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Agenzia delle DOGANE - 415 assistenti 2024
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Peppescf1997 1 - 07/07/2025 22:00:45
Salve a tutti, sono un idoneo Campania ed ho una quarantina di persone davanti, ma vorrei togliermi una curiosità... Com'è possibile che un assistente arrivi a guadagnare intorno ai 2230 lordi? Coesione andranno a prendere di meno come funzionari (ok, sono due CCNL diversi, ma in teoria sono anche inquadramenti differenti)

Da: Peppescf1997 07/07/2025 22:00:45
Salve a tutti, sono un idoneo Campania ed ho una quarantina di persone davanti, ma vorrei togliermi una curiosità... Com'è possibile che un assistente arrivi a guadagnare intorno ai 2230 lordi? Coesione andranno a prendere di meno come funzionari (ok, sono due CCNL diversi, ma in teoria sono anche inquadramenti differenti)

Da: marco84sic 1 - 07/07/2025 22:09:57
Cari colleghi del forum, che consiglio potete dare a uno come me che ha vinto il concorso (pure con un buon voto) ma oltre a essere nuovo della PA non ha mai svolto lavori neanche lontanamente simili (tipo lavori d'ufficio o roba simile) e ha solo un'idea generica di quello che potrebbe essere chiamato a fare?
Cosa si aspettano i superiori che sappia fare un assistente neoassunto?

Da: Donaldinho
Reputazione utente: +79 3 - 08/07/2025 00:26:39
@idoneo 2011 c1

Mi dispiace non aver potuto rispondere prima, ma ero impegnato nel percorso di formazione ADE, e avendoli sperimentati entrambi, Ti devo dire che non c'è paragone (a svantaggio, purtroppo, di ADM). È anche vero che è un profilo molto specifico, quindi è anche complicato paragonarlo al percorso formativo di un assistente ADM. Di certo, ho notato una maggiore organizzazione in ADE, ma stiamo parlando di Enti con piante organiche assolutamente diverse (35000 dipendenti contro i meno di 10000 ADM). Per rispondere alla Tua domanda, se domani uscisse un concorso da funzionario in ADM, a parità di sede, probabilmente non lo tenterei (nonostante l'indubbio vantaggio economico a favore di ADM). Ma sarebbe una scelta mia, frutto di esperienze prettamente personali (in primis, il desiderio di fare nuove esperienze). Esistono uffici gestiti male in tutta la PA: inutile fare di tutta l'erba un fascio...almeno, in ADM, pagano discretamente bene.

Per chi continua ad avere dubbi sullo stipendio, i conti sono presto fatti: circa 1740euro di tabellare + 477euro di indennità di amministrazione + 10euro indennità vacanza contrattuale. A queste cifre, qualora se ne abbia diritto vanno aggiunte le altre eventuali indennità, tra cui quella di turnazione, che spicca sicuramente per importanza. Fino a 2 anni fa, l'indennita di amministrazione per un ex area seconda F3 (gli attuali assistenti) era di 620euro . Quando leggete di parte dell' indennita inglobata nello stipendio, si fa riferimento a questo aspetto che, ahimè, non Vi riguarda.

Da: PeppethustrA 08/07/2025 00:58:28
@Donaldinho sei stato chiarissimo e ti ringrazio molto, ero stato io a porre la domanda sull'assorbimento dell'indennità di amministrazione. Considerando che provengo da un'azienda di telefonia in cui, per 18 anni, ho svolto lavoro di customer care esclusivamente su turni, e che preferirei decisamente qualcosa di più stimolante e diverso, credi sia possibile compiere una scelta "mirata" della sede, che consenta di fare qualcosa di completamente diverso (ad esempio: Cuneo sede ufficio dogane) e sperare di essere adibito a mansioni non prettamente d'ufficio? Ciò considerando la qualifica di assistente amministrativo/tributario ed il fatto che (positivo o negativo che sia a questo fine) ho una laurea in giurisprudenza, che non so se e in che misura verrà tenuta in considerazione o potrà condizionare la mia assegnazione nella pratica? Ancora: economicamente, cosa conviene di più? Ed in quale misura, scegliendo la sede, potremo influenzare il fatto di percepire migliori indennità, ad esempio di turno o di altro tipo? Scusa lo sproloquio, e grazie per eventuali dritte!!

Da: Paolaccio65
Reputazione utente: +191 1 1 - 08/07/2025 04:17:19
@marco84sic

In estrema sintesi: prudenza, buon senso, equilibrio, rimanere tra le righe (no fenomeni!), chiedere ai colleghi esperti quando non si sa, flessibilità e - last but not least - sapere usare decorosamente un computer, competenza che se purtroppo ai vecchi colleghi se mancante viene perdonata (ho visto cose che voi umani...) per le nuove leve io ritengo sia imprescindibile.

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Da: Wee3 08/07/2025 06:49:50
@PeppethustrA immagino tu sia stato convocato per la firma. È possibile sapere che voto hai preso?

Da: Donaldinho
Reputazione utente: +79 1 - 08/07/2025 06:55:25
@PepprthrustA

Se cerchi ciò di cui hai parlato, puoi stare abbastanza certo che verrai assolutamente accontentato. Magari, nel Tuo caso, evita di scegliere Uffici come le Direzioni Territoriali. Comunque, per esperienza personale, Ti posso dire che anche chi era stato assegnato a reparti meno "operativi" (come il legale o il supporto) è stato spesso impiegato in attività esterne, soprattutto se avevano manifestato la propria disponibilità. Soprattutto, con la riorganizzazione in atto, verranno assegnati compiti di diversa natura ai vari Uffici, che si troveranno a doversi occupare un pò di tutto.

Da: MG_31 08/07/2025 07:44:53
Ciao, la fonte è certa? L'autorizzazione arriverà davvero a giorni? Avete qualche info in più?
Grazie

Da: Kurapik 08/07/2025 09:04:12
Ciao MG_31 dove hai letto dell'autorizzazione a giorni?

Da: MG_31 08/07/2025 09:12:58
Lo aveva scritto @obbligatorio facoltativo Venerdi 4 Luglio. Mi chiedevo se infatti fosse una notizia certa.

Da: Kurapik 2 - 08/07/2025 09:20:03
Quello che leggi qui da parte di utenti non ha alcun valore di verità, dobbiamo attenerci solamente ai documenti ufficiali e ad oggi non si sa quando arriverà questa autorizzazione, cosa che fa tanto incazzare oggettivamente. Considerando che l'elevazione di posti è stata disposta da gennaio a marzo e sono passati dei mesi il mio timore è che campa cavallo

Da: Jackgerico 08/07/2025 10:00:31
@Donaldinho

Perdonami, che cosa intendi con l'ultima frase del tuo messaggio?
"Quando leggete di parte dell' indennita inglobata nello stipendio, si fa riferimento a questo aspetto che, ahimè, non Vi riguarda."

Da: Kiero 2 - 08/07/2025 10:10:16
Leggo ora dopo giorni, ancora un grazie a paolaccio una gran risorsa per tutti noi sul forum, certo che resto fiducioso ma attivo speriamo anche in altre opportunità, grazie a Donaldinho per le preziose info, e soprattutto porgo le mie più sincere scuse a obbligatorio facoltativo per le mie domande da principiante, se non ci fossimo noi principianti, voi tuttologi da bar non potreste brillare come invece fate, buona fortuna con la conta dei peli di big babbo. In bocca al lupo a tutti i nuovi assistenti!! Fiducioso di potervi raggiungere un giorno!

Da: MG_31 08/07/2025 10:20:03
@Paolaccio65 se hai qualche info in più in merito all'autorizzazione, facci sapere!! Grazie

Da: idoneo 2021 c1 1 - 08/07/2025 10:26:03
Donaldinho grazie! Non era assolutamente un obbligo rispondere ma hai scelto di essere gentile e collaborativo e ti ringrazio.

Averne quindi colleghi come te in futuro.

Temo però che sostanzialmente troverò in ADM parte di quanto letteralmente odio nella PA attuale. Quindi, e con questo spero di essere utile a chi è nuovo nella PA:

1) i primi mesi (6 ma anche 12) nessuna confidenza personale a nessuno dei "colleghi" prima di avere capito con chi hai a che fare. Buona parte di loro vorrà sapere di te solo per usarlo contro di te.

2) partire umili con l'approccio verso i più esperti ma non da st*pidi o da cogli*ni. Usando una metafora: tenete un "coltello ben affilato" da parte e appena il "collega esperto" parte con atteggiamenti vagamente da dumping e fuori dal recinto della reciprocità "colpite fortissimamente alla giugolare" - sempre in modo figurato.

3) a qualcuno il sindaco farà schifo ma andrete da loro a piangere quando sarà il momento: sceglietene uno che vi piace e iscrivetevi con o senza tapparvi il naso.

4) se lasciate troppo spazio al vostro superiore schiacciera ancora più forte sul vostro collo perché di fatto tutti cullano il pensiero che più mettono in riga i "sottoposti" i più faranno carriera e/o bella figura a sua volta con i dirigenti.

Avrò esagerato? Non lo so, è cmq bene sostenere la pace ma non rinunciate alla "lama" credendo che il pubblico sia abitato da esseri pacifici con i quali relazionarsi "disarmati"

Domanda: troverete persone splendide nella PA? Assolutamente si! Massimo 1 però, e non è poco credetemi

Da: Scintilla79 1 - 08/07/2025 10:31:51
@idoneo c1 mi trovi d'accordo, hai schiacciato sull'acceleratore dell'enfasi con il coltello alla giugulare ma hai centrato il punto. Umili, ma non fessi. Soprattutto in un ambiente nuovo. Speriamo di trovare ottime persone (min 2)! Se e quando sarà il mio momento. Buon proseguimento di giornata a tutti

Da: Concorrente_Arzilla 1 - 08/07/2025 10:41:07
Aspirante_impiegata

capisco il tuo punto di vista, ma purtroppo nelle progressioni interne troppo spesso conta solo l'anzianità, che è cosa diversa da esperienza e competenza. La mia è una visione limitata alla mia realtà (assai diversa da ADM), ma grandi vantaggi a chi ha titoli accademici non ne ho mai visti riconoscere, men che meno tra i nuovi arrivati. Certo, il merito prescinde dai titoli e questo te lo sottoscrivo, ma quando accade che nella PA si veda davvero riconoscere e premiare chi è meritevole? Ci sarebbe tanto da dire, anche sul ruolo del sindacato che ha sempre voluto appiattire tutto su un'aurea mediocritas, che sia mai che chi non sapeva/voleva fare nulla si sentisse discriminato. Lo so che qui ci sono tanti sindacalisti che me ne vorranno, ma questa è la realtà che ho sempre vissuto. E non cadere nell'errore di pensare che tutto si riduca a dualismi come laureato/non laureato, giovane/vecchio, livelli bassi/livelli alti, perchè spesso è proprio ciò che vuole chi non sa mantenere il controllo e l'autorità altro che con il divide et impera.
Personalmente problemi con i nuovi arrivati non ne ho mai avuti, certo la mentalità e le aspettative sono molte diverse da quelle di qualche anno fa. Quello che ha detto Donaldinho sui turni che anni fa erano ambitissimi e oggi si fa fatica a coprire è emblematico del cambiamento dei tempi. Ci sarebbe tanto da dire su questo, magari un giorno ci sarà anche modo.
Ti auguro comunque di conservare questo entusiamo che hai verso ADM, e di trovare le soddisfazioni che cerchi 😊

Da: Concorrente_Arzilla 1 - 08/07/2025 10:46:59
idoneo 2021 c1

insomma, "superiore infame per te solo le lame" 😂
Beh non sono tutti così infami per fortuna, ma certo gli ambienti non sono sempre rose e fiori.

Fondamentalmente sottoscrivo i tuoi consigli, specie il primo. Lame a parte si intende 😇

Da: Kiero 5 - 08/07/2025 10:59:49
Di superiori incapaci e semina zizzania ne ho visti, il consiglio che sento umilmente di dare é innanzitutto non partite prevenuti ma siate sempre in ogni caso cortesi e propositivi, consapevoli di essere neofiti e mai parchi di domande (anche da principianti, perché no?), puntualizzate cortesemente se pensate di essere offesi da un ingiusto scaricamento di responsabilità, ma per il resto fate il vostro, fatelo bene, state a posto con la vostra coscienza e se anche ciò non vi porta gratificazioni almeno eviterete di attirarvi giornate storte ogni settimana.

Da: Paolaccio65
Reputazione utente: +191 2 - 08/07/2025 12:20:57
Sintesi VENETA del pensiero di idoneo 2021 c1: fare sempre un po' il "finto mona".

In napoletano:
I' no so fess
ma facc' 'o fess
pecché facenn' 'o fess
faccio fesso a te

Atteggiamento EVERGREEN, sempre valido!

;.)

Da: Scintilla79 1 2 - 08/07/2025 12:57:26
Ha ragione Paolaccio

Da: Peppino9393 1 9 - 08/07/2025 15:48:41
Ora tutti grandi dispensatori di consigli ahahah ridicoli

Da: Aspirante_impiegata 1 - 08/07/2025 17:59:18
Concorrente_Arzilla, le luci e ombre ci sono dappertutto e, anzi, negli enti minori le storture si accentuano.
So bene che è abbastanza antipatico essere subalterni di qualcuno non in grado nemmeno di effettuare da solo l'accesso ad un portale; o pronto a sminuirti se avverte che stai intaccando in pubblico la sua immagine perché magari si è sentito corretto, quando invece si voleva soltanto portare un contributo personale o essere di supporto.
Quando è possibile le battaglie si combattono, chiedendo magari l'ausilio del sindacato: per esempio facendosi spostare d'ufficio, con quegli stessi superiori che poi verranno a cercarti dicendo che ti rimpiangono come collaboratore o a chiederti come fare alcune cose. Potremmo proseguire e andare avanti con esempi che fanno molto male.
Personalmente penso che il merito vada sempre premiato perché incentiva i migliori, ma è come a scuola: non puoi prendere 10 già il primo anno, tranne se sei un prodigio.
Io ho sempre imparato soprattutto sul campo, soprattutto ciò che era qualcosa di molto vago nei libri.
Si suppone che in una PA, come dice la Costituzione, entrino i più meritevoli ed è per questo motivo che le progressioni giustamente devono tenere maggiormente conto dell'esperienza rispetto ai titoli.

Da: Aspirante_impiegata 1 - 08/07/2025 19:53:41
Proverò a metterla su un livello ancora più basso per farmi capire. Se tu fai il primo anno di una scuola superiore non puoi considerarti al di sopra di uno che frequenta il quinto, che forse sarà pure più asino di te in matematica, ma che negli altri 4 anni ha accumulato conoscenze e abilità in toto che tu ancora non hai ancora acquisito. Questo sarà vero anche se lui ha la media del 6 ed è uno scaldabanco e tu un secchione con tanto di certificati di inglese e informatica. E alla fine entrambi vi diplomerete, quello prima, tu dopo, a meno che tu non dimostri di essere almeno un suo pari.
Rispetto e umiltà nei confronti dei più "anziani" sempre, perché comunque ne sanno più di noi. E sembrerà incredibile, ma loro anche con la terza media hanno comunque, a prescindere dai giudizi sui risultati, portato avanti la macchina sulla quale stiamo ora salendo noi.

Da: Commodoro77 08/07/2025 20:51:58
Grazie per le innumerevoli dritte! E' possibile avere qualche consiglio sulla preparazione per funzionario Ade, sempre che tu non le abbia già fornite in altri post.

Grazie!

Da: Concorrente_Arzilla 2 - 08/07/2025 23:06:14
Peppino 😊

Siamo diventati noiosi. Colpa della graduatoria, è uscita troppo presto.
L'estate non si confà alla serietà, e alle trasferte a Roma.

Da: Concorrente_Arzilla 1 - 08/07/2025 23:14:44
Aspirante,

ehhhh, umiltà e rispetto, hai detto niente. Qui si aprirebbero praterie che altro che wall of text, la Treccani direttamente. Il rispetto (e aggiungo pure l'educazione) dovrebbe essere una competenza di base come inglese e informatica, e lo si dovrebbe a tutti, giovani e vecchi, superiori e inferiori, uomini e donne. Ma questo avviene nelle favole di Rodari, non nella vita vera. Non è questione di titolo, credi, puoi pure avere tre lauree, non sarà per quello che ti porteranno più rispetto.
Può esser vero che a qualche superiore piaccia mettere in riga i sottoposti per far bella figura, ma è vero anche il contrario. C'è chi pensa che la strafottenza verso anziani/superiori faccia acquistare punti con i propri simili, qualcuno comincia a esercitarsi già prima di entrare. Se poi il superiore per anzianità o/e grado è una donna, ahi ... che dolore. Occorre trovare strategie di sopravvivenza, altrimenti son trapianti di fegato a ripetizione. A volte, anche far finta di non vedere e non sentire, certo se la mancanza di rispetto non è troppo grande. O persino sembrare un po' sceme, trucco che mi insegnò una collega tanti anni fa. Quelli così si sentono gratificati nel proprio ego, fanno i ganassa e si danno di gomito con i compari, e poi s'acquetano. A volte funziona. E sennò, si fa diversamente. À la guerre comme à la guerre.

Giorni fa hai detto che ti è tornata voglia di studiare. Perchè non lo fai? Oggi studiare lavorando è molto più semplice di una volta, ci sono tante facilitazioni. E lo studio è un campo dove nessuno potrà mai toglierti quello che meriti e che ti spetta di diritto. Buttati.

Da: Donaldinho
Reputazione utente: +79 2 - 08/07/2025 23:31:10
@aspirante_impiegata

E' una dialettica che potrebbe continuare all'infinito :) ...parafrasando la metafora scolastica, diciamo che potrebbe dare fastidio veder promuovere l'alunno pluripetente, con i tuoi stessi voti, solo perché ha ripetuto la stessa classe per troppi anni, e DEVE essere promosso. Ma sono realtà che probabilmente si riescono a comprendere solo con l'esperienza diretta. Purtroppo, molti di questi mali sono conseguenza di una classe sindacale che tende a tutelare maggiormente "chi non lavora". Ma, ovviamente, invito sempre a farsi una propria opinione. Già il 29 luglio, verrete avvicnati da chi vuole tesserarVi in quel sindacato o nell'altro. Prima di acconsentire (magari per mero timore reverenziale), cercate di capire la "persona" che avete di fronte, in primis come collega. D'altronde, se percepirerete 200euro in meno rispetto al Vostro compagno di stanza assunto die anni fa, è anche colpa di quei sindacati.

@Conmodoro77

Credo che Ti riferissi a me...non mi sembra il topic adatto per dare consigli per il concorso ADE, e non saprei neanche cosa suggerire. Dovrebbe uscire a breve un maxi-consorsone a prova unica: potrebbe rappresentare una buona possibilità, evitando un orale che in ADE, come in ADM, ha spesso rappresentato un ostacolo complicato da superare.

Da: Commodoro77 09/07/2025 08:14:59
@Donaldinho

Si il mio messaggio era per te. Grazie per la risposta. Ho scritto qui non potendo scriverti in privato.

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Da: Peppescf1997	1 - 07/07/2025 22:00:45
Salve a tutti, sono un idoneo Campania ed ho una quarantina di persone davanti, ma vorrei togliermi una curiosità... Com'è possibile che un assistente arrivi a guadagnare intorno ai 2230 lordi? Coesione andranno a prendere di meno come funzionari (ok, sono due CCNL diversi, ma in teoria sono anche inquadramenti differenti)

Da: Peppescf1997	07/07/2025 22:00:45
Salve a tutti, sono un idoneo Campania ed ho una quarantina di persone davanti, ma vorrei togliermi una curiosità... Com'è possibile che un assistente arrivi a guadagnare intorno ai 2230 lordi? Coesione andranno a prendere di meno come funzionari (ok, sono due CCNL diversi, ma in teoria sono anche inquadramenti differenti)

Da: marco84sic	1 - 07/07/2025 22:09:57
Cari colleghi del forum, che consiglio potete dare a uno come me che ha vinto il concorso (pure con un buon voto) ma oltre a essere nuovo della PA non ha mai svolto lavori neanche lontanamente simili (tipo lavori d'ufficio o roba simile) e ha solo un'idea generica di quello che potrebbe essere chiamato a fare? Cosa si aspettano i superiori che sappia fare un assistente neoassunto?

Da: Donaldinho Reputazione utente: +79	3 - 08/07/2025 00:26:39
@idoneo 2011 c1 Mi dispiace non aver potuto rispondere prima, ma ero impegnato nel percorso di formazione ADE, e avendoli sperimentati entrambi, Ti devo dire che non c'è paragone (a svantaggio, purtroppo, di ADM). È anche vero che è un profilo molto specifico, quindi è anche complicato paragonarlo al percorso formativo di un assistente ADM. Di certo, ho notato una maggiore organizzazione in ADE, ma stiamo parlando di Enti con piante organiche assolutamente diverse (35000 dipendenti contro i meno di 10000 ADM). Per rispondere alla Tua domanda, se domani uscisse un concorso da funzionario in ADM, a parità di sede, probabilmente non lo tenterei (nonostante l'indubbio vantaggio economico a favore di ADM). Ma sarebbe una scelta mia, frutto di esperienze prettamente personali (in primis, il desiderio di fare nuove esperienze). Esistono uffici gestiti male in tutta la PA: inutile fare di tutta l'erba un fascio...almeno, in ADM, pagano discretamente bene. Per chi continua ad avere dubbi sullo stipendio, i conti sono presto fatti: circa 1740euro di tabellare + 477euro di indennità di amministrazione + 10euro indennità vacanza contrattuale. A queste cifre, qualora se ne abbia diritto vanno aggiunte le altre eventuali indennità, tra cui quella di turnazione, che spicca sicuramente per importanza. Fino a 2 anni fa, l'indennita di amministrazione per un ex area seconda F3 (gli attuali assistenti) era di 620euro . Quando leggete di parte dell' indennita inglobata nello stipendio, si fa riferimento a questo aspetto che, ahimè, non Vi riguarda.

Da: PeppethustrA	08/07/2025 00:58:28
@Donaldinho sei stato chiarissimo e ti ringrazio molto, ero stato io a porre la domanda sull'assorbimento dell'indennità di amministrazione. Considerando che provengo da un'azienda di telefonia in cui, per 18 anni, ho svolto lavoro di customer care esclusivamente su turni, e che preferirei decisamente qualcosa di più stimolante e diverso, credi sia possibile compiere una scelta "mirata" della sede, che consenta di fare qualcosa di completamente diverso (ad esempio: Cuneo sede ufficio dogane) e sperare di essere adibito a mansioni non prettamente d'ufficio? Ciò considerando la qualifica di assistente amministrativo/tributario ed il fatto che (positivo o negativo che sia a questo fine) ho una laurea in giurisprudenza, che non so se e in che misura verrà tenuta in considerazione o potrà condizionare la mia assegnazione nella pratica? Ancora: economicamente, cosa conviene di più? Ed in quale misura, scegliendo la sede, potremo influenzare il fatto di percepire migliori indennità, ad esempio di turno o di altro tipo? Scusa lo sproloquio, e grazie per eventuali dritte!!

Da: Paolaccio65 Reputazione utente: +191	1 1 - 08/07/2025 04:17:19
@marco84sic In estrema sintesi: prudenza, buon senso, equilibrio, rimanere tra le righe (no fenomeni!), chiedere ai colleghi esperti quando non si sa, flessibilità e - last but not least - sapere usare decorosamente un computer, competenza che se purtroppo ai vecchi colleghi se mancante viene perdonata (ho visto cose che voi umani...) per le nuove leve io ritengo sia imprescindibile.

Da: Wee3	08/07/2025 06:49:50
@PeppethustrA immagino tu sia stato convocato per la firma. È possibile sapere che voto hai preso?

Da: Donaldinho Reputazione utente: +79	1 - 08/07/2025 06:55:25
@PepprthrustA Se cerchi ciò di cui hai parlato, puoi stare abbastanza certo che verrai assolutamente accontentato. Magari, nel Tuo caso, evita di scegliere Uffici come le Direzioni Territoriali. Comunque, per esperienza personale, Ti posso dire che anche chi era stato assegnato a reparti meno "operativi" (come il legale o il supporto) è stato spesso impiegato in attività esterne, soprattutto se avevano manifestato la propria disponibilità. Soprattutto, con la riorganizzazione in atto, verranno assegnati compiti di diversa natura ai vari Uffici, che si troveranno a doversi occupare un pò di tutto.

Da: MG_31	08/07/2025 07:44:53
Ciao, la fonte è certa? L'autorizzazione arriverà davvero a giorni? Avete qualche info in più? Grazie

Da: Kurapik	08/07/2025 09:04:12
Ciao MG_31 dove hai letto dell'autorizzazione a giorni?

Da: MG_31	08/07/2025 09:12:58
Lo aveva scritto @obbligatorio facoltativo Venerdi 4 Luglio. Mi chiedevo se infatti fosse una notizia certa.

Da: Kurapik	2 - 08/07/2025 09:20:03
Quello che leggi qui da parte di utenti non ha alcun valore di verità, dobbiamo attenerci solamente ai documenti ufficiali e ad oggi non si sa quando arriverà questa autorizzazione, cosa che fa tanto incazzare oggettivamente. Considerando che l'elevazione di posti è stata disposta da gennaio a marzo e sono passati dei mesi il mio timore è che campa cavallo

Da: Jackgerico	08/07/2025 10:00:31
@Donaldinho Perdonami, che cosa intendi con l'ultima frase del tuo messaggio? "Quando leggete di parte dell' indennita inglobata nello stipendio, si fa riferimento a questo aspetto che, ahimè, non Vi riguarda."

Da: Kiero	2 - 08/07/2025 10:10:16
Leggo ora dopo giorni, ancora un grazie a paolaccio una gran risorsa per tutti noi sul forum, certo che resto fiducioso ma attivo speriamo anche in altre opportunità, grazie a Donaldinho per le preziose info, e soprattutto porgo le mie più sincere scuse a obbligatorio facoltativo per le mie domande da principiante, se non ci fossimo noi principianti, voi tuttologi da bar non potreste brillare come invece fate, buona fortuna con la conta dei peli di big babbo. In bocca al lupo a tutti i nuovi assistenti!! Fiducioso di potervi raggiungere un giorno!

Da: MG_31	08/07/2025 10:20:03
@Paolaccio65 se hai qualche info in più in merito all'autorizzazione, facci sapere!! Grazie

Da: idoneo 2021 c1	1 - 08/07/2025 10:26:03
Donaldinho grazie! Non era assolutamente un obbligo rispondere ma hai scelto di essere gentile e collaborativo e ti ringrazio. Averne quindi colleghi come te in futuro. Temo però che sostanzialmente troverò in ADM parte di quanto letteralmente odio nella PA attuale. Quindi, e con questo spero di essere utile a chi è nuovo nella PA: 1) i primi mesi (6 ma anche 12) nessuna confidenza personale a nessuno dei "colleghi" prima di avere capito con chi hai a che fare. Buona parte di loro vorrà sapere di te solo per usarlo contro di te. 2) partire umili con l'approccio verso i più esperti ma non da stpidi o da coglini. Usando una metafora: tenete un "coltello ben affilato" da parte e appena il "collega esperto" parte con atteggiamenti vagamente da dumping e fuori dal recinto della reciprocità "colpite fortissimamente alla giugolare" - sempre in modo figurato. 3) a qualcuno il sindaco farà schifo ma andrete da loro a piangere quando sarà il momento: sceglietene uno che vi piace e iscrivetevi con o senza tapparvi il naso. 4) se lasciate troppo spazio al vostro superiore schiacciera ancora più forte sul vostro collo perché di fatto tutti cullano il pensiero che più mettono in riga i "sottoposti" i più faranno carriera e/o bella figura a sua volta con i dirigenti. Avrò esagerato? Non lo so, è cmq bene sostenere la pace ma non rinunciate alla "lama" credendo che il pubblico sia abitato da esseri pacifici con i quali relazionarsi "disarmati" Domanda: troverete persone splendide nella PA? Assolutamente si! Massimo 1 però, e non è poco credetemi

Da: Scintilla79	1 - 08/07/2025 10:31:51
@idoneo c1 mi trovi d'accordo, hai schiacciato sull'acceleratore dell'enfasi con il coltello alla giugulare ma hai centrato il punto. Umili, ma non fessi. Soprattutto in un ambiente nuovo. Speriamo di trovare ottime persone (min 2)! Se e quando sarà il mio momento. Buon proseguimento di giornata a tutti

Da: Concorrente_Arzilla	1 - 08/07/2025 10:41:07
Aspirante_impiegata capisco il tuo punto di vista, ma purtroppo nelle progressioni interne troppo spesso conta solo l'anzianità, che è cosa diversa da esperienza e competenza. La mia è una visione limitata alla mia realtà (assai diversa da ADM), ma grandi vantaggi a chi ha titoli accademici non ne ho mai visti riconoscere, men che meno tra i nuovi arrivati. Certo, il merito prescinde dai titoli e questo te lo sottoscrivo, ma quando accade che nella PA si veda davvero riconoscere e premiare chi è meritevole? Ci sarebbe tanto da dire, anche sul ruolo del sindacato che ha sempre voluto appiattire tutto su un'aurea mediocritas, che sia mai che chi non sapeva/voleva fare nulla si sentisse discriminato. Lo so che qui ci sono tanti sindacalisti che me ne vorranno, ma questa è la realtà che ho sempre vissuto. E non cadere nell'errore di pensare che tutto si riduca a dualismi come laureato/non laureato, giovane/vecchio, livelli bassi/livelli alti, perchè spesso è proprio ciò che vuole chi non sa mantenere il controllo e l'autorità altro che con il divide et impera. Personalmente problemi con i nuovi arrivati non ne ho mai avuti, certo la mentalità e le aspettative sono molte diverse da quelle di qualche anno fa. Quello che ha detto Donaldinho sui turni che anni fa erano ambitissimi e oggi si fa fatica a coprire è emblematico del cambiamento dei tempi. Ci sarebbe tanto da dire su questo, magari un giorno ci sarà anche modo. Ti auguro comunque di conservare questo entusiamo che hai verso ADM, e di trovare le soddisfazioni che cerchi 😊

Da: Concorrente_Arzilla	1 - 08/07/2025 10:46:59
idoneo 2021 c1 insomma, "superiore infame per te solo le lame" 😂 Beh non sono tutti così infami per fortuna, ma certo gli ambienti non sono sempre rose e fiori. Fondamentalmente sottoscrivo i tuoi consigli, specie il primo. Lame a parte si intende 😇

Da: Kiero	5 - 08/07/2025 10:59:49
Di superiori incapaci e semina zizzania ne ho visti, il consiglio che sento umilmente di dare é innanzitutto non partite prevenuti ma siate sempre in ogni caso cortesi e propositivi, consapevoli di essere neofiti e mai parchi di domande (anche da principianti, perché no?), puntualizzate cortesemente se pensate di essere offesi da un ingiusto scaricamento di responsabilità, ma per il resto fate il vostro, fatelo bene, state a posto con la vostra coscienza e se anche ciò non vi porta gratificazioni almeno eviterete di attirarvi giornate storte ogni settimana.

Da: Paolaccio65 Reputazione utente: +191	2 - 08/07/2025 12:20:57
Sintesi VENETA del pensiero di idoneo 2021 c1: fare sempre un po' il "finto mona". In napoletano: I' no so fess ma facc' 'o fess pecché facenn' 'o fess faccio fesso a te Atteggiamento EVERGREEN, sempre valido! ;.)

Da: Scintilla79	1 2 - 08/07/2025 12:57:26
Ha ragione Paolaccio

Da: Peppino9393	1 9 - 08/07/2025 15:48:41
Ora tutti grandi dispensatori di consigli ahahah ridicoli

Da: Aspirante_impiegata	1 - 08/07/2025 17:59:18
Concorrente_Arzilla, le luci e ombre ci sono dappertutto e, anzi, negli enti minori le storture si accentuano. So bene che è abbastanza antipatico essere subalterni di qualcuno non in grado nemmeno di effettuare da solo l'accesso ad un portale; o pronto a sminuirti se avverte che stai intaccando in pubblico la sua immagine perché magari si è sentito corretto, quando invece si voleva soltanto portare un contributo personale o essere di supporto. Quando è possibile le battaglie si combattono, chiedendo magari l'ausilio del sindacato: per esempio facendosi spostare d'ufficio, con quegli stessi superiori che poi verranno a cercarti dicendo che ti rimpiangono come collaboratore o a chiederti come fare alcune cose. Potremmo proseguire e andare avanti con esempi che fanno molto male. Personalmente penso che il merito vada sempre premiato perché incentiva i migliori, ma è come a scuola: non puoi prendere 10 già il primo anno, tranne se sei un prodigio. Io ho sempre imparato soprattutto sul campo, soprattutto ciò che era qualcosa di molto vago nei libri. Si suppone che in una PA, come dice la Costituzione, entrino i più meritevoli ed è per questo motivo che le progressioni giustamente devono tenere maggiormente conto dell'esperienza rispetto ai titoli.

Da: Aspirante_impiegata	1 - 08/07/2025 19:53:41
Proverò a metterla su un livello ancora più basso per farmi capire. Se tu fai il primo anno di una scuola superiore non puoi considerarti al di sopra di uno che frequenta il quinto, che forse sarà pure più asino di te in matematica, ma che negli altri 4 anni ha accumulato conoscenze e abilità in toto che tu ancora non hai ancora acquisito. Questo sarà vero anche se lui ha la media del 6 ed è uno scaldabanco e tu un secchione con tanto di certificati di inglese e informatica. E alla fine entrambi vi diplomerete, quello prima, tu dopo, a meno che tu non dimostri di essere almeno un suo pari. Rispetto e umiltà nei confronti dei più "anziani" sempre, perché comunque ne sanno più di noi. E sembrerà incredibile, ma loro anche con la terza media hanno comunque, a prescindere dai giudizi sui risultati, portato avanti la macchina sulla quale stiamo ora salendo noi.

Da: Commodoro77	08/07/2025 20:51:58
Grazie per le innumerevoli dritte! E' possibile avere qualche consiglio sulla preparazione per funzionario Ade, sempre che tu non le abbia già fornite in altri post. Grazie!

Da: Concorrente_Arzilla	2 - 08/07/2025 23:06:14
Peppino 😊 Siamo diventati noiosi. Colpa della graduatoria, è uscita troppo presto. L'estate non si confà alla serietà, e alle trasferte a Roma.

Da: Concorrente_Arzilla	1 - 08/07/2025 23:14:44
Aspirante, ehhhh, umiltà e rispetto, hai detto niente. Qui si aprirebbero praterie che altro che wall of text, la Treccani direttamente. Il rispetto (e aggiungo pure l'educazione) dovrebbe essere una competenza di base come inglese e informatica, e lo si dovrebbe a tutti, giovani e vecchi, superiori e inferiori, uomini e donne. Ma questo avviene nelle favole di Rodari, non nella vita vera. Non è questione di titolo, credi, puoi pure avere tre lauree, non sarà per quello che ti porteranno più rispetto. Può esser vero che a qualche superiore piaccia mettere in riga i sottoposti per far bella figura, ma è vero anche il contrario. C'è chi pensa che la strafottenza verso anziani/superiori faccia acquistare punti con i propri simili, qualcuno comincia a esercitarsi già prima di entrare. Se poi il superiore per anzianità o/e grado è una donna, ahi ... che dolore. Occorre trovare strategie di sopravvivenza, altrimenti son trapianti di fegato a ripetizione. A volte, anche far finta di non vedere e non sentire, certo se la mancanza di rispetto non è troppo grande. O persino sembrare un po' sceme, trucco che mi insegnò una collega tanti anni fa. Quelli così si sentono gratificati nel proprio ego, fanno i ganassa e si danno di gomito con i compari, e poi s'acquetano. A volte funziona. E sennò, si fa diversamente. À la guerre comme à la guerre. Giorni fa hai detto che ti è tornata voglia di studiare. Perchè non lo fai? Oggi studiare lavorando è molto più semplice di una volta, ci sono tante facilitazioni. E lo studio è un campo dove nessuno potrà mai toglierti quello che meriti e che ti spetta di diritto. Buttati.

Da: Donaldinho Reputazione utente: +79	2 - 08/07/2025 23:31:10
@aspirante_impiegata E' una dialettica che potrebbe continuare all'infinito :) ...parafrasando la metafora scolastica, diciamo che potrebbe dare fastidio veder promuovere l'alunno pluripetente, con i tuoi stessi voti, solo perché ha ripetuto la stessa classe per troppi anni, e DEVE essere promosso. Ma sono realtà che probabilmente si riescono a comprendere solo con l'esperienza diretta. Purtroppo, molti di questi mali sono conseguenza di una classe sindacale che tende a tutelare maggiormente "chi non lavora". Ma, ovviamente, invito sempre a farsi una propria opinione. Già il 29 luglio, verrete avvicnati da chi vuole tesserarVi in quel sindacato o nell'altro. Prima di acconsentire (magari per mero timore reverenziale), cercate di capire la "persona" che avete di fronte, in primis come collega. D'altronde, se percepirerete 200euro in meno rispetto al Vostro compagno di stanza assunto die anni fa, è anche colpa di quei sindacati. @Conmodoro77 Credo che Ti riferissi a me...non mi sembra il topic adatto per dare consigli per il concorso ADE, e non saprei neanche cosa suggerire. Dovrebbe uscire a breve un maxi-consorsone a prova unica: potrebbe rappresentare una buona possibilità, evitando un orale che in ADE, come in ADM, ha spesso rappresentato un ostacolo complicato da superare.

Da: Commodoro77	09/07/2025 08:14:59
@Donaldinho Si il mio messaggio era per te. Grazie per la risposta. Ho scritto qui non potendo scriverti in privato.