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Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. 165/2001 finalizzato alla copertura di n. 1 posto di agente di polizia locale da adibire a funzioni operative o esecutive - area degli istruttori (ex cat. c) da assegnare all'area polizia locale.
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI BRIGNANO GERA D'ADDA |
| Località: | Brignano Gera d'Adda (BG) |
| Codice atto: | INPA09E2 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Mobilità |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 2/5/2026 |
| Tags: | Per diplomati Polizia locale |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
è indetto un avviso di mobilità esterna volontaria, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno appartenente all'area degli istruttori (ex categoria C), con il profilo di Agente di polizia Locale, da destinare al Settore Polizia Locale mediante cessione del contratto di lavoro di dipendenti di altri enti ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001.
La selezione per la scelta dei lavoratori da assumere avviene mediante:
- valutazione dei curricula presentati;
- svolgimento di un colloquio.
Non verranno prese in considerazione le istanze di mobilità comunque pervenute all'Amministrazione al di fuori del presente bando.
Il presente avviso non vincola in alcun modo l'Amministrazione Comunale che si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di non dare corso alla procedura, ovvero di revocarla, di modificarla o di prorogarne il termine di scadenza, senza che possano essere vantati diritti di sorta da parte degli aspiranti.
Al posto oggetto del presente avviso, è attribuito il trattamento economico al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative, previsto dal vigente, C.C.N.L. Funzioni Locali 23/02/2026 relativamente alla Categoria Giuridica ed Economica maturata nell'ente di appartenenza, nonché eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative.
Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge.
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