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Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 (uno) istruttore amministrativo contabile, inquadrato nell'area degli istruttori
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI MARTINENGO |
| Località: | Martinengo (BG) |
| Codice atto: | INPA6E22 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 24/3/2025 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
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CONTENUTI PROFESSIONALI E COMPETENZE
Il contenuto professionale del profilo di Istruttore amministrativo contabile prevede lo svolgimento delle seguenti attività, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo:
- istruttoria a prevalente contenuto economico-finanziario e tributario, raccolta, elaborazione e analisi dei dati nel rispetto delle procedure degli adempimenti di legge e realizzando l'integrazione tra il livello direzionale ed il livello operativo e coordinando una pluralità di rapporti specifici;
- registrazione delle entrate e degli impegni di spesa; rilevazioni contabili e statistiche; liquidazioni e pagamenti; rendicontazione e riscontri contabili; servizi economali in genere; predisposizione ed aggiornamento degli inventari; conservazione e codifica dei dati in uso anche adottando strumentazione informatica; operazioni relative ai tributi e tariffe comunali; elaborazione ed emissione degli accertamenti tributari; procedimenti coattivi da trasmettere all'Agente di riscossione autorizzato al fine di combattere l'evasione fiscale;
- tiene relazioni interne anche di natura negoziale ed anche con gli incaricati di EQ (Elevata qualificazione) al di fuori delle unità organizzative di appartenenza;
- tiene relazioni esterne (con altre istituzioni o ditte fornitrici) di tipo diretto;
- tiene relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse e negoziale;
- utilizzo di sistemi di informatica avanzati con la piena padronanza dei relativi processi nel campo prevalentemente contabile, utilizzando questi mezzi provvede alla redazione di atti e provvedimenti;
- tutte le mansioni assimilabili per capacità, conoscenze preliminari ed esperienze in relazione alle specifiche posizioni di lavoro.
Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze, competenze e capacità professionali:
- adeguate conoscenze su tutte le materie previste al successivo paragrafo "Modalita' operative delle prove e materie d'esame ";
- sufficiente conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse, in particolar modo di excel.
Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche (c.d. soft Skills):
- competenze comunicative e relazionali: comunicazione interpersonale, lavoro di gruppo, competenze relazionali. Le relazioni interne sono anche di natura negoziale ed anche con gli incaricati di E.Q. (Elevata qualificazione). Al di fuori dell'unità organizzativa d'appartenenza, quelle esterne (con altre istituzioni o ditte fornitrici) sono anche di tipo diretto, quelle con l'utenza sono di natura diretta, anche complesse, e negoziali.
- competenze di efficacia personale: coscienziosità;
- competenze realizzative: capacità di agire in autonomia rispetto a criteri prestabiliti nelle linee essenziali con significativa ampiezza delle soluzioni possibili;
- capacità di analisi e problem solving;
- motivazione al ruolo;
- ascoltare attivamente.
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