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Da: Forza e Fatica 1 - 08/03/2026 11:48:33
Ragazzi/e ma ci sono novità sullo scorrimento della graduatoria? Neanche ufficiose?
Rispondi

Da: . 09/03/2026 16:13:54
Mi unisco anch'io alla richiesta, fateci sapere
Rispondi

Da: Idonea 25 11/03/2026 10:20:29
Misà che nessuno sa nulla...
Rispondi

Da: grace_lov 11/03/2026 16:58:02
e se ci fossero comandati o precari che venissero stabilizzati nei prossimi anni a preferenza degli idonei? cosa ne pensereste?
Rispondi

Da: Troppofrizzante 11/03/2026 19:11:04
Al netto di eventuale comandati/precari, mi sembra veramente difficile che non utilizzino quasi per nulla la graduatoria di idonei.
Il problema è che sono circolate - e sono state date per certe - informazioni non vere sulle tempistiche.
Rispondi

Da: rowan5 11/03/2026 20:13:56
Per poter avere un'idea sulla questione ci servono documentazione e procedure chiare altrimenti facciamo solo chiacchiere inutili. Dal 2015 in poi hanno sempre tenuto a metter nero su bianco la ferma intenzione di rafforzare il personale di ruolo e la struttura permanente del Segretariato; hanno rivisto le carriere, inaugurato la stagione dei concorsi, rinunciato alle collaborazioni esterne e rispedito i comandi alle amministrazioni di provenienza. Difficile cambiare rotta dopo dieci anni senza perdere di credibilità.
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Da: ... 1 - 12/03/2026 10:53:46
Non penso proprio che il problema siano comandati o precari. Restano da capire però reali intenzioni e tempistiche riguardo a questa graduatoria. Il resto è fuffa
Rispondi

Da: max 12/03/2026 11:31:07
potrebbero essere anche gli interni entrati negli anni scorsi nelle qualifiche di assistente o coadiutore a fare pressioni per passare a impiegato di concetto con concorsi interni.
Rispondi

Da: ma no 1 - 12/03/2026 11:40:14
la graduatoria di concetto è piena di interni! hanno tutto l'interesse a far scorrere questa semmai
Rispondi

Da: Che pazienza 2 - 12/03/2026 11:47:25
La graduatoria verrà assorbita, state sereni.
Le tempistiche rimangono dubbie, gli stessi componenti degli uffici non hanno contezza delle date esatte, ma l'intenzione è quella di scorrere la graduatoria con un primo e consistente scorrimento nel breve termine.
Rispondi

Da: Gvy 12/03/2026 12:24:50
È solo una questione di credibilità rispedire i comandati indietro o un discorso di regole?
Rispondi

Da: rowan5 1 - 12/03/2026 12:58:50
Considerando che non sappiamo nulla dello status di queste persone, né abbiamo la certezza della loro esistenza, più che una questione di credibilità non possiamo fare. A dirla tutta è abbastanza inutile pure parlarne...
Rispondi

Da: Zenygy 12/03/2026 13:49:22
Per me innanzitutto di regole. Fintanto che la graduatoria é valida, a meno che non siano profili iperspecialisti, non puoi bellamente stabilizzare l'amico tuo a dispetto di chi ha superato un concorso.
Rispondi

Da: Interni per ma non 12/03/2026 15:15:30
La graduatoria dal punteggio seguente il 30 che dovrebbe essere quello ultimo assunto a consideriamo 45 o anche 50 (ipotetico scorrimento) risulterebbe essere così piena di interni? Mi pare solo 1 candidato in questo elenco abbia il lodevole servizio interno. Possibile vi siano altri interni recenti? Cosi tanti?
Rispondi

Da: Bro 12/03/2026 15:23:58
L'ultimo messaggio è incomprensibile
Rispondi

Da: ma no 12/03/2026 15:28:31
non tutti gli interni hanno il lodevole servizio. Basta aprire le graduatorie di assistente e coauditore e incrociare i dati.
Rispondi

Da: Split_ 2 - 12/03/2026 15:31:55
Probabilmente, fin dal primo momento, l'amministrazione pensava a un utilizzo molto dilazionato nel tempo di questa graduatoria. Ipotizziamo un 4 o 5 persone l'anno che sarebbero coerenti con il numero di pensionamenti previsti per questo profilo, al netto del contenimento del turn over.
Qualcuno, spero in buona fede, ha dato da maggio scorso informazioni in senso contrario per cui ci ritroviamo a controllare in modo ossessivo questo forum (vedere visualizzazioni) e a parlare di cose "inutili" perché l'aspettativa si è creata e il senso di frustrazione pure.
A questo punto mi chiedo: qualcuno ha provato a scrivere/chiamare l'ufficio concorsi? Io si è non ho ottenuto risposta ma magari se scriviamo in tanti...
Rispondi

Da: Split_ 12/03/2026 15:33:46
* e non ho
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Da: Graduatoria 1 - 12/03/2026 17:59:42
Credo che se gli interni hanno dato determinate indicazioni era perché effettivamente in quel momento sembrava fossero attendibili (copertura fino alla posizione 60 circa con due scorrimenti, nei tempi che ormai tutti sappiamo). Anche perché con la stessa onestà intellettuale hanno detto a chi era sotto la posizione 60-65 di non fare, viceversa, affidamento. Credo piuttosto che per enne ragioni, che evidentemente non conosciamo, i tempi si siano prolungati ma la necessità di organico rimasta invariata
Rispondi

Da: x che pazienza 13/03/2026 17:04:39
Su questo primo e consistente scorrimento sai dirci di più? Se non come tempistiche almeno come unità di personale assunto? Saranno di più delle 10-12 paventate inizialmente? Grazie mille
Rispondi

Da: Troppofrizzante 1 - 13/03/2026 17:14:26
Non credo che gli interni scrivano in questo forum.
Comunque stiamo giocando tutti la stessa partita, nella stessa squadra: l'augurio è quello di entrare il prima possibile ma è importante non illudere le persone.
Le riflessioni di Split mi sembrano condivisibili, così come l'invito a chiedere informazioni.
Rispondi

Da: In attesa... 23/03/2026 10:31:16
Qualcuno ha novità?
Rispondi

Da: Andiamo bene 1 - 23/03/2026 21:19:21
Basta leggere la nota di accompagnamento al bilancio
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Da: max 24/03/2026 08:48:10
se va bene ne prendono altri 10
Rispondi

Da: Allora.. 24/03/2026 10:37:40
Ragazzi non diamo numeri a caso giusto per lanciare pessimismo e sconforto. I numeri sono quelli sempre detti, bisogna solo capire le tempistiche
Rispondi

Da: Per max 24/03/2026 10:52:00
La comprensione del testo, questa sconosciuta ahhaha
Rispondi

Da: Esattamente 24/03/2026 10:56:39
Esatto, io capisco che l'attesa sia frustrante (e lo è per tutti!) ma il senso di dire che ne prendono, se va bene, solo altri 10 qual è?!
Rispondi

Da: max 24/03/2026 11:26:12
contenimento del turn over vuol dire che non c'è rapporto 1:1 tra pensionamento e scorrimento. Spero di sbagliarmi.
Rispondi

Da: Idonea25 1 - 24/03/2026 11:26:13
ma infatti basta con queste illusioni. I numeri sono fin troppo chiari: 3 pensionamenti nel 2025, riduzione del turn over di 1 unità e così ne hanno chiamati solo 2 oltre i 25 iniziali!!!!! Altro che dare i numeri
Rispondi

Da: Per Idonea25 24/03/2026 11:30:39
Le vostre sono supposizioni tanto quanto quelle di chi invece scrive cose positive.
L'unica differenza è che voi vivete, e fate vivere agli altri, male questa attesa.
Le graduatorie sono sempre state esaurite, alcune anche a distanza di 3 anni.
I pensionamenti ci saranno, la graduatoria scorrerà.
Se non siete soddisfatti del vostro posto di lavoro attuale non scaricate la vostra frustrazione sugli altri e soprattutto non portatecela al Colle quando entrerete.
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Da: Forza e Fatica	1 - 08/03/2026 11:48:33
Ragazzi/e ma ci sono novità sullo scorrimento della graduatoria? Neanche ufficiose?
Rispondi

Da: .	09/03/2026 16:13:54
Mi unisco anch'io alla richiesta, fateci sapere
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Da: Idonea 25	11/03/2026 10:20:29
Misà che nessuno sa nulla...
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Da: grace_lov	11/03/2026 16:58:02
e se ci fossero comandati o precari che venissero stabilizzati nei prossimi anni a preferenza degli idonei? cosa ne pensereste?
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Da: Troppofrizzante	11/03/2026 19:11:04
Al netto di eventuale comandati/precari, mi sembra veramente difficile che non utilizzino quasi per nulla la graduatoria di idonei. Il problema è che sono circolate - e sono state date per certe - informazioni non vere sulle tempistiche.
Rispondi

Da: rowan5	11/03/2026 20:13:56
Per poter avere un'idea sulla questione ci servono documentazione e procedure chiare altrimenti facciamo solo chiacchiere inutili. Dal 2015 in poi hanno sempre tenuto a metter nero su bianco la ferma intenzione di rafforzare il personale di ruolo e la struttura permanente del Segretariato; hanno rivisto le carriere, inaugurato la stagione dei concorsi, rinunciato alle collaborazioni esterne e rispedito i comandi alle amministrazioni di provenienza. Difficile cambiare rotta dopo dieci anni senza perdere di credibilità.
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Da: ...	1 - 12/03/2026 10:53:46
Non penso proprio che il problema siano comandati o precari. Restano da capire però reali intenzioni e tempistiche riguardo a questa graduatoria. Il resto è fuffa
Rispondi

Da: max	12/03/2026 11:31:07
potrebbero essere anche gli interni entrati negli anni scorsi nelle qualifiche di assistente o coadiutore a fare pressioni per passare a impiegato di concetto con concorsi interni.
Rispondi

Da: ma no	1 - 12/03/2026 11:40:14
la graduatoria di concetto è piena di interni! hanno tutto l'interesse a far scorrere questa semmai
Rispondi

Da: Che pazienza	2 - 12/03/2026 11:47:25
La graduatoria verrà assorbita, state sereni. Le tempistiche rimangono dubbie, gli stessi componenti degli uffici non hanno contezza delle date esatte, ma l'intenzione è quella di scorrere la graduatoria con un primo e consistente scorrimento nel breve termine.
Rispondi

Da: Gvy	12/03/2026 12:24:50
È solo una questione di credibilità rispedire i comandati indietro o un discorso di regole?
Rispondi

Da: rowan5	1 - 12/03/2026 12:58:50
Considerando che non sappiamo nulla dello status di queste persone, né abbiamo la certezza della loro esistenza, più che una questione di credibilità non possiamo fare. A dirla tutta è abbastanza inutile pure parlarne...
Rispondi

Da: Zenygy	12/03/2026 13:49:22
Per me innanzitutto di regole. Fintanto che la graduatoria é valida, a meno che non siano profili iperspecialisti, non puoi bellamente stabilizzare l'amico tuo a dispetto di chi ha superato un concorso.
Rispondi

Da: Interni per ma non	12/03/2026 15:15:30
La graduatoria dal punteggio seguente il 30 che dovrebbe essere quello ultimo assunto a consideriamo 45 o anche 50 (ipotetico scorrimento) risulterebbe essere così piena di interni? Mi pare solo 1 candidato in questo elenco abbia il lodevole servizio interno. Possibile vi siano altri interni recenti? Cosi tanti?
Rispondi

Da: Bro	12/03/2026 15:23:58
L'ultimo messaggio è incomprensibile
Rispondi

Da: ma no	12/03/2026 15:28:31
non tutti gli interni hanno il lodevole servizio. Basta aprire le graduatorie di assistente e coauditore e incrociare i dati.
Rispondi

Da: Split_	2 - 12/03/2026 15:31:55
Probabilmente, fin dal primo momento, l'amministrazione pensava a un utilizzo molto dilazionato nel tempo di questa graduatoria. Ipotizziamo un 4 o 5 persone l'anno che sarebbero coerenti con il numero di pensionamenti previsti per questo profilo, al netto del contenimento del turn over. Qualcuno, spero in buona fede, ha dato da maggio scorso informazioni in senso contrario per cui ci ritroviamo a controllare in modo ossessivo questo forum (vedere visualizzazioni) e a parlare di cose "inutili" perché l'aspettativa si è creata e il senso di frustrazione pure. A questo punto mi chiedo: qualcuno ha provato a scrivere/chiamare l'ufficio concorsi? Io si è non ho ottenuto risposta ma magari se scriviamo in tanti...
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Da: Graduatoria	1 - 12/03/2026 17:59:42
Credo che se gli interni hanno dato determinate indicazioni era perché effettivamente in quel momento sembrava fossero attendibili (copertura fino alla posizione 60 circa con due scorrimenti, nei tempi che ormai tutti sappiamo). Anche perché con la stessa onestà intellettuale hanno detto a chi era sotto la posizione 60-65 di non fare, viceversa, affidamento. Credo piuttosto che per enne ragioni, che evidentemente non conosciamo, i tempi si siano prolungati ma la necessità di organico rimasta invariata
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Da: x che pazienza	13/03/2026 17:04:39
Su questo primo e consistente scorrimento sai dirci di più? Se non come tempistiche almeno come unità di personale assunto? Saranno di più delle 10-12 paventate inizialmente? Grazie mille
Rispondi

Da: Troppofrizzante	1 - 13/03/2026 17:14:26
Non credo che gli interni scrivano in questo forum. Comunque stiamo giocando tutti la stessa partita, nella stessa squadra: l'augurio è quello di entrare il prima possibile ma è importante non illudere le persone. Le riflessioni di Split mi sembrano condivisibili, così come l'invito a chiedere informazioni.
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Da: In attesa...	23/03/2026 10:31:16
Qualcuno ha novità?
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Da: Andiamo bene	1 - 23/03/2026 21:19:21
Basta leggere la nota di accompagnamento al bilancio
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Da: max	24/03/2026 08:48:10
se va bene ne prendono altri 10
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Da: Allora..	24/03/2026 10:37:40
Ragazzi non diamo numeri a caso giusto per lanciare pessimismo e sconforto. I numeri sono quelli sempre detti, bisogna solo capire le tempistiche
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Da: Per max	24/03/2026 10:52:00
La comprensione del testo, questa sconosciuta ahhaha
Rispondi

Da: Esattamente	24/03/2026 10:56:39
Esatto, io capisco che l'attesa sia frustrante (e lo è per tutti!) ma il senso di dire che ne prendono, se va bene, solo altri 10 qual è?!
Rispondi

Da: max	24/03/2026 11:26:12
contenimento del turn over vuol dire che non c'è rapporto 1:1 tra pensionamento e scorrimento. Spero di sbagliarmi.
Rispondi

Da: Idonea25	1 - 24/03/2026 11:26:13
ma infatti basta con queste illusioni. I numeri sono fin troppo chiari: 3 pensionamenti nel 2025, riduzione del turn over di 1 unità e così ne hanno chiamati solo 2 oltre i 25 iniziali!!!!! Altro che dare i numeri
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Da: Per Idonea25	24/03/2026 11:30:39
Le vostre sono supposizioni tanto quanto quelle di chi invece scrive cose positive. L'unica differenza è che voi vivete, e fate vivere agli altri, male questa attesa. Le graduatorie sono sempre state esaurite, alcune anche a distanza di 3 anni. I pensionamenti ci saranno, la graduatoria scorrerà. Se non siete soddisfatti del vostro posto di lavoro attuale non scaricate la vostra frustrazione sugli altri e soprattutto non portatecela al Colle quando entrerete.
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