Mininterno.net FORUM - Agenzia delle Entrate 2024- Bando per esperto gestione risorse umane

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Agenzia delle Entrate 2024- Bando per esperto gestione risorse umane
1510 messaggi, letto 145802 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51 - Successiva >>

Da: ABC 03/06/2025 12:07:09
Io avevo letto precedentemente in questo forum di possibili scorrimenti immediati nelle sedi provinciali (nulla di confermato e non si sa nemmeno la fonte).
E' una cosa fattibile e realistica?
Rispondi

Da: Ma2zx 1 - 03/06/2025 12:07:24
@Ele hai chiamato oggi? Ma che roba! Vediamo se dai sindacati qiesta settimana riusciamo a sapere qualcosa
Rispondi

Da: Ele 03/06/2025 12:37:19
Si oggi
Rispondi

Da: Ma2zx 03/06/2025 12:52:38
Ma ti hanno dato impressione di non voler comunicare informazioni oppure sembrano effettivamente non avere idea di che fine abbia fatto la graduatoria? In questo secondo caso la situazione si complica perchè lascia pensare che non sia imminente( come avevano suggerito la scorsa settimana)
Rispondi

Da: Ele 03/06/2025 13:10:39
Molto generici
Rispondi

Da: VersoEschive 03/06/2025 17:28:48
Quindi anche oggi è andata? È mai.possibile?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: 123 03/06/2025 17:44:29
Sinceramente a mio parere è imbarazzante questa attesa
Rispondi

Da: sm 03/06/2025 21:08:50
Ipotizzo una cosa che mi ha lasciato riflettere, ditemi se secondo voi è plausibile: il dl 25/2025 sospende la taglia idonei per le graduatorie approvate il 2024 ed il 2025.
Ho visto che la graduatoria dei 50 posti informatici, approvata nel 2024, non è stata ancora aggiornata con eventuali ulteriori idonei ( ad ora per ogni profilo riguarda 30 partecipanti, ossia 25 vincitori+ il 20%).
Che non sia collegato al ritardo per la graduatoria Risorse Umane?
Rispondi

Da: 123 04/06/2025 14:15:22
Non credo. Ipotizzo un problema procedurale
Rispondi

Da: VersoEschive 04/06/2025 14:48:16
Da legge, oggi è l'ultimo giorno, no? Sono passati 180 gg dallo scritto
Rispondi

Da: Angela 04/06/2025 15:00:58
Qualcuno ha qualche novità?
Rispondi

Da: Ma2zx 04/06/2025 15:10:42
Novità niente. Problemi procedurali di che tipo? A questo punto �· lecito pensare che di pronto da pubblicare non ci sia ancora nulla? Le precedenti comunicazioni sindacali cozzano con le risposte avute dai colleghi..chi è sicuro di essere tra i primi ( se si sono ricostruite le graduatorie) deve armarsi di pazienza enorme. Chi è in bilico e non sa se dentrono tra i primi idonei.. stillicidio. Se non pubblicano niente figuriamoci sui tempi per eventuali scorrimenti..
Rispondi

Da: corona88 04/06/2025 17:06:06
Forse c'è qualche incertezza sulle nuove norme? Ma i sindacati che dicono?
Rispondi

Da: Ma2zx 04/06/2025 18:13:25
E anche oggi... niente di niente
Rispondi

Da: �»�» 04/06/2025 18:33:24
Inizia ad essere davvero ridicola questa attesa. Oggi, durante il webinar della Maggioli, anche il Prof. Cotruvo ha detto che è strano, soprattutto per un concorso con così pochi idonei, ma che non sa i motivi del ritardo; ha detto che probabilmente dipende dalla disponibilità delle commissioni.
Rispondi

Da: Ma2zx 04/06/2025 18:42:46
Hanno detto qualcosa in pi< rispetto al concorso o solo questo? Ormai ci attacchiamo a qualsiasi indiscrezione
Rispondi

Da: �»�» 04/06/2025 18:45:57
Sul gruppo telegram un utente che lavora all'interno dell'AdE ha scritto "Le graduatorie sono in dirittura d'arrivo. Si spera in settimana. Stanno preparando una procedura che in tempi rapidi preveda anche assunzione e inserimento. E questo ha portato via qualche giorno. Stay tuned." Su un altro gruppo, giovedì si leggeva "Buon pomeriggio a tutti, ho appena terminato una riunione con la direttrice Caggegi. Mi ha detto che la graduatoria sarà pubblicata a breve e auspicano assunzione tra fine giugno e inizio luglio." E poi alla domanda sul motivo del ritardo la risposta è stata "Perché hanno rivalutato in base alle modifiche normative."
Rispondi

Da: Ma2zx 04/06/2025 19:03:20
Grazie per le notizie!
Rispondi

Da: LEO 04/06/2025 19:24:05
Ho notato che alcuni componenti delle Commissione del concorso per "Funzionari Risorse Umane" sono stati nominati anche componenti di un altro concorso, quello per 190 posti (tra funzionari tecnici e gestionali, da assegnare alle direzioni regionali), e, come si può vedere dal sito, è ancora in fase di espletamento. Può darsi, magari, che non riescano a "concludere" in quanto "troppo impegnati" su più fronti?! Chissà...
Leggo che nel penultimo posto c'è scritto "hanno rivalutato in base alle modifiche normative". Che significa?
Rispondi

Da: �»�» 04/06/2025 19:33:10
Non ne ho idea, mi dispiace.
Rispondi

Da: 123 04/06/2025 20:30:48
Se come ho letto hanno rivalutato sulle recenti novità Legislative potrei pensare su riserve e la taglia idonei che non si applica più . E comunque manca la pubblicazione delle tracce scritte e i criteri di valutazione orale (gli altri enti lo fanno e se non ho letto male la normativa è per la trasparenza e anti corruzione) e non ho capito perché ade non lo ha fatto
Rispondi

Da: 123 04/06/2025 20:34:33
Se come ho letto hanno rivalutato sulle recenti novità Legislative potrei pensare su riserve e la taglia idonei che non si applica più . E comunque manca la pubblicazione delle tracce scritte e i criteri di valutazione orale (gli altri enti lo fanno e se non ho letto male la normativa è per la trasparenza e anti corruzione) e non ho capito perché ade non lo ha fatto
Rispondi

Da: Angela 05/06/2025 13:09:20
Ha ancora senso aspettarsi che escano le graduatorie in questa settimana?
Rispondi

Da: Andrea 05/06/2025 13:13:58
bahhh....vediamo.... ma le speranze sono sempre di meno

Rispondi

Da: Ma2zx 05/06/2025 13:37:22
Io non ci spero più. E a questo punto non penso nemmeno che usciranno a breve come avevano detto...
Rispondi

Da: MmKk 05/06/2025 14:17:09
Io non capisco come mai hanno dato false informazioni ai sindacati e soprattutto come mai i sindacati si siano lasciati convincere così serenamente senza chiedere ulteriori delucidazioni. Non voglio pensare che non siano organizzati e che i file non siano pronti perché se così fosse probabilmente non si vedrebbe la luce in forno al tunnel neanche a fine giugno. È ridicolo e vergognoso soprattutto per la presa in giro. Non mi sarei mai aspettata da un ente "serio" come agenzia una figura di mâ�� del genere
Rispondi

Da: Angela 05/06/2025 14:22:31
In effetti è davvero strano, inizialmente rispondevano anche alle persone che chiamavano tutti con convinzione che sarebbero uscite per fine maggio, non si capisce

Qualcuno ha più chiamato?
Rispondi

Da: MmKk 05/06/2025 14:44:52
Ma anche chiamando non credo si possa risolvere o sbloccare la situazione. Secondo me i sindacati dovrebbero fare pressione perlomeno per avere una comunicazione ufficiale sul sito in cui spiegano i ritardi e si assumono le responsabilità delle attese prolungate. Non sapete indicare una data? Bene, comunicatelo! almeno la gente si mette l'anima in pace e non sta a sperare nelle vostre false promesse.
Rispondi

Da: Andrea 05/06/2025 14:56:36
Ben detto!! senza considerare le attese di chi è disoccupato e sta aspettando i risultati del concorso oppure chi è già occupato e, dopo un anno di lavoro, non sa se si può organizzare per le ferie visto che non si capisce quando si entrerà in servizio.
Rispondi

Da: Ma2zx 05/06/2025 15:15:26
infatti, i disagi sono notevoli per tutti. Anche accettare un altra offerta lavorativa diventa rischioso (magari devi traslocare per accettare e se poi risulta dopo poco che sei tra i vincitori o in posizione utile ad un primo scorrimento è un caos).
La cosa fastidiosa è proprio la sensazione di essere trattati come dei giullari ancor prima di essere assunti. Anche io immaginavo ADE come una pa molto meno caotica e disfunzionale. I sindacati potrebbero fare pressione almeno per avere notizie certe. Riguardando vecchi concorsi sono riusciti a pubblicare graduatorie ben più celeri.
e poi scusate ma come si collega la pubblicazione della graduatoria alle modalità celeri di assunzione? non si può semplicemente pubblicare e contestualmente prevedere procedure veloci di assunzione? mi sembra che le due questioni non siano necessariamente inscindibili.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: ABC	03/06/2025 12:07:09
Io avevo letto precedentemente in questo forum di possibili scorrimenti immediati nelle sedi provinciali (nulla di confermato e non si sa nemmeno la fonte). E' una cosa fattibile e realistica?
Rispondi

Da: Ma2zx	1 - 03/06/2025 12:07:24
@Ele hai chiamato oggi? Ma che roba! Vediamo se dai sindacati qiesta settimana riusciamo a sapere qualcosa
Rispondi

Da: Ma2zx	03/06/2025 12:52:38
Ma ti hanno dato impressione di non voler comunicare informazioni oppure sembrano effettivamente non avere idea di che fine abbia fatto la graduatoria? In questo secondo caso la situazione si complica perchè lascia pensare che non sia imminente( come avevano suggerito la scorsa settimana)
Rispondi

Da: VersoEschive	03/06/2025 17:28:48
Quindi anche oggi è andata? È mai.possibile?
Rispondi

Da: 123	03/06/2025 17:44:29
Sinceramente a mio parere è imbarazzante questa attesa
Rispondi

Da: sm	03/06/2025 21:08:50
Ipotizzo una cosa che mi ha lasciato riflettere, ditemi se secondo voi è plausibile: il dl 25/2025 sospende la taglia idonei per le graduatorie approvate il 2024 ed il 2025. Ho visto che la graduatoria dei 50 posti informatici, approvata nel 2024, non è stata ancora aggiornata con eventuali ulteriori idonei ( ad ora per ogni profilo riguarda 30 partecipanti, ossia 25 vincitori+ il 20%). Che non sia collegato al ritardo per la graduatoria Risorse Umane?
Rispondi

Da: 123	04/06/2025 14:15:22
Non credo. Ipotizzo un problema procedurale
Rispondi

Da: VersoEschive	04/06/2025 14:48:16
Da legge, oggi è l'ultimo giorno, no? Sono passati 180 gg dallo scritto
Rispondi

Da: Angela	04/06/2025 15:00:58
Qualcuno ha qualche novità?
Rispondi

Da: Ma2zx	04/06/2025 15:10:42
Novità niente. Problemi procedurali di che tipo? A questo punto �· lecito pensare che di pronto da pubblicare non ci sia ancora nulla? Le precedenti comunicazioni sindacali cozzano con le risposte avute dai colleghi..chi è sicuro di essere tra i primi ( se si sono ricostruite le graduatorie) deve armarsi di pazienza enorme. Chi è in bilico e non sa se dentrono tra i primi idonei.. stillicidio. Se non pubblicano niente figuriamoci sui tempi per eventuali scorrimenti..
Rispondi

Da: corona88	04/06/2025 17:06:06
Forse c'è qualche incertezza sulle nuove norme? Ma i sindacati che dicono?
Rispondi

Da: Ma2zx	04/06/2025 18:13:25
E anche oggi... niente di niente
Rispondi

Da: �»�»	04/06/2025 18:33:24
Inizia ad essere davvero ridicola questa attesa. Oggi, durante il webinar della Maggioli, anche il Prof. Cotruvo ha detto che è strano, soprattutto per un concorso con così pochi idonei, ma che non sa i motivi del ritardo; ha detto che probabilmente dipende dalla disponibilità delle commissioni.
Rispondi

Da: Ma2zx	04/06/2025 18:42:46
Hanno detto qualcosa in pi< rispetto al concorso o solo questo? Ormai ci attacchiamo a qualsiasi indiscrezione
Rispondi

Da: �»�»	04/06/2025 18:45:57
Sul gruppo telegram un utente che lavora all'interno dell'AdE ha scritto "Le graduatorie sono in dirittura d'arrivo. Si spera in settimana. Stanno preparando una procedura che in tempi rapidi preveda anche assunzione e inserimento. E questo ha portato via qualche giorno. Stay tuned." Su un altro gruppo, giovedì si leggeva "Buon pomeriggio a tutti, ho appena terminato una riunione con la direttrice Caggegi. Mi ha detto che la graduatoria sarà pubblicata a breve e auspicano assunzione tra fine giugno e inizio luglio." E poi alla domanda sul motivo del ritardo la risposta è stata "Perché hanno rivalutato in base alle modifiche normative."
Rispondi

Da: Ma2zx	04/06/2025 19:03:20
Grazie per le notizie!
Rispondi

Da: LEO	04/06/2025 19:24:05
Ho notato che alcuni componenti delle Commissione del concorso per "Funzionari Risorse Umane" sono stati nominati anche componenti di un altro concorso, quello per 190 posti (tra funzionari tecnici e gestionali, da assegnare alle direzioni regionali), e, come si può vedere dal sito, è ancora in fase di espletamento. Può darsi, magari, che non riescano a "concludere" in quanto "troppo impegnati" su più fronti?! Chissà... Leggo che nel penultimo posto c'è scritto "hanno rivalutato in base alle modifiche normative". Che significa?
Rispondi

Da: �»�»	04/06/2025 19:33:10
Non ne ho idea, mi dispiace.
Rispondi

Da: 123	04/06/2025 20:30:48
Se come ho letto hanno rivalutato sulle recenti novità Legislative potrei pensare su riserve e la taglia idonei che non si applica più . E comunque manca la pubblicazione delle tracce scritte e i criteri di valutazione orale (gli altri enti lo fanno e se non ho letto male la normativa è per la trasparenza e anti corruzione) e non ho capito perché ade non lo ha fatto
Rispondi

Da: 123	04/06/2025 20:34:33
Se come ho letto hanno rivalutato sulle recenti novità Legislative potrei pensare su riserve e la taglia idonei che non si applica più . E comunque manca la pubblicazione delle tracce scritte e i criteri di valutazione orale (gli altri enti lo fanno e se non ho letto male la normativa è per la trasparenza e anti corruzione) e non ho capito perché ade non lo ha fatto
Rispondi

Da: Angela	05/06/2025 13:09:20
Ha ancora senso aspettarsi che escano le graduatorie in questa settimana?
Rispondi

Da: Andrea	05/06/2025 13:13:58
bahhh....vediamo.... ma le speranze sono sempre di meno
Rispondi

Da: Ma2zx	05/06/2025 13:37:22
Io non ci spero più. E a questo punto non penso nemmeno che usciranno a breve come avevano detto...
Rispondi

Da: MmKk	05/06/2025 14:17:09
Io non capisco come mai hanno dato false informazioni ai sindacati e soprattutto come mai i sindacati si siano lasciati convincere così serenamente senza chiedere ulteriori delucidazioni. Non voglio pensare che non siano organizzati e che i file non siano pronti perché se così fosse probabilmente non si vedrebbe la luce in forno al tunnel neanche a fine giugno. È ridicolo e vergognoso soprattutto per la presa in giro. Non mi sarei mai aspettata da un ente "serio" come agenzia una figura di mâ�� del genere
Rispondi

Da: Angela	05/06/2025 14:22:31
In effetti è davvero strano, inizialmente rispondevano anche alle persone che chiamavano tutti con convinzione che sarebbero uscite per fine maggio, non si capisce Qualcuno ha più chiamato?
Rispondi

Da: MmKk	05/06/2025 14:44:52
Ma anche chiamando non credo si possa risolvere o sbloccare la situazione. Secondo me i sindacati dovrebbero fare pressione perlomeno per avere una comunicazione ufficiale sul sito in cui spiegano i ritardi e si assumono le responsabilità delle attese prolungate. Non sapete indicare una data? Bene, comunicatelo! almeno la gente si mette l'anima in pace e non sta a sperare nelle vostre false promesse.
Rispondi

Da: Andrea	05/06/2025 14:56:36
Ben detto!! senza considerare le attese di chi è disoccupato e sta aspettando i risultati del concorso oppure chi è già occupato e, dopo un anno di lavoro, non sa se si può organizzare per le ferie visto che non si capisce quando si entrerà in servizio.
Rispondi

Da: Ma2zx	05/06/2025 15:15:26
infatti, i disagi sono notevoli per tutti. Anche accettare un altra offerta lavorativa diventa rischioso (magari devi traslocare per accettare e se poi risulta dopo poco che sei tra i vincitori o in posizione utile ad un primo scorrimento è un caos). La cosa fastidiosa è proprio la sensazione di essere trattati come dei giullari ancor prima di essere assunti. Anche io immaginavo ADE come una pa molto meno caotica e disfunzionale. I sindacati potrebbero fare pressione almeno per avere notizie certe. Riguardando vecchi concorsi sono riusciti a pubblicare graduatorie ben più celeri. e poi scusate ma come si collega la pubblicazione della graduatoria alle modalità celeri di assunzione? non si può semplicemente pubblicare e contestualmente prevedere procedure veloci di assunzione? mi sembra che le due questioni non siano necessariamente inscindibili.
Rispondi