Mininterno.net FORUM - AIFA 10 assistenti amministrativi

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AIFA 10 assistenti amministrativi
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Da: Lorenzo79 18/05/2016 12:46:46
Buongiorno,
dopo un piccolo sollecito ho ricevuto risposta alla mia email.
Dunque, il dott. Finamonti conferma la presa in servizio dei vincitori in data 1 ottobre 2015, mentre in data 2 maggio 2016 sono stati stipulati 5 contratti a tempo determinato della durata di 12 mesi con i primi 5 idonei in graduatoria.
Conclude scrivendo che non sono previsti ulteriori scorrimenti della graduatoria per il momento.

Insomma notizie non molto positive, in realtà i 5 idonei non sono neanche stati asssunti :(
Rispondi

Da: xlorenzo79 18/05/2016 17:03:38
ma la superaifa che dovevano ampliare con nuovi posti, incarichi?
Rispondi

Da: xlorenzo79 18/05/2016 17:15:47
sul sito c'è scritto che hanno assunto 9 vincitori.
Rispondi

Da: Lorenzo79 19/05/2016 09:20:06
Ho provato ad incalzare ma non mi ha voluto dire altro.

Cosa vuoi da me se sul sito c'è scritto così? Sono informazioni provenienti dall'ufficio Risorse Umane, il sito non sarà aggiornato.

Attendo ulteriori rumors da chi ha fonti più dirette, buona giornata
Rispondi

Da: Per Lorenzo79 19/05/2016 09:43:26
Scusami, ma se ti hanno detto che i primi 5 idonei in graduatoria sono stati chiamati, perchè poi dici che non sarebbero stati ancora chiamati ?
Rispondi

Da: Per Lorenzo79 19/05/2016 09:45:54
I 5 idonei hanno assunto servizio il 2 maggio, così ti ha detto Finamonti, giusto ?
Rispondi

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Da: Lorenzo79 19/05/2016 09:53:09
Sì, esatto, non torna qualcosa?
Rispondi

Da: Trider 25/05/2016 12:44:27
prima di tutto vorrei ringraziare Lorenzo per aver condiviso le informazioni avute. purtroppo non si è riusciti a creare un punto d'incontro (se non questo) per restare in contatto tra gli idonei.
Il fatto che abbiano stipulato dei contratti a tempo determinato attingendo dalla graduatoria mi sembra cmq una buona notizia. Vuol dire che se occorreranno altre figure di questo tipo noi verremo presi in considerazione, cosa che non va mai data per scontata. Io purtoppo sono nelle retrovie, ma per chi è abbastanza avanti può essere sempre un'occasione.
L'importante in questi casi è entrare, poi non è difficile vedere nelle amministrazioni pubbliche rinnovi di contratti et simili.

Rispondi

Da: Sot 01/06/2016 15:50:39
Non ho capito bene . hanno chiamato i primi 5( suppongo amministrativi) facendogli un contratto a tempo determinato senza in teoria far scorrere la graduatoria ma solo attingendo ad essa in modo informale visto che la graduatoria scorre solo per l' assunzione, cosa succede se uno rifiuta il tempo determinato ad esempio perché lavora già ? La graduatoria per le assunzioni dovrebbe rimanere sempre la stessa con l'ordine che c'e' in gazzetta ufficiale credo io. Ma i famosi 225 ( mi pare) posti che dovrebbero coprire?? Insomma la cosa e' un po' oscura e tocca vigilare. Non e' che aspettano la fine della graduatoria per fare come gli pare?
Rispondi

Da: Lorenzo79 01/06/2016 16:09:34
Se un idoneo rifiuta il tempo determinato non perde la sua posizione in graduatoria per il tempo indeterminato, ovviamente.

Certo che bisogna vigilare, ad agosto sarà già passato un anno, era per questo motivo che avevo proposto il gruppo facebook, ma qui c'è gente che trova più importante non iscriversi a un social piuttosto che tutelare un suo interesse legittimo.
Sembra che nessuno abbia bisogno: o lavorano già tutti, o molti sono mezzi interni e quindi stanno tranquilli.
Rispondi

Da: Aipho 01/06/2016 17:29:09
Mi sento chiamato in causa: io non sapevo che ci fosse la possibilità di fare i gruppi "segreti" su FB. Avevo posto semplicemente una questione di privacy. Se volete fare sto gruppo, facciamolo.
Rispondi

Da: Tonio80 02/06/2016 18:24:15
Questo forum va benissimo. Non c'è bisogno di iscriversi ai social.
Rispondi

Da: segnalazione 09/06/2016 17:36:46
Invito tutti a seguire il sito del Movimento Unico Nazionale Vincitori Idonei e Concorsisti per tutelare i nostri diritti. Aderite e diffondete!
Rispondi

Da: lello43 20/06/2016 15:54:27
ci sono novità interessanti?
Rispondi

Da: Lorenzo79 31/08/2016 16:45:04
Ciao a tutti, la nostra graduatoria ha compiuto da poco un anno, e ben poco si è smosso, purtoppo.

Intanto confermo la nostra presenza sul sito MUNVIC, e vi invito a restare vigili ed attivi!

Vi saluto con una fioca speranza, quasi utopia?, che la nostra graduatoria venga coinvolta nel reclutamento di 1000 assistenti cancellieri del Ministero della Giustizia...sarebbe troppo bello
Rispondi

Da: Absit 05/09/2016 17:19:06
Grazie per l'informazione!
Incrociamo le dita e teniamoci aggiornati
Rispondi

Da: Undertaker 07/09/2016 12:58:18
Grazie sempre di tutto Lorenzo79
Rispondi

Da: Trider 08/09/2016 18:52:31
non resta che aspettare, sperando in qualche buona notizia.
Rispondi

Da: Lorenzo79 20/09/2016 13:03:46
Buongiorno gente, vorrei conoscere la vostra opinione nel caso in cui finissimo nel reclutamento del Ministero della Giustizia.
Sareste contenti?
E se veniste mandati in qualche tribunale lontano da Roma invece?
Rispondi

Da: Absit 20/09/2016 17:45:56
Ciao, io personalmente sarei molto contenta di finire nel reclutamento del Ministero della Giustizia, perché avrei fatto comunque il concorso per cancelliere. Per quanto riguarda la sede, visti i tempi che corrono, non avrei problemi a spostarmi.
Rispondi

Da: Undertaker 22/09/2016 21:34:11
@Lorenzo79
Nessun problema per entrambe le cose
Rispondi

Da: Lorenzo79 23/09/2016 11:40:39
Concordo con voi ragazzi, per me sarebbe una bella notizia, e una nuova avventura da vivere.
Rispondi

Da: capsula1133 29/09/2016 16:14:10
ma non mi pare un grande affare
piuttosto dall' aifa non si sa nulla?
Rispondi

Da: capsula1133 29/09/2016 16:14:39
ma non mi pare un grande affare
piuttosto dall' aifa non si sa nulla?
Rispondi

Da: Lorenzo79 31/10/2016 16:05:40
capsula ti sei informato vero?
Facci sapere le tue news
Rispondi

Da: Sot 07/11/2016 11:06:38
Ma non si sa nulla ? qualcuno ha contattato l'Aifa? dicevano che a Novembre si doveva muovere qualcosa....
Rispondi

Da: Lorenzo79 07/11/2016 12:00:55
preveggenza del terremoto?
Rispondi

Da: Sot 08/11/2016 16:26:06
ATTENZIONE !!!
ALLA MIA RICHIESTA TRAMITE PEC SU INFORMAZIONI SULLO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE MI HANNO RISPOSTO QUANTO SEGUE:

Con la
proposta di programmazione triennale del fabbisogno di personale 2016 - 2018,
pubblicata sul sito della scrivente Agenzia, ed inviata agli organi competenti
sono state definite le modalità di acquisizione del le risorse umane al fine
del raggiungimento delle 630 unità della nuova dotazione organica, cosi come
previsto dall' L'art. 9-duodecies del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2015, n. 125.
Distinti
saluti

ATTACCO L'ARTICOLO PER COMODITA' MA OCCHIO E CROCE DIREI CHE C HANNO FOTTUTI!!

   Art. 9-duodecies (Organizzazione e funzionamento dell'Agenzia
italiana del farmaco). - 1. Al fine di consentire il corretto
svolgimento delle funzioni attribuite all'Agenzia italiana   del
farmaco (AIFA), anche in relazione a quanto previsto dalla legge 23
dicembre 2014, n. 190, nonche' di adeguare il numero dei dipendenti
agli standard delle altre agenzie regolatorie europee, la dotazione
organica dell'Agenzia e' determinata nel numero di 630 unita'.
2. Nel triennio 2016-2018, nel rispetto della programmazione
triennale del fabbisogno e previo espletamento della procedura di cui
all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, e successive modificazioni, al fine di favorire una maggiore e
piu' ampia valorizzazione della professionalita' acquisita   dal
personale con contratto di lavoro a tempo determinato stipulato ai
sensi dell'articolo 48, comma 7, del decreto-legge 30 settembre 2003,
n. 269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003,
n. 326, l'Agenzia puo' bandire, in deroga alle procedure di mobilita'
di cui all'articolo 30, comma 2-bis, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni, nonche' di ogni altra
procedura per l'assorbimento del personale   in   esubero   dalle
amministrazioni pubbliche e nel limite dei posti disponibili nella
propria dotazione organica, procedure concorsuali, per titoli ed
esami, per assunzioni a tempo indeterminato di personale, con una
riserva di posti non superiore al 50 per cento per il personale non
di ruolo che, alla data di pubblicazione del bando di concorso,
presti servizio, a qualunque titolo e da almeno sei mesi, presso la
stessa Agenzia. Le procedure finalizzate alle assunzioni di cui al
precedente periodo sono effettuate in modo da garantire l'assunzione,
negli anni 2016, 2017 e 2018, di non piu' di 80 unita' per ciascun
anno, e comunque nei limiti della dotazione organica di cui al comma
1. L'Agenzia puo' prorogare, fino al completamento delle procedure
concorsuali di cui al presente comma e comunque non oltre il 31
dicembre 2017, in relazione al proprio effettivo fabbisogno, nel
rispetto dei vincoli finanziari previsti dalla normativa vigente, i
contratti di lavoro a tempo determinato in essere alla data di
entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto.
3. All'onere derivante dall'attuazione dei commi 1 e 2, valutato
in 2.750.000 euro per il 2016, in 8.250.000 euro per il 2017, in
13.750.000 euro per il 2018 e in 16.500.000 euro a decorrere dal
2019, si provvede mediante incrementi delle tariffe e dei diritti di
cui, rispettivamente, all'articolo 48, commi 8, lettera b), e 10-bis,
del decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito,   con
modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, e all'articolo
17, comma 10, lettera d), del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98,
convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111,
secondo quanto indicato nella tabella B allegata al presente decreto.
Tali incrementi sono integralmente devoluti al bilancio dell'Agenzia
e non potranno superare annualmente la somma necessaria a coprire
l'onere annuale derivante dall'assunzione del personale di cui al
comma 2. A copertura dell'onere relativo a ciascun   anno   di
riferimento, gli incrementi sono imputati, in misura pari al 64,57
per cento, alle tariffe di cui all'articolo 48, commi 8, lettera b),
e 10-bis, del decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito,
con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, e, in misura
pari al 35,43 per cento, ai diritti di cui all'articolo 17, comma 10,
lettera d), del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con
modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111.
Rispondi

Da: Lorenzo79 08/11/2016 17:24:04
Vado di fretta, ma se avessero davvero escluso a priori l'utilizzo della nostra graduatoria in vigore ad esclusivo vantaggio dei precari raccomandati sarebbe grave.
Già l'emendamento di agosto 2015 parlava di procedure concorsuali, ma i criteri di economicità alla base della P.A. impongono lo scorrimento della nostra graduatoria, frutto di una lunga e costosa procedura selettiva.

Fosse così bisognerebbe impugnare questo sopruso, ed ora il mio pensiero va a tutti coloro che hanno osteggiato un qualsiasi strumento di contatto e coordinamento al di fuori di questo forum...
Rispondi

Da: Lorenzo79 08/11/2016 17:24:05
Vado di fretta, ma se avessero davvero escluso a priori l'utilizzo della nostra graduatoria in vigore ad esclusivo vantaggio dei precari raccomandati sarebbe grave.
Già l'emendamento di agosto 2015 parlava di procedure concorsuali, ma i criteri di economicità alla base della P.A. impongono lo scorrimento della nostra graduatoria, frutto di una lunga e costosa procedura selettiva.

Fosse così bisognerebbe impugnare questo sopruso, ed ora il mio pensiero va a tutti coloro che hanno osteggiato un qualsiasi strumento di contatto e coordinamento al di fuori di questo forum...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, ..., 79, 80, 81, 82, 83, 84 - Successiva >>

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Da: Lorenzo79	18/05/2016 12:46:46
Buongiorno, dopo un piccolo sollecito ho ricevuto risposta alla mia email. Dunque, il dott. Finamonti conferma la presa in servizio dei vincitori in data 1 ottobre 2015, mentre in data 2 maggio 2016 sono stati stipulati 5 contratti a tempo determinato della durata di 12 mesi con i primi 5 idonei in graduatoria. Conclude scrivendo che non sono previsti ulteriori scorrimenti della graduatoria per il momento. Insomma notizie non molto positive, in realtà i 5 idonei non sono neanche stati asssunti :(
Rispondi

Da: xlorenzo79	18/05/2016 17:03:38
ma la superaifa che dovevano ampliare con nuovi posti, incarichi?
Rispondi

Da: xlorenzo79	18/05/2016 17:15:47
sul sito c'è scritto che hanno assunto 9 vincitori.
Rispondi

Da: Lorenzo79	19/05/2016 09:20:06
Ho provato ad incalzare ma non mi ha voluto dire altro. Cosa vuoi da me se sul sito c'è scritto così? Sono informazioni provenienti dall'ufficio Risorse Umane, il sito non sarà aggiornato. Attendo ulteriori rumors da chi ha fonti più dirette, buona giornata
Rispondi

Da: Per Lorenzo79	19/05/2016 09:43:26
Scusami, ma se ti hanno detto che i primi 5 idonei in graduatoria sono stati chiamati, perchè poi dici che non sarebbero stati ancora chiamati ?
Rispondi

Da: Per Lorenzo79	19/05/2016 09:45:54
I 5 idonei hanno assunto servizio il 2 maggio, così ti ha detto Finamonti, giusto ?
Rispondi

Da: Lorenzo79	19/05/2016 09:53:09
Sì, esatto, non torna qualcosa?
Rispondi

Da: Trider	25/05/2016 12:44:27
prima di tutto vorrei ringraziare Lorenzo per aver condiviso le informazioni avute. purtroppo non si è riusciti a creare un punto d'incontro (se non questo) per restare in contatto tra gli idonei. Il fatto che abbiano stipulato dei contratti a tempo determinato attingendo dalla graduatoria mi sembra cmq una buona notizia. Vuol dire che se occorreranno altre figure di questo tipo noi verremo presi in considerazione, cosa che non va mai data per scontata. Io purtoppo sono nelle retrovie, ma per chi è abbastanza avanti può essere sempre un'occasione. L'importante in questi casi è entrare, poi non è difficile vedere nelle amministrazioni pubbliche rinnovi di contratti et simili.
Rispondi

Da: Sot	01/06/2016 15:50:39
Non ho capito bene . hanno chiamato i primi 5( suppongo amministrativi) facendogli un contratto a tempo determinato senza in teoria far scorrere la graduatoria ma solo attingendo ad essa in modo informale visto che la graduatoria scorre solo per l' assunzione, cosa succede se uno rifiuta il tempo determinato ad esempio perché lavora già ? La graduatoria per le assunzioni dovrebbe rimanere sempre la stessa con l'ordine che c'e' in gazzetta ufficiale credo io. Ma i famosi 225 ( mi pare) posti che dovrebbero coprire?? Insomma la cosa e' un po' oscura e tocca vigilare. Non e' che aspettano la fine della graduatoria per fare come gli pare?
Rispondi

Da: Lorenzo79	01/06/2016 16:09:34
Se un idoneo rifiuta il tempo determinato non perde la sua posizione in graduatoria per il tempo indeterminato, ovviamente. Certo che bisogna vigilare, ad agosto sarà già passato un anno, era per questo motivo che avevo proposto il gruppo facebook, ma qui c'è gente che trova più importante non iscriversi a un social piuttosto che tutelare un suo interesse legittimo. Sembra che nessuno abbia bisogno: o lavorano già tutti, o molti sono mezzi interni e quindi stanno tranquilli.
Rispondi

Da: Aipho	01/06/2016 17:29:09
Mi sento chiamato in causa: io non sapevo che ci fosse la possibilità di fare i gruppi "segreti" su FB. Avevo posto semplicemente una questione di privacy. Se volete fare sto gruppo, facciamolo.
Rispondi

Da: Tonio80	02/06/2016 18:24:15
Questo forum va benissimo. Non c'è bisogno di iscriversi ai social.
Rispondi

Da: segnalazione	09/06/2016 17:36:46
Invito tutti a seguire il sito del Movimento Unico Nazionale Vincitori Idonei e Concorsisti per tutelare i nostri diritti. Aderite e diffondete!
Rispondi

Da: lello43	20/06/2016 15:54:27
ci sono novità interessanti?
Rispondi

Da: Lorenzo79	31/08/2016 16:45:04
Ciao a tutti, la nostra graduatoria ha compiuto da poco un anno, e ben poco si è smosso, purtoppo. Intanto confermo la nostra presenza sul sito MUNVIC, e vi invito a restare vigili ed attivi! Vi saluto con una fioca speranza, quasi utopia?, che la nostra graduatoria venga coinvolta nel reclutamento di 1000 assistenti cancellieri del Ministero della Giustizia...sarebbe troppo bello
Rispondi

Da: Absit	05/09/2016 17:19:06
Grazie per l'informazione! Incrociamo le dita e teniamoci aggiornati
Rispondi

Da: Undertaker	07/09/2016 12:58:18
Grazie sempre di tutto Lorenzo79
Rispondi

Da: Trider	08/09/2016 18:52:31
non resta che aspettare, sperando in qualche buona notizia.
Rispondi

Da: Lorenzo79	20/09/2016 13:03:46
Buongiorno gente, vorrei conoscere la vostra opinione nel caso in cui finissimo nel reclutamento del Ministero della Giustizia. Sareste contenti? E se veniste mandati in qualche tribunale lontano da Roma invece?
Rispondi

Da: Absit	20/09/2016 17:45:56
Ciao, io personalmente sarei molto contenta di finire nel reclutamento del Ministero della Giustizia, perché avrei fatto comunque il concorso per cancelliere. Per quanto riguarda la sede, visti i tempi che corrono, non avrei problemi a spostarmi.
Rispondi

Da: Undertaker	22/09/2016 21:34:11
@Lorenzo79 Nessun problema per entrambe le cose
Rispondi

Da: Lorenzo79	23/09/2016 11:40:39
Concordo con voi ragazzi, per me sarebbe una bella notizia, e una nuova avventura da vivere.
Rispondi

Da: capsula1133	29/09/2016 16:14:10
ma non mi pare un grande affare piuttosto dall' aifa non si sa nulla?
Rispondi

Da: capsula1133	29/09/2016 16:14:39
ma non mi pare un grande affare piuttosto dall' aifa non si sa nulla?
Rispondi

Da: Lorenzo79	31/10/2016 16:05:40
capsula ti sei informato vero? Facci sapere le tue news
Rispondi

Da: Sot	07/11/2016 11:06:38
Ma non si sa nulla ? qualcuno ha contattato l'Aifa? dicevano che a Novembre si doveva muovere qualcosa....
Rispondi

Da: Lorenzo79	07/11/2016 12:00:55
preveggenza del terremoto?
Rispondi

Da: Sot	08/11/2016 16:26:06
ATTENZIONE !!! ALLA MIA RICHIESTA TRAMITE PEC SU INFORMAZIONI SULLO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE MI HANNO RISPOSTO QUANTO SEGUE: Con la proposta di programmazione triennale del fabbisogno di personale 2016 - 2018, pubblicata sul sito della scrivente Agenzia, ed inviata agli organi competenti sono state definite le modalità di acquisizione del le risorse umane al fine del raggiungimento delle 630 unità della nuova dotazione organica, cosi come previsto dall' L'art. 9-duodecies del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2015, n. 125. Distinti saluti ATTACCO L'ARTICOLO PER COMODITA' MA OCCHIO E CROCE DIREI CHE C HANNO FOTTUTI!! Art. 9-duodecies (Organizzazione e funzionamento dell'Agenzia italiana del farmaco). - 1. Al fine di consentire il corretto svolgimento delle funzioni attribuite all'Agenzia italiana del farmaco (AIFA), anche in relazione a quanto previsto dalla legge 23 dicembre 2014, n. 190, nonche' di adeguare il numero dei dipendenti agli standard delle altre agenzie regolatorie europee, la dotazione organica dell'Agenzia e' determinata nel numero di 630 unita'. 2. Nel triennio 2016-2018, nel rispetto della programmazione triennale del fabbisogno e previo espletamento della procedura di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, al fine di favorire una maggiore e piu' ampia valorizzazione della professionalita' acquisita dal personale con contratto di lavoro a tempo determinato stipulato ai sensi dell'articolo 48, comma 7, del decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, l'Agenzia puo' bandire, in deroga alle procedure di mobilita' di cui all'articolo 30, comma 2-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, nonche' di ogni altra procedura per l'assorbimento del personale in esubero dalle amministrazioni pubbliche e nel limite dei posti disponibili nella propria dotazione organica, procedure concorsuali, per titoli ed esami, per assunzioni a tempo indeterminato di personale, con una riserva di posti non superiore al 50 per cento per il personale non di ruolo che, alla data di pubblicazione del bando di concorso, presti servizio, a qualunque titolo e da almeno sei mesi, presso la stessa Agenzia. Le procedure finalizzate alle assunzioni di cui al precedente periodo sono effettuate in modo da garantire l'assunzione, negli anni 2016, 2017 e 2018, di non piu' di 80 unita' per ciascun anno, e comunque nei limiti della dotazione organica di cui al comma 1. L'Agenzia puo' prorogare, fino al completamento delle procedure concorsuali di cui al presente comma e comunque non oltre il 31 dicembre 2017, in relazione al proprio effettivo fabbisogno, nel rispetto dei vincoli finanziari previsti dalla normativa vigente, i contratti di lavoro a tempo determinato in essere alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto. 3. All'onere derivante dall'attuazione dei commi 1 e 2, valutato in 2.750.000 euro per il 2016, in 8.250.000 euro per il 2017, in 13.750.000 euro per il 2018 e in 16.500.000 euro a decorrere dal 2019, si provvede mediante incrementi delle tariffe e dei diritti di cui, rispettivamente, all'articolo 48, commi 8, lettera b), e 10-bis, del decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, e all'articolo 17, comma 10, lettera d), del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, secondo quanto indicato nella tabella B allegata al presente decreto. Tali incrementi sono integralmente devoluti al bilancio dell'Agenzia e non potranno superare annualmente la somma necessaria a coprire l'onere annuale derivante dall'assunzione del personale di cui al comma 2. A copertura dell'onere relativo a ciascun anno di riferimento, gli incrementi sono imputati, in misura pari al 64,57 per cento, alle tariffe di cui all'articolo 48, commi 8, lettera b), e 10-bis, del decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, e, in misura pari al 35,43 per cento, ai diritti di cui all'articolo 17, comma 10, lettera d), del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111.
Rispondi

Da: Lorenzo79	08/11/2016 17:24:04
Vado di fretta, ma se avessero davvero escluso a priori l'utilizzo della nostra graduatoria in vigore ad esclusivo vantaggio dei precari raccomandati sarebbe grave. Già l'emendamento di agosto 2015 parlava di procedure concorsuali, ma i criteri di economicità alla base della P.A. impongono lo scorrimento della nostra graduatoria, frutto di una lunga e costosa procedura selettiva. Fosse così bisognerebbe impugnare questo sopruso, ed ora il mio pensiero va a tutti coloro che hanno osteggiato un qualsiasi strumento di contatto e coordinamento al di fuori di questo forum...
Rispondi

Da: Lorenzo79	08/11/2016 17:24:05
Vado di fretta, ma se avessero davvero escluso a priori l'utilizzo della nostra graduatoria in vigore ad esclusivo vantaggio dei precari raccomandati sarebbe grave. Già l'emendamento di agosto 2015 parlava di procedure concorsuali, ma i criteri di economicità alla base della P.A. impongono lo scorrimento della nostra graduatoria, frutto di una lunga e costosa procedura selettiva. Fosse così bisognerebbe impugnare questo sopruso, ed ora il mio pensiero va a tutti coloro che hanno osteggiato un qualsiasi strumento di contatto e coordinamento al di fuori di questo forum...
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