Mininterno.net FORUM - INPS - Concorsi per assistenti e funzionari INFORMATICI 2025-2026

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INPS - Concorsi per assistenti e funzionari INFORMATICI 2025-2026
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Da: Inps taglia gli stipendi 25/03/2026 10:08:49
Ancora con questi incentivi spacciati per premi aggiuntivi oltre il RAL?
È vero che vengono erogati solo in alcuni mesi, ma sono una parte di RAL reso variabile da contratti di merda firmati dai sindacati e amministrazione.

Per chiarire, e potete controllare dal link ufficiale, sappiate che l' unica cifra garantita dello stipendio è il tabellare di 28k annui.
L'incentivo non è un premio, ma una parte variabile dello stipendio che dipende dal numero di pratiche lavorate e dalle risorse a disposizione di Inps.
Tagliare incentivi equivale a tagliare stipendi ed è quello che hanno fatto.
Vedremo quest' anno cosa ci aspetta..

Fate le vostre valutazioni ma informatevi!
Leggete i contratti, sono tutti pubblicati.
Non crediate a favole raccontate sui forum.

https://www.inps.it/content/dam/inps-site/pdf/file-at/amministrazione-trasparente/documenti/personale/CCNL_Comparto_Funzioni_Centrali_2022-2024.pdf
Rispondi

Da: Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2024/2 25/03/2026 11:07:05
Suggerisco di leggere il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2024/2026.

Ecco un link:
https://www.inps.it/content/dam/inps-site/pdf/file-at/amministrazione-trasparente/documenti/disposizioni-generali/Determinazione_commissariale_19_2024.pdf
Rispondi

Da: A cosa serve 25/03/2026 15:27:06
Cosa che ne facciamo dei fabbisogni?
Altro intervento di depistaggio di un sindacalista?
Quello che conta sono i contratti e gli stipendi, non il numero di assunzioni.
Rispondi

Da: Curioso21 25/03/2026 15:55:19
Domanda, chiedo per il concorso assistenti informatici, la data della preselettiva (sempre se ci sarà) verso che periodo ve l'aspettate? Siamo a fine marzo e ancora nulla..
Rispondi

Da: Studente95 25/03/2026 18:22:16
@Inps taglia gli stipendi
Quindi quando percepirebbe al netto mensilmente un funzionario informatico senza considerare incentivi di produttivita e performance?

Considera che hanno anche indennità specifiche come TEP (dopo un anno) e indennità informatico.
Rispondi

Da: Ciao studente 25/03/2026 21:34:33
Ciao @Studente95, un consiglio: non farti avvelenare il fegato dai commenti qui dentro. C'è un sacco di gente che odia a morte i dipendenti pubblici e scrive solo per insultare o dare info false.
Per la tua domanda: un funzionario informatico, tra stipendio base, TEP e indennità informatica, prende circa 2.150euro netti. È un ottimo stipendio per iniziare e hai molta stabilità. Inoltre, l'indennità informatica è cumulabile all'indennità di PO.
Ovviamente, se il tuo obiettivo è fare una carriera di alto livello e guadagnare cifre stellari, devi puntare sul privato, ma lì devi essere estremamente bravo e pronto a ritmi diversi. Se invece cerchi un buon equilibrio e uno stipendio sicuro, questo ente è un'ottima scelta. In bocca al lupo e non ascoltare i troll!
Rispondi

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Da: Ciao studente 25/03/2026 21:48:30
Aggiungo che mentre molti enti tagliano lo smart working, in questo ente si va in controtendenza: il lavoro agile resta e si rafforza.
La nota positiva è che il buono pasto viene pagato anche da casa, cosa affatto scontata nella PA. L'unica pecca restano i 7 euro. Sarebbe ora di aggiornare l'importo.
Rispondi

Da: Inps taglia gli stipendi 25/03/2026 22:32:46
Ho dato il link ufficiale del sito Inps, dovrebbe essere una fonte attendibile.
Ho dato informazioni sui tagli degli ultimi anni, se conoscete qualcuno verificate.

Questo stipendio di 2k "ottimo" all' inizio, sappi che ti rimane a vita.
Gli aumenti che potrai prendere, compreso i differenziali che ti arrivano dopo tanti anni a malapena coprono l' inflazione. Carriera nulla o quasi, al massimo puoi avere la PO dopo tempo.
Il settore informatico offre delle opportunità, diversamente da altri settori. Se hai ambizioni puoi provarci senza farti impaurire dalle voci dii sindacalisti che non hanno mai lavorato e che vogliono solo tessere.

Ognuno facesse le sue scelte, non mi pare di dire falsità.

Le falsità sono state stipendio da 60k e carriere di alto livello, eppure nessuno accusa questi tizi di fare i troll.

Probabilmente c' è molto imbarazzo per questi tagli, perché è la prova che, con la complicità dei sindacati, hanno deciso pian piano di abbassare gli stipendi Inps per far salire gli stipendi dei ministeri dove i sindacati hanno molte tessere.

Rispondi

Da: X su 25/03/2026 22:59:35
2000 euro un ottimo stipendio nel 2026?

È una merda.

Vaffanculo sindacazzo
Rispondi

Da: Ciao studente 26/03/2026 07:53:59
@Inps taglia gli stipendi
Siamo d'accordo: i 60k erano una menzogna sparata da un troll solo per creare caos. È bene attenersi ai dati ufficiali per non farsi illusioni, ma è anche falso dire che lo stipendio 'resta a vita' lo stesso: i contratti si rinnovano e i differenziali esistono.
Chi sceglie la PA oggi lo fa per un equilibrio vita-lavoro che il privato spesso non dà. Conosco molti che nel privato guadagnano tantissimo ma sono infelicissimi per i ritmi folli; mi dispiace solo non averlo capito prima.

@X su
Se pensi che sia una merda, forse non hai ancora capito che la vera ricchezza è poter stare vicino ai propri figli invece di tornare a casa distrutti alle 9 di sera. I soldi si recuperano, il tempo con loro no. Ma ognuno faccia le sue scelte, spero che i tuoi figli non ne risentano.
Rispondi

Da: Inps taglia gli stipendi 26/03/2026 14:42:48
Con l' ultimo rinnovo per il triennio 22-24 al -10% rispetto all' inflazione si è avuto un danno di circa 3,5k lordi sugli stipendi. 2k netti.
Non mi sembra sbagliato dire che pure se hai 1 differenziale di 2k lordi dopo 5-6 anni a malapena recuperi l' inflazione.
E non teniamo conto dei tagli di stipendio aggiuntivi che ha fatto Inps sugli incentivi e sui benefit.
Quei 2k di oggi tali saranno tra 20 anni, magari saranno 2,5 o 3 ma il valore è equivalente.

Nel privato i salti di livello esistono, i cambi di azienda pure e ti possono portare a stipendi più alti, inoltre non è detto che un lavoro più interessante non possa essere più sopportabile di un lavoro noioso anche per poche ore.

Anche il discorso sul privato è troppo generalista, se così fosse tutti i manager o quadri del privato dell' informatica farebbero il concorso ed invece così non è, anzi quasi nessuno lo fa e anche molti dipendenti che non sono nemmeno quadri non fanno il concorso.

Chi sceglie la PA lo fa non per scelta professionale o di carriera ma per altri aspetti quasi sempre a discapito di crescita di stipendio e carriera. Solo per il privato sottopagato dopo molti anni, la pa può essere una scelta che migliora la sua posizione salariale e di livello

Ognuno facesse le sue scelte.

Rispondi

Da: x inps taglia stipendi 26/03/2026 15:18:04
in in inps stanno bene solo i dirigenti, anche informatici.

Il più bistrattato non prende meno di 200k annui.

A noi le briciole.

Che schifo, e questo è sempre merito dei sindacazzi.
Rispondi

Da: Per i neoassunti 26/03/2026 15:45:36
Invito i futuri neoassunti a non fare tessere, è contro il loro stesso interesse.
I sindacati premiano solo chi ha anzianità di servizio come loro stessi.
Rispondi

Da: Facciamo distinzione 26/03/2026 19:28:24
I dirigenti Inps sono una categoria a parte.
Questa è un' altra cosa che distorce la realtà del funzionario Inps
Vedendo i dirigenti strapagati molti pensano che anche i funzionari siano ben pagati, niente di più sbagliato, è il solito stipendio della PA con la 100 euro in più.

Inoltre il 99% dei dirigenti arriva dall'esterno in deroga o tramite concorso per dirigenti e non sono ex funzionari Inps che hanno fatto carriera, quindi è bene anche non illudersi che da funzionario inps si abbia qualche chance in più per diventare dirigente
Rispondi

Da: X i sindacazzi che leggono 26/03/2026 19:54:54
Ma non possono tagliare i 12.000 euro di stipendio ai dirigenti e darne in parte ai funzionari? C'è una differenza dirigente funzionario che non c'è in nessuna altra pa!

12.000 euro al mese sono tantissini anche nei paesi piu ricchi del mondo
Rispondi

Da: Zero tessere 27/03/2026 12:05:41
La cosa da fare in massa è non fare tessere o disdire tessere
I sindacati sono assolutamente inutili e contribuiscono a questi sistemi di paga di merda ed uguale per tutti. Loro però sono sempre primi in ogni graduatoria che fanno con le regole scelte da loro stessi

Se togliamo e tessere vedrete come iniziano a saltare poltrone e poltroncine.

Che poi sono tessere assolutamente inutili per i più, soprattutto per i neoassunti che vengono penalizzati per la loro bassa anzianità di servizio dagli stessi sindacati .

La gente è pecora e fa tessere perché altri le fanno, non perché hanno una loro utilità.
Rispondi

Da: Mirella25 29/03/2026 12:18:34
Concordo pienamente ormai gli stipendi dei dipendenti pubblici in relazione al costo della vita sono 1 miseria ..con 2000 euro(per chi li prende) si fa fatica ad arrivare a fine mese specie se hai dei figli e invece i carichi di lavoro e le responsabilità sono tanti e aumentano sempre ..diciamo grazie ai sindacati che ormai fanno solo politica e hanno svenduto i lavoratori..
Rispondi

Da: Stipendi PA per disperati 29/03/2026 19:47:41
Un informatico che può lavorare nel settore tra i più ricchi e che sceglie di lavorare in Inps come in pa da funzionario é qualcuno che ha grossi problemi.
Mettere nelle mani dei sindacati le proprie possibilità di avere uno stipendio decente o un aumento quando c'è un mercato del lavoro che ti può offrire stipendi migliori è da fessi.
Tanti dei commenti in questi forum sono di sindacalisti che vogliono che la gente faccia concorsi per avere nuove tessere, per avere neoassunti da mettere ultimi in graduatoria o semplicemente per non finire nel mirino come causa del declino del posto pubblico.
Non credete a storie raccontate sul privato da soggetti che non ci hanno mai lavorato perché incapaci. Sono tuute storie basate sulla paura, trovate la vostra strada liberamente senza farvi influenzare.

Stipendio da funzionario PA è uno stipendio basso e Inps ormai è a quel livello. Non credete a favole su Inps, è finita. Fatela svuotare di gente, soprattutto nell' informatica trattata come un'area secondaria. Il mercato paga molto di più un informatico rispetto ad un amministrativo. Solo Inps e la PA danno lo stesso stipendio e vogliono attirare competenze. Solo i disperati attirano.
Rispondi

Da: alepaglia1312 29/03/2026 20:14:17
Questo concorso è impossibile, mollate, i posti sono già decisi
Rispondi

Da: alepaglia1313 29/03/2026 20:51:12
ma fottiti!
Rispondi

Da: @ Stipendi PA per disperati 30/03/2026 08:20:37
Il problema di questo ragionamento è che parte da un presupposto sbagliato: che esista una sola scelta "intelligente" e tutte le altre siano da incompetenti.

Nel mondo reale non funziona così. Ci sono informatici validissimi che scelgono il privato per stipendi più alti e crescita rapida, e altri altrettanto validi che scelgono la PA per stabilità, orari sostenibili o interesse per il tipo di lavoro. Non è una gara a chi è più "furbo".

Dire che chi entra nella PA ha "grossi problemi" o è "disperato" è semplicemente una generalizzazione senza senso. Così come lo è dipingere i sindacati come un complotto: possono piacere o meno, ma ridurre tutto a quello è un modo molto superficiale di leggere la realtà.

Sul mercato IT: sì, in media il privato paga di più. Ma non tutti fanno 60/80k, soprattutto all'inizio, e non tutti vogliono ritmi e incertezza del settore. Allo stesso modo, la PA non è il paradiso, ma nemmeno il deserto che descrivi.

Meno slogan e più realtà. Ognuno valuta in base alle proprie priorità, senza bisogno di dare degli "scemi" agli altri.
Rispondi

Da: Stipendi PA per disperati 30/03/2026 11:54:11
Non esiste una sola scelta, ma non sono slogan, non è roba che è iniziata ieri, sono vent'anni di questo andazzo, ogni anno è peggio del precedente.
Chi ha lavorato nel privato nel settore informatico in questi anni ha stipendi mediamente migliori. La PA è un posto in declino, sei fuori dal mercato del lavoro che conta per l' informatica.
Nella PA gli informatici vengono pagati allo stesso modo di un amministrativo, dove altro avviene questo? Che competenze vuoi attirare se non quelli che o rinunciano alla carriera per motivi extra lavorativi o sono disoccupati?
Per carità qualcuno bravo è entrato ma sempre per problemi personali ha preferito rinunciare a stipendi e carriere.
Sindacati fuori dalla PA, sono inutili e anche dannosi. A cosa servono? I tagli di stipendio li avremmo avuti anche senza di loro.

Gli stipendi della PA fanno pena, se ne prendesse atto.
Rispondi

Da: Informatico nel privato 30/03/2026 14:17:13
Da me non c'è questa distinzione che dici tu anche nel privato.. le BU o comunque i reparti amministrativi vengono pagati allo stesso modo se non di più del reparto IT.. siamo l'ultima ruota del carro anche se siamo il motore trainante del business..
Rispondi

Da: X su 30/03/2026 14:32:46
E allora ti conviene cambiare, non sei in un' azienda buona per il settore informatico.
I consulenti che lavorano per Inps vogliono rimanere consulenti, nom vogliono nemmeno tentare il concorso.
Rispondi

Da: Informatico nel privato 30/03/2026 14:45:42
Ma io non ho ambizione di fare carriera altrimenti avrei cambiato in precedenza.. cambierei solamente per un posto nella pubblica amministrazione..
Rispondi

Da: Quiz mirati 30/03/2026 15:12:54
Ciao colleghi concorsisti, qualcuno come me si stà preparando con gli oltre 3K-5K quesiti di logica di mininterno? con che percentuale? io vario tra il 65 e 85 percento.... a seconda dei giorni :D. Buon concorso a tutti!
Rispondi

Da: luke8 30/03/2026 16:17:08
Personalmente vorrei prima sapere se c'è o meno la preselettiva, prima di perdere eventualmente tempo con i quiz di logica
Rispondi

Da: Quiz mirati 30/03/2026 16:31:49
Quando avrai la certezza della preselezione sarà troppo tardi per prepararti! :p
Rispondi

Da: Quiz mirati 30/03/2026 22:11:27
Considera che se studi solo per lo scritto magari non passi la prova preselettiva tutto lo studio effettuato non avrà neanche una utilità...
Rispondi

Da: Informatico nel privato 30/03/2026 23:52:15
@quiz mirati
Io sto preparando anche ripam e difesa per assistenti informatici, diciamo che grosso modo il programma è lo stesso.. non sarebbe studio sprecato.. speriamo comunque che non ci sia la preselettiva per assistenti informatici..
Rispondi

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Da: Inps taglia gli stipendi	25/03/2026 10:08:49
Ancora con questi incentivi spacciati per premi aggiuntivi oltre il RAL? È vero che vengono erogati solo in alcuni mesi, ma sono una parte di RAL reso variabile da contratti di merda firmati dai sindacati e amministrazione. Per chiarire, e potete controllare dal link ufficiale, sappiate che l' unica cifra garantita dello stipendio è il tabellare di 28k annui. L'incentivo non è un premio, ma una parte variabile dello stipendio che dipende dal numero di pratiche lavorate e dalle risorse a disposizione di Inps. Tagliare incentivi equivale a tagliare stipendi ed è quello che hanno fatto. Vedremo quest' anno cosa ci aspetta.. Fate le vostre valutazioni ma informatevi! Leggete i contratti, sono tutti pubblicati. Non crediate a favole raccontate sui forum. https://www.inps.it/content/dam/inps-site/pdf/file-at/amministrazione-trasparente/documenti/personale/CCNL_Comparto_Funzioni_Centrali_2022-2024.pdf
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Da: Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2024/2	25/03/2026 11:07:05
Suggerisco di leggere il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2024/2026. Ecco un link: https://www.inps.it/content/dam/inps-site/pdf/file-at/amministrazione-trasparente/documenti/disposizioni-generali/Determinazione_commissariale_19_2024.pdf
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Da: A cosa serve	25/03/2026 15:27:06
Cosa che ne facciamo dei fabbisogni? Altro intervento di depistaggio di un sindacalista? Quello che conta sono i contratti e gli stipendi, non il numero di assunzioni.
Rispondi

Da: Curioso21	25/03/2026 15:55:19
Domanda, chiedo per il concorso assistenti informatici, la data della preselettiva (sempre se ci sarà) verso che periodo ve l'aspettate? Siamo a fine marzo e ancora nulla..
Rispondi

Da: Studente95	25/03/2026 18:22:16
@Inps taglia gli stipendi Quindi quando percepirebbe al netto mensilmente un funzionario informatico senza considerare incentivi di produttivita e performance? Considera che hanno anche indennità specifiche come TEP (dopo un anno) e indennità informatico.
Rispondi

Da: Ciao studente	25/03/2026 21:34:33
Ciao @Studente95, un consiglio: non farti avvelenare il fegato dai commenti qui dentro. C'è un sacco di gente che odia a morte i dipendenti pubblici e scrive solo per insultare o dare info false. Per la tua domanda: un funzionario informatico, tra stipendio base, TEP e indennità informatica, prende circa 2.150euro netti. È un ottimo stipendio per iniziare e hai molta stabilità. Inoltre, l'indennità informatica è cumulabile all'indennità di PO. Ovviamente, se il tuo obiettivo è fare una carriera di alto livello e guadagnare cifre stellari, devi puntare sul privato, ma lì devi essere estremamente bravo e pronto a ritmi diversi. Se invece cerchi un buon equilibrio e uno stipendio sicuro, questo ente è un'ottima scelta. In bocca al lupo e non ascoltare i troll!
Rispondi

Da: Ciao studente	25/03/2026 21:48:30
Aggiungo che mentre molti enti tagliano lo smart working, in questo ente si va in controtendenza: il lavoro agile resta e si rafforza. La nota positiva è che il buono pasto viene pagato anche da casa, cosa affatto scontata nella PA. L'unica pecca restano i 7 euro. Sarebbe ora di aggiornare l'importo.
Rispondi

Da: Inps taglia gli stipendi	25/03/2026 22:32:46
Ho dato il link ufficiale del sito Inps, dovrebbe essere una fonte attendibile. Ho dato informazioni sui tagli degli ultimi anni, se conoscete qualcuno verificate. Questo stipendio di 2k "ottimo" all' inizio, sappi che ti rimane a vita. Gli aumenti che potrai prendere, compreso i differenziali che ti arrivano dopo tanti anni a malapena coprono l' inflazione. Carriera nulla o quasi, al massimo puoi avere la PO dopo tempo. Il settore informatico offre delle opportunità, diversamente da altri settori. Se hai ambizioni puoi provarci senza farti impaurire dalle voci dii sindacalisti che non hanno mai lavorato e che vogliono solo tessere. Ognuno facesse le sue scelte, non mi pare di dire falsità. Le falsità sono state stipendio da 60k e carriere di alto livello, eppure nessuno accusa questi tizi di fare i troll. Probabilmente c' è molto imbarazzo per questi tagli, perché è la prova che, con la complicità dei sindacati, hanno deciso pian piano di abbassare gli stipendi Inps per far salire gli stipendi dei ministeri dove i sindacati hanno molte tessere.
Rispondi

Da: X su	25/03/2026 22:59:35
2000 euro un ottimo stipendio nel 2026? È una merda. Vaffanculo sindacazzo
Rispondi

Da: Ciao studente	26/03/2026 07:53:59
@Inps taglia gli stipendi Siamo d'accordo: i 60k erano una menzogna sparata da un troll solo per creare caos. È bene attenersi ai dati ufficiali per non farsi illusioni, ma è anche falso dire che lo stipendio 'resta a vita' lo stesso: i contratti si rinnovano e i differenziali esistono. Chi sceglie la PA oggi lo fa per un equilibrio vita-lavoro che il privato spesso non dà. Conosco molti che nel privato guadagnano tantissimo ma sono infelicissimi per i ritmi folli; mi dispiace solo non averlo capito prima. @X su Se pensi che sia una merda, forse non hai ancora capito che la vera ricchezza è poter stare vicino ai propri figli invece di tornare a casa distrutti alle 9 di sera. I soldi si recuperano, il tempo con loro no. Ma ognuno faccia le sue scelte, spero che i tuoi figli non ne risentano.
Rispondi

Da: Inps taglia gli stipendi	26/03/2026 14:42:48
Con l' ultimo rinnovo per il triennio 22-24 al -10% rispetto all' inflazione si è avuto un danno di circa 3,5k lordi sugli stipendi. 2k netti. Non mi sembra sbagliato dire che pure se hai 1 differenziale di 2k lordi dopo 5-6 anni a malapena recuperi l' inflazione. E non teniamo conto dei tagli di stipendio aggiuntivi che ha fatto Inps sugli incentivi e sui benefit. Quei 2k di oggi tali saranno tra 20 anni, magari saranno 2,5 o 3 ma il valore è equivalente. Nel privato i salti di livello esistono, i cambi di azienda pure e ti possono portare a stipendi più alti, inoltre non è detto che un lavoro più interessante non possa essere più sopportabile di un lavoro noioso anche per poche ore. Anche il discorso sul privato è troppo generalista, se così fosse tutti i manager o quadri del privato dell' informatica farebbero il concorso ed invece così non è, anzi quasi nessuno lo fa e anche molti dipendenti che non sono nemmeno quadri non fanno il concorso. Chi sceglie la PA lo fa non per scelta professionale o di carriera ma per altri aspetti quasi sempre a discapito di crescita di stipendio e carriera. Solo per il privato sottopagato dopo molti anni, la pa può essere una scelta che migliora la sua posizione salariale e di livello Ognuno facesse le sue scelte.
Rispondi

Da: x inps taglia stipendi	26/03/2026 15:18:04
in in inps stanno bene solo i dirigenti, anche informatici. Il più bistrattato non prende meno di 200k annui. A noi le briciole. Che schifo, e questo è sempre merito dei sindacazzi.
Rispondi

Da: Per i neoassunti	26/03/2026 15:45:36
Invito i futuri neoassunti a non fare tessere, è contro il loro stesso interesse. I sindacati premiano solo chi ha anzianità di servizio come loro stessi.
Rispondi

Da: Facciamo distinzione	26/03/2026 19:28:24
I dirigenti Inps sono una categoria a parte. Questa è un' altra cosa che distorce la realtà del funzionario Inps Vedendo i dirigenti strapagati molti pensano che anche i funzionari siano ben pagati, niente di più sbagliato, è il solito stipendio della PA con la 100 euro in più. Inoltre il 99% dei dirigenti arriva dall'esterno in deroga o tramite concorso per dirigenti e non sono ex funzionari Inps che hanno fatto carriera, quindi è bene anche non illudersi che da funzionario inps si abbia qualche chance in più per diventare dirigente
Rispondi

Da: X i sindacazzi che leggono	26/03/2026 19:54:54
Ma non possono tagliare i 12.000 euro di stipendio ai dirigenti e darne in parte ai funzionari? C'è una differenza dirigente funzionario che non c'è in nessuna altra pa! 12.000 euro al mese sono tantissini anche nei paesi piu ricchi del mondo
Rispondi

Da: Zero tessere	27/03/2026 12:05:41
La cosa da fare in massa è non fare tessere o disdire tessere I sindacati sono assolutamente inutili e contribuiscono a questi sistemi di paga di merda ed uguale per tutti. Loro però sono sempre primi in ogni graduatoria che fanno con le regole scelte da loro stessi Se togliamo e tessere vedrete come iniziano a saltare poltrone e poltroncine. Che poi sono tessere assolutamente inutili per i più, soprattutto per i neoassunti che vengono penalizzati per la loro bassa anzianità di servizio dagli stessi sindacati . La gente è pecora e fa tessere perché altri le fanno, non perché hanno una loro utilità.
Rispondi

Da: Mirella25	29/03/2026 12:18:34
Concordo pienamente ormai gli stipendi dei dipendenti pubblici in relazione al costo della vita sono 1 miseria ..con 2000 euro(per chi li prende) si fa fatica ad arrivare a fine mese specie se hai dei figli e invece i carichi di lavoro e le responsabilità sono tanti e aumentano sempre ..diciamo grazie ai sindacati che ormai fanno solo politica e hanno svenduto i lavoratori..
Rispondi

Da: Stipendi PA per disperati	29/03/2026 19:47:41
Un informatico che può lavorare nel settore tra i più ricchi e che sceglie di lavorare in Inps come in pa da funzionario é qualcuno che ha grossi problemi. Mettere nelle mani dei sindacati le proprie possibilità di avere uno stipendio decente o un aumento quando c'è un mercato del lavoro che ti può offrire stipendi migliori è da fessi. Tanti dei commenti in questi forum sono di sindacalisti che vogliono che la gente faccia concorsi per avere nuove tessere, per avere neoassunti da mettere ultimi in graduatoria o semplicemente per non finire nel mirino come causa del declino del posto pubblico. Non credete a storie raccontate sul privato da soggetti che non ci hanno mai lavorato perché incapaci. Sono tuute storie basate sulla paura, trovate la vostra strada liberamente senza farvi influenzare. Stipendio da funzionario PA è uno stipendio basso e Inps ormai è a quel livello. Non credete a favole su Inps, è finita. Fatela svuotare di gente, soprattutto nell' informatica trattata come un'area secondaria. Il mercato paga molto di più un informatico rispetto ad un amministrativo. Solo Inps e la PA danno lo stesso stipendio e vogliono attirare competenze. Solo i disperati attirano.
Rispondi

Da: alepaglia1312	29/03/2026 20:14:17
Questo concorso è impossibile, mollate, i posti sono già decisi
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Da: alepaglia1313	29/03/2026 20:51:12
ma fottiti!
Rispondi

Da: @ Stipendi PA per disperati	30/03/2026 08:20:37
Il problema di questo ragionamento è che parte da un presupposto sbagliato: che esista una sola scelta "intelligente" e tutte le altre siano da incompetenti. Nel mondo reale non funziona così. Ci sono informatici validissimi che scelgono il privato per stipendi più alti e crescita rapida, e altri altrettanto validi che scelgono la PA per stabilità, orari sostenibili o interesse per il tipo di lavoro. Non è una gara a chi è più "furbo". Dire che chi entra nella PA ha "grossi problemi" o è "disperato" è semplicemente una generalizzazione senza senso. Così come lo è dipingere i sindacati come un complotto: possono piacere o meno, ma ridurre tutto a quello è un modo molto superficiale di leggere la realtà. Sul mercato IT: sì, in media il privato paga di più. Ma non tutti fanno 60/80k, soprattutto all'inizio, e non tutti vogliono ritmi e incertezza del settore. Allo stesso modo, la PA non è il paradiso, ma nemmeno il deserto che descrivi. Meno slogan e più realtà. Ognuno valuta in base alle proprie priorità, senza bisogno di dare degli "scemi" agli altri.
Rispondi

Da: Stipendi PA per disperati	30/03/2026 11:54:11
Non esiste una sola scelta, ma non sono slogan, non è roba che è iniziata ieri, sono vent'anni di questo andazzo, ogni anno è peggio del precedente. Chi ha lavorato nel privato nel settore informatico in questi anni ha stipendi mediamente migliori. La PA è un posto in declino, sei fuori dal mercato del lavoro che conta per l' informatica. Nella PA gli informatici vengono pagati allo stesso modo di un amministrativo, dove altro avviene questo? Che competenze vuoi attirare se non quelli che o rinunciano alla carriera per motivi extra lavorativi o sono disoccupati? Per carità qualcuno bravo è entrato ma sempre per problemi personali ha preferito rinunciare a stipendi e carriere. Sindacati fuori dalla PA, sono inutili e anche dannosi. A cosa servono? I tagli di stipendio li avremmo avuti anche senza di loro. Gli stipendi della PA fanno pena, se ne prendesse atto.
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Da: Informatico nel privato	30/03/2026 14:17:13
Da me non c'è questa distinzione che dici tu anche nel privato.. le BU o comunque i reparti amministrativi vengono pagati allo stesso modo se non di più del reparto IT.. siamo l'ultima ruota del carro anche se siamo il motore trainante del business..
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Da: X su	30/03/2026 14:32:46
E allora ti conviene cambiare, non sei in un' azienda buona per il settore informatico. I consulenti che lavorano per Inps vogliono rimanere consulenti, nom vogliono nemmeno tentare il concorso.
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Da: Informatico nel privato	30/03/2026 14:45:42
Ma io non ho ambizione di fare carriera altrimenti avrei cambiato in precedenza.. cambierei solamente per un posto nella pubblica amministrazione..
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Da: Quiz mirati	30/03/2026 15:12:54
Ciao colleghi concorsisti, qualcuno come me si stà preparando con gli oltre 3K-5K quesiti di logica di mininterno? con che percentuale? io vario tra il 65 e 85 percento.... a seconda dei giorni :D. Buon concorso a tutti!
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Da: luke8	30/03/2026 16:17:08
Personalmente vorrei prima sapere se c'è o meno la preselettiva, prima di perdere eventualmente tempo con i quiz di logica
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Da: Quiz mirati	30/03/2026 16:31:49
Quando avrai la certezza della preselezione sarà troppo tardi per prepararti! :p
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Da: Quiz mirati	30/03/2026 22:11:27
Considera che se studi solo per lo scritto magari non passi la prova preselettiva tutto lo studio effettuato non avrà neanche una utilità...
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Da: Informatico nel privato	30/03/2026 23:52:15
@quiz mirati Io sto preparando anche ripam e difesa per assistenti informatici, diciamo che grosso modo il programma è lo stesso.. non sarebbe studio sprecato.. speriamo comunque che non ci sia la preselettiva per assistenti informatici..
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