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ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO
Concorso, per esami, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato
di venticinque unita' di personale in possesso di laurea, diploma
universitario e diploma.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2001 |
| Ente: | ENTE NAZIONALE ITALIANO PER IL TURISMO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 01E11870 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 25 |
| Scadenza: | 5/2/2002 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso.
L'ENIT, indice un pubblico concorso, per esami, per l'assunzione
in prova a tempo indeterminato di venticinque unita' di personale in
possesso di laurea, diploma universitario e diploma di cui
all'Allegato 2.
Le assunzioni oggetto del presente bando saranno effettuate con
l'osservanza delle disposizioni di cui all'art. 51 della legge
23 dicembre 2000, n. 388.
I predetti posti sono disponibili presso la sede di Roma.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Requisiti per l'ammissione al concorso:
a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nel
citato Allegato 2 conseguito con un punteggio non inferiore 9 decimi
del punteggio massimo. I candidati dovranno indicare il possesso del
titolo di studio richiesto dal bando, l'istituto che ha rilasciato il
titolo, la data in cui esso e' stato conseguito, la votazione
complessiva riportata.
Nel caso di laurea o di diploma conseguiti all'estero o di laurea
o diploma esteri conseguiti in Italia, i candidati dovranno
presentare apposita dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla
competente autorita' dalla quale risulti il titolo di studio italiano
corrispondente a quello richiesto dalla posizione per la quale si
vuole concorrere;
b) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
stabilita per la presentazione delle domande; l'accertamento del
mancato possesso comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi':
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere un adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4 mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti. Il
suddetto accertamento sara' compiuto, di norma, dopo lo svolgimento
delle prove di concorso nei confronti degli elementi utilmente
classificati nelle relative graduatorie finali.
L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta, con provvedimento motivato, dall'ufficio personale.
Art. 3.
Domande di ammissione - Esclusioni
Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte
in conformita' allo schema Allegato n. 1.
Non e' ammessa la domanda a piu' di una posizione messa a
concorso.
La domanda deve recare la firma in originale dell'interessato e
l'autorizzazione al trattamento dei dati personali al solo fine di
espletare la selezione. Sul fronte della busta contenente la domanda
di partecipazione al concorso, dovra' essere specificato il numero di
riferimento del concorso n. 01/2001. Le domande, compilate in carta
libera secondo lo schema di cui sopra, dovranno pervenire
esclusivamente all'ENIT - ufficio personale - Via Marghera, 2 - 00195
Roma entro il giorno 5 febbraio 2002.
Le domande entro lo stesso perentorio termine, potranno altresi'
essere presentate a mano esclusivamente presso l'ENIT - ufficio del
personale - Via Marghera, 2 - Roma. Dal lunedi' al venerdi' dalle ore
9,30 alle ore 12,30.
Non verranno prese in considerazione le domande:
1) prive della firma in originale;
2) ricevute oltre il termine perentorio; l'ENIT non assume
alcuna responsabilita' per eventuali ritardi postali;
3) spedite con telegramma, fax o con e-mail;
4) nelle quali venga indicato di voler partecipare a piu'
posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte;
5) prive dell'indicazione del possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
I candidati dovranno indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere l'applicazione dei
benefici previsti dall'art. 20 della legge medesima allegando la
certificazione relativa allo specifico handicap, rilasciata dalla
commissione medica di cui all'art.1 della legge 15 ottobre 1990,
n. 295, operante presso l'A.S.L. competente per territorio, tale
certificazione potra' essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
L'ENIT non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, ne' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata dal direttore generale
dell'ENIT.
Art. 5.
Criteri di assegnazione dei punteggi
La commissione esaminatrice disporra' complessivamente di 100
punti, cosi' ripartiti:
60 punti per la prova scritta;
40 punti per il colloquio,
come meglio specificato ai successivi articoli.
Art. 6.
Prova scritta
La prova scritta consistera' in quesiti a contenuto tecnico
professionale a risposta predeterminata, vertenti sulle materie
indicate per ogni posizione nell'Allegato 2. Tale prova sara'
espletata con l'ausilio di societa' specializzate.
Saranno ammessi a sostenere l'esame colloquio i candidati che
avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a 42
su 60.
Art. 7.
Esame colloquio
I candidati risultati idonei nella prova scritta saranno chiamati
a sostenere un esame-colloquio che vertera' sulle stesse materie
delle prove scritte, nonche' in una prova di lingua inglese, ed una
prova pratica su personal computer. Per alcune posizioni indicate
nell'Allegato 2 e' prevista una seconda lingua a scelta tra tedesco,
francese e spagnolo.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgera' la prova.
L'esame colloquio si intendera' superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.
Art. 8.
Formazione della graduatoria Titoli di precedenza o preferenza.
La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella prova scritta e nell'esame
colloquio.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vigenti vincolanti per l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea
certificazione, redatta nelle forme di legge; dovranno altresi'
specificare per iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.
A parita' di merito e di titoli, giusto il disposto delle vigenti
normative di legge, la preferenza e' determinata da:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dalla minore eta'.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie definitive formate sulla base del punteggio
riportato nelle prove di esame e tenuto conto dei titoli di cui al
precedente comma.
Le graduatorie definitive del concorso saranno approvate dal
direttore generale dell'ENIT, riconosciuta la regolarita' del
procedimento del concorso ed affisse presso la sede dell'ENIT.
Notizia dell'affissione sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale.
Dalla data di comunicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'affissione
delle predette graduatorie decorre il termine per eventuali
impugnative.
Art. 9.
Documentazione.
I vincitori del concorso saranno invitati a presentare o far
pervenire entro il termine perentorio che verra' indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti prescritti
cosi' come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
L'ENIT si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla veridicita' di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.
Art. 10.
Accertamento idoneita' fisica
L'Ente si riserva la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori dei concorsi ove cio' si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3, della legge n. 68/1999.
Art. 11.
Assunzione in prova - Decadenza.
I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in
prova.
Il livello di inquadramento previsto e' l'area C-3 per il
personale laureato, C-1 per il personale in possesso di laurea breve,
B-1 per il rimanente personale diplomato.
L'assunzione definitiva e' subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.
Art. 12.
Partecipazione dipendenti
I dipendenti dell'Ente che, forniti dei requisiti di cui
all'art. 2 lettera a), intendano partecipare al concorso possono
presentare domanda di partecipazione con le modalita' prescritte
dall'art. 3 del bando.
Art. 13.
Assunzione concorrenti idonei
L'ENIT, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facolta', secondo il
proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri
concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie entro il
termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso di cui al precedente art. 8, ultimo
comma.
Resta ferma la facolta' da parte dell'Ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso.
Art. 14.
Norme richiamate
Il presente bando di concorso e' stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e
successive integrazioni contenenti la disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonche' delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125,
che garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Il direttore generale: Togni
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