Mininterno.net FORUM - MASE concorso 17 unità di personale dirigenziale di livello non generale

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MASE concorso 17 unità di personale dirigenziale di livello non generale
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Da: @Alberto 31/08/2025 11:34:24
La norma taglia idonei non piace a nessun concorrente ma quale circolare serve per una norma su cui non c'è nessuna interpretazione da fare?!?
Non è che nella circolare puoi aggiungere ciò che in norma non c'è:))

Rispondi

Da: F45A 01/09/2025 22:29:37
Forse non avete capito quello che ha scritto Alberto34: norma taglia idonei e blocco del turn over sono norme da cancellare. Manca tantissima gente negli uffici pubblici e dovresti fare concorsi ogni anno per recuperare i pensionamenti e i posti mancanti. Non si chiede un'altra circolare, ma una norma che elimini e superi le due storture di cui vi riempite la bocca. È chiaro che esistono e che hanno valore
Rispondi

Da: Però... 01/09/2025 23:16:02
È normale che la norma taglia idonei non piaccia però non vi rendete conto che i concorsi che stanno bandendo negli ultimi anni non si sono mai visti prima, concorsi a non finire per assistenti e funzionari. Non si può assolutamente dire che non ci sono concorsi pubblici. E sono anche concorsi per molti posti.

La norma taglia idonei è proprio finalizzata ad assumere tramite nuovi concorsi sempre i migliori. Consente sempre a tutti di partecipare anziché attendere lo scorrimento delle graduatorie e bloccare nuove persone che vogliono entrare. Se fai lunghissime graduatorie bandisci di meno perché devi prima esaurirle.
Per i concorsi da funzionario e assistenti con bandi periodici come si stanno facendo ora, la norma il senso ce l'ha.

Ovviamente, nei concorsi per dirigente la norma è penalizzante perché si bandisce per pochi posti e il ricambio è più lento.
Ad ogni modo, secondo me è comunque un'illusione pensare che senza norma taglia idonei un concorso come questo per 9 posti avrebbe visto chissà che lunga graduatoria.

Rispondi

Da: Arturo272727 02/09/2025 21:59:31
Manca tantissima gente nell'amministrazione pubblica.
O si fanno tanti concorsi e in questo caso va bene (e non ha influenza) la norma taglia idonei.
Se non si fanno tanti concorsi, vista la mancanza di personale, ben venga la proroga della scadenza della graduatoria.

Un appunto: con la preselettiva fatta come la schedina del totocalcio (rispondere di fretta con l'alto rischio di sbagliare), rischi di prendere i più fortunati e di perderti qualcuno veramente bravo.
Rispondi

Da: Secondo voi 07/09/2025 12:22:59
Quando pubblicheranno il diario degli scritti?
Rispondi

Da: Sicut 07/09/2025 16:12:07
Robetta questi concorsucci. Se dessero la libertà alle amministrazioni di nominarsi i loro dirigenti senza burocrazia e concorsi tutto andrebbe meglio e soprattutto non si perderebbe tempo. Se un dirigente va in pensione dovrebbe poter designare il proprio sostituto. Il tuttto dovrebbe funzionare come le licenze dei tassisti. Invece tutto funziona senza trasparenza. Nessuno ti informa di niente, agiscono senza rispetto alcuno, non ti danno la possibilità di programmare le tue cose e ti dicono che devi aspettare i loro comodi. Che mondo ragazzi, che mondo!
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Da: Fidel67 11/09/2025 18:39:05
Molto trasparente questo sistema basato sull'intuitu personae... complimenti
Rispondi

Da: â�"â�"- 12/09/2025 13:39:48
Notizie sugli scritti?? Sensazioni?
Rispondi

Da: Fio 12/09/2025 18:42:35
Io mi aspettavo la pubblicazione del diario in questa settimana.
Rispondi

Da: Quindi..... 15/09/2025 13:31:43
Ma davvero nessuno ha news?
Rispondi

Da: la preselettiva 15/09/2025 13:43:28
il 31 luglio e poi nulla :(
Rispondi

Da: A questo punto 15/09/2025 14:49:40
ogni giorno in più è guadagnato...non credo comunque daranno un preavviso superiore a quello dato per la preselettiva.
Rispondi

Da: Attesa. 15/09/2025 19:22:39
Se ad oggi non è stato pubblicato nulla dovremmo essere coperti fino al 3 ottobre. Domani è un altro giorno...
Rispondi

Da: Aspettando 15/09/2025 22:05:22
Pensando alla data improbabile della preselettiva mi verrebbe da fare un pronostico: la data degli scritti tra il 31 ottobre e il 2 novembre!😜
Comodo,no?! 😂
Rispondi

Da: Per tutt 16/09/2025 11:56:06
Prova asincrona il 3 ottobre
Rispondi

Da: Brucaliffo sul fungo 16/09/2025 12:06:58
Scusate ma come fanno a svolgere asincrona sé é uscita soglia
Rispondi

Da: millomillovanillo 16/09/2025 13:32:49
Perché sicuramente ci sono diversi candidati con quel medesimo ultimo punteggio utile, pertanto quandanche tutte le candidate in asincrona dovessero passare, l'80�° posizione utile sarebbe sempre all'interno di quel risultato già comunicato ovvero 24,5
Rispondi

Da: Nessun dorma 16/09/2025 14:07:20
Ma voi siete fuori come i balconi, cioè sapendo in anticipo la soglia io so già quante risposte giuste mi servono, ho un vantaggio enorme nella gestione delle domande dubbie è una palese violazione di imparzialità cioè un mese in mezzo in più e soglia conosciuta. Tra un po' anche i posti riservati facciamo come le categorie protette. Poi è una questione di trasparenza lo sai da prima che ci sono candidate in gravidanza comunicato che ci saranno asincrone.
Rispondi

Da: Idonea 25 16/09/2025 14:45:49
Non ho mai sentito niente del genere. Un mese e mezzo per dire che ci sono candidate ammesse alla prova asincrona nonostante la soglia sia già stata comunicata ufficialmente, con buona pace del principio di legalità...
Rispondi

Da: ma NON HO PAROLE 16/09/2025 16:01:42
siamo allo schifo puro...e tutti zitti
Rispondi

Da: è un meccanismo 16/09/2025 16:14:31
che non mi piace affatto per tutte le ragioni dette ma che ultimamente stanno riproponendo spesso, anzi sempre. Certo addirittura un mese e mezzo dopo è assurdo.
Oltretutto mi chiedo, ma chi è sulla soglia di ammissione rischia di vederla ridefinita in senso peggiorativo con conseguente sua esclusione???
Rispondi

Da: Monella90 16/09/2025 16:27:29
Ma soprattutto vogliamo parlare di quei poverini in bilico sulla soglia che, a seguito della PUBBLICAZIONE SUL SITO del punteggio minimo, hanno FATTO AFFIDAMENTO sulla pubblicazione e passato l'estate a studiare, sacrificando tempo e, alla fine, potrebbero essere esclusi da chi ha avuto 2 mesi in più per prepararsi?
Qui non è in discussione il diritto delle concorrenti, ma come è stata gestita la comunicazione e la tempistica.
SCANDALOSO
Rispondi

Da: Obs 16/09/2025 16:42:57
Ma ormai la soglia rimane quella pubblicata, nessuna ridefinizione all'orizzonte mi sembra. Resta una porcata, ma stiamo parlando di un numero di persone molto basso, penso.
Rispondi

Da: ho fatto qualche ricerca 16/09/2025 16:43:50
la soglia ormai è stata fissata e dovrebbe essere inamovibile.
Rispondi

Da: Attesa. 16/09/2025 18:34:33
Meglio asincrona il 3 che scritti il 3. Vedete il lato positivo. 1/2/3 persone in maternità non spostano nulla.
Rispondi

Da: Monella90 16/09/2025 20:38:03
Se il bando prevede che passano i primi 180 + pari merito , non si può cambiare il bando e ammetterne 183 + pari merito !
Le basi proprio.
Sarebbe un atto palesemente illegittimo
Rispondi

Da: The outsider 16/09/2025 20:58:42
potresti avere ragione. Ovviamente l'aggiustamento della soglia, sempre se dovesse esserci ove le candidate vadano tutte ben oltre la soglia, sarebbe comunque minimo. In pratica, rischierebbero quelli che stanno sulla soglia o immediatamente oltre.
Rispondi

Da: X Monella 16/09/2025 21:03:27
Monella, come qualcuno ha già detto, questa ipotesi non è detto che si verifichi. Potrebbero esserci persone a pari merito che rendono ininfluente il punteggio degli asincroni.

Ti faccio un esempio. Supponiamo che l'elenco attuale sia il seguente:

Il 175�° ha 24,75
dal 176�° al 186�° ci sono 11 persone a pari merito con 24,50.

Si comprende bene che con 3 persone asincrone che superano la soglia, anche con punteggio alto, l'elenco non cambia. E diventa il seguente:

Il 178�° avrà 24,75
dal 179�° al 189�° Il punteggio sarà 24,50.

Quindi, nessuno escluso. È inutile fare astrazioni pensando sempre alle ipotesi catastrofiche.
Rispondi

Da: X Monella 16/09/2025 21:07:32
Tu consideri solo l'ipotesi in cui il 179�° ha ad esempio 24,75 e il 180�° + pari merito 24,50.
Ma ci possono essere altre ipotesi come quella che ti ho descritto.
Rispondi

Da: The outsider 16/09/2025 21:24:25
se ci fosse un singolo candidato con 24,5 costui rischierebbe l'esclusione
Rispondi

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Da: @Alberto	31/08/2025 11:34:24
La norma taglia idonei non piace a nessun concorrente ma quale circolare serve per una norma su cui non c'è nessuna interpretazione da fare?!? Non è che nella circolare puoi aggiungere ciò che in norma non c'è:))
Rispondi

Da: F45A	01/09/2025 22:29:37
Forse non avete capito quello che ha scritto Alberto34: norma taglia idonei e blocco del turn over sono norme da cancellare. Manca tantissima gente negli uffici pubblici e dovresti fare concorsi ogni anno per recuperare i pensionamenti e i posti mancanti. Non si chiede un'altra circolare, ma una norma che elimini e superi le due storture di cui vi riempite la bocca. È chiaro che esistono e che hanno valore
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Da: Però...	01/09/2025 23:16:02
È normale che la norma taglia idonei non piaccia però non vi rendete conto che i concorsi che stanno bandendo negli ultimi anni non si sono mai visti prima, concorsi a non finire per assistenti e funzionari. Non si può assolutamente dire che non ci sono concorsi pubblici. E sono anche concorsi per molti posti. La norma taglia idonei è proprio finalizzata ad assumere tramite nuovi concorsi sempre i migliori. Consente sempre a tutti di partecipare anziché attendere lo scorrimento delle graduatorie e bloccare nuove persone che vogliono entrare. Se fai lunghissime graduatorie bandisci di meno perché devi prima esaurirle. Per i concorsi da funzionario e assistenti con bandi periodici come si stanno facendo ora, la norma il senso ce l'ha. Ovviamente, nei concorsi per dirigente la norma è penalizzante perché si bandisce per pochi posti e il ricambio è più lento. Ad ogni modo, secondo me è comunque un'illusione pensare che senza norma taglia idonei un concorso come questo per 9 posti avrebbe visto chissà che lunga graduatoria.
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Da: Arturo272727	02/09/2025 21:59:31
Manca tantissima gente nell'amministrazione pubblica. O si fanno tanti concorsi e in questo caso va bene (e non ha influenza) la norma taglia idonei. Se non si fanno tanti concorsi, vista la mancanza di personale, ben venga la proroga della scadenza della graduatoria. Un appunto: con la preselettiva fatta come la schedina del totocalcio (rispondere di fretta con l'alto rischio di sbagliare), rischi di prendere i più fortunati e di perderti qualcuno veramente bravo.
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Da: Secondo voi	07/09/2025 12:22:59
Quando pubblicheranno il diario degli scritti?
Rispondi

Da: Sicut	07/09/2025 16:12:07
Robetta questi concorsucci. Se dessero la libertà alle amministrazioni di nominarsi i loro dirigenti senza burocrazia e concorsi tutto andrebbe meglio e soprattutto non si perderebbe tempo. Se un dirigente va in pensione dovrebbe poter designare il proprio sostituto. Il tuttto dovrebbe funzionare come le licenze dei tassisti. Invece tutto funziona senza trasparenza. Nessuno ti informa di niente, agiscono senza rispetto alcuno, non ti danno la possibilità di programmare le tue cose e ti dicono che devi aspettare i loro comodi. Che mondo ragazzi, che mondo!
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Da: Fidel67	11/09/2025 18:39:05
Molto trasparente questo sistema basato sull'intuitu personae... complimenti
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Da: â�"â�"-	12/09/2025 13:39:48
Notizie sugli scritti?? Sensazioni?
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Da: Fio	12/09/2025 18:42:35
Io mi aspettavo la pubblicazione del diario in questa settimana.
Rispondi

Da: Quindi.....	15/09/2025 13:31:43
Ma davvero nessuno ha news?
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Da: la preselettiva	15/09/2025 13:43:28
il 31 luglio e poi nulla :(
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Da: A questo punto	15/09/2025 14:49:40
ogni giorno in più è guadagnato...non credo comunque daranno un preavviso superiore a quello dato per la preselettiva.
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Da: Attesa.	15/09/2025 19:22:39
Se ad oggi non è stato pubblicato nulla dovremmo essere coperti fino al 3 ottobre. Domani è un altro giorno...
Rispondi

Da: Aspettando	15/09/2025 22:05:22
Pensando alla data improbabile della preselettiva mi verrebbe da fare un pronostico: la data degli scritti tra il 31 ottobre e il 2 novembre!😜 Comodo,no?! 😂
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Da: Per tutt	16/09/2025 11:56:06
Prova asincrona il 3 ottobre
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Da: Brucaliffo sul fungo	16/09/2025 12:06:58
Scusate ma come fanno a svolgere asincrona sé é uscita soglia
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Da: millomillovanillo	16/09/2025 13:32:49
Perché sicuramente ci sono diversi candidati con quel medesimo ultimo punteggio utile, pertanto quandanche tutte le candidate in asincrona dovessero passare, l'80�° posizione utile sarebbe sempre all'interno di quel risultato già comunicato ovvero 24,5
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Da: Nessun dorma	16/09/2025 14:07:20
Ma voi siete fuori come i balconi, cioè sapendo in anticipo la soglia io so già quante risposte giuste mi servono, ho un vantaggio enorme nella gestione delle domande dubbie è una palese violazione di imparzialità cioè un mese in mezzo in più e soglia conosciuta. Tra un po' anche i posti riservati facciamo come le categorie protette. Poi è una questione di trasparenza lo sai da prima che ci sono candidate in gravidanza comunicato che ci saranno asincrone.
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Da: Idonea 25	16/09/2025 14:45:49
Non ho mai sentito niente del genere. Un mese e mezzo per dire che ci sono candidate ammesse alla prova asincrona nonostante la soglia sia già stata comunicata ufficialmente, con buona pace del principio di legalità...
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Da: ma NON HO PAROLE	16/09/2025 16:01:42
siamo allo schifo puro...e tutti zitti
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Da: è un meccanismo	16/09/2025 16:14:31
che non mi piace affatto per tutte le ragioni dette ma che ultimamente stanno riproponendo spesso, anzi sempre. Certo addirittura un mese e mezzo dopo è assurdo. Oltretutto mi chiedo, ma chi è sulla soglia di ammissione rischia di vederla ridefinita in senso peggiorativo con conseguente sua esclusione???
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Da: Monella90	16/09/2025 16:27:29
Ma soprattutto vogliamo parlare di quei poverini in bilico sulla soglia che, a seguito della PUBBLICAZIONE SUL SITO del punteggio minimo, hanno FATTO AFFIDAMENTO sulla pubblicazione e passato l'estate a studiare, sacrificando tempo e, alla fine, potrebbero essere esclusi da chi ha avuto 2 mesi in più per prepararsi? Qui non è in discussione il diritto delle concorrenti, ma come è stata gestita la comunicazione e la tempistica. SCANDALOSO
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Da: Obs	16/09/2025 16:42:57
Ma ormai la soglia rimane quella pubblicata, nessuna ridefinizione all'orizzonte mi sembra. Resta una porcata, ma stiamo parlando di un numero di persone molto basso, penso.
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Da: ho fatto qualche ricerca	16/09/2025 16:43:50
la soglia ormai è stata fissata e dovrebbe essere inamovibile.
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Da: Attesa.	16/09/2025 18:34:33
Meglio asincrona il 3 che scritti il 3. Vedete il lato positivo. 1/2/3 persone in maternità non spostano nulla.
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Da: Monella90	16/09/2025 20:38:03
Se il bando prevede che passano i primi 180 + pari merito , non si può cambiare il bando e ammetterne 183 + pari merito ! Le basi proprio. Sarebbe un atto palesemente illegittimo
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Da: The outsider	16/09/2025 20:58:42
potresti avere ragione. Ovviamente l'aggiustamento della soglia, sempre se dovesse esserci ove le candidate vadano tutte ben oltre la soglia, sarebbe comunque minimo. In pratica, rischierebbero quelli che stanno sulla soglia o immediatamente oltre.
Rispondi

Da: X Monella	16/09/2025 21:03:27
Monella, come qualcuno ha già detto, questa ipotesi non è detto che si verifichi. Potrebbero esserci persone a pari merito che rendono ininfluente il punteggio degli asincroni. Ti faccio un esempio. Supponiamo che l'elenco attuale sia il seguente: Il 175�° ha 24,75 dal 176�° al 186�° ci sono 11 persone a pari merito con 24,50. Si comprende bene che con 3 persone asincrone che superano la soglia, anche con punteggio alto, l'elenco non cambia. E diventa il seguente: Il 178�° avrà 24,75 dal 179�° al 189�° Il punteggio sarà 24,50. Quindi, nessuno escluso. È inutile fare astrazioni pensando sempre alle ipotesi catastrofiche.
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Da: X Monella	16/09/2025 21:07:32
Tu consideri solo l'ipotesi in cui il 179�° ha ad esempio 24,75 e il 180�° + pari merito 24,50. Ma ci possono essere altre ipotesi come quella che ti ho descritto.
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Da: The outsider	16/09/2025 21:24:25
se ci fosse un singolo candidato con 24,5 costui rischierebbe l'esclusione
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