Mininterno.net FORUM - 170+40 allievi polizia penitenziaria 2012/2013

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170+40 allievi polizia penitenziaria 2012/2013
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Da: un 23/01/2015 12:47:07
xxx e così non bastano se i mille sono quelli partiti a dicembre + quelli di marzo. Invece mi colpisce questo dal dl. 90: Semplificazione e flessibilita' nel turn over

1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo,
le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di
cui all'art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165 e successive modificazione, possono procedere, per l'anno 2014,
ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un
contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa
pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato
nell'anno precedente. La predetta facolta' ad assumere e' fissata
nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per cento per
l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per cento a
decorrere dall'anno 2018. (( Ai Corpi di polizia, al Corpo nazionale
dei vigili del fuoco, al comparto della scuola e alle universita' si
applica la normativa di settore. )) Dico se hanno aumentato dal 20 al 40 (predetta facoltà)per l'anno 2015 le amministrazioni statali ,può essere che il comparto sicurezza che è stato sempre maggiore,visto la specificità del settore,rimane al 50%? Un divario solo del 10%. Hai letto quel link postato sul turn over sul sito cc?

Da: xxx 23/01/2015 13:11:22
Ma quello riguarda il turn over per le amm.ni dello stato eccetto il comparto sicurezza che ha un turn over tutto suo. Infatti nella parte che ci riguarda del dl90 c'è scritto che il nostro turn over non può superare il 55%. Naturalmente poi c'è il fondo incrementale cioè quello dei 126 mln fatto con la legge di stabilità di dicembre 2013. Io credo che quei 126 mln (di cui 14 mln per la pol pen) diventino il 20% che unito al 50% porti il turn over al 70%.

Da: Polen 23/01/2015 13:24:54
Bravo xxx concordo

Da: un 23/01/2015 13:40:53
xxx ma certo che lo so che è x amm. stato Difatti scrivo:Dico se hanno aumentato dal 20 al 40 (predetta facoltà)per l'anno 2015 le amministrazioni statali ,può essere che il comparto sicurezza che è stato sempre maggiore,visto la specificità del settore,rimane al 50%? Un divario solo del 10%. Hai letto quel link postato sul turn over sul sito cc?

Da: un 23/01/2015 13:45:48
xxx hai letto sul sito cc le varie domande e risposte sul turn over? Non faccio il copia incolla,penso che sia vietato.

Da: xxx 23/01/2015 13:51:51
mi puoi mettere il link oppure dire dove devo andare sul sito???

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Da: xxx 23/01/2015 14:00:34
Ok Un l'ho trovato forse, solo che penso che non si aggiornato. Perchè parla al presente del piano assunzioni 2013 e poi dice che per il 2014 è al 50% per il 2015 70% e per il 2016 100%. Ti riferivi a questo?

Da: x serieta 23/01/2015 14:08:21
serietà perché non te ne vai da questo gruppo hai rotto i coglioni

Da: serieta 23/01/2015 14:09:59
Cmq parlando di cose piu pratiche abbiamo 298 maschi diretti del 208, 163 donne dirette del 52 e fanno in totale 461, in piu ci sono 120 del 170 e abbiamo un totale di 599 assunzioni pero' 120 sono solo maschi o sono maschi e femmine?

Da: serieta 23/01/2015 14:12:05
Fai uscire il nome se hai le palle, recluta e segato

Da: xxx 23/01/2015 14:13:25
Infatti, come dicevo prima se calcoli 850 pensionati (peggiore delle ipotesi) e fai il 70% avrai 595 posti diretti.

Da: serieta 23/01/2015 14:15:41
Giusto, se i pensionamenti sono di piu siamo a posto allora, quindi i 120 del 170 sono maschi e femmine allora

Da: sono del 170 23/01/2015 14:17:19
Io dico solo una cosa apparte il fatto che qui e pieno di coglioni del 260 ma anche del 170 c e ne stanno ma dico io su face ci sta un forum privato invece di confrontarvi li state qui con dei nick che fanno pena e a dare informazioni a questi del 260 che coglioni veramente e da una vita che lo siete amate solo parlare qui invece di reagire

Da: serietà 23/01/2015 14:19:39
io mi chiamo coglionello

Da: serieta 23/01/2015 14:21:05
e sono stronzo

Da: serieta 23/01/2015 14:21:21
Si si parla parla uomo senza palle

Da: un 23/01/2015 14:27:14
xxx http://www.difesa.it/Content/Pagine/FAQ_PianoassunzionipersonaleArmaCarabinierianno2013.aspx ,si penso che sia quello che hai trovato.

Da: un 23/01/2015 14:30:00
sono del 170 23/01/2015 14.17.19
Io dico solo una cosa apparte il fatto che qui e pieno di coglioni del 260 ma anche del 170 c e ne stanno ma dico io su face ci sta un forum privato invece di confrontarvi li state qui con dei nick che fanno pena e a dare informazioni a questi del 260 che coglioni veramente e da una vita che lo siete amate solo parlare qui invece di reagire. Spero che non sia riferito a me del 170+44. Se il riferimento è per me dimmelo,può darsi che reco disturbo. Sinceramente,non voglio essere un ostacolo.

Da: earrivato 23/01/2015 14:43:46
ci voleva lo stronzo "sono del 170" per dire che ce il gruppo su face..sei talmente anticappato che nella vostra combricola di dementi ce qualcuno del 260 E CHE RIFERISCE TUTTO quindi calmo 007 di stocazzo tanto tutti sanno tutto di tutto...UN e tu che dai ppure retta a sti mongoloidi.

Da: un 23/01/2015 14:59:00
a me interessa sapere il turn over e basta poichè se fosse del 70% ,non ci sono problemi per nessuno. Stop xxx ma questo è agggiornato anche qui 70%? http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DOSSIER/816024/index.html?stampa=si&part=dossier_dossier1-sezione_sezione15-h2_h26

Da: un 23/01/2015 15:17:35
per il sig.Marco ho letto adesso il suo post . Il mio post nasce dalla domanda posta a me da xxx che riporto:: xxx 23/01/2015 11.54.32
tuttestronzate, Sinceramente spero che almeno vengano autorizzate quante più assunzioni possibili cioè 50%+20%, così chi prima e chi dopo verremmo presi tutti. Facendo due calcoli veloci anche nella peggiore delle ipotesi con 850 pensionati e il 70% del turn over avremmo 595 posti diretti e considerando che noi siamo 370 maschi + 181 femmine e voi circa 120 abbiamo circa 670 posti da coprire quindi 595 diretti + 70+18 vfp4 abbiamo 683. UN tu che dici?

Da: un 23/01/2015 12.26.19
xxx chi meglio del sig. marco 1234,visto che azzecca,può risponderti. Io l'ho chiesto in un precedente post,ma non ho avuto risposta. Adesso sig. Marco lasciamo perdere marzo aprile /ottobre . Che lei sappia e credo visto il suo ruolo , e quanto letto nei precedenti post suoi,che non mi va di riportarli,la domanda è: Il turn over 2015 è del 70% o del 50%/55%?. Credo che per i motivi sopra menzionati,lei lo dovrebbe sapere. Grazie

Da: serieta 23/01/2015 15:18:32
Potrebbe essere del 70 per cento, se e' cosi non ci sono problemi ma allora perché il Sappe nel comunicato ufficioso parlava di un turnover del 55 per cento?

Da: un 23/01/2015 15:41:36
ok ,poi il resto lo leggete voi suhttp://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DOSSIER/816024/index.html?stampa=si&part=dossier_dossier1-sezione_sezione15-h2_h26
Comunque questo passaggio cosa vi fa capire?- Il citato articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge n. 112 del 2008 stabilì disposizioni speciali per il turn over del comparto sicurezza.
Per il biennio 2010-2011, i Corpi di polizia e il Corpo nazionale dei vigili del fuoco potevano procedere, secondo specifiche modalità, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente. Tale facoltà di assumere era fissata nella misura del 20 per cento per il triennio 2012-2014, del 50 per cento nel 2015 e del 100 per cento a decorrere dal 2016.
In deroga a tali percentuali, l'articolo 1, comma 91, della legge n. 228 del 2012 ha stabilito che le assunzioni nel Comparto difesa-sicurezza e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco possano essere incrementate con specifico decreto, fino al 50 per cento per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e fino al 70 per cento per il 2015 (l'ultima deroga, relativa alle assunzioni per il 2013, è stata disposta con il d.P.C.M. 23 settembre 2013).
La legge di stabilità 2014 (ossia la legge n. 147 del 2013, all'articolo 1, comma 464) ha introdotto una ulteriore deroga ai limiti suesposti, prevedendo l'effettuazione di assunzioni aggiuntive nel Comparto Sicurezza e del Comparto Vigili del fuoco e soccorso, al fine di incrementare l'efficienza dell'impiego delle risorse tenendo conto della specificità e delle peculiari esigenze del Comparto stesso. Tali assunzioni possono essere effettuate a condizione che il turn-over complessivo relativo allo stesso anno non sia superiore al 55 per cento (con un incremento quindi pari al 5 per cento) e che il contingente complessivo di assunzioni sia corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 50 milioni di euro per il 2014 e a 120 milioni a decorrere dal 2015, con riserva di assunzione di 1.000 unità per la Polizia di Stato, 1.000 unità per l'Arma dei carabinieri e 600 unità per il Corpo della Guardia di Finanza (per il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, un incremento di 1.000 unità della dotazione organica era stato disposto dall'articolo 8 del decreto-legge n. 101 del 2013).
Nel biennio 2010/2011 il turn over era 100%, ok- poi c'è il triennio 2012/2014 era del 20% poi però in deroga art1 comma 91 c'è l'incremento che lo porta al 50%,ok- e via di seguito 120 mln x il 2015. Da ignorante ,ma proprio ignorantone ''in materia'' penso che sia del 70%. Ragazzi vi saluto,basta così

Da: ewroe 23/01/2015 17:07:16
Ragazzi ma si parla sempre degli idonei non vincitori o ce la speranza di chiamare anche gli idonei ai quiz?

Da: xxx 23/01/2015 17:17:20
Si UN il turn over ordinario è al 55% ma con apposito decreto si può portare al 70%. Perfetto.

Da: serieta 23/01/2015 18:19:10
Quindi il Dpcm puo sancire anche il turnover al 70 per cento, lo spero vivamente ragazzi

Da: stai senza penzier 23/01/2015 18:31:25
SERIETA'..... SE TE PIGLIO TAGIA' SPARA' MOC (durm senzapnzier) UNO DEI 170 TI SCRIVO NOME E COGNOME , SAVASTANO CIRO

Da: serieta 23/01/2015 18:36:49
Ah quello di Gomorra? Cmq dormo senza pensieri tranquillo, saremo assunti, se lo dice Ciro Savastano posso stare tranquillo, cmq io sono Piero Proietti detto il Libanese!!!

Da: Per UN 23/01/2015 19:50:31
Un ti definisco il combattente del 170 e per questo ti stimo....però ora stai esagerando....con tanto di documento ufficiale ancora dici che il 260 nn parte...nel bollettino ufficiale lo scorrimento è citato......dammi una tua spiegazione

Da: ......... 23/01/2015 20:35:09
un non e un combattente sa solo scrivere seduto davanti al PC i veri combattenti sono chi e andato a Roma e a portato risultati

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 826, 827, 828, 829, 830, 831, 832, 833, 834, 835, 836, ..., 1247, 1248, 1249, 1250, 1251, 1252 - Successiva >>

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Da: un	23/01/2015 12:47:07
xxx e così non bastano se i mille sono quelli partiti a dicembre + quelli di marzo. Invece mi colpisce questo dal dl. 90: Semplificazione e flessibilita' nel turn over 1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di cui all'art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazione, possono procedere, per l'anno 2014, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. La predetta facolta' ad assumere e' fissata nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. (( Ai Corpi di polizia, al Corpo nazionale dei vigili del fuoco, al comparto della scuola e alle universita' si applica la normativa di settore. )) Dico se hanno aumentato dal 20 al 40 (predetta facoltà)per l'anno 2015 le amministrazioni statali ,può essere che il comparto sicurezza che è stato sempre maggiore,visto la specificità del settore,rimane al 50%? Un divario solo del 10%. Hai letto quel link postato sul turn over sul sito cc?

Da: xxx	23/01/2015 13:11:22
Ma quello riguarda il turn over per le amm.ni dello stato eccetto il comparto sicurezza che ha un turn over tutto suo. Infatti nella parte che ci riguarda del dl90 c'è scritto che il nostro turn over non può superare il 55%. Naturalmente poi c'è il fondo incrementale cioè quello dei 126 mln fatto con la legge di stabilità di dicembre 2013. Io credo che quei 126 mln (di cui 14 mln per la pol pen) diventino il 20% che unito al 50% porti il turn over al 70%.

Da: un	23/01/2015 13:40:53
xxx ma certo che lo so che è x amm. stato Difatti scrivo:Dico se hanno aumentato dal 20 al 40 (predetta facoltà)per l'anno 2015 le amministrazioni statali ,può essere che il comparto sicurezza che è stato sempre maggiore,visto la specificità del settore,rimane al 50%? Un divario solo del 10%. Hai letto quel link postato sul turn over sul sito cc?

Da: un	23/01/2015 13:45:48
xxx hai letto sul sito cc le varie domande e risposte sul turn over? Non faccio il copia incolla,penso che sia vietato.

Da: xxx	23/01/2015 13:51:51
mi puoi mettere il link oppure dire dove devo andare sul sito???

Da: xxx	23/01/2015 14:00:34
Ok Un l'ho trovato forse, solo che penso che non si aggiornato. Perchè parla al presente del piano assunzioni 2013 e poi dice che per il 2014 è al 50% per il 2015 70% e per il 2016 100%. Ti riferivi a questo?

Da: x serieta	23/01/2015 14:08:21
serietà perché non te ne vai da questo gruppo hai rotto i coglioni

Da: serieta	23/01/2015 14:09:59
Cmq parlando di cose piu pratiche abbiamo 298 maschi diretti del 208, 163 donne dirette del 52 e fanno in totale 461, in piu ci sono 120 del 170 e abbiamo un totale di 599 assunzioni pero' 120 sono solo maschi o sono maschi e femmine?

Da: serieta	23/01/2015 14:12:05
Fai uscire il nome se hai le palle, recluta e segato

Da: xxx	23/01/2015 14:13:25
Infatti, come dicevo prima se calcoli 850 pensionati (peggiore delle ipotesi) e fai il 70% avrai 595 posti diretti.

Da: serieta	23/01/2015 14:15:41
Giusto, se i pensionamenti sono di piu siamo a posto allora, quindi i 120 del 170 sono maschi e femmine allora

Da: sono del 170	23/01/2015 14:17:19
Io dico solo una cosa apparte il fatto che qui e pieno di coglioni del 260 ma anche del 170 c e ne stanno ma dico io su face ci sta un forum privato invece di confrontarvi li state qui con dei nick che fanno pena e a dare informazioni a questi del 260 che coglioni veramente e da una vita che lo siete amate solo parlare qui invece di reagire

Da: serieta	23/01/2015 14:21:21
Si si parla parla uomo senza palle

Da: un	23/01/2015 14:27:14
xxx http://www.difesa.it/Content/Pagine/FAQ_PianoassunzionipersonaleArmaCarabinierianno2013.aspx ,si penso che sia quello che hai trovato.

Da: un	23/01/2015 14:30:00
sono del 170 23/01/2015 14.17.19 Io dico solo una cosa apparte il fatto che qui e pieno di coglioni del 260 ma anche del 170 c e ne stanno ma dico io su face ci sta un forum privato invece di confrontarvi li state qui con dei nick che fanno pena e a dare informazioni a questi del 260 che coglioni veramente e da una vita che lo siete amate solo parlare qui invece di reagire. Spero che non sia riferito a me del 170+44. Se il riferimento è per me dimmelo,può darsi che reco disturbo. Sinceramente,non voglio essere un ostacolo.

Da: earrivato	23/01/2015 14:43:46
ci voleva lo stronzo "sono del 170" per dire che ce il gruppo su face..sei talmente anticappato che nella vostra combricola di dementi ce qualcuno del 260 E CHE RIFERISCE TUTTO quindi calmo 007 di stocazzo tanto tutti sanno tutto di tutto...UN e tu che dai ppure retta a sti mongoloidi.

Da: un	23/01/2015 14:59:00
a me interessa sapere il turn over e basta poichè se fosse del 70% ,non ci sono problemi per nessuno. Stop xxx ma questo è agggiornato anche qui 70%? http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DOSSIER/816024/index.html?stampa=si&part=dossier_dossier1-sezione_sezione15-h2_h26

Da: un	23/01/2015 15:17:35
per il sig.Marco ho letto adesso il suo post . Il mio post nasce dalla domanda posta a me da xxx che riporto:: xxx 23/01/2015 11.54.32 tuttestronzate, Sinceramente spero che almeno vengano autorizzate quante più assunzioni possibili cioè 50%+20%, così chi prima e chi dopo verremmo presi tutti. Facendo due calcoli veloci anche nella peggiore delle ipotesi con 850 pensionati e il 70% del turn over avremmo 595 posti diretti e considerando che noi siamo 370 maschi + 181 femmine e voi circa 120 abbiamo circa 670 posti da coprire quindi 595 diretti + 70+18 vfp4 abbiamo 683. UN tu che dici? Da: un 23/01/2015 12.26.19 xxx chi meglio del sig. marco 1234,visto che azzecca,può risponderti. Io l'ho chiesto in un precedente post,ma non ho avuto risposta. Adesso sig. Marco lasciamo perdere marzo aprile /ottobre . Che lei sappia e credo visto il suo ruolo , e quanto letto nei precedenti post suoi,che non mi va di riportarli,la domanda è: Il turn over 2015 è del 70% o del 50%/55%?. Credo che per i motivi sopra menzionati,lei lo dovrebbe sapere. Grazie

Da: serieta	23/01/2015 15:18:32
Potrebbe essere del 70 per cento, se e' cosi non ci sono problemi ma allora perché il Sappe nel comunicato ufficioso parlava di un turnover del 55 per cento?

Da: un	23/01/2015 15:41:36
ok ,poi il resto lo leggete voi suhttp://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DOSSIER/816024/index.html?stampa=si&part=dossier_dossier1-sezione_sezione15-h2_h26 Comunque questo passaggio cosa vi fa capire?- Il citato articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge n. 112 del 2008 stabilì disposizioni speciali per il turn over del comparto sicurezza. Per il biennio 2010-2011, i Corpi di polizia e il Corpo nazionale dei vigili del fuoco potevano procedere, secondo specifiche modalità, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente. Tale facoltà di assumere era fissata nella misura del 20 per cento per il triennio 2012-2014, del 50 per cento nel 2015 e del 100 per cento a decorrere dal 2016. In deroga a tali percentuali, l'articolo 1, comma 91, della legge n. 228 del 2012 ha stabilito che le assunzioni nel Comparto difesa-sicurezza e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco possano essere incrementate con specifico decreto, fino al 50 per cento per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e fino al 70 per cento per il 2015 (l'ultima deroga, relativa alle assunzioni per il 2013, è stata disposta con il d.P.C.M. 23 settembre 2013). La legge di stabilità 2014 (ossia la legge n. 147 del 2013, all'articolo 1, comma 464) ha introdotto una ulteriore deroga ai limiti suesposti, prevedendo l'effettuazione di assunzioni aggiuntive nel Comparto Sicurezza e del Comparto Vigili del fuoco e soccorso, al fine di incrementare l'efficienza dell'impiego delle risorse tenendo conto della specificità e delle peculiari esigenze del Comparto stesso. Tali assunzioni possono essere effettuate a condizione che il turn-over complessivo relativo allo stesso anno non sia superiore al 55 per cento (con un incremento quindi pari al 5 per cento) e che il contingente complessivo di assunzioni sia corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 50 milioni di euro per il 2014 e a 120 milioni a decorrere dal 2015, con riserva di assunzione di 1.000 unità per la Polizia di Stato, 1.000 unità per l'Arma dei carabinieri e 600 unità per il Corpo della Guardia di Finanza (per il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, un incremento di 1.000 unità della dotazione organica era stato disposto dall'articolo 8 del decreto-legge n. 101 del 2013). Nel biennio 2010/2011 il turn over era 100%, ok- poi c'è il triennio 2012/2014 era del 20% poi però in deroga art1 comma 91 c'è l'incremento che lo porta al 50%,ok- e via di seguito 120 mln x il 2015. Da ignorante ,ma proprio ignorantone ''in materia'' penso che sia del 70%. Ragazzi vi saluto,basta così

Da: ewroe	23/01/2015 17:07:16
Ragazzi ma si parla sempre degli idonei non vincitori o ce la speranza di chiamare anche gli idonei ai quiz?

Da: xxx	23/01/2015 17:17:20
Si UN il turn over ordinario è al 55% ma con apposito decreto si può portare al 70%. Perfetto.

Da: serieta	23/01/2015 18:19:10
Quindi il Dpcm puo sancire anche il turnover al 70 per cento, lo spero vivamente ragazzi

Da: stai senza penzier	23/01/2015 18:31:25
SERIETA'..... SE TE PIGLIO TAGIA' SPARA' MOC (durm senzapnzier) UNO DEI 170 TI SCRIVO NOME E COGNOME , SAVASTANO CIRO

Da: serieta	23/01/2015 18:36:49
Ah quello di Gomorra? Cmq dormo senza pensieri tranquillo, saremo assunti, se lo dice Ciro Savastano posso stare tranquillo, cmq io sono Piero Proietti detto il Libanese!!!

Da: Per UN	23/01/2015 19:50:31
Un ti definisco il combattente del 170 e per questo ti stimo....però ora stai esagerando....con tanto di documento ufficiale ancora dici che il 260 nn parte...nel bollettino ufficiale lo scorrimento è citato......dammi una tua spiegazione

Da: .........	23/01/2015 20:35:09
un non e un combattente sa solo scrivere seduto davanti al PC i veri combattenti sono chi e andato a Roma e a portato risultati