Mininterno.net FORUM - MAXI CONCORSO RIPAM 2025/2026

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MAXI CONCORSO RIPAM 2025/2026 - 3997 posti
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Il bando di concorso
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Da: Lalla.xyz 05/09/2026 00:58:54
@impiegato comunale

Mi pare di capire che tu sia esperto di procedure concorsuali.
Posso chiederti come pensi che procederà l'iter e se dovremmo aspettarci una valanga di ricorsi?
Ci possono essere dei rallentamenti vari a tal punto da finire all'anno prossimo inoltrato?
Io, ve lo dico, non ce la posso fare..
Rispondi

Da: Zihuatanejo_ 05/09/2026 07:41:39
Esperto di procedure comunali e robetta a crocette, i concorsi veri non sa nemmeno come sono fatti
Rispondi

Da: Zihuatanejo_ 05/09/2026 07:43:46
Per il resto il livello nei ministeri è imbarazzante, con queste crocette sono entrati i peggio idioti, nei comuni il livello è più alto, degli altri enti manco parlo. Ecco pensate chi le crocette non le passa nemmeno che idiota può essere sul posto di lavoro. Fortunatamente i ricorsi verranno tutti respinti. In cassa 4 dovreste lavorare, non nella pubblica amministrazione
Rispondi

Da: Nunmerumperca 05/09/2026 08:16:06
@impiegato comunale
"E non lo dico per interesse personale ma perché è così. Chi mi conosce da anni in questo forum sa che non sbaglio mai una previsione di sentenza riguardo controversie concorsuali. Non è per vantarmi ma chi mi conosce sa che è così e sa anche i motivi di questa mia capacità.
Non puoi paragonare due sistemi di valutazione diversi fra loro. In ogni caso la decisione rientra nella discrezionalità della PA, non sindacabile dal G.A.".
â��------------------------------------------
"Rientra nella discrezionalità della P.A. non sindacabile dal G.A."????
Chiunque abbia fatto un esame di diritto amministrativo ti potrà confermare che configura un ipotesi di ECCESSO DI POTERE (per illogicità e manifesta irragionevolezza): Il voto di un titolo di studio esprime un valore meritocratico standardizzato, ed attribuire un peso deteriore a una scala di valutazione rispetto a un'altra, a parità di valore effettivo, presuppone - da parte dell'amministrazione - un trattamento diseguale di situazioni intrinsecamente analoghe (in quanto proporzionalmente equivalenti).
L'aver partecipato a tanti concorsi (infruttuosamente, dato che sono anni che continui ad alimentare questi forum) non giustifica minimamente la presunzione e vanagloria che traspare da ogni tuo intervento "risolutore".

Rispondi

Da: Bimbong 05/09/2026 08:38:32
Se questa tabella di equiparazione voto maturità è stata utilizzata anche per altri concorsi già avvenuti e relative graduatorie allora, per equità, si dovrebbe fare ricorso anche per quelle
Rispondi

Da: Nunmerumperca 1 - 05/09/2026 09:06:25
Non credo che questa tabella comparativa sia stata precedentemente utilizzata per altri concorsi perché rientra nelle iniziative tese a favorire l'ingresso di concorrenti giovani. Tuttavia, mentre è pienamente legittimo attribuire un punteggio ulteriore a chi si sia diplomato negli ultimi 5 anni (questo si che rientra appieno nella discrezionalità amministrativa, come tale non sindacabile), non lo è la valutazione diversa di situazioni analoghe (come il punteggio del diploma).
La questione non mi interessa personalmente (mi è indifferente che venga o meno accolto un eventuale ricorso) ma mi infastidisce che gente porti avanti - per proprio interesse - la discussione con affermazioni "dogmatiche" ("è così ", "io non mi sbaglio mai", ecc.), senza argomentare le proprie presunte ragioni.

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Da: ERIK THE RED 1 - 05/09/2026 09:32:27
Impiegato non è assolutamente come dici te... è un principio costituzionalmente sancito... non puoi disciplinare due situazioni identiche in modo non uguale... viola il principio di uguaglianza Dell art 3 della cost.... due persone che hanno preso lo stesso voto al diploma devo avere lo stesso identico punteggio, non esiste la discrezionalità della PA in questo caso ma che dici 😂
Rispondi

Da: ERIK THE RED 05/09/2026 10:14:22
Come ti posso contattare? C'è un gruppo?
Rispondi

Da: Trapassi
Reputazione utente: +52 2 - 05/09/2026 10:39:06
Menomale che è un forum anonimo altrimenti ad alcuni, per le castronerie che scrivono, leverebbero immediatamente l'idoneità (ammesso che l'abbiano raggiunta).
Lasciate perdere improvide interpretazioni del diritto.
I ricorsi ci saranno e salvo per pochissimi casi davvero fondati saranno tutti respinti, come per ogni concorso.
Vi faccio un esempio: concorso inps funzionari 2019, 4500 assunzioni (tra vincitori e idonei) circa 1000 ricorsi a vario titolo, 15 circa vinti dai candidati, tutti per una domanda effettivamente errata. Tutti quelli relativi al bando e tutti i CD ricorsi seriali respinti, in tutte le sedi e i gradi.
Autotutela poi perché non si ein grado di individuare la non capitale tra tre città no parliamone nemmeno.
Rispondi

Da: ERIK THE RED 05/09/2026 11:10:52
ALLARME diplomati in 100 esimi!! Come ti posso contattare? C'è un gruppo WhatsApp o Telegram?
Rispondi

Da: rifle 05/09/2026 12:09:39
La logica della tabella del bando sembrerebbe essere quella di premiare in base alla "classifica" del voto di maturità ovverro:

60 cioè voto max in 60esimi = 100 cioè voto max in 100esimi

59 cioè secondo voto in 60esimi = 99 cioè secondo voto in 100esimi

...etc...

poi deciderà chi di dovere sulla correttezza o meno.......
Rispondi

Da: ALLARME diplomati in 100 esimi!! 05/09/2026 12:16:06
Stanno organizzando il ricorso con uno studio legale. A breve avremo notizie per tutti gli interessati ad aderire.
Rispondi

Da: Nunmerumperca 05/09/2026 13:14:24
@rifle
Se la "logica" fosse quella da te indicata, chi in 100mi avesse preso meno di 76 (cioè da 60 a 75) non dovrebbe avere alcun punteggio, poiche' 76/100 corrisponde al 36/60 (entrambi 24ma posizione "in classifica"), punteggio minimo per il superamento dell'esame di maturità.
Un simile criterio sarebbe penalizzante per chi è stato valutato in 60mi (e non il contrario).
Rispondi

Da: Trattore Nuovo 05/09/2026 13:27:09
Ma questa graduatoria?

Mi sono perso qualcosa io? Per caso è per questo ricorso che non c'è ancora?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 05/09/2026 13:48:58
Lalla.xyz 05/09/2026 00:58:54
@impiegato comunale

Mi pare di capire che tu sia esperto di procedure concorsuali.
Posso chiederti come pensi che procederà l'iter e se dovremmo aspettarci una valanga di ricorsi?
Ci possono essere dei rallentamenti vari a tal punto da finire all'anno prossimo inoltrato?
-----------------------------------------------

Se tutto va bene avremo prima graduatoria provvisoria a dicembre. Da lì inizieranno altri ricorsi.. anche sui titoli, e passeranno altri 3-4 mesi prima delle graduatorie definitive e le assunzioni.
Rispondi

Da: MISAAP 05/09/2026 13:58:01
@impiegatocomunale

Ma davvero ci faranno aspettare così tanto? Neanche per il 2030 chiameranno gli idonei con gli scorrimenti, ammesso ci siano. Spero proprio uscirà prima e si chiudano in tempi ragionevoli le assunzioni.

Comunque grazie per l'informazione.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 05/09/2026 14:10:22
Per quanto riguarda il voto del diploma non aggiungo altro a quanto detto. La PA ha discrezionalità nel differenziare i due tipi di diplomi, non si tratta di disparità di trattamento perché stiamo parlando di due tipi di diplomi diversi: uno in sessantesimi e uno in centesimi.
Inoltre, cosa ancora più importante, la tabella è stata fatta per dare un bonus ai voti massimi come 60 e 100 (esattamente come hanno fatto per il bonus dato ai diplomati da meno di 5 anni). Una modifica di tale criteri andrebbe quindi a sfavorire i voti massimi, snaturando di fatto questa scelta discrezionale della PA. Ecco perché non è sindacabile dal G.A.

Infine dove sta scritto che bisogna adeguare i voti dei diplomi in centesimi a quelli dei diplomi in sessantesimi e non viceversa?

Spero che abbiate compreso perché il giudice in questi casi non può intervenire.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 05/09/2026 14:15:05
MISAAP purtroppo sì. Anche al concorso di assistente giudiziario i tempi sono stati questi. Prove a ottobre 2025, prima graduatoria a febbraio 2026, ultima graduatoria definitiva a luglio. La settimana prossima dovrebbero comunicare le assegnazioni degli uffici e l'inizio della presa in servizio... a praticamente 1 anno dalle prove.
In questo RIPAM considera però che ci sono anche i titoli.. questo vuol dire più tempo per fare le graduatorie ma anche più ricorsi.. quindi non vedo come potranno essere più celeri rispetto a Giustizia.
Rispondi

Da: atene24 05/09/2026 15:25:39
@ Impiegato_comunale

Hai fatto domanda per il concorso 1100 posti Ministero della Difesa?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 1 - 05/09/2026 15:56:25
Sì atene24, per il posto da vigilante. Mi sarebbe piaciuto provarlo ma dato che probabilmente le prove saranno a breve non ce la faccio a prepararlo (causa materie troppo specifiche), anche perché ho deciso di dedicarmi completamente allo studio per il concorso al MIC, a cui tengo particolarmente, e che costituisce il mio PIANO A.

Se dovesse andare male il concorso al MIC vedrò poi cosa fare. Per gennaio ho anche in mente un piano B (che per ora non svelo), che potrebbe portarmi a lasciare il Comune già fra qualche mese.

Il piano C invece rimane questo concorso RIPAM, che però non mi entusiasma più di tanto a dire il vero. Ecco perché sto sperando in tempi lunghi per l'approvazione delle graduatorie, perché prima vorrei cercare di realizzare uno dei due piani sopra.
Rispondi

Da: atene24 05/09/2026 16:18:12
Impiegato Comunale

E' il concorso che sto preparando adesso, per il profilo di ass. amministrativo. Magari prendo un'altra graduatoria oltre a Ripam, Ass. Giudiz., TAR
Per fortuna le materie sono praticamente uguali al concorso Ripam

Rispondi

Da: impiegato_comunale 05/09/2026 16:25:45
Sì Atene, ti conviene provarlo, visto che abiti vicino. Ci sarà ovviamente una concorrenza enorme, ma magari molti di coloro che lo vinceranno, saranno poi anche fra i vincitori del ripam di questo thread per il Lazio.. quindi entrambe le graduatorie scorreranno parecchio.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 05/09/2026 16:27:09
Tu hai la fortuna di abitare vicino alla Fiera di Roma e quindi fai bene a provarli tutti.
Rispondi

Da: Franco578 05/09/2026 16:28:36
Impiegato. Non hai un cavolo da fare? Stai sempre su sto forum ahahah
Rispondi

Da: Mariano Lordi 05/09/2026 16:33:25
Se sapete fare qualcosa cercate altro. La pubblica amministrazione da solo la sicurezza del posto fisso ma poi restate a fare i cretini a vita con uno stipendio da fame mentre il carrozzone Ripam Formez distribuisce consulenze ai soliti esperti che valgono più del vostro stipendio annuale. Poi ci sono le carriere mostruose per i dirigenti che ne sanno meno di voi
Rispondi

Da: ERIK THE RED 05/09/2026 16:42:22
Impiegato_comunale fammi indovinare, tu hai il voto in sessantesimi giusto? Comunque sia, devo dissentire su quanto hai detto.

Sebbene RIPAM non debba necessariamente convertire mediante una mera operazione aritmetica proporzionale le votazioni conseguite nei differenti sistemi scolastici, sussiste invece il dovere di motivare questa scelta in base a ragioni normative idonee a giustificare criteri di comparazione differenti. Cosa che verosimilmente non si desume dall'articolo 7 del bando.

La discrezionalità di cui parli tanto e di cui gode la P.A. non è sinonimo di arbitrarietà, ma rappresenta la facoltà di individuare la soluzione ottimale per il perseguimento dell'interesse pubblico. L'arbitrio, al contrario, configura sempre un'illegittimità. L'azione amministrativa è infatti costantemente subordinata all'obbligo di motivazione e al rispetto dei principi di ragionevolezza, logicità e imparzialità, i quali vietano favoritismi o discriminazioni ingiustificate. Nel caso di specie, il criterio utilizzato risulta censurabile sotto il profilo della ragionevolezza, poiché determina un trattamento differenziato di situazioni sostanzialmente comparabili, in assenza di una specifica ragione normativa o tecnica che lo giustifichi, visto che RIPAM non ha specificato i motivi tecnici di tale scelta.

Comunque, per fortuna la decisione non spetta a noi, ma sarà un giudice amministrativo a valutare il caso di specie e dirimere la controversia.

P.S. Sono un giovane dirigente della P.A. e stavo seguendo la discussione per un familiare che ha partecipato al concorso in oggetto. Devo ammettere che sono molto deluso dal livello di preparazione di molti di voi. Sono evidenti le gravi lacune in diritto costituzionale e amministrativo. Vi consiglio di studiare e aggiornarvi. Saluti :)
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 1 - 05/09/2026 16:56:01
Ho il voto in centesimi: 100/100. E questo voto mi ha permesso di avere un bonus di 0,25 punti in più rispetto a un 99/100 o a un 59/60. Il Ministero ha voluto dunque premiare i più meritevoli, e la motivazione è già implicita nella tabella. Se dovessero ricalibrare i punteggi in maniera proporzionale perderei tale vantaggio. Già questo basta per farti capire che il giudice non può sindacare su questa scelta. Comunque ognuno faccia come crede, spenda pure soldi in avvocati-avvoltoi, il mio era solo il consiglio di uno che si è letto letteralmente centinaia e centinaia di sentenze e sa come ragiona un giudice.
Rispondi

Da: atene24 05/09/2026 17:03:18
Da: impiegato_comunale 05/09/2026 16:27:09
Tu hai la fortuna di abitare vicino alla Fiera di Roma e quindi fai bene a provarli tutti.
-------------------------------------------------------------------------------
Non esattamente.
La mia residenza si trova circa a 100KM da Roma, ma attualmente per lavoro sono a quasi 250 KM dal mio Comune di resistenza.
La fortuna è una certa facilità di arrivare a Roma, indipendentemente da dove parto.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 05/09/2026 17:08:19
per precisione aggiungo anche che il massimo dei voti permette di avere ben 1 punto in più rispetto a un 54/60 o un 94/100. Vantaggio che con la ricalibrazione dei voti si perderebbe. Quindi di cosa stiamo parlando? Non scherziamo, un giudice non può mettere becco in tale criterio di ripartizione, perché non è manifestamente irragionevole.

Sì, Atene24, 100 km non sono nulla rispetto alla fortuna di provare questi concorsi..
Rispondi

Da: atene24 1 - 05/09/2026 17:20:57
Da: Mariano Lordi

...Poi ci sono le carriere mostruose per i dirigenti che ne sanno meno di voi...
------------------------------------------------------------------------------------
Concordo.
Gente con decenni di esperienza che ancora non ha capito un emerito c..... del lavoro, compresa l'organizzazione e la conoscenza del proprio personale, in merito alle loro capacità e competenze.
Personalmente cambierei il metodo di reclutamento dei dirigenti, quello attuale è inadeguato e non consente di scegliere davvero i migliori non solo dal punto di vista teorico, ma soprattutto pratico.
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Da: Lalla.xyz	05/09/2026 00:58:54
@impiegato comunale Mi pare di capire che tu sia esperto di procedure concorsuali. Posso chiederti come pensi che procederà l'iter e se dovremmo aspettarci una valanga di ricorsi? Ci possono essere dei rallentamenti vari a tal punto da finire all'anno prossimo inoltrato? Io, ve lo dico, non ce la posso fare..
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Da: Zihuatanejo_	05/09/2026 07:41:39
Esperto di procedure comunali e robetta a crocette, i concorsi veri non sa nemmeno come sono fatti
Rispondi

Da: Zihuatanejo_	05/09/2026 07:43:46
Per il resto il livello nei ministeri è imbarazzante, con queste crocette sono entrati i peggio idioti, nei comuni il livello è più alto, degli altri enti manco parlo. Ecco pensate chi le crocette non le passa nemmeno che idiota può essere sul posto di lavoro. Fortunatamente i ricorsi verranno tutti respinti. In cassa 4 dovreste lavorare, non nella pubblica amministrazione
Rispondi

Da: Nunmerumperca	05/09/2026 08:16:06
@impiegato comunale "E non lo dico per interesse personale ma perché è così. Chi mi conosce da anni in questo forum sa che non sbaglio mai una previsione di sentenza riguardo controversie concorsuali. Non è per vantarmi ma chi mi conosce sa che è così e sa anche i motivi di questa mia capacità. Non puoi paragonare due sistemi di valutazione diversi fra loro. In ogni caso la decisione rientra nella discrezionalità della PA, non sindacabile dal G.A.". â��------------------------------------------ "Rientra nella discrezionalità della P.A. non sindacabile dal G.A."???? Chiunque abbia fatto un esame di diritto amministrativo ti potrà confermare che configura un ipotesi di ECCESSO DI POTERE (per illogicità e manifesta irragionevolezza): Il voto di un titolo di studio esprime un valore meritocratico standardizzato, ed attribuire un peso deteriore a una scala di valutazione rispetto a un'altra, a parità di valore effettivo, presuppone - da parte dell'amministrazione - un trattamento diseguale di situazioni intrinsecamente analoghe (in quanto proporzionalmente equivalenti). L'aver partecipato a tanti concorsi (infruttuosamente, dato che sono anni che continui ad alimentare questi forum) non giustifica minimamente la presunzione e vanagloria che traspare da ogni tuo intervento "risolutore".
Rispondi

Da: Bimbong	05/09/2026 08:38:32
Se questa tabella di equiparazione voto maturità è stata utilizzata anche per altri concorsi già avvenuti e relative graduatorie allora, per equità, si dovrebbe fare ricorso anche per quelle
Rispondi

Da: Nunmerumperca	1 - 05/09/2026 09:06:25
Non credo che questa tabella comparativa sia stata precedentemente utilizzata per altri concorsi perché rientra nelle iniziative tese a favorire l'ingresso di concorrenti giovani. Tuttavia, mentre è pienamente legittimo attribuire un punteggio ulteriore a chi si sia diplomato negli ultimi 5 anni (questo si che rientra appieno nella discrezionalità amministrativa, come tale non sindacabile), non lo è la valutazione diversa di situazioni analoghe (come il punteggio del diploma). La questione non mi interessa personalmente (mi è indifferente che venga o meno accolto un eventuale ricorso) ma mi infastidisce che gente porti avanti - per proprio interesse - la discussione con affermazioni "dogmatiche" ("è così ", "io non mi sbaglio mai", ecc.), senza argomentare le proprie presunte ragioni.
Rispondi

Da: ERIK THE RED	1 - 05/09/2026 09:32:27
Impiegato non è assolutamente come dici te... è un principio costituzionalmente sancito... non puoi disciplinare due situazioni identiche in modo non uguale... viola il principio di uguaglianza Dell art 3 della cost.... due persone che hanno preso lo stesso voto al diploma devo avere lo stesso identico punteggio, non esiste la discrezionalità della PA in questo caso ma che dici 😂
Rispondi

Da: ERIK THE RED	05/09/2026 10:14:22
Come ti posso contattare? C'è un gruppo?
Rispondi

Da: Trapassi Reputazione utente: +52	2 - 05/09/2026 10:39:06
Menomale che è un forum anonimo altrimenti ad alcuni, per le castronerie che scrivono, leverebbero immediatamente l'idoneità (ammesso che l'abbiano raggiunta). Lasciate perdere improvide interpretazioni del diritto. I ricorsi ci saranno e salvo per pochissimi casi davvero fondati saranno tutti respinti, come per ogni concorso. Vi faccio un esempio: concorso inps funzionari 2019, 4500 assunzioni (tra vincitori e idonei) circa 1000 ricorsi a vario titolo, 15 circa vinti dai candidati, tutti per una domanda effettivamente errata. Tutti quelli relativi al bando e tutti i CD ricorsi seriali respinti, in tutte le sedi e i gradi. Autotutela poi perché non si ein grado di individuare la non capitale tra tre città no parliamone nemmeno.
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Da: ERIK THE RED	05/09/2026 11:10:52
ALLARME diplomati in 100 esimi!! Come ti posso contattare? C'è un gruppo WhatsApp o Telegram?
Rispondi

Da: rifle	05/09/2026 12:09:39
La logica della tabella del bando sembrerebbe essere quella di premiare in base alla "classifica" del voto di maturità ovverro: 60 cioè voto max in 60esimi = 100 cioè voto max in 100esimi 59 cioè secondo voto in 60esimi = 99 cioè secondo voto in 100esimi ...etc... poi deciderà chi di dovere sulla correttezza o meno.......
Rispondi

Da: ALLARME diplomati in 100 esimi!!	05/09/2026 12:16:06
Stanno organizzando il ricorso con uno studio legale. A breve avremo notizie per tutti gli interessati ad aderire.
Rispondi

Da: Nunmerumperca	05/09/2026 13:14:24
@rifle Se la "logica" fosse quella da te indicata, chi in 100mi avesse preso meno di 76 (cioè da 60 a 75) non dovrebbe avere alcun punteggio, poiche' 76/100 corrisponde al 36/60 (entrambi 24ma posizione "in classifica"), punteggio minimo per il superamento dell'esame di maturità. Un simile criterio sarebbe penalizzante per chi è stato valutato in 60mi (e non il contrario).
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Da: Trattore Nuovo	05/09/2026 13:27:09
Ma questa graduatoria? Mi sono perso qualcosa io? Per caso è per questo ricorso che non c'è ancora?
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Da: impiegato_comunale	05/09/2026 13:48:58
Lalla.xyz 05/09/2026 00:58:54 @impiegato comunale Mi pare di capire che tu sia esperto di procedure concorsuali. Posso chiederti come pensi che procederà l'iter e se dovremmo aspettarci una valanga di ricorsi? Ci possono essere dei rallentamenti vari a tal punto da finire all'anno prossimo inoltrato? ----------------------------------------------- Se tutto va bene avremo prima graduatoria provvisoria a dicembre. Da lì inizieranno altri ricorsi.. anche sui titoli, e passeranno altri 3-4 mesi prima delle graduatorie definitive e le assunzioni.
Rispondi

Da: MISAAP	05/09/2026 13:58:01
@impiegatocomunale Ma davvero ci faranno aspettare così tanto? Neanche per il 2030 chiameranno gli idonei con gli scorrimenti, ammesso ci siano. Spero proprio uscirà prima e si chiudano in tempi ragionevoli le assunzioni. Comunque grazie per l'informazione.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	05/09/2026 14:10:22
Per quanto riguarda il voto del diploma non aggiungo altro a quanto detto. La PA ha discrezionalità nel differenziare i due tipi di diplomi, non si tratta di disparità di trattamento perché stiamo parlando di due tipi di diplomi diversi: uno in sessantesimi e uno in centesimi. Inoltre, cosa ancora più importante, la tabella è stata fatta per dare un bonus ai voti massimi come 60 e 100 (esattamente come hanno fatto per il bonus dato ai diplomati da meno di 5 anni). Una modifica di tale criteri andrebbe quindi a sfavorire i voti massimi, snaturando di fatto questa scelta discrezionale della PA. Ecco perché non è sindacabile dal G.A. Infine dove sta scritto che bisogna adeguare i voti dei diplomi in centesimi a quelli dei diplomi in sessantesimi e non viceversa? Spero che abbiate compreso perché il giudice in questi casi non può intervenire.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	1 - 05/09/2026 14:15:05
MISAAP purtroppo sì. Anche al concorso di assistente giudiziario i tempi sono stati questi. Prove a ottobre 2025, prima graduatoria a febbraio 2026, ultima graduatoria definitiva a luglio. La settimana prossima dovrebbero comunicare le assegnazioni degli uffici e l'inizio della presa in servizio... a praticamente 1 anno dalle prove. In questo RIPAM considera però che ci sono anche i titoli.. questo vuol dire più tempo per fare le graduatorie ma anche più ricorsi.. quindi non vedo come potranno essere più celeri rispetto a Giustizia.
Rispondi

Da: atene24	05/09/2026 15:25:39
@ Impiegato_comunale Hai fatto domanda per il concorso 1100 posti Ministero della Difesa?
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Da: impiegato_comunale	1 1 - 05/09/2026 15:56:25
Sì atene24, per il posto da vigilante. Mi sarebbe piaciuto provarlo ma dato che probabilmente le prove saranno a breve non ce la faccio a prepararlo (causa materie troppo specifiche), anche perché ho deciso di dedicarmi completamente allo studio per il concorso al MIC, a cui tengo particolarmente, e che costituisce il mio PIANO A. Se dovesse andare male il concorso al MIC vedrò poi cosa fare. Per gennaio ho anche in mente un piano B (che per ora non svelo), che potrebbe portarmi a lasciare il Comune già fra qualche mese. Il piano C invece rimane questo concorso RIPAM, che però non mi entusiasma più di tanto a dire il vero. Ecco perché sto sperando in tempi lunghi per l'approvazione delle graduatorie, perché prima vorrei cercare di realizzare uno dei due piani sopra.
Rispondi

Da: atene24	05/09/2026 16:18:12
Impiegato Comunale E' il concorso che sto preparando adesso, per il profilo di ass. amministrativo. Magari prendo un'altra graduatoria oltre a Ripam, Ass. Giudiz., TAR Per fortuna le materie sono praticamente uguali al concorso Ripam
Rispondi

Da: impiegato_comunale	05/09/2026 16:25:45
Sì Atene, ti conviene provarlo, visto che abiti vicino. Ci sarà ovviamente una concorrenza enorme, ma magari molti di coloro che lo vinceranno, saranno poi anche fra i vincitori del ripam di questo thread per il Lazio.. quindi entrambe le graduatorie scorreranno parecchio.
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Da: impiegato_comunale	05/09/2026 16:27:09
Tu hai la fortuna di abitare vicino alla Fiera di Roma e quindi fai bene a provarli tutti.
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Da: Franco578	05/09/2026 16:28:36
Impiegato. Non hai un cavolo da fare? Stai sempre su sto forum ahahah
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Da: Mariano Lordi	05/09/2026 16:33:25
Se sapete fare qualcosa cercate altro. La pubblica amministrazione da solo la sicurezza del posto fisso ma poi restate a fare i cretini a vita con uno stipendio da fame mentre il carrozzone Ripam Formez distribuisce consulenze ai soliti esperti che valgono più del vostro stipendio annuale. Poi ci sono le carriere mostruose per i dirigenti che ne sanno meno di voi
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Da: ERIK THE RED	05/09/2026 16:42:22
Impiegato_comunale fammi indovinare, tu hai il voto in sessantesimi giusto? Comunque sia, devo dissentire su quanto hai detto. Sebbene RIPAM non debba necessariamente convertire mediante una mera operazione aritmetica proporzionale le votazioni conseguite nei differenti sistemi scolastici, sussiste invece il dovere di motivare questa scelta in base a ragioni normative idonee a giustificare criteri di comparazione differenti. Cosa che verosimilmente non si desume dall'articolo 7 del bando. La discrezionalità di cui parli tanto e di cui gode la P.A. non è sinonimo di arbitrarietà, ma rappresenta la facoltà di individuare la soluzione ottimale per il perseguimento dell'interesse pubblico. L'arbitrio, al contrario, configura sempre un'illegittimità. L'azione amministrativa è infatti costantemente subordinata all'obbligo di motivazione e al rispetto dei principi di ragionevolezza, logicità e imparzialità, i quali vietano favoritismi o discriminazioni ingiustificate. Nel caso di specie, il criterio utilizzato risulta censurabile sotto il profilo della ragionevolezza, poiché determina un trattamento differenziato di situazioni sostanzialmente comparabili, in assenza di una specifica ragione normativa o tecnica che lo giustifichi, visto che RIPAM non ha specificato i motivi tecnici di tale scelta. Comunque, per fortuna la decisione non spetta a noi, ma sarà un giudice amministrativo a valutare il caso di specie e dirimere la controversia. P.S. Sono un giovane dirigente della P.A. e stavo seguendo la discussione per un familiare che ha partecipato al concorso in oggetto. Devo ammettere che sono molto deluso dal livello di preparazione di molti di voi. Sono evidenti le gravi lacune in diritto costituzionale e amministrativo. Vi consiglio di studiare e aggiornarvi. Saluti :)
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Da: impiegato_comunale	1 1 - 05/09/2026 16:56:01
Ho il voto in centesimi: 100/100. E questo voto mi ha permesso di avere un bonus di 0,25 punti in più rispetto a un 99/100 o a un 59/60. Il Ministero ha voluto dunque premiare i più meritevoli, e la motivazione è già implicita nella tabella. Se dovessero ricalibrare i punteggi in maniera proporzionale perderei tale vantaggio. Già questo basta per farti capire che il giudice non può sindacare su questa scelta. Comunque ognuno faccia come crede, spenda pure soldi in avvocati-avvoltoi, il mio era solo il consiglio di uno che si è letto letteralmente centinaia e centinaia di sentenze e sa come ragiona un giudice.
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Da: atene24	05/09/2026 17:03:18
Da: impiegato_comunale 05/09/2026 16:27:09 Tu hai la fortuna di abitare vicino alla Fiera di Roma e quindi fai bene a provarli tutti. ------------------------------------------------------------------------------- Non esattamente. La mia residenza si trova circa a 100KM da Roma, ma attualmente per lavoro sono a quasi 250 KM dal mio Comune di resistenza. La fortuna è una certa facilità di arrivare a Roma, indipendentemente da dove parto.
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Da: impiegato_comunale	05/09/2026 17:08:19
per precisione aggiungo anche che il massimo dei voti permette di avere ben 1 punto in più rispetto a un 54/60 o un 94/100. Vantaggio che con la ricalibrazione dei voti si perderebbe. Quindi di cosa stiamo parlando? Non scherziamo, un giudice non può mettere becco in tale criterio di ripartizione, perché non è manifestamente irragionevole. Sì, Atene24, 100 km non sono nulla rispetto alla fortuna di provare questi concorsi..
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Da: atene24	1 - 05/09/2026 17:20:57
Da: Mariano Lordi ...Poi ci sono le carriere mostruose per i dirigenti che ne sanno meno di voi... ------------------------------------------------------------------------------------ Concordo. Gente con decenni di esperienza che ancora non ha capito un emerito c..... del lavoro, compresa l'organizzazione e la conoscenza del proprio personale, in merito alle loro capacità e competenze. Personalmente cambierei il metodo di reclutamento dei dirigenti, quello attuale è inadeguato e non consente di scegliere davvero i migliori non solo dal punto di vista teorico, ma soprattutto pratico.
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