Mininterno.net FORUM - CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA

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CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA
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Da: .. 16/02/2010 13:09:37
allora leggilo
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 13:14:21
come vi divertite dal cosiglio a prenderci per il culo a noi che stiamo ancora fuori che vi sembra che siamo al militare ?
Rispondi

Da: x fora gabbo 16/02/2010 13:14:53
???
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 13:16:42
secondo me qualcuno di quelli che scrivono sul forum, lo fa da dentro il consiglio e si diverte pure !!!!!
Rispondi

Da: Vegas sei ricoverato? 16/02/2010 13:17:37
e dai parla
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Da: x fora gabbo 16/02/2010 13:18:30
su questo credo che non ci siano dubbi, ma non sono io
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Da: X Vegas sei ricoverato? 16/02/2010 13:19:49
e chi ti dice che abbia già fatto la visità? potrebbe essere nel pomeriggio
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 13:20:15
tu chi sei .. o x..
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 13:21:07
lo so che è pomeriggio lo so voglio solo stuzzicarlo
Rispondi

Da: x fora gabbo 16/02/2010 13:22:17
nessuno dei due, solo x fora gabbo
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 13:23:18
vincitore - vincitore/idoneo - o idoneo ?
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 13:26:43
tutti in pausa vero ?
Rispondi

Da: nessuna ... 16/02/2010 13:28:04
notizia dei colloqui di oggi?
Rispondi

Da: qwerty 16/02/2010 13:28:28
nessunà novità dal fronte visite e colloqui oggi ?
confermate quanto detto ieri ?
Rispondi

Da: qwerty 16/02/2010 13:29:59
quasi quasi io non ci vado al colloquio.....non sta ritornando nessuno ma che gli fanno a sto colloquio...........li murano nel nuovo palazzo del consiglio ?
Rispondi

Da: temo ... 16/02/2010 13:39:01
che qwerty abbia ragione... e quelli che sopravvivono al colloquio li murano dentro l'ospedale!!
Rispondi

Da: 16/02/2010 13:39:05
idonei-vincitori facciamoci sentireeeeeeee!!!!!ci devono assumere...hanno speso un botto di soldi per questi concorsi e poi vogliono assumere persone in meno?????cosa c'e' sotto?
Rispondi

Da: dyp 16/02/2010 13:53:54
stiamo aspettando la comunicazione di "dubbio" che doveva fissare il colloquio con il Segretario
Rispondi

Da: x fora gabbo 16/02/2010 14:16:22
vincitore
Rispondi

Da: fora gabbo 16/02/2010 14:20:36
hai fatto il colloquio
Rispondi

Da: x fora gabbo 16/02/2010 14:25:08
ancora no
Rispondi

Da: visitors 16/02/2010 14:37:46
visite mediche?
Rispondi

Da: ci 16/02/2010 14:53:34
ci prendiamo un caffè ?
tutti i vincitori e i vincitori/idonei
lo so che la maggior parte siamo sposati con figli e con un sacco di impegni ma un venerdì pomeriggio o un sabato pomeriggio lo possiamo fare che ne dite così ci conosciamo un po ?
Rispondi

Da: Acculturatevi 16/02/2010 15:01:08
Lâ��espletamento delle procedure concorsuali termina con lâ��approvazione della graduatoria. Con questâ��ultimo provvedimento la pubblica amministrazione proclama i vincitori.
Può accadere, però, che lâ��amministrazione decida di non procedere allâ��assunzione. Si tratta allora, in questi casi, di verificare quale posizione può vantare il vincitore a fronte di tale decisione, se cioè lâ��amministrazione sia o meno tenuta ad effettuare lâ��assunzione, e, in questâ��ultima eventualità, se il vincitore non assunto abbia comunque diritto al risarcimento di eventuali danni.
Sul punto si sono formati, in giurisprudenza, due orientamenti.
Secondo un primo orientamento, formatosi in epoca antecedente la cd. privatizzazione del pubblico impiego, il vincitore di un concorso non vanterebbe un diritto allâ��assunzione bensì una mera aspettativa legittima. In sostanza, la scelta di assumere o meno il vincitore rientrerebbe nella potestà organizzatoria della pubblica amministrazione, la quale, per sopravvenute circostanze, potrebbe ritenere di revocare lâ��intera procedura esecutiva. ( cfr. Tar Lazio sent. n. 7029/2005). Cionondimeno, i sostenitori di questâ��orientamento ritengono che la scelta dalla P.A. di non procedere allâ��assunzione, debba essere supportata da unâ��adeguata motivazione che ne riveli la conformità allâ��interesse pubblico nonché ai canoni di razionalità e logicità. Ove invece il provvedimento di revoca si appalesi illegittimo sotto i profili evidenziati, il vincitore pretermesso potrebbe impugnare il provvedimento di revoca della procedura concorsuale. La scelta della P.A. di revocare la procedura concorsuale e dunque di non procedere allâ��assunzione del vincitore è stata ritenuta legittima nelle seguenti fattispecie: blocco delle assunzioni, derivante da unâ��espressa previsione di legge ( cfr. i vincoli alle assunzioni previsti dalle ultime leggi finanziarie, o il c.d. factum principis â�" cfr. .A.R. Valle d'Aosta, 12/12/2001, n.190, Cons. Stato, sez. V, 19/03/2001, n.1632); nel caso in cui lâ��amministrazione, nellâ��esercizio della potestà organizzativa, durante lâ��espletamento della procedura, e dunque ance dopo, lâ��indizione del concorso, ridetermini la dotazione organica eliminando il posto messo a concorso; quando manche la copertura finanziaria per la nuova assunzione.
In questi casi, la giurisprudenza ha effettuato un bilanciamento di interessi, tra quello perseguito dalla P.A. e quello perseguito dal privato. Lâ��interesse pubblico dellâ��amministrazione è stato ritenuto prevalente rispetto allâ��affidamento ingenerato nel privato vincitore del concorso. Il vincitore non assunto non rimane tuttavia privo di tutela. Alla stregua di questâ��orientamento, infatti, ove, lâ��amministrazione abbia motivato la scelta di non assumere in base ad una delle sopraindicate circostanze, il vincitore del concorso revocato può eventualmente contestare il provvedimento di revoca sotto il profilo della congruità e la correttezza delle scelte in concreto. In secondo luogo, anche laddove la revoca fosse legittima, la pubblica amministrazione sarebbe comunque responsabile della violazione dellâ��aspettativa del privato, di conseguenza, sarebbe tenuta, ove ne sussistessero i presupposti, a risarcirgli i danni.
Il secondo orientamento, consolidatosi in seguito alla privatizzazione dei rapporti di pubblico impiego, giunge ad opposta conclusione. La circostanza che le nuove norme in materia di pubblico impiego abbiano devoluto alla giurisdizione del giudice ordinario il contenzioso afferente la fase successiva allâ��approvazione della graduatoria concorsuale, e dunque quello afferente lâ��assunzione, deve indurre a ritenere che il vincitore del concorso vanti un vero e proprio diritto soggettivo allâ��assunzione. La pubblica amministrazione, infatti, dal momento successivo allâ��approvazione della graduatoria si comporta nei confronti del vincitore come un datore di lavoro privato, i suoi atti pertanto non sono provvedimenti amministrativi bensì atti di gestione. Questa tesi è confortata dalla più recente giurisprudenza della Corte di Cassazione ( sentenze nn. 3252 e 14529/2003).
I questi casi il giudice ordinario può adottare, nei confronti della P.A., sentenze costitutive e di condanna.
Rispondi

Da: concordo ... 16/02/2010 15:06:53
per il caffè. Speriamo ci tolgano presto da questo stato di ansia ... perché è diventato veramente difficile! Molti di noi hanno un altro lavoro e dovranno pur comunicare qualcosa ... di certo! Qui siamo sempre nel campo delle ipotesi ...
Rispondi

Da: adex 16/02/2010 15:16:43
io opterei per una camomilla......
Rispondi

Da: x.x.x.x. 16/02/2010 15:17:25
ditemi quando e dove io ci sono va bene pure la camomilla
Rispondi

Da: info 16/02/2010 15:18:26
in cosa consiste la visita medica?
Rispondi

Da: bo !!! 16/02/2010 15:20:47
ti dico solo che nessuno è mai tornato !!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: x info 16/02/2010 15:40:12
anamnesi, misurazione torace, palpazione addome, prove di equilibrio
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Da: fora gabbo	16/02/2010 13:14:21
come vi divertite dal cosiglio a prenderci per il culo a noi che stiamo ancora fuori che vi sembra che siamo al militare ?
Rispondi

Da: fora gabbo	16/02/2010 13:16:42
secondo me qualcuno di quelli che scrivono sul forum, lo fa da dentro il consiglio e si diverte pure !!!!!
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Da: Vegas sei ricoverato?	16/02/2010 13:17:37
e dai parla
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Da: x fora gabbo	16/02/2010 13:18:30
su questo credo che non ci siano dubbi, ma non sono io
Rispondi

Da: X Vegas sei ricoverato?	16/02/2010 13:19:49
e chi ti dice che abbia già fatto la visità? potrebbe essere nel pomeriggio
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Da: fora gabbo	16/02/2010 13:20:15
tu chi sei .. o x..
Rispondi

Da: fora gabbo	16/02/2010 13:21:07
lo so che è pomeriggio lo so voglio solo stuzzicarlo
Rispondi

Da: x fora gabbo	16/02/2010 13:22:17
nessuno dei due, solo x fora gabbo
Rispondi

Da: fora gabbo	16/02/2010 13:23:18
vincitore - vincitore/idoneo - o idoneo ?
Rispondi

Da: fora gabbo	16/02/2010 13:26:43
tutti in pausa vero ?
Rispondi

Da: nessuna ...	16/02/2010 13:28:04
notizia dei colloqui di oggi?
Rispondi

Da: qwerty	16/02/2010 13:28:28
nessunà novità dal fronte visite e colloqui oggi ? confermate quanto detto ieri ?
Rispondi

Da: qwerty	16/02/2010 13:29:59
quasi quasi io non ci vado al colloquio.....non sta ritornando nessuno ma che gli fanno a sto colloquio...........li murano nel nuovo palazzo del consiglio ?
Rispondi

Da: temo ...	16/02/2010 13:39:01
che qwerty abbia ragione... e quelli che sopravvivono al colloquio li murano dentro l'ospedale!!
Rispondi

Da:	16/02/2010 13:39:05
idonei-vincitori facciamoci sentireeeeeeee!!!!!ci devono assumere...hanno speso un botto di soldi per questi concorsi e poi vogliono assumere persone in meno?????cosa c'e' sotto?
Rispondi

Da: dyp	16/02/2010 13:53:54
stiamo aspettando la comunicazione di "dubbio" che doveva fissare il colloquio con il Segretario
Rispondi

Da: x fora gabbo	16/02/2010 14:16:22
vincitore
Rispondi

Da: fora gabbo	16/02/2010 14:20:36
hai fatto il colloquio
Rispondi

Da: x fora gabbo	16/02/2010 14:25:08
ancora no
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Da: visitors	16/02/2010 14:37:46
visite mediche?
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Da: ci	16/02/2010 14:53:34
ci prendiamo un caffè ? tutti i vincitori e i vincitori/idonei lo so che la maggior parte siamo sposati con figli e con un sacco di impegni ma un venerdì pomeriggio o un sabato pomeriggio lo possiamo fare che ne dite così ci conosciamo un po ?
Rispondi

Da: Acculturatevi	16/02/2010 15:01:08
Lâ��espletamento delle procedure concorsuali termina con lâ��approvazione della graduatoria. Con questâ��ultimo provvedimento la pubblica amministrazione proclama i vincitori. Può accadere, però, che lâ��amministrazione decida di non procedere allâ��assunzione. Si tratta allora, in questi casi, di verificare quale posizione può vantare il vincitore a fronte di tale decisione, se cioè lâ��amministrazione sia o meno tenuta ad effettuare lâ��assunzione, e, in questâ��ultima eventualità, se il vincitore non assunto abbia comunque diritto al risarcimento di eventuali danni. Sul punto si sono formati, in giurisprudenza, due orientamenti. Secondo un primo orientamento, formatosi in epoca antecedente la cd. privatizzazione del pubblico impiego, il vincitore di un concorso non vanterebbe un diritto allâ��assunzione bensì una mera aspettativa legittima. In sostanza, la scelta di assumere o meno il vincitore rientrerebbe nella potestà organizzatoria della pubblica amministrazione, la quale, per sopravvenute circostanze, potrebbe ritenere di revocare lâ��intera procedura esecutiva. ( cfr. Tar Lazio sent. n. 7029/2005). Cionondimeno, i sostenitori di questâ��orientamento ritengono che la scelta dalla P.A. di non procedere allâ��assunzione, debba essere supportata da unâ��adeguata motivazione che ne riveli la conformità allâ��interesse pubblico nonché ai canoni di razionalità e logicità. Ove invece il provvedimento di revoca si appalesi illegittimo sotto i profili evidenziati, il vincitore pretermesso potrebbe impugnare il provvedimento di revoca della procedura concorsuale. La scelta della P.A. di revocare la procedura concorsuale e dunque di non procedere allâ��assunzione del vincitore è stata ritenuta legittima nelle seguenti fattispecie: blocco delle assunzioni, derivante da unâ��espressa previsione di legge ( cfr. i vincoli alle assunzioni previsti dalle ultime leggi finanziarie, o il c.d. factum principis â�" cfr. .A.R. Valle d'Aosta, 12/12/2001, n.190, Cons. Stato, sez. V, 19/03/2001, n.1632); nel caso in cui lâ��amministrazione, nellâ��esercizio della potestà organizzativa, durante lâ��espletamento della procedura, e dunque ance dopo, lâ��indizione del concorso, ridetermini la dotazione organica eliminando il posto messo a concorso; quando manche la copertura finanziaria per la nuova assunzione. In questi casi, la giurisprudenza ha effettuato un bilanciamento di interessi, tra quello perseguito dalla P.A. e quello perseguito dal privato. Lâ��interesse pubblico dellâ��amministrazione è stato ritenuto prevalente rispetto allâ��affidamento ingenerato nel privato vincitore del concorso. Il vincitore non assunto non rimane tuttavia privo di tutela. Alla stregua di questâ��orientamento, infatti, ove, lâ��amministrazione abbia motivato la scelta di non assumere in base ad una delle sopraindicate circostanze, il vincitore del concorso revocato può eventualmente contestare il provvedimento di revoca sotto il profilo della congruità e la correttezza delle scelte in concreto. In secondo luogo, anche laddove la revoca fosse legittima, la pubblica amministrazione sarebbe comunque responsabile della violazione dellâ��aspettativa del privato, di conseguenza, sarebbe tenuta, ove ne sussistessero i presupposti, a risarcirgli i danni. Il secondo orientamento, consolidatosi in seguito alla privatizzazione dei rapporti di pubblico impiego, giunge ad opposta conclusione. La circostanza che le nuove norme in materia di pubblico impiego abbiano devoluto alla giurisdizione del giudice ordinario il contenzioso afferente la fase successiva allâ��approvazione della graduatoria concorsuale, e dunque quello afferente lâ��assunzione, deve indurre a ritenere che il vincitore del concorso vanti un vero e proprio diritto soggettivo allâ��assunzione. La pubblica amministrazione, infatti, dal momento successivo allâ��approvazione della graduatoria si comporta nei confronti del vincitore come un datore di lavoro privato, i suoi atti pertanto non sono provvedimenti amministrativi bensì atti di gestione. Questa tesi è confortata dalla più recente giurisprudenza della Corte di Cassazione ( sentenze nn. 3252 e 14529/2003). I questi casi il giudice ordinario può adottare, nei confronti della P.A., sentenze costitutive e di condanna.
Rispondi

Da: concordo ...	16/02/2010 15:06:53
per il caffè. Speriamo ci tolgano presto da questo stato di ansia ... perché è diventato veramente difficile! Molti di noi hanno un altro lavoro e dovranno pur comunicare qualcosa ... di certo! Qui siamo sempre nel campo delle ipotesi ...
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Da: adex	16/02/2010 15:16:43
io opterei per una camomilla......
Rispondi

Da: x.x.x.x.	16/02/2010 15:17:25
ditemi quando e dove io ci sono va bene pure la camomilla
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Da: info	16/02/2010 15:18:26
in cosa consiste la visita medica?
Rispondi

Da: bo !!!	16/02/2010 15:20:47
ti dico solo che nessuno è mai tornato !!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: x info	16/02/2010 15:40:12
anamnesi, misurazione torace, palpazione addome, prove di equilibrio
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