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Avviso di mobilita' esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di "specialista dell'area di vigilanza" - area dei funzionari ed eq
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI FISCAGLIA |
| Località: | Fiscaglia (FE) |
| Codice atto: | INPA819A |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Mobilità |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 5/3/2025 |
| Tags: | Polizia locale |
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AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA PER L'EVENTUALE COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO PER SSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL d. Lgs. 165/2001, PER 1 POSTO DI "SPECIALISTA DELL'AREA DI VIGILANZA" - AREA DEI FUNZIONARI ED EQ (EX cat. D) -
da assegnare al Settore Polizia Locale del Comune di Fiscaglia
Le domande per la partecipazione al presente avviso possono essere presentate da dipendenti a tempo indeterminato del comparto Funzioni Locali o altre Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2 del D. Lgs. 165/2001, in possesso dei seguenti requisiti:
a) essere assunti con contratto a tempo indeterminato e pieno alle dipendenze di Enti che applicano il CCNL 2019/2021 Funzioni Locali ed inquadrati nell'Area dei Funzionari ed EQ (ex categoria D) nel profilo professionale di Specialista dell'area di vigilanza, a prescindere dalla ex posizione economica acquisita nella predetta area/ex categoria ed aver superato positivamente il periodo di prova. Sono ammessi alla procedura di mobilità anche dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale, previa dichiarazione di disponibilità a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno all'atto del trasferimento.
Alla procedura di mobilità possono altresì partecipare i dipendenti in servizio presso una delle amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2 del D. Lgs. 165/2001, aventi contratto a tempo indeterminato o pieno, o parziale secondo le condizioni sopra riportate, ed inquadramento nel profilo professionale corrispondenti a quelli sopra richiamati, nel rispetto delle tabelle di equiparazione fissate con D.P.C.M. 26/06/2015;
b) non avere impedimenti all'uso delle armi;
c) essere in possesso dei requisiti previsti dall'art. 5, comma 2, della legge 7.3.1986, n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e precisamente:
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
d) essere in possesso dei requisiti fisico-funzionali definiti dalla Direttiva della Regione Emilia Romagna approvata con Deliberazione della Giunta Regionale n. 278 del 14 febbraio 2005 e s.m.i.;
e) essere in possesso dei requisiti di carattere psico-attitudinale richiesti per lo svolgimento delle mansioni di Agente di Polizia Locale, previsti dall'allegato B paragrafo 1 della Direttiva Regione Emilia Romagna di cui alla D.G.R. n. 278 del 14/02/2005 e s.m.i.;
f) non aver riportato sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari.
g) Patente di guida di tipo B;
I suddetti requisiti devono essere perentoriamente posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle candidature, pena l'inammissibilità della domanda.
La presente selezione viene bandita contestualmente all'attivazione della procedura di cui all'art. 34-bis, co. 1, del D.Lgs 165/2001 (mobilità del personale in disponibilità) e, qualora la medesima si concluda con assegnazione di personale, il Comune si riserva la facoltà insindacabile di revocare il presente avviso di selezione.
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