Concorso UNIVERSITA' DEL MOLISE

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UNIVERSITA' DEL MOLISE

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di personale da inquadrare nell'area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, categoria D, posizione economica D1, con
rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato, per le
esigenze dell'area gestione risorse finanziarie ed organizzative,
in particolare del Settore Unimol Management (rif. cod. 6/2008).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.78 del 7/10/2008

Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE

Località: Campobasso (CB)

Codice atto: 08E09292

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 6/11/2008

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
   Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
   Vista  la  legge  9  maggio  1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista  la  legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare l'art.
51, commi 4 e 5;
   Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
   Visto  il  CCNL  del comparto Universita' sottoscritto il 9 agosto
2000,  e  successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare
l'art. 55, comma 5;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
   Visto  il  decreto  legislativo  8  maggio  2001,  n.  215,  ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7 e successive modificazioni;
   Visto  il  decreto  legislativo  31  luglio  2003,  n.  236, ed in
particolare l'art. 11;
   Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
   Visto  il  decreto-legge  31  gennaio  2005, n. 7, convertito, con
modificazioni, nella legge 31 marzo 2005, n. 43;
   Visto il decreto ministeriale 3 luglio 2007, n. 362;
   Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2007, n. 506;
   Vista  la D.D. n. 1316 del 24 settembre 2008 di applicazione della
normativa  vigente  in  materia di riserva di legge ed in particolare
del  decreto legislativo 215/2001 e del decreto legislativo 236/2003,
tenuto  conto,  altresi'  dell'art.  5,  comma  1,  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 487/1994;
   Accertato  che  allo stato attuale e' coperta la riserva dei posti
prevista dalla legge 68/1999;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244;
   Visto  il  CCNL  del 28 marzo 2006 del comparto universita' per il
biennio economico 2004- 2005;
   Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise;
   Visto  il  regolamento  di  Ateneo  concernente  i procedimenti di
selezione      pubblica     per     1'assunzione     di     personale
tecnico-amministrativo  a  tempo  indeterminato  presso l'Universita'
degli studi del Molise;
   Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione del 25 luglio
2008  relativa  all'attivazione  delle  procedure  selettive  per  il
reclutamento    di    complessive   n.   17   unita'   di   personale
tecnico-amministrativo  a tempo indeterminato, anche in attuazione di
quanto  previsto nella programmazione del fabbisogno di personale per
il  triennio  2007-2009  e  nel  rispetto  del  limite  del  90%  dei
trasferimenti  statali  sul  Fondo  per  il  finanziamento ordinario,
certificato dalla procedura informatica PROPER per l'anno 2007;
   Ravvisata  la necessita' di provvedere, nell'ambito della suddetta
programmazione,   all'assunzione   di  una  unita'  di  personale  di
Categoria     D,    posizione    economica    Dl,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  Elaborazione dati, per le esigenze dell'area
gestione  risorse  finanziarie  ed  organizzative, in particolare del
settore Unimol Management;
   Visto  l'avviso  di  mobilita', prot. n. 16848-VII/2 del 1° agosto
2008, con il quale l'Universita' degli studi del Molise ha avviato le
procedure  di mobilita' previste dall'art. 34 del decreto legislativo
n.  165/2001  (Presidenza  del  Consiglio dei Ministri - dipartimento
della  funzione  pubblica)  e  dall'art.  46  del  vigente  contratto
collettivo nazionale del comparto universita' (Universita' italiane e
Istituti di Istruzione Universitaria);
   Considerato  l'esito  negativo della procedura di mobilita' citata
in precedenza;
   Ritenuto   di   dover   prevedere,   per   ciascuna   domanda   di
partecipazione,  un versamento di 25 euro quale contributo forfetario
per  le  spese  relative  all'organizzazione e all'espletamento della
selezione,  in  considerazione  anche dell'eccessivo carico di lavoro
svolto  dal  personale  a cio' preposto in precedenti selezioni e dei
relativi costi sostenuti;
   Accertata  la  disponibilita'  finanziaria del Bilancio di Ateneo,
nel rispetto dei limiti di spesa previsti dall'art. 51, comma 4 della
legge   27   dicembre  1997,  n.  449,  certificati  dalla  procedura
informatica   PROPER   per   l'anno   2007,   e  nel  rispetto  della
programmazione triennale del fabbisogno di personale;
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 

   Presso  l'Universita'  degli  studi  del  Molise,  e'  indetto  un
concorso  pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di  personale da inquadrare nell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione  dati, Categoria D, Posizione Economica D1, con rapporto
di  lavoro  subordinato  a tempo pieno indeterminato, per le esigenze
dell'area   gestione   risorse   finanziarie   ed  organizzative,  in
particolare del settore Unimol Management (rif. cod. 6/2008).
   L'Amministrazione    si    riserva   la   facolta'   di   disporre
l'assegnazione  dell'unita' lavorativa che sara' reclutata presso una
delle  sedi  di  servizio  dell'Universita'  degli  studi  del Molise
(Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche) ivi comprese quelle di futura
realizzazione.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 

   Per l'ammissione al concorso pubblico e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
    a) titolo di studio:
     diploma  di  laurea  in  Scienze  Agrarie,  Scienze e Tecnologie
Alimentari,   Scienze   biologiche,   Scienze  ambientali,  Economia,
Giurisprudenza   o   equipollenti  conseguito  secondo  le  modalita'
anteriori all'entrata in vigore del decreto ministeriale n. 509/1999,
ovvero
   laurea (L), conseguita secondo le modalita' successive all'entrata
in  vigore  del decreto ministeriale n. 509/1999, appartenente ad una
delle seguenti classi: L.2, L.12, L.17, L.19, L.20, L.27, L.28, L.31,
L.40
ovvero
   laurea   specialistica   (LS)   conseguita  secondo  le  modalita'
successive   all'entrata   in  vigore  del  decreto  ministeriale  n.
509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: 6/S, 22/S, 64/S,
68/S, 71/S, 74/S, 77/S, 78/S, 79/S, 82/S, 84/S.
   Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero e' richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa;
    b)  la  cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione Europea;
    c) l'eta' non inferiore ai diciotto anni;
    d) il godimento dei diritti civili e politici;
    e)  il  non  aver  riportato  condanne  penali  e  il  non  avere
procedimenti penali in corso;
    f)  l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
    g) l'assolvimento degli obblighi di leva militare;
    h)  il  non  essere  stato  destituito o dispensato da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile.
   Ai  sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  7  febbraio  1994,  n.  174, i cittadini degli Stati membri
dell'Unione Europea debbono:
    a)  possedere  tutti  i  requisiti  richiesti  ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
    b)   godere   dei  diritti  civili  e  politici  nello  stato  di
appartenenza o di provenienza;
    c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
   Tutti  i  requisiti  devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.  La  mancanza  anche  di  uno  solo  dei  requisiti  stessi
comportera'  l'esclusione  dal  concorso  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego.
   I  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva.  Ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9  maggio  1994,  n.  487, modificato dall'art. 3, secondo comma, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  30 ottobre 1996, n. 693,
l'esclusione  dal  concorso  per  difetto dei requisiti di ammissione
puo'  essere  disposta in ogni momento con provvedimento motivato del
Rettore.
   L'Universita'  degli  studi  del  Molise garantisce parita' e pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 

   La domanda di ammissione al concorso redatta in carta semplice, in
base  allo  schema  parte  integrante del presente bando, puo' essere
presentata direttamente o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  al  Magnifico  Rettore  dell'Universita' degli studi del
Molise  - Settore Personale tecnico-amministrativo - 86100 Campobasso
entro  il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno
successivo  a  quello  della  pubblicazione  del bando nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
   In  caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  fa  fede  il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
   La  consegna  a mano della domanda potra' essere effettuata presso
l'Ufficio  Protocollo e Archivio di Ateneo di questa Universita' - II
Edificio  Polifunzionale,  via De Sanctis, Campobasso, dalle ore 9.00
alle ore 12.00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato.
   In  caso  di  consegna  a  mano  fa  fede  la  ricevuta rilasciata
dall'Ufficio Protocollo e Archivio di Ateneo.
   Qualora  tale  termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
   Ai   sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000  la  sottoscrizione della
domanda non e' soggetta ad autenticazione.
   L'Amministrazione  non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
   La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando
di  concorso,  riportando  tutte  le indicazioni che i candidati sono
tenuti  a  fornire  secondo  le  norme  vigenti. Non saranno prese in
considerazione  le domande incomplete, non sottoscritte, quelle prive
dei  dati  anagrafici  e  quelle  che, per qualsiasi causa, dovessero
essere prodotte oltre il termine di scadenza sopra indicato ovvero in
difformita' alle modalita' innanzi specificate.
   Alla  domanda  di ammissione il candidato deve allegare, a pena di
esclusione,  la  ricevuta in originale del versamento di € 25,00
da  effettuarsi  sul  conto  corrente  postale  n. 11424660 intestato
all'Universita'  degli  studi del Molise, quale contributo forfetario
per  le  spese  relative  all'organizzazione e all'espletamento della
selezione,  riportando  nella  causale  del  versamento  la  dicitura
«Partecipazione  al  concorso  a n. 1 posto di Categoria D, Posizione
Economica D 1, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati
(rif. codice n. 6/2008)».
   I  candidati  dipendenti  dell'Universita'  degli studi del Molise
sono esentati dal versamento di tale contributo.
   Alla  domanda  di  partecipazione deve inoltre essere allegata una
fotocopia   di   un   valido   documento  di  identita'  (qualora  le
dichiarazioni  sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda non
siano  sottoscritte  in  presenza del dipendente addetto a riceverle,
art. 38, comma 3 decreto del Presidente della Repubblica 445/2000).

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 

   Nella  domanda  di  partecipazione  al concorso, il candidato deve
dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, a pena di esclusione:
    a) cognome, nome e codice fiscale;
    b)  luogo  e  data  di  nascita,  la  residenza con l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico;
    c)  il  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto dall'art. 2,
lettera  a)  del presente bando con l'indicazione del voto, dell'anno
in  cui  e'  stato  eseguito  e  l'istituzione  scolastica  che lo ha
rilasciato.  Il  candidato  che  ha  conseguito  il  titolo di studio
all'estero  deve  dichiararne  l'equipollenza  ai sensi della vigente
normativa;
    d)   (se  e'  cittadino  italiano)  il  Comune  nelle  cui  liste
elettorali  e'  iscritto,  ovvero i motivi della mancata iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime;
    e)  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il titolo che
da'  luogo all'equiparazione, o di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
    f)   di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,   indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti  dal
Casellario giudiziale;
    g)   i   servizi   prestati   come   impiegato  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedente rapporto di
impiego;
    h)  di  non  essere  stato  destituito  o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione  di  documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile
(la  presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni);
    i)  la  posizione  nei riguardi degli obblighi militari (indicare
l'esatta  posizione  nei  riguardi  degli  obblighi militari e cioe':
congedato   per   fine  ferma,  esonerato,  dispensato,  militesente,
riformato,  rivedibile,  di godere di rinvio per motivi di studio, di
prestare  servizio  militare  e di essere in attesa di congedo); tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile;
    j)  l'eventuale  appartenenza  ad  una o piu' categorie che danno
luogo,  a  parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza, di cui
all'art.  5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
Per  avvalersi di tali titoli, il candidato, a pena di esclusione dal
beneficio,  dovra'  indicarli  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso;
    k) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
    l)   la   propria   disponibilita',  in  caso  di  assunzione,  a
raggiungere la sede di servizio assegnata.
   I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono inoltre
dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del decreto
del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,
come specificati nel precedente art. 2.
   I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a presentare
la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita' ed entro il
termine stabilito nel precedente art. 3.
   I candidati portatori di handicap ai sensi dell'art. 3 della legge
5  febbraio  1992  n.  104,  potranno  richiedere  nella  domanda  di
partecipazione  ai  concorsi  i  benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da documentarsi
entrambi  a  mezzo  di  idoneo certificato rilasciato dalla struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992.
   Il  candidato e', inoltre, tenuto a indicare il recapito presso il
quale  desidera  che vengano inviate eventuali comunicazioni relative
al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
   L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita' in caso di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente   da   inesatta   indicazione   del   recapito   da  parte
dell'aspirante   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  del  recapito  indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
   Il  candidato  deve inoltre dichiarare il possesso, secondo quanto
previsto  dall'art.  8  del  presente  bando,  di eventuali titoli di
preferenza  e/o  di  precedenza,  posseduti alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
   La   mancata   dichiarazione   di  cui  al  precedente  comma  non
costituisce  motivo  di  esclusione  dal  concorso,  ma  preclude  la
possibilita'  di  produrre  i predetti titoli, anche se posseduti, in
caso di superamento della prova orale.
   L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli, anche
a  campione,  oltre che in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi,
sulla   veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive.  Qualora  dal
controllo  sopra  indicato  emerga  la  non veridicita' del contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti  al  provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non  veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art.  76 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
sulle responsabilita' penali.
   Il    candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita'  degli  studi del Molise al trattamento dei propri dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle  disposizioni  del  decreto legislativo n. 196/2003, ed ai fini
del  diritto  di  accesso  agli  atti del procedimento concorsuale ai
sensi  degli  articoli  1  e  2  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 23 giugno 1992, n. 352.
   Alla domanda di partecipazione al concorso devono essere, inoltre,
allegati  i  titoli  ritenuti utili ai fini della valutazione, con le
modalita' previste al successivo art. 7 del presente bando.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 

   La  Commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto  del Rettore e composta ai sensi delle disposizioni contenute
nell'art.  11 del Regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise emanato con
decreto rettorale n. 936 del 28 settembre 2001.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 

   Le prove d'esame consistono in due prove scritte, di cui una anche
a contenuto teorico-pratico, e una prova orale.
   La  prima  prova  scritta consistera' in test o quesiti a risposta
multipla  o  sintetica  o  in  un elaborato inerente il sistema della
ricerca  universitaria  compresa  la  gestione di progetti di ricerca
comunitari e nazionali.
   La  seconda prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta
multipla  o  sintetica  o  in  un elaborato inerente il sistema della
formazione universitaria post laurea.
   La  prova  orale  consistera' in un colloquio avente ad oggetto le
materie  delle  prove scritte; legislazione universitaria e contratto
collettivo  nazionale  di  lavoro  del  comparto universita'; statuto
dell'Universita'  degli  studi  del  Molise;  normativa  nazionale in
materia  di  sicurezza nei luoghi di lavoro; traduzione a vista di un
brano dalla lingua inglese all'italiano.
   La  prima  prova  scritta  si svolgera' presso l'Universita' degli
studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de  Sanctis,
Campobasso  il  giorno  20  novembre 2008 alle ore 10,00. I candidati
dovranno  presentarsi  alle ore 8.30 per l'identificazione, muniti di
penna biro di colore nero o blu.
   La  seconda  prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli
studi   del  Molise, II  Edificio  Polifunzionale,  via  de  Sanctis,
Campobasso  il  giorno  21  novembre 2008 alle ore 10,00. I candidati
dovranno  presentarsi  alle ore 8.30 per l'identificazione, muniti di
penna biro di colore nero o blu.
   Eventuali  modifiche  in ordine al giorno, ora o luogo delle prove
verranno  rese  note  sul sito Internet (http://www.unimol.it) almeno
cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa.
   Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
   La  prova  orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi del
Molise, II  Edificio  Polifunzionale,  via  de Sanctis, Campobasso il
giorno 9 dicembre 2008 alle ore 10,00.
   L'elenco  dei  candidati  ammessi alla prova orale sara' reso noto
sul sito Internet ( http://www.unimol.it) entro il giorno 26 novembre
2008  e  nello stesso giorno saranno rese note eventuali modifiche in
ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento della prova orale.
   La  prova  orale  si  intende  superata con il punteggio di almeno
21/30.  Al termine della prova orale la Commissione formera' l'elenco
dei  candidati  esaminati  con  l'indicazione  del  voto riportato da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame.
   L'avviso  in  ordine alle date delle prove concorsuali, come sopra
riportato,  ha  valore  di  notifica  a  tutti  gli effetti di legge,
pertanto  i  candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dalla  procedura  concorsuale  sono tenuti a presentarsi nel giorno e
presso  la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri, di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
    a)  fotografia  recente  applicata  su carta legale, con la firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio;
    b)  tessera  di  riconoscimento  personale, se il candidato e' un
dipendente statale;
    c)  tessera  postale  o  porto d'arme o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
   La   mancata   presentazione   alle   prove   d'esame  comportera'
l'esclusione  dalla  procedura  concorsuale.  L'assenza del candidato
sara'  considerata  come  rinuncia  alla  prova,  qualunque ne sia la
causa.

                               Art. 7.
 
                             T i t o l i
 

   I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
di  presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al concorso ed
allegati  alla  domanda stessa in originale, in copia autenticata, in
fotocopia non autenticata d'insieme alla dichiarazione di conformita'
all'originale  oppure  potra'  essere  prodotta  per  ogni  titolo la
dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi dell'art.
19  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445,  sottoscritta in presenza del dipendente addetto alla ricezione,
nella  quale  deve  essere indicato ogni elemento utile contenuto nel
documento.
   Per  tali  dichiarazioni  i  candidati  potranno  avvalersi  degli
allegati modelli A) e B).
   I   titoli   possono   essere,  inoltre,  presentati  a  mezzo  di
dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui all'art. 19
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
come  integrato  dall'art. 15 della legge 16 gennaio 2003, n. 3. Tale
dichiarazione  che attesta la conformita' all'originale, di una copia
di  un atto o di un documento rilasciato o conservato da una pubblica
amministrazione,  puo'  essere  apposta  in  fondo alla copia stessa,
d'insieme   alla   fotocopia   di  un  documento  di  riconoscimento,
debitamente sottoscritta.
   Agli  atti  e  documenti  redatti  in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo  originale  dalle competenti autorita' diplomatiche o consolari
oppure da un traduttore ufficiale.
   Ai  predetti  titoli  non  puo'  essere  attribuito  un  punteggio
complessivo  superiore  a 10. Le categorie di titoli valutabili ed il
relativo punteggio sono i seguenti:
    a) titoli di servizio, massimo punti 5;
    b) titoli di studio, massimo punti 3;
    c) titoli vari, massimo punti 1,5;
    d) curriculum, massimo punti 0,5.
   Nell'ambito  dei  titoli  di  servizio,  e' valutabile il servizio
prestato  alle  dipendenze  dell'Universita'  degli  studi del Molise
purche' di durata non inferiore a sei mesi continuativi.
   Il  servizio  prestato  a  tempo parziale sara' valutato in misura
proporzionale.  I  punteggi  saranno  attribuiti ragguagliando a mese
intero le frazioni superiori a quindici giorni.
   Non  sono  valutabili  i  servizi  prestati  in  Aree di attivita'
diverse dal posto messo a concorso.
   Il  servizio viene valutato fino alla scadenza del bando ovvero di
rilascio del certificato se anteriore alla data predetta.
   La  valutazione  dei  titoli  vari  riguarda  gli altri titoli non
classificabili nelle precedenti categorie, piu' precisamente:
    pubblicazioni  (solo  se attinenti a materie la cui disciplina e'
oggetto della prova d'esame);
    incarichi professionali conferiti da amministrazioni pubbliche;
    libere professioni;
    corsi di perfezionamento, di aggiornamento, di formazione.
   Le pubblicazioni dovranno essere allegate alla domanda di concorso
e  possono  essere prodotte in originale, in copia autenticata oppure
in  copia  dichiarata  conforme  all'originale mediante dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta' resa ai sensi dell'art. 19 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
   Il   curriculum,   per  essere  valutato,  deve  essere  datato  e
sottoscritto dal candidato.
   La  valutazione  del curriculum e' effettuata sugli eventi che non
siano  stati  precedentemente  considerati  o  lo  siano  stati  solo
parzialmente   nelle   altre   categorie   di   titoli.  In  caso  di
insignificanza  del  curriculum  professionale, la Commissione ne da'
atto e non attribuisce nessun punteggio.
   In  caso  di  presentazione dei titoli il candidato deve, inoltre,
allegare  alla  domanda  l'elenco  degli  sottoporre alla valutazione
della  commissione. In caso di mancata presentazione di tale elenco i
titoli allegati alla domanda non saranno in alcun caso valutati dalla
Commissione.
   Sono  valutabili  esclusivamente i titoli presentati dal candidato
con le modalita' previste dal presente articolo.
   Al  termine  della  procedura concorsuale, decorsi sessanta giorni
dalla    pubblicazione    della    graduatoria   all'Albo   Ufficiale
dell'Universita',  questa  Amministrazione  provvede  a restituire ai
candidati  che  ne  abbiano  fatto  espressa  richiesta,  i documenti
allegati alla domanda. I documenti dovranno essere ritirati presso il
Settore personale tecnico-amministrativo dall'interessato o da un suo
delegato  entro  trenta  giorni  dalla  scadenza del predetto termine
decorso il quale i titoli non saranno piu' restituiti.

                               Art. 8.
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti
 

   Al termine delle prove di esame, la Commissione esaminatrice forma
la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente del punteggio
complessivo,  sulla  base  della somma della media dei voti riportati
nelle prove scritte e del voto ottenuto in quella orale. A tale somma
si aggiunge il punteggio attribuito ai titoli.
   Per  la  formazione  della graduatoria finale saranno osservate, a
parita'   di   punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in  materia  di
preferenza e precedenza.
   A  tal  fine,  i  candidati  che  avranno  superato la prova orale
dovranno  far  pervenire, di propria iniziativa, al Magnifico Rettore
dell'Universita'   degli   studi   del   Molise,   Settore  Personale
tecnico-amministrativo,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici
giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale
o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione al concorso.
   La   copia   autentica   puo'   essere   sostituita   da  apposita
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  resa ai sensi
dell'art.  19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n.  445,  come  integrato  dall'art. 15 della legge 16 gennaio
2003,  n.  3,  che  attesti  la conformita' all'originale della copia
dell'atto  in  possesso  del  candidato  o del documento rilasciato o
conservato da una pubblica amministrazione.
   A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
    1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    2)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    3) ai sensi dell'art. 3, 7° comma, della legge 15 maggio 1997, n.
127,  come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998, n. 191,
se  due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di
valutazione  dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio,
e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.
   I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
   La graduatoria finale, previa approvazione degli atti concorsuali,
sara'  affissa  all'albo  ufficiale  dell'universita' degli studi del
Molise    e    pubblicata    sul    sito    Internet    all'indirizzo
http://www.unimol.it.  Della  avvenuta  affissione sara' data notizia
mediante  avviso  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Dal  giorno  successivo  a  quello  del  suddetto  avviso decorrono i
termini per eventuali impugnative.
   L'Amministrazione  si  riserva  di  utilizzare  la graduatoria del
concorso  anche  per  la  costituzione  di rapporti di lavoro a tempo
determinato  senza  pregiudizio  alla  posizione in graduatoria e nel
rispetto dell'equilibrio finanziario e di bilancio.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 

   Il  candidato  dichiarato  vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto  individuale di lavoro a tempo indeterminato, conformemente
a  quanto  previsto  dal  vigente  contratto  collettivo nazionale di
lavoro  del  comparto universita', e sara' assunto in via provvisoria
con  riserva  di accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando.
   Il  vincitore,  che  non assuma servizio senza giustificato motivo
entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto alla stipula del
contratto.  In ogni caso gli effetti giuridici ed economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
   Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. decorso tale periodo
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il   dipendente  si  intende  confermato  in  servizio  e  gli  sara'
riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno  dell'assunzione  a tutti gli
effetti.
   Il  candidato  dichiarato  vincitore  sara'  invitato entro trenta
giorni  dall'assunzione  a  produrre  la  documentazione attestante i
requisiti  dichiarati  nella  domanda  e  richiesti  dalla  normativa
vigente.
   Trascorsi   inutilmente   i   trenta  giorni,  e  fatta  salva  la
possibilita'  di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di
comprovato  impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata    risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,   inoltre,
l'immediata  risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione
in  servizio  nel  termine stabilito, salvo comprovati e giustificati
motivi di impedimento.

                              Art. 10.
 
                    Responsabile del procedimento
 

   Ai  sensi  della  legge 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del
procedimento  concorsuale di cui al presente bando e' il Responsabile
del  Settore  personale  tecnico  -  amministrativo,  dott. Francesco
Sanginario.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 

   I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda di
partecipazione  ai  concorsi, ai sensi dell'art. 11 e visto l'art. 13
del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati per
le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento  di  assunzione  in  servizio.  In qualsiasi momento gli
interessati  potranno  esercitare  i  diritti di cui all'art. 7 della
legge  196/2003  nei  confronti del titolare o al responsabile, anche
per il tramite di un incaricato del trattamento dei dati personali.
   Titolare del trattamento dei dati e' l'Universita' degli studi del
Molise  nella  persona  del  Rettore,  domiciliato  per  la carica in
Campobasso, via De Sanctis.

                              Art. 12.
 
                         Diritto di accesso
 

   Ai   candidati   e'   garantito   il   diritto   di  accesso  alla
documentazione  inerente  il procedimento concorsuale, ai sensi della
normativa vigente in materia.

                              Art. 13.
 
                            Norme finali
 

   Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando e dal
citato  Regolamento  concernente i procedimenti di selezione pubblica
per   l'assunzione   di   personale  tecnico-amministrativo  a  tempo
indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise, valgono le
norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche' le
norme  generali  che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle
altre  forme di assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le
norme  contenute nel vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
del comparto universita'.
   L'Universita'   degli   studi   del   Molise  si  riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere il
presente   bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per  sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto.
   Il  presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana, all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi
del   Molise   e   pubblicizzato   sul  sito  Internet  all'indirizzo
http://www.unimol.it>   Il  presente  decreto  sara'  inserito  nella  raccolta  ufficiale
istituita presso questo Ateneo.
    Campobasso, 30 settembre 2008
                                                  Il rettore: Cannata

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.78 del 7/10/2008
Ente:	UNIVERSITA' DEL MOLISE
Località:	Campobasso (CB)
Codice atto:	08E09292
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	6/11/2008
Tags:	Tecnici