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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per la copertura di un posto di dirigente sanitario -
responsabile di struttura complessa - direttore di U.O. di
odontoiatria - area di odontoiatria presso l'unita' locale
socio-sanitaria n. 10 "Veneto Orientale" di San Dona' di Piave.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.17 del 27/2/2001 |
| Ente: | REGIONE VENETO |
| Località: | Venezia (VE) |
| Codice atto: | 001E1377 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 29/3/2001 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione del provvedimento del dirigente del servizio
personale n. 98 del 31 gennaio 2001, e' indetto avviso pubblico di
dirigente sanitario - Responsabile di struttura complessa o direttore
di U.O. di odontoiatria - area di odontoiatria, presso l'Unita'
locale socio-sanitaria n. 10 "Veneto Orientale", San Dona' di Piave.
Con incarico, a rapporto esclusivo, di direzione dell'unita'
operativa di odontoiatria dei Presidi ospedalieri di Jesolo/San Dona'
di Piave; da conferire ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli interessati.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
Come previsto dal punto 1, art. 7 del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni,
vengono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalla leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, della legge
n. 127/1997 la partecipazione a concorsi/avvisi indetti da pubbliche
amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'. L'incarico,
tuttavia, non potra' essere conferito qualora il candidato, allo
scadere del termine dei cinque anni, abbia un'eta' superiore a quella
prevista dalle vigenti norme in materia di collocamento in
quiescenza;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Unita' locale socio-sanitaria,
prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni o dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica.
Requisiti specifici per l'ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi e degli
odontoiatri, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina (l'anzianita' di servizio utile deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche o presso altri
istituti od enti previsti dall'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997. Fino all'emanazione dei provvedimenti di
cui all'art. 6, comma 1, del decreto medesimo, per l'incarico di
secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito della
specifica attivita' professionale.
In particolare, i contenuti del curriculum professionale,
valutati ai fini dell'accertamento della idoneita' dei candidati,
concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
7) alla produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato entro un
anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484
(1o febbraio 1998), coloro che sono in possesso dell'idoneita'
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere
all'incarico nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. n. 10 di S. Dona' di
Piave, devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 12 del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, al protocollo
generale dell'U.L.S.S. n. 10 "Veneto Orientale", Piazza De Gasperi 5,
30027 San Dona' di Piave (Venezia). Qualora detto giorno sia festivo,
o un sabato, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in
tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopra indicato,
qualunque sia la causa del ritardato arrivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare, consapevoli delle
sanzioni previste per le dichiarazioni false, ai sensi e per gli
effetti del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998:
1) il cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la
residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
5) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il possesso dei requisiti previste dal presente bando;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione, in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata;
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, modificata ed
integrata dal decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
sull'autocertificazione, si fa presente che il candidato puo'
comprovare con dichiarazioni, anche contestuali all'istanza,
sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni: la data e il luogo di nascita, la residenza, la
cittadinanza, il godimento dei diritti politici, lo stato di celibe,
coniugato o vedovo, la nascita del figlio, il decesso del coniuge,
dell'ascendente o del discendente, la posizione agli effetti degli
obblighi militari, l'iscrizione in albi o elenchi tenuti dalla
pubblica amministrazione, nonche' il possesso di titoli di studio,
accademici scientifici.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati o
autocertificati (per le ipotesi previste) i seguenti documenti:
1) diploma di laurea;
2) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso,
ovvero altra documentazione idonea ad attestare i requisiti specifici
alternativi;
3) iscrizione all'albo dell'ordine professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio,
specializzazioni, pubblicazioni, ecc.);
5) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
6) ricevuta del vaglia postale comprovante l'avvenuto
versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di L. 20.000
intestato alla Tesoreria dell'U.L.S.S. n. 10 di San Dona' di Piave,
Cassa di Risparmio di Venezia - Filiale di San Dona' di Piave,
precisando la causale del versamento;
7) un elenco, in carta semplice e in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato dal candidato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi dell'art. 14 della legge 4 gennaio 1968, n. 15
oppure secondo quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.
Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui
all'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998 n. 403, il candidato puo' attestare la conformita' della copia
all'originale di pubblicazioni o di altri titoli.
Tale dichiarazione puo' essere inserita o direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
La dichiarazione deve riportare la seguente dicitura:
"Il sottoscritto
.................................................., sotto la propria
responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di falsita' in
atti e dichiarazioni mendaci, dichiara la conformita' all'originale
dei seguenti documenti:
.....................................................................
...
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso, pero', deve essere allegata, pena la
mancata valutazione dei titoli, la fotocopia di un documento di
identita' personale in corso di validita'.
La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli
che possono essere oggetto di valutazione da parte della commissione
(certificati di servizio, corsi di aggiornamento, partecipazione a
congressi, ecc.) non consente la valutazione stessa.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal
controllo emerga la non veridicita' di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati. L'attivita' svolta durante
l'espletamento del servizio militare dovra' essere certificata solo
ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando, ne' saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate ai sensi di legge.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati c/o unita'
locali socio-sanitarie e/o aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio di anzianita'.
Commissione esaminatrice e selezione.
La commissione esaminatrice e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 13 del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei a seguito:
a) colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) valutazione del curriculum professionale formalmente
documentato.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati ammessi con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima della data fissata.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda ULSS 10 - Veneto Orientale - Ufficio Stato Giuridico
- per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della normativa
citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche' alcuni diritti complementari tra cui quello di far
rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'Azienda ULSS 10 di San Dona' di Piave,
titolare del trattamento.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica,
ove necessario, il consenso al trattamento dei propri dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'Ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle
stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali, nonche' a cura
della commissione esaminatrice.
Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale, sulla base del parere della suddetta commissione
esaminatrice.
L'incarico conferito, che puo' essere rinnovato con le modalita'
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, comporta un rapporto di
lavoro esclusivo.
Il dirigente sanitario e' sottoposto a verifica triennale ed
anche al termine dell'incarico, Le verifiche concernono le attivita'
professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
Il trattamento economico spettante e' quello previsto dal vigente
CCNL per la dirigenza medica e veterinaria.
Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni e relative norme di rinvio, al decreto
legislativo 19 giugno 1999 n. 229, nonche' al decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente
bando di concorso, nonche' fac-simile di domanda, rivolgersi al
servizio personale - ufficio concorsi - Piazza De Gasperi, 5 - San
Dona' di Piave - Tel. 0421/228078.
Il dirigente responsabile del servizio personale: Furlan
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