Mininterno.net FORUM - Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023

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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: dov''è 24/04/2026 19:40:24
gli idonei hanno il 60% di quel che rimane già da quest'anno. Per gli anni a venire ti ricordo, x te sopra, che il 100 alla mobilità rappresenta una proroga limitata nel tempo. Si ritornerà al 70 o 60 quant'è, ma ribadisco non ci sono obblighi di legge per l'amministrazione anche se l'efficienza, l'econom, bla bla della PA orienta le sue scelte
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Da: X sopra 24/04/2026 19:44:05
Puoi ribadire quello che vuoi, uno vale uno e qui sopra uno vale niente.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 1 - 24/04/2026 20:04:44
Vuol dire che i ricordi stavolta li presenteremo noi, con tanto di legge in mano e con tanto di merito pienamente dimostrato. Se ha presentato ricorso chi il concorso non lo aveva superato, nessun giudice potrà dire che non abbiamo interesse legittimo. Quello che è troppo è troppo
Rispondi

Da: X sopra 24/04/2026 20:06:18
Ah questo e certo, e lo Stato dovrà anche risarcire la mancata assunzione. Ora basta.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 1 - 24/04/2026 20:06:35
Vuol dire che i ricorsi stavolta li presenteremo noi, con tanto di legge in mano e con tanto di merito pienamente dimostrato. Se ha presentato ricorso chi il concorso non lo aveva superato, tanto più avremo titolo noi a farlo. La mobilità al 100 è legge già anche per il prossimo anno. Nessun giudice potrà dire che non abbiamo interesse legittimo. Quello che è troppo è troppo
Rispondi

Da: Exidonea 24/04/2026 20:28:37
Io ho paura dei ricorsi. Finisce che mi assumono lo stesso l'anno prossimo e devo pagare le spese legali. Ma non si può fare niente per non arrivare ai ricorsi?
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Da: Duro di comprendonio 1 - 24/04/2026 20:36:50
Grazie, grazie sempre gentili. Tutti, nessuno escluso, sia gli idonei diventati vincitori, sia i vincitori idonei del concorso ordinario, sia gli idonei vincitori in attesa di nomina del corso-concorso riservato.
Vi ringrazio come si addice ad uno bisognoso di spiragli di luce.
Son Duro di Comprendonio, ricordatelo e portate pazienza.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 24/04/2026 20:43:33
Soldi ne spendiamo tanti. Non ho intenzione di subire altre ingiustizie. Da docente mi sono vista negare la mobilità per gli idonei dei concorsi ordinari ed adesso, in quello che è anche il triennio originale di validità della graduatoria, con una legge che dispone le assunzioni per il 60 % almeno da concorso ordinario, non solo per i vincitori ed una legge finanziaria che stabilisce che dobbiamo essere assunti e che ci inserisce a pieno titolo nella graduatoria di merito dovrei restare a guardare mentre usurpano ciò che è mio di diritto. Adesso basta
Rispondi

Da: Superiservato 24/04/2026 20:44:51
Ma gli dessero l'accantonamento. Chi se ne frega. L'importante è dare il 40 a noi e il 60 a loro, perché la restituzione è finita. Basta ciance.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 1 - 24/04/2026 21:45:11
E basta con le cavolate della mera aspettativa di assunzione per gli idonei, basata su sentenze di tutt'altro contesto. La legge finanziaria stabilisce che gli idonei "sono assunti nel limite dei posti annualmente vacanti e disponibili", esattamente come la legge stabilisce per i vincitori. Pensate che un giudice come si esprimerebbe con leggi chiare in mano. Graduatorie del concorso ordinario integrate da una legge dello stato con gli idonei e poi integrazione non fatta valere in sede di mobilità... Staremo a vedere
Rispondi

Da: X sopra 24/04/2026 22:05:35
Tranquillo/a l'hanno capito anche loro.
Rispondi

Da: Vamos 24/04/2026 22:25:56
Tranquillo tu, che c'è una sentenza e anche più d'una che non permette questa vostra interpretazione.
Continuate a sognare.
Rispondi

Da: X sopra 24/04/2026 22:58:57
La famosa sentenza.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 1 - 24/04/2026 23:02:54
E certo...
Rispondi

Da: Assunzione concorso ordinario 1 - 24/04/2026 23:17:39
La potrebbero fornire al ministero per convincerlo della loro interpretazione. Una sentenza di altro concorso, in attuazione di altre norme, per altra funzione ecc. Ma ci sono norme specifiche per l'assunzione del DS nel 2026... Lascia stare.... Leggi cosa dice la sentenza.... Mera aspettativa di assunzione....Ma la legge finanziaria dice che vanno assunti... Ma non guardare il pelo nell' uovo...
Rispondi

Da: Piemonte Tris 1 - 25/04/2026 07:46:41
Mi viene quasi voglia di salutarvi... ma come non accantonerebbero anche per gli ex-idonei? Ma vi rendete conto che se così fosse l'unico ex-idoneo della Sardegna e l'unica ex-idonea della Calabria e i molti ex-idonei dell'Abruzzo non vedrebbero mai l'agognato ruolo perché sarebbero - probabilmente - prima sorpassati dalla mobilità interregionale ed anche il 60% di zero fa zero [così come il 40% di zero fa sempre zero]. Il tifo lo continuo a fare solo per le idonee e gli idonei perché i vincitori della procedura del riservato e i vincitori del concorso ordinario non hanno alcun bisogno di supporto, ed alcuni di loro sono già arroganti ancora prima di prendere il ruolo, pensa dopo che diventeranno.
Resisto ancora un po', ma piantiamola di dire stupidaggini, come citare una sentenza del 2016 per un concorso di altro ruolo basato su regole del 2025.
Rispondi

Da: Vamos 25/04/2026 08:02:30
Piemonte 3 ti stimo. Mi auguro davvero tu non vada via. Devo però dirti che, se l'avvocatura di stato sta cercando di capire come interpretare la norma, vuol dire che non è così semplice come dici tu. Ogni interpretazione poi, se impugnata, davanti ad un giudice si muove sul filo del rasoio.
Come interpreterà il mim? vedremo. Come sarà interpretata da un giudice, dopo gli ormai certi ricorsi che una delle due fazioni porterà avanti? Vedremo. Ma non è così semplice come la poni tu.
Da dove nasceranno tutte queste perplessità se tutto fosse così chiaro?
Tu stessa dici di voler capire come si muoverà il mim sulle assunzioni. Allora perché? Se tutto è così chiaro, perché te lo domandi?
In ogni caso manca poco!
Rispondi

Da: Piemonte Tris 1 - 25/04/2026 08:23:34
Hai ragione che la norma deve essere correttamente interpretata dal MiM e che è stata scritta (nell'intreccio di norme tra DL 198/2022 più volte modificato, regolamenti, bando, L.199/2025, DL200/202, DL 45/2025, Costituzione ecc) con i piedi e talmente scritta male che IN OGNI CASO scontenterà qualcuno/a: o faranno ricorso i riservati (sono abituati) o faranno ricorso i vincitori ordinari [tristemente lo hanno già fatto nel 2024] o farà ricorso qualche cespuglio di ex-idonei [io no]. E dunque è molto probabile che il tar conceda poi la sospensiva di agosto e le assunzioni avverranno a Novembre. Non è proprio chiaro a tutte voi che non possono moltiplicare i pani e i pesci. I miracoli non possono farli. C'è già un kornuto alla Casa Bianca che posteggia con meme irriguardosi per chi crede. Dunque occorre attendere e che sia una interpretazione che consenta a tutte e a tutti di entrare in tempi ragionevoli e soprattutto vicino casa.

E torniamo dunque a quando ho scritto che gli stipendi di un DS sono un piatto di lenticchie in più di uno stipendio da docente "esperto" della fascia > 20 anni di servizio.
Lo stipendio puo' anche raddoppiare ma il lavoro più che raddoppia. E se ti devi pagare l'affitto in centro al Nord lo stipendio reale, il tuo potere d'acquisto diminuisce rispetto a quello che hai al centro sud con la tua casa di proprietà ereditata dai nonni.

E vogliamo confrontarlo con gli stipendi dei manager di stato?
Lo stipendio dei top manager di Eni, si colloca ai vertici in Italia, superando i 10 milioni di euro lordi annui nel 2023.
Di Terna: 6,59 milioni di euro lordi.
Di Enel: 5 milioni.

Ma vogliamo parlare dei direttori in quota al MiM?
Fatevi un "giro" in https://www.mim.gov.it/web/guest/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice

Tra quelle persone, che con le loro "intepretazioni" decideranno per il nostro immediato futuro lo stipendio è doppio rispetto al più alto che puo' avere un DS, pur se lavorano con meno responsabilità, a mio parere.

Rispondi

Da: Assunzione concorso ordinario 25/04/2026 08:41:19
Chiedo per un amico. Per stabilire quale sia il contingente del concorso ordinario cosa prevale, il d.lgs. 198/2022 che stabilisce che le assunzioni avvengono almeno per il 60% dalla graduatoria del concorso ordinario e che il contingente è ripartito annualmente su base regionale, Oppure il bando di concorso ( DM)?
Rispondi

Da: Assunzione concorso ordinario 1 - 25/04/2026 08:46:37
Chiedo per un amico. Per stabilire quale sia il contingente del concorso ordinario cosa prevale, il D.L. 198/2022 che stabilisce che le assunzioni avvengono almeno per il 60% dalla graduatoria del concorso ordinario e che il contingente è ripartito annualmente su base regionale, Oppure il bando di concorso ( DM)?
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Da: Assunzione ex-idonei 1 - 25/04/2026 08:59:58
Dovranno valutare anche quanto potrebbero avere fondamento eventuali ricorsi, se il ricorrente potrebbe avere realmente un interesse concreto e attuale leso dal provvedimento in violazione delle norme. Per i colleghi del riservato un numero di assunzioni inferiori al 40% quale norma violerebbe? Per gli idonei dell' ordinario un numero di assunzioni inferiori al 60% violerebbe sia il D.L. 198/2022 che le recenti modifiche alla mobilità, che salvaguardano il contingente del concorso ordinario regionale. E per gli idonei Sardegna e Calabria ad esempio è facile dimostrare che è stato sottratto un posto a loro destinato, per posizione in GM, mentre i colleghi del riservato, tranne il primo in graduatoria, difficilmente potranno dimostrare che aspiravano al posto X nella regione Y. La loro destinazione è vincolata alle scelte di chi li precede nella graduatoria nazionale. Poi di ricorsi se me possono proporre tanti, anche sull'aria fritta, ma bisogna valutare quali possono trovare accoglimento ed eventualmente condannare il MIM ad un risarcimento.
Rispondi

Da: domanda stupida 1 - 25/04/2026 09:13:42
scusate ma se accantonano tutti i posti per gli ordinari, vincitori e exidonei, a chi spetterà il 60 da spartire con il 40 ai riservisti? Mi sono sicuramente perso qualche passaggio.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 1 - 25/04/2026 09:20:14
Arrivi oggi su questo forum? In base a quello che aveva comunicato il ministero, che nessuno di noi sa se verrà confermato, si accantonano per l'ordinario ( vincitori+ idonei) i posti attualmente vacanti e disponibili in ciascuna regione. Il 60 e 40 si attua poi sui nuovi posti generati da mobilità in uscita o comunque non vacanti prima della mobilità. Ovviamente nelle regioni dove le graduatorie ordinario sono esaurite o quasi tutto va al riservato. La distribuzione dei posti per il riservato nelle diverse regioni ( non il numero) potrebbe cambiare dopo la mobilità.
Rispondi

Da: Piemonte Tris 1 - 25/04/2026 09:25:45
Ti sei persa il messaggio pubblicato da FLC-CGIL dopo l'incontro al MiM del 30 marzo:
https://www.flcgil.it/scuola/dirigenti/dirigenti-scolastici-secondo-incontro-al-mim-sulle-procedure-assunzionali-a-s-2026-2027.flc

quando scrivono:
"I posti accantonati pre-mobilità verranno dunque assegnati ai vincitori del concorso ordinario mentre gli eventuali scorrimenti della graduatoria del concorso ordinario su posti che si rendessero disponibili dopo la mobilità vedranno l'applicazione del 60% dei posti vacanti e disponibili a livello regionale e il 40% delle facoltà assunzionali destinate al concorso riservato."

Facciamo il caso della Calabria.
Supponi che prima della mobilità ci siano dieci posti. Se accantonano due posti (per l'ultimo dei vincitori e per l'unica ex-idonea) tutta la GM dell'ordinario diventa esaurita. Poi fanno la mobilità. Quello che dovesse avanzare, se avanza, va al riservato. Se quelle persone del riservato non vengono assunte in Calabria vengono assunte da qualche altra parte perché per quelli del riservato la mobilità è una partita di giro.

Se viceversa ne accantonassero solo uno di posto, mi spieghi dove e quando l'unica ex-idonea rimasta verrebbe assunta?

In Piemonte, qui da me, è invece probabile addirittura che se al sud accantonassero meno posti, la mobilità nord sud sarebbe favorita e dunque gli scorrimenti successivi per gli exidonei del Piemonte sarebbero addirittura un numero maggiore, perché maggiore sarebbe la mobilità nord > sud. Ma cio' non è moralmente giusto.

Con questo ultimo messaggio vi saluto, vi auguro buona festa della Liberazione. Lascio il Google Foglio in sola lettura. Alcuni dei numeri che avete modificato ed inserito mi sembrano eccessivi. Buon 25 aprile a tutte e a tutti.

"La libertà è come l'aria: ci si accorge di quanto vale quando comincia a mancare".
Facendo nostre le parole di Sandro Pertini, auguro a tutti noi una giornata di consapevolezza e speranza, ricordando sempre che libertà è responsabilità.
Rispondi

Da: domanda stupida 1 - 25/04/2026 09:41:17
agli idonei comunque andrebbe il 60% postmobilità. In questo modo l'intenzione del legislatore di agevolare i già ds fuori regione da anni potrebbe essere soddisfatta ed allo stesso tempo tutti avrebbero la possibilità comunque di essere assunti, prima o poi, gli exidonei grazie ad un emendamento approvato ma non scontato. Non resterebbe che aspettare che la norma sulla mobilità si assesti nel suo alveo naturale del 60%. Credo che per tutti, riservisti ed ex ordinari, e limitatamente per i 587 vincitori dell'ordinario, valga il fattore tempo. Sada aspettare il turno proprio.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 1 - 25/04/2026 09:49:46
Non concordo assolutamente. Ad esempio in Calabria e Sardegna ci saranno diversi posti per la mobilità in ingresso, anche dopo aver accantonati i 2 Posti per la graduatoria ordinario ( 1 vincitore + 1 idoneo). Questa interpretazione della norma precluderebbe l'assunzione del primo degli idonei, violando due norme di rango primario. Sui posti liberati da mobilità in uscita entreranno riservisti in altra regione con 60 e 40, mentre l'idoneo Sardegna o l'idonea Calabria vedrebbero negate le assunzioni su almeno il 60%.
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Da: Assunzione ex-idonei 1 - 25/04/2026 09:52:58
Poi il 60% di zero rimane zero
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei 25/04/2026 09:54:02
E ricordo che ormai da anni la mobilità DS è al 100. Il trend è questo e non cambierà
Rispondi

Da: x Vamos 25/04/2026 10:07:06
Urge una call chiarificatrice, la nebbia sembra infittirsi nuovamente.
Rispondi

Da: domanda stupida 25/04/2026 10:08:08
x assunzione ex-idonei credo che quel che hai descritto sopra, i decisori lo sappiano. Qualcuno ha già detto che ci sarà modo e tempo per risolvere anche questo
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Da: dov''è	24/04/2026 19:40:24
gli idonei hanno il 60% di quel che rimane già da quest'anno. Per gli anni a venire ti ricordo, x te sopra, che il 100 alla mobilità rappresenta una proroga limitata nel tempo. Si ritornerà al 70 o 60 quant'è, ma ribadisco non ci sono obblighi di legge per l'amministrazione anche se l'efficienza, l'econom, bla bla della PA orienta le sue scelte
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Da: X sopra	24/04/2026 19:44:05
Puoi ribadire quello che vuoi, uno vale uno e qui sopra uno vale niente.
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Da: Assunzione ex-idonei	1 - 24/04/2026 20:04:44
Vuol dire che i ricordi stavolta li presenteremo noi, con tanto di legge in mano e con tanto di merito pienamente dimostrato. Se ha presentato ricorso chi il concorso non lo aveva superato, nessun giudice potrà dire che non abbiamo interesse legittimo. Quello che è troppo è troppo
Rispondi

Da: X sopra	24/04/2026 20:06:18
Ah questo e certo, e lo Stato dovrà anche risarcire la mancata assunzione. Ora basta.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei	1 - 24/04/2026 20:06:35
Vuol dire che i ricorsi stavolta li presenteremo noi, con tanto di legge in mano e con tanto di merito pienamente dimostrato. Se ha presentato ricorso chi il concorso non lo aveva superato, tanto più avremo titolo noi a farlo. La mobilità al 100 è legge già anche per il prossimo anno. Nessun giudice potrà dire che non abbiamo interesse legittimo. Quello che è troppo è troppo
Rispondi

Da: Exidonea	24/04/2026 20:28:37
Io ho paura dei ricorsi. Finisce che mi assumono lo stesso l'anno prossimo e devo pagare le spese legali. Ma non si può fare niente per non arrivare ai ricorsi?
Rispondi

Da: Duro di comprendonio	1 - 24/04/2026 20:36:50
Grazie, grazie sempre gentili. Tutti, nessuno escluso, sia gli idonei diventati vincitori, sia i vincitori idonei del concorso ordinario, sia gli idonei vincitori in attesa di nomina del corso-concorso riservato. Vi ringrazio come si addice ad uno bisognoso di spiragli di luce. Son Duro di Comprendonio, ricordatelo e portate pazienza.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei	24/04/2026 20:43:33
Soldi ne spendiamo tanti. Non ho intenzione di subire altre ingiustizie. Da docente mi sono vista negare la mobilità per gli idonei dei concorsi ordinari ed adesso, in quello che è anche il triennio originale di validità della graduatoria, con una legge che dispone le assunzioni per il 60 % almeno da concorso ordinario, non solo per i vincitori ed una legge finanziaria che stabilisce che dobbiamo essere assunti e che ci inserisce a pieno titolo nella graduatoria di merito dovrei restare a guardare mentre usurpano ciò che è mio di diritto. Adesso basta
Rispondi

Da: Superiservato	24/04/2026 20:44:51
Ma gli dessero l'accantonamento. Chi se ne frega. L'importante è dare il 40 a noi e il 60 a loro, perché la restituzione è finita. Basta ciance.
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei	1 - 24/04/2026 21:45:11
E basta con le cavolate della mera aspettativa di assunzione per gli idonei, basata su sentenze di tutt'altro contesto. La legge finanziaria stabilisce che gli idonei "sono assunti nel limite dei posti annualmente vacanti e disponibili", esattamente come la legge stabilisce per i vincitori. Pensate che un giudice come si esprimerebbe con leggi chiare in mano. Graduatorie del concorso ordinario integrate da una legge dello stato con gli idonei e poi integrazione non fatta valere in sede di mobilità... Staremo a vedere
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Da: X sopra	24/04/2026 22:05:35
Tranquillo/a l'hanno capito anche loro.
Rispondi

Da: Vamos	24/04/2026 22:25:56
Tranquillo tu, che c'è una sentenza e anche più d'una che non permette questa vostra interpretazione. Continuate a sognare.
Rispondi

Da: X sopra	24/04/2026 22:58:57
La famosa sentenza.
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Da: Assunzione ex-idonei	1 - 24/04/2026 23:02:54
E certo...
Rispondi

Da: Assunzione concorso ordinario	1 - 24/04/2026 23:17:39
La potrebbero fornire al ministero per convincerlo della loro interpretazione. Una sentenza di altro concorso, in attuazione di altre norme, per altra funzione ecc. Ma ci sono norme specifiche per l'assunzione del DS nel 2026... Lascia stare.... Leggi cosa dice la sentenza.... Mera aspettativa di assunzione....Ma la legge finanziaria dice che vanno assunti... Ma non guardare il pelo nell' uovo...
Rispondi

Da: Piemonte Tris	1 - 25/04/2026 07:46:41
Mi viene quasi voglia di salutarvi... ma come non accantonerebbero anche per gli ex-idonei? Ma vi rendete conto che se così fosse l'unico ex-idoneo della Sardegna e l'unica ex-idonea della Calabria e i molti ex-idonei dell'Abruzzo non vedrebbero mai l'agognato ruolo perché sarebbero - probabilmente - prima sorpassati dalla mobilità interregionale ed anche il 60% di zero fa zero [così come il 40% di zero fa sempre zero]. Il tifo lo continuo a fare solo per le idonee e gli idonei perché i vincitori della procedura del riservato e i vincitori del concorso ordinario non hanno alcun bisogno di supporto, ed alcuni di loro sono già arroganti ancora prima di prendere il ruolo, pensa dopo che diventeranno. Resisto ancora un po', ma piantiamola di dire stupidaggini, come citare una sentenza del 2016 per un concorso di altro ruolo basato su regole del 2025.
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Da: Vamos	25/04/2026 08:02:30
Piemonte 3 ti stimo. Mi auguro davvero tu non vada via. Devo però dirti che, se l'avvocatura di stato sta cercando di capire come interpretare la norma, vuol dire che non è così semplice come dici tu. Ogni interpretazione poi, se impugnata, davanti ad un giudice si muove sul filo del rasoio. Come interpreterà il mim? vedremo. Come sarà interpretata da un giudice, dopo gli ormai certi ricorsi che una delle due fazioni porterà avanti? Vedremo. Ma non è così semplice come la poni tu. Da dove nasceranno tutte queste perplessità se tutto fosse così chiaro? Tu stessa dici di voler capire come si muoverà il mim sulle assunzioni. Allora perché? Se tutto è così chiaro, perché te lo domandi? In ogni caso manca poco!
Rispondi

Da: Piemonte Tris	1 - 25/04/2026 08:23:34
Hai ragione che la norma deve essere correttamente interpretata dal MiM e che è stata scritta (nell'intreccio di norme tra DL 198/2022 più volte modificato, regolamenti, bando, L.199/2025, DL200/202, DL 45/2025, Costituzione ecc) con i piedi e talmente scritta male che IN OGNI CASO scontenterà qualcuno/a: o faranno ricorso i riservati (sono abituati) o faranno ricorso i vincitori ordinari [tristemente lo hanno già fatto nel 2024] o farà ricorso qualche cespuglio di ex-idonei [io no]. E dunque è molto probabile che il tar conceda poi la sospensiva di agosto e le assunzioni avverranno a Novembre. Non è proprio chiaro a tutte voi che non possono moltiplicare i pani e i pesci. I miracoli non possono farli. C'è già un kornuto alla Casa Bianca che posteggia con meme irriguardosi per chi crede. Dunque occorre attendere e che sia una interpretazione che consenta a tutte e a tutti di entrare in tempi ragionevoli e soprattutto vicino casa. E torniamo dunque a quando ho scritto che gli stipendi di un DS sono un piatto di lenticchie in più di uno stipendio da docente "esperto" della fascia > 20 anni di servizio. Lo stipendio puo' anche raddoppiare ma il lavoro più che raddoppia. E se ti devi pagare l'affitto in centro al Nord lo stipendio reale, il tuo potere d'acquisto diminuisce rispetto a quello che hai al centro sud con la tua casa di proprietà ereditata dai nonni. E vogliamo confrontarlo con gli stipendi dei manager di stato? Lo stipendio dei top manager di Eni, si colloca ai vertici in Italia, superando i 10 milioni di euro lordi annui nel 2023. Di Terna: 6,59 milioni di euro lordi. Di Enel: 5 milioni. Ma vogliamo parlare dei direttori in quota al MiM? Fatevi un "giro" in https://www.mim.gov.it/web/guest/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice Tra quelle persone, che con le loro "intepretazioni" decideranno per il nostro immediato futuro lo stipendio è doppio rispetto al più alto che puo' avere un DS, pur se lavorano con meno responsabilità, a mio parere.
Rispondi

Da: Assunzione concorso ordinario	25/04/2026 08:41:19
Chiedo per un amico. Per stabilire quale sia il contingente del concorso ordinario cosa prevale, il d.lgs. 198/2022 che stabilisce che le assunzioni avvengono almeno per il 60% dalla graduatoria del concorso ordinario e che il contingente è ripartito annualmente su base regionale, Oppure il bando di concorso ( DM)?
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Da: Assunzione concorso ordinario	1 - 25/04/2026 08:46:37
Chiedo per un amico. Per stabilire quale sia il contingente del concorso ordinario cosa prevale, il D.L. 198/2022 che stabilisce che le assunzioni avvengono almeno per il 60% dalla graduatoria del concorso ordinario e che il contingente è ripartito annualmente su base regionale, Oppure il bando di concorso ( DM)?
Rispondi

Da: Assunzione ex-idonei	1 - 25/04/2026 08:59:58
Dovranno valutare anche quanto potrebbero avere fondamento eventuali ricorsi, se il ricorrente potrebbe avere realmente un interesse concreto e attuale leso dal provvedimento in violazione delle norme. Per i colleghi del riservato un numero di assunzioni inferiori al 40% quale norma violerebbe? Per gli idonei dell' ordinario un numero di assunzioni inferiori al 60% violerebbe sia il D.L. 198/2022 che le recenti modifiche alla mobilità, che salvaguardano il contingente del concorso ordinario regionale. E per gli idonei Sardegna e Calabria ad esempio è facile dimostrare che è stato sottratto un posto a loro destinato, per posizione in GM, mentre i colleghi del riservato, tranne il primo in graduatoria, difficilmente potranno dimostrare che aspiravano al posto X nella regione Y. La loro destinazione è vincolata alle scelte di chi li precede nella graduatoria nazionale. Poi di ricorsi se me possono proporre tanti, anche sull'aria fritta, ma bisogna valutare quali possono trovare accoglimento ed eventualmente condannare il MIM ad un risarcimento.
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Da: domanda stupida	1 - 25/04/2026 09:13:42
scusate ma se accantonano tutti i posti per gli ordinari, vincitori e exidonei, a chi spetterà il 60 da spartire con il 40 ai riservisti? Mi sono sicuramente perso qualche passaggio.
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Da: Assunzione ex-idonei	1 - 25/04/2026 09:20:14
Arrivi oggi su questo forum? In base a quello che aveva comunicato il ministero, che nessuno di noi sa se verrà confermato, si accantonano per l'ordinario ( vincitori+ idonei) i posti attualmente vacanti e disponibili in ciascuna regione. Il 60 e 40 si attua poi sui nuovi posti generati da mobilità in uscita o comunque non vacanti prima della mobilità. Ovviamente nelle regioni dove le graduatorie ordinario sono esaurite o quasi tutto va al riservato. La distribuzione dei posti per il riservato nelle diverse regioni ( non il numero) potrebbe cambiare dopo la mobilità.
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Da: Piemonte Tris	1 - 25/04/2026 09:25:45
Ti sei persa il messaggio pubblicato da FLC-CGIL dopo l'incontro al MiM del 30 marzo: https://www.flcgil.it/scuola/dirigenti/dirigenti-scolastici-secondo-incontro-al-mim-sulle-procedure-assunzionali-a-s-2026-2027.flc quando scrivono: "I posti accantonati pre-mobilità verranno dunque assegnati ai vincitori del concorso ordinario mentre gli eventuali scorrimenti della graduatoria del concorso ordinario su posti che si rendessero disponibili dopo la mobilità vedranno l'applicazione del 60% dei posti vacanti e disponibili a livello regionale e il 40% delle facoltà assunzionali destinate al concorso riservato." Facciamo il caso della Calabria. Supponi che prima della mobilità ci siano dieci posti. Se accantonano due posti (per l'ultimo dei vincitori e per l'unica ex-idonea) tutta la GM dell'ordinario diventa esaurita. Poi fanno la mobilità. Quello che dovesse avanzare, se avanza, va al riservato. Se quelle persone del riservato non vengono assunte in Calabria vengono assunte da qualche altra parte perché per quelli del riservato la mobilità è una partita di giro. Se viceversa ne accantonassero solo uno di posto, mi spieghi dove e quando l'unica ex-idonea rimasta verrebbe assunta? In Piemonte, qui da me, è invece probabile addirittura che se al sud accantonassero meno posti, la mobilità nord sud sarebbe favorita e dunque gli scorrimenti successivi per gli exidonei del Piemonte sarebbero addirittura un numero maggiore, perché maggiore sarebbe la mobilità nord > sud. Ma cio' non è moralmente giusto. Con questo ultimo messaggio vi saluto, vi auguro buona festa della Liberazione. Lascio il Google Foglio in sola lettura. Alcuni dei numeri che avete modificato ed inserito mi sembrano eccessivi. Buon 25 aprile a tutte e a tutti. "La libertà è come l'aria: ci si accorge di quanto vale quando comincia a mancare". Facendo nostre le parole di Sandro Pertini, auguro a tutti noi una giornata di consapevolezza e speranza, ricordando sempre che libertà è responsabilità.
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Da: domanda stupida	1 - 25/04/2026 09:41:17
agli idonei comunque andrebbe il 60% postmobilità. In questo modo l'intenzione del legislatore di agevolare i già ds fuori regione da anni potrebbe essere soddisfatta ed allo stesso tempo tutti avrebbero la possibilità comunque di essere assunti, prima o poi, gli exidonei grazie ad un emendamento approvato ma non scontato. Non resterebbe che aspettare che la norma sulla mobilità si assesti nel suo alveo naturale del 60%. Credo che per tutti, riservisti ed ex ordinari, e limitatamente per i 587 vincitori dell'ordinario, valga il fattore tempo. Sada aspettare il turno proprio.
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Da: Assunzione ex-idonei	1 - 25/04/2026 09:49:46
Non concordo assolutamente. Ad esempio in Calabria e Sardegna ci saranno diversi posti per la mobilità in ingresso, anche dopo aver accantonati i 2 Posti per la graduatoria ordinario ( 1 vincitore + 1 idoneo). Questa interpretazione della norma precluderebbe l'assunzione del primo degli idonei, violando due norme di rango primario. Sui posti liberati da mobilità in uscita entreranno riservisti in altra regione con 60 e 40, mentre l'idoneo Sardegna o l'idonea Calabria vedrebbero negate le assunzioni su almeno il 60%.
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Da: Assunzione ex-idonei	1 - 25/04/2026 09:52:58
Poi il 60% di zero rimane zero
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Da: Assunzione ex-idonei	25/04/2026 09:54:02
E ricordo che ormai da anni la mobilità DS è al 100. Il trend è questo e non cambierà
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Da: x Vamos	25/04/2026 10:07:06
Urge una call chiarificatrice, la nebbia sembra infittirsi nuovamente.
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Da: domanda stupida	25/04/2026 10:08:08
x assunzione ex-idonei credo che quel che hai descritto sopra, i decisori lo sappiano. Qualcuno ha già detto che ci sarà modo e tempo per risolvere anche questo
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