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INPS - Concorsi per assistenti e funzionari INFORMATICI 2025-2026
78 messaggi, letto 23555 volte

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Da: Concorso per falliti 1 - 09/01/2026 12:57:17
Con tutto il mercato del lavoro che c'è nel settore lavorare da informatico in Inps è da falliti. Poi entrare da giovani e rovinarsi lla gioventù in posti del genere...
Speriamo che questo concorso vada vuoto, lo dico perché è arrivato il momento di sputarci sopra questi posti PA non allineati al mercato del lavoro
Rispondi

Da: maldinaccioSupremo 09/01/2026 12:58:37
E io rido AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH
Rispondi

Da: Vi segnalo 1 - 09/01/2026 13:42:31
Vi segnalo un problema con il form di iscrizione al concorso. Non fa inserire le lauree vecchio ordinamento a quando pare
Rispondi

Da: Fate attenzione a Inps 09/01/2026 15:55:28
Amministrazione di merda, statene alla larga. Ambiente tossico, stipendi fermi, etc
Rispondi

Da: Interno X 1 - 09/01/2026 16:28:38
Lavoro in INPS da diversi anni e la mia esperienza è complessivamente molto positiva.

Ritengo che i principali punti di forza siano:
Smart working fino a 4 giorni a settimana
Benefit aziendali interessanti
Ambiente collaborativo, con colleghi competenti e proattivi
Retribuzione competitiva
Rispondi

Da: Ambiente INPS 09/01/2026 17:29:44
Da informatico INPS, vi dico che l'ecosistema IT dell'Istituto è complesso.
Elementi come l'Intelligenza Artificiale, il DevOps e il Cloud coesistono con elementi legacy in corso di dismissione o reingegnerizzazione.
Ci sono molte tecnologie ed architetture interne. Si sviluppa principalmente con i fornitori ma esistono anche sviluppi interni.

Non è da prendere sotto gamba. Il lato positivo è che l'amministrazione cerca di valorizzare le competenze dei propri dipendenti. Poi molto dipende dalle persone con cui si ha a che fare (io per esempio ritengo di avere un dirigente illuminato).
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Da: Pubblicità 1 - 09/01/2026 18:01:51
Scusate ma perché fate questa pubblicità?
Stipendio con il Tep a poco più 2k mese, anche dopo 20 anni. Neoassunti penalizzati.
Dite le cose come stanno.
Rispondi

Da: RAL 09/01/2026 18:06:44
Comprese di indennità dovrebbe essere sui 32k - 35k per funzionari...
Rispondi

Da: ContibutoExPrivato 10/01/2026 10:13:36
Provo a dare il mio contributo. Sono entrato in INPS nel 2022, dopo molti anni nel settore privato, dove mi sono sempre trovato bene.
L'azienda per cui lavoravo ha cercato di trattenermi con un forte aumento di stipendio (avevo una RAL di 35k), ma ho comunque scelto il pubblico.

Oggi non lavoro più a Roma, dove il costo della vita era molto alto (circa 900 euro al mese, 600 solo per una stanza). Credo che INPS permetta, dopo alcuni anni a Roma, di avvicinarsi alla propria città.

Chi promuove il settore privato dovrebbe raccontarne anche i lati negativi: l'AI che svaluta il lavoro degli informatici, meno smart working, orari sempre più pesanti (anche nei festivi) e il rischio di demansionamenti o licenziamenti dopo i 50 anni ("è il mercato bellezza").
Rispondi

Da: Paura cattiva consigliera 10/01/2026 15:55:25
Forse lavoravi in una piccola azienda privata o forse eri appena agli inizi. Nel settore informatico l' AI ha portato tanti soldi e di conseguenza scatti di carriera nel privato. Multinazionali di consulenza informatica, big tech ma anche aziende IT di medio grandi dimensioni permettono uno sviluppo di carriera, di competenze e di stipendio nettamente migliore di Inps per un informatico. Potrei capire una scelta Inps se parliamo di amministrativi.
Io conosco consulenti informatici invitati a partecipare al concorso Inps che hanno ignorato il concorso perché non gli conviene.
Se entri in Inps non sarai mai un vero informatico e morirai in PA.
Farsi guidare dalla paura è sempre sbagliato, specie se si è giovani.
Su Roma... per me molto meglio vivere con tutte le difficoltà annesse in una città cosmopolita che in qualche paesino o paesone di provincia e vivere di pettegolezzi in un ufficio Inps.

Rispondi

Da: Plouis 10/01/2026 16:09:44
Si non fa inserire le lauree vecchio ordinamento, ho scritto al supporto e mandato anche pec ma nessuna risposta
Rispondi

Da: Ele009 1 - 11/01/2026 16:39:30
Buonasera,
Qualcuno sa quando usciranno i quiz?
Grazie
Rispondi

Da: Sconsigliato x la carriera e x i giovani 2 1 - 11/01/2026 21:50:34
Per un laureato o uno con esperienza nel settore IT mi associo a sconsigliare Inps come posto in cui sviluppare una carriera.
Inps potrebbe essere una opportunità per diplomati senza esperienza nel settore o schiavizzati in qualche azienda di secondo o terzo piano.
È un ambiente negativo, organizzazione rigida, persone lasciate a sé specie se non lavori su Roma, molti anziani fanno ostruzionismo verso i neo per garantirsi aumenti e valutazioni più alte. Specie per un giovane neolaureato che dovrebbe imparare ed esprimersi nel mondo del lavoro è un contesto davvero penalizzante.
Rispondi

Da: pardella 13/01/2026 22:15:29
segnalo anch'io il problema di inserimento della laurea vecchio ordinamento. ho scritto al supporto ma non ho ricevuto risposta!
Rispondi

Da: Affitti cari ovunque 14/01/2026 11:17:31
Gli affitti costano tanto in ogni città, solo nei piccoli comuni costano meno. Finiamola con questa favola che nelle altre città costino poco per invogliare la gente ad entrare in Inps o in PA con uno stipendio basso.
Stipendi più bassi di quelli del settore IT, crescita molto più lenta o inesistente rispetto al settore. Poi ognuno facesse le sue valutazioni, ma basta tirare in ballo la questione degli affitti.
Rispondi

Da: Interno X2 1 - 14/01/2026 16:26:35
Recensione dall'ennesimo insider.

L'INPS offre indubbi vantaggi di welfare e stabilità, ma nasconde insidie enormi per chi vuole mantenere una professionalità "reale" , una solida capacità tecnica e una prospettiva nel mondo prettamente Informatico.

Il problema principale è la totale delega operativa. Il personale interno non sviluppa e non costruisce: gestisce carte e fornitori.
Sebbene l'ente cerchi di diversificare, la realtà è una dipendenza totale dalla consulenza esterna (lock-in di fatto).
Non in tutte le Direzioni è cosi, ma è un lancio di dadi. Senza contare che in carriera potresti doverli lanciare più volte.

Ad ogni modo le conseguenze per il dipendente sono gravi:

Perdita di identità professionale: Si smette di essere tecnici per diventare burocrati. Il più delle volte ancorati a modalità, tecniche ed esperienze passate.

Competenza superficiale: Si finisce per conoscere le tecnologie solo "per sentito dire" o tramite presentazioni commerciali (fatte sempre dai consulenti), senza averne alcuna padronanza reale. Infatti sarete "Funzionari... Informatici".

Irrilevanza sul mercato: In pochi anni si diventa profili "vuoti", con titoli altisonanti ma nessuna capacità pratica (fuffa guru), rendendo quasi impossibile un ritorno competitivo nel settore privato.
L'Istituto punta a quello! L'Idea è proprio quella che rimanere aggiornati con le tecnologie è impossibile e quindi si delega tutto ai consulenti che per qualche strana ragione si aggiornano.
E finirete per cercare di elemosinare un qualsiasi progetto solo perchè vi da l'indennità di progetto non perchè è interessante. Per poi cercare di trainarvelo fino alla pensione.

Ci sono poi i vantaggi:
- Mutuo a tasso iper-agevolato
- Finalmente potete palpare con mano il termine vero della Burocrazia e delle dinamiche interne di un PA
- Vi domanderete quando escono i differenziali stipendiali, farete gossip politico, graduatorie per capire chi ha più ansianità per prendere il differenziale da 100euro in più e sorridere all'idea di farvi un master qualsiasi pur di avere quel punteggio per fare quel salto che più che un salto è un elemosina.
- Imparerete il Principio di Pareto riferito alle email, sindacali e non ( 20% utili, 80% no)
- Non vi dovrete più preoccupare di tenervi necessariamente aggiornati, anche perchè nemmeno i vostri pc (ad eccezione degli aggiornamenti di sicurezza) lo saranno.

Consigliato solo a chi ha deciso di mettersi in gioco concretamente in una materia che da sempre lo ha affascinato e cerca un posto retribuito e sicuro.

E' da falliti? Non per forza, fuori dal posto di lavoro ci sono tante cose da fare, motivo per cui non lo reputo da falliti. Certamente non lo reputo un posto da chi cerca una carriera Informatica
Rispondi

Da: Interno X2 14/01/2026 16:37:38
Errore di battitura - Consigliato solo a chi ha deciso di puntare al posto fisso a discapito del tipo di professione che vuole esercitare.
Rispondi

Da: FabioG75 14/01/2026 20:49:05
Io anche ho riscontrato quello che secondo me è un errore di forma del bando, impossibile non poter partecipare per chi ha una laurea vecchio ordinamento in ingegneria.

Il fatto che abbiano messo la triennale in ingegneria dell'informazione L8, questa dovrebbe tirarsi dietro anche le quinquennali del vecchio ordinamento.

Ho segnalato anche io tramite PEC questa cosa ma non mi ha risposto nessuno.
Rispondi

Da: Plouis 15/01/2026 10:34:49
Non ammettere le lauree V.O. è indirettamente imporre un limite di età per la partecipazione al concorso ma....
Il limite di età nei concorsi è stato progressivamente ridotto o eliminato grazie alla normativa europea e a decisioni giudizarie che lo considerano discriminatorio e sproporzionato, in particolare dopo la Legge Bassanini (1997) e la Direttiva UE 2000/78/CE, che richiedono che eventuali limiti siano strettamente legati alla natura del servizio (es. forze di polizia, vigili del fuoco) e non rappresentino un ostacolo ingiustificato, garantendo pari opportunità anche a candidati più maturi che possiedono le competenze necessarie.
Rispondi

Da: Spreco 15/01/2026 16:54:54
Ma perché vi laureate in ingegneria vecchio ordinamento per poi lavorare in Inps? Che spreco.
Rispondi

Da: Plouis 15/01/2026 18:01:47
@spreco Mah non so quanti anni tu abbia.... ma io dopo quasi 30 anni di informatica, sviluppo, analisi funzionale e tecnica, responsabilità di gruppi di lavoro che tradotto significa stress, nessun orario, riconoscimenti pochi se non quando cambi azienda.... una decina di anni rimanenti in ambiente un pò più tranquillo me li farei anche dovendomi abbassare non poco lo stipendio. Tra l'altro non so se avrei il tempo di preparare un pò il concorso perchè sto studiando per un nuovo progetto su tecnologie che non conosco proprio bene. Il fatto che mi venga negato di farlo però mi fa incavolare!
Rispondi

Da: Guardian1 1 1 - 16/01/2026 08:46:44
C'è chi prova a disincentivare la partecipazione al concorso così da avere meno concorrenti.
Rispondi

Da: Interno X2 1 - 16/01/2026 09:33:25
Guardian1 - no no, provate ad entrare tutti, ma tenetevi una strada per poter uscire agevolmente di nuovo.
Consiglio spassionato è, entro massimo un anno fate una proiezione di quello che sarà la vostra evoluzione di carriera (se vi interessa) in INPS e decidete se stare in o out.

Avrete l'opportunità di palpare con mano competenza dei colleghi più "maturi" e gli stimoli dell'ambiente lavorativo per decidere se far parte della nave o meno. (sottolineo della nave e non della ciurma).
Una volta "accomodati" diviene difficile uscirne, non per una questione di competenza, ma semplicemente perchè dopo qualche anno si è fuori dal mercato lavorativo e non si hanno leve "serie" per lavorare in aziende che fanno informatica. Senza contare che tutte le aziende che lavorano direttamente per INPS faticheranno a riassumervi (in posizioni non entry level o quasi) per evitare il fenomeno di Pantouflage.
Rispondi

Da: supporto1981 16/01/2026 20:25:34
Salve,
qualcuno che ha riscontrato il problema in fase di presentazione domanda, causa laurea vecchio ordinamento, ha ricevuto informazioni su come procedere?

Grazie
Rispondi

Da: Interno X3 19/01/2026 12:20:04
In Inps si sta molto bene, indipendente dall'area, molti sono scappati e sono andati in BI, ma si sta meglio lì? Molti lì non si trovano bene, ambiente più rigido e meno smart working. Abbiamo molte convenzioni e lo stipendio è ottimo, non è soltanto 2mila euro ma molto di più.
Rispondi

Da: ma_magari 2 - 19/01/2026 12:24:18
@Guardian1: magari fosse quello il motivo, ma davvero se vuoi combinare qualcosa da informatico non conviene minimamente entrare in INPS ma non solo quello, la PA tutta. Se invece non ti va di fare sostanzialmente fino alla pensione allora ben vengano questi concorsi, dipende da cosa ti va di fare nella vita :)
Rispondi

Da: Risp ma_magari 1 - 19/01/2026 15:28:09
Scusa eh ma perché dici che in INPS non si fa nulla? Meglio essere sfruttati nel privato e guadagnare di meno però poi è meglio non stare in INPS? Nel privato non si hanno tante concessioni, come i tantissimi giorni di ferie che si hanno qui, meno stress. Il vantaggio del privato sinceramente non lo capisco, però meglio così, state fuori e vantatevi così non ci venite
Rispondi

Da: ma_magari 1 - 19/01/2026 15:42:18
guadagnare di meno nel pvt? direi che è l'esatto contrario, togliendo i neolaureati che hanno appena iniziato a lavorare ovviamente
Rispondi

Da: Risp x ma_magari 19/01/2026 16:16:03
Ma per curiosità quanto guadagni nel privato? A breve avremo anche le indennità per la posizione organizzativa di capo progetto. Poi molte cose non hanno prezzo, come le ferie ed il resto. Quanto si guadagna in più nel privato? Ne vale davvero la pena per poco di più?
Rispondi

Da: che lavoro si fa da informatici INPS 1 - 19/01/2026 17:30:26
Una cosa è certa, come in tutti i luoghi di lavoro in INPS c'è chi riesce a fare poco e niente (un 20% circa), chi lavora normalmente (la maggioranza) e chi non sa a chi dare i resti (un altro 20%). Dipende anche da come ci si propone ai colleghi senior ed ai dirigenti. Comunque si può dire che si fa un lavoro da coordinatori del lavoro dei fornitori sia su progetti (anche molto innovativi) che su attività continuative. Ci si potrebbe definire come dei PM o giù di li. Di informatici che nel privato fanno lo stesso lavoro mettendo da parte i dettagli tecnici e vedendo le questioni ad alto livello ce ne sono a bizzeffe!!! Quindi non vedo proprio perchè lavorare in INPS dovrebbe essere avvilente, mah...
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Da: Concorso per falliti	1 - 09/01/2026 12:57:17
Con tutto il mercato del lavoro che c'è nel settore lavorare da informatico in Inps è da falliti. Poi entrare da giovani e rovinarsi lla gioventù in posti del genere... Speriamo che questo concorso vada vuoto, lo dico perché è arrivato il momento di sputarci sopra questi posti PA non allineati al mercato del lavoro
Rispondi

Da: maldinaccioSupremo	09/01/2026 12:58:37
E io rido AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH
Rispondi

Da: Vi segnalo	1 - 09/01/2026 13:42:31
Vi segnalo un problema con il form di iscrizione al concorso. Non fa inserire le lauree vecchio ordinamento a quando pare
Rispondi

Da: Fate attenzione a Inps	09/01/2026 15:55:28
Amministrazione di merda, statene alla larga. Ambiente tossico, stipendi fermi, etc
Rispondi

Da: Interno X	1 - 09/01/2026 16:28:38
Lavoro in INPS da diversi anni e la mia esperienza è complessivamente molto positiva. Ritengo che i principali punti di forza siano: Smart working fino a 4 giorni a settimana Benefit aziendali interessanti Ambiente collaborativo, con colleghi competenti e proattivi Retribuzione competitiva
Rispondi

Da: Ambiente INPS	09/01/2026 17:29:44
Da informatico INPS, vi dico che l'ecosistema IT dell'Istituto è complesso. Elementi come l'Intelligenza Artificiale, il DevOps e il Cloud coesistono con elementi legacy in corso di dismissione o reingegnerizzazione. Ci sono molte tecnologie ed architetture interne. Si sviluppa principalmente con i fornitori ma esistono anche sviluppi interni. Non è da prendere sotto gamba. Il lato positivo è che l'amministrazione cerca di valorizzare le competenze dei propri dipendenti. Poi molto dipende dalle persone con cui si ha a che fare (io per esempio ritengo di avere un dirigente illuminato).
Rispondi

Da: Pubblicità	1 - 09/01/2026 18:01:51
Scusate ma perché fate questa pubblicità? Stipendio con il Tep a poco più 2k mese, anche dopo 20 anni. Neoassunti penalizzati. Dite le cose come stanno.
Rispondi

Da: RAL	09/01/2026 18:06:44
Comprese di indennità dovrebbe essere sui 32k - 35k per funzionari...
Rispondi

Da: ContibutoExPrivato	10/01/2026 10:13:36
Provo a dare il mio contributo. Sono entrato in INPS nel 2022, dopo molti anni nel settore privato, dove mi sono sempre trovato bene. L'azienda per cui lavoravo ha cercato di trattenermi con un forte aumento di stipendio (avevo una RAL di 35k), ma ho comunque scelto il pubblico. Oggi non lavoro più a Roma, dove il costo della vita era molto alto (circa 900 euro al mese, 600 solo per una stanza). Credo che INPS permetta, dopo alcuni anni a Roma, di avvicinarsi alla propria città. Chi promuove il settore privato dovrebbe raccontarne anche i lati negativi: l'AI che svaluta il lavoro degli informatici, meno smart working, orari sempre più pesanti (anche nei festivi) e il rischio di demansionamenti o licenziamenti dopo i 50 anni ("è il mercato bellezza").
Rispondi

Da: Paura cattiva consigliera	10/01/2026 15:55:25
Forse lavoravi in una piccola azienda privata o forse eri appena agli inizi. Nel settore informatico l' AI ha portato tanti soldi e di conseguenza scatti di carriera nel privato. Multinazionali di consulenza informatica, big tech ma anche aziende IT di medio grandi dimensioni permettono uno sviluppo di carriera, di competenze e di stipendio nettamente migliore di Inps per un informatico. Potrei capire una scelta Inps se parliamo di amministrativi. Io conosco consulenti informatici invitati a partecipare al concorso Inps che hanno ignorato il concorso perché non gli conviene. Se entri in Inps non sarai mai un vero informatico e morirai in PA. Farsi guidare dalla paura è sempre sbagliato, specie se si è giovani. Su Roma... per me molto meglio vivere con tutte le difficoltà annesse in una città cosmopolita che in qualche paesino o paesone di provincia e vivere di pettegolezzi in un ufficio Inps.
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Da: Plouis	10/01/2026 16:09:44
Si non fa inserire le lauree vecchio ordinamento, ho scritto al supporto e mandato anche pec ma nessuna risposta
Rispondi

Da: Ele009	1 - 11/01/2026 16:39:30
Buonasera, Qualcuno sa quando usciranno i quiz? Grazie
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Da: Sconsigliato x la carriera e x i giovani	2 1 - 11/01/2026 21:50:34
Per un laureato o uno con esperienza nel settore IT mi associo a sconsigliare Inps come posto in cui sviluppare una carriera. Inps potrebbe essere una opportunità per diplomati senza esperienza nel settore o schiavizzati in qualche azienda di secondo o terzo piano. È un ambiente negativo, organizzazione rigida, persone lasciate a sé specie se non lavori su Roma, molti anziani fanno ostruzionismo verso i neo per garantirsi aumenti e valutazioni più alte. Specie per un giovane neolaureato che dovrebbe imparare ed esprimersi nel mondo del lavoro è un contesto davvero penalizzante.
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Da: pardella	13/01/2026 22:15:29
segnalo anch'io il problema di inserimento della laurea vecchio ordinamento. ho scritto al supporto ma non ho ricevuto risposta!
Rispondi

Da: Affitti cari ovunque	14/01/2026 11:17:31
Gli affitti costano tanto in ogni città, solo nei piccoli comuni costano meno. Finiamola con questa favola che nelle altre città costino poco per invogliare la gente ad entrare in Inps o in PA con uno stipendio basso. Stipendi più bassi di quelli del settore IT, crescita molto più lenta o inesistente rispetto al settore. Poi ognuno facesse le sue valutazioni, ma basta tirare in ballo la questione degli affitti.
Rispondi

Da: Interno X2	1 - 14/01/2026 16:26:35
Recensione dall'ennesimo insider. L'INPS offre indubbi vantaggi di welfare e stabilità, ma nasconde insidie enormi per chi vuole mantenere una professionalità "reale" , una solida capacità tecnica e una prospettiva nel mondo prettamente Informatico. Il problema principale è la totale delega operativa. Il personale interno non sviluppa e non costruisce: gestisce carte e fornitori. Sebbene l'ente cerchi di diversificare, la realtà è una dipendenza totale dalla consulenza esterna (lock-in di fatto). Non in tutte le Direzioni è cosi, ma è un lancio di dadi. Senza contare che in carriera potresti doverli lanciare più volte. Ad ogni modo le conseguenze per il dipendente sono gravi: Perdita di identità professionale: Si smette di essere tecnici per diventare burocrati. Il più delle volte ancorati a modalità, tecniche ed esperienze passate. Competenza superficiale: Si finisce per conoscere le tecnologie solo "per sentito dire" o tramite presentazioni commerciali (fatte sempre dai consulenti), senza averne alcuna padronanza reale. Infatti sarete "Funzionari... Informatici". Irrilevanza sul mercato: In pochi anni si diventa profili "vuoti", con titoli altisonanti ma nessuna capacità pratica (fuffa guru), rendendo quasi impossibile un ritorno competitivo nel settore privato. L'Istituto punta a quello! L'Idea è proprio quella che rimanere aggiornati con le tecnologie è impossibile e quindi si delega tutto ai consulenti che per qualche strana ragione si aggiornano. E finirete per cercare di elemosinare un qualsiasi progetto solo perchè vi da l'indennità di progetto non perchè è interessante. Per poi cercare di trainarvelo fino alla pensione. Ci sono poi i vantaggi: - Mutuo a tasso iper-agevolato - Finalmente potete palpare con mano il termine vero della Burocrazia e delle dinamiche interne di un PA - Vi domanderete quando escono i differenziali stipendiali, farete gossip politico, graduatorie per capire chi ha più ansianità per prendere il differenziale da 100euro in più e sorridere all'idea di farvi un master qualsiasi pur di avere quel punteggio per fare quel salto che più che un salto è un elemosina. - Imparerete il Principio di Pareto riferito alle email, sindacali e non ( 20% utili, 80% no) - Non vi dovrete più preoccupare di tenervi necessariamente aggiornati, anche perchè nemmeno i vostri pc (ad eccezione degli aggiornamenti di sicurezza) lo saranno. Consigliato solo a chi ha deciso di mettersi in gioco concretamente in una materia che da sempre lo ha affascinato e cerca un posto retribuito e sicuro. E' da falliti? Non per forza, fuori dal posto di lavoro ci sono tante cose da fare, motivo per cui non lo reputo da falliti. Certamente non lo reputo un posto da chi cerca una carriera Informatica
Rispondi

Da: Interno X2	14/01/2026 16:37:38
Errore di battitura - Consigliato solo a chi ha deciso di puntare al posto fisso a discapito del tipo di professione che vuole esercitare.
Rispondi

Da: FabioG75	14/01/2026 20:49:05
Io anche ho riscontrato quello che secondo me è un errore di forma del bando, impossibile non poter partecipare per chi ha una laurea vecchio ordinamento in ingegneria. Il fatto che abbiano messo la triennale in ingegneria dell'informazione L8, questa dovrebbe tirarsi dietro anche le quinquennali del vecchio ordinamento. Ho segnalato anche io tramite PEC questa cosa ma non mi ha risposto nessuno.
Rispondi

Da: Plouis	15/01/2026 10:34:49
Non ammettere le lauree V.O. è indirettamente imporre un limite di età per la partecipazione al concorso ma.... Il limite di età nei concorsi è stato progressivamente ridotto o eliminato grazie alla normativa europea e a decisioni giudizarie che lo considerano discriminatorio e sproporzionato, in particolare dopo la Legge Bassanini (1997) e la Direttiva UE 2000/78/CE, che richiedono che eventuali limiti siano strettamente legati alla natura del servizio (es. forze di polizia, vigili del fuoco) e non rappresentino un ostacolo ingiustificato, garantendo pari opportunità anche a candidati più maturi che possiedono le competenze necessarie.
Rispondi

Da: Spreco	15/01/2026 16:54:54
Ma perché vi laureate in ingegneria vecchio ordinamento per poi lavorare in Inps? Che spreco.
Rispondi

Da: Plouis	15/01/2026 18:01:47
@spreco Mah non so quanti anni tu abbia.... ma io dopo quasi 30 anni di informatica, sviluppo, analisi funzionale e tecnica, responsabilità di gruppi di lavoro che tradotto significa stress, nessun orario, riconoscimenti pochi se non quando cambi azienda.... una decina di anni rimanenti in ambiente un pò più tranquillo me li farei anche dovendomi abbassare non poco lo stipendio. Tra l'altro non so se avrei il tempo di preparare un pò il concorso perchè sto studiando per un nuovo progetto su tecnologie che non conosco proprio bene. Il fatto che mi venga negato di farlo però mi fa incavolare!
Rispondi

Da: Guardian1	1 1 - 16/01/2026 08:46:44
C'è chi prova a disincentivare la partecipazione al concorso così da avere meno concorrenti.
Rispondi

Da: Interno X2	1 - 16/01/2026 09:33:25
Guardian1 - no no, provate ad entrare tutti, ma tenetevi una strada per poter uscire agevolmente di nuovo. Consiglio spassionato è, entro massimo un anno fate una proiezione di quello che sarà la vostra evoluzione di carriera (se vi interessa) in INPS e decidete se stare in o out. Avrete l'opportunità di palpare con mano competenza dei colleghi più "maturi" e gli stimoli dell'ambiente lavorativo per decidere se far parte della nave o meno. (sottolineo della nave e non della ciurma). Una volta "accomodati" diviene difficile uscirne, non per una questione di competenza, ma semplicemente perchè dopo qualche anno si è fuori dal mercato lavorativo e non si hanno leve "serie" per lavorare in aziende che fanno informatica. Senza contare che tutte le aziende che lavorano direttamente per INPS faticheranno a riassumervi (in posizioni non entry level o quasi) per evitare il fenomeno di Pantouflage.
Rispondi

Da: supporto1981	16/01/2026 20:25:34
Salve, qualcuno che ha riscontrato il problema in fase di presentazione domanda, causa laurea vecchio ordinamento, ha ricevuto informazioni su come procedere? Grazie
Rispondi

Da: Interno X3	19/01/2026 12:20:04
In Inps si sta molto bene, indipendente dall'area, molti sono scappati e sono andati in BI, ma si sta meglio lì? Molti lì non si trovano bene, ambiente più rigido e meno smart working. Abbiamo molte convenzioni e lo stipendio è ottimo, non è soltanto 2mila euro ma molto di più.
Rispondi

Da: ma_magari	2 - 19/01/2026 12:24:18
@Guardian1: magari fosse quello il motivo, ma davvero se vuoi combinare qualcosa da informatico non conviene minimamente entrare in INPS ma non solo quello, la PA tutta. Se invece non ti va di fare sostanzialmente fino alla pensione allora ben vengano questi concorsi, dipende da cosa ti va di fare nella vita :)
Rispondi

Da: Risp ma_magari	1 - 19/01/2026 15:28:09
Scusa eh ma perché dici che in INPS non si fa nulla? Meglio essere sfruttati nel privato e guadagnare di meno però poi è meglio non stare in INPS? Nel privato non si hanno tante concessioni, come i tantissimi giorni di ferie che si hanno qui, meno stress. Il vantaggio del privato sinceramente non lo capisco, però meglio così, state fuori e vantatevi così non ci venite
Rispondi

Da: ma_magari	1 - 19/01/2026 15:42:18
guadagnare di meno nel pvt? direi che è l'esatto contrario, togliendo i neolaureati che hanno appena iniziato a lavorare ovviamente
Rispondi

Da: Risp x ma_magari	19/01/2026 16:16:03
Ma per curiosità quanto guadagni nel privato? A breve avremo anche le indennità per la posizione organizzativa di capo progetto. Poi molte cose non hanno prezzo, come le ferie ed il resto. Quanto si guadagna in più nel privato? Ne vale davvero la pena per poco di più?
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Da: che lavoro si fa da informatici INPS	1 - 19/01/2026 17:30:26
Una cosa è certa, come in tutti i luoghi di lavoro in INPS c'è chi riesce a fare poco e niente (un 20% circa), chi lavora normalmente (la maggioranza) e chi non sa a chi dare i resti (un altro 20%). Dipende anche da come ci si propone ai colleghi senior ed ai dirigenti. Comunque si può dire che si fa un lavoro da coordinatori del lavoro dei fornitori sia su progetti (anche molto innovativi) che su attività continuative. Ci si potrebbe definire come dei PM o giù di li. Di informatici che nel privato fanno lo stesso lavoro mettendo da parte i dettagli tecnici e vedendo le questioni ad alto livello ce ne sono a bizzeffe!!! Quindi non vedo proprio perchè lavorare in INPS dovrebbe essere avvilente, mah...
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