Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia - 60 laureati orientamento economico e statistico 2022

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Banca d'Italia - 60 laureati orientamento economico e statistico 2022
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 30, 31, 32, 33, 34, 35

Da: Utente924 25/01/2025 12:29:21
Ma non pubblicano più le graduatorie aggiornate? Sono ferme a dicembre 2023
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Da: Profilo B info 28/02/2025 12:09:54
Salve ma che voi sappiate c'è un numero minimo di persone che possono accedere all'orale oppure tutti quelli che passano lo scritto anche se con il minimo? Inoltre qualcuno può spiegarmi come funziona la graduatoria?
Io ho partecipato al concorso profilo B prova tenutasi il 26 febbraio
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Da: x GiuseppeRoc 1 - 31/03/2025 09:37:07
Ciao, sono interno (Expert). Chi dice che per lavorare in BI si deve giocoforza trasferirsi a Roma dice cazzate, probabilmente per dissuaderti dal provare il concorso. Io lavoro in Banca da anni e vivo sempre nel mio paesello. Con l'AV in due ore sono in Banca e la sera quando stacco prendo il mio bel trenino e torno al mio meraviglioso paesello in Campania a 200km da Roma. Gli imprevisti capitano ma dato che è un lavoro intellettuale fintantoché tu porti a fine i tuoi task (da Roma, dal paesello, dal treno) a nessuno frega un cazzo dove dormi, com'è giusto che sia. Non siamo più nel 1960, anche se a qualcuno evidentemente questa cosa fa girare le scatole - il mondo del lavoro è cambiato, stateci.
In bocca al lupo!
Rispondi

Da: X Sopra 1 - 31/03/2025 17:25:12
Leggendo le tue pagliacciate ne deduco che sei il fratello della tipa, campana anch'essa, che fa la bidella a Milano pendolando con l'AV tutti i giorni.
Ahahahahah.
Ci vorrebbe un premio per i post più demenziali.
Rispondi

Da: @X sopra 1 - 31/03/2025 19:48:40
Demenziale o no, quello che dico é semplicemente vero. Sono due ore di treno e le faccio due volte a settimana, andata e ritorno la sera, perché c'è lo smart working che copre circa tre giorni a settimana. Lo so perché ci lavoro, mentre tu stai qui a sognare di entrare. Ciao amico
Rispondi

Da: X Sopra 1 - 31/03/2025 21:05:19
"Amico", si fa per dire, come è possibile leggere nel Regolamento per il Personale, disponibile in pdf sul sito della Banca, lo smartworking non è affatto conferito in 3 giorni a settimana in maniera fissa e stabile; la banca si è limitata a stabilire massimo 12 giorni al mese, la cui suddivisione settimanale è rimessa ai capi degli uffici, che lo concederanno ai singoli sottoposti secondo le esigenze e gli impegni dell'ufficio di riferimento.

Vedi la differenza, caro amico, è che io non solo sono entrato prima di te, ma ho anche il buon senso di indicare le fonti pubbliche da cui ricavare le informazioni, in luogo delle puttanate che dici.

Ci si vede, "amico".
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Da: @X sopra 1 - 31/03/2025 23:12:11
Amico mio, io non ho bisogno di leggere il regolamento del personale perché in Banca ci lavoro. Adesso prendi quei 12 giorni al mese che con fatica hai trovato online e dividili per il numero medio di settimane in un mese. Come potrai notare il risultato sarà circa tre. Se te la cavi così con una semplice divisione, immagino che disastro combineresti in un concorso per entrare in Banca d'Italia. Forse per questo passi il tuo tempo a scoraggiare chi ha semplicemente chiesto se si può lavorare in BdI vivendo fuori Roma, una cosa che come dimostra la mia esperienza e quella di vari colleghi è possibile. Continua pure a diffondere informazioni false e a fare terrorismo psicologico su un forum - io non ne ho bisogno, non avendo nessun interesse in ballo. Ciao amicone. Non penso proprio che ci vedremo, o almeno non a lavoro - sicuramente non sei un collega :)
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Da: Utente924 13/05/2025 19:02:56
Qualcuno sa a che punto sono le 6 assunzioni deliberare per il 2025?
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Da: SigNo22 15/05/2025 00:32:05
Per il profilo C - statistico, hanno iniziato quasi tutti e 6, da quello che mi risulta all'inizio di maggio
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Da: Utente924 15/05/2025 13:50:12
Non dovrebbero pubblicare la graduatoria aggiornata allora?
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Da: SigNo22 1 - 16/05/2025 09:26:16
Sì, secondo quanto scrivono nelle graduatorie già pubblicate, anche a me risulta che in caso di scorrimento avrebbero dovuto pubblicare la graduatoria aggiornata. Non saprei che cosa suggerire, se non contattare i sindacati. Ma anche loro non sembrano molto precisi nel dare aggiornamenti sugli scorrimenti (vedere rispettive pg fb). Da fuori, che è il mio punto di vista, è molto difficile avere informazioni, soprattutto sugli ulteriori scorrimenti. Ci sono altre fonti utili?
Sorgono numerose domande:
Chi pianifica le assunzioni? Il dip. HR o gli altri dipartimenti? Quando? Hanno intenzione di esaurire la graduatoria? Se sì, in quanto tempo? Ci saranno ulteriori proroghe? Devono pianificare un nuovo piano triennale di assunzioni 2025-2027? C'è un ricambio nel dipartimento HR e devono attendere nuovo direttore? Le assunzioni sono sostituzioni di pensionamenti o nuovo organico? Perché hanno scelto degli idonei per "n" volte il bando originale? Chi lo ha deciso? Avevano in mente un piano pluriennale di assunzione già all'inizio oppure, all'estremo opposto, sono andati a spanne, navigando a vista? Si aspettavano che molte persone non accettassero l'incarico?
Appare un processo poco trasparente (casuale?), per certi versi arbitrario.
Rispondi

Da: X Sopra 1 - 16/05/2025 10:12:29
Tutto questo profluvio di domande (peraltro inutili e anche ridicole) che neanche un PM durante un processo... Bankitalia pianifica le assunzioni secondo i regolamenti e i gap di organico che essa decide di attuare nel pieno potere della sua AUTONOMIA. Peraltro gli standard e i criteri di assunzione rispettano quelli dell'Eurosistema, che dal 2020 prevede una linea guida unica per la gestione del personale di tutte le banche centrali, BCE inclusa.
Quindi non si tratta di poca trasparenza, ma di differenze molto marcate rispetto alla pubblica amministrazione cui siete abituati atteso che Bankit non fa parte della PA ma del SEBC, con relative regole e prassi.
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Da: Utente924 20/05/2025 19:46:39
Ma non aggiornano la graduatoria per nessun profilo da dicembre 2023. Che cosa strana
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Da: unodipassaggiochevedemegalomani 24/07/2025 22:26:31
Trovo allucinante che ci sia pure qualcuno che litighi con altri che semplicemente condividono la loro esperienza. E' possibile lavorare come pendolari, anche in BdI. C'è chi lo fa per scelta, come anche di lavorare con regimi lavorativi particolari e "meno performanti". Così come ho tristemente osservato che sono sempre pronti a fare i confronti fra di loro per inezie, e si arrovellano pure la testa...

Una figura che tendenzialmente evitano di frequentare sono i ricercatori, che seppur prendano meno di loro in termini di stipendio subconsciamente temono di uscirne sconfitti dal confronto sul piano culturale (in media, hanno h-index più alti, pubblicano su riviste scientifiche più toste, e sono spesso corteggiati dai loro stessi colleghi per attività di ricerca). Sempre se poi non pensano agli ERC Grant in termini di entrate, e a quanta più libertà hanno per lavorare senza rischiare il conflitto d'interesse
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Da: per tutti gli interessati 08/10/2025 17:46:12
è uscito il nuovo concorso e qui: www.facebook.com/groups/funzionari ci stiamo scambiando anche del materiale per prepararci dato che si prospettano tempi brevi per le prove...
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Da: Utente924	25/01/2025 12:29:21
Ma non pubblicano più le graduatorie aggiornate? Sono ferme a dicembre 2023
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Da: Profilo B info	28/02/2025 12:09:54
Salve ma che voi sappiate c'è un numero minimo di persone che possono accedere all'orale oppure tutti quelli che passano lo scritto anche se con il minimo? Inoltre qualcuno può spiegarmi come funziona la graduatoria? Io ho partecipato al concorso profilo B prova tenutasi il 26 febbraio
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Da: x GiuseppeRoc	1 - 31/03/2025 09:37:07
Ciao, sono interno (Expert). Chi dice che per lavorare in BI si deve giocoforza trasferirsi a Roma dice cazzate, probabilmente per dissuaderti dal provare il concorso. Io lavoro in Banca da anni e vivo sempre nel mio paesello. Con l'AV in due ore sono in Banca e la sera quando stacco prendo il mio bel trenino e torno al mio meraviglioso paesello in Campania a 200km da Roma. Gli imprevisti capitano ma dato che è un lavoro intellettuale fintantoché tu porti a fine i tuoi task (da Roma, dal paesello, dal treno) a nessuno frega un cazzo dove dormi, com'è giusto che sia. Non siamo più nel 1960, anche se a qualcuno evidentemente questa cosa fa girare le scatole - il mondo del lavoro è cambiato, stateci. In bocca al lupo!
Rispondi

Da: X Sopra	1 - 31/03/2025 17:25:12
Leggendo le tue pagliacciate ne deduco che sei il fratello della tipa, campana anch'essa, che fa la bidella a Milano pendolando con l'AV tutti i giorni. Ahahahahah. Ci vorrebbe un premio per i post più demenziali.
Rispondi

Da: @X sopra	1 - 31/03/2025 19:48:40
Demenziale o no, quello che dico é semplicemente vero. Sono due ore di treno e le faccio due volte a settimana, andata e ritorno la sera, perché c'è lo smart working che copre circa tre giorni a settimana. Lo so perché ci lavoro, mentre tu stai qui a sognare di entrare. Ciao amico
Rispondi

Da: X Sopra	1 - 31/03/2025 21:05:19
"Amico", si fa per dire, come è possibile leggere nel Regolamento per il Personale, disponibile in pdf sul sito della Banca, lo smartworking non è affatto conferito in 3 giorni a settimana in maniera fissa e stabile; la banca si è limitata a stabilire massimo 12 giorni al mese, la cui suddivisione settimanale è rimessa ai capi degli uffici, che lo concederanno ai singoli sottoposti secondo le esigenze e gli impegni dell'ufficio di riferimento. Vedi la differenza, caro amico, è che io non solo sono entrato prima di te, ma ho anche il buon senso di indicare le fonti pubbliche da cui ricavare le informazioni, in luogo delle puttanate che dici. Ci si vede, "amico".
Rispondi

Da: @X sopra	1 - 31/03/2025 23:12:11
Amico mio, io non ho bisogno di leggere il regolamento del personale perché in Banca ci lavoro. Adesso prendi quei 12 giorni al mese che con fatica hai trovato online e dividili per il numero medio di settimane in un mese. Come potrai notare il risultato sarà circa tre. Se te la cavi così con una semplice divisione, immagino che disastro combineresti in un concorso per entrare in Banca d'Italia. Forse per questo passi il tuo tempo a scoraggiare chi ha semplicemente chiesto se si può lavorare in BdI vivendo fuori Roma, una cosa che come dimostra la mia esperienza e quella di vari colleghi è possibile. Continua pure a diffondere informazioni false e a fare terrorismo psicologico su un forum - io non ne ho bisogno, non avendo nessun interesse in ballo. Ciao amicone. Non penso proprio che ci vedremo, o almeno non a lavoro - sicuramente non sei un collega :)
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Da: Utente924	13/05/2025 19:02:56
Qualcuno sa a che punto sono le 6 assunzioni deliberare per il 2025?
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Da: SigNo22	15/05/2025 00:32:05
Per il profilo C - statistico, hanno iniziato quasi tutti e 6, da quello che mi risulta all'inizio di maggio
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Da: Utente924	15/05/2025 13:50:12
Non dovrebbero pubblicare la graduatoria aggiornata allora?
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Da: SigNo22	1 - 16/05/2025 09:26:16
Sì, secondo quanto scrivono nelle graduatorie già pubblicate, anche a me risulta che in caso di scorrimento avrebbero dovuto pubblicare la graduatoria aggiornata. Non saprei che cosa suggerire, se non contattare i sindacati. Ma anche loro non sembrano molto precisi nel dare aggiornamenti sugli scorrimenti (vedere rispettive pg fb). Da fuori, che è il mio punto di vista, è molto difficile avere informazioni, soprattutto sugli ulteriori scorrimenti. Ci sono altre fonti utili? Sorgono numerose domande: Chi pianifica le assunzioni? Il dip. HR o gli altri dipartimenti? Quando? Hanno intenzione di esaurire la graduatoria? Se sì, in quanto tempo? Ci saranno ulteriori proroghe? Devono pianificare un nuovo piano triennale di assunzioni 2025-2027? C'è un ricambio nel dipartimento HR e devono attendere nuovo direttore? Le assunzioni sono sostituzioni di pensionamenti o nuovo organico? Perché hanno scelto degli idonei per "n" volte il bando originale? Chi lo ha deciso? Avevano in mente un piano pluriennale di assunzione già all'inizio oppure, all'estremo opposto, sono andati a spanne, navigando a vista? Si aspettavano che molte persone non accettassero l'incarico? Appare un processo poco trasparente (casuale?), per certi versi arbitrario.
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Da: X Sopra	1 - 16/05/2025 10:12:29
Tutto questo profluvio di domande (peraltro inutili e anche ridicole) che neanche un PM durante un processo... Bankitalia pianifica le assunzioni secondo i regolamenti e i gap di organico che essa decide di attuare nel pieno potere della sua AUTONOMIA. Peraltro gli standard e i criteri di assunzione rispettano quelli dell'Eurosistema, che dal 2020 prevede una linea guida unica per la gestione del personale di tutte le banche centrali, BCE inclusa. Quindi non si tratta di poca trasparenza, ma di differenze molto marcate rispetto alla pubblica amministrazione cui siete abituati atteso che Bankit non fa parte della PA ma del SEBC, con relative regole e prassi.
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Da: Utente924	20/05/2025 19:46:39
Ma non aggiornano la graduatoria per nessun profilo da dicembre 2023. Che cosa strana
Rispondi

Da: unodipassaggiochevedemegalomani	24/07/2025 22:26:31
Trovo allucinante che ci sia pure qualcuno che litighi con altri che semplicemente condividono la loro esperienza. E' possibile lavorare come pendolari, anche in BdI. C'è chi lo fa per scelta, come anche di lavorare con regimi lavorativi particolari e "meno performanti". Così come ho tristemente osservato che sono sempre pronti a fare i confronti fra di loro per inezie, e si arrovellano pure la testa... Una figura che tendenzialmente evitano di frequentare sono i ricercatori, che seppur prendano meno di loro in termini di stipendio subconsciamente temono di uscirne sconfitti dal confronto sul piano culturale (in media, hanno h-index più alti, pubblicano su riviste scientifiche più toste, e sono spesso corteggiati dai loro stessi colleghi per attività di ricerca). Sempre se poi non pensano agli ERC Grant in termini di entrate, e a quanta più libertà hanno per lavorare senza rischiare il conflitto d'interesse
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Da: per tutti gli interessati	08/10/2025 17:46:12
è uscito il nuovo concorso e qui: www.facebook.com/groups/funzionari ci stiamo scambiando anche del materiale per prepararci dato che si prospettano tempi brevi per le prove...
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