Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x se se 06/05/2014 21:28:15
Ma allora sei gia'interno? ? Perché le
Rispondi

Da: x se se 06/05/2014 21:31:43
Perché le notizie chi e'fuori dall'Inail non può certo sentirle...
Rispondi

Da: che schifo22 07/05/2014 12:11:57
A 41 ANNI 5.100 EURO
I 5 mila euro al mese di Miss Vitalizio Dalla Sardegna in pensione a 41 anni
Il caso di Claudia Lombardo, Forza Italia, ex presidente del consiglio regionale sardo
di GIAN ANTONIO STELLA

sul corriere on line

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Da: da me 07/05/2014 12:36:16
Il Ministro Madia ha firmato la circolare che consente di andare in pensione con i criteri pre Fornero al fine di eliminare gli esuberi nelle P.A.
Troverete conferma leggendo il Messaggero.
Rispondi

Da: x da me 07/05/2014 13:10:57
si, e inoltre è iniziata la ricognizione delle graduatorie vigenti di tutte le PA, come riportato sul sito della FP. credo sia ai fini compensativi, ma non per noi, a noi ci assume l'INAIL da inizio 2015 in poi perché allo stato non ha più di 50-60 esuberi.

fonti: Amedeo Candela, sindacalista Cisal
D.g. risorse umane
De Grossi

provare per credere
Rispondi

Da: leggiamo va..... 07/05/2014 14:38:29
http://www.italiaoggi.it/news/dettaglio_news.asp?id=201405062027027582&chkAgenzie=ITALIAOGGI&titolo=P.a.,%20al%20via%20i%20prepensionamenti
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Da: x x da me 07/05/2014 15:11:07
Sai già quante assunzioni sono previste, grazie!
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Da: Leggete bene 07/05/2014 17:31:00
niente assunzioni

Statali, via a 20 mila prepensionamenti. Ma per ora no assunzioni
Immagine Statali, via a 20 mila prepensionamenti. Ma per ora no assunzioni
PER APPROFONDIRE marianna madia , statali , pa , tagli ,
di Luca Cifoni
Aumenta la dimensione del testo Diminuisci la dimensione del testo
Si amplia la possibilità di ricorrere al prepensionamento per i dipendenti pubblici in esubero nella propria amministrazione; almeno per il momento però le uscite non potranno essere utilizzate per fare spazio a nuovi assunti più giovani, ma dovranno servire a ridurre stabilmente il personale e generare risparmi di spesa. Il ministero della Pubblica amministrazione ha pubblicato la circolare firmata da Marianna Madia che fissa le modalità di attuazione delle norme a suo tempo varate dal governo Monti, e poi estese da quello guidato da Enrico Letta.

Già in base a quei provvedimenti, era possibile applicare ai lavoratori delle amministrazioni pubbliche le regole pensionistiche antecendenti alla riforma Fornero nell'ambito delle procedure di mobilità, per smaltire gli esuberi (sia per soprannumero, ossia superamento della dotazione organica in tutte le aree e qualifiche, sia per eccedenza, ovvero in caso di superamento solo in una o più aree o qualifiche, con possibilità quindi di riassorbimento in un altra).

IL VINCOLO FINANZIARIO
In questo caso però i prepensionamenti hanno la funzione primaria di garantire una minore spesa per il personale, e d'altra parte eventuali assunzioni, come segnalato dalla Ragioneria generale dello Stato, non avrebbero copertura finanziaria. Il discorso dell'avvicendamento negli uffici pubblici, finalizzato al ringiovanimento del personale, potrà quindi essere affrontato quando diventeranno operativi i nuovi provvedimenti annunciati dalla stessa Madia nell'ambito della riforma della pubblica amministrazione, a partire dall'abolizione dell'istituto del trattenimento in servizio.

Quanti sono i potenziali interessati? La risposta non è facile. La norma originaria del 2012 individuava una platea di 24.000 dipendenti teoricamente in esubero, 11 mila nello Stato centrale e 13 mila negli enti territoriali. Di questi circa 8.000 avrebbero già maturato i requisiti per l'uscita entro il 31 dicembre 2011, data limite prima dell'entrata in vigore della riforma Fornero, preferendo però restare al lavoro. Altri li avrebbero maturati nel 2012 e nel 2013, in modo da poter conseguire la pensione (determinata con le vecchie regole e quindi anche con le "finestre" di un anno) entro il 2014. Poi un successivo decreto ha spostato la scadenza finale per l'operazione al 31 dicembre 2016, creando quindi ulteriori spazi.

LA VERIFICA CON L'INPS
È quindi ragionevole ipotizzare che il numero dei lavoratori teoricamente coinvolti possa avvicinarsi a 20 mila anche se le cifre vere dipenderanno dalle scelte concrete delle amministrazioni, che poi dovranno verificare con l'Inps le posizioni degli interessati. Alcune migliaia di posti sono già stati "prenotati" dagli stessi Inps e Inail, nell'ambito dei propri processi di riorganizzazione.
I requisiti per l'uscita sono quelli in vigore fino al 2011, per i quali era poi previsto un successivo e graduale aggiornamento: per quest'anno sono richiesti 65 anni e 3 mesi (con 20 di contributi) per l'uscita di vecchiaia oppure, per l'anzianità, 40 anni di contributi indipendentemente dall'età o ancora la quota 97, con un minimo di 61 anni e 3 mesi di età e di 35 di contributi.

fonte:il messaggero on line

---------------

ps ma naturalmente per qualcuno non li dobbiamo leggere i giornali perchè scrivono caxxate......
Rispondi

Da: io mi fido solo delle fonti 07/05/2014 18:33:04
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1167717/circolare_n4-28_04_2014%20.pdf
Rispondi

Da: stipendio 07/05/2014 21:34:17
la circolare precisa che non assumeranno fin quando non saranno assorbiti i famosi esuberi....non mi sembra una novità ne una notizia catastrofica! la cosa positiva è che in questo modo andrà in pensione tanta gente e quindi si creeranno le vacanze da reintegrare nella misura mi pare di un nuovo assunto per cinque pensionamenti.
Rispondi

Da: x io ribadisco 07/05/2014 21:51:20
Ma perché sei sparito?
Rispondi

Da: mi fido solo delle fonti 08/05/2014 06:57:44
Da: x da me 07/05/2014 13.10.57
si, e inoltre è iniziata la ricognizione delle graduatorie vigenti di tutte le PA, come riportato sul sito della FP. credo sia ai fini compensativi, ma non per noi, a noi ci assume l'INAIL da inizio 2015 in poi perché allo stato non ha più di 50-60 esuberi.

fonti: Amedeo Candela, sindacalista Cisal
D.g. risorse umane
De Grossi

provare per credere
.......................

ecco tanto per non parlare di raccomandazioni!!!!! io non riesco a sapere niente voi si......evidentemente avere conoscenze dirette aiuta a vincere
Rispondi

Da: Mi dispiace 08/05/2014 08:05:59
ma tu non riusciresti a vincere nemmeno un concorso a crocette mono-opzione ...
Rispondi

Da: che tristezza sto forum 08/05/2014 12:42:24
PERCHè NON CI AIUTATE A TROVARE QLK CHE PRENDE STA BENEDETTA GRADUATORIA A NOI INTERESSA SOLO LAVORARE....INAIL O ALTRO è UGUALE...B O C è UGUALE
Rispondi

Da: Anche a me 08/05/2014 17:04:52
Interessa solo un lavoro ma quanti anni ancora dobbiamo aspettare per essere assunti ?che angoscia non so più a chi credere!
Rispondi

Da: perchè non rappresentare 08/05/2014 17:27:36
Le ns istanze alla Madia? Molti vincitori e idonei si stanno muovendo in questo senso
Rispondi

Da: 08/05/2014 18:02:24
xchè la ricognizione non riguarda la nostra graduatoria?
Rispondi

Da: da oggi 08/05/2014 19:30:28
io voglio lavorare all'Inail, non voglio che sia ceduta la graduatoria
Rispondi

Da: x da oggi 08/05/2014 20:01:54
cedendo la graduatoria tu mantieni il tuo diritto di lavorare all'inail se rifiuti un'altra destinazione. quindi se vuoi lavorare all'inail puoi sempre rifiutare e attendere. no problem.
Rispondi

Da: mi fido solo delle fonti 09/05/2014 00:52:25
non credete a niente di quello scritto nel post sopra: se la vostra graduatoria viene ceduta e voi rinunciate siete fuori
Rispondi

Da: Mi dispiace 09/05/2014 08:17:21
ma io non rinuncerò mai all'inail
Rispondi

Da: x post sopra 09/05/2014 12:02:44
lo sappiamo bene ...già molti di voi sono dentro seppure in altre forme.....
Rispondi

Da: io ribadisco 09/05/2014 15:20:20
sono tornato, solo perché lo DEVO a chi non ha accesso alle informazioni dirette come me.

ragazzi, non ho novità, ve l'ho già detto come va: gli esuberi INAIL sono un numero ridicolo, circa 50, in riassorbimento in estate. a ottobre l'ente va sotto, cioè in carenza. quindi si ricomincia a chiamare, perché si deve arrivare al 31 dicembre 2016 con tutti i vincitori assunti (io spero anche gli idonei, ma la priorità dell'ente sono i vincitori, legittimati poi a fare causa per disparità di trattamento con i primi 150).

per quanto riguarda la Madia: è una brava ragazza, ma quello che fa o farà non ci riguarda, perché ciò che ci blocca sono SOLO gli esuberi, stante la LEGGE ATTUALE. quindi, poiché fra brevissimo saremo a zero esuberi non avremo più problemi. la Madia quello che poteva fare per noi l'ha già fatto, ovvero lei e Renzi non hanno fatto nuovi tagli del personale e non hanno messo a zero il turn over. Cioè hanno lasciato tutto com'era. E tanto ci basterà: la tragedia sarebbe stata un nuovo "attacco" al pubblico impiego.

per quanto mi riguarda, io ho notizie sempre aggiornate e quando gli esuberi saranno a zero vi avviserò, così chi vorrà fare ricorso d'urgenza al Tribunale Lavoro (per non aspettare i tempi delle richieste etc.. od anche per "sensibilizzare" l'ente, come suggeritomi da un sindacalista, pensate voi...) potrà farlo.

fonti: sindacalisti Cisal di P.le Pastore, direzione risorse umane.

p.s. A chi vuole conferma sull'entità degli esuberi, a chi non crede che siano solo 50 e rotti, a chi non crede nelle prossime assunzioni, dico: CHIAMA TU LA DE GROSSI E FATTELO DIRE.

io più di questo non posso fare.
Rispondi

Da: x io ribadisco 09/05/2014 15:43:19
grazie mille x le info
Rispondi

Da: Bene bene 09/05/2014 15:47:39
Ormai manca poco
Rispondi

Da: x io ribadisco 09/05/2014 15:56:42
Grazie per le info! Continua a tenerci informati!
Rispondi

Da: PROSSIMA 09/05/2014 17:25:23
grazieeeeeeeeeeeeee
Rispondi

Da: PROSSIMA 09/05/2014 17:25:29
grazieeeeeeeeeeeeee
Rispondi

Da: mirco 09/05/2014 19:22:41
bene, bene, il peggio ormai è passato, finalmente ci siamo. Verso il mese di marzo del 2015, saremo tutti dentro: allegria!
Rispondi

Da: x tutti 09/05/2014 19:53:06
Se qualcuno ha altre conferme le riporti. Grazie!
Rispondi

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Da: x se se	06/05/2014 21:28:15
Ma allora sei gia'interno? ? Perché le
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Da: x se se	06/05/2014 21:31:43
Perché le notizie chi e'fuori dall'Inail non può certo sentirle...
Rispondi

Da: che schifo22	07/05/2014 12:11:57
A 41 ANNI 5.100 EURO I 5 mila euro al mese di Miss Vitalizio Dalla Sardegna in pensione a 41 anni Il caso di Claudia Lombardo, Forza Italia, ex presidente del consiglio regionale sardo di GIAN ANTONIO STELLA sul corriere on line
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Da: da me	07/05/2014 12:36:16
Il Ministro Madia ha firmato la circolare che consente di andare in pensione con i criteri pre Fornero al fine di eliminare gli esuberi nelle P.A. Troverete conferma leggendo il Messaggero.
Rispondi

Da: x da me	07/05/2014 13:10:57
si, e inoltre è iniziata la ricognizione delle graduatorie vigenti di tutte le PA, come riportato sul sito della FP. credo sia ai fini compensativi, ma non per noi, a noi ci assume l'INAIL da inizio 2015 in poi perché allo stato non ha più di 50-60 esuberi. fonti: Amedeo Candela, sindacalista Cisal D.g. risorse umane De Grossi provare per credere
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Da: leggiamo va.....	07/05/2014 14:38:29
http://www.italiaoggi.it/news/dettaglio_news.asp?id=201405062027027582&chkAgenzie=ITALIAOGGI&titolo=P.a.,%20al%20via%20i%20prepensionamenti
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Da: x x da me	07/05/2014 15:11:07
Sai già quante assunzioni sono previste, grazie!
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Da: Leggete bene	07/05/2014 17:31:00
niente assunzioni Statali, via a 20 mila prepensionamenti. Ma per ora no assunzioni Immagine Statali, via a 20 mila prepensionamenti. Ma per ora no assunzioni PER APPROFONDIRE marianna madia , statali , pa , tagli , di Luca Cifoni Aumenta la dimensione del testo Diminuisci la dimensione del testo Si amplia la possibilità di ricorrere al prepensionamento per i dipendenti pubblici in esubero nella propria amministrazione; almeno per il momento però le uscite non potranno essere utilizzate per fare spazio a nuovi assunti più giovani, ma dovranno servire a ridurre stabilmente il personale e generare risparmi di spesa. Il ministero della Pubblica amministrazione ha pubblicato la circolare firmata da Marianna Madia che fissa le modalità di attuazione delle norme a suo tempo varate dal governo Monti, e poi estese da quello guidato da Enrico Letta. Già in base a quei provvedimenti, era possibile applicare ai lavoratori delle amministrazioni pubbliche le regole pensionistiche antecendenti alla riforma Fornero nell'ambito delle procedure di mobilità, per smaltire gli esuberi (sia per soprannumero, ossia superamento della dotazione organica in tutte le aree e qualifiche, sia per eccedenza, ovvero in caso di superamento solo in una o più aree o qualifiche, con possibilità quindi di riassorbimento in un altra). IL VINCOLO FINANZIARIO In questo caso però i prepensionamenti hanno la funzione primaria di garantire una minore spesa per il personale, e d'altra parte eventuali assunzioni, come segnalato dalla Ragioneria generale dello Stato, non avrebbero copertura finanziaria. Il discorso dell'avvicendamento negli uffici pubblici, finalizzato al ringiovanimento del personale, potrà quindi essere affrontato quando diventeranno operativi i nuovi provvedimenti annunciati dalla stessa Madia nell'ambito della riforma della pubblica amministrazione, a partire dall'abolizione dell'istituto del trattenimento in servizio. Quanti sono i potenziali interessati? La risposta non è facile. La norma originaria del 2012 individuava una platea di 24.000 dipendenti teoricamente in esubero, 11 mila nello Stato centrale e 13 mila negli enti territoriali. Di questi circa 8.000 avrebbero già maturato i requisiti per l'uscita entro il 31 dicembre 2011, data limite prima dell'entrata in vigore della riforma Fornero, preferendo però restare al lavoro. Altri li avrebbero maturati nel 2012 e nel 2013, in modo da poter conseguire la pensione (determinata con le vecchie regole e quindi anche con le "finestre" di un anno) entro il 2014. Poi un successivo decreto ha spostato la scadenza finale per l'operazione al 31 dicembre 2016, creando quindi ulteriori spazi. LA VERIFICA CON L'INPS È quindi ragionevole ipotizzare che il numero dei lavoratori teoricamente coinvolti possa avvicinarsi a 20 mila anche se le cifre vere dipenderanno dalle scelte concrete delle amministrazioni, che poi dovranno verificare con l'Inps le posizioni degli interessati. Alcune migliaia di posti sono già stati "prenotati" dagli stessi Inps e Inail, nell'ambito dei propri processi di riorganizzazione. I requisiti per l'uscita sono quelli in vigore fino al 2011, per i quali era poi previsto un successivo e graduale aggiornamento: per quest'anno sono richiesti 65 anni e 3 mesi (con 20 di contributi) per l'uscita di vecchiaia oppure, per l'anzianità, 40 anni di contributi indipendentemente dall'età o ancora la quota 97, con un minimo di 61 anni e 3 mesi di età e di 35 di contributi. fonte:il messaggero on line --------------- ps ma naturalmente per qualcuno non li dobbiamo leggere i giornali perchè scrivono caxxate......
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Da: io mi fido solo delle fonti	07/05/2014 18:33:04
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1167717/circolare_n4-28_04_2014%20.pdf
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Da: stipendio	07/05/2014 21:34:17
la circolare precisa che non assumeranno fin quando non saranno assorbiti i famosi esuberi....non mi sembra una novità ne una notizia catastrofica! la cosa positiva è che in questo modo andrà in pensione tanta gente e quindi si creeranno le vacanze da reintegrare nella misura mi pare di un nuovo assunto per cinque pensionamenti.
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Da: x io ribadisco	07/05/2014 21:51:20
Ma perché sei sparito?
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Da: mi fido solo delle fonti	08/05/2014 06:57:44
Da: x da me 07/05/2014 13.10.57 si, e inoltre è iniziata la ricognizione delle graduatorie vigenti di tutte le PA, come riportato sul sito della FP. credo sia ai fini compensativi, ma non per noi, a noi ci assume l'INAIL da inizio 2015 in poi perché allo stato non ha più di 50-60 esuberi. fonti: Amedeo Candela, sindacalista Cisal D.g. risorse umane De Grossi provare per credere ....................... ecco tanto per non parlare di raccomandazioni!!!!! io non riesco a sapere niente voi si......evidentemente avere conoscenze dirette aiuta a vincere
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Da: Mi dispiace	08/05/2014 08:05:59
ma tu non riusciresti a vincere nemmeno un concorso a crocette mono-opzione ...
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Da: che tristezza sto forum	08/05/2014 12:42:24
PERCHè NON CI AIUTATE A TROVARE QLK CHE PRENDE STA BENEDETTA GRADUATORIA A NOI INTERESSA SOLO LAVORARE....INAIL O ALTRO è UGUALE...B O C è UGUALE
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Da: Anche a me	08/05/2014 17:04:52
Interessa solo un lavoro ma quanti anni ancora dobbiamo aspettare per essere assunti ?che angoscia non so più a chi credere!
Rispondi

Da: perchè non rappresentare	08/05/2014 17:27:36
Le ns istanze alla Madia? Molti vincitori e idonei si stanno muovendo in questo senso
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Da:	08/05/2014 18:02:24
xchè la ricognizione non riguarda la nostra graduatoria?
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Da: da oggi	08/05/2014 19:30:28
io voglio lavorare all'Inail, non voglio che sia ceduta la graduatoria
Rispondi

Da: x da oggi	08/05/2014 20:01:54
cedendo la graduatoria tu mantieni il tuo diritto di lavorare all'inail se rifiuti un'altra destinazione. quindi se vuoi lavorare all'inail puoi sempre rifiutare e attendere. no problem.
Rispondi

Da: mi fido solo delle fonti	09/05/2014 00:52:25
non credete a niente di quello scritto nel post sopra: se la vostra graduatoria viene ceduta e voi rinunciate siete fuori
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Da: Mi dispiace	09/05/2014 08:17:21
ma io non rinuncerò mai all'inail
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Da: x post sopra	09/05/2014 12:02:44
lo sappiamo bene ...già molti di voi sono dentro seppure in altre forme.....
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Da: io ribadisco	09/05/2014 15:20:20
sono tornato, solo perché lo DEVO a chi non ha accesso alle informazioni dirette come me. ragazzi, non ho novità, ve l'ho già detto come va: gli esuberi INAIL sono un numero ridicolo, circa 50, in riassorbimento in estate. a ottobre l'ente va sotto, cioè in carenza. quindi si ricomincia a chiamare, perché si deve arrivare al 31 dicembre 2016 con tutti i vincitori assunti (io spero anche gli idonei, ma la priorità dell'ente sono i vincitori, legittimati poi a fare causa per disparità di trattamento con i primi 150). per quanto riguarda la Madia: è una brava ragazza, ma quello che fa o farà non ci riguarda, perché ciò che ci blocca sono SOLO gli esuberi, stante la LEGGE ATTUALE. quindi, poiché fra brevissimo saremo a zero esuberi non avremo più problemi. la Madia quello che poteva fare per noi l'ha già fatto, ovvero lei e Renzi non hanno fatto nuovi tagli del personale e non hanno messo a zero il turn over. Cioè hanno lasciato tutto com'era. E tanto ci basterà: la tragedia sarebbe stata un nuovo "attacco" al pubblico impiego. per quanto mi riguarda, io ho notizie sempre aggiornate e quando gli esuberi saranno a zero vi avviserò, così chi vorrà fare ricorso d'urgenza al Tribunale Lavoro (per non aspettare i tempi delle richieste etc.. od anche per "sensibilizzare" l'ente, come suggeritomi da un sindacalista, pensate voi...) potrà farlo. fonti: sindacalisti Cisal di P.le Pastore, direzione risorse umane. p.s. A chi vuole conferma sull'entità degli esuberi, a chi non crede che siano solo 50 e rotti, a chi non crede nelle prossime assunzioni, dico: CHIAMA TU LA DE GROSSI E FATTELO DIRE. io più di questo non posso fare.
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Da: x io ribadisco	09/05/2014 15:43:19
grazie mille x le info
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Da: Bene bene	09/05/2014 15:47:39
Ormai manca poco
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Da: x io ribadisco	09/05/2014 15:56:42
Grazie per le info! Continua a tenerci informati!
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Da: PROSSIMA	09/05/2014 17:25:23
grazieeeeeeeeeeeeee
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Da: PROSSIMA	09/05/2014 17:25:29
grazieeeeeeeeeeeeee
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Da: mirco	09/05/2014 19:22:41
bene, bene, il peggio ormai è passato, finalmente ci siamo. Verso il mese di marzo del 2015, saremo tutti dentro: allegria!
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Da: x tutti	09/05/2014 19:53:06
Se qualcuno ha altre conferme le riporti. Grazie!
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