Mininterno.net FORUM - Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017
139510 messaggi, letto 7964866 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, ..., 4646, 4647, 4648, 4649, 4650, 4651 - Successiva >>

Da: ......... 03/09/2016 09:48:24
dal sito del Senato dal resoconto del 2 agosto in commissione:

Il sottosegretario MIGLIORE precisa che i commi da 2-bis a 2-septies dell'articolo 1 stabiliscono la procedura per il reclutamento di 1.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale, che si realizzerà sia attraverso lo scorrimento delle graduatorie vigenti, sia attraverso nuovi concorsi pubblici.
La scopertura di organico è pari a 4.159 unità per la III area e a 4.588 unità per la II area, però non sono ancora disponibili i dati relativi alle graduatorie in corso di validità. Ribadisce, in ogni caso, che i vincitori di concorso immessi nel ruolo unico della pubblica amministrazione sono già stati selezionati con procedura pubblica. Peraltro, per alcuni profili professionali che non sono presenti nelle graduatorie vigenti - come, ad esempio, i cancellieri - si dovrà necessariamente bandire un concorso pubblico.
Comunque, le risorse stanziate consentiranno certamente ulteriori assunzioni, oltre alle 1.000 previste dalla norma, che potranno essere effettuate con un programma pluriennale, ricorrendo sia alle procedure di mobilità sia ai concorsi già effettuati o ancora da bandire.

Da: ??? 03/09/2016 09:54:47
Ok grazie

Da: ??? 03/09/2016 09:55:20
Ok grazie

Da: ??? 03/09/2016 09:55:25
Ok grazie

Da: there is 03/09/2016 09:56:20
Ok

Da: Sandy Sandy 03/09/2016 10:44:43
Grazie

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Processo amministrativo telem. 03/09/2016 11:32:34
http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2016/08/31/16G00186/sg

In particolare il capo 2. Artt. 7, 8, 9. ------ più la tabella in allegato: 1055 posti che secondo me sono i fantomarici 1000. Il fatto che ci sia scritto processo amministrativo telematico vuol dire poco, nelle cancellerie è pieno di gente per l'ufficio del processo e messa lì a far da operatore come tutti gli altri. Comunque ciò non toglie che più avanti facciano il concorso per noi esterni "puri". Anzi lo faranno di certo ma secondo me si va al 2017 inoltrato. Teniamo duro!

Da: Concorso. 03/09/2016 12:05:02
- Peraltro, per alcuni profili professionali che non sono presenti nelle graduatorie vigenti - come, ad esempio, i cancellieri - si dovrà necessariamente bandire un concorso pubblico -

Ecco come dicevo io, iniziamo a rispettare le regole. Il principio di equivalenza stabilisce 3 requisiti: 1) che ci sia la stessa identità di profilo 2) lo stesso titolo di studio 3) le stesse materie di esame. Un istruttore amministrativo enti locali ad esempio non ha studiato nel proprio bando le materie di esame del cancelliere, quindi non c'è equivalenza. Quindi per profili come cancellieri, assistenti giudiziari, ufficiali giudiziari si deve fare il concorso, invece per profili come assistenti informatici o assistente contabili, si potrebbe pescare da graduatorie valide come quelle di istruttore informatico o di istruttore contabile.

Riporto infine questa parte qui...

http://www.laleggepertutti.it/130429_concorso-1-000-cancellieri-quando-e-per-chi

Scorrimento delle graduatorie

Resta il dubbio riguardo alla scorrimento delle graduatorie esistenti: quante saranno le unità "ripescate", rispetto a quelle assunte dal nuovo concorso?

Ancora non esistono fonti ufficiali sui "numeri": è però noto che i "ripescaggi" devono rispondere a un criterio di equivalenza, che va applicato anche al titolo di studio posseduto (ad esempio, non è possibile pescare nelle graduatorie dei diplomati se per il profilo è richiesta la laurea). Inoltre, bisogna aver riguardo alle materie di specifica competenza del profilo e al fatto che sia necessaria la stessa qualifica funzionale e il medesimo profilo professionale. A tal proposito, il Consiglio di Stato, con una recente sentenza, ha infatti sottolineato che per lo scorrimento delle graduatorie deve esservi identità di posti messi a concorso tra la prima e la seconda procedura, escluse alcune ipotesi speciali che attribuiscono all'Amministrazione il potere di utilizzare le graduatorie già approvate per la copertura di altro posto diverso da quello messo a concorso. In base a questi criteri, il numero di inserimenti tratti dalle precedenti graduatorie non dovrebbe essere molto elevato.

Da: Ildefonso 03/09/2016 12:10:08
Leggi bene l'art. 8 del Capo II. Buona giornata

Da: Concorso. 03/09/2016 12:14:44
x Ildefonso ti riferisci a me? Che c'è nell'art 8??? L'ho letto.

Da: Ildefonso 03/09/2016 12:22:13
No, mi riferivo a processo amministrativo telem, perdonami!

Da: Concorso. 03/09/2016 12:24:44
No no tranquillo. Anzi scusami.

Da: Ildefonso 03/09/2016 13:24:33
Tranquillo, no problem

Da: ......... 03/09/2016 13:30:18
forse non è chiaro , è una legge dello Stato che stabilisce le assunzioni da altre graduatorie di concorsi già espletati ...
se non lo sapessi,esiste il famoso "salvo i casi stabiliti dalla Legge" dell'articolo 97 contro cui non puoi fare niente.

Sarebbe il caso di smetterla di andare contro le assunzioni dalle graduatorie ora che sai che un concorso comunque ci sarà!

Da: Aspirante assistente 03/09/2016 13:33:02
Basta che si diano una mossa a bandire 'sto concorso: fate prestooo!! che abbiamo voglia di lavorar.

Da: Ma infatti non facciamo la guerra 03/09/2016 13:50:50
tra poveri almeno stavolta, visto che si terrà conto delle aspettative di tutti.

Da: Ispectors 03/09/2016 14:39:16
Personale non dirigenziale è x diplomati

Da: Mgafrica 03/09/2016 14:47:01
Salve, qualcuno può dirmi quando uscirà il bando di concorso per 1000 cancellieri e dove e quando si può fare la relativa domanda?
grazie mille.

Da: @Mgafrica 03/09/2016 14:48:32
Fatti dare anche i numeri per fare un 6 al superenalotto, visto che ci sei.

Da: X ildefonso 03/09/2016 15:12:01
L'ho letto l'art.8, mi pare pure abbastanza chiaro... poi tutto potrà essere. Comunque basta attendere e vedere poi quel che accade. Io rimango del mio lunto di vista. Il concorso lo faranno nel 2017. Ora entrerà altra gente, il che è un bene perchè concorreremo tra noi esterni e non con quelli che già lavorano nei tribunali da almeno 4 annni. Buona giornata.

Da: Dudo 03/09/2016 15:26:34
Cosa studiare per prepararsi in anticipo? C'è stato un bando precedente a cui fare riferimento per le materie del concorso? 😉 Grazie

Da: Concorso. 03/09/2016 15:34:08
Non si tratta di fare la guerra tra poveri, ma di rispettare le regole. Non c'entra nulla il salvo i casi stabiliti dalla legge dell'art 97, quelle sono altre situazioni, dove nella PA la regola è che si entra per concorso, ma anche senza concorso, come pescando personale dall'ufficio di collocamento per qualifiche inferiori al diploma, ma ci deve essere comunque la legge che lo indica. Qui invece si parla di come usare graduatorie e quali, dal momento che la regola è il rispetto dell'equivalenza e cioè dei 3 requisiti come dice la giurisprudenza. Il decreto dice solamente uso di graduatorie vigenti e/o concorso e non mi sembra che inserisca una voce del tipo, "si possono usare graduatorie anche di diverso profilo per coprire le vacanze". Infatti il Consiglio di Stato afferma - la regola dello scorrimento della graduatoria presuppone che vi sia identità di posti messi a concorso tra la prima e la seconda procedura, salve regole speciali come per esempio quella dell'art. 13 d.P.R. 20 dicembre 1979 n.761, che attribuisce all'amministrazione il potere di utilizzare le graduatorie già approvate per la copertura di altro posto diverso da quello messo a concorso. In questo caso il decreto doveva prevedere al suo interno ad esempio una voce simile " salvo che lo stesso Ministero della Giustizia possa usare graduatorie anche di profili diversi", ma in tal caso con una simile dicitura il ministero NON potrà fare nè nuovi concorsi pubblici, (appunto perché può usare graduatorie anche di profili diversi, visto che si richiede la stessa identità di profilo) e né scrivere nel decreto il ricorso a nuovi concorsi. Quindi per alcuni profili come ha detto il sottosegretario - Peraltro, per alcuni profili professionali che non sono presenti nelle graduatorie vigenti - come, ad esempio, i cancellieri - si dovrà necessariamente bandire un concorso pubblico - , pena le assunzioni illegittime se usi graduatorie che non potevi usare, per altri profili che servono al ministero e che sono equivalenti a graduatorie vigenti lo stesso può pescare dalle graduatorie.

Da: Ma è ovvio che sarà così 03/09/2016 15:52:53
e chi pensa il contrario s'illude e basta.

Da: Concorso. 03/09/2016 16:00:28
Ma infatti nel primo post mi riferivo, a chi diceva che un istruttore amministrativo in graduatoria può fare il cancelliere perché c'è equivalenza, invece se andiamo a leggere le sentenze dei giudici, questi dicono che affinché ci sia equivalenza, ci deve essere: 1) identità di profilo (istruttore e cancelliere non hanno identità di profilo), 2) lo stesso titolo di studio, e infine 3) le stesse o simili materie di esame. Di certo un istruttore amministrativo non studia i servizi di cancelleria, il diritto processuale penale e civile ecc. Se poi il ministero per altri profili vede che ci sono graduatorie equivalenti (tipo cerca assistente contabile e c'è una graduatoria di istruttore contabile) allora se vuole è giusto che peschi da quella graduatoria.

Da: paolo 3434 03/09/2016 16:44:26
1000 posti ma sapete quanti laureati in giurisprudenza ed economia sono totalmente disoccupati o fanno lavoretti per non dire che stanno con le mani in mano? Siamo migliaia e Renzuccio pensa di sistemare tutto con miseri 1000 posti?
Questo governo fa schifo, Renzi ha sistemato la moglie vicino casa come insegnante a tempo indeterminato ed ora ci dice che il PIL è rimasto a 0, ma ci sono segni di ripresa.....si presa per il culo. POPOLO SVEGLIA!!! QUI CI VUOLE LA RIVOLUZIONE!!

Da: RinoArtieghi 03/09/2016 16:54:58
Allora non posso prentere il posto adesso? rispontete pe favore grazie

Da: Laureando 03/09/2016 16:59:49
Io penso che il concorso ci sarà, ma dobbiamo metterci l'anima in pace ed attendere il 2017, devono aspettare la fine della mobilità obbligatoria e sistemare le grane interne al DOG, inoltre penso che faranno uscire il concorso nello stesso periodo di INPS e AE, così da costringere la gente a sceglierne solo uno e ridurre il numero dei partecipanti. Voi che dite?

Da: Giulye 03/09/2016 17:08:18
La mobilita' terminera' a breve:meta'/fine sett, le grane interne saranno oggetto di discussione martedi' e mercoledi'prox e cmq anch'esse in via di risoluzione...penso basti stabilire quanti dipendenti saranno interessati da passeggeri interni e cose varie ma di certo, secondo me, non sara'necessario aspettare la fine delle procedure di eiqualificazione...Certo poi c'e' da decidere quali e quanti vincitori/idonei di graduatorie gia' esistenti vorranno/potranno assumere...dopodiche'si potra' cominciare a parlare di concorso. ..

Da: Giulye 03/09/2016 17:09:17
Ops...passaggi interni

Da: @Laureando 03/09/2016 17:11:57
Io dico che il concorso ci sarà entro il 2016. Una volta tanto che un ente ottiene la possibilità di assumere 1.000 (+ altri 2.000) nuovi dipendenti (e di questi tempi è una vera rarità) non si mette a perdere tempo, ma procederà a passi spediti.

Non penso neppure sia verosimile l'ipotesi che aspettano AE e INPS per bandire nello stesso periodo. Figurati se si mettono a fare calcoli di opportunismo. Forse l'INPS potrebbe uscire a cavallo dell'anno ma se si mettono ad aspettare l'AE dovrebbero stare alla finestra fino a giugno/luglio 2017 dato che AE, considerando i ricorsi pendenti sull'ultimo concorso, non bandirà prima di quel periodo.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, ..., 4646, 4647, 4648, 4649, 4650, 4651 - Successiva >>

Torna al forum

Da: .........	03/09/2016 09:48:24
dal sito del Senato dal resoconto del 2 agosto in commissione: Il sottosegretario MIGLIORE precisa che i commi da 2-bis a 2-septies dell'articolo 1 stabiliscono la procedura per il reclutamento di 1.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale, che si realizzerà sia attraverso lo scorrimento delle graduatorie vigenti, sia attraverso nuovi concorsi pubblici. La scopertura di organico è pari a 4.159 unità per la III area e a 4.588 unità per la II area, però non sono ancora disponibili i dati relativi alle graduatorie in corso di validità. Ribadisce, in ogni caso, che i vincitori di concorso immessi nel ruolo unico della pubblica amministrazione sono già stati selezionati con procedura pubblica. Peraltro, per alcuni profili professionali che non sono presenti nelle graduatorie vigenti - come, ad esempio, i cancellieri - si dovrà necessariamente bandire un concorso pubblico. Comunque, le risorse stanziate consentiranno certamente ulteriori assunzioni, oltre alle 1.000 previste dalla norma, che potranno essere effettuate con un programma pluriennale, ricorrendo sia alle procedure di mobilità sia ai concorsi già effettuati o ancora da bandire.

Da: Processo amministrativo telem.	03/09/2016 11:32:34
http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2016/08/31/16G00186/sg In particolare il capo 2. Artt. 7, 8, 9. ------ più la tabella in allegato: 1055 posti che secondo me sono i fantomarici 1000. Il fatto che ci sia scritto processo amministrativo telematico vuol dire poco, nelle cancellerie è pieno di gente per l'ufficio del processo e messa lì a far da operatore come tutti gli altri. Comunque ciò non toglie che più avanti facciano il concorso per noi esterni "puri". Anzi lo faranno di certo ma secondo me si va al 2017 inoltrato. Teniamo duro!

Da: Concorso.	03/09/2016 12:05:02
- Peraltro, per alcuni profili professionali che non sono presenti nelle graduatorie vigenti - come, ad esempio, i cancellieri - si dovrà necessariamente bandire un concorso pubblico - Ecco come dicevo io, iniziamo a rispettare le regole. Il principio di equivalenza stabilisce 3 requisiti: 1) che ci sia la stessa identità di profilo 2) lo stesso titolo di studio 3) le stesse materie di esame. Un istruttore amministrativo enti locali ad esempio non ha studiato nel proprio bando le materie di esame del cancelliere, quindi non c'è equivalenza. Quindi per profili come cancellieri, assistenti giudiziari, ufficiali giudiziari si deve fare il concorso, invece per profili come assistenti informatici o assistente contabili, si potrebbe pescare da graduatorie valide come quelle di istruttore informatico o di istruttore contabile. Riporto infine questa parte qui... http://www.laleggepertutti.it/130429_concorso-1-000-cancellieri-quando-e-per-chi Scorrimento delle graduatorie Resta il dubbio riguardo alla scorrimento delle graduatorie esistenti: quante saranno le unità "ripescate", rispetto a quelle assunte dal nuovo concorso? Ancora non esistono fonti ufficiali sui "numeri": è però noto che i "ripescaggi" devono rispondere a un criterio di equivalenza, che va applicato anche al titolo di studio posseduto (ad esempio, non è possibile pescare nelle graduatorie dei diplomati se per il profilo è richiesta la laurea). Inoltre, bisogna aver riguardo alle materie di specifica competenza del profilo e al fatto che sia necessaria la stessa qualifica funzionale e il medesimo profilo professionale. A tal proposito, il Consiglio di Stato, con una recente sentenza, ha infatti sottolineato che per lo scorrimento delle graduatorie deve esservi identità di posti messi a concorso tra la prima e la seconda procedura, escluse alcune ipotesi speciali che attribuiscono all'Amministrazione il potere di utilizzare le graduatorie già approvate per la copertura di altro posto diverso da quello messo a concorso. In base a questi criteri, il numero di inserimenti tratti dalle precedenti graduatorie non dovrebbe essere molto elevato.

Da: Ildefonso	03/09/2016 12:10:08
Leggi bene l'art. 8 del Capo II. Buona giornata

Da: Concorso.	03/09/2016 12:14:44
x Ildefonso ti riferisci a me? Che c'è nell'art 8??? L'ho letto.

Da: Ildefonso	03/09/2016 12:22:13
No, mi riferivo a processo amministrativo telem, perdonami!

Da: Concorso.	03/09/2016 12:24:44
No no tranquillo. Anzi scusami.

Da: .........	03/09/2016 13:30:18
forse non è chiaro , è una legge dello Stato che stabilisce le assunzioni da altre graduatorie di concorsi già espletati ... se non lo sapessi,esiste il famoso "salvo i casi stabiliti dalla Legge" dell'articolo 97 contro cui non puoi fare niente. Sarebbe il caso di smetterla di andare contro le assunzioni dalle graduatorie ora che sai che un concorso comunque ci sarà!

Da: Aspirante assistente	03/09/2016 13:33:02
Basta che si diano una mossa a bandire 'sto concorso: fate prestooo!! che abbiamo voglia di lavorar.

Da: Ma infatti non facciamo la guerra	03/09/2016 13:50:50
tra poveri almeno stavolta, visto che si terrà conto delle aspettative di tutti.

Da: Ispectors	03/09/2016 14:39:16
Personale non dirigenziale è x diplomati

Da: Mgafrica	03/09/2016 14:47:01
Salve, qualcuno può dirmi quando uscirà il bando di concorso per 1000 cancellieri e dove e quando si può fare la relativa domanda? grazie mille.

Da: @Mgafrica	03/09/2016 14:48:32
Fatti dare anche i numeri per fare un 6 al superenalotto, visto che ci sei.

Da: X ildefonso	03/09/2016 15:12:01
L'ho letto l'art.8, mi pare pure abbastanza chiaro... poi tutto potrà essere. Comunque basta attendere e vedere poi quel che accade. Io rimango del mio lunto di vista. Il concorso lo faranno nel 2017. Ora entrerà altra gente, il che è un bene perchè concorreremo tra noi esterni e non con quelli che già lavorano nei tribunali da almeno 4 annni. Buona giornata.

Da: Dudo	03/09/2016 15:26:34
Cosa studiare per prepararsi in anticipo? C'è stato un bando precedente a cui fare riferimento per le materie del concorso? 😉 Grazie

Da: Concorso.	03/09/2016 15:34:08
Non si tratta di fare la guerra tra poveri, ma di rispettare le regole. Non c'entra nulla il salvo i casi stabiliti dalla legge dell'art 97, quelle sono altre situazioni, dove nella PA la regola è che si entra per concorso, ma anche senza concorso, come pescando personale dall'ufficio di collocamento per qualifiche inferiori al diploma, ma ci deve essere comunque la legge che lo indica. Qui invece si parla di come usare graduatorie e quali, dal momento che la regola è il rispetto dell'equivalenza e cioè dei 3 requisiti come dice la giurisprudenza. Il decreto dice solamente uso di graduatorie vigenti e/o concorso e non mi sembra che inserisca una voce del tipo, "si possono usare graduatorie anche di diverso profilo per coprire le vacanze". Infatti il Consiglio di Stato afferma - la regola dello scorrimento della graduatoria presuppone che vi sia identità di posti messi a concorso tra la prima e la seconda procedura, salve regole speciali come per esempio quella dell'art. 13 d.P.R. 20 dicembre 1979 n.761, che attribuisce all'amministrazione il potere di utilizzare le graduatorie già approvate per la copertura di altro posto diverso da quello messo a concorso. In questo caso il decreto doveva prevedere al suo interno ad esempio una voce simile " salvo che lo stesso Ministero della Giustizia possa usare graduatorie anche di profili diversi", ma in tal caso con una simile dicitura il ministero NON potrà fare nè nuovi concorsi pubblici, (appunto perché può usare graduatorie anche di profili diversi, visto che si richiede la stessa identità di profilo) e né scrivere nel decreto il ricorso a nuovi concorsi. Quindi per alcuni profili come ha detto il sottosegretario - Peraltro, per alcuni profili professionali che non sono presenti nelle graduatorie vigenti - come, ad esempio, i cancellieri - si dovrà necessariamente bandire un concorso pubblico - , pena le assunzioni illegittime se usi graduatorie che non potevi usare, per altri profili che servono al ministero e che sono equivalenti a graduatorie vigenti lo stesso può pescare dalle graduatorie.

Da: Ma è ovvio che sarà così	03/09/2016 15:52:53
e chi pensa il contrario s'illude e basta.

Da: Concorso.	03/09/2016 16:00:28
Ma infatti nel primo post mi riferivo, a chi diceva che un istruttore amministrativo in graduatoria può fare il cancelliere perché c'è equivalenza, invece se andiamo a leggere le sentenze dei giudici, questi dicono che affinché ci sia equivalenza, ci deve essere: 1) identità di profilo (istruttore e cancelliere non hanno identità di profilo), 2) lo stesso titolo di studio, e infine 3) le stesse o simili materie di esame. Di certo un istruttore amministrativo non studia i servizi di cancelleria, il diritto processuale penale e civile ecc. Se poi il ministero per altri profili vede che ci sono graduatorie equivalenti (tipo cerca assistente contabile e c'è una graduatoria di istruttore contabile) allora se vuole è giusto che peschi da quella graduatoria.

Da: paolo 3434	03/09/2016 16:44:26
1000 posti ma sapete quanti laureati in giurisprudenza ed economia sono totalmente disoccupati o fanno lavoretti per non dire che stanno con le mani in mano? Siamo migliaia e Renzuccio pensa di sistemare tutto con miseri 1000 posti? Questo governo fa schifo, Renzi ha sistemato la moglie vicino casa come insegnante a tempo indeterminato ed ora ci dice che il PIL è rimasto a 0, ma ci sono segni di ripresa.....si presa per il culo. POPOLO SVEGLIA!!! QUI CI VUOLE LA RIVOLUZIONE!!

Da: RinoArtieghi	03/09/2016 16:54:58
Allora non posso prentere il posto adesso? rispontete pe favore grazie

Da: Laureando	03/09/2016 16:59:49
Io penso che il concorso ci sarà, ma dobbiamo metterci l'anima in pace ed attendere il 2017, devono aspettare la fine della mobilità obbligatoria e sistemare le grane interne al DOG, inoltre penso che faranno uscire il concorso nello stesso periodo di INPS e AE, così da costringere la gente a sceglierne solo uno e ridurre il numero dei partecipanti. Voi che dite?

Da: Giulye	03/09/2016 17:08:18
La mobilita' terminera' a breve:meta'/fine sett, le grane interne saranno oggetto di discussione martedi' e mercoledi'prox e cmq anch'esse in via di risoluzione...penso basti stabilire quanti dipendenti saranno interessati da passeggeri interni e cose varie ma di certo, secondo me, non sara'necessario aspettare la fine delle procedure di eiqualificazione...Certo poi c'e' da decidere quali e quanti vincitori/idonei di graduatorie gia' esistenti vorranno/potranno assumere...dopodiche'si potra' cominciare a parlare di concorso. ..

Da: @Laureando	03/09/2016 17:11:57
Io dico che il concorso ci sarà entro il 2016. Una volta tanto che un ente ottiene la possibilità di assumere 1.000 (+ altri 2.000) nuovi dipendenti (e di questi tempi è una vera rarità) non si mette a perdere tempo, ma procederà a passi spediti. Non penso neppure sia verosimile l'ipotesi che aspettano AE e INPS per bandire nello stesso periodo. Figurati se si mettono a fare calcoli di opportunismo. Forse l'INPS potrebbe uscire a cavallo dell'anno ma se si mettono ad aspettare l'AE dovrebbero stare alla finestra fino a giugno/luglio 2017 dato che AE, considerando i ricorsi pendenti sull'ultimo concorso, non bandirà prima di quel periodo.