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Agenzia delle Entrate 2024- Bando per esperto gestione risorse umane
1510 messaggi, letto 145802 volte

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Il bando di concorso
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Da: luke-skyw 19/05/2025 13:08:11
Stamattina qualche novità?
Rispondi

Da: dikle 19/05/2025 13:20:10
la novità è che la graduatoria uscirà per fine mese.
Rispondi

Da: Ele 19/05/2025 13:28:22
Hai chiamato oggi?
Rispondi

Da: csqls 19/05/2025 14:38:01
Dopo quanto potranno chiamare per le prime assunzioni?
Rispondi

Da: Ma2zx 19/05/2025 14:55:35
Per le prime assunzioni penso già dopo un mese.Per gli scorrimenti i sindacati hanno detto qualcosa? Che sin da subito si scorra è una idea basata su cosa?Se è così davvero ottimo per tutti!
Rispondi

Da: Angela 1 - 19/05/2025 17:58:26
"per la fine del mese": ergo c'è da attendere la settimana del 26 maggio, giusto? 😅
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Da: Ma2zx 19/05/2025 19:26:07
Secondo me prima del 2 giugno 😂
Rispondi

Da: dikle 20/05/2025 14:01:48
si, m2xz la rappresentante della CISL
Rispondi

Da: Scorrimenti 20/05/2025 21:41:08
Ma si parla sempre di scorrimenti tecnici per rinunce o di qualche posto in più rispetto a quelli già stabiliti?
Rispondi

Da: Ma2zx 21/05/2025 12:40:27
Infatti, questo è molto importante da capire
Rispondi

Da: Scorrimenti 22/05/2025 11:52:00
Speriamo che qualcuno ci faccia sapere, altrimenti non ci resta che aspettare e vedere che succede
Rispondi

Da: Ma2zx 22/05/2025 12:34:30
Io sono nuovo in pa..
Di solito, se ci sono scorrimenti, vengono fatti immediatamente? Mi spiego meglio.Supponiamo per ipotesi che i vincitori siano convocati con pec a prendere servizio il 1 luglio. Se si crea un vuoto( x es. Per rinuncia espressa tramite pec o mancata presentazione il giorno della firma) il primissimo scorrimento tecnico che tempi ha? E, in quel caso, l'idoneo non vincitore contattato che preavviso avrebbe per la firma? Non so se ci sono tempi "fissi".
Ovviamente per scorrimenti di altro tipo mi rendo conto che decide la pa quando e come.
Rispondi

Da: Scorrimenti 22/05/2025 17:36:54
Non ci sono tempi fissi, ogni amministrazione procede in basa alle proprie esigenze.
Rispondi

Da: dikle 23/05/2025 10:43:45
oggi una ragazza ha chiamato l'ufficio ADE. Risposta "Graduatoria prossima settimana, assunzione possibile già entro fine giugno" (ps. prendere con le pinze)
Rispondi

Da: corona88 1 - 23/05/2025 10:50:52
Grazie
Rispondi

Da: Espertissimo 23/05/2025 11:10:46
Dipende cosa intendono per assunzione..nel senso che ho un mese di preavviso e sicuramente non vado a rimetterci economicamente in caso non fossero elastici nel rispettare le tempistiche previste..
Rispondi

Da: Vizio nello svolgimento esame orale 1 - 23/05/2025 12:44:52
Pare vi sia un vizio nello svolgimento delle prove orali, la cui sussistenza possa falsare le graduatorie: in sostanza ai sensi del punto 7.2 del bando "La prova orale verterà sulle materie specificate al punto 6.1 del bando", le 6 materie ivi elencate e che conosciamo.
Tuttavia, in sede di prova orale, senza alcun motivo di interesse pubblico prevalente rispetto a quello del rispetto del bando, si é proceduto in violazione di ció a sorteggiarne solo 3 da 3 diverse urne in ciascuna delle quali erano accoppiate due materie differenti e alternative.
Ció ha provocato non solo una violazione del punto 7.2 del bando e la mancata copertura del programma che rappresenta unitariamente i job requirements e dunque l'interesse dell'amministrazione, ma soprattutto una iniquitá e sproporzione tra candidato e candidato, in quanto si sono formati 8 diversi cluster di domande e candidati differenti che sono stati sentiti su materie totalmente differenti, tra i quali vi sono sempre dei candidati che hanno ricevuto valutazioni nella stessa graduatoria, ma che sono stati ascoltati su 3 materie totalmente differenti.
Per di pi�º, in contraddizione coi principi in materia di selezione del personale e di Assessment Center, le materie accoppiate tra loro sono tra loro totalmente eterogenee (vedi Organizzazione oppure pubblico impego; statistica oppure selezione personale) e non c'é stato alcun meccanismo di bilanciamento (ad esempio se si fossero sorteggiate terne prebilanciate tra loro) né correttivi (ad esempio se si fosse mantenuta almeno una o due materie fondamentali fisse e uguali per tutti).
Rispondi

Da: SI VEDA IN PROPOSITO 2 - 23/05/2025 13:30:09
La giurisprudenza (Consiglio di Stato, Sez. V, con sentenza n. 1567 del 20/04/2016) ha già rilevato che: "E' legittimo lo svolgimento della prova orale di un concorso nel caso in cui le domande poste dalla commissione esaminatrice, ed estratte a sorte, non si riferiscano a tutte le materie previste dal bando. L'art. 12 del D.P.R. n. 487/1994 non sancisce in alcun modo che l'esame orale debba necessariamente estendersi a tutte le materie, ma solo che le domande da sottoporre al concorrente debbano essere estratte a sorte. Il carattere interdisciplinare delle prove orali, infatti, non si realizza con una prova orale che verta obbligatoriamente su tutte le materie, ma sulla necessità che i candidati si preparino al colloquio su tutte le materie, non avendo preventiva conoscenza degli argomenti su cui saranno interrogati" Tratto dalla recente sentenza del 29 aprile 2025, n. 3607 del Consiglio di Stato, Sez. VI
Rispondi

Da: MV 23/05/2025 14:24:22
Di nuovo i soliti allarmismi come quando si blaterava di oscuri ricorsi per creare il panico...
Rispondi

Da: Ma andate a zappare 23/05/2025 16:35:57
E ti pareva che non spuntavano le solite fantasie su presunti vizi nelle prove.
In questo caso poi l'accusa è così stupida che fa venire il sospetto che vi sia dietro un avvocato che vuole spingere gli ingenui a farsi pagare per ricorsi senza capo né coda.
Rispondi

Da: corona88 23/05/2025 20:29:15
Qualche indiscrezione sindacale su scorrimenti da subito per aumento posti?
Rispondi

Da: MV 24/05/2025 08:38:25
Esatto! Ma che vada a zappare il frustrato di turno spargipanico!
Rispondi

Da: Luckyboy90 24/05/2025 09:58:10
A parte che già si è sfatato questo vizio, ma immagino che ci siano molte persone qui che hanno fatto altri concorsi pubblici, ed è normale all'orale che le domande vengano accorpate ed estratte a sorte, non c'è nulla di anomalo, a prescindere dalla sentenza del consiglio di Stato, basta guardare la nostra esperienza, è una prassi ben più che consolidata...
Rispondi

Da: Angela 26/05/2025 10:30:01
Ricomincia l'attesa 🤣
Rispondi

Da: dikle 26/05/2025 12:15:42
eh sì, dai dovrebbe essere la settimana buona... per chi vuole chiamare per aggiornamenti, questo è il numero 06/50542393
Rispondi

Da: corona88 26/05/2025 15:30:25
Ciao, qualcuno ha chiamato?
Rispondi

Da: csqls 27/05/2025 17:12:57
anche oggi nulla?
Rispondi

Da: pm 28/05/2025 06:56:13
i due anni di validità della graduatoria saranno dall'uscita della stessa, giusto? Chissà se gli idonei non vincitori hanno qlc speranza..
Rispondi

Da: Ma2zx 28/05/2025 08:21:24
Dato che nel nostro bando non è specificato nulla, le graduatorie rimarranno regionali ? Sulla sorte degli idonei i sindacati che dicono?
Rispondi

Da: Angela 1 - 28/05/2025 14:38:22
Il "per fine mese" era proprio letterale eh 😩
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51 - Successiva >>

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Da: luke-skyw	19/05/2025 13:08:11
Stamattina qualche novità?
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Da: dikle	19/05/2025 13:20:10
la novità è che la graduatoria uscirà per fine mese.
Rispondi

Da: Ele	19/05/2025 13:28:22
Hai chiamato oggi?
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Da: csqls	19/05/2025 14:38:01
Dopo quanto potranno chiamare per le prime assunzioni?
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Da: Ma2zx	19/05/2025 14:55:35
Per le prime assunzioni penso già dopo un mese.Per gli scorrimenti i sindacati hanno detto qualcosa? Che sin da subito si scorra è una idea basata su cosa?Se è così davvero ottimo per tutti!
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Da: Angela	1 - 19/05/2025 17:58:26
"per la fine del mese": ergo c'è da attendere la settimana del 26 maggio, giusto? 😅
Rispondi

Da: Ma2zx	19/05/2025 19:26:07
Secondo me prima del 2 giugno 😂
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Da: dikle	20/05/2025 14:01:48
si, m2xz la rappresentante della CISL
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Da: Scorrimenti	20/05/2025 21:41:08
Ma si parla sempre di scorrimenti tecnici per rinunce o di qualche posto in più rispetto a quelli già stabiliti?
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Da: Ma2zx	21/05/2025 12:40:27
Infatti, questo è molto importante da capire
Rispondi

Da: Scorrimenti	22/05/2025 11:52:00
Speriamo che qualcuno ci faccia sapere, altrimenti non ci resta che aspettare e vedere che succede
Rispondi

Da: Ma2zx	22/05/2025 12:34:30
Io sono nuovo in pa.. Di solito, se ci sono scorrimenti, vengono fatti immediatamente? Mi spiego meglio.Supponiamo per ipotesi che i vincitori siano convocati con pec a prendere servizio il 1 luglio. Se si crea un vuoto( x es. Per rinuncia espressa tramite pec o mancata presentazione il giorno della firma) il primissimo scorrimento tecnico che tempi ha? E, in quel caso, l'idoneo non vincitore contattato che preavviso avrebbe per la firma? Non so se ci sono tempi "fissi". Ovviamente per scorrimenti di altro tipo mi rendo conto che decide la pa quando e come.
Rispondi

Da: Scorrimenti	22/05/2025 17:36:54
Non ci sono tempi fissi, ogni amministrazione procede in basa alle proprie esigenze.
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Da: dikle	23/05/2025 10:43:45
oggi una ragazza ha chiamato l'ufficio ADE. Risposta "Graduatoria prossima settimana, assunzione possibile già entro fine giugno" (ps. prendere con le pinze)
Rispondi

Da: Espertissimo	23/05/2025 11:10:46
Dipende cosa intendono per assunzione..nel senso che ho un mese di preavviso e sicuramente non vado a rimetterci economicamente in caso non fossero elastici nel rispettare le tempistiche previste..
Rispondi

Da: Vizio nello svolgimento esame orale	1 - 23/05/2025 12:44:52
Pare vi sia un vizio nello svolgimento delle prove orali, la cui sussistenza possa falsare le graduatorie: in sostanza ai sensi del punto 7.2 del bando "La prova orale verterà sulle materie specificate al punto 6.1 del bando", le 6 materie ivi elencate e che conosciamo. Tuttavia, in sede di prova orale, senza alcun motivo di interesse pubblico prevalente rispetto a quello del rispetto del bando, si é proceduto in violazione di ció a sorteggiarne solo 3 da 3 diverse urne in ciascuna delle quali erano accoppiate due materie differenti e alternative. Ció ha provocato non solo una violazione del punto 7.2 del bando e la mancata copertura del programma che rappresenta unitariamente i job requirements e dunque l'interesse dell'amministrazione, ma soprattutto una iniquitá e sproporzione tra candidato e candidato, in quanto si sono formati 8 diversi cluster di domande e candidati differenti che sono stati sentiti su materie totalmente differenti, tra i quali vi sono sempre dei candidati che hanno ricevuto valutazioni nella stessa graduatoria, ma che sono stati ascoltati su 3 materie totalmente differenti. Per di pi�º, in contraddizione coi principi in materia di selezione del personale e di Assessment Center, le materie accoppiate tra loro sono tra loro totalmente eterogenee (vedi Organizzazione oppure pubblico impego; statistica oppure selezione personale) e non c'é stato alcun meccanismo di bilanciamento (ad esempio se si fossero sorteggiate terne prebilanciate tra loro) né correttivi (ad esempio se si fosse mantenuta almeno una o due materie fondamentali fisse e uguali per tutti).
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Da: SI VEDA IN PROPOSITO	2 - 23/05/2025 13:30:09
La giurisprudenza (Consiglio di Stato, Sez. V, con sentenza n. 1567 del 20/04/2016) ha già rilevato che: "E' legittimo lo svolgimento della prova orale di un concorso nel caso in cui le domande poste dalla commissione esaminatrice, ed estratte a sorte, non si riferiscano a tutte le materie previste dal bando. L'art. 12 del D.P.R. n. 487/1994 non sancisce in alcun modo che l'esame orale debba necessariamente estendersi a tutte le materie, ma solo che le domande da sottoporre al concorrente debbano essere estratte a sorte. Il carattere interdisciplinare delle prove orali, infatti, non si realizza con una prova orale che verta obbligatoriamente su tutte le materie, ma sulla necessità che i candidati si preparino al colloquio su tutte le materie, non avendo preventiva conoscenza degli argomenti su cui saranno interrogati" Tratto dalla recente sentenza del 29 aprile 2025, n. 3607 del Consiglio di Stato, Sez. VI
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Da: MV	23/05/2025 14:24:22
Di nuovo i soliti allarmismi come quando si blaterava di oscuri ricorsi per creare il panico...
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Da: Ma andate a zappare	23/05/2025 16:35:57
E ti pareva che non spuntavano le solite fantasie su presunti vizi nelle prove. In questo caso poi l'accusa è così stupida che fa venire il sospetto che vi sia dietro un avvocato che vuole spingere gli ingenui a farsi pagare per ricorsi senza capo né coda.
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Da: corona88	23/05/2025 20:29:15
Qualche indiscrezione sindacale su scorrimenti da subito per aumento posti?
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Da: MV	24/05/2025 08:38:25
Esatto! Ma che vada a zappare il frustrato di turno spargipanico!
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Da: Luckyboy90	24/05/2025 09:58:10
A parte che già si è sfatato questo vizio, ma immagino che ci siano molte persone qui che hanno fatto altri concorsi pubblici, ed è normale all'orale che le domande vengano accorpate ed estratte a sorte, non c'è nulla di anomalo, a prescindere dalla sentenza del consiglio di Stato, basta guardare la nostra esperienza, è una prassi ben più che consolidata...
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Da: Angela	26/05/2025 10:30:01
Ricomincia l'attesa 🤣
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Da: dikle	26/05/2025 12:15:42
eh sì, dai dovrebbe essere la settimana buona... per chi vuole chiamare per aggiornamenti, questo è il numero 06/50542393
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Da: corona88	26/05/2025 15:30:25
Ciao, qualcuno ha chiamato?
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Da: csqls	27/05/2025 17:12:57
anche oggi nulla?
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Da: pm	28/05/2025 06:56:13
i due anni di validità della graduatoria saranno dall'uscita della stessa, giusto? Chissà se gli idonei non vincitori hanno qlc speranza..
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Da: Ma2zx	28/05/2025 08:21:24
Dato che nel nostro bando non è specificato nulla, le graduatorie rimarranno regionali ? Sulla sorte degli idonei i sindacati che dicono?
Rispondi

Da: Angela	1 - 28/05/2025 14:38:22
Il "per fine mese" era proprio letterale eh 😩
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