Mininterno.net FORUM - Agenzia delle Entrate - 2700 FUNZIONARI

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Agenzia delle Entrate - 2700 FUNZIONARI - 2025
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: matrixreloaded 1 - 13/11/2025 15:38:05
lo capisci o no che ci sono in ballo i fondi PNRR?

Da: fabioconcorso 1 - 13/11/2025 15:42:16
Lasciateli perdere perché sono più di uno, si divertono a fare terrorismo concorsuale da forum. Non rispondete.

Da: e moh so cazzi... 2 1 - 13/11/2025 15:48:04
É arrivata su telegram:

A margine della riunione, la UILPA Entrate ha posto due problemi all'attenzione dell'Agenzia: â�� Il primo è l'asserita impossibilità da parte di alcuni uffici, di fare servizi esterni nelle giornate di smart working. Il nostro ragionamento è semplice: se nei giorni di smart si possono prendere permessi personali non vediamo perché non si possa fare attività esterna di breve durata. Il caso che ci si è presentato in queste settimane è quello delle testimonianze penali nell'interesse dell'amministrazione. Sia presso la DP di Isernia che presso la DP II di Napoli tale possibilità è stata negata con la singolare motivazione che "â��il sistema informatico non prevede permessi per servizio nelle giornate di smart working". Riteniamo che non si possano opporre argomenti di stampo ottocentesco per non fare le cose e che per svolgere servizio esterno breve nelle giornate di smart sia più che sufficiente una mail al datore di lavoro, per il tramite dell'area di staff, che avvisa che ci si sta recando, per esempio, presso il Tribunale XY a testimoniare. L'Agenzia ci è parsa del nostro stesso avviso e ci ha comunicato che farà delle verifiche;

â�� Il secondo e più complesso problema riguarda il contenzioso vigente sul concorso a 2.700 posti di funzionario giuridico tributario da parte degli idonei del concorso precedente. Proprio negli ultimi giorni - il 30 ottobre scorso - è intervenuta un'ordinanza del Consiglio di Stato che ha accolto parzialmente la richiesta dei ricorrenti di sospensione cautelare della procedura invitando il TAR a fissare con urgenza il merito. Non solo: il Consiglio di Stato è entrato nel merito delle doglianze e questa cosa ci preoccupa molto perché si rischia una cosa mai successa in Agenzia ovvero un bando di concorso annullato dopo che i vincitori non solo abbiano preso servizio, ma abbiano anche abbandonato i loro precedenti impieghi, in modo tale da ritrovarsi praticamente "per strada". Abbiamo perciò chiesto quali azioni l'Agenzia ha intenzione di mettere in campo a tutela dei vincitori di concorso per scongiurare l'ipotesi più nefasta e abbiamo anche fatto delle proposte concrete. La risposta dell'Agenzia, all'attualità, è stata che non ha comunicazioni da fare al riguardo. Valuteremo nelle prossime ore ulteriori iniziative tendenti alla possibile soluzione. Vi terremo, come sempre, informati e partecipi su tutte le materie trattate. Roma, 13 novembre 2025 Il Coordinamento Nazionale UILPA Agenzia Entrate

Da: fabioconcorso 2 - 13/11/2025 15:51:45
Se annullano tutto dopo le assunzioni riceveranno migliaia di cause e dovranno sborsare un botto di soldi di risarcimenti. Non credo siano così fessi. Si inventeranno qualcosa per logica

Da: marcoton 13/11/2025 15:57:21
Ma Allora non ha senso questa fretta di assumere

Da: LittleLion13 13/11/2025 16:04:42
andrà male soprattutto a coloro che sono assunti presso privati che dovranno licenziarsi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: fabioconcorso 1 - 13/11/2025 16:09:59
Comunque telegram non è chiaramente fonte ufficiale e non è attendibile. Per chi lo ha fatto mesi fa, il concorso Ader, su telegram davano la pubblicazione delle graduatorie il 29 agosto, quando in realtà è avvenuto a metà settembre. Scritto da me sul forum perché l'ho saputo da fonte sindacale. Le uniche comunicazioni ufficiali sono quelle sul sito Ade, il restowper logica vale zero. Si telegram, facebook ecc, molti purtroppo si divertono a scrivere cretinate. Può essere gente che non ha superato il concorso o il periodo di prova o si sono dimessi. Diffidate da chi dice di essere interno ad Ade e che vi dà informazioni utili. Uno intero veramente pensa a lavorare e non a scrivere su un forum. I dipendenti Ade hanno di meglio da fare. Tra l'altro se ci fate caso i presunti interno scrivono sul forum in orari durante i quali dovrebbero essere a lavoro. Da qui la non credibilità. Uno che lavora scrive sul forum secondo voi... Ma dai

Da: marcoton 1 - 13/11/2025 16:11:59
Ha scritto un vero interno
Il periodo di prova non lo hanno superato in pochissimi, colpevoli di gravi comportamenti dolosi

Da: viceispe 4 - 13/11/2025 16:20:32
I vincitori verranno assunti da Agenzia per poi essere licenziati dal giudice amministrativo

Da: marcoton 13/11/2025 16:21:25
Se va beh

Da: matrixreloaded 1 - 13/11/2025 16:24:03
quando ci sara' presumibilmente la chiusura di questa vertenza?

Da: LittleLion13 1 - 13/11/2025 16:32:54
a gennaio febbraio

Da: marcoton 13/11/2025 16:38:30
Fonte?

Da: anonymous11 1 2 - 13/11/2025 16:42:09
Gennaio febbraio il TAR, poi sicuramente ricorreranno al Consiglio di Stato sia l'una che l'altra parte a seconda dell'esito. Ma non è finita qua perché si parla di impugnare anche la graduatoria per chi non ha impugnato il bando. Quindi anche lì probabile che ci sarà da aspettare i rispettivi giudizi.
Insomma un neoassunto non potrà stare tranquillo sulla poltrona giustamente guadagnatavse non arriva fine 2026 inizio 2027. Situazione ripugnante.

Da: fabioconcorso 1 - 13/11/2025 16:51:23
Non licenzieranno anche perché se dovessero pagare dei risarcimenti enormi per ognuno dei neoassunti, uscirebbe fuori una cifra totale stratosferica che li metterebbe in difficoltà serie, economicamente parlando. Troveranno la soluzione. A parte questo l'assunzione per scorrimento non è garantita dalla legge, è una facoltà non un obbligo.
Possono scorrere fino che so a 24 per esempio o giù di lì. Tranne forse in Lombardia dove ci sono più posti, possono scorrere fino a 21. Secondo me anche per questo concorso non utilizzeranno tutta la graduatoria di qua a due anni. Verosimilmente fra 18 mesi pubblicheranno un altro bando con materie, requisiti diversi ecc. Fatto di proposito chiaramente. Vedremo

Da: matrixreloaded 13/11/2025 16:54:29
Arrivare a queste situazioni ragazzi..c'è ne vuole di coraggio ..ma quali performances?

Da: matrixreloaded 13/11/2025 16:59:10
poi ti raccontano che l'efficienza italiana e' anche aver esonerato gli ultra settantenni dall'obbligo di rinnovare la CI

Da: marcoton 13/11/2025 17:09:34
Non capisco alla luce di ciò questa fretta estrema nell'assumere subito.

Da: marcoton 2 - 13/11/2025 17:16:33
Follia, due settimane tra graduatoria e assunzione.
E chi ha il preavviso o si deve trasferire in altra regione é tagliato fuori

�"µ🟡 FLP INFORMA. CONCORSI. AGENZIA DELLE ENTRATE.
�"� Concorso 2700 funzionari
Nel corso della mattinata odierna si sono diffuse delle voci in merito all'inoltro da parte della DC delle graduatorie alle DR. Non è esattamente così, in quanto è stato trasmesso l'elenco dei nomi con il punteggio della prova. Le graduatorie devono essere ancora formate perché adesso le DR dovranno verificare il possesso delle riserve e dei titoli di preferenza/precedenza indicati nel bando. Solo alla fine di queste operazioni si procederà alla stesura e pubblicazione delle vere e proprie graduatorie. Il che dovrebbe avvenire l'ultima settimana del mese. Non è possibile dare il voto soglia per essere considerati vincitori viste le tante riserve di legge dichiarate e da verificare. Ribadiamo che un voto intorno al 23 se può dare speranze in regioni come Lombardia e Piemonte certamente non le assicura in regioni come Campania e Sicilia.
Circa le tempistiche l'Agenzia al momento è intenzionata a correre e procedere all'assunzione entro fine anno perché la norma che autorizza a procedere nel 2026 verrà, con ogni probabilità, inserita nel milleproroghe. Quindi visto la situazione di incertezza preferisce andare spedita.
È stata data indicazione che i differimenti (anche per gli interni e per ragioni di servizio) per la firma del contratto di assunzione sono possibili solo in casi veramente eccezionali e i tempi tra pubblicazione graduatorie, invio pec e riscontro possono essere veramente brevi.
Al momento non vi è certezza sulle date di assunzione (si ipotizza di massima la settimana prima di Natale) e quindi preferiamo non sbilanciarci. È possibile comunque immaginare uno scenario che vede per prima l'assunzione dei vincitori del concorso per 250 mentre, successivamente, le assunzioni del concorso per 350 avvengano in contemporanea con i vincitori del concorso 2700.
Non appena in possesso di notizie certe vi daremo aggiornamenti.
Non ci interessa lo scoop. Ma darvi corrette informazioni

Da: arturrrrrrrrrrr 1 - 13/11/2025 18:23:02
Non succede ma se succede sono volatili per diabetici!!!!

Da: viceispe 2 - 13/11/2025 19:07:39
Sulla questione ricorso preciso che lo stesso non si limita a chiedere scioccamente lo scorrimento degli idonei né tantomeno insiste solo sulla sovrapponibilita' dei bandi.
È molto più sottile, c'è un'altra questione di cui nessuno parla, leggetevi ordinanza del CDS.
E se fossi un vincitore mi cacherei addosso di accettare un'assunzione in una situazione come questa.

Da: marcoton 13/11/2025 19:12:09
Alla luce di ciò perché non aspettano questo ricorso
Follia

Da: fabioconcorso 2 1 - 13/11/2025 19:16:25
Avrebbe avuto senso annullarlo prima dello svolgimento, questo si. Se vieni assunto non ti possono licenziare se hanno ancora un senso l'interesse legittimo e la tutela del legittimo affidamento. Una volta firmato un contratto si può chiedere un risarcimento cospicuo. Quindi direi che le possibilità di annullamento sono prossime allo zero. Capisco la delusione di che è idoneo, ma l' obbligo di assunzione per chi è idoneo non vincitore non esiste. Poi fate un po' come volete , se vi piace pensare il contrario amen. Buona serata

Da: marcoton 1 - 13/11/2025 19:18:39
Dico solo che avrebbe avuto senso aspettare qualche mese per cautelare tutti
Anche io penso che chi é assunto non può essere rispedito a casa
Sennò sai i ricorsi ecc giustificati dato che c'è gente che magari si é dimessa da altri lavori

Da: viceispe 1 - 13/11/2025 19:22:20
Evidentemente qualcuno non capisce...
La questione dell'assunzione dell'idoneo non vincitore non E' proprio affrontata nel ricorso , i contenuti sono ben altri...

Da: fabioconcorso 13/11/2025 19:29:23
E quali sono questi contenuti? Giusto per curiosità.

Da: fabioconcorso 13/11/2025 19:29:33
E quali sono questi contenuti? Giusto per curiosità.

Da: Def903
Reputazione utente: +60 1 - 13/11/2025 19:45:42
Xfabioconcorso

In qualunque bando di concorso é presente una clausola per cui l'ente può in qualunque momento la procedura.

Da: Def903
Reputazione utente: +60 1 - 13/11/2025 19:48:00
Xfabioconcorso

In qualunque bando di concorso é presente una clausola per cui l'ente può in qualunque momento revocare la procedura.

Quindi dubito che si possa vincere una causa sul punto.

Da: Maxx88 2 1 - 13/11/2025 19:49:00
Se dovessero spedirmi a casa dopo aver aver vinto un concorso, do fiamme al CdS. Come minimo!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, ..., 142, 143, 144, 145, 146, 147 - Successiva >>

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Da: matrixreloaded	1 - 13/11/2025 15:38:05
lo capisci o no che ci sono in ballo i fondi PNRR?

Da: fabioconcorso	1 - 13/11/2025 15:42:16
Lasciateli perdere perché sono più di uno, si divertono a fare terrorismo concorsuale da forum. Non rispondete.

Da: e moh so cazzi...	2 1 - 13/11/2025 15:48:04
É arrivata su telegram: A margine della riunione, la UILPA Entrate ha posto due problemi all'attenzione dell'Agenzia: â�� Il primo è l'asserita impossibilità da parte di alcuni uffici, di fare servizi esterni nelle giornate di smart working. Il nostro ragionamento è semplice: se nei giorni di smart si possono prendere permessi personali non vediamo perché non si possa fare attività esterna di breve durata. Il caso che ci si è presentato in queste settimane è quello delle testimonianze penali nell'interesse dell'amministrazione. Sia presso la DP di Isernia che presso la DP II di Napoli tale possibilità è stata negata con la singolare motivazione che "â��il sistema informatico non prevede permessi per servizio nelle giornate di smart working". Riteniamo che non si possano opporre argomenti di stampo ottocentesco per non fare le cose e che per svolgere servizio esterno breve nelle giornate di smart sia più che sufficiente una mail al datore di lavoro, per il tramite dell'area di staff, che avvisa che ci si sta recando, per esempio, presso il Tribunale XY a testimoniare. L'Agenzia ci è parsa del nostro stesso avviso e ci ha comunicato che farà delle verifiche; â�� Il secondo e più complesso problema riguarda il contenzioso vigente sul concorso a 2.700 posti di funzionario giuridico tributario da parte degli idonei del concorso precedente. Proprio negli ultimi giorni - il 30 ottobre scorso - è intervenuta un'ordinanza del Consiglio di Stato che ha accolto parzialmente la richiesta dei ricorrenti di sospensione cautelare della procedura invitando il TAR a fissare con urgenza il merito. Non solo: il Consiglio di Stato è entrato nel merito delle doglianze e questa cosa ci preoccupa molto perché si rischia una cosa mai successa in Agenzia ovvero un bando di concorso annullato dopo che i vincitori non solo abbiano preso servizio, ma abbiano anche abbandonato i loro precedenti impieghi, in modo tale da ritrovarsi praticamente "per strada". Abbiamo perciò chiesto quali azioni l'Agenzia ha intenzione di mettere in campo a tutela dei vincitori di concorso per scongiurare l'ipotesi più nefasta e abbiamo anche fatto delle proposte concrete. La risposta dell'Agenzia, all'attualità, è stata che non ha comunicazioni da fare al riguardo. Valuteremo nelle prossime ore ulteriori iniziative tendenti alla possibile soluzione. Vi terremo, come sempre, informati e partecipi su tutte le materie trattate. Roma, 13 novembre 2025 Il Coordinamento Nazionale UILPA Agenzia Entrate

Da: fabioconcorso	2 - 13/11/2025 15:51:45
Se annullano tutto dopo le assunzioni riceveranno migliaia di cause e dovranno sborsare un botto di soldi di risarcimenti. Non credo siano così fessi. Si inventeranno qualcosa per logica

Da: marcoton	13/11/2025 15:57:21
Ma Allora non ha senso questa fretta di assumere

Da: LittleLion13	13/11/2025 16:04:42
andrà male soprattutto a coloro che sono assunti presso privati che dovranno licenziarsi

Da: fabioconcorso	1 - 13/11/2025 16:09:59
Comunque telegram non è chiaramente fonte ufficiale e non è attendibile. Per chi lo ha fatto mesi fa, il concorso Ader, su telegram davano la pubblicazione delle graduatorie il 29 agosto, quando in realtà è avvenuto a metà settembre. Scritto da me sul forum perché l'ho saputo da fonte sindacale. Le uniche comunicazioni ufficiali sono quelle sul sito Ade, il restowper logica vale zero. Si telegram, facebook ecc, molti purtroppo si divertono a scrivere cretinate. Può essere gente che non ha superato il concorso o il periodo di prova o si sono dimessi. Diffidate da chi dice di essere interno ad Ade e che vi dà informazioni utili. Uno intero veramente pensa a lavorare e non a scrivere su un forum. I dipendenti Ade hanno di meglio da fare. Tra l'altro se ci fate caso i presunti interno scrivono sul forum in orari durante i quali dovrebbero essere a lavoro. Da qui la non credibilità. Uno che lavora scrive sul forum secondo voi... Ma dai

Da: marcoton	1 - 13/11/2025 16:11:59
Ha scritto un vero interno Il periodo di prova non lo hanno superato in pochissimi, colpevoli di gravi comportamenti dolosi

Da: viceispe	4 - 13/11/2025 16:20:32
I vincitori verranno assunti da Agenzia per poi essere licenziati dal giudice amministrativo

Da: matrixreloaded	1 - 13/11/2025 16:24:03
quando ci sara' presumibilmente la chiusura di questa vertenza?

Da: LittleLion13	1 - 13/11/2025 16:32:54
a gennaio febbraio

Da: anonymous11	1 2 - 13/11/2025 16:42:09
Gennaio febbraio il TAR, poi sicuramente ricorreranno al Consiglio di Stato sia l'una che l'altra parte a seconda dell'esito. Ma non è finita qua perché si parla di impugnare anche la graduatoria per chi non ha impugnato il bando. Quindi anche lì probabile che ci sarà da aspettare i rispettivi giudizi. Insomma un neoassunto non potrà stare tranquillo sulla poltrona giustamente guadagnatavse non arriva fine 2026 inizio 2027. Situazione ripugnante.

Da: fabioconcorso	1 - 13/11/2025 16:51:23
Non licenzieranno anche perché se dovessero pagare dei risarcimenti enormi per ognuno dei neoassunti, uscirebbe fuori una cifra totale stratosferica che li metterebbe in difficoltà serie, economicamente parlando. Troveranno la soluzione. A parte questo l'assunzione per scorrimento non è garantita dalla legge, è una facoltà non un obbligo. Possono scorrere fino che so a 24 per esempio o giù di lì. Tranne forse in Lombardia dove ci sono più posti, possono scorrere fino a 21. Secondo me anche per questo concorso non utilizzeranno tutta la graduatoria di qua a due anni. Verosimilmente fra 18 mesi pubblicheranno un altro bando con materie, requisiti diversi ecc. Fatto di proposito chiaramente. Vedremo

Da: matrixreloaded	13/11/2025 16:54:29
Arrivare a queste situazioni ragazzi..c'è ne vuole di coraggio ..ma quali performances?

Da: matrixreloaded	13/11/2025 16:59:10
poi ti raccontano che l'efficienza italiana e' anche aver esonerato gli ultra settantenni dall'obbligo di rinnovare la CI

Da: marcoton	13/11/2025 17:09:34
Non capisco alla luce di ciò questa fretta estrema nell'assumere subito.

Da: marcoton	2 - 13/11/2025 17:16:33
Follia, due settimane tra graduatoria e assunzione. E chi ha il preavviso o si deve trasferire in altra regione é tagliato fuori �"µ🟡 FLP INFORMA. CONCORSI. AGENZIA DELLE ENTRATE. �"� Concorso 2700 funzionari Nel corso della mattinata odierna si sono diffuse delle voci in merito all'inoltro da parte della DC delle graduatorie alle DR. Non è esattamente così, in quanto è stato trasmesso l'elenco dei nomi con il punteggio della prova. Le graduatorie devono essere ancora formate perché adesso le DR dovranno verificare il possesso delle riserve e dei titoli di preferenza/precedenza indicati nel bando. Solo alla fine di queste operazioni si procederà alla stesura e pubblicazione delle vere e proprie graduatorie. Il che dovrebbe avvenire l'ultima settimana del mese. Non è possibile dare il voto soglia per essere considerati vincitori viste le tante riserve di legge dichiarate e da verificare. Ribadiamo che un voto intorno al 23 se può dare speranze in regioni come Lombardia e Piemonte certamente non le assicura in regioni come Campania e Sicilia. Circa le tempistiche l'Agenzia al momento è intenzionata a correre e procedere all'assunzione entro fine anno perché la norma che autorizza a procedere nel 2026 verrà, con ogni probabilità, inserita nel milleproroghe. Quindi visto la situazione di incertezza preferisce andare spedita. È stata data indicazione che i differimenti (anche per gli interni e per ragioni di servizio) per la firma del contratto di assunzione sono possibili solo in casi veramente eccezionali e i tempi tra pubblicazione graduatorie, invio pec e riscontro possono essere veramente brevi. Al momento non vi è certezza sulle date di assunzione (si ipotizza di massima la settimana prima di Natale) e quindi preferiamo non sbilanciarci. È possibile comunque immaginare uno scenario che vede per prima l'assunzione dei vincitori del concorso per 250 mentre, successivamente, le assunzioni del concorso per 350 avvengano in contemporanea con i vincitori del concorso 2700. Non appena in possesso di notizie certe vi daremo aggiornamenti. Non ci interessa lo scoop. Ma darvi corrette informazioni

Da: arturrrrrrrrrrr	1 - 13/11/2025 18:23:02
Non succede ma se succede sono volatili per diabetici!!!!

Da: viceispe	2 - 13/11/2025 19:07:39
Sulla questione ricorso preciso che lo stesso non si limita a chiedere scioccamente lo scorrimento degli idonei né tantomeno insiste solo sulla sovrapponibilita' dei bandi. È molto più sottile, c'è un'altra questione di cui nessuno parla, leggetevi ordinanza del CDS. E se fossi un vincitore mi cacherei addosso di accettare un'assunzione in una situazione come questa.

Da: marcoton	13/11/2025 19:12:09
Alla luce di ciò perché non aspettano questo ricorso Follia

Da: fabioconcorso	2 1 - 13/11/2025 19:16:25
Avrebbe avuto senso annullarlo prima dello svolgimento, questo si. Se vieni assunto non ti possono licenziare se hanno ancora un senso l'interesse legittimo e la tutela del legittimo affidamento. Una volta firmato un contratto si può chiedere un risarcimento cospicuo. Quindi direi che le possibilità di annullamento sono prossime allo zero. Capisco la delusione di che è idoneo, ma l' obbligo di assunzione per chi è idoneo non vincitore non esiste. Poi fate un po' come volete , se vi piace pensare il contrario amen. Buona serata

Da: marcoton	1 - 13/11/2025 19:18:39
Dico solo che avrebbe avuto senso aspettare qualche mese per cautelare tutti Anche io penso che chi é assunto non può essere rispedito a casa Sennò sai i ricorsi ecc giustificati dato che c'è gente che magari si é dimessa da altri lavori

Da: viceispe	1 - 13/11/2025 19:22:20
Evidentemente qualcuno non capisce... La questione dell'assunzione dell'idoneo non vincitore non E' proprio affrontata nel ricorso , i contenuti sono ben altri...

Da: fabioconcorso	13/11/2025 19:29:23
E quali sono questi contenuti? Giusto per curiosità.

Da: fabioconcorso	13/11/2025 19:29:33
E quali sono questi contenuti? Giusto per curiosità.

Da: Def903 Reputazione utente: +60	1 - 13/11/2025 19:45:42
Xfabioconcorso In qualunque bando di concorso é presente una clausola per cui l'ente può in qualunque momento la procedura.

Da: Def903 Reputazione utente: +60	1 - 13/11/2025 19:48:00
Xfabioconcorso In qualunque bando di concorso é presente una clausola per cui l'ente può in qualunque momento revocare la procedura. Quindi dubito che si possa vincere una causa sul punto.

Da: Maxx88	2 1 - 13/11/2025 19:49:00
Se dovessero spedirmi a casa dopo aver aver vinto un concorso, do fiamme al CdS. Come minimo!