>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO EGAS FRIULI 8 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
530 messaggi, letto 35226 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 - Successiva >>

Da: Disoccupation30/10/2017 12:27:39
nessun limite. i posti messi a concorso iniziali, otto dei quali quattro riservati agli interni (50%), sono quelli che saranno assunti nell'immediato. la graduatoria di idonei è valida per 36 mesi dalla data di pubblicazione, salvo eventuali proroghe.

Gli enti che hanno sottoscritto con EGAS la gestione delle risorse umane, dovranno assumere e/o chiamare dalla graduatoria degli idonei anche nelle ipotesi di assunzione a tempo determinato ( esempio una sostituzione maternità). (ovviamente si tratta di assunzioni per i soli assistenti amministrativi cat C e non B o D).

Detto ciò, non hanno altri obblighi, nel senso che non sono obbligati a esaurire la graduatoria nè esaurirla.

Si tratta solo di sperare che assumano quanti si vociferava ( almeno 100 o 150) e sperare che nel corso dei tre anni a venire ci siano un pò di pensionamenti e che ci sia un reale turn over,  in modo da far scorrere prima possibile e il più possibile la graduatoria degli idonei.
Rispondi

Da: MA30/10/2017 12:33:13
SPERIAMO BENE
Rispondi

Da: Ahiahiai 30/10/2017 20:28:55
Resta da capire come si comporteranno gli interni che verranno chiamati per un incarico di 6 mesi o un anno.
Potrebbero decidere di rinunciare all'incarico, in attesa della chiamata in ruolo. In tal caso, la graduatoria per gli incarichi potrebbe scorrere più velocemente, a favore degli esterni.
Rispondi

Da: Pancetta  30/10/2017 22:05:46
Beh ma  se nn accettano vengono depennati dalla graduatoria....
Rispondi

Da: Disoccupation31/10/2017 07:34:41
Non proprio, se dovessero essere chiamati per un periodo limitato (esempio una sostituzione maternità), loro potrebbero chiedere un' aspettativa non retribuita presso la loro Amministrazione e prendere servizio nella nuova Amministrazione ma con un inquadramento superiore. (certo che se l'Amministrazione si trova in altra città...)

Ai fini della graduatoria invece, rinunciare ad una chiamata a tempo determinato farà si scorrere tra gli idonei successivi ma non farà perdere il diritto della posizione in graduatoria nei casi di chiamata a tempo indeterminato.
Rispondi

Da: DVD31/10/2017 11:12:16

- Messaggio eliminato -

Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: MartinaAE31/10/2017 13:46:17
scusami Disoccupation, io sono un'esterna e questo è il primo concorso a cui ho partecipato, non ho alcuna esperienza nell'ambito pubblico pertanto tutti questi meccanismi per me sono arabo. In riferimento al tuo messaggio di oggi delle 7.34..vuoi dire che io posso rinunciare se mi chiamano a tempo determinato e conservare il posto in graduatoria (per il tempo di validità della graduatoria ovviamente) sperando mi chiamino a tempo indeterminato?
Grazie!!!
Rispondi

Da: Disoccupation31/10/2017 18:01:58
Ciao MartinaAE, anch'io sono esterna ed è stato in assoluto il mio secondo concorso.
Per quanto riguarda la graduatoria, si tratta di coprire un posto di assistente amministrativo a tempo indeterminato.
Questo significa che, ti possono chiamare per coprire una vacanza ma ciò non ti obbliga ad accettare perchè la tua/nostra graduatoria è a tempo indeterminato.
Ricapitolando, nel caso in cui tu dovessi rifiutare una chiamata a T.D., non perdi il diritto di essere chiamata, anche in tempi successivi a T.I.
Ti consiglio però di sentire una sigla sindacale e chiedere per essere sicura e sentirti così libera di decidere, quando si presenterà l'occasione, anche perchè bisogna rispondere in tempi piuttosto rapidi.
Rispondi

Da: Marco pd01/11/2017 13:02:40
Adesso prima che pubblicheranno la graduatoria passeranno altre 3 settimane e poi chissà se riusciranno ad utilizzarla tutta entro 3 anni ....
Rispondi

Da: Romanaccia 01/11/2017 19:19:45
Ciao ragazzi, avete provato a chiedere per sapere quando pubblicheranno la graduatoria?
Rispondi

Da: MartinaAE02/11/2017 08:42:55
Ti ringrazio Disoccupation!!
Intanto attendiamo graduatoria ufficiale e poi incrociamo le dita!!
Rispondi

Da: Grace_Egas04/11/2017 08:22:29
Ciao! Qualcuno per caso ha provato a chiamare all'Egas per sapere qualcosa in più sulle tempistiche di pubblicazione della graduatoria? Thanks:)
Rispondi

Da: Romanaccia 04/11/2017 22:25:24
Grace io ho chiamato, mi hanno risposto che non sanno quando sarà pubblicata!
Rispondi

Da: Grace_Egas05/11/2017 12:20:22
:(
Rispondi

Da: dok05/11/2017 13:44:58
a chi avesse stilato graduatoria quanti interni sono nei primi posti ( ovviamente sono quelli che nel punteggio carriera hanno valutazioni maggiori di 4 punti) grazie mille a chi potesse rispondermi.
Rispondi

Da: Pancetta  05/11/2017 17:39:54
è difficile da dire, considera che dal mio file chi è arrivato 20esimo ad esempio di titoli ha poco più di due, ho anche gente che con più di 6 punti è arrivata 110....
Rispondi

Da: Week 06/11/2017 07:14:44
È vero non si può fare una stima..ad esempio io non ho titoli di servizio ma abbastanza titoli per curriculum professionale e sono per il momento nelle prime 100 posizioni stando alla graduatoria stilata su fb....
Rispondi

Da: GRADUATORIA EGAS06/11/2017 12:40:21
SE ANDATE A QUESTO INDIRIZZO POTETE VISUALIZZARE LA GRADUATORIA SECONDO ME E' MOLTO ATTENDIBILE.RECUPERATA DA FACEBOOK


https://docs.google.com/spreadsheets/d/1APR7GMQ_KnIV3OK30WR4ek6Q8dwTZTlPJ0LKrVZ5q74/htmlview#
Rispondi

Da: corpoestraneo 06/11/2017 15:43:03
24 mesi
Rispondi

Da: corpoestraneo 06/11/2017 15:46:16
la graduatoria è valida per 24 mesi
saluti
Rispondi

Da: dok06/11/2017 16:07:53
grazie per le varie graduatorie ma il mo discorso era individuare gli interni che accedono al 50% dei posti, gli eventuali titolari di altri titoli che danno riserve gli eventuali interni in aspettativa che vogliono cambiare sede ...la semplice somma punteggi ..dice ben poco ..altrimenti la determina di approvazione graduatoria verbali concorso etc..sarebbe stata già redatta e  pubblicata ...comunque grazie .
Rispondi

Da: Week 06/11/2017 16:33:41
Scusate ma la validità non era 36 mesi?
Rispondi

Da: Romanaccia 06/11/2017 17:55:16
Concordo che la validità è 36 mesi, giusta modifica normativa recente
Rispondi

Da: Disoccupation06/11/2017 18:45:29
Intanto 36 mesi, poi all'italiana, la prorogheranno almeno fino alle prossime politiche.
Tenete presente che le agenzie fiscali hanno appena assunto, con grande tempismo,  funzionari di ottavo livello con scorrimento da graduatorie del 2002 perchè sarebbero scadute tutte al 31.12.2017.
Rispondi

Da: Pancetta  06/11/2017 18:52:16
Scusa dok ma La graduatoria è una semplice somma dei vari voti e titoli o sbaglio???
Rispondi

Da: Disoccupation06/11/2017 19:09:06
non proprio. quattro devono essere interni.

Paradossalmente se, i primi quattro interni fossero dal 20 al 23, sarebbero assunti immediatamente i numeri 1-4 e 20-23.

Io so di sicuro che almeno un candidato dei primi 8 è interno, gli altri non lo so, ma presumo che ci sia qualcun'altro.

Comunque , una volta uscita la graduatoria, consiglio di cuore (so che non è facile, non lo è neanche per me perché son disoccupation di nome e di fatto) di avere mooooooooolta pazienza.

Lo Stato è lento, ha i suoi tempi e non è molto flessibile perciò, bisogna solo aspettare perché la chiamata, arriva quando meno la si aspetta!

Tenete presente che tutte le graduatorie in essere scadranno, alcune  dopo più di quindici anni (per certi Enti), al 31.12.2017.

La legge di stabilità 2018 non prevede proroghe ulteriori e questo era già nell'aria visto che ci sono le politiche nel 2018 e Concorsi=voti.

Detto ciò, possiamo sperare che duri almeno fino alle prossime politiche e che, nel frattempo, ci sia un turn over reale anche se, ho spulciato i vari bilanci delle aziende e ho visto non tanti 65/67 anni di categoria C che lavorano dentro ma sono calcoli che lasciano il tempo che trovano.

In realtà ci sono molti fattori cui tenere conto, esempio mobilità in uscita, comandi, nuove assunzioni, riorganizzazione e nuove competenze che necessitano di nuovo personale, ma anche dipendenti che sono già vincitori di concorsi per livelli superiori che liberano il posto etc.

Bisogna avere pazienza!
Rispondi

Da: Romanaccia 06/11/2017 20:34:27
Brava Disoccupation per la ricostruzione del quadro!
Rispondi

Da: ursi 07/11/2017 08:24:43
Sono daccordo con te disoccupation spero ankio che aprano alle mobilità in uscita so che tanti sono in attesa , e che cmq proroghino la graduatoria come ormai viene fatto x tanti concorsi
Rispondi

Da: corpoestraneo 07/11/2017 14:53:18
ciao ,cosa intendi quando dici che avevi studiato sulla 63?
ciao
Rispondi

Da: dok07/11/2017 18:02:40
Per Panzetta e per chiunque volesse approfondire l'argomento (che tra l'altro era tra le materie da studiare per il concorso diritto del lavoro nella P-A. ) vi segnalo il DPR 487 del 9 maggio 1994 e segnalo inoltre che nel bando si fa riferimento ai casi in cui si ha un accesso a parità di punteggio per altre categorie oltre che per i posti riservati per gli interni.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 - Successiva >>


Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)