ho visto una busta paga con i miei occhi il netto era 1670 senza tep tutto sui 2000

Da: frost	24/03/2023 09:55:14
è stato erogato il tep nel 2022 ? perchè l'ultimo ccni è del 2021 ...

Da: marzio123.	24/03/2023 10:23:25
va considerata la media... ad un incontro sindacale hanno preso i dati di un interno... superava i 40k con tep. Quindi l importo della lettera che ci hanno spedito era relativa al primo anno... inoltre le variazioni dipendono dall erogazione di incentivi speciali ecc che possono variare..! una singola busta paga non fa' testo, bisogna considerare una media.

Da: magone1	24/03/2023 10:27:41
che poi c'è il partito della media su 12, che è il dato che a me interessa, e su 13 Cose dette e ribadite almeno 20 volte con le cifre

Da: magone1	24/03/2023 10:32:58
Questo uno dei tanti post che dicono la stessa cosa Rick Deckard 2 3 - 12/03/2023 18:00:33 Il tep si prende a partire dal secondo anno. 480 euro lordi. Il primo anno oltre al tep hai meno incentivo, che funziona con un sistema di acconto e saldo, acconto nell'anno in corso, saldo nell'anno successivo. Il primo anno prendi solo gli acconti e la differenza è tanta. I 2200 netti di media a partire dal secondo anno sono abbastanza corretti, a me viene qualcosa in più (C1, pochissimo straordinario per mia scelta). Il primo anno credo che 1700 netti siano corretti. Per quanto riguarda la sede, il lavoro da fare, i carichi di lavoro, possibilità di carriera, non ci può essere una risposta univoca. Ci sono mansioni più interessanti e altre meno, ci saranno direzioni provinciali dove sarà più facile fare carriera e altre meno. Ricordatevi che state entrando in un'azienda che ha, voi compresi, circa 30.000 dipendenti, con tutte le variabili che ne conseguono. Rinnovo il mio in bocca al lupo

Da: Mima92 Reputazione utente: +63	24/03/2023 10:58:47
Con un lordo di 2214 euro (come scritto sopra da Miletto 1988), purtroppo lo stipendio netto è sotto i 1700 euro o comunque lì vicino. Quando ci sarà il TEP (480 lordi) si arriverà a 1900/1950 massimo. Come ampiamente detto dagli interni diverse volte. Senza calcoli e medie strani e con le 13 mensilità come (quasi) ogni altro lavoro del mondo.

Da: marzio123.	1 - 24/03/2023 11:08:58
mima92 40k e oltre ce lo hanno detto i sindacati ad una riunione in questi giorni.. e ci hanno detto che il lodo della lettera è senza il tep .. tu su quali basi fondi le tue argomentazioni? sinceramente se i sindacati ce lo mettono per iscritto e ce lo dicono io credo a loro, mica alle. chiacchiere fatte da persone anonime

Da: marzio123.	1 - 24/03/2023 11:10:37
*lordo... é vero anche che nel tuo commento nonna hai aggiunto incentivi ordinari e speciali.

Da: cenzo	2 - 24/03/2023 11:10:55
x Mimma92 credo che ai 1700 ci devi aggiungere oltre al tep anche il saldo degli incentivi ordinari e straordinari che vengono erogati dal secondo anno

Da: magone1	24/03/2023 11:19:09
Ripeto lo stipendio è sui 1650/1700 con aumento il TEP è 480 lordo 300 netto siamo a 1950/2000 mancano i 6000 lordi di incentivo annuo spalmati 300 o poco meno al mese manca la tredicesima che è inferiore allo stipendio mettiamo 1450 anche questa spalmata . Siamo oltre 2200 a regime su 12 mensilità a chi piace spalmi su 13 affari vostri

Da: cenzo	24/03/2023 12:14:43
xmagone1: 1700+280 di TEP + 280 di incentivo + 100 di tredicesima al mio paese fa quasi 2.400 euro su 12 mensilità

Da: magone1	24/03/2023 12:28:34
Hai ragione è che volevo tenermi basso

Da: Driessone Reputazione utente: +41	24/03/2023 12:37:37
Avete notizie in merito alla PEC?

Da: cenzo	24/03/2023 13:29:32
X magone1 anche se nei 1700 già dovrebbe essere compresa la quota di anticipo dell'incentivo, quindi non è corretto sommarci i 300euro (circa) di incentivo mensile. Ergo, credo tu abbia ragione:siamo sopra le 2.200euro nette su 12 mensilità

Da: magone1	24/03/2023 14:19:47
è qua l'inghippo è compreso o no? secondo me no

Da: cenzo	24/03/2023 15:21:21
Sentiamo se qualche esimio interno può chiarirci questo dubbio. Nei 1700euro che dovrebbero essere gli stipendi mensili del primo anno, sono comprese anche gli anticipi dell'incentivo?

Da: magone1	24/03/2023 15:27:02
comunque se compreso siamo a 2200 spalmando tutto se non compreso 2400 spalmando tutto per 12. A chi gli piace dividere per 13 lo facesse. Cosi ripartisce le spese su 13 mesi il dicembre bis

Da: cenzo	24/03/2023 15:29:08
Si, ma sarebbe interessante capire se compreso o non compreso

Da: pentolame	24/03/2023 16:11:12
Io C4 questo mese ho preso 2450, comprensivo di tep e incentivo ... con 20 anni di servizio

Da: cenzo	1 - 24/03/2023 16:39:17
Pentolame e cosa vai cercando?

Da: Slide@	24/03/2023 16:41:56
siete tutti riusciti a dare le dimissioni e non dover pagare l'indennità per mancato preavviso? io come una stupida non sono stata scrupolosa e non sono andata a vedere l'art. del ccnl e adesso mi ritrovo a pagare l'indennità Sono assunta in un centro per l'impiego dal 1 febbraio, contratto indeterminato, periodo di prova 6 mesi. Le dimissioni senza preavviso potevo darle soltanto avendo superato la metà del periodo di prova adesso le darò il 1 aprile e non ho capito se l'indennità sarà pari ad una mensilità intera o metà

Da: Penny62	24/03/2023 16:45:03
Io ho parlato solo di tabellare,incentivi,straordinario e altre voci o posizione organizzativa,sono competenze accessorie legate a chi le svolge.Genralmente tutti i dipendenti per esigenze economiche chiedono un prestito personale agevolato con una trattenuta per un importo erogato massimo di 180 rate da 250 a 330 mensili

Da: Penny62	24/03/2023 17:47:27
Io ho parlato solo di tabellare,incentivi,straordinario e altre voci o posizione organizzativa,sono competenze accessorie legate a chi le svolge.Genralmente tutti i dipendenti per esigenze economiche chiedono un prestito personale agevolato con una trattenuta per un importo erogato massimo di 180 rate da 250 a 330 mensili

Da: Interno19 Reputazione utente: +65	24/03/2023 17:57:55
Slide, non dimetterti prima del periodo di prova. Ti metti in aspettativa ed entro 4 mesi se ti va dai le dimissioni e non hai il mancato preavviso. Normalmente il preavviso è di 2 mesi.