Mininterno.net FORUM - Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017

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Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017
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Da: Sandy Sandy 07/09/2016 08:53:46
Che c'azzecca? Il Ministero della Giustizia non fa due concorsi contemporaneamente...
Se quello notarile è stato anticipato, vuol dire che il bando di concorso uscirà a fine anno....

Da: bandonuovo 07/09/2016 09:11:31
meglio cosi almeno di ha tempo per studiare

Da: Senza bando 07/09/2016 10:31:21
Comunque calmatevi..non è che dovete sbranare qualcuno solo perché scrive un'informazione.tra l altro Sandy aveva spiegato che l iniziale slittamento del concorso. Notarile presagiva la precedenza accordata a quello per cancellieri.
Ora i non ci stanno nei tempi o il concorso non è più priorità.questo lo sto pensando io...

Da: Senza bando 07/09/2016 10:34:59
Ma foffo non scrive più?
Nemmeno uno più vecchio...insomma le persone che cercavano di darci qualche info utile sono state fatte scappare dai soliti troll presumo!

Da: Sandy Sandy 07/09/2016 10:43:08
Avendo già fatto un precedente concorso notarile, conosco i tempi tecnici... Anche se c'è un rinvio dell'uscita delle date, di solito tra l'annuncio sulla GU e le date delle prove scritte passano in genere tra i 4-6 mesi.
Quindi per aver anticipato tutto per novembre (21-25)... significa che hanno fretta di far svolgere le prove scritte del concorso notarile ( che è la parte più impegnativa dell'iter concorsuale)... Questo step del concorso ( le prove scritte) è gestito direttamente dal Ministero della Giustizia, con nomina dei commissari e poi l'invio di proprio personale per l'espletamento delle prove scritte...
Per anticipare tutto a novembre, vuol dire che hanno fretta

Da: Sandy Sandy 07/09/2016 10:49:03
Per la correzione dei compiti del concorso notarile ci vogliono 10-14 mesi... e lo fa la commissione.Per gli orali, gli ammessi faranno l'esame anche dopo più di un anno.
Quindi il Ministero della giustizia vuole tenersi libero tutto il 2017... per espletare il concorso. Possibile quindi l'uscita a fine anno....

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Da: Aspirante assistente 07/09/2016 11:00:46
2017 sarà il nostro anno allora: Siete pronti?

Da: Iam2015 07/09/2016 11:18:10
così sono liberi anche i tirocinanti visto che a dicembre scadono i contratti!!!!

Da: .......... 07/09/2016 11:36:29
in questo concorso in prima battuta entreranno al 90% tirocinanti perché tanto gli verrà assegnato un punteggio aggiuntivo che nella graduatoria finale farà la differenza (ma attenzione alla prova preselettiva, nella logico-attitudinale ci lasciano le penne in molti...e li i titoli del tirocinio contano zero)

Da: aspirante assistente 07/09/2016 11:38:03
Anche un 10% è tanta roba: avanti tutta!

Da: @aspirante assistente 07/09/2016 11:44:20
con la fame di lavoro che c'è anche un 1% è tanta roba...

Da: aspirante assistente 07/09/2016 11:47:00
Sarà un'esperienza fantastica!

Da: Giulye 07/09/2016 11:48:54
Ieri c'e' stata una riunione al DOG, stamattina e' in corso un'altra...Speriamo che direttoreministero e/o Foffo-se possono- ci aggiornano...

Da: @Giulye 07/09/2016 12:03:00
Se avranno qualche notizia vedrai che, nei limiti imposti dai ruoli ricoperti, la condivideranno. Scrivono solo se hanno indicazioni reali...quindi sono gli unici attendibili

Da: Ugo 07/09/2016 13:36:11
Quando pubblicano il concorso?

Da: je 07/09/2016 13:47:28
dal sito del comitato :06 settembre 2016

I dipendenti giudiziari di ruolo, ancora una volta, assistono in questi giorni ad una scandalosa operazione finalizzata a colmare i vuoti nell' organico degli uffici giudiziari, che non tiene conto assolutamente delle competenze specifiche che si richiedono agli ausiliari della magistratura.

Il 1�° settembre negli uffici giudiziari sono transitate con mobilità obbligatoria 359 unità provenienti da enti in esubero come le province e la Croce Rossa Italiana: si tratta, nello specifico, di personale già inquadrato nella Croce Rossa Italiana con mansioni di autista/ barelliere (impiegato pertanto in interventi di pronto soccorso e trasporto infermi) per la maggior parte in possesso del titolo di studio di licenza media e inspiegabilmente inquadrato nei ruoli dell'amministrazione giudiziaria che prevedono collaborazione qualificata al magistrato, ruoli che vanno dall'assistente giudiziario, al cancelliere, al funzionario giudiziario.

Evidenziamo che da parte dell'Amministrazione non vi è stata alcuna trasparenza: non è chiaro chi e con quali criteri abbia operato l'inquadramento degli ex barellieri nel profilo professionale del cancelliere. E' inaccettabile che le organizzazioni sindacali preposte alla tutela dei lavoratori non abbiano vigilato affinché non venisse posta in essere l'ennesima disparità: ci chiediamo com'è possibile che non siano intervenute per prevenire il conflitto che, come tante volte da noi annunciato, era prevedibile sarebbe esploso negli uffici com'è accaduto in questi giorni. Come dipendenti di ruolo che per accedere al delicato compito di integrare la funzione giurisdizionale hanno superato un regolare concorso pubblico per titoli ed esami, di fronte a questa manovra, disposta con l'accordo della Funzione Pubblica, siamo assolutamente INDIGNATI.

Il ruolo di ausiliari della magistratura non è frutto di improvvisazione ma richiede approfondita conoscenza dei meccanismi processuali ed esperienza: in tutti questi anni abbiamo tenuto il passo alle innovazioni come alle modifiche normativo-procedurali, aggiornandoci in piena autonomia per cercare di fornire costantemente ai magistrati e all'utenza (qualificata e non) una collaborazione specializzata, nonostante l'assenza di formazione come di riqualificazione.

Adesso ci vediamo letteralmente scavalcare da personale completamente sprovvisto delle competenze che negli anni abbiamo acquisito pur senza alcun riconoscimento di carriera; personale che conserva ingiustificate posizioni economiche di gran lunga superiori (a parità di posizione giuridica), nel silenzio dei vertici ministeriali come dei rappresentanti sindacali, in molti casi non lontano dall'età pensionabile, in possesso di titolo di studio inferiore a quello richiesto per accedere dall'esterno ai profili del cancelliere e del funzionario.

Si tratta dell'ennesima discriminazione: ricordiamo che tutto il personale di ruolo in servizio nel Dipartimento Organizzazione Giudiziaria (circa 35.000 unità) attende da oltre 20 anni la cd. "riqualificazione" a differenza di tutti gli altri settori pubblici, dai quali provengono le unità in mobilità, che già hanno beneficiato di procedure di riqualificazione e pertanto arrivano nei nostri uffici con profili e ruoli apicali benché sprovvisti di titoli richiesti per l'accesso dall'esterno e competenze specifiche.

Evidenziamo, poi, oltre al rammarico per lo svilimento della nostra figura professionale, oltre alla frustrazione per la negazione delle prospettive di carriera, che l'intero servizio Giustizia, lungi dal beneficiare di questi fallimentari innesti subirà, a seguito dell'inserimento di personale non competente, ulteriori rallentamenti e disfunzioni dei quali, stando così le cose, non vogliamo essere ritenuti responsabili.

COMITATO LAVORATORI GIUSTIZIA

Da: Laureando 07/09/2016 14:28:58
Scusate ma faccio una domanda per ignoranza.
Il ministero era già stato autorizzato, per il 2017, a prendere 1500 unità di personale tramite la mobilità da ex province e CRI; visto che all'anno prossimo non dovrebbero esserci più esuberi è possibile che queste risorse passino al concorso per il reclutamento degli esterni, nel caso serviranno dei passaggi legislativi? Grazie in anticipo a chi risponderà

Da: Concorso. 07/09/2016 15:25:24
X laureando certo che è possibile, diciamo che il ministero stesso non ha escluso che la platea dei 1000 possa essere allargata più avanti.
Quindi 35 mila addetti al ministero??? Mi sembra di aver letto che prima (forse 10 anni fa) erano circa 45 mila, e quindi ad occhio e croce si perdono all'anno quasi 1000 unità. Insomma queste 1000 assunzioni non serviranno a molto.

X laureando altra cosa, ieri hai detto che hai trovato la tabella delle assegnazioni dei 360 della mobilità, potresti linkarla? grazie.

Da: Ildefonso 07/09/2016 15:47:34
RIQUALIFICAZIONE UFFICIALI GIUDIZIARI E CANCELLIERI: DATA PUBBLICAZIONE DEL BANDO 12 SETTEMBRE 2016 dal sito di un sindacato

Da: x smeralda2016 07/09/2016 15:56:50
sono di milano il bar bella ciao dove si trova? offro da bere a aspirante assistente

Da: AMARABIANCA 07/09/2016 16:02:52
Quindi è previsto per il 12 settembre?

Da: Ildefonso 07/09/2016 16:47:55
letto sul sito uil PA comunque non è il bando che interessa noi esterni.

Da: Concorso. 07/09/2016 16:58:40
Non è questo il bando, è l'applicazione del regolamento

ATTUAZIONE 21 QUATER

RIQUALIFICAZIONE UFFICIALI GIUDIZIARI E CANCELLIERI: DATA PUBBLICAZIONE DEL BANDO 12 SETTEMBRE 2016

Si tratta di un bando per riqualificare ufficiali giudiziari e cancellieri che attendono da 20 anni, cosi che possano passare alla categoria superiore (funzionari). Questo vuol dire che le vacanze nella pianta organica nell'area superiore saranno di meno, (appunto per la riqualificazione) assumendo la posizione di funzionari, mentre aumenteranno (per via della riqualificazione) le vacanze nell'area inferiore.

Ora a luglio il ministro orlando diceva questo - A ciò si è affiancato "lo sforzo di avviare la prima vera possibilità di riqualificazione: il primo luglio - ha reso noto Orlando - si è dato avvio alle procedure di riqualificazioni previste dall'articolo 21 quater per cancellieri e ufficiali giudiziari, ed entro agosto sarà pubblicato il bando per le prime 1082 unità".

Quindi in base a quanto secondo me (forse) il 12 settembre dovrebbe uscire il bando per la riqualificazione di 1082 unità.

Da: Concorso. 07/09/2016 17:00:19
Se fosse cosi, i posti dei 1000 di cui si parla si ottengono per via della riqualificazione che fa passare questi 1082 alla categoria superiore.

Da: Concorso. 07/09/2016 17:11:53
Qui si comprende meglio. Questo è l'art 21 quater

Art. 21-quater

Misure per la riqualificazione del personale dell'amministrazione
   giudiziaria

1. Al fine di sanare i profili di nullita', per violazione delle
disposizioni degli articoli 14 e 15 del contratto   collettivo
nazionale di lavoro (CCNL) comparto Ministeri 1998/2001, delle norme di cui agli articoli 15 e 16 del contratto collettivo nazionale integrativo del personale non dirigenziale del Ministero della giustizia quadriennio 2006/2009 del 29 luglio 2010, assicurando l'attuazione dei provvedimenti giudiziari in cui   il   predetto Ministero e' risultato soccombente, e di definire i contenziosi giudiziari in corso, il Ministero della giustizia e' autorizzato, nei limiti delle posizioni disponibili in dotazione organica, a indire le procedure di contrattazione collettiva ai fini della definizione di procedure interne, riservate ai dipendenti in possesso dei requisiti di legge gia' in servizio alla data del 14 novembre 2009, per il passaggio del personale inquadrato nel profilo professionale di cancelliere e di ufficiale giudiziario dell'area seconda al profilo professionale   di   funzionario   giudiziario   e   di   funzionario dell'ufficio notificazioni, esecuzioni e protesti (UNEP) dell'area terza,   con   attribuzione   della   prima   fascia   economica   di inquadramento, in conformita' ai citati articoli 14 e 15 del CCNL comparto Ministeri 1998/2001. Ogni effetto economico e giuridico
conseguente alle procedure di   riqualificazione   del   personale amministrativo di cui al presente articolo decorre dalla completa definizione delle relative procedure selettive.
2. Ai fini del rispetto delle previsioni del CCNL comparto
Ministeri 1998/2001, di cui al comma 1, il rapporto tra posti riservati ai dipendenti e posti riservati agli accessi dall'esterno e' fissato nella percentuale, rispettivamente, del 50 per cento e del 50 per cento, computando nella percentuale gli accessi dall'esterno sulla base di procedure disposte o bandite a partire dalla data di entrata in vigore del citato CCNL, ivi compresi gli accessi per effetto di scorrimenti di   graduatorie   concorsuali   di   altre amministrazioni e le procedure di mobilita'   esterna   comunque denominate, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 425, della legge 23
dicembre 2014, n. 190, come modificato dall'articolo 21 del presente decreto.
3. Il Ministero della giustizia procede alla rideterminazione delle piante organiche conseguente alle procedure di cui ai commi 1 e 2.
4. Le qualifiche di personale amministrativo di cancelliere e di ufficiale giudiziario restano ad esaurimento in area seconda sino alla completa definizione delle procedure selettive di cui al comma 1 e alla rideterminazione delle piante organiche di cui al comma 3.
5. Per le finalita' di cui al comma 1 e' autorizzata la spesa nel
limite di euro 25.781.938 a decorrere dall'anno 2016, cui si provvede mediante corrispondente utilizzo del fondo di cui all'articolo 1, comma 96, della legge 23 dicembre 2014, n. 190. Il Ministro dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad apportare, con propri decreti, su proposta del Ministro della giustizia, le variazioni di bilancio necessarie alla ripartizione del citato fondo sui pertinenti capitoli in attuazione del presente articolo )).

Da: Sandy Sandy 07/09/2016 17:15:39
Quindi?

Da: Concorso. 07/09/2016 17:22:27
E queste erano le parole a luglio del ministro orlando. Leggete bene

Per quanto riguarda gli interventi fatti, Orlando ha aggiunto che "sin dall'inizio del mio mandato ho, difatti, messo in campo efficaci misure e risorse per far fronte ad una situazione di cronica criticità: ricorrendo allo strumento della mobilità, sia volontaria che obbligatoria, nell'ambito degli esuberi provinciali, venendo in questo incontro ad una emergenza complessiva del Paese, destinando risorse per il reclutamento di oltre 4000 unità in un biennio". A ciò si è affiancato "lo sforzo di avviare la prima vera possibilità di riqualificazione: il primo luglio - ha reso noto Orlando - si è dato avvio alle procedure di riqualificazioni previste dall'articolo 21 quater per cancellieri e ufficiali giudiziari, ed entro agosto sarà pubblicato il bando per le prime 1082 unità".

"Importanti sono le risorse finanziarie che abbiamo destinato alle politiche del personale: 267 milioni di euro per il reclutamento di personale in mobilità provinciale, 25 milioni a partire da quest'anno per le procedure di riqualificazione, 90.496.445 per la contrattazione FUA chiusasi lo scorso autunno.

Oggi il quadro è ulteriormente mutato. Il processo di mobilità provinciale è destinato a chiudersi prima del previsto, avendo le regioni assorbito, in modo virtuoso, praticamente tutte le risorse in esubero", ha dettagliato il ministro.

A suo avviso, il rapido riassorbimento di questi 'esuberi', "porta responsabilmente a considerare la necessità di un intervento normativo che liberi le risorse destinate alla mobilità obbligatoria e non utilizzate a tal fine, per procedere comunque a reclutamenti con nuove assunzioni di personale.

L'emendamento al decreto legge sul processo amministrativo telematico, ieri approvato dalla commissione giustizia della Camera dei Deputati, apre nuove prospettive, prevedendo l'assunzione, in prima battuta, di 1000 unità e, una volta esaurita la mobilità e nei limiti delle risorse disponibili, all'immissione di ulteriori risorse", ha concluso Orlando.

Quindi per prima cosa faranno questo bando q quanto pare pubblicato il 12 settembre per la riqualificazione per 1082 posti rispettando le regole di questo art 21 quater. Poi penseranno (o parallelamente) alle 1000 assunzioni del decreto.

Da: Laureando 07/09/2016 17:23:04
X concorso.
Per vedere le assegnazioni basta andare sul portale della mobilità della funzione pubblica, scorrendo in basso trovi scritto "graduatoria ed assegnazione fase 1" diviso per CRI ed area vasta.
Se altri troverai una serie di elenchi, negli elenchi poi mettendo dei filtri (ad esempio ministero giustizia ;) ) vedrai chi è stato assegnato dove ed il livello. C'è la funzione per stampare la tabella in pdf

Da: Sandy Sandy 07/09/2016 17:27:06
x concorso...

Hai ragione... questo primo step potrebbe essere abbastanza veloce
Riqualificazione + concorso...

Da: Laureando 07/09/2016 17:32:45
- Informativa Ministero Giustizia http://www.flpgiustizia.it/images/DOCUMENTI/UFFICIO%20STAMPA%20FLP/2016/INFORMATIVA_78_2016_ALLEGATO.pdf
Questo è il quadro complessivo della riqualificazione, che va tenuta distinta dai nuovi ingressi.

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Da: Sandy Sandy	07/09/2016 08:53:46
Che c'azzecca? Il Ministero della Giustizia non fa due concorsi contemporaneamente... Se quello notarile è stato anticipato, vuol dire che il bando di concorso uscirà a fine anno....

Da: bandonuovo	07/09/2016 09:11:31
meglio cosi almeno di ha tempo per studiare

Da: Senza bando	07/09/2016 10:31:21
Comunque calmatevi..non è che dovete sbranare qualcuno solo perché scrive un'informazione.tra l altro Sandy aveva spiegato che l iniziale slittamento del concorso. Notarile presagiva la precedenza accordata a quello per cancellieri. Ora i non ci stanno nei tempi o il concorso non è più priorità.questo lo sto pensando io...

Da: Senza bando	07/09/2016 10:34:59
Ma foffo non scrive più? Nemmeno uno più vecchio...insomma le persone che cercavano di darci qualche info utile sono state fatte scappare dai soliti troll presumo!

Da: Sandy Sandy	07/09/2016 10:43:08
Avendo già fatto un precedente concorso notarile, conosco i tempi tecnici... Anche se c'è un rinvio dell'uscita delle date, di solito tra l'annuncio sulla GU e le date delle prove scritte passano in genere tra i 4-6 mesi. Quindi per aver anticipato tutto per novembre (21-25)... significa che hanno fretta di far svolgere le prove scritte del concorso notarile ( che è la parte più impegnativa dell'iter concorsuale)... Questo step del concorso ( le prove scritte) è gestito direttamente dal Ministero della Giustizia, con nomina dei commissari e poi l'invio di proprio personale per l'espletamento delle prove scritte... Per anticipare tutto a novembre, vuol dire che hanno fretta

Da: Sandy Sandy	07/09/2016 10:49:03
Per la correzione dei compiti del concorso notarile ci vogliono 10-14 mesi... e lo fa la commissione.Per gli orali, gli ammessi faranno l'esame anche dopo più di un anno. Quindi il Ministero della giustizia vuole tenersi libero tutto il 2017... per espletare il concorso. Possibile quindi l'uscita a fine anno....

Da: Aspirante assistente	07/09/2016 11:00:46
2017 sarà il nostro anno allora: Siete pronti?

Da: Iam2015	07/09/2016 11:18:10
così sono liberi anche i tirocinanti visto che a dicembre scadono i contratti!!!!

Da: ..........	07/09/2016 11:36:29
in questo concorso in prima battuta entreranno al 90% tirocinanti perché tanto gli verrà assegnato un punteggio aggiuntivo che nella graduatoria finale farà la differenza (ma attenzione alla prova preselettiva, nella logico-attitudinale ci lasciano le penne in molti...e li i titoli del tirocinio contano zero)

Da: aspirante assistente	07/09/2016 11:38:03
Anche un 10% è tanta roba: avanti tutta!

Da: @aspirante assistente	07/09/2016 11:44:20
con la fame di lavoro che c'è anche un 1% è tanta roba...

Da: aspirante assistente	07/09/2016 11:47:00
Sarà un'esperienza fantastica!

Da: Giulye	07/09/2016 11:48:54
Ieri c'e' stata una riunione al DOG, stamattina e' in corso un'altra...Speriamo che direttoreministero e/o Foffo-se possono- ci aggiornano...

Da: @Giulye	07/09/2016 12:03:00
Se avranno qualche notizia vedrai che, nei limiti imposti dai ruoli ricoperti, la condivideranno. Scrivono solo se hanno indicazioni reali...quindi sono gli unici attendibili

Da: Ugo	07/09/2016 13:36:11
Quando pubblicano il concorso?

Da: je	07/09/2016 13:47:28
dal sito del comitato :06 settembre 2016 I dipendenti giudiziari di ruolo, ancora una volta, assistono in questi giorni ad una scandalosa operazione finalizzata a colmare i vuoti nell' organico degli uffici giudiziari, che non tiene conto assolutamente delle competenze specifiche che si richiedono agli ausiliari della magistratura. Il 1�° settembre negli uffici giudiziari sono transitate con mobilità obbligatoria 359 unità provenienti da enti in esubero come le province e la Croce Rossa Italiana: si tratta, nello specifico, di personale già inquadrato nella Croce Rossa Italiana con mansioni di autista/ barelliere (impiegato pertanto in interventi di pronto soccorso e trasporto infermi) per la maggior parte in possesso del titolo di studio di licenza media e inspiegabilmente inquadrato nei ruoli dell'amministrazione giudiziaria che prevedono collaborazione qualificata al magistrato, ruoli che vanno dall'assistente giudiziario, al cancelliere, al funzionario giudiziario. Evidenziamo che da parte dell'Amministrazione non vi è stata alcuna trasparenza: non è chiaro chi e con quali criteri abbia operato l'inquadramento degli ex barellieri nel profilo professionale del cancelliere. E' inaccettabile che le organizzazioni sindacali preposte alla tutela dei lavoratori non abbiano vigilato affinché non venisse posta in essere l'ennesima disparità: ci chiediamo com'è possibile che non siano intervenute per prevenire il conflitto che, come tante volte da noi annunciato, era prevedibile sarebbe esploso negli uffici com'è accaduto in questi giorni. Come dipendenti di ruolo che per accedere al delicato compito di integrare la funzione giurisdizionale hanno superato un regolare concorso pubblico per titoli ed esami, di fronte a questa manovra, disposta con l'accordo della Funzione Pubblica, siamo assolutamente INDIGNATI. Il ruolo di ausiliari della magistratura non è frutto di improvvisazione ma richiede approfondita conoscenza dei meccanismi processuali ed esperienza: in tutti questi anni abbiamo tenuto il passo alle innovazioni come alle modifiche normativo-procedurali, aggiornandoci in piena autonomia per cercare di fornire costantemente ai magistrati e all'utenza (qualificata e non) una collaborazione specializzata, nonostante l'assenza di formazione come di riqualificazione. Adesso ci vediamo letteralmente scavalcare da personale completamente sprovvisto delle competenze che negli anni abbiamo acquisito pur senza alcun riconoscimento di carriera; personale che conserva ingiustificate posizioni economiche di gran lunga superiori (a parità di posizione giuridica), nel silenzio dei vertici ministeriali come dei rappresentanti sindacali, in molti casi non lontano dall'età pensionabile, in possesso di titolo di studio inferiore a quello richiesto per accedere dall'esterno ai profili del cancelliere e del funzionario. Si tratta dell'ennesima discriminazione: ricordiamo che tutto il personale di ruolo in servizio nel Dipartimento Organizzazione Giudiziaria (circa 35.000 unità) attende da oltre 20 anni la cd. "riqualificazione" a differenza di tutti gli altri settori pubblici, dai quali provengono le unità in mobilità, che già hanno beneficiato di procedure di riqualificazione e pertanto arrivano nei nostri uffici con profili e ruoli apicali benché sprovvisti di titoli richiesti per l'accesso dall'esterno e competenze specifiche. Evidenziamo, poi, oltre al rammarico per lo svilimento della nostra figura professionale, oltre alla frustrazione per la negazione delle prospettive di carriera, che l'intero servizio Giustizia, lungi dal beneficiare di questi fallimentari innesti subirà, a seguito dell'inserimento di personale non competente, ulteriori rallentamenti e disfunzioni dei quali, stando così le cose, non vogliamo essere ritenuti responsabili. COMITATO LAVORATORI GIUSTIZIA

Da: Laureando	07/09/2016 14:28:58
Scusate ma faccio una domanda per ignoranza. Il ministero era già stato autorizzato, per il 2017, a prendere 1500 unità di personale tramite la mobilità da ex province e CRI; visto che all'anno prossimo non dovrebbero esserci più esuberi è possibile che queste risorse passino al concorso per il reclutamento degli esterni, nel caso serviranno dei passaggi legislativi? Grazie in anticipo a chi risponderà

Da: Concorso.	07/09/2016 15:25:24
X laureando certo che è possibile, diciamo che il ministero stesso non ha escluso che la platea dei 1000 possa essere allargata più avanti. Quindi 35 mila addetti al ministero??? Mi sembra di aver letto che prima (forse 10 anni fa) erano circa 45 mila, e quindi ad occhio e croce si perdono all'anno quasi 1000 unità. Insomma queste 1000 assunzioni non serviranno a molto. X laureando altra cosa, ieri hai detto che hai trovato la tabella delle assegnazioni dei 360 della mobilità, potresti linkarla? grazie.

Da: Ildefonso	07/09/2016 15:47:34
RIQUALIFICAZIONE UFFICIALI GIUDIZIARI E CANCELLIERI: DATA PUBBLICAZIONE DEL BANDO 12 SETTEMBRE 2016 dal sito di un sindacato

Da: x smeralda2016	07/09/2016 15:56:50
sono di milano il bar bella ciao dove si trova? offro da bere a aspirante assistente

Da: AMARABIANCA	07/09/2016 16:02:52
Quindi è previsto per il 12 settembre?

Da: Ildefonso	07/09/2016 16:47:55
letto sul sito uil PA comunque non è il bando che interessa noi esterni.

Da: Concorso.	07/09/2016 16:58:40
Non è questo il bando, è l'applicazione del regolamento ATTUAZIONE 21 QUATER RIQUALIFICAZIONE UFFICIALI GIUDIZIARI E CANCELLIERI: DATA PUBBLICAZIONE DEL BANDO 12 SETTEMBRE 2016 Si tratta di un bando per riqualificare ufficiali giudiziari e cancellieri che attendono da 20 anni, cosi che possano passare alla categoria superiore (funzionari). Questo vuol dire che le vacanze nella pianta organica nell'area superiore saranno di meno, (appunto per la riqualificazione) assumendo la posizione di funzionari, mentre aumenteranno (per via della riqualificazione) le vacanze nell'area inferiore. Ora a luglio il ministro orlando diceva questo - A ciò si è affiancato "lo sforzo di avviare la prima vera possibilità di riqualificazione: il primo luglio - ha reso noto Orlando - si è dato avvio alle procedure di riqualificazioni previste dall'articolo 21 quater per cancellieri e ufficiali giudiziari, ed entro agosto sarà pubblicato il bando per le prime 1082 unità". Quindi in base a quanto secondo me (forse) il 12 settembre dovrebbe uscire il bando per la riqualificazione di 1082 unità.

Da: Concorso.	07/09/2016 17:00:19
Se fosse cosi, i posti dei 1000 di cui si parla si ottengono per via della riqualificazione che fa passare questi 1082 alla categoria superiore.

Da: Concorso.	07/09/2016 17:11:53
Qui si comprende meglio. Questo è l'art 21 quater Art. 21-quater Misure per la riqualificazione del personale dell'amministrazione giudiziaria 1. Al fine di sanare i profili di nullita', per violazione delle disposizioni degli articoli 14 e 15 del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) comparto Ministeri 1998/2001, delle norme di cui agli articoli 15 e 16 del contratto collettivo nazionale integrativo del personale non dirigenziale del Ministero della giustizia quadriennio 2006/2009 del 29 luglio 2010, assicurando l'attuazione dei provvedimenti giudiziari in cui il predetto Ministero e' risultato soccombente, e di definire i contenziosi giudiziari in corso, il Ministero della giustizia e' autorizzato, nei limiti delle posizioni disponibili in dotazione organica, a indire le procedure di contrattazione collettiva ai fini della definizione di procedure interne, riservate ai dipendenti in possesso dei requisiti di legge gia' in servizio alla data del 14 novembre 2009, per il passaggio del personale inquadrato nel profilo professionale di cancelliere e di ufficiale giudiziario dell'area seconda al profilo professionale di funzionario giudiziario e di funzionario dell'ufficio notificazioni, esecuzioni e protesti (UNEP) dell'area terza, con attribuzione della prima fascia economica di inquadramento, in conformita' ai citati articoli 14 e 15 del CCNL comparto Ministeri 1998/2001. Ogni effetto economico e giuridico conseguente alle procedure di riqualificazione del personale amministrativo di cui al presente articolo decorre dalla completa definizione delle relative procedure selettive. 2. Ai fini del rispetto delle previsioni del CCNL comparto Ministeri 1998/2001, di cui al comma 1, il rapporto tra posti riservati ai dipendenti e posti riservati agli accessi dall'esterno e' fissato nella percentuale, rispettivamente, del 50 per cento e del 50 per cento, computando nella percentuale gli accessi dall'esterno sulla base di procedure disposte o bandite a partire dalla data di entrata in vigore del citato CCNL, ivi compresi gli accessi per effetto di scorrimenti di graduatorie concorsuali di altre amministrazioni e le procedure di mobilita' esterna comunque denominate, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, come modificato dall'articolo 21 del presente decreto. 3. Il Ministero della giustizia procede alla rideterminazione delle piante organiche conseguente alle procedure di cui ai commi 1 e 2. 4. Le qualifiche di personale amministrativo di cancelliere e di ufficiale giudiziario restano ad esaurimento in area seconda sino alla completa definizione delle procedure selettive di cui al comma 1 e alla rideterminazione delle piante organiche di cui al comma 3. 5. Per le finalita' di cui al comma 1 e' autorizzata la spesa nel limite di euro 25.781.938 a decorrere dall'anno 2016, cui si provvede mediante corrispondente utilizzo del fondo di cui all'articolo 1, comma 96, della legge 23 dicembre 2014, n. 190. Il Ministro dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad apportare, con propri decreti, su proposta del Ministro della giustizia, le variazioni di bilancio necessarie alla ripartizione del citato fondo sui pertinenti capitoli in attuazione del presente articolo )).

Da: Concorso.	07/09/2016 17:22:27
E queste erano le parole a luglio del ministro orlando. Leggete bene Per quanto riguarda gli interventi fatti, Orlando ha aggiunto che "sin dall'inizio del mio mandato ho, difatti, messo in campo efficaci misure e risorse per far fronte ad una situazione di cronica criticità: ricorrendo allo strumento della mobilità, sia volontaria che obbligatoria, nell'ambito degli esuberi provinciali, venendo in questo incontro ad una emergenza complessiva del Paese, destinando risorse per il reclutamento di oltre 4000 unità in un biennio". A ciò si è affiancato "lo sforzo di avviare la prima vera possibilità di riqualificazione: il primo luglio - ha reso noto Orlando - si è dato avvio alle procedure di riqualificazioni previste dall'articolo 21 quater per cancellieri e ufficiali giudiziari, ed entro agosto sarà pubblicato il bando per le prime 1082 unità". "Importanti sono le risorse finanziarie che abbiamo destinato alle politiche del personale: 267 milioni di euro per il reclutamento di personale in mobilità provinciale, 25 milioni a partire da quest'anno per le procedure di riqualificazione, 90.496.445 per la contrattazione FUA chiusasi lo scorso autunno. Oggi il quadro è ulteriormente mutato. Il processo di mobilità provinciale è destinato a chiudersi prima del previsto, avendo le regioni assorbito, in modo virtuoso, praticamente tutte le risorse in esubero", ha dettagliato il ministro. A suo avviso, il rapido riassorbimento di questi 'esuberi', "porta responsabilmente a considerare la necessità di un intervento normativo che liberi le risorse destinate alla mobilità obbligatoria e non utilizzate a tal fine, per procedere comunque a reclutamenti con nuove assunzioni di personale. L'emendamento al decreto legge sul processo amministrativo telematico, ieri approvato dalla commissione giustizia della Camera dei Deputati, apre nuove prospettive, prevedendo l'assunzione, in prima battuta, di 1000 unità e, una volta esaurita la mobilità e nei limiti delle risorse disponibili, all'immissione di ulteriori risorse", ha concluso Orlando. Quindi per prima cosa faranno questo bando q quanto pare pubblicato il 12 settembre per la riqualificazione per 1082 posti rispettando le regole di questo art 21 quater. Poi penseranno (o parallelamente) alle 1000 assunzioni del decreto.

Da: Laureando	07/09/2016 17:23:04
X concorso. Per vedere le assegnazioni basta andare sul portale della mobilità della funzione pubblica, scorrendo in basso trovi scritto "graduatoria ed assegnazione fase 1" diviso per CRI ed area vasta. Se altri troverai una serie di elenchi, negli elenchi poi mettendo dei filtri (ad esempio ministero giustizia ;) ) vedrai chi è stato assegnato dove ed il livello. C'è la funzione per stampare la tabella in pdf

Da: Sandy Sandy	07/09/2016 17:27:06
x concorso... Hai ragione... questo primo step potrebbe essere abbastanza veloce Riqualificazione + concorso...

Da: Laureando	07/09/2016 17:32:45
- Informativa Ministero Giustizia http://www.flpgiustizia.it/images/DOCUMENTI/UFFICIO%20STAMPA%20FLP/2016/INFORMATIVA_78_2016_ALLEGATO.pdf Questo è il quadro complessivo della riqualificazione, che va tenuta distinta dai nuovi ingressi.