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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di "collaboratore tecnico" - area degli operatori esperti - di cui n.1 posto presso il comune di malalbergo e n.1 posto presso il comune di minerbio
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | UNIONE DEI COMUNI TERRE DI PIANURA |
| Località: | Granarolo dell'Emilia (BO) |
| Codice atto: | INPAE9EB |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 16/3/2026 |
| Tags: | Con licenza media Tecnici |
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è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno per il profilo di "Collaboratore Tecnico", Area degli Operatori Esperti, destinati al Settore Pianificazione e Gestione del Territorio del Comune di Malalbergo e al 2° Settore Servizi al Territorio del Comune.
CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE
a) Competenze e conoscenze specialistiche
conoscenza approfondita delle attività inerenti la manutenzione degli immobili comunali, edifici, delle strade, del verde e dell'illuminazione pubblica;
conoscenza operativa degli automezzi e loro manutenzione;
conoscenze sull'utilizzo di attrezzature come tagliaerba, rasasiepe, decespugliatore, motosega, ecc.;
capacità manuali e operative nell'effettuazione di interventi di manutenzione, riparazione e piccola muratura;
conoscenza delle normative sulla sicurezza del lavoro;
nozioni sul Codice della Strada;
nozioni antinfortunistiche dei lavoratori con riferimento al D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.;
nozioni di base sull'ordinamento degli Enti Locali, organi e funzionamento del Comune, codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici;
b) Competenze trasversali
consapevolezza del contesto (comprendere regole e procedure del contesto in cui si è inseriti);
capacità di identificazione soluzioni pratiche;
orientamento all'apprendimento (acquisizione delle capacità tecniche proprie del ruolo);
gestione delle emozioni e dello stress: capacità di autocontrollo in situazione di lavoro emotive e/o stressanti, capacità di controllare e gestire le proprie emozioni e di reagire con equilibrio e lucidità;
collaborazione propositiva: contribuire al raggiungimento di un risultato comune attraverso la condivisione di informazioni con i colleghi, riducendo la conflittualità e avanzando proposte per la risoluzione di eventuali problemi;
affidabilità e accuratezza: portare avanti il lavoro seguendo le procedure e tenendo fede agli impegni presi nell'interesse dell'amministrazione, facendosi carico delle attività da svolgere con serietà e senso di responsabilità riducendo il rischio di errori.
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