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Nuovi concorsi INPS 2024
808 messaggi, letto 20209 volte

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Da: dimmi quali sono i dati a caso17/04/2024 15:03:27
Non fate i timidi-
Ecco alcune che proporrei.
I dati Aran e di amministrazione trasparente sono copia e incolla taroccati
L'Usb ha postato dati a caso
Mio cuggino (c'è sempre il cuggino che lavora in imbs ) ha detto che i dati sono gonfiati. Quali Bo?
Rispondi

Da: dimmi quali sono i dati a caso17/04/2024 15:04:18
x il sindacalista    17/04/2024 14:48:15
ma è vero che il MEF ha segato 30 milioni al fondo incentivo dei funzionari? Mi sa quegli importi vanno rivisti al ribasso.


Altra cazzata megalattica
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Da: x il sindacalista bortolo17/04/2024 15:05:12
ammettilo che hanno segato 60 miliardi di vecchie lire dal fondo incentivi.
Rispondi

Da: ecco la verità17/04/2024 15:11:42
.... A tale riguardo l'Amministrazione ha consegnato nel corso della riunione una bozza, in quanto tale avente un valore puramente indicativo essendo i numeri privi del crisma dell'atto formale, di articolazione del Fondo Risorse Decentrate 2024 che fa registrare una diminuzione delle risorse disponibili di oltre 6 milioni di euro (euro  6.788.457,40) rispetto al 2023 che, a sua volta, scontava rispetto al 2022 una riduzione di ben 24 milioni di euro ( euro  24.020.157,43) per effetto del famoso taglio operato dal MEF-RGS in sede di certificazione del CCNI 2022/2023...
Rispondi

Da: ecco la verità17/04/2024 15:12:57
fonte cisl
Rispondi

Da: ordunque17/04/2024 15:16:29
non se guadagna una cippa lippa, aumento del costo della vita e riduzione anche dello stipendio nominale... ma stiamo scherzando?
Rispondi

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Da: cazzate a ruota libera17/04/2024 15:19:06
cazzate a ruota libera    17/04/2024 15:17:47
l'inps ha un avanzo pazzesco altro che tagli da 30 milioni

guaradate quante risorse come da nessuna parte
Articolo 3 Risorse finanziarie anno 2022 1. Le risorse finanziarie per l'anno 2022 ammontano complessivamente ad euro 489.366.744,87 e, ai sensi dell'art. 50 del CCNL 2019/2021, sono utilizzate come segue: PERSONALE DE
PERSONALE DELLE AREE OPERATORI, ASSISTENTI E FUNZIONARI UTILIZZO POSIZIONI ORGANIZZATIVE (art. 50 c.2 lett. g) CCNL 2019-2021) 8.975.980,00 INDENNITA' SVOLGIMENTO ATTIVITA' PARTICOLARI RESPONSABILITA' (art. 50 c. 2 lett. d) CCNL 2019-2021) 15.587.895,36 INDENNITA' CORRELATE ALLE CONDIZIONI DI LAVORO (art. 50 c. 2 lett. d) CCNL 2019-2021) 12.686.334,00 PROGETTI SPECIALI 116.126.505,80 INCENTIVO PRODUTTIVITA' 90.437.980,98 TRATTAMENTO PROFESSIONALITA' E PRODUTTIVITA' 133.096.500,00 SVILUPPO PROFESSIONALE 2022 (da gennaio a ottobre 2022) 8.657.624,62 TRATTAMENTO ECONOMICO DI PERFORMANCE INDIVIDUALE 6.500.000,00 Totale 392.068.820,76

E in ogni caso l'ultima cosa che taglierebbero è l'incentivo  tagliano prima le indennità
Si vede che non conoscete nulla di pa
ecco le news

https://www.fpcgil.it/2024/04/03/inps-ccni-2024-e-lavoro-a-distanza-report-dellincontro/
https://inps.usb.it/tutte-le-notizie.html
Cazzate a go go
Rispondi

Da: The truth17/04/2024 15:22:33
bortolo hanno segato il 10% degli incentivi... c'è poco da girarci intorno



Riunione tecnica del Tavolo nazionale, dedicata alla "verifica del sistema indennitario correlato all'erogazione dei compensi per particolari compiti e delle indennità per la responsabilità delle posizioni organizzative in attuazione  di quanto previsto nella dichiarazione congiunta n°3 del CCNI 2022/2023", quella svoltasi lunedì 15 aprile u.s. .
In premessa abbiamo ribadito, lo avevamo già fatto, a gennaio, in occasione della prima riunione dedicata al CCNI 2024, la priorità, magari semplificando nei futuri bandi i criteri previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro, della prosecuzione delle procedure selettive ex art. 14 del CCNL 2019/2021 per l'attribuzione dei differenziali stipendiali ai colleghi non destinatari di alcun passaggio negli ultimi tre anni, al netto dei passaggi 1/1/2023, così come sancito dalla Dichiarazione congiunta n°1 del CCNI 2022/2023 che prevede un impegno formale delle parti contraenti in tale direzione: "Al fine di riconoscere il maggiore grado di competenza professionale progressivamente acquisito dal personale dell'Istituto nello svolgimento delle funzioni proprie dell'area e della famiglia professionale, le Parti si impegnano a proseguire, nell'ambito della contrattazione integrativa di Ente relativa al prossimo biennio, l'attuazione di politiche di valorizzazione per tutti i dipendenti dell'Istituto, che conducano anche al riconoscimento di differenziali stipendiali nel rispetto dei presupposti normativi e contrattuali."
Fatta tale premessa, abbiamo dichiarato la nostra disponibilità a discutere del sistema indennitario, formulando delle proposte in tale direzione (es. l'eliminazione dell'incumulabilità dell'indennità per particolari compiti dei colleghi informatici con la titolarità dei Progetti di cui sono a capo, la rivisitazione del sistema indennitario, partendo da quelle posizioni organizzative e funzioni non destinatarie di revisione economica in occasione del CCNI 2020/2021 ecc.) in modo da verificare l'impatto che potrebbero generare sul Fondo Risorse Decentrate che ne costituisce, lo ricordiamo, la fonte di finanziamento. E qui veniamo al vero nodo da cui tutto discende: le risorse disponibili di cui oggi non è dato avere contezza in assenza della determinazione direttoriale che procede, annualmente, alla costituzione del fondo per la individuazione delle risorse destinate alla contrattazione integrativa. A tale riguardo l'Amministrazione ha consegnato nel corso della riunione una bozza, in quanto tale avente un valore puramente indicativo essendo i numeri privi del crisma dell'atto formale, di articolazione del Fondo Risorse Decentrate 2024 che fa registrare una diminuzione delle risorse disponibili di oltre 6 milioni di euro (euro  6.788.457,40) rispetto al 2023 che, a sua volta, scontava rispetto al 2022 una riduzione di ben 24 milioni di euro ( euro  24.020.157,43) per effetto del famoso taglio operato dal MEF-RGS in sede di certificazione del CCNI 2022/2023.
Se questi sono i numeri, dati forniti dall'Istituto, ci sono ben pochi margini per intervenire sul sistema indennitario a meno che l'INPS, il cui Consiglio di Amministrazione si insedierà domani 18 aprile, non eserciti un ruolo attivo rispetto ai Ministeri vigilanti, Ministero dell'Economia e delle Finanze, Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento della Funzione Pubblica e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, facendo valere il peso delle attività svolte in questi anni e non ottenga una deroga al "famigerato" articolo 23, comma 2, del D.lgs. n.75/2017 (Decreto Madia) che nel 2023 è costato, in sede di costituzione del Fondo Risorse Decentrate del personale delle Aree professionali del Comparto Funzioni Centrali, qualcosa come circa 86 milioni di euro (euro  86.104.970,16 quale differenza tra risorse disponibili e riconduzione delle risorse disponibili al corrispondente valore dell'anno 2016).
Roma, 17 aprile 2024
Il Coordinatore Nazionale INPS CISL FP
Rispondi

Da: ecco17/04/2024 15:30:42

Il MEF ha chiesto di decurtare  la parte concernete i differenziali stipendiali perché calcolati in eccesso nessun tagli a incentivi. Sempre se siete in grado. Nessun taglio a incentivi tep etc. Si tratta di una sovrastime pe i differenziali stipendiali
Art 49 del contratto citato nella nota MEF
2. A decorrere dalla data di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione professionale di cui all'art. 18 (Norme di prima applicazione), nella parte stabile di cui al comma 1 è computata anche, senza nuovi o maggiori oneri per l'amministrazione, la quota di risorse necessaria a sostenere integralmente a carico del Fondo l'onere per corrispondere i differenziali stipendiali di cui all'art. 52, comma 4 (Trattamento economico nell'ambito del nuovo sistema di classificazione professionale) limitatamente a quelle, già a carico dei bilanci delle amministrazioni, ma in precedenza non poste a carico del Fondo risorse decentrate

https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/contrattazione-integrativa.html
Autorizzazione del Governo alla sottoscrizione del CCNI (pdf 2Mb)
Rispondi

Da: ordunque17/04/2024 15:33:36
quindi se non tagliano gli incentivi rendono impossibili le progressioni orizzontali, appannaggio solo dei vecchi?
Rispondi

Da: ecco17/04/2024 15:36:01
articolazione del Fondo Risorse Decentrate 2024 che fa registrare una diminuzione delle risorse disponibili di oltre 6 milioni di euro (euro  6.788.457,40) rispetto al 2023 che, a sua volta, scontava rispetto al 2022 una riduzione di ben 24 milioni di euro ( euro  24.020.157,43) per effetto del famoso taglio operato dal MEF-RGS in sede di certificazione del CCNI 2022/2023.

Non capite una mazza come al solito lasciate perdere leggete la nota che ho postato. Il MEF ha chiesto di tagliare le risorse derivanti dall'articolo 49 comma 2 del contratto nazionale (somme destinate ai differnziali stipendili perchè sovrastimate) che non c'entrano una mazza con gli incentivi
Rispondi

Da: ordunque17/04/2024 15:38:10
ma quindi le fanno fare le progressioni orizzontali o no? Sti 30 milioni da dove li raccattano visto che ci si deve rifare al fondo decentrato 2016?
Rispondi

Da: ecco17/04/2024 15:38:46
https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/contrattazione-integrativa.html
Autorizzazione del Governo alla sottoscrizione del CCNI (pdf 2Mb)

Emtrate sul sito che ho postato e Cliccate su autorizzazione e leggete cazzo non potete essre così
Rispondi

Da: ecco17/04/2024 15:39:52
questo vale per tutte le pa. e il famigerato articolo 23
i passaggi li faranno ma devono rifare i conti
Rispondi

Da: impsichiatra17/04/2024 18:42:15
attendo rinnovo del ban per bortolo e informazioni sui nuovi concorsi argomento del topic
grazie
cordialità
Rispondi

Da: dimmi quali sono i dati a caso17/04/2024 19:39:33
si non hai capito un cazzo e non hai argomenti e vuoi fare il simpaticone
Rispondi

Da: dimmi quali sono i dati a caso17/04/2024 19:55:14
mpsichiatra    17/04/2024 18:42:15
attendo rinnovo del ban per bortolo e informazioni sui nuovi concorsi argomento del topic
grazie
cordialità

Ecco il caprone con 2 neuroni che rosica perchè in imbs si guadagna bene e vuole giocare a fare il simpaticone e buttarla in caciara. Ho risposto a tutte l e osservazioni di chi sperava di beccarmi in castagna . Nessuno e dico nessuno è stato in grado di smentirmi per cui essere inutile vai a cagare con biglietto di sola andata . Grazie

RIEPILOGO

tabellare (13 mesi ) 25.266 Contratto nazionale postato
TEP                         5-760 contratto integrativo postato
indennita' amm.ne    2,208 contratto integrativo postato (ah aah ah del 2008)
Incentivo                 7.200 comunicato sindacale con vademecum postato
                            ______
totale                    40.434
  dimmi dove sta l'errore . Grazie quanto rosichi.
Rispondi

Da: sono al ristorante17/04/2024 20:26:46
Non arriva la tagliata con patate
Attendo
Rispondi

Da: esatto..17/04/2024 20:50:29
40434 meno il dieci percento di 7200 siamo comunque sotto i 40 mila. I tuoi sforzi notturni hanno prodotto solo una scoreggia che ha spazzato via i tuoi post
Rispondi

Da: dimmi quali sono i dati a caso17/04/2024 21:14:24
capirai a cosa ti attacchi al nulla, Siete dei poveracci alla canna del gas
dove cazzo esce il 10% ma sapete legger una cazzo nota del Mef che ho postato?
ùNo come al solito non avete capito un cazzo perchè non capite un cazzo.
La certificazione del mef ha chiesto di tagliare la sovrastima in sede di costituzione del fondo dellle previsioni di cui all'erticolo 49, comma 2, del ccnl 2019 2021 . Somme destinate ai differenziali stipendiali  che non c'entrano una mazza con gli incentivi. Ma voi come il solito non capite un cazzo
Rispondi

Da: < 40k18/04/2024 08:03:11
null'altro da aggiungere. Perdici il sonno
Rispondi

Da: uscito il bando18/04/2024 17:17:15
Il bando Estate INPSieme assegna oltre 24.282 borse di studio a studenti delle scuole superiori per Vacanze Studio INPS all'estero e oltre 12.020 borse a studenti delle scuole elementari e medie per Soggiorni Estivi in Italia. Il bando Estate INPSieme estero assegna contributi fino a euro  2.100, il bando Estate INPSieme Italia assegna contributi fino ad un massimo di euro  1.000.

Il bando è rivolto ai figli o equiparati di dipendenti o pensionati della pubblica amministrazione o iscritti al fondo IPOST.
Rispondi

Da: a me....21/04/2024 12:56:49
La mia ragazza quando le ho detto che lavoravo all'inps mi ha lasciato. Vedete un po voi. In inps siamo un po tutti sfigatelli...non lo consiglio come ente! Cercate altro...
Rispondi

Da: ma vai a cagare21/04/2024 13:23:07
sei sempre il solito sfigato. 2300 al mese ti sposano tutte
Rispondi

Da: a me....21/04/2024 13:39:44
Ma quali 2300 euro al mese. Guarda che io a differenza tua all'inps ci lavoro e so quanto si guadagna. All'inps siamo tutti sfigati
Rispondi

Da: ecco il troll21/04/2024 14:06:22
che non ci lavora e nega
ora posta dati
25 mila tabellare e tredicesima
2088 indennità di amministrazione
5760 tep
7200 incentivi
merdaccia posta dati 
Rispondi

Da: ecco il troll21/04/2024 14:07:56
parlo a regime
dati derivanti da sito Aran e sito inps praticamente icontestabili. Posta dati merdaccia
Rispondi

Da: ecco il troll21/04/2024 14:09:59
PILOGO

tabellare (13 mesi ) 25.266 Contratto nazionale postato
TEP                         5-760 contratto integrativo postato
indennita' amm.ne    2,208 contratto integrativo postato (ah aah ah del 2008)
Incentivo                 7.200 comunicato sindacale con vademecum postato
                            ______
totale                    40.434

posta dati merdaccia
Rispondi

Da: ecco il troll21/04/2024 14:17:58
posta un dato che mi contraddica che ti mangio vivo e ti faccio vergognare merdaccia
il tabellare è sul sito aran
l'indennità di amministrazione sul sito aran
il tep sul contratto integrativo pubblicato su amministrazione trasperente inps
l'incentivo 7200 su inps e sul vademecum Usb pe i nuovi assunti
Merdaccia di quali sono i dati inventati
Rispondi

Da: ecco il troll21/04/2024 14:19:11
Merdaccia attendo ora vado a risposare
attendo i tuoi dati
Rispondi

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