Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Bergamo cs 17/12/2018 13:25:48
Ma quando rimetteranno le graduatorie?
A me nn le fa visualizzare più

Da: il pincipino 18/12/2018 11:49:01
nn esiste un mininmo però sotto ai 12 per supplenze lunghe e forse anche breve è molto difficile nel secondo e terzo anno

Da: bububububu 18/12/2018 12:47:27
L'unica soluzione è bloccare le graduatorie per un decennio e permettere solo l'aggiornamento. Oggi lo dicevano pure su o.s, uno di noi ha mandato una lettere a o.s chiedendo che senso ha restare decenni in graduatorie con punteggi di 8,5 se le chiamate poi sn inesistenti e ogni triennio ci sono persone che lo superano?

Da: glh 18/12/2018 13:35:47
Bubububu.....

Nel Bando di inserimento non c'è nessun impegno da parte dell' Istituzione ad assumere in nessun profilo chi sta' in graduatoria è una formalità qualora ci fosse necessità ed anche per questo motivo che la nuova annulla sempre la vecchia graduatoria .

Ecco perché c'è sempre l' aggiornamento ogni 4 anni appunto perché non si acquisisce nessun diritto .

Da: Danu 18/12/2018 14:56:31
Ecco l'articolo di OS di cui si parlava prima

Supplenze ATA: necessari più posti per far lavorare anche da III fascia
di Giovanni Calandrino
18 Dic 2018

In graduatoria dal 2011 e nessuna supplenza. E' ancora possibile sperare in questa opportunità lavorativa?

Sono in graduatoria ATA di terza fascia dal 2011, con punti 8,50. Fino ad oggi non sono mai stato chiamato per supplenze da CS, mi chiedo come mai non vengano bloccati gli inserimenti per due o tre tornate concorsuali e fare solo l'aggiornamento in modo da dare più opportunità lavorative a chi non ha un punteggio troppo alto. Vivo al nord e sono inserito nella provincia in cui abito e vedo che ad ogni tornata si inseriscono persone nuove con punteggi molto alti. Noi allora con questo punteggio non lavoreremo mai?

Personale ATA penalizzato dai tagli
Bisognerebbe semplicemente incrementare l'organico ATA in modo da annullare gli effetti negativi dei precedenti tagli.

Negli anni precedenti è già successo di bloccare i nuovi inserimenti nelle graduatorie di circolo e di istituto, garantendo il solo aggiornamento ai candidati inseriti ma gli effetti non sono stati per niente positivi.

Da: precario a vita 18/12/2018 16:05:48
x bubububu
l'unica soluzione non è bloccare le graduatorie; allora un ragazzo appena diplomato non ha diritto a partecipare ad un concorso pubblico come tutti noi?.
la giusta soluzione, che guarda caso i mentecatti che hanno governato finora non sono riusciti mai a trovare, sarebbe quella di assegnare un PUNTEGGIO DI ANZIANITA'. Infatti se ogni anno venisse assegnato che ne so... 0.50 pti tutti quelli che sono in graduatoria al momento di fare l'aggiornamento fra tre anni si ritroverebbero con un 1.5 pti in più; e con 5 pti in 10 anni... invece i grandi geni che voi avete votato hanno lasciato le graduatorie praticamente allo sbando... ed eccomi qui... di nuovo vittima di questo sistema... infatti cosa sempre accaduto? è accaduto chechi aveva 2 pti (solo la licenza media) si trovava in una determinata posizione in graduatoria e veniva scavalcata da chi aveva avuto la fortuna di diplomarsi (al sud il diploma non era poi cosi scontato come lo è oggi o come lo era al nord tempo addietro) e doveva rimettersi in coda... dopo qualche anno di coda e proprio quando stava per materializzarsi la prima supplenza ecco che venivano riaperte le graduatorie... ed ecco che entravano neo diplomati.... e cosi gli anziani rimanendo con 2 pti (tenete conto che se uno ha una famiglia da mantenere non è che possa andare a studiare per avere un punteggio migliore...) tornavano di nuovo nelle retrovie... dopo aver di nuovo avanzato in graduatoria per l'immissione in ruolo di chi li precedeva ecco che riaprivano le graduatorie... e indovinate un po? si... proprio cosi... nuovi ingressi... nuovi neo diplomati... e chi era in coda da 10 anni ed aveva avanzato in graduatorie si ritrovava di nuovo nelle retrovie... sarebbe bastato dare un punteggio di anzianità che questi anziani avrebbero visto annullarsi il gap coi neo diplomati... invece quelle grandi menti del nostro stato non ci hanno mai pensato.... avevano altro a cui pensare: tangenti e corruttele varie.
Oggi si sta ricreandolo stesso problema: e il diploma non basta più... cosi chi ha 8 pti ed prossimo alle supplenze si verrà scavalcato da neo laureati se entro il 2021 non riusciranno a fare almeno 16 gg di supplenza sempre che 0.50 pti in più possa garantire di tenersi dietro i neo laureati o i neo diplomati che hanno anche altre competenze valutabili. Invece se donassero un punteggio di anzianità questo non acadrebbe perchè ci si ritroverebbe con almeno 1.5 pti in più ogni triennio e se anche si venisse scavalcati in un triennio, nel secondo triennio sarebbe molto difficile che accadesse in quanto ci sarebbe un ulteriore punto e mezzo di anzianità. Nella seconda fascia da cui provengo ci sono persone che hanno fatto la domanda da più di 30 anni e sono ferme a 2 pti... addirittura in fondo alla graduatoria è presente pure una persona che ha 0 pti (zero!) e che praticamente verrà chiamata a lavorare solo dopo che saranno stati chiamati tutti gli altri... e questo anche se questa persona ha fatto la domanda molto prima di loro... infatti in seconda fascia c'è gente che ha fatto la domanda nel 2001 ed è entrata di ruolo perchè avendo diploma e qualcuno anche la laurea ha potuto scavalcare tutti quelli che avevano un punteggio basso e che non avevano mai lavorato.

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Da: precario a vita 18/12/2018 16:08:56
x danu
e si lamentano? 7 anni in graduatoria e già piangono? cosa devono dire quelli che si trovano in graduatoria dal 1983 e non hanno mai lavorato o stanno iniziando adesso? io qualcuno di questi lo conosco.... e cosa dovrei dire io che ho fatto il mio primo giorno di supplenza 21 anni dopo che ero in graduatoria ad attendere il mio turno?

Da: Danu 18/12/2018 16:27:53
precario a vita

Ognuno si fa le sue ragioni e tu più degli altri combatti x la tua.La situazione è triste, gli anni passano dietro a queste graduatorie che ci mantengono nel limbo. Fuori il mondo va avanti e qui c'è ancora chi nn vede delineato un futuro certo.Chi arriva ad uscirsene presto dal precariato ha risolto ma restano ancora in tanti che sbattono la testa x sistemarsi con dignità.
Ti capisco

Da: Leggete 18/12/2018 17:02:09
https://www.google.com/amp/s/amp.tgcom24.mediaset.it/articolo/113/3181113.html
Diplomi facili a torino!4.000euro in cambio del diploma, nn solo al sud accadono queste cose, peccato che quando succeda al nord se ne parli poco.

Da: Esordiente 18/12/2018 19:19:07
Scusate, sono nuovo di questo mondo... il personale ata lavora nei giorni in cui le lezioni non si svolgono intendo il 27/28/29 dic ecc.. cioè diversamente dai docenti. Grz per ls risposta e buona serata

Da: Danu 18/12/2018 19:23:48
Esordiente
La scuola resta chiusa al personale ata solo nei giorni rossi del calendario.Di solito il 24 /31 si invita il personale a prendere ferie in modo da chiuderla anche in quei giorni

Da: Joseph900 1 1 - 18/12/2018 19:40:05
Io personalmente metterei un punteggio di anzianità x ki sta in graduatoria ma ke non sia troppo influenzante, del tipo 0,20/0,50 ogni 3 anni di permanenza, altrimenti va a finire ke ki si diploma con 60 in qualche anno lavora a discapito di ki ha studiato.
Dopo di ke annullerei punteggio fatto nelle scuole private, dimezzerei il punteggio dei diplomi presi in scuole paritarie, e toglierei EIPASS, DATTILOGRAFIA e simili ke si possono comprare e farei valere solo corsi ke si sono frequentati realmente! Questo ci vorrebbe x far valere la meritocrazia e non permettere ke zucconi sorpassino ki ha studiato!

Da: Joseph900 18/12/2018 19:41:08
X Nek7
Hai ricevuto altre chiamate?

Da: Ozzy3 18/12/2018 21:26:25
Sapete dirmi con che punteggio si arriva ad essere chiamati come AA al nord invece?

Da: Joseph900 18/12/2018 22:56:41
X Ozzy3
Sopra 15 circa

Da: Mario Leone 1 - 19/12/2018 07:03:24
Joseph900....per fortuna non decidi nulla....vorresti annullare tutti titoli e servizi che sicuramente non possiedi....continua ad aspettare la chiamata come gli altri....

Da: Leodieffe 19/12/2018 10:42:28
Un informazione ma in caso di supplenza al 30 06..quando si fanno le convocazioni.. In caso di nomina la presa di servizio deve essere immediata o si hanno 1 o 2 giorni di tempo?

Da: Leodieffe 19/12/2018 10:45:41
Un informazione ma in caso di supplenza al 30 06..quando si fanno le convocazioni.. In caso di nomina la presa di servizio deve essere immediata o si hanno 1 o 2 giorni di tempo?

Da: Danu 19/12/2018 12:10:17
Leodieffe

di solito per le supplenze brevi hai 24 ore di tempo da quando ti viene detto che la supplenza è tua.
ci sono supplenze brevissime di pochi gg in quel caso la presenza piò essere immediata

Da: Bah 19/12/2018 13:04:01
Boh.

"Graduatorie ATA: i punteggi falsi esistono
In provincia di Piacenza, ma è solo un esempio, si contano almeno 15 irregolarità già accertate ma numerose segnalazioni arrivano anche da Torino e Milano. "Il bubbone potrebbe esplodere in tutta Italia" dice Giovanni Zavattoni della Flc Cgil a Linkiesta
Sono state riscontrate anomalie nei punteggi (ben 14 punti in più) ma in generale a destare sospetti sono gli aspiranti più giovani che presentano un punteggio che non avrebbero potuto cumulare in pochi anni di esperienza.
L'indagine in Emilia Romagna - sempre secondo quanto diffuso da Linkiesta - è partita dalla circolare inviata dall'Ufficio Scolastico della Campania in cui si faceva riferimento a "due sedicenti istituti scolastici che non hanno mai richiesto né ottenuto il riconoscimento della parità scolastica" e dunque di "considerare come non veritiere eventuali attestazioni di titoli e/o servizi prestati da tali istituzioni".

Ma gli altri anni pure c'erano tutte queste polemiche e soprattutto imbrogli? A me nn sembra, forse aumentando la crisi sn aumentati gli imbroglioni. Che schifo, secondo me verrà cambiata la modalità nn so come ma non apriranno un nuovo bando con tutto quello che sta succedendo.

Da: Follie italiche 1 - 19/12/2018 13:48:46
X BAH

E' sempre stato così e la prova ne è il fatto che la scuola è piena di personale ATA di RUOLO senza il titolo di accesso!! Ci sono tanti casi, da nord a sud, di bidelli senza neanche la terza media quando ancora si accedeva con la terza media!!! E chi lavora all'interno della scuola non potrà negare ciò!!

Oggi è semplicemente più lampante perché c'è fame di lavoro ma oltre dieci anni fa, a nord, chi lavorava nel settore pubblico era visto come uno che voleva fare poco, tirare a campare e avere una piccola sicurezza. Ora le cose sono cambiate... non si scopre nulla di diverso rispetto agli altri anni, ripeto solo che adesso tutti sono con il fucile spianato a causa della penuria di lavoro! I governi che hanno causato il disastro dell'Italia ci hanno portato ad una guerra tra poveri! Noi qui a scannarci gli uni con gli altri e loro (i governanti) a fare il loro porco comodo! Tanto il popolo è distratto da una lotta intestina! Svegliamoci signori!!!

Da: Benevento 19/12/2018 18:02:11
Da noi è pieno... Su 40 persone controllate 4 risultano irregolari

Da: gionapoli87 19/12/2018 18:56:46
salve avrei bisogno di aiuto... sto lavorando in una scuola privata dal 14/12/2018 al 30/06/2019 mi sapete dire a quanti punti equivalgono? grazie mille

Da: milla 2 1 - 19/12/2018 19:12:58
gionapoli 1,75 punti

Da: gionapoli87 19/12/2018 19:20:26
grazie e sapresti dirmi da 01/01/2019 al 31/08/2019 quanti punti sono? è per un amico.... grazie ancora

Da: milla 2 1 - 19/12/2018 19:23:35
gionapoli 2 punti

Da: Manbass 20/12/2018 14:29:34
Ciao a tutti! Ho un part time orizzontale di 12 h... Vorrei chiedervi :ma è legale che faccia tutte le mie ore su materna dalle 16 alle 18 dal lunedì al giovedì e 14 18 il venerdì solo quando c è da pulire e mai durante le attività didattiche? Il ruolo del collaboratore principale non era la sorveglianza?

Da: Danu 20/12/2018 15:33:04

Manbass

Gli orari di servizio sono legati a esigenze interne. Siccome sei su un part time avranno ritenuto giusto utilizzarti secondo questo orario
Cmq dopo ci sono un po' di info che possono essere utili in futuro

Eseguire le disposizioni inerenti all'espletamento delle proprie funzioni o mansioni che siano impartiti dai superiori. Se il dipendente ritiene che la disposizione sia palesemente illegittima, il dipendente è tenuto a farne immediata e motivata contestazione a chi l'ha impartita, dichiarandone le ragioni; se la disposizione è rinnovata per iscritto ha il dovere di darvi esecuzione, salvo che la disposizione stessa sia vietata dalla legge penale o costituisca illecito amministrativo.

Da: Ozzy3 20/12/2018 19:11:22
Manbass anche io ho avuto la stessa identica esperienza. I supplenti qui a vicenza vengono chiamati principalmente al pomeriggio e solo per pulire. Pensa che la persona che ho sostituito faceva quasi sempre le mattine, invece. In che provincia sei?

Da: Stella09 20/12/2018 21:36:37
Manbass. Esperienza personale. Le mattine se le tengono strette i bidelli di ruolo. Ai supplenti pomeriggi solo per pulire. Praticamente ti fai un mazzo tanto

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 837, 838, 839, 840, 841, 842, 843, 844, 845, 846, 847, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: Bergamo cs	17/12/2018 13:25:48
Ma quando rimetteranno le graduatorie? A me nn le fa visualizzare più

Da: il pincipino	18/12/2018 11:49:01
nn esiste un mininmo però sotto ai 12 per supplenze lunghe e forse anche breve è molto difficile nel secondo e terzo anno

Da: bububububu	18/12/2018 12:47:27
L'unica soluzione è bloccare le graduatorie per un decennio e permettere solo l'aggiornamento. Oggi lo dicevano pure su o.s, uno di noi ha mandato una lettere a o.s chiedendo che senso ha restare decenni in graduatorie con punteggi di 8,5 se le chiamate poi sn inesistenti e ogni triennio ci sono persone che lo superano?

Da: glh	18/12/2018 13:35:47
Bubububu..... Nel Bando di inserimento non c'è nessun impegno da parte dell' Istituzione ad assumere in nessun profilo chi sta' in graduatoria è una formalità qualora ci fosse necessità ed anche per questo motivo che la nuova annulla sempre la vecchia graduatoria . Ecco perché c'è sempre l' aggiornamento ogni 4 anni appunto perché non si acquisisce nessun diritto .

Da: Danu	18/12/2018 14:56:31
Ecco l'articolo di OS di cui si parlava prima Supplenze ATA: necessari più posti per far lavorare anche da III fascia di Giovanni Calandrino 18 Dic 2018 In graduatoria dal 2011 e nessuna supplenza. E' ancora possibile sperare in questa opportunità lavorativa? Sono in graduatoria ATA di terza fascia dal 2011, con punti 8,50. Fino ad oggi non sono mai stato chiamato per supplenze da CS, mi chiedo come mai non vengano bloccati gli inserimenti per due o tre tornate concorsuali e fare solo l'aggiornamento in modo da dare più opportunità lavorative a chi non ha un punteggio troppo alto. Vivo al nord e sono inserito nella provincia in cui abito e vedo che ad ogni tornata si inseriscono persone nuove con punteggi molto alti. Noi allora con questo punteggio non lavoreremo mai? Personale ATA penalizzato dai tagli Bisognerebbe semplicemente incrementare l'organico ATA in modo da annullare gli effetti negativi dei precedenti tagli. Negli anni precedenti è già successo di bloccare i nuovi inserimenti nelle graduatorie di circolo e di istituto, garantendo il solo aggiornamento ai candidati inseriti ma gli effetti non sono stati per niente positivi.

Da: precario a vita	18/12/2018 16:05:48
x bubububu l'unica soluzione non è bloccare le graduatorie; allora un ragazzo appena diplomato non ha diritto a partecipare ad un concorso pubblico come tutti noi?. la giusta soluzione, che guarda caso i mentecatti che hanno governato finora non sono riusciti mai a trovare, sarebbe quella di assegnare un PUNTEGGIO DI ANZIANITA'. Infatti se ogni anno venisse assegnato che ne so... 0.50 pti tutti quelli che sono in graduatoria al momento di fare l'aggiornamento fra tre anni si ritroverebbero con un 1.5 pti in più; e con 5 pti in 10 anni... invece i grandi geni che voi avete votato hanno lasciato le graduatorie praticamente allo sbando... ed eccomi qui... di nuovo vittima di questo sistema... infatti cosa sempre accaduto? è accaduto chechi aveva 2 pti (solo la licenza media) si trovava in una determinata posizione in graduatoria e veniva scavalcata da chi aveva avuto la fortuna di diplomarsi (al sud il diploma non era poi cosi scontato come lo è oggi o come lo era al nord tempo addietro) e doveva rimettersi in coda... dopo qualche anno di coda e proprio quando stava per materializzarsi la prima supplenza ecco che venivano riaperte le graduatorie... ed ecco che entravano neo diplomati.... e cosi gli anziani rimanendo con 2 pti (tenete conto che se uno ha una famiglia da mantenere non è che possa andare a studiare per avere un punteggio migliore...) tornavano di nuovo nelle retrovie... dopo aver di nuovo avanzato in graduatoria per l'immissione in ruolo di chi li precedeva ecco che riaprivano le graduatorie... e indovinate un po? si... proprio cosi... nuovi ingressi... nuovi neo diplomati... e chi era in coda da 10 anni ed aveva avanzato in graduatorie si ritrovava di nuovo nelle retrovie... sarebbe bastato dare un punteggio di anzianità che questi anziani avrebbero visto annullarsi il gap coi neo diplomati... invece quelle grandi menti del nostro stato non ci hanno mai pensato.... avevano altro a cui pensare: tangenti e corruttele varie. Oggi si sta ricreandolo stesso problema: e il diploma non basta più... cosi chi ha 8 pti ed prossimo alle supplenze si verrà scavalcato da neo laureati se entro il 2021 non riusciranno a fare almeno 16 gg di supplenza sempre che 0.50 pti in più possa garantire di tenersi dietro i neo laureati o i neo diplomati che hanno anche altre competenze valutabili. Invece se donassero un punteggio di anzianità questo non acadrebbe perchè ci si ritroverebbe con almeno 1.5 pti in più ogni triennio e se anche si venisse scavalcati in un triennio, nel secondo triennio sarebbe molto difficile che accadesse in quanto ci sarebbe un ulteriore punto e mezzo di anzianità. Nella seconda fascia da cui provengo ci sono persone che hanno fatto la domanda da più di 30 anni e sono ferme a 2 pti... addirittura in fondo alla graduatoria è presente pure una persona che ha 0 pti (zero!) e che praticamente verrà chiamata a lavorare solo dopo che saranno stati chiamati tutti gli altri... e questo anche se questa persona ha fatto la domanda molto prima di loro... infatti in seconda fascia c'è gente che ha fatto la domanda nel 2001 ed è entrata di ruolo perchè avendo diploma e qualcuno anche la laurea ha potuto scavalcare tutti quelli che avevano un punteggio basso e che non avevano mai lavorato.

Da: precario a vita	18/12/2018 16:08:56
x danu e si lamentano? 7 anni in graduatoria e già piangono? cosa devono dire quelli che si trovano in graduatoria dal 1983 e non hanno mai lavorato o stanno iniziando adesso? io qualcuno di questi lo conosco.... e cosa dovrei dire io che ho fatto il mio primo giorno di supplenza 21 anni dopo che ero in graduatoria ad attendere il mio turno?

Da: Danu	18/12/2018 16:27:53
precario a vita Ognuno si fa le sue ragioni e tu più degli altri combatti x la tua.La situazione è triste, gli anni passano dietro a queste graduatorie che ci mantengono nel limbo. Fuori il mondo va avanti e qui c'è ancora chi nn vede delineato un futuro certo.Chi arriva ad uscirsene presto dal precariato ha risolto ma restano ancora in tanti che sbattono la testa x sistemarsi con dignità. Ti capisco

Da: Leggete	18/12/2018 17:02:09
https://www.google.com/amp/s/amp.tgcom24.mediaset.it/articolo/113/3181113.html Diplomi facili a torino!4.000euro in cambio del diploma, nn solo al sud accadono queste cose, peccato che quando succeda al nord se ne parli poco.

Da: Esordiente	18/12/2018 19:19:07
Scusate, sono nuovo di questo mondo... il personale ata lavora nei giorni in cui le lezioni non si svolgono intendo il 27/28/29 dic ecc.. cioè diversamente dai docenti. Grz per ls risposta e buona serata

Da: Danu	18/12/2018 19:23:48
Esordiente La scuola resta chiusa al personale ata solo nei giorni rossi del calendario.Di solito il 24 /31 si invita il personale a prendere ferie in modo da chiuderla anche in quei giorni

Da: Joseph900	1 1 - 18/12/2018 19:40:05
Io personalmente metterei un punteggio di anzianità x ki sta in graduatoria ma ke non sia troppo influenzante, del tipo 0,20/0,50 ogni 3 anni di permanenza, altrimenti va a finire ke ki si diploma con 60 in qualche anno lavora a discapito di ki ha studiato. Dopo di ke annullerei punteggio fatto nelle scuole private, dimezzerei il punteggio dei diplomi presi in scuole paritarie, e toglierei EIPASS, DATTILOGRAFIA e simili ke si possono comprare e farei valere solo corsi ke si sono frequentati realmente! Questo ci vorrebbe x far valere la meritocrazia e non permettere ke zucconi sorpassino ki ha studiato!

Da: Joseph900	18/12/2018 19:41:08
X Nek7 Hai ricevuto altre chiamate?

Da: Ozzy3	18/12/2018 21:26:25
Sapete dirmi con che punteggio si arriva ad essere chiamati come AA al nord invece?

Da: Mario Leone	1 - 19/12/2018 07:03:24
Joseph900....per fortuna non decidi nulla....vorresti annullare tutti titoli e servizi che sicuramente non possiedi....continua ad aspettare la chiamata come gli altri....

Da: Leodieffe	19/12/2018 10:42:28
Un informazione ma in caso di supplenza al 30 06..quando si fanno le convocazioni.. In caso di nomina la presa di servizio deve essere immediata o si hanno 1 o 2 giorni di tempo?

Da: Leodieffe	19/12/2018 10:45:41
Un informazione ma in caso di supplenza al 30 06..quando si fanno le convocazioni.. In caso di nomina la presa di servizio deve essere immediata o si hanno 1 o 2 giorni di tempo?

Da: Danu	19/12/2018 12:10:17
Leodieffe di solito per le supplenze brevi hai 24 ore di tempo da quando ti viene detto che la supplenza è tua. ci sono supplenze brevissime di pochi gg in quel caso la presenza piò essere immediata

Da: Bah	19/12/2018 13:04:01
Boh. "Graduatorie ATA: i punteggi falsi esistono In provincia di Piacenza, ma è solo un esempio, si contano almeno 15 irregolarità già accertate ma numerose segnalazioni arrivano anche da Torino e Milano. "Il bubbone potrebbe esplodere in tutta Italia" dice Giovanni Zavattoni della Flc Cgil a Linkiesta Sono state riscontrate anomalie nei punteggi (ben 14 punti in più) ma in generale a destare sospetti sono gli aspiranti più giovani che presentano un punteggio che non avrebbero potuto cumulare in pochi anni di esperienza. L'indagine in Emilia Romagna - sempre secondo quanto diffuso da Linkiesta - è partita dalla circolare inviata dall'Ufficio Scolastico della Campania in cui si faceva riferimento a "due sedicenti istituti scolastici che non hanno mai richiesto né ottenuto il riconoscimento della parità scolastica" e dunque di "considerare come non veritiere eventuali attestazioni di titoli e/o servizi prestati da tali istituzioni". Ma gli altri anni pure c'erano tutte queste polemiche e soprattutto imbrogli? A me nn sembra, forse aumentando la crisi sn aumentati gli imbroglioni. Che schifo, secondo me verrà cambiata la modalità nn so come ma non apriranno un nuovo bando con tutto quello che sta succedendo.

Da: Follie italiche	1 - 19/12/2018 13:48:46
X BAH E' sempre stato così e la prova ne è il fatto che la scuola è piena di personale ATA di RUOLO senza il titolo di accesso!! Ci sono tanti casi, da nord a sud, di bidelli senza neanche la terza media quando ancora si accedeva con la terza media!!! E chi lavora all'interno della scuola non potrà negare ciò!! Oggi è semplicemente più lampante perché c'è fame di lavoro ma oltre dieci anni fa, a nord, chi lavorava nel settore pubblico era visto come uno che voleva fare poco, tirare a campare e avere una piccola sicurezza. Ora le cose sono cambiate... non si scopre nulla di diverso rispetto agli altri anni, ripeto solo che adesso tutti sono con il fucile spianato a causa della penuria di lavoro! I governi che hanno causato il disastro dell'Italia ci hanno portato ad una guerra tra poveri! Noi qui a scannarci gli uni con gli altri e loro (i governanti) a fare il loro porco comodo! Tanto il popolo è distratto da una lotta intestina! Svegliamoci signori!!!

Da: Benevento	19/12/2018 18:02:11
Da noi è pieno... Su 40 persone controllate 4 risultano irregolari

Da: gionapoli87	19/12/2018 18:56:46
salve avrei bisogno di aiuto... sto lavorando in una scuola privata dal 14/12/2018 al 30/06/2019 mi sapete dire a quanti punti equivalgono? grazie mille

Da: gionapoli87	19/12/2018 19:20:26
grazie e sapresti dirmi da 01/01/2019 al 31/08/2019 quanti punti sono? è per un amico.... grazie ancora

Da: Manbass	20/12/2018 14:29:34
Ciao a tutti! Ho un part time orizzontale di 12 h... Vorrei chiedervi :ma è legale che faccia tutte le mie ore su materna dalle 16 alle 18 dal lunedì al giovedì e 14 18 il venerdì solo quando c è da pulire e mai durante le attività didattiche? Il ruolo del collaboratore principale non era la sorveglianza?

Da: Danu	20/12/2018 15:33:04
Manbass Gli orari di servizio sono legati a esigenze interne. Siccome sei su un part time avranno ritenuto giusto utilizzarti secondo questo orario Cmq dopo ci sono un po' di info che possono essere utili in futuro Eseguire le disposizioni inerenti all'espletamento delle proprie funzioni o mansioni che siano impartiti dai superiori. Se il dipendente ritiene che la disposizione sia palesemente illegittima, il dipendente è tenuto a farne immediata e motivata contestazione a chi l'ha impartita, dichiarandone le ragioni; se la disposizione è rinnovata per iscritto ha il dovere di darvi esecuzione, salvo che la disposizione stessa sia vietata dalla legge penale o costituisca illecito amministrativo.

Da: Ozzy3	20/12/2018 19:11:22
Manbass anche io ho avuto la stessa identica esperienza. I supplenti qui a vicenza vengono chiamati principalmente al pomeriggio e solo per pulire. Pensa che la persona che ho sostituito faceva quasi sempre le mattine, invece. In che provincia sei?

Da: Stella09	20/12/2018 21:36:37
Manbass. Esperienza personale. Le mattine se le tengono strette i bidelli di ruolo. Ai supplenti pomeriggi solo per pulire. Praticamente ti fai un mazzo tanto