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Ministero della Giustizia - 3946 addetti UFFICIO PER IL PROCESSO 2024
25380 messaggi, letto 1662154 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Vecchio upp19/12/2025 13:56:01
Nè tantomeno c'è riserva per il servizio civile
Rispondi

Da: X sopra19/12/2025 13:56:35
Ma un eventuale graduatoria degli idonei  sara' soggetta sempre alla legge tagliata idonei? Del 20%.
Rispondi

Da: Aupp119/12/2025 13:59:45
Per cheng fu
Io invece da upp ho modo di leggere tutti gli atti scritti in modo abominevole da alcuni avvocati.
Rispondi

Da: Vecchio upp 1  - 19/12/2025 14:09:01
Io non lo so se ci siete o ci fate.
Niente riserva per il servizio civile
Niente taglia idonei
Nessun accenno alle assenze per maternità o legge 104
Ma è davvero tanto difficile leggere un bando e i riferimenti normativi?
Boh....
Rispondi

Da: marquitos 19/12/2025 14:13:57
Le riserve sono previste, nel bando per tecnici ci sono. Bisogna averle al momento della chiusura dei termini per presentare domanda di stabilizzazione
Rispondi

Da: sili 19/12/2025 14:38:44
Scusate ma per noi che siamo ancora in graduatoria che scadrà a giugno 2026, non ci sarà nessuna speranza di essere chiamati da qualche parte giusto?
Rispondi

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Da: Diegotalpa 19/12/2025 14:48:11
Leggi pag. 18 e 19 del bando dei tecnici
Rispondi

Da: Diegotalpa  1  - 19/12/2025 14:52:17
4. In riferimento alle garanzie relative all'equilibrio di genere ai sensi dell'art. 6 del D.P.R. 487 del 1994 come modificato dal D.P.R. 82 del 2023, l'Amministrazione rappresenta che, per l'Area Assistenti, alla data del 31 dicembre 2024, la percentuale di rappresentatività del genere maschile è pari al 34% e quella del genere femminile è pari al 66% per cento e che, pertanto, il differenziale tra i generi risulta essere superiore al 30 per cento. 5. Con riferimento al riconoscimento dei titoli di riserva eventualmente dichiarati dai candidati, si dà atto che le stesse sono applicate secondo le relative disposizioni normative e qualora tra gli idonei presenti nelle graduatorie di merito ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, se ne terrà conto nel seguente ordine: a) riserva di posti a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, o equiparate: percentuale di applicazione, 10%; b) riserva di posti ai sensi degli articoli 1014 e 678 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: percentuale di applicazione, 30%; c) riserva dei posti a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito ai sensi dell'articolo 18, comma 4, decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40: percentuale di applicazione, 15%.
Rispondi

Da: Vecchio upp19/12/2025 15:10:58
Si, hai ragione. Ho ketto meglio.
Pazienza.
Rispondi

Da: Ora hai letto meglio....19/12/2025 15:14:16
ma quando devi fare lo sborone non conosci limiti ... :-) 
Rispondi

Da: Vecchio upp19/12/2025 15:17:21
La sborona, prego. Sono una signora.
Rispondi

Da: @ sborona19/12/2025 16:48:57

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: Beppone19/12/2025 16:59:10
Apprendiamo che in queste ore sarebbe stata depositata una riformulazione da parte del
Governo a un emendamento di maggioranza in cui si chiarisce che le graduatorie che
saranno formate a seguito della procedura selettiva avranno durata di 3 anni e saranno
utilizzate prioritariamente dal Ministero della giustizia, poi saranno rese disponibili alle altre
amministrazioni pubbliche. Questa misura conferma così che verranno lasciati a casa 9.000
lavoratrici e lavoratori precari a partire dal 1 luglio 2026.
I vertici del Ministero per settimane hanno detto che non si poteva fare nulla. La nostra
azione di mobilitazione è continuata in modo pressante e costante, passando per i presidi
unitari dello scorso 30 giugno e 1 luglio, per lo sciopero del personale precario PNRR dello
scorso 16 settembre con oltre 100 presidi in tutta Italia, per arrivare al risultato storico di aver
determinato le condizioni lo scorso 5 dicembre per far scioperare tutto il personale della
giustizia, di ruolo e non. Questo è il colpo che batte il Governo? Non basta.
Con la discussione della legge di bilancio ancora aperta, la partita per ottenere le risorse per
la stabilizzazione di tutte e tutti i precari della giustizia con la strutturazione a regime del
modello dell'ufficio per il processo è appena entrata nel vivo, tanto più che i saldi della legge
di bilancio non sarebbero affatto chiusi, come testimoniano i numerosi emendamenti e
riformulazioni presentati in queste ore dal Governo e dalla maggioranza. Chiediamo
nuovamente che in queste ore non si perda altro tempo e si concentrino tutti gli sforzi
possibili per individuare le risorse necessarie a garantire la prosecuzione del rapporto di
lavoro nel Ministero della giustizia di tutte e tutti a partire dal 1 luglio 2026. In caso contrario
torneremo nuovamente nelle aule dei tribunali e nelle piazze in tutta Italia per proseguire la
mobilitazione fino all'ultima trasformazione di un contratto di lavoro da tempo determinato a
tempo indeterminato, utilizzando tutti gli strumenti che la lotta sindacale ci consegna.
Prevedere una durata triennale delle graduatorie senza alcuna certezza di continuità
occupazionale vorrebbe dire scegliere di non affrontare il tema vero che abbiamo posto fin
dal 2022: assicurare che l'esperienza innovativa di questo nuovo modello organizzativo
possa continuare a dare i suoi frutti anche dopo la scadenza dei progetti PNRR e
trasformare definitivamente come si garantisce il diritto alla gquesto dove la legge di bilancio non dovesse dare una risposta per mantenere all'interno del
Ministero della giustizia le professionalità acquisite in questi anni, il Governo deve trovare
una soluzione per tutti i precari, a partire dal DL milleproroghe il cui testo definitivo non è
stato ancora trasmesso alle camere.
Mentre le altre organizzazioni sindacali offrono la sponda a un'amministrazione che ancora
guarda al passato invece che al futuro, firmando accordi truffa che lasciano a casa 9.000
persone senza nemmeno curarsi di quale prospettiva dare al personale, noi continuiamo a
fare il nostro mestiere, quello del sindacato per davvero.
Roma, 19 dicembre 2025
FP CGIL Nazionale
Rispondi

Da: Beppone19/12/2025 17:15:40
Signori solo 3000..poi è finita. 
Rispondi

Da: unacosaeceerta19/12/2025 17:53:00

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: .Dajeeee19/12/2025 18:52:51
Unamerdacerta hai voglia a scrivere tu e quell'altro stronzo che sei sempre tu di dottor coglioni. I posti sono sempre stati 3 mila anzi 2600 più 400.
Rispondi

Da: X sopra19/12/2025 20:23:06
Ma questo nuovo emendamento, alla fine è  stato accolto?
Rispondi

Da: X sopra19/12/2025 20:23:13
Ma questo nuovo emendamento, alla fine è  stato accolto?
Rispondi

Da: unacosaeceerta19/12/2025 20:32:36
Ahhahaha il dottor Gisuni ora sono io ahahahhahaha

ti cago in gola handicappato!
Rispondi

Da: ...19/12/2025 21:12:11
Manco da un pò quindi è il caso di ricapitolare le identità del Troll coglione miserabile.
- Navigatore Seriale
- Funzionario Pubblico (del MEF, sgamato alle prime stronzate)
- Bianca P (sedicente addetta in servizio, sgamata sempre per le stronzate scritte
- unacosaecerta
- Nicodemo
- Psichiatra
- Dott Destino
e tutti gli latri milioni di nick anonimi per provare a non essere riconosciuto e vomitare odio su chi gli ha impedito di farsi una reputazione sul forum.
Ricordiamo solo alcune perle, se no facciamo notte:
- stipendio pagato il 27 del mese
- busta paga cartacea
- addetti ringraziati nei doispositivi delle sentenze per il contributo dato  per raggiungere il verdetto
- stabilizzazione dopo un colloquio con il proprio magistrato
-Adesso ha aggiunto gli accantonamenti del Governo; è inutile che gli chiedete fonti; che fonti volete che abbia chiuso nella sua cameretta; è incazzato nero perchè adesso per guardare i siti porno deve dare lo spid e non se ne fa una ragione.
Rispondi

Da: Tyu19/12/2025 21:56:01
Sei più coglione tu che lo nomini ancora...
Avaaaaast..
Rispondi

Da: MININFERNO19/12/2025 23:29:41
Vorrei ricordare che l'aver subito un TSO non è un titolo che fa punteggio ai fini dell'assunzione in PA.
Sento già le sirene in lontananza....
Spiaze.
Rispondi

Da: ChengFu74 20/12/2025 08:25:18
X aupp1

C'è una bella differenza: l'avvocato scarso te lo scelto, l'auppipì te lo sei ritrovato; hai il diritto di sceglierti l'avvocato che vuoi e al tempo stesso hai il diritto costituzionale di essere giudicato da un GIUDICE, che ha passato un corso serio, non da un fallito preso dalla strada con 4 quizzetti a prova di cretino
Rispondi

Da: Gun fu panda20/12/2025 09:14:44
Ma a questo Chen fu sia se sarà un' interno o un' avv. che gli avete fatto ragazzi, questo è odio puro, invidia, ossessione, ogni giorno timbra qua dentro, e l' Upp tromba di fuori con qualcuno a lui molto caro.
Rispondi

Da: Oltre tutto20/12/2025 09:15:26
Concorso serio!!!!! Ahahahahahahahah
Rispondi

Da: Oltre tutto20/12/2025 09:17:23
Vai a leggere i temi degli idonei e capisci che la magistratura sta facendo la stessa fine dell'avvcoatura! Gente infarcita di giurisprudenza e incapace a scrivere in italiano!
Concorso serio!
Ahahahahahaah
Rispondi

Da: Puttonyos20/12/2025 09:30:33
Che tu non sei stato in grado di superare
Rispondi

Da: AGGIORNAMENTI QUOTIDIANI SULL''ESTINZIONE DELL''UP20/12/2025 10:37:34
CI SIAMO?
Rispondi

Da: unacosaeceerta va a trans20/12/2025 10:42:59
il culo più bucato d'italia
Rispondi

Da: I ChengFu20/12/2025 14:28:50
Hai ragione, ma il GIUDICE lo devi arruolare e pagare profumatamente. Qui il discorso per gli UPP è sostanzialmente economico, di bilancio pubblico insomma, perché bisogna dare i miliardi alla cosiddetta Ucraina, prossima a diventare territorio russo. E se non ci sono soldi per gli UPP, figurati se ci sono per nuovi giudici.
Rispondi

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