Mininterno.net FORUM - Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)

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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: RTL 03/05/2014 22:08:52

Il Decreto D'Alia, al comma 4 dell'articolo 4, stabilisce che �«l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016�».

Ora, se si considera che la legge di conversione del Decreto D'Alia è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale il 30 ottobre 2013, n. 204, ed è entrata in vigore il giorno dopo, si dovrebbe ritenere che rimangano efficaci fino al 31 dicembre 2016 tutte le graduatorie concorsuali pubblicate dal 31 ottobre 2010 ad oggi.

In realtà, l'art. 1, comma 388, della L. 24 dicembre 2012 n. 228 (legge di stabilità 2013), in combinato disposto con l'art. 1, comma 4, del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216, aveva prorogato, fino al 30 giugno 2013, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003.

Da ultimo, però, con D.p.c.m. del 19 giugno 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 394 della L. 228/2012, il termine di efficacia delle graduatorie concorsuali di cui all'art. 1, comma 4 del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216 convertito in L. 24 febbraio 2012, n. 14 era stato ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2013.

Di conseguenza, il Decreto D'Alia proroga fino al 31.12.2016 anche dette graduatorie e ne impone lo scorrimento, se approvate dopo il 1�° gennaio 2007.

Da: x quindi 03/05/2014 22:10:06
Burn, la sentenza dice 18 mesi. Chi è duro di comprendonio?

Da: burn 03/05/2014 22:26:51
x quindi il tar nel nostro caso ha ribadito che le graduatorie vagono 3 anni, laa plenaria sono anni che dice che la valenza della graduatorie dei concorsi pubblici e per tutte le amministrazioni valgono 3 anni e mi trovo in pieno accordo da quanto postato da RTL alle 22:08:52

Da: x x quindi? 03/05/2014 23:13:43
la sentenza postata prima è dell'anno scorso!Andatevi a leggere quella di marzo 2014!Valgono 3 anni per tutti,il ruolo non c'entra proprio una mazza!

Da: x tutti 04/05/2014 00:03:19
non conta solo la validità della graduatoria ma anche la congrua ed adeguata motivazione qualora ci sia del perchè non si sia proceduto a scorrimento essendoci idonei non vincitori

Da: rob van dam 04/05/2014 10:32:04
Da: x tutti04/05/2014 0.03.19non conta solo la validità della graduatoria ma anche la congrua ed adeguata motivazione qualora ci sia del perchè non si sia proceduto a scorrimento essendoci idonei non vincitori

Il Tar ha chiesto motivazioni all'Arma verissimo, ma ha comunque respinto una sospensiva. Se valeva avrebbero accolto subito il ricorso. Non credete?

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Da: x rob 04/05/2014 10:55:16
in sede cautelare se avvesse accolto avrebbe impedito agli aspiranti di concorrere per cui se i ricorrenti avranno ragione il ricorso sara' accolto nel merito con scorrimento limitato a loro

Da: x quindi 04/05/2014 11:41:39
Ma è ovvio che sarà per loro. Ancora cn sta storia che vale per gli altri? E basta. Anche se nel post di Rob non leggo una cosa del genere.

Da: benderino 04/05/2014 13:33:02
il capo ultras ha deciso:La legge vale!

Da: x benderino 04/05/2014 13:49:30
grande ahahahahahahaha

Da: aspettando lo scorrimento 04/05/2014 16:18:18
Ancora a dubitare sulla validita' della 125/2013?Ha valenza e fra qualche settimana cadranno molti castelli.

Da: idoneo e nulla più 04/05/2014 17:31:17
Speriamo!! E ancor di più speriamo che non cadano solamente i castelli centrali ma ci sia il terremoto anche a livello locale altrimenti oltre a creare discrimimazioni si avrà una spiacevole disparità di trattamento che rischia di scatenare ancor più malcontento.

Da: x tutti 04/05/2014 18:02:15
allo stato attuale dando per buono che è escluso il comparto scuola come recita la circolare, sembrerebbe comunque una violazione dell'art. 2 Cost. per disparità di trattamento in quanto un concorso pubblico a tempo indeterminato in una pubblica amministrazione è il dato obiettivo inconfutabile valevole per tutti i settori ed anche per il comparto scuola.

Da: RTL 04/05/2014 19:28:44

Pongo una domanda: Come interpretare i nuovi bandi dell'esercito ?

ad esempio questo:

https://concorsi.difesa.it/ei/nominadiretta/rs-2014/Pagine/home.aspx

Da: benderino 04/05/2014 19:46:36
cosa c è da interpretare?

Da: x RTL 04/05/2014 23:21:37
ho letto se non erro è senza motivazione giusto?

Da: x qualcuno 05/05/2014 08:46:04
Qualcuno mi potrebbe spiegare la storia delle leggie speciali che hanno Forze Armate/Ordine che li diversificano dagli altri comparti della PA?
Mi sembra di ricordare, se non erro, che il Governo Tecnico nella sua manovra di revisione della spesa pubblica abbia ridotto il turnover al 20% a tutte e dico proprio tutte le PA. Ora mi sembra di ricordare che le FF.OO FF.AA nelle riduzioni non venivano minimamente escluse nella SPENDING REVIEW del 2012. Correggetemi se ho scritto qualcosa di sbagliato ma io la ricordo così.

Da: EI. 05/05/2014 09:50:02
X x qualcuno: se ti leggessi i bandi lo capiresti da solo!Non c'entra niente il COM con le leggi di spesa pubblica,infatti adesso che loro hanno dato(le FF.AA.)ed altri enti pubblici un pò meno,hanno bandito concorsi tutti.

Da: ............. 05/05/2014 10:52:10
qualcuno saprebbe dirmi di quale concorso dei cc si tratta la sentenza che ci dovrà essere il 7 maggio?

Da: x quindi 05/05/2014 11:46:00
Per EI.... Il mio discorso riguardava il fatto che quando si tratta di tagliare, vedi spending, tutti uguali come PA ma per assumere ci sono le leggi speciali. Capisci ora il senso ? :)

Da: x quindi 05/05/2014 13:44:35
Mi correggo... Il suo discorso. Chiedo scusa :)

Da: atlantic 05/05/2014 13:59:53
Anche le Fiamme Gialle stanno facendo una revisione della spesa?
Negli ultimi anni abbiamo rimodulato la nostra presenza sul territorio chiudendo 72 reparti. Il nostro organico è carente di 10mila unità. Le spese di funzionamento sono solo di 230 milioni, meno del 10% del bilancio complessivo, fatto per il resto di costi "incomprimibili", quelli cioè relativi al personale. In media lo stipendio di un militare della Gdf è di 1.400-1.500 euro al mese, sono 5 anni che il personale non riceve aumenti. E faccio notare che il Corpo per la collettività non è un centro di costo, ma alimenta le risorse finanziarie dello Stato.

Da: x qualcuno 05/05/2014 16:24:28
Da: x quindi 05/05/2014 11.46.00Per EI.... Il mio discorso riguardava il fatto che quando si tratta di tagliare, vedi spending, tutti uguali come PA ma per assumere ci sono le leggi speciali. Capisci ora il senso ? :)

A parte il "mio" il senso era quello :)

Da: PAPA'' PRATICO DI INV 05/05/2014 17:51:07
Buonasera a tutti,

desideravo informarvi che qualcosa comincia a muoversi ufficialmente per la legge D'Alia.
Infatti è di oggi la notizia di una circolare del ministro Madia rilevabile al seguente link:

http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/notizie/2014/maggio/rilevazione-graduatorie-concorsuali-vigenti-e-numero-vincitori-e-idonei.aspx

Ad ogni buon fine, riporto qui seguito il contenuto della circolare diretta a tutte le Amministrazioni dello Stato (D. Lgs. 165/2001 art.1 c.2):
------------------------------
L'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, prevede che la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica avvii un monitoraggio al fine di rilevare il numero di vincitori ed idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, nonché i profili professionali di riferimento.
A questo fine le amministrazioni possono collegarsi all'indirizzo url: http://concorsiripam.formez.it/e accedere al sistema di rilevazione, predisposto dal Dipartimento della funzione pubblica, con la collaborazione di Formez PA, per fornire le informazioni richieste.
Le amministrazioni sono invitate a completare l'inserimento dei dati entro e non oltre il prossimo 23 maggio 2014.
Una volta conclusa la rilevazione, i dati raccolti saranno resi disponibili in un'apposita sezione del sito internet del Dipartimento.

lunedì 5 maggio 2014
------------------------------
Poichè la circolare sopradescritta da' riscontro all'articolo 4, comma 5, legge 30 ottobre 2013, n. 125 (legge D'Alia), vi riporto qui di seguito il contenuto di tale comma indicato:

comma 5:
La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, al fine di individuare quantitativamente, tenuto anche conto dei profili professionali di riferimento, i vincitori e gli idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, coloro che, in virtu' di contratti di lavoro a tempo determinato, hanno maturato i requisiti di anzianita' previsti dal comma 6, nonche' i lavoratori di cui al comma 8, avvia, entro il 30 settembre 2013, apposito monitoraggio telematico con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste. Al fine di ridurre presso le medesime pubbliche amministrazioni l'utilizzo dei contratti di lavoro a tempo determinato, favorire l'avvio di nuove procedure concorsuali e l'assunzione di coloro che sono collocati in posizione utile in graduatorie vigenti per concorsi a tempo indeterminato, in coerenza con il fabbisogno di personale delle pubbliche amministrazioni e dei principi costituzionali sull'adeguato accesso dall'esterno, con
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, nel rispetto della disciplina prevista dal presente articolo, sono definiti, per il perseguimento delle predette finalita', criteri di razionale distribuzione delle risorse finanziarie connesse con le facolta' assunzionali delle pubbliche amministrazioni.
--------------------------------
Cosa vuol dire per me tutto questo ?
Fra poco il ministero avrà a disposizione tutti i dati da utilizzare, eventualmente, qualora dovesse decidere di scorrere ufficialmente le graduatorie o con propri atti interni oppure in seguito a qualche sentenza della Giustizia Amministrativa.

Grazie della vs. attenzione

Da: x papà pratico di un inv 05/05/2014 18:11:19
Carissimo papà pratico di un inv,
Vorrei ringraziarti per tutto quello che hai fatto. Sei una persona fantastica e spero che tuo figlio possa realizzare il suo sogno.
Grazie per il tuo impegno e per la tua presenza.
Grazie grazie grazie.

Da: singapore 05/05/2014 18:12:12
grazie papà pratico !!

Da: trullallerotrullall 05/05/2014 18:49:57
papà pratico che significa?... la mia graduatoria scade a luglio 2014 (i tre anni)... ed è stato bandito intanto un nuovo concorso... nonostante la nostra graduatoria sia valida! ci sono possibilità che venga chiamato??

Da: trullallerotrullall 05/05/2014 18:54:40
ovviamente se vale la legge d'alia automaticamente tutte le graduatorie post 2008 sarebbero prorogate....anche le militari...o sbaglio?

Da: trullallerotrullall 05/05/2014 18:57:18
In effetti tale nota è riferita "Alle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165"... le amministrazioni militari sono comprese!

Da: bruscolini 05/05/2014 19:05:42
Innanzitutto ringrazio papà pratico per la notizia.
Adesso vediamo cosa succederà entro il 23 maggio visto che si può conaultare tutto sul sito istituzionale. Io direi di non pronunciarci ancora, visto che l'ultimatum alle amministrazioni scade il 23 di questo mese, due giorni prima delle elezioni europee, potrebbe anche trattarsi della solita propaganda.

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Da: RTL	03/05/2014 22:08:52
Il Decreto D'Alia, al comma 4 dell'articolo 4, stabilisce che �«l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016�». Ora, se si considera che la legge di conversione del Decreto D'Alia è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale il 30 ottobre 2013, n. 204, ed è entrata in vigore il giorno dopo, si dovrebbe ritenere che rimangano efficaci fino al 31 dicembre 2016 tutte le graduatorie concorsuali pubblicate dal 31 ottobre 2010 ad oggi. In realtà, l'art. 1, comma 388, della L. 24 dicembre 2012 n. 228 (legge di stabilità 2013), in combinato disposto con l'art. 1, comma 4, del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216, aveva prorogato, fino al 30 giugno 2013, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003. Da ultimo, però, con D.p.c.m. del 19 giugno 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 394 della L. 228/2012, il termine di efficacia delle graduatorie concorsuali di cui all'art. 1, comma 4 del D.L. 29 dicembre 2011, n. 216 convertito in L. 24 febbraio 2012, n. 14 era stato ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2013. Di conseguenza, il Decreto D'Alia proroga fino al 31.12.2016 anche dette graduatorie e ne impone lo scorrimento, se approvate dopo il 1�° gennaio 2007.

Da: x quindi	03/05/2014 22:10:06
Burn, la sentenza dice 18 mesi. Chi è duro di comprendonio?

Da: burn	03/05/2014 22:26:51
x quindi il tar nel nostro caso ha ribadito che le graduatorie vagono 3 anni, laa plenaria sono anni che dice che la valenza della graduatorie dei concorsi pubblici e per tutte le amministrazioni valgono 3 anni e mi trovo in pieno accordo da quanto postato da RTL alle 22:08:52

Da: x x quindi?	03/05/2014 23:13:43
la sentenza postata prima è dell'anno scorso!Andatevi a leggere quella di marzo 2014!Valgono 3 anni per tutti,il ruolo non c'entra proprio una mazza!

Da: x tutti	04/05/2014 00:03:19
non conta solo la validità della graduatoria ma anche la congrua ed adeguata motivazione qualora ci sia del perchè non si sia proceduto a scorrimento essendoci idonei non vincitori

Da: rob van dam	04/05/2014 10:32:04
Da: x tutti04/05/2014 0.03.19non conta solo la validità della graduatoria ma anche la congrua ed adeguata motivazione qualora ci sia del perchè non si sia proceduto a scorrimento essendoci idonei non vincitori Il Tar ha chiesto motivazioni all'Arma verissimo, ma ha comunque respinto una sospensiva. Se valeva avrebbero accolto subito il ricorso. Non credete?

Da: x rob	04/05/2014 10:55:16
in sede cautelare se avvesse accolto avrebbe impedito agli aspiranti di concorrere per cui se i ricorrenti avranno ragione il ricorso sara' accolto nel merito con scorrimento limitato a loro

Da: x quindi	04/05/2014 11:41:39
Ma è ovvio che sarà per loro. Ancora cn sta storia che vale per gli altri? E basta. Anche se nel post di Rob non leggo una cosa del genere.

Da: benderino	04/05/2014 13:33:02
il capo ultras ha deciso:La legge vale!

Da: x benderino	04/05/2014 13:49:30
grande ahahahahahahaha

Da: aspettando lo scorrimento	04/05/2014 16:18:18
Ancora a dubitare sulla validita' della 125/2013?Ha valenza e fra qualche settimana cadranno molti castelli.

Da: idoneo e nulla più	04/05/2014 17:31:17
Speriamo!! E ancor di più speriamo che non cadano solamente i castelli centrali ma ci sia il terremoto anche a livello locale altrimenti oltre a creare discrimimazioni si avrà una spiacevole disparità di trattamento che rischia di scatenare ancor più malcontento.

Da: x tutti	04/05/2014 18:02:15
allo stato attuale dando per buono che è escluso il comparto scuola come recita la circolare, sembrerebbe comunque una violazione dell'art. 2 Cost. per disparità di trattamento in quanto un concorso pubblico a tempo indeterminato in una pubblica amministrazione è il dato obiettivo inconfutabile valevole per tutti i settori ed anche per il comparto scuola.

Da: RTL	04/05/2014 19:28:44
Pongo una domanda: Come interpretare i nuovi bandi dell'esercito ? ad esempio questo: https://concorsi.difesa.it/ei/nominadiretta/rs-2014/Pagine/home.aspx

Da: benderino	04/05/2014 19:46:36
cosa c è da interpretare?

Da: x RTL	04/05/2014 23:21:37
ho letto se non erro è senza motivazione giusto?

Da: x qualcuno	05/05/2014 08:46:04
Qualcuno mi potrebbe spiegare la storia delle leggie speciali che hanno Forze Armate/Ordine che li diversificano dagli altri comparti della PA? Mi sembra di ricordare, se non erro, che il Governo Tecnico nella sua manovra di revisione della spesa pubblica abbia ridotto il turnover al 20% a tutte e dico proprio tutte le PA. Ora mi sembra di ricordare che le FF.OO FF.AA nelle riduzioni non venivano minimamente escluse nella SPENDING REVIEW del 2012. Correggetemi se ho scritto qualcosa di sbagliato ma io la ricordo così.

Da: EI.	05/05/2014 09:50:02
X x qualcuno: se ti leggessi i bandi lo capiresti da solo!Non c'entra niente il COM con le leggi di spesa pubblica,infatti adesso che loro hanno dato(le FF.AA.)ed altri enti pubblici un pò meno,hanno bandito concorsi tutti.

Da: .............	05/05/2014 10:52:10
qualcuno saprebbe dirmi di quale concorso dei cc si tratta la sentenza che ci dovrà essere il 7 maggio?

Da: x quindi	05/05/2014 11:46:00
Per EI.... Il mio discorso riguardava il fatto che quando si tratta di tagliare, vedi spending, tutti uguali come PA ma per assumere ci sono le leggi speciali. Capisci ora il senso ? :)

Da: x quindi	05/05/2014 13:44:35
Mi correggo... Il suo discorso. Chiedo scusa :)

Da: atlantic	05/05/2014 13:59:53
Anche le Fiamme Gialle stanno facendo una revisione della spesa? Negli ultimi anni abbiamo rimodulato la nostra presenza sul territorio chiudendo 72 reparti. Il nostro organico è carente di 10mila unità. Le spese di funzionamento sono solo di 230 milioni, meno del 10% del bilancio complessivo, fatto per il resto di costi "incomprimibili", quelli cioè relativi al personale. In media lo stipendio di un militare della Gdf è di 1.400-1.500 euro al mese, sono 5 anni che il personale non riceve aumenti. E faccio notare che il Corpo per la collettività non è un centro di costo, ma alimenta le risorse finanziarie dello Stato.

Da: x qualcuno	05/05/2014 16:24:28
Da: x quindi 05/05/2014 11.46.00Per EI.... Il mio discorso riguardava il fatto che quando si tratta di tagliare, vedi spending, tutti uguali come PA ma per assumere ci sono le leggi speciali. Capisci ora il senso ? :) A parte il "mio" il senso era quello :)

Da: PAPA'' PRATICO DI INV	05/05/2014 17:51:07
Buonasera a tutti, desideravo informarvi che qualcosa comincia a muoversi ufficialmente per la legge D'Alia. Infatti è di oggi la notizia di una circolare del ministro Madia rilevabile al seguente link: http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/notizie/2014/maggio/rilevazione-graduatorie-concorsuali-vigenti-e-numero-vincitori-e-idonei.aspx Ad ogni buon fine, riporto qui seguito il contenuto della circolare diretta a tutte le Amministrazioni dello Stato (D. Lgs. 165/2001 art.1 c.2): ------------------------------ L'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, prevede che la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica avvii un monitoraggio al fine di rilevare il numero di vincitori ed idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, nonché i profili professionali di riferimento. A questo fine le amministrazioni possono collegarsi all'indirizzo url: http://concorsiripam.formez.it/e accedere al sistema di rilevazione, predisposto dal Dipartimento della funzione pubblica, con la collaborazione di Formez PA, per fornire le informazioni richieste. Le amministrazioni sono invitate a completare l'inserimento dei dati entro e non oltre il prossimo 23 maggio 2014. Una volta conclusa la rilevazione, i dati raccolti saranno resi disponibili in un'apposita sezione del sito internet del Dipartimento. lunedì 5 maggio 2014 ------------------------------ Poichè la circolare sopradescritta da' riscontro all'articolo 4, comma 5, legge 30 ottobre 2013, n. 125 (legge D'Alia), vi riporto qui di seguito il contenuto di tale comma indicato: comma 5: La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, al fine di individuare quantitativamente, tenuto anche conto dei profili professionali di riferimento, i vincitori e gli idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, coloro che, in virtu' di contratti di lavoro a tempo determinato, hanno maturato i requisiti di anzianita' previsti dal comma 6, nonche' i lavoratori di cui al comma 8, avvia, entro il 30 settembre 2013, apposito monitoraggio telematico con obbligo, per le pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi delle procedure previste dai citati commi 6 e 8, di fornire le informazioni richieste. Al fine di ridurre presso le medesime pubbliche amministrazioni l'utilizzo dei contratti di lavoro a tempo determinato, favorire l'avvio di nuove procedure concorsuali e l'assunzione di coloro che sono collocati in posizione utile in graduatorie vigenti per concorsi a tempo indeterminato, in coerenza con il fabbisogno di personale delle pubbliche amministrazioni e dei principi costituzionali sull'adeguato accesso dall'esterno, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, nel rispetto della disciplina prevista dal presente articolo, sono definiti, per il perseguimento delle predette finalita', criteri di razionale distribuzione delle risorse finanziarie connesse con le facolta' assunzionali delle pubbliche amministrazioni. -------------------------------- Cosa vuol dire per me tutto questo ? Fra poco il ministero avrà a disposizione tutti i dati da utilizzare, eventualmente, qualora dovesse decidere di scorrere ufficialmente le graduatorie o con propri atti interni oppure in seguito a qualche sentenza della Giustizia Amministrativa. Grazie della vs. attenzione

Da: x papà pratico di un inv	05/05/2014 18:11:19
Carissimo papà pratico di un inv, Vorrei ringraziarti per tutto quello che hai fatto. Sei una persona fantastica e spero che tuo figlio possa realizzare il suo sogno. Grazie per il tuo impegno e per la tua presenza. Grazie grazie grazie.

Da: trullallerotrullall	05/05/2014 18:49:57
papà pratico che significa?... la mia graduatoria scade a luglio 2014 (i tre anni)... ed è stato bandito intanto un nuovo concorso... nonostante la nostra graduatoria sia valida! ci sono possibilità che venga chiamato??

Da: trullallerotrullall	05/05/2014 18:54:40
ovviamente se vale la legge d'alia automaticamente tutte le graduatorie post 2008 sarebbero prorogate....anche le militari...o sbaglio?

Da: trullallerotrullall	05/05/2014 18:57:18
In effetti tale nota è riferita "Alle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165"... le amministrazioni militari sono comprese!

Da: bruscolini	05/05/2014 19:05:42
Innanzitutto ringrazio papà pratico per la notizia. Adesso vediamo cosa succederà entro il 23 maggio visto che si può conaultare tutto sul sito istituzionale. Io direi di non pronunciarci ancora, visto che l'ultimatum alle amministrazioni scade il 23 di questo mese, due giorni prima delle elezioni europee, potrebbe anche trattarsi della solita propaganda.