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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: Lo x Pedro01/09/2010 18:46:29
Ti chiamo in causa...
Hai studiato le successioni , il diritto di famiglia insomma gli argomenti che da programma non dovremmo fare????
Non so se saltarli.....
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Da: faenza7201/09/2010 18:53:33
x molisana: io ho letto il manuale di contabilità della simone, aggiornato a giugno 2010 (codice 13)......è anche troppo esaustivo e occorre sintetizzare parecchio....

ti ridò il link che mi era stato utile: "www.rgs.mef.gov.it/versione-i/bilancio-d/bilancio-f/che-cosa--/index.asp".


ciao:)))
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Da: molisana01/09/2010 19:03:31
Proverò a consultare il sito che mi hai suggerito anche se oggi, per come ero (lo sono ancora) nel pallone, credo di averlo già consultato forse non ho prestato la dovuta attenzione...mah!!...comunque io credo che ci saranno domande su questo argomento è una parte troppo importante...e sperare di non prendere proprio domande relative a questa parte non mi consola anche perchè già spero di non prendere domande di organizzazione del lavoro...non continuo l'elenco degli argomenti che non vorrei...grazie per consiglio
Rispondi

Da: pedro01/09/2010 19:04:19
no Lo assolutamente no
Rispondi

Da: lisa01/09/2010 19:06:12
io ho studiato contabilità su un manuale della simone:
pag 280 circa
titolo: elementi di contabilità di Stato e degli enti pubblici (aggiornato alla 196/09)
codice: 271
sembra chiaro....
se ti puol esser utile
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Da: molisana01/09/2010 19:07:33
Grazie faenza72 consulterò il sito...ma questo manuale è comprensibile secondo te? Toglie i dubbi o li alimenta?
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Da: Lo x Pedro01/09/2010 19:07:42
ho mille dubbi perchè se ci si attiene ai programmi civile e scienze delle finanze  sono veramente poca cosa da studiare
Inoltre credo che proprio tu abbia riportato le domande dell'altro concorso ed in quelle successioni e diritto di famiglia ci sono
Rispondi

Da: ma sei fuori!01/09/2010 19:15:11
Si ma per ispettori il programma di civile si portava per intero; qui il bando fa riferimento specifico ai libri del codice da studiare............non vi fate paranoie dove non ce ne sono..........
Rispondi

Da: coraggio01/09/2010 19:16:15
ma nell'altro concorso civile si portava tutto, qui il bando è chiaro sui libri del codice ed anche nelle preselezioni i quiz erano limitati a lavoro, obbligazioni e contratti e proprietà
Rispondi

Da: molisana01/09/2010 19:17:36
Farò una ricerca anche sul testo che dici tu lisa...non volevo fare altri acquisti perchè avevo compendio maggioli di contabilità ovviamente non è aggiornato lo avevo preso per lo scritto...ma oggi ho perso un giorno intero intorno a questa riforma senza combinare niente mi ha proprio demoralizzato...domani mi butto su costituzionale e per il fine settimana spero di risolvere il problema di contabilità...andrò a fare acquisti...tra l'altro devo ancora ritirare il testo dell'ordinamento dell'inps ordinato ad inizio agosto ancora non arriva...sto messa proprio bene!!! GRAZIE
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Da: Lo x ma se fuori!01/09/2010 19:17:50
Calma!!!! mi hai convinta
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Da: ma siti cretini???01/09/2010 19:18:18
che c...o c'entrano ora le successioni e il diritto di famiglia???
sì che i programmi sono non ben definiti, ma a ragionar così portiamo altre 20 materie!!!
Rispondi

Da: pedro01/09/2010 19:25:14
Lo mi spiace ma devi calmarti..)) altrimenti nn stai tranquilla fai una bella cernita e ripeti...
Rispondi

Da: Lo x ma siti cretini???01/09/2010 19:30:39
napoletano carissimo ammetto di non aver fatto la domanda più pertinente del mondo ma a volte capita di perdere un pò la testa tra questo miliardo di libri materie parti da fare o da non fare L'ansia mi ha fatto male tanto che oggi ho letto tutto il contenzioso tributario l'iva e le imposte indirette
E' una cretinata forse perchè fanno parte di tributario mi dirai ma anche le tasse rientrano nei principi di diritto tributario e allora mi è venuto un pò di panico e ho letto anche il resto
ciao napoli
Rispondi

Da: Lo x Pedro01/09/2010 19:33:21
Merci....
Rispondi

Da: forza sicilia!!!01/09/2010 19:55:40
non sono napoletano...con tutto il rispetto...e sono pure donna...o meglio una volta lo ero...ora sono carne ed ossa..
sarò stata pesante, ma ogni volta che tirate fuori un argomento nuovo io sono la prima ad andarmelo a vedere, sebbene non c'entri nulla col nostro esame. il mio attacco è solo la reazione alla folle paura di non sapere le cose:(
Rispondi

Da: ciccia01/09/2010 20:10:36
per i più esperti in materia di scienza delle finanze, organizzazione del lavoro e statistica ... quali sono le domande che di solito vengono fatte agli esami/concorsi? Immagino che per quanto riguarda i diritti possano uscire anche domande specifiche e che richiedono una preparazione approfondita, mentre per queste spero si possa contare sulle domande più gettonate... o no?
Rispondi

Da: bea x ciccia01/09/2010 20:23:19
per tutte le materie le domande vengono estratte da un database.quindi sia per quelle giuridiche che economiche può capitarti la domanda più generica o più specifica.
se ti può aiutare cmq per scienza delle finanze devi fare bene le cause di fallimento del mercato, i tributi, traslazione dell'imposta, le teorie di keynes...per organizzazione:orgazizzazione x processi, x progetti, divisionale, funzionale e a matrice....per statistica media, varianza, correlazione,simmetria, curtosi, distribuzioni di probabilità, variabili casuali...ti ho detto solo alcuni degli argomenti più gettonati...probabilmente qualcuno mi sfugge.
Rispondi

Da: ciccia01/09/2010 20:29:34
Grazie Bea ... se a qualcuno vengono in mente altri argomenti ... io in cambio ho una quantità industriale di domande di lavoro e legislazione!!!
Rispondi

Da: x ciccia01/09/2010 20:39:54
potresti postarle per favore?
Rispondi

Da: ....01/09/2010 21:00:00
cosa 6? un free rider?
Rispondi

Da: ciccia01/09/2010 21:07:34
per lavoro:
Fonti diritto del lavoro: in particolare la Costituzione
Funzione dei Centri per l'Impiego-Procedure di assunzione
Giusta causa
Giustificato motivo
Il contratto di somministrazione di lavoro
Il processo del lavoro
Il rapporto di lavoro subordinato
Ispezioni del lavoro
La certificazione del contratto di lavoro
La retribuzione in genere: termini di prescrizione dei crediti di lavoro
La videosorveglianza
L'arbitrato
Lavoro a domicilio e telelavoro
Lavoro a tempo parziale
Lavoro accessorio
Lavoro domestico
Lavoro gratuito e volontariato
Lavoro minorile: tutela
Lavoro notturno
Lavoro straordinario
Libro Unico del Lavoro
Licenziamenti collettivi
Licenziamento disciplinare
Nullità e annullabilità del contratto di lavoro
Orario di lavoro
Organizzazioni sindacali
Periodo di prova
Potere disciplinare
Procedure d'assunzione
Rapporto di lavoro autonomo e subordinato (differenze)
Riposi intermedi
Sciopero
Stage
Trasferimento d’azienda e rapporto di lavoro
Tutela reale e tutela obbligatoria (licenziamenti illegittimi)
Rispondi

Da: secondo voi...01/09/2010 21:56:07
va bene il testo della simone di legislazione e previdenza sociale 2008? per diritto del lavoro ed. 2010? grazie in anticipo a chi vorrà rispondere..
Rispondi

Da: Vin01/09/2010 22:15:15
per secondo voi, ma lo sai che sto studiando anche io dagli stessi testi? Alla fine dei conti mi sto trovando bene.
Rispondi

Da: x ciccia 01/09/2010 22:23:33
ma queste domande dote le hai prese?lavoro domestico e gratuito??..e sarebbero domande?vabbè si fa prima a dire che non si può lasciare nemmeno un paragrafo del libro!..stage??..sul mio compendio nemmeno ne parla..allora possono chiedere anche le virgole..così non se ne esce! Ma scusate le domande nel db ce le mettono i commissari? Mica saranno scemi..non è paragonabile domandare a uno il lavoro notturno e a un altro il processo del lavoro..uno è una cazzata e l'altro no! Che cosa deprimente alla fine è tutta questione di culo..
Rispondi

Da: bea x ciccia e x tutti01/09/2010 22:42:24
arbitrato??
Rispondi

Da: Lo x tutti01/09/2010 23:07:34
Buonanotte............................................
Rispondi

Da: kikka 01/09/2010 23:08:12
al posto della tutela giurisdizionale le parti nelle controversie previdenziali possono decidere di ricorrere al potere decisionale di un arbitro. In quelle di lavoro l'arbitrato deve essere deciso con compromesso per controversie già insorte o con clausola compromissoria per tutte quelle future. Ormai si parla semplicemente di convenzione di arbitrato. Questo può essere rituale o irrituale...ma non mi ricordo le differenze..
Rispondi

Da: itivi a curcari!!!02/09/2010 00:00:03
invece di sparare cazzate!!!
Rispondi

Da: MA.. 02/09/2010 00:09:39
vatte a ripone te!.
Rispondi

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