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CONCORSO CONSIGLIO REGIONALE CALABRIA
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Da: X X...... 29/01/2010 17:37:58
Non si è capito a cosa ti riferivi se puoi essere più chiaro
Rispondi

Da: ANONIMO CALABRESE 29/01/2010 17:40:07
Riferimento
x ANONIMO CALABRESE 29/01/2010 17.37.07

Io mi riferivo a
REMIND 29/01/2010 14.29.16
Rispondi

Da: ... 29/01/2010 18:00:32
se ho ben capito il Consiglio Regionale si scioglierà il 12 febbraio... se per quella data nulla accade, secondo voi, la palla passa alla prossima legislatura o comunque le cose potranno procedere?
Rispondi

Da: ...... 29/01/2010 18:19:13
IO RITENGO CHE UNA VOLTA CHE VIENE PUBBLICATA LA GRADUATORIA DEFINITIVA, CONE DECRETO DIRIGENZIALE, E' A LIVELLO DIRIGENZIALE CHE SI ATTUANO LE ASSUNZIONI. DUNQUE NON VI E' ALCUNA PRECLUSIONE A CHE CIO' ACCADA NEL MESE DI MARZO, ANCHE A CONSIGLIO SCIOLTO.
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 19:18:47
Comunista io, ah ah ah, non direi proprio! Non ho detto che non si possono scrivere stronzate, ho solo osservato che sono aumentate! Tenete presente che c'è gente del consiglio che ci legge...non credo che ci state facendo fare un figurone! Posso provare a immaginare la reazione di qualche illustro personaggio del consiglio: ... guarda questi mocciosi! Ma dottore si può iniziare con la procedura di assunzione?
Il dottore: quasi quasi li facciamo friggere un po'...vieni che ti faccio vedere come si lamenta la compagnia di mininterno ...

Vegas: ah ah ah
Rispondi

Da: x Vegas 29/01/2010 19:40:34
Tutti i computer del consiglio sono quotidianamente collegati con mininterno e ogni giorno si fa un breafing con tutta la dirigenza per individuare le strategie più idonee a fronteggiare gli attacchi che sul forum vengono portati nei confronti dell'Istituzione......
ma fammi il piacere!!!!!!
Rispondi

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Da: BBBBBBBB 29/01/2010 20:02:36
HO chiamato stamane:assunzioni il 1 marzo per i vincitori, mentre per gli idonei sarà l'amministrazione a decidere sulla loro sorte.
Rispondi

Da: ... 29/01/2010 20:06:04
X BBBBBBBBBBBB
hai una linea riservata per dire queste cose?
Perchè agli altri non rispondono in tal modo?
oppure è l'ennesima sparata sul forum?
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 20:06:12
Per x Vegas
Ti devo fare il piacere? Spiegami allora come mai in segreteria sanno di mininterno?
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 20:17:10
Vincitori con scorrimento ad oggi, prima delle rettifiche della prossima settimana:

1
2
3
4
5 (sceglie 997)
6
7
8 (rientra come 995)
9 (rientra come 994)
10
11
12
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34(rientra come 994)
35
36(rientra come 994)
37
38
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 20:17:53
per il 999 naturalmente!
Rispondi

Da: X vegas 29/01/2010 21:11:27
ma come fa l'ottavo a rientrare nel 995 se è diciannovesimo ? chi ti ha detto che la 13�° del 995 ha optato per il 994 ?
Sei sicuro ho sono ipotesi ?
Rispondi

Da: x tutti 29/01/2010 21:25:59
Per vostra conoscenza di seguito uno stralcio del CCNL Regione ed autonomie locali del 06/07/1995 art.14 c.5 e 6

L'amministrazione prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale
ai fini dell'assunzione, invita il destinatario a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni
regolanti l'accesso al rapporto di lavoro, indicata nel bando di concorso, assegnandogli
un termine non inferiore a trenta giorni, che può essere incrementato di ulteriori trenta
giorni in casi particolari. Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve
dichiarare, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 58 del D.Lgs. n. 29 del 1993. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione
per la nuova amministrazione. Per il rapporto a tempo parziale si applica, a richiesta del
dipendente, l'art. 15, comma 8.
6. Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 5, l'amministrazione comunica di non dar
luogo alla stipulazione del contratto.

Qualcosa non mi torna, i documenti sono stati richiesti anche se non era specificato che erano ai fini dell'assunzione, oltretutto solo in forma non ufficiale cioè tramite e-mail, per raccomandata sono stai richiesti solo ai dirigenti. Inoltre non mi risulta che abbiano chiesto nessuna dichiarazione che attestasse di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità.........
Ricapitolando o i trenta giorni si contano dalla data di ricezione dell'e-mail "considerandola buona" e la dichiarazione la chiederanno prima prima della firma del contratto o scordatevi le assunzioni per il 1 marzo.......che è l'ipotesi più plausibile.
Attendo i vostri punti di vista
Rispondi

Da: ANONIMO CALABRESE 29/01/2010 21:28:03
PER NON DIMENTICARE
Personalmente sono del parere che questo concorso è stato pilotato dallâ��inizio per consentire ai politici uscenti di fare bella figura e dire abbiamo portato avanti un concorso bandito da unâ��altra legislatura bla bla bla â��siamo stati bravi.
Ricordiamoci del fatto che la prova orale è stata spostata di un mese in avanti il tutto per far coincidere le date con le nuove elezioni,
Ragazzi teniamo gli occhi aperti qui ci vogliono fottere, passate le elezioni questi diranno che è competenza della nuova legislatura, che a sua volta dirà non câ��è bisogno di personale al Consiglio quello era un concorso politico bla bla bla bla â��â��â��â��. Mentre annullando il concorsone ne bandirà un altro.
LO DICO CHAIRAMENTE ATTENZIONE OCCHI APERTI
Ricordatevi di questo post.
Rispondi

Da: TUTTI AL CONSIGLIO GIORNO 05/02 ORE 12.00 29/01/2010 21:29:27
TUTTI I VINCITORI DEI VARI CONCORSI AL CONSIGLIO REGIONALE DELLA CALABRIA SONO INVITATI, SE INTERESSATI, A PRESENTARSI GIORNO 05/02 ALLE ORE 12.00 ALLâ��INGRESSO DEL CONSIGLIO.
CHIEDEREMO DI PARLARE CON IL SEGRETARIO GENERALE CHE DOVRA SPIEGARCI A CHIARE PAROLE QUALE SONO LE INTENZIONI DEL CONSILGIO CIRCA LA NOSTRA ASSUNZIONE QUALE SARAâ�� LA TEMPISTICA E LA MODALITAâ�� DELLE ASSUNZIONI STESSE,
NON FACCIAMOCI PRENDERE IN GIRO FACCIAMO VALERE I NOSTRI DIRITTI, BASTA COMUNICATI DEL TIPO :
Data 16/11/2009
â��Come già ribadito in conferenza stampa, lâ��Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale della Calabria intende procedere allâ��assunzione dei vincitori dei concorsi in oggetto nel più breve tempo possibile.â��
Data 22/09/2009
Eâ�� presumibile ritenere che le prove stesse possano essere nuovamente calendarizzate ed
espletate entro la seconda decade del mese di novembre onde consentire entro il mese di
dicembre la verifica del possesso dei requisiti dei candidati dichiarati vincitori e procedere
allâ��assunzione in coincidenza con le festività natalizie.

LÌ RICORDATE ?
VOGLIAMO CHIAREZZA
Rispondi

Da: per X tutti 29/01/2010 21:44:24
Non ho capito quale è per te l'ipotesi piu' plausibile cmq quello che hai scritto sul CCNL è tutto corretto.
Propendo per l'ipotesi che la dichiarazione o l'opzione verranno richieste all'atto della stipula del contratto.
Non considerare la "mail buona" si dovrebbe dar luogo ad una nuova richiesta di documentazione che risulterebbe inutile se tutti come suppongo hanno già provveduto ad inviare i documenti richiesti. Onestamente il 1�° marzo mi sembra difficile visto che tutto tace ma confidiamo nei fututri colleghi.
Rispondi

Da: NON SPARIAMO CAZZATE 29/01/2010 21:51:07
Vorrei capire se anche quei vincitori che hanno preso 3 oppure 4, in alcuni parti della prova, per poi essere dei geni nella valutazione aggiuntiva, hanno la faccia di presentarsi il 5 al Consiglio Regionale per rivendicare di aver vinto il concorso dopo "tanto ma tanto impegno"!
Qualcuno di voi mi sa rispondere???
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 22:08:01
Per X vegas
Mi piaci xchè sei l'unico/a che argomenti! Certo sono ipotesi, non posso essere sicuro,non le faccio io le graduatorie ma ritengo molto probabile che il 13�° del 995 opti (magari l'ha già fatto) per il 994!
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 22:11:41
Per NON SPARIAMO CAZZATE
Non vedevo l'ora di risponderti! Innanzitutto mi dispiace che non sei vincitore, poi le cazzate le spari tu nei confronti di gente(e mi ci metto pure io) che si è fatto il mazzo per superare la prova! Prima di additare l'indice pensaci più di una volta!
Rispondi

Da: NON SPARIAMO CAZZATE 29/01/2010 22:26:45
ciao amico,
io per chi si è fatto un mazzo a vincere il concorso non posso che portare RISPETTO e ripeto RISPETTO.
Ma per chi ha preso 3 o 4 in alcune parti della prova e poi è diventato vincitore grazie ai regali e ripeto REGALI, perchè non si possono definire in maniera diversa, della valutazione aggiuntiva, non posso che dire VERGOGNA.
Ma con che facci si presentano il 5????
Tu me lo sai dire??
Sempre se ancora la faccia c'è l'hanno ancora!!!!
Rispondi

Da: carry 29/01/2010 22:37:46
povera iatalia davvero se a procedura ultimata si permettono di rimandare le assunzioni...per chiari fini politici!
il 1�° marzo è sfumato?
Rispondi

Da: x vegas 29/01/2010 23:05:04
ma il 994 con certezza di quanto scorre? grazie
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 23:10:56
x NON SPARIAMO CAZZATE
La mia opinione è che non ci siano stati raccomandati. Come ben sai la valutazione aggiuntiva riguardava la bravura con la tastiera... ecc ma penso che anche qui abbiano adoperato un metodo oggettivo per la valutazione (penso che con l'accesso agli atti si abbia la possibilità di verificare)! Orbene, xchè pensi che abbiano imbrogliato? Suppongo che tu abbia fatto l'accesso agli atti, pensi che nella valutazione ci sia stata qualche falla o sei mosso dalla rabbia xchè non risulti vincitore?
Rispondi

Da: Vegas 29/01/2010 23:13:05
per X Vegas
risulterebbero vincitori anche:
31
32
33
34
35
36
Rispondi

Da: NON SPARIAMO CAZZATE 29/01/2010 23:46:42
per favore non parliamo di oggettività nella valutazione aggiuntiva perchè diciamo una grande e grossa stronzata!!!
Mi spieghi come si può essere geni con la tastiera se prendi 3 in un file word???
poi la valutazione aggiuntiva, almeno su 4 punti su 5, non poteva prenscire dalla prova che abbiamo fatto perchè era strettamente connessa ma questa connessione la commissione la stravolta anzi ha premiato chi faceva la prova in maniera pessima, dove sta l'oggettività e la trasparenza in tutto questo??
me lo sai dire???
Rispondi

Da: Vegas 30/01/2010 00:12:53
Guarda, io di informatica posso dire di capirci qualcosina visto che faccio l'analista programmatore di professione; ti posso dire che mi sono ammazzato in 15 minuti per cercare di finire tutto e prendere 30 ma mi sono rimasti gli ultimi 3 quesiti; non ho preso 30 chiaramente ma non mi lamento! Ti posso anche dire che uso CTRL C e CTRL V per copiare ed incollare, Alt Tab per passare da una finestra all'altra e tutti i trucchetti e le scorciatoie di office (nel nostro caso excel e word). Non so come abbiano fatto alcuni a prendere 30, sicuramente sono stati più veloci e più freddi di me durante i 15 minuti...
Voglio dire mi sono dovuto appigliare a tutto il mio mestiere per superare la prova e cercare di prendere un buon voto...altro che facile come qualcuno ha dichiarato!
Rispondi

Da: NON SPARIAMO CAZZATE 30/01/2010 00:18:54
Bravo la prova non era facile, rispondimi a questa domanda:
per te è normale che più di un candidato,vincitore, nella prima parte della prova, su un massimo di 24, prende 15 - 16 o 17 e poi nella valutazione aggiuntiva riesce a prendere 5 o addirittura 6???
E chi invece nella prima parte, su 24, prende 23 anche qualcosina in più, poi nella valutazione aggiuntiva prende 3 o anche meno!!!!
Dove sta l'oggettività???
Dove sta la meritocrazia???
Mi sai dare una risposta a questo???
Rispondi

Da: X tutti 30/01/2010 07:34:13
Per chi non avesse capito il 1 marzo è saltato

Per vostra conoscenza di seguito uno stralcio del CCNL Regione ed autonomie locali del 06/07/1995 art.14 c.5 e 6

L'amministrazione prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale
ai fini dell'assunzione, invita il destinatario a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni
regolanti l'accesso al rapporto di lavoro, indicata nel bando di concorso, assegnandogli
un termine non inferiore a trenta giorni, che può essere incrementato di ulteriori trenta
giorni in casi particolari. Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve
dichiarare, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 58 del D.Lgs. n. 29 del 1993. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione
per la nuova amministrazione. Per il rapporto a tempo parziale si applica, a richiesta del
dipendente, l'art. 15, comma 8.
6. Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 5, l'amministrazione comunica di non dar
luogo alla stipulazione del contratto.

Qualcosa non mi torna, i documenti sono stati richiesti anche se non era specificato che erano ai fini dell'assunzione, oltretutto solo in forma non ufficiale cioè tramite e-mail, per raccomandata sono stai richiesti solo ai dirigenti. Inoltre non mi risulta che abbiano chiesto nessuna dichiarazione che attestasse di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità.........
Ricapitolando o i trenta giorni si contano dalla data di ricezione dell'e-mail "considerandola buona" e la dichiarazione la chiederanno prima prima della firma del contratto o scordatevi le assunzioni per il 1 marzo.......che è l'ipotesi più plausibile.
Attendo i vostri punti di vista
Rispondi

Da: x tutti 30/01/2010 08:21:42
altra questione:
se è vero come qualcuno ha affermato in precedenza che il 12/2 si scioglie il consiglio, se non erro, ricordo che decade anche il segretario generale, quindi rassegnatevi le assunzioni non ci saranno
E ora ?
Rispondi

Da: x tutti 30/01/2010 08:22:54
Siete ancora convinti che il 1 marzo partano le assunzioni ?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 541, 542, 543, 544, 545, 546, 547, 548, 549, 550, 551, ..., 1082, 1083, 1084, 1085, 1086, 1087 - Successiva >>

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Da: X X......	29/01/2010 17:37:58
Non si è capito a cosa ti riferivi se puoi essere più chiaro
Rispondi

Da: ANONIMO CALABRESE	29/01/2010 17:40:07
Riferimento x ANONIMO CALABRESE 29/01/2010 17.37.07 Io mi riferivo a REMIND 29/01/2010 14.29.16
Rispondi

Da: ...	29/01/2010 18:00:32
se ho ben capito il Consiglio Regionale si scioglierà il 12 febbraio... se per quella data nulla accade, secondo voi, la palla passa alla prossima legislatura o comunque le cose potranno procedere?
Rispondi

Da: ......	29/01/2010 18:19:13
IO RITENGO CHE UNA VOLTA CHE VIENE PUBBLICATA LA GRADUATORIA DEFINITIVA, CONE DECRETO DIRIGENZIALE, E' A LIVELLO DIRIGENZIALE CHE SI ATTUANO LE ASSUNZIONI. DUNQUE NON VI E' ALCUNA PRECLUSIONE A CHE CIO' ACCADA NEL MESE DI MARZO, ANCHE A CONSIGLIO SCIOLTO.
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 19:18:47
Comunista io, ah ah ah, non direi proprio! Non ho detto che non si possono scrivere stronzate, ho solo osservato che sono aumentate! Tenete presente che c'è gente del consiglio che ci legge...non credo che ci state facendo fare un figurone! Posso provare a immaginare la reazione di qualche illustro personaggio del consiglio: ... guarda questi mocciosi! Ma dottore si può iniziare con la procedura di assunzione? Il dottore: quasi quasi li facciamo friggere un po'...vieni che ti faccio vedere come si lamenta la compagnia di mininterno ... Vegas: ah ah ah
Rispondi

Da: x Vegas	29/01/2010 19:40:34
Tutti i computer del consiglio sono quotidianamente collegati con mininterno e ogni giorno si fa un breafing con tutta la dirigenza per individuare le strategie più idonee a fronteggiare gli attacchi che sul forum vengono portati nei confronti dell'Istituzione...... ma fammi il piacere!!!!!!
Rispondi

Da: BBBBBBBB	29/01/2010 20:02:36
HO chiamato stamane:assunzioni il 1 marzo per i vincitori, mentre per gli idonei sarà l'amministrazione a decidere sulla loro sorte.
Rispondi

Da: ...	29/01/2010 20:06:04
X BBBBBBBBBBBB hai una linea riservata per dire queste cose? Perchè agli altri non rispondono in tal modo? oppure è l'ennesima sparata sul forum?
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 20:06:12
Per x Vegas Ti devo fare il piacere? Spiegami allora come mai in segreteria sanno di mininterno?
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 20:17:10
Vincitori con scorrimento ad oggi, prima delle rettifiche della prossima settimana: 1 2 3 4 5 (sceglie 997) 6 7 8 (rientra come 995) 9 (rientra come 994) 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34(rientra come 994) 35 36(rientra come 994) 37 38
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Da: Vegas	29/01/2010 20:17:53
per il 999 naturalmente!
Rispondi

Da: X vegas	29/01/2010 21:11:27
ma come fa l'ottavo a rientrare nel 995 se è diciannovesimo ? chi ti ha detto che la 13�° del 995 ha optato per il 994 ? Sei sicuro ho sono ipotesi ?
Rispondi

Da: x tutti	29/01/2010 21:25:59
Per vostra conoscenza di seguito uno stralcio del CCNL Regione ed autonomie locali del 06/07/1995 art.14 c.5 e 6 L'amministrazione prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell'assunzione, invita il destinatario a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l'accesso al rapporto di lavoro, indicata nel bando di concorso, assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni, che può essere incrementato di ulteriori trenta giorni in casi particolari. Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 58 del D.Lgs. n. 29 del 1993. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. Per il rapporto a tempo parziale si applica, a richiesta del dipendente, l'art. 15, comma 8. 6. Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 5, l'amministrazione comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. Qualcosa non mi torna, i documenti sono stati richiesti anche se non era specificato che erano ai fini dell'assunzione, oltretutto solo in forma non ufficiale cioè tramite e-mail, per raccomandata sono stai richiesti solo ai dirigenti. Inoltre non mi risulta che abbiano chiesto nessuna dichiarazione che attestasse di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità......... Ricapitolando o i trenta giorni si contano dalla data di ricezione dell'e-mail "considerandola buona" e la dichiarazione la chiederanno prima prima della firma del contratto o scordatevi le assunzioni per il 1 marzo.......che è l'ipotesi più plausibile. Attendo i vostri punti di vista
Rispondi

Da: ANONIMO CALABRESE	29/01/2010 21:28:03
PER NON DIMENTICARE Personalmente sono del parere che questo concorso è stato pilotato dallâ��inizio per consentire ai politici uscenti di fare bella figura e dire abbiamo portato avanti un concorso bandito da unâ��altra legislatura bla bla bla â��siamo stati bravi. Ricordiamoci del fatto che la prova orale è stata spostata di un mese in avanti il tutto per far coincidere le date con le nuove elezioni, Ragazzi teniamo gli occhi aperti qui ci vogliono fottere, passate le elezioni questi diranno che è competenza della nuova legislatura, che a sua volta dirà non câ��è bisogno di personale al Consiglio quello era un concorso politico bla bla bla bla â��â��â��â��. Mentre annullando il concorsone ne bandirà un altro. LO DICO CHAIRAMENTE ATTENZIONE OCCHI APERTI Ricordatevi di questo post.
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Da: TUTTI AL CONSIGLIO GIORNO 05/02 ORE 12.00	29/01/2010 21:29:27
TUTTI I VINCITORI DEI VARI CONCORSI AL CONSIGLIO REGIONALE DELLA CALABRIA SONO INVITATI, SE INTERESSATI, A PRESENTARSI GIORNO 05/02 ALLE ORE 12.00 ALLâ��INGRESSO DEL CONSIGLIO. CHIEDEREMO DI PARLARE CON IL SEGRETARIO GENERALE CHE DOVRA SPIEGARCI A CHIARE PAROLE QUALE SONO LE INTENZIONI DEL CONSILGIO CIRCA LA NOSTRA ASSUNZIONE QUALE SARAâ�� LA TEMPISTICA E LA MODALITAâ�� DELLE ASSUNZIONI STESSE, NON FACCIAMOCI PRENDERE IN GIRO FACCIAMO VALERE I NOSTRI DIRITTI, BASTA COMUNICATI DEL TIPO : Data 16/11/2009 â��Come già ribadito in conferenza stampa, lâ��Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale della Calabria intende procedere allâ��assunzione dei vincitori dei concorsi in oggetto nel più breve tempo possibile.â�� Data 22/09/2009 Eâ�� presumibile ritenere che le prove stesse possano essere nuovamente calendarizzate ed espletate entro la seconda decade del mese di novembre onde consentire entro il mese di dicembre la verifica del possesso dei requisiti dei candidati dichiarati vincitori e procedere allâ��assunzione in coincidenza con le festività natalizie. LÌ RICORDATE ? VOGLIAMO CHIAREZZA
Rispondi

Da: per X tutti	29/01/2010 21:44:24
Non ho capito quale è per te l'ipotesi piu' plausibile cmq quello che hai scritto sul CCNL è tutto corretto. Propendo per l'ipotesi che la dichiarazione o l'opzione verranno richieste all'atto della stipula del contratto. Non considerare la "mail buona" si dovrebbe dar luogo ad una nuova richiesta di documentazione che risulterebbe inutile se tutti come suppongo hanno già provveduto ad inviare i documenti richiesti. Onestamente il 1�° marzo mi sembra difficile visto che tutto tace ma confidiamo nei fututri colleghi.
Rispondi

Da: NON SPARIAMO CAZZATE	29/01/2010 21:51:07
Vorrei capire se anche quei vincitori che hanno preso 3 oppure 4, in alcuni parti della prova, per poi essere dei geni nella valutazione aggiuntiva, hanno la faccia di presentarsi il 5 al Consiglio Regionale per rivendicare di aver vinto il concorso dopo "tanto ma tanto impegno"! Qualcuno di voi mi sa rispondere???
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 22:08:01
Per X vegas Mi piaci xchè sei l'unico/a che argomenti! Certo sono ipotesi, non posso essere sicuro,non le faccio io le graduatorie ma ritengo molto probabile che il 13�° del 995 opti (magari l'ha già fatto) per il 994!
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 22:11:41
Per NON SPARIAMO CAZZATE Non vedevo l'ora di risponderti! Innanzitutto mi dispiace che non sei vincitore, poi le cazzate le spari tu nei confronti di gente(e mi ci metto pure io) che si è fatto il mazzo per superare la prova! Prima di additare l'indice pensaci più di una volta!
Rispondi

Da: NON SPARIAMO CAZZATE	29/01/2010 22:26:45
ciao amico, io per chi si è fatto un mazzo a vincere il concorso non posso che portare RISPETTO e ripeto RISPETTO. Ma per chi ha preso 3 o 4 in alcune parti della prova e poi è diventato vincitore grazie ai regali e ripeto REGALI, perchè non si possono definire in maniera diversa, della valutazione aggiuntiva, non posso che dire VERGOGNA. Ma con che facci si presentano il 5???? Tu me lo sai dire?? Sempre se ancora la faccia c'è l'hanno ancora!!!!
Rispondi

Da: carry	29/01/2010 22:37:46
povera iatalia davvero se a procedura ultimata si permettono di rimandare le assunzioni...per chiari fini politici! il 1�° marzo è sfumato?
Rispondi

Da: x vegas	29/01/2010 23:05:04
ma il 994 con certezza di quanto scorre? grazie
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 23:10:56
x NON SPARIAMO CAZZATE La mia opinione è che non ci siano stati raccomandati. Come ben sai la valutazione aggiuntiva riguardava la bravura con la tastiera... ecc ma penso che anche qui abbiano adoperato un metodo oggettivo per la valutazione (penso che con l'accesso agli atti si abbia la possibilità di verificare)! Orbene, xchè pensi che abbiano imbrogliato? Suppongo che tu abbia fatto l'accesso agli atti, pensi che nella valutazione ci sia stata qualche falla o sei mosso dalla rabbia xchè non risulti vincitore?
Rispondi

Da: Vegas	29/01/2010 23:13:05
per X Vegas risulterebbero vincitori anche: 31 32 33 34 35 36
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Da: NON SPARIAMO CAZZATE	29/01/2010 23:46:42
per favore non parliamo di oggettività nella valutazione aggiuntiva perchè diciamo una grande e grossa stronzata!!! Mi spieghi come si può essere geni con la tastiera se prendi 3 in un file word??? poi la valutazione aggiuntiva, almeno su 4 punti su 5, non poteva prenscire dalla prova che abbiamo fatto perchè era strettamente connessa ma questa connessione la commissione la stravolta anzi ha premiato chi faceva la prova in maniera pessima, dove sta l'oggettività e la trasparenza in tutto questo?? me lo sai dire???
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Da: Vegas	30/01/2010 00:12:53
Guarda, io di informatica posso dire di capirci qualcosina visto che faccio l'analista programmatore di professione; ti posso dire che mi sono ammazzato in 15 minuti per cercare di finire tutto e prendere 30 ma mi sono rimasti gli ultimi 3 quesiti; non ho preso 30 chiaramente ma non mi lamento! Ti posso anche dire che uso CTRL C e CTRL V per copiare ed incollare, Alt Tab per passare da una finestra all'altra e tutti i trucchetti e le scorciatoie di office (nel nostro caso excel e word). Non so come abbiano fatto alcuni a prendere 30, sicuramente sono stati più veloci e più freddi di me durante i 15 minuti... Voglio dire mi sono dovuto appigliare a tutto il mio mestiere per superare la prova e cercare di prendere un buon voto...altro che facile come qualcuno ha dichiarato!
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Da: NON SPARIAMO CAZZATE	30/01/2010 00:18:54
Bravo la prova non era facile, rispondimi a questa domanda: per te è normale che più di un candidato,vincitore, nella prima parte della prova, su un massimo di 24, prende 15 - 16 o 17 e poi nella valutazione aggiuntiva riesce a prendere 5 o addirittura 6??? E chi invece nella prima parte, su 24, prende 23 anche qualcosina in più, poi nella valutazione aggiuntiva prende 3 o anche meno!!!! Dove sta l'oggettività??? Dove sta la meritocrazia??? Mi sai dare una risposta a questo???
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Da: X tutti	30/01/2010 07:34:13
Per chi non avesse capito il 1 marzo è saltato Per vostra conoscenza di seguito uno stralcio del CCNL Regione ed autonomie locali del 06/07/1995 art.14 c.5 e 6 L'amministrazione prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell'assunzione, invita il destinatario a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l'accesso al rapporto di lavoro, indicata nel bando di concorso, assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni, che può essere incrementato di ulteriori trenta giorni in casi particolari. Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 58 del D.Lgs. n. 29 del 1993. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. Per il rapporto a tempo parziale si applica, a richiesta del dipendente, l'art. 15, comma 8. 6. Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 5, l'amministrazione comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. Qualcosa non mi torna, i documenti sono stati richiesti anche se non era specificato che erano ai fini dell'assunzione, oltretutto solo in forma non ufficiale cioè tramite e-mail, per raccomandata sono stai richiesti solo ai dirigenti. Inoltre non mi risulta che abbiano chiesto nessuna dichiarazione che attestasse di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità......... Ricapitolando o i trenta giorni si contano dalla data di ricezione dell'e-mail "considerandola buona" e la dichiarazione la chiederanno prima prima della firma del contratto o scordatevi le assunzioni per il 1 marzo.......che è l'ipotesi più plausibile. Attendo i vostri punti di vista
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Da: x tutti	30/01/2010 08:21:42
altra questione: se è vero come qualcuno ha affermato in precedenza che il 12/2 si scioglie il consiglio, se non erro, ricordo che decade anche il segretario generale, quindi rassegnatevi le assunzioni non ci saranno E ora ?
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Da: x tutti	30/01/2010 08:22:54
Siete ancora convinti che il 1 marzo partano le assunzioni ?
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