Mininterno.net FORUM - Comune di NAPOLI - 130 posti per vari profili 2024

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Comune di NAPOLI - 130 posti per vari profili 2024
1443 messaggi, letto 75436 volte

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Il bando di concorso
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Da: Frainco 03/12/2024 19:45:55
Per AMM dalle risorse umane hanno detto che scorreranno in graduatoria almeno i 10 posti inizialmente riservati della mobilità interna.
Rispondi

Da: Ab1amm 03/12/2024 20:03:07
Si ma sarebbe opportuno procedere o sapere almeno una data orientativa di presa servizio, a breve é un mese dalla graduatoria
Rispondi

Da: Paolavaleria22 03/12/2024 20:55:43
Buonasera. Io ho letto che lo scorrimento della graduatoria per i concorsi a tempo determinato non e' prevista. Solo i vincitori. Qualcuno ne sa di piu'?
Rispondi

Da: Idoneo77 03/12/2024 21:13:27
La tagliaidonei teoricamente non vale per i contratti a tempo determinato...quindi lo scorrimento dovrebbe esserci
Rispondi

Da: Paolavaleria22 04/12/2024 02:19:10
Il problema non e' della tagliaidonei..ma proprio l'utilizzo della graduatoria degli idonei.
Rispondi

Da: Syitee 04/12/2024 09:42:18
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee 04/12/2024 09:42:29
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee 04/12/2024 09:42:55
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee 04/12/2024 09:42:56
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee 04/12/2024 09:42:58
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Isacco86 04/12/2024 10:07:03
Andate a vedere passati concorsi ,vari profili professionali, enti locali in generale, ci sono rinunce a raffica , le graduatorie dovrebbero durare 3 anni. Lo scorrimento completo graduatorie specialmente a Napoli avviene nenche in 2 anni.
Rispondi

Da: Paolavaleria22 04/12/2024 10:13:51
Buongiorno. La graduatoria ha validità due anni.
La Circ. Funzione Pubblica n. 5/2013 ha chiarito che: "per ovvie ragioni di tutela delle posizioni dei vincitori di concorso a tempo determinato, le relative graduatorie vigenti possono essere utilizzate solo a favore di tali vincitori, rimanendo precluso lo scorrimento per gli idonei".
Ora non so se le cose sono cambiate .
Rispondi

Da: Idoneo-77 04/12/2024 11:04:01
Per me lo scorrimento ci sarà. Non possono fare altri concorsi per pochi posti. Per il determinato ci sono più possibilità, anche perché le graduatorie mi pare siano più corte. Stiamo parlando del terzo comune più grande d'italia. E non bisogna dimenticare che c'è anche la città netropolitana. Bisogna solo avere pazienza
Rispondi

Da: Angy🌲 04/12/2024 11:27:23
Sono arrivate PEC profilo Ass. Sociale?
Rispondi

Da: Angy 🌲 04/12/2024 11:33:34
Qualcuno mi sa rispondere?
Rispondi

Da: Syitee 04/12/2024 12:11:05
Una disposizione risalente al 2013 è più che vecchia, probabilmente vsoroassata da norme più aggiornate di una legge di 12 anni fa
Rispondi

Da: Paolavaleria22 04/12/2024 12:13:07
Nessuno però lo sa con certezza. Io speravo che qlc conoscesse la normativa vigente
Rispondi

Da: Paolavaleria22 04/12/2024 12:15:51
O che avesse chiamato alle risorse umane e avesse avuto notizie diverse
Rispondi

Da: Syitee 04/12/2024 12:37:06
Leggete tutta la norma prima di trarne conclusioni sconclusionate (perché messa così ha poco senso ..cosa vuoi salvaguardare). La norma del 2013 dice che un amministrazione che avesse bisogno di coprire posti indeterminati può farlo eventualmente attingendo ai vincitori di un concorso anche se questo dovesse prevedere solo il tempo determinato (e qui ha un senso che i beneficiario di tale procedura debbano essere solo i vincitori e non gli idonei...per evitare di dover fare un nuovo concorso ex novo diciamo). Ma per concorsi nati a tempo determinato non c'è alcuna na preclusione normativa.
Rispondi

Da: Syitee 04/12/2024 12:48:25
Leggete tutta la norma prima di trarne conclusioni sconclusionate (perché messa così ha poco senso ..cosa vuoi salvaguardare). La norma del 2013 dice che un amministrazione che avesse bisogno di coprire posti indeterminati può farlo eventualmente attingendo ai vincitori di un concorso anche se questo dovesse prevedere solo il tempo determinato (e qui ha un senso che i beneficiario di tale procedura debbano essere solo i vincitori e non gli idonei...per evitare di dover fare un nuovo concorso ex novo diciamo). Ma per concorsi nati a tempo determinato non c'è alcuna na preclusione normativa.
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Da: Paolavaleria22 04/12/2024 12:48:48
La conclusione non è sconclusionata.
lo scorrimento di graduatorie a tempo determinato non era consentito dalla normativa in seguito a quella circolare.
Non date giudizi se non siete sicuri di quello che dite. Servono informazioni certe basate su dati e leggi certe.
Fino ad ora nessuno lo sa.
Rispondi

Da: Syitee 04/12/2024 13:25:23
Basta leggere l'intera norma. Io l'ho fatto, e dice quello che ho scritto. Fine, senza rancore. Non leggete i "riassunti" , ma la norma completa. Del resto così ha anche senso al contrario di quanto avevi postato. In soldoni solo i vincitori di un concorso (a tempo anche determinato) possono primariamente usufruire di una conversione del contratto da determinato a indeterminato (se la PA dovesse averne necessità, e per non dover ricorrere a procedure concorsuali a tempo indeterminato appositamente bandite...). Non c'è altro da dire, basta leggere.
Rispondi

Da: Angy 🌲 04/12/2024 14:07:33
Sono arrivate PEC profilo Ass. Sociale?🤦�»â��â��ï��
Rispondi

Da: Paolavaleria22 04/12/2024 14:52:58
Rancore?!?..io spero vivamente che sia come dici tu. Ma io ho capito diversamente.
Rispondi

Da: Frainco 04/12/2024 15:39:11
Anche io ho capito come ha scritto Syitee. Quando parla di "salvaguardia" e di "non scorrimento" si riferisce non ad uno scorrimento "semplice" (se avessero voluto non scorrere ci sarebbero limitazioni tipo la taglia idonei anche per il tempo determinato) ma di scorrimento con contestuale conversione del contratto da determinato a indeterminato (come ha scritto).

Solo un vincitore viene "salvaguardato" (rispetto ad un idoneo) in caso di necessità del comune di assumere un tempo indeterminato. Ed in questo senso la graduatoria "non può scorrere" per gli idonei...nel senso che un idoneo non può sperare di ricadere in questa fattispecie, anche se può benissimamente scorrere normalmente
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Da: Ab1amm 04/12/2024 16:06:09
Come è andata oggi per i TEC/TI che avevano la convocazione?? Avete preso direttamente servizio? È stato detto qualcosa per le altre figure?
Rispondi

Da: Ab1amm 04/12/2024 19:05:24
Su inpa sono state pubblicate le graduatorie con i relativi scorrimenti data la negatività delle procedure di mobilità, ma come mai se i posti a bando erano 27 ora per B1/AMM i vincitori pare ne siano 72??
Rispondi

Da: Frainco 04/12/2024 20:14:47
E si vede che c'è stata sia copertura dei 10 posti che scorrimento. Unica spiegazione possibile
Rispondi

Da: An2 04/12/2024 22:27:13
Come recita la disposizione odierna di Risorse umane sono state ascritte alle graduatorie finali di merito del predetto concorso le unità già
riservate alla procedura di mobilità obbligatoria per un totale di n. 13 unità, così suddivise: 10 unità
inquadrabili nel profilo di istruttore amministrativo; 1 unità inquadrabile nel profilo di istruttore
tecnico; 1 unità inquadrabile nel profilo di funzionario tecnico; 1 unità inquadrabile nel profilo di
funzionario economico finanziario.
Nel caso in cui ci dovessero essere dei rinunciatari, proseguiranno con lo scorrimento di ulteriori posizioni tanti quanti ......
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Da: Frainco	03/12/2024 19:45:55
Per AMM dalle risorse umane hanno detto che scorreranno in graduatoria almeno i 10 posti inizialmente riservati della mobilità interna.
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Da: Ab1amm	03/12/2024 20:03:07
Si ma sarebbe opportuno procedere o sapere almeno una data orientativa di presa servizio, a breve é un mese dalla graduatoria
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Da: Paolavaleria22	03/12/2024 20:55:43
Buonasera. Io ho letto che lo scorrimento della graduatoria per i concorsi a tempo determinato non e' prevista. Solo i vincitori. Qualcuno ne sa di piu'?
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Da: Idoneo77	03/12/2024 21:13:27
La tagliaidonei teoricamente non vale per i contratti a tempo determinato...quindi lo scorrimento dovrebbe esserci
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Da: Paolavaleria22	04/12/2024 02:19:10
Il problema non e' della tagliaidonei..ma proprio l'utilizzo della graduatoria degli idonei.
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Da: Syitee	04/12/2024 09:42:18
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee	04/12/2024 09:42:29
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee	04/12/2024 09:42:55
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee	04/12/2024 09:42:56
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
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Da: Syitee	04/12/2024 09:42:58
Lo scorrimento per il tempo determinato è più che possibile. Il comune è in grave deficit di personale, e se deve tappare i posti vacanti è possibile che lo faccia più con un determinato che con un indeterminato.
Rispondi

Da: Isacco86	04/12/2024 10:07:03
Andate a vedere passati concorsi ,vari profili professionali, enti locali in generale, ci sono rinunce a raffica , le graduatorie dovrebbero durare 3 anni. Lo scorrimento completo graduatorie specialmente a Napoli avviene nenche in 2 anni.
Rispondi

Da: Paolavaleria22	04/12/2024 10:13:51
Buongiorno. La graduatoria ha validità due anni. La Circ. Funzione Pubblica n. 5/2013 ha chiarito che: "per ovvie ragioni di tutela delle posizioni dei vincitori di concorso a tempo determinato, le relative graduatorie vigenti possono essere utilizzate solo a favore di tali vincitori, rimanendo precluso lo scorrimento per gli idonei". Ora non so se le cose sono cambiate .
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Da: Idoneo-77	04/12/2024 11:04:01
Per me lo scorrimento ci sarà. Non possono fare altri concorsi per pochi posti. Per il determinato ci sono più possibilità, anche perché le graduatorie mi pare siano più corte. Stiamo parlando del terzo comune più grande d'italia. E non bisogna dimenticare che c'è anche la città netropolitana. Bisogna solo avere pazienza
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Da: Angy🌲	04/12/2024 11:27:23
Sono arrivate PEC profilo Ass. Sociale?
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Da: Angy 🌲	04/12/2024 11:33:34
Qualcuno mi sa rispondere?
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Da: Syitee	04/12/2024 12:11:05
Una disposizione risalente al 2013 è più che vecchia, probabilmente vsoroassata da norme più aggiornate di una legge di 12 anni fa
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Da: Paolavaleria22	04/12/2024 12:13:07
Nessuno però lo sa con certezza. Io speravo che qlc conoscesse la normativa vigente
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Da: Paolavaleria22	04/12/2024 12:15:51
O che avesse chiamato alle risorse umane e avesse avuto notizie diverse
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Da: Syitee	04/12/2024 12:37:06
Leggete tutta la norma prima di trarne conclusioni sconclusionate (perché messa così ha poco senso ..cosa vuoi salvaguardare). La norma del 2013 dice che un amministrazione che avesse bisogno di coprire posti indeterminati può farlo eventualmente attingendo ai vincitori di un concorso anche se questo dovesse prevedere solo il tempo determinato (e qui ha un senso che i beneficiario di tale procedura debbano essere solo i vincitori e non gli idonei...per evitare di dover fare un nuovo concorso ex novo diciamo). Ma per concorsi nati a tempo determinato non c'è alcuna na preclusione normativa.
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Da: Syitee	04/12/2024 12:48:25
Leggete tutta la norma prima di trarne conclusioni sconclusionate (perché messa così ha poco senso ..cosa vuoi salvaguardare). La norma del 2013 dice che un amministrazione che avesse bisogno di coprire posti indeterminati può farlo eventualmente attingendo ai vincitori di un concorso anche se questo dovesse prevedere solo il tempo determinato (e qui ha un senso che i beneficiario di tale procedura debbano essere solo i vincitori e non gli idonei...per evitare di dover fare un nuovo concorso ex novo diciamo). Ma per concorsi nati a tempo determinato non c'è alcuna na preclusione normativa.
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Da: Paolavaleria22	04/12/2024 12:48:48
La conclusione non è sconclusionata. lo scorrimento di graduatorie a tempo determinato non era consentito dalla normativa in seguito a quella circolare. Non date giudizi se non siete sicuri di quello che dite. Servono informazioni certe basate su dati e leggi certe. Fino ad ora nessuno lo sa.
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Da: Syitee	04/12/2024 13:25:23
Basta leggere l'intera norma. Io l'ho fatto, e dice quello che ho scritto. Fine, senza rancore. Non leggete i "riassunti" , ma la norma completa. Del resto così ha anche senso al contrario di quanto avevi postato. In soldoni solo i vincitori di un concorso (a tempo anche determinato) possono primariamente usufruire di una conversione del contratto da determinato a indeterminato (se la PA dovesse averne necessità, e per non dover ricorrere a procedure concorsuali a tempo indeterminato appositamente bandite...). Non c'è altro da dire, basta leggere.
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Da: Angy 🌲	04/12/2024 14:07:33
Sono arrivate PEC profilo Ass. Sociale?🤦�»â��â��ï��
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Da: Paolavaleria22	04/12/2024 14:52:58
Rancore?!?..io spero vivamente che sia come dici tu. Ma io ho capito diversamente.
Rispondi

Da: Frainco	04/12/2024 15:39:11
Anche io ho capito come ha scritto Syitee. Quando parla di "salvaguardia" e di "non scorrimento" si riferisce non ad uno scorrimento "semplice" (se avessero voluto non scorrere ci sarebbero limitazioni tipo la taglia idonei anche per il tempo determinato) ma di scorrimento con contestuale conversione del contratto da determinato a indeterminato (come ha scritto). Solo un vincitore viene "salvaguardato" (rispetto ad un idoneo) in caso di necessità del comune di assumere un tempo indeterminato. Ed in questo senso la graduatoria "non può scorrere" per gli idonei...nel senso che un idoneo non può sperare di ricadere in questa fattispecie, anche se può benissimamente scorrere normalmente
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Da: Ab1amm	04/12/2024 16:06:09
Come è andata oggi per i TEC/TI che avevano la convocazione?? Avete preso direttamente servizio? È stato detto qualcosa per le altre figure?
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Da: Ab1amm	04/12/2024 19:05:24
Su inpa sono state pubblicate le graduatorie con i relativi scorrimenti data la negatività delle procedure di mobilità, ma come mai se i posti a bando erano 27 ora per B1/AMM i vincitori pare ne siano 72??
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Da: Frainco	04/12/2024 20:14:47
E si vede che c'è stata sia copertura dei 10 posti che scorrimento. Unica spiegazione possibile
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Da: An2	04/12/2024 22:27:13
Come recita la disposizione odierna di Risorse umane sono state ascritte alle graduatorie finali di merito del predetto concorso le unità già riservate alla procedura di mobilità obbligatoria per un totale di n. 13 unità, così suddivise: 10 unità inquadrabili nel profilo di istruttore amministrativo; 1 unità inquadrabile nel profilo di istruttore tecnico; 1 unità inquadrabile nel profilo di funzionario tecnico; 1 unità inquadrabile nel profilo di funzionario economico finanziario. Nel caso in cui ci dovessero essere dei rinunciatari, proseguiranno con lo scorrimento di ulteriori posizioni tanti quanti ......
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