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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Hope.
Reputazione utente: +100 05/10/2020 16:09:37
Antonio se fosse vero sarebbe un'ottima notizia io ho troppo paura che chiudono!e fare punteggio nn mi dispiacerebbe

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 05/10/2020 16:36:00
Ciao Hope ci fa sempre piacere sentirti, li sa te l'ambiente ti fa capire che si chiuderà?

Da: alde80
Reputazione utente: +169 05/10/2020 16:38:06
Ragazzi, la lettera di abbandono di supplenza Covid (dimissioni) è meglio inviarla a mezzo pec o basta la posta normale? Io ho lasciato stamattina e la referente mi ha detto che é sufficiente inviarla via mail (neanche in presenza) peraltro mail ordinaria.... Io non sono molto convinta....

Da: Danu
Reputazione utente: +164 05/10/2020 17:02:24
alde80

Perché nn ti rivolgi a un sindacato in rete ci sono info in merito.
Per quel che ho capito occorre dare preavviso
Nn credo che te ne possa andare su due piedi
Informati bene

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 05/10/2020 17:20:36
La pec secondo me rimane un modo più ufficiale ma se la dirigente ti ha detto che puoi usare anche quella normale non credo ci siano problemi.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 05/10/2020 17:22:14
Mi dispiace alde che tu abbia rinunciato, l'impatto è duro ma se ti fai vedere disponibile e volenterosa più si addolciscono, poi se sei stata spinta solo per la paura ci sta :) in bocca al lupo per tutto! Dani che ti sembra quell'articolo di Antonio? Sec te è vero?

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Da: Hope.
Reputazione utente: +100 05/10/2020 17:24:15
Ho appena sentito la dsga e lei dice che si viene licenziato buh

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 05/10/2020 17:29:34
Io non riesco ad aprire l'articolo, forse è solo quel che sperano di raggiungere i sindacati non è ancora normativa.

Da: Freedom89 05/10/2020 17:35:20
Buonasera , vorrei chiedere un'informazione, sperando che qualcuno ne sappia più di me! Al momento mi trovo in interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio e devo stare per forza a letto, posso comunque accettare una supplenza ? Se si, come mi devo comportare? La supplenza mi toccherebbe anche senza prendere servizio? La scuola potrebbe "rifiutarsi" di assegnarmi la supplenza anche se scorrendo le graduatorie io ho accettato e dato la mia disponibilità? Grazie a chi mi saprà rispondere

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 05/10/2020 17:43:31
In questo caso per la maternità bisogna vedere per le supplenze covid ,che sono quelle che vengono proposte ora, prova a chiamare una scuola ,magari la capofila e chiedi, perché queste covid sono tutte particolari.

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 05/10/2020 17:43:46
Freedom89 Innanzitutto auguri per la tua gravidanza! Appena hai la certezza che la supplenza tocchi a te, dirai alla scuola di inviarti il contratto via e mail, lo firmerai e lo invierai stesso mezzo insieme alla domanda di interdizione e al certificato del ginecologo in cui risulti la dpp

Da: alde80
Reputazione utente: +169 05/10/2020 17:55:06
Non è il tipo di lavoro ma la modalità in cui svolgerlo: senza sicurezza per la propria incolumità (io a casa ho anziano bronco-cardiopatico: se prendo il Covid lo mando al creatore).
Tempo novembre dicembre vedrete come starà la scuola!
La responsabile mi ha detto che garantendo il giorno lavorativo di domani, da mercoledì posso non andare più.
In definitiva sono le stesse 24 ore di preavviso che hanno dato loro.

Da: Alice36 05/10/2020 18:01:04
@ alde80
Forse sono sufficienti le 24 ore perché ancora sei in prova. Posso chiederti in che provincia?

Da: alde80
Reputazione utente: +169 05/10/2020 18:21:04
Provincia di Bari.... No, nessuna prova: ho chiesto anche questo... I contratti Covid non prevedono prova, mi ha detto la responsabile, sono cotti e mangiati: se in sede di convocazione ti presenti e rientri tra i posti disponibili e dici si, sei in servizio (infatti, ci hanno messo subito a lavorare).
Io credevo di lavorare in un certo grado di sicurezza ma non è così..... La Ministra dice solo poesie di belle parole.

Da: alde80
Reputazione utente: +169 1 - 05/10/2020 18:24:53
Tagliando la testa al toro, domani mattina le dimissioni le porto di persona.
Mi spiace non è neanche colpa loro: è al vertice che le cose non funzionano.
Io non vado a rischiare il Covid a queste condizioni (almeno parlo per me).

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 05/10/2020 18:38:54
Alde80 ti comprendo bene, non è giusto far lavorare in queste condizioni, purtroppo ora si inizia a ripercepire la paura, i numeri dell'estate avevano fatto abbassare la guardia, ora sembra che piano piano stiamo tornando alla situazione critica, alcuni contesti sono inevitabilmente fonte di contagio e la scuola e uno di questi.

Da: risma1973 05/10/2020 18:56:09
non è solo una proposta:

De Petris (LeU): "Approvati emendamenti per annullare licenziamento organico Covid in caso di lockdown e abolire voto numerico primaria anche per valutazione intermedia. E' stata cancellata la possibilità di licenziamento dell'organico Covid a scuola in caso di lockdown. Era una norma discriminatoria e gravemente ingiusta introdotta nel Decreto Rilancio, che aveva istituito il cosiddetto organico Covid organico di emergenza, ovvero posti aggiuntivi di personale docente e ATA che si sommano alle dotazioni organiche ordinarie, che nel caso di lockdown sarebbe stato licenziato".

Da: Freedom89 05/10/2020 19:08:36
Grazie Milla2!! In ogni caso la scuola non può rifiutarsi di assegnarmi la supplenza anche se non posso presentarmi fisicamente giusto?

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 05/10/2020 19:31:49
Freedom89 Giusto! Sei tutelata dalla legge sulle lavoratrici madri

Da: Alice36 05/10/2020 19:39:21
Risma1973 Anche se non è più possibile il licenziamento, resta comunque che in caso di lockdown il contratto è risolto x giusta causa e senza diritto ad un indennizzo

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 05/10/2020 19:39:33
Freedom nella mia scuola è dal28 che dicono che il gg dopo dovrebbe arrivare qlcn e poi nn si presentano perché sono in maternità, si accetta via telefono spesso x via del covid e quindi loro ti considerano, cm dice giustamente nulla la legge ti tutela! Comunque stanno accettando tantissimi uomini, le donne tutte in maternità da me stanno avendo difficoltà a mettere personale alla materna perché lì vogliono donne!

Da: Freedom89 05/10/2020 19:51:59
Hope, io aspettavo quest'ultimo anno per poter lavorare già dal 2018, visto che andando verso il rinnovo scendono parecchio con il punteggio! E fino a qualche settimana fa ero decisissima ad accettare qualsiasi cosa pur di lavorare e fare punteggio! Poi ho scoperto di essere incinta e di avere anche un problema di distacco amniocoriale e mi hanno prescritto riposo assoluto almeno per il momento! In tutto ciò mi arrivano le convocazioni e non vorrei "perdere l'occasione" anche perché, con tutta la buona volontà del mondo, non posso spostarmi dalla Sicilia a Firenze in questo momento.. mi è capitato tutto assieme e non so come muovermi.. spero almeno di poter guadagnare qualche punto! In ogni caso mi spetta un punteggio normale, giusto?

Da: Kreus 1 - 05/10/2020 20:31:19
Comunque l'emendamento di cui parlate è stato approvato in commissione. Ora dovrà seguire l'iter ed essere approvato dalle camere per essere effettivo. Quindi al momento non cambia proprio nulla.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 05/10/2020 20:35:39
Grazie Kerouac nn capivo se fosse effettivo! Fredoom se non erro sì ma aspetta conferma dagli altri k sn più preparati, comunque anche se fossi stata nella stessa provincia nn credo tu saresti riuscita a lavorare è un po' faticoso se nn si hanno problemi, figurati x altro, in bocca al lupo per la tua gravidanza!

Da: Chia789 05/10/2020 20:38:09
Ciao, qualcuno sa se essendo iscritta in una provincia nel 2017 posso mandare la mad (lo so, è inutile ma tanto non mi costa nulla) in un'altra? Grazie

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 05/10/2020 20:43:59
Chia nn serve ma puoi :)

Da: alde80
Reputazione utente: +169 05/10/2020 21:01:16
Cari ragazzi, io ho deciso di abbandonare in relazione al fattore rischio/beneficio personale.....
Ho da poco perso il papà con polmonite batterica (peraltro contratta in ospedale) e la mamma anziana vive con noi (io e mio marito).... Comprendo che il mondo (economico) debba andare avanti (altrimenti muoriamo tutti di fame) peró non comprendo perché si debba far lavorare nel rischio di contagio.
Forse nelle altre scuole le cose vengono fatte a regola d'arte ma dove sono capitata io ho visto tanti comportamenti potenzialmente rischiosi. Non oso immaginare nel pieno dell'inverno con anche l'influenza!
Ammiro chi, nonostante tutto, rischia.... Io non me la sento e mi spiace perché pensavo davvero potesse essere un'opportunità.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 05/10/2020 21:10:23
alde80

Comprensibile il tuo discorso,l'importante aver agito secondo la propria realtà .

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 05/10/2020 21:42:36
La Mad credo che ora, da poco,se si è in graduatorie non si possa più fare.

Da: antonioant00 05/10/2020 22:42:56
ma a roma che punteggio stanno chiamando come amministrativi ?

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Da: Hope. Reputazione utente: +100	05/10/2020 16:09:37
Antonio se fosse vero sarebbe un'ottima notizia io ho troppo paura che chiudono!e fare punteggio nn mi dispiacerebbe

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	05/10/2020 16:36:00
Ciao Hope ci fa sempre piacere sentirti, li sa te l'ambiente ti fa capire che si chiuderà?

Da: alde80 Reputazione utente: +169	05/10/2020 16:38:06
Ragazzi, la lettera di abbandono di supplenza Covid (dimissioni) è meglio inviarla a mezzo pec o basta la posta normale? Io ho lasciato stamattina e la referente mi ha detto che é sufficiente inviarla via mail (neanche in presenza) peraltro mail ordinaria.... Io non sono molto convinta....

Da: Danu Reputazione utente: +164	05/10/2020 17:02:24
alde80 Perché nn ti rivolgi a un sindacato in rete ci sono info in merito. Per quel che ho capito occorre dare preavviso Nn credo che te ne possa andare su due piedi Informati bene

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	05/10/2020 17:20:36
La pec secondo me rimane un modo più ufficiale ma se la dirigente ti ha detto che puoi usare anche quella normale non credo ci siano problemi.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 05/10/2020 17:22:14
Mi dispiace alde che tu abbia rinunciato, l'impatto è duro ma se ti fai vedere disponibile e volenterosa più si addolciscono, poi se sei stata spinta solo per la paura ci sta :) in bocca al lupo per tutto! Dani che ti sembra quell'articolo di Antonio? Sec te è vero?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	05/10/2020 17:24:15
Ho appena sentito la dsga e lei dice che si viene licenziato buh

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	05/10/2020 17:29:34
Io non riesco ad aprire l'articolo, forse è solo quel che sperano di raggiungere i sindacati non è ancora normativa.

Da: Freedom89	05/10/2020 17:35:20
Buonasera , vorrei chiedere un'informazione, sperando che qualcuno ne sappia più di me! Al momento mi trovo in interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio e devo stare per forza a letto, posso comunque accettare una supplenza ? Se si, come mi devo comportare? La supplenza mi toccherebbe anche senza prendere servizio? La scuola potrebbe "rifiutarsi" di assegnarmi la supplenza anche se scorrendo le graduatorie io ho accettato e dato la mia disponibilità? Grazie a chi mi saprà rispondere

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	05/10/2020 17:43:31
In questo caso per la maternità bisogna vedere per le supplenze covid ,che sono quelle che vengono proposte ora, prova a chiamare una scuola ,magari la capofila e chiedi, perché queste covid sono tutte particolari.

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	05/10/2020 17:43:46
Freedom89 Innanzitutto auguri per la tua gravidanza! Appena hai la certezza che la supplenza tocchi a te, dirai alla scuola di inviarti il contratto via e mail, lo firmerai e lo invierai stesso mezzo insieme alla domanda di interdizione e al certificato del ginecologo in cui risulti la dpp

Da: alde80 Reputazione utente: +169	05/10/2020 17:55:06
Non è il tipo di lavoro ma la modalità in cui svolgerlo: senza sicurezza per la propria incolumità (io a casa ho anziano bronco-cardiopatico: se prendo il Covid lo mando al creatore). Tempo novembre dicembre vedrete come starà la scuola! La responsabile mi ha detto che garantendo il giorno lavorativo di domani, da mercoledì posso non andare più. In definitiva sono le stesse 24 ore di preavviso che hanno dato loro.

Da: Alice36	05/10/2020 18:01:04
@ alde80 Forse sono sufficienti le 24 ore perché ancora sei in prova. Posso chiederti in che provincia?

Da: alde80 Reputazione utente: +169	05/10/2020 18:21:04
Provincia di Bari.... No, nessuna prova: ho chiesto anche questo... I contratti Covid non prevedono prova, mi ha detto la responsabile, sono cotti e mangiati: se in sede di convocazione ti presenti e rientri tra i posti disponibili e dici si, sei in servizio (infatti, ci hanno messo subito a lavorare). Io credevo di lavorare in un certo grado di sicurezza ma non è così..... La Ministra dice solo poesie di belle parole.

Da: alde80 Reputazione utente: +169	1 - 05/10/2020 18:24:53
Tagliando la testa al toro, domani mattina le dimissioni le porto di persona. Mi spiace non è neanche colpa loro: è al vertice che le cose non funzionano. Io non vado a rischiare il Covid a queste condizioni (almeno parlo per me).

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	05/10/2020 18:38:54
Alde80 ti comprendo bene, non è giusto far lavorare in queste condizioni, purtroppo ora si inizia a ripercepire la paura, i numeri dell'estate avevano fatto abbassare la guardia, ora sembra che piano piano stiamo tornando alla situazione critica, alcuni contesti sono inevitabilmente fonte di contagio e la scuola e uno di questi.

Da: risma1973	05/10/2020 18:56:09
non è solo una proposta: De Petris (LeU): "Approvati emendamenti per annullare licenziamento organico Covid in caso di lockdown e abolire voto numerico primaria anche per valutazione intermedia. E' stata cancellata la possibilità di licenziamento dell'organico Covid a scuola in caso di lockdown. Era una norma discriminatoria e gravemente ingiusta introdotta nel Decreto Rilancio, che aveva istituito il cosiddetto organico Covid organico di emergenza, ovvero posti aggiuntivi di personale docente e ATA che si sommano alle dotazioni organiche ordinarie, che nel caso di lockdown sarebbe stato licenziato".

Da: Freedom89	05/10/2020 19:08:36
Grazie Milla2!! In ogni caso la scuola non può rifiutarsi di assegnarmi la supplenza anche se non posso presentarmi fisicamente giusto?

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	05/10/2020 19:31:49
Freedom89 Giusto! Sei tutelata dalla legge sulle lavoratrici madri

Da: Alice36	05/10/2020 19:39:21
Risma1973 Anche se non è più possibile il licenziamento, resta comunque che in caso di lockdown il contratto è risolto x giusta causa e senza diritto ad un indennizzo

Da: Hope. Reputazione utente: +100	05/10/2020 19:39:33
Freedom nella mia scuola è dal28 che dicono che il gg dopo dovrebbe arrivare qlcn e poi nn si presentano perché sono in maternità, si accetta via telefono spesso x via del covid e quindi loro ti considerano, cm dice giustamente nulla la legge ti tutela! Comunque stanno accettando tantissimi uomini, le donne tutte in maternità da me stanno avendo difficoltà a mettere personale alla materna perché lì vogliono donne!

Da: Freedom89	05/10/2020 19:51:59
Hope, io aspettavo quest'ultimo anno per poter lavorare già dal 2018, visto che andando verso il rinnovo scendono parecchio con il punteggio! E fino a qualche settimana fa ero decisissima ad accettare qualsiasi cosa pur di lavorare e fare punteggio! Poi ho scoperto di essere incinta e di avere anche un problema di distacco amniocoriale e mi hanno prescritto riposo assoluto almeno per il momento! In tutto ciò mi arrivano le convocazioni e non vorrei "perdere l'occasione" anche perché, con tutta la buona volontà del mondo, non posso spostarmi dalla Sicilia a Firenze in questo momento.. mi è capitato tutto assieme e non so come muovermi.. spero almeno di poter guadagnare qualche punto! In ogni caso mi spetta un punteggio normale, giusto?

Da: Kreus	1 - 05/10/2020 20:31:19
Comunque l'emendamento di cui parlate è stato approvato in commissione. Ora dovrà seguire l'iter ed essere approvato dalle camere per essere effettivo. Quindi al momento non cambia proprio nulla.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	05/10/2020 20:35:39
Grazie Kerouac nn capivo se fosse effettivo! Fredoom se non erro sì ma aspetta conferma dagli altri k sn più preparati, comunque anche se fossi stata nella stessa provincia nn credo tu saresti riuscita a lavorare è un po' faticoso se nn si hanno problemi, figurati x altro, in bocca al lupo per la tua gravidanza!

Da: Chia789	05/10/2020 20:38:09
Ciao, qualcuno sa se essendo iscritta in una provincia nel 2017 posso mandare la mad (lo so, è inutile ma tanto non mi costa nulla) in un'altra? Grazie

Da: Hope. Reputazione utente: +100	05/10/2020 20:43:59
Chia nn serve ma puoi :)

Da: alde80 Reputazione utente: +169	05/10/2020 21:01:16
Cari ragazzi, io ho deciso di abbandonare in relazione al fattore rischio/beneficio personale..... Ho da poco perso il papà con polmonite batterica (peraltro contratta in ospedale) e la mamma anziana vive con noi (io e mio marito).... Comprendo che il mondo (economico) debba andare avanti (altrimenti muoriamo tutti di fame) peró non comprendo perché si debba far lavorare nel rischio di contagio. Forse nelle altre scuole le cose vengono fatte a regola d'arte ma dove sono capitata io ho visto tanti comportamenti potenzialmente rischiosi. Non oso immaginare nel pieno dell'inverno con anche l'influenza! Ammiro chi, nonostante tutto, rischia.... Io non me la sento e mi spiace perché pensavo davvero potesse essere un'opportunità.

Da: Danu Reputazione utente: +164	05/10/2020 21:10:23
alde80 Comprensibile il tuo discorso,l'importante aver agito secondo la propria realtà .

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	05/10/2020 21:42:36
La Mad credo che ora, da poco,se si è in graduatorie non si possa più fare.

Da: antonioant00	05/10/2020 22:42:56
ma a roma che punteggio stanno chiamando come amministrativi ?