Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al sesto
corso biennale (2003-2005) di centosettantacinque allievi marescialli
dell'Esercito.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.100 del 20/12/2002

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 02E09990

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 20/1/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                      per il personale militare
    Vista  la  legge  31 luglio  1954, n. 599, concernente "Stato dei
sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica"  e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge  10 maggio  1983, n. 212, concernente "Norme sul
reclutamento,   gli   organici   e  l'avanzamento  dei  sottufficiali
dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica  della  Guardia di
finanza" e successive modificazioni;
    Visto   il   decreto  legislativo  del  12 maggio  1995,  n. 196,
concernente   "Attuazione  dell'art. 3  della  legge  n. 216/1992  in
materia  di  riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate";
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le  disposizioni  integrative  e  correttive  del decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle  norme  di  reclutamento  stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate;
    Vista  la legge 19 maggio 1986, n. 224, concernente "Norme per il
reclutamento  degli  ufficiali  e sottufficiali piloti di complemento
delle   Forze   armate   e   modifiche  ed  integrazioni  alla  legge
20 settembre 1980, n. 574, riguardanti lo stato e l'avanzamento degli
ufficiali delle Forze armate e della Guardia di finanza";
    Visto  il  decreto  ministeriale del 5 novembre 1997 con il quale
sono state stabilite le modalita' per lo svolgimento dei concorsi per
il reclutamento degli allievi marescialli dell'Esercito;
    Vista  la  legge  20 ottobre 1999, n. 380, concernente "Delega al
Governo   per   l'istituzione   del   servizio   militare  volontario
femminile";
    Visto  il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
"Disposizioni  in  materia  di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico  e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate  e  nel  Corpo  della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380";
    Vista  la  legge  11 luglio  1978,  n. 382, concernente "Norme di
principio sulla disciplina militare";
    Vista  la  legge  24 dicembre  1986,  n. 958,  recante "Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata";
    Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
"Regolamento  recante  norme  per l'individuazione dei limiti di eta'
per  la  partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio  1987,  n. 411,  indicanti gli "Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici";
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
16 marzo   2000,   n. 112,   recante  modificazioni  al  decreto  del
Presidente  del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, di cui
sono stati fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione
ai concorsi delle Forze armate;
    Visto   il   decreto   ministeriale   26 marzo  1999  concernente
"Approvazione  del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermita'
che sono causa di non idoneita' al servizio militare";
    Visto  il  decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione  dell'art. 1,  comma 5,  della  legge  20 ottobre  1999,
n. 380,  concernente  il regolamento recante norme per l'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare;
    Viste   le  direttive  tecniche  in  data  19 aprile  2000  della
direzione  generale della sanita' militare emanate per l'applicazione
dell'elenco  delle  imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non  idoneita'  al  servizio  militare  e  per  delineare  il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanate
in applicazione del decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
    Visto  il  decreto  ministeriale  18 febbraio  1997,  concernente
"Approvazione   della   nuova  schedula  delle  vaccinazioni  per  il
personale militare dell'amministrazione della difesa";
    Vista  la  legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente "Nuove norme
sulla cittadinanza";
    Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente "Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza";
    Visti  i  decreti  del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957,  n. 3, e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti  le  disposizioni  relative  allo statuto degli impiegati
civili  dello  Stato  e  le norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  "Regolamento  recante  norme  sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
"Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "Nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  "Regolamento  recante  disposizioni  di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'amministrazione della difesa";
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127,  concernente  "Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti  di  decisione e di controllo e successive modificazioni
ed integrazioni";
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449  ed  in  particolare
l'art. 39 e successive modificazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, concernente "Tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente   "Determinazione   dei   compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici  e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche";
    Visto  il decreto ministeriale in data 4 luglio 2002 con il quale
il  Ministro  della  difesa  ha  stabilito che l'aliquota percentuale
massima  di  sesso femminile da reclutare nel ruolo marescialli delle
Forze armate e' del 20%;
    Considerato che, alla data del presente decreto nell'organico nel
ruolo  marescialli  dell'Esercito  sono disponibili duecentocinquanta
posti vacanti da ricoprire ai sensi del decreto legislativo 12 maggio
1995,  n. 196, per il 70 % corrispondente a centosettantacinque posti
mediante  concorso  pubblico  e  superamento  di apposito corso della
durata   di   due  anni  e  per  il  restante  30%  corrispondente  a
settantacinque   posti   mediante   concorso   interno   aperto  agli
appartenenti al ruolo dei sergenti, ai quali e' riservata un terzo di
detta  percentuale,  ed  agli  appartenenti al ruolo dei volontari in
servizio  permanente  per  la rimanente percentuale, e superamento di
apposito corso di qualificazione di durata non inferiore ai sei mesi;
    Visto il foglio n. 5735/082201 datato 2 dicembre 2002 dello stato
maggiore   dell'Esercito,   reparto  impiego  del  personale  ufficio
reclutamento stato ed avanzamento, concernente le modalita' esecutive
per  l'effettuazione  del  sesto  concorso  per  allievi  marescialli
dell'Esercito,   i  criteri  di  assegnazione  dei  punteggi  nonche'
l'entita' dei posti da mettere a concorso.
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
    E'  indetto,  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed esami, per
l'ammissione    al    sesto    corso    biennale    (2003-2005)    di
centosettantacinque   allievi   marescialli  dell'Esercito.  Ove  non
specificato  il  sesso,  ogni  disposizione del presente bando dovra'
intendersi rivolta sia ai cittadini di sesso maschile che femminile.
    In  considerazione dell'aliquota percentuale massima di personale
militare  femminile da immettere negli organici del ruolo marescialli
dell'Esercito,  stabilita  dal  Ministro  della  difesa  con  decreto
ministeriale  in  data  4 luglio  2002  citato  nelle premesse, nella
misura del 20%, al termine delle operazioni concorsuali potra' essere
ammesso  al  sesto corso di formazione e specializzazione per allievi
marescialli   dell'Esercito   un   numero   massimo  di  trentacinque
concorrenti di sesso femminile.
    Lo svolgimento del concorso prevede:
      1. prova scritta per l'accertamento delle qualita' culturali;
      2. prova ginnica;
      3. visita medica;
      4. accertamento psico-attitudinale;
      5. valutazione dei titoli.
    Resta  impregiudicata  per la direzione generale per il personale
militare  la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o  rinviare  le  prove  concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione  della  graduatoria  di  merito,  il numero di posti, di
sospendere l'ammissione al corso di formazione e specializzazione dei
vincitori,  in  ragione  di  esigenze  attualmente non valutabili ne'
prevedibili,  nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2003.

                               Art. 2.
                              Requisiti
    Possono partecipare al concorso:
      a) i  cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica,   che   alla   data   di  scadenza  dei  termini  per  la
presentazione della domanda:
        1) godano dei diritti civili e politici;
        2) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
        3) non  siano  incorsi  nel  proscioglimento,  d'autorita'  o
d'ufficio,  da  precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata o Corpo armato dello Stato;
        4) abbiano  se  minorenni  il  consenso  di  chi  eserciti la
potesta' o la tutela;
        5) siano    riconosciuti    in   possesso   della   idoneita'
psico-fisica  (di  cui  alle direttive tecniche datate 19 aprile 2000
della  Direzione  generale della sanita' militare) ed attitudinale al
servizio militare incondizionato ed agli incarichi, specializzazioni,
categorie   e   specialita'   di   assegnazione  previste  nel  ruolo
marescialli;
        6) siano  in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado  avente  durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'universita'  secondo  le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso  di  un  titolo  di  studio  avente  durata  quadriennale e'
richiesto  il  superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed  i  certificati  rilasciati  da  istituti  scolastici parificati o
legalmente    riconosciuti    dovranno    essere    legalizzati   dal
provveditorato  agli  studi.  L'ammissione  dei candidati che abbiano
conseguito   un   titolo   di   studio   all'estero   e'  subordinata
all'equipollenza  del  titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli   interessati   dovranno   allegare   al  titolo  di  studio  una
dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  da  un Provveditore agli
studi di loro scelta;
        7) siano  in  possesso  dei requisiti di moralita' e condotta
incensurabili  previsti  all'art. 26,  della  legge  1 febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'amministrazione della difesa;
        8) per i concorrenti di sesso maschile:
          non   siano   stati  riformati  alla  visita  di  leva  ne'
successivamente ad essa;
          non  abbiano  prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, punto 7, della legge 8 luglio 1998, n. 230;
          abbiano compiuto il 17o anno di eta' e non abbiano superato
il   26o   anno  di  eta'  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande. Per coloro che abbiano prestato servizio
militare  obbligatorio o volontario il limite massimo e' elevato a 28
anni qualunque sia il grado da essi rivestito;
          abbiano la statura non inferiore a m 1,65;
        9) per i concorrenti di sesso femminile:
          abbiano  compiuto il 17o anno e non superato il 29o anno di
eta';
          abbiano la statura non inferiore a m 1,61;
          non siano state riformate.
      b) gli  appartenenti  ai  ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa  in  servizio  permanente,  i  militari ed i graduati in ferma
volontaria  o  di  leva  in  servizio  che  alla data prevista per la
scadenza del termine di presentazione delle domande:
        1) siano  in  possesso di un diploma di istruzione secondaria
di secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'universita'  secondo  le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso  di  un  titolo  di  studio  avente  durata  quadriennale e'
richiesto  il  superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed  i  certificati  rilasciati  da  istituti  scolastici parificati o
legalmente    riconosciuti    dovranno    essere    legalizzati   dal
provveditorato  agli  studi.  L'ammissione  dei candidati che abbiano
conseguito   un   titolo   di   studio   all'estero   e'  subordinata
all'equipollenza  del  titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli   interessati   dovranno   allegare   al  titolo  di  studio  una
dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  da  un Provveditore agli
studi di loro scelta;
        2) non abbiano superato il 28o anno di eta';
        3) non  abbiano  riportato  la  sanzione  disciplinare  della
consegna  di  rigore  nell'ultimo  biennio  o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
        4) siano  in  possesso della qualifica non inferiore a "nella
media" o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
    I  requisiti  psico-fisici accertati durante l'espletamento delle
varie  fasi  concorsuali  devono essere mantenuti fino al transito in
servizio   permanente.   I   rimanenti  suindicati  requisiti,  fatta
eccezione  per l'eta' devono essere posseduti per tutta la durata del
procedimento  concorsuale,  pena  l'esclusione  dal  concorso o dalla
frequenza del corso con la procedura prevista al successivo art. 5.
    Pertanto   tutti   i   candidati  partecipano  con  riserva  alle
prove/accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
    Non  si  applicano  aumenti  dei  limiti  di  eta'  previsti  per
l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi.

                               Art. 3.
       Compilazione ed inoltro della domanda di partecipazione
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta in
carta  semplice  preferibilmente sull'apposito modello (fac-simile in
allegato  1  che  costituisce parte integrante del presente decreto),
reperibile   presso   i   distretti  militari  o  sul  sito  Internet
www.esercito.difesa.it>    Tale   domanda,   sottoscritta  dall'interessato,  dovra'  essere
presentata  o  fatta  pervenire, entro trenta giorni decorrenti dalla
data  di  pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica, alla Direzione generale per il personale militare -
1o  Reparto,  2a Divisione reclutamento sottufficiali, 1a sezione "6o
concorso allievi marescialli dell'Esercito", casella postale n. 354 -
00187 Roma.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  purche'  spedite,  a  mezzo  raccomandata con avviso di
ricevimento, entro il termine suindicato.
    Non  saranno  prese  in  considerazione  le domande che dovessero
risultare  inoltrate  dopo il predetto termine. A tal fine fa fede il
timbro postale a calendario dell'ufficio postale di spedizione.
    Le  domande  spedite  non a mezzo raccomandata verranno accettate
soltanto  se  pervenute  entro  il  previsto  termine  di scadenza di
presentazione.
    La  firma  da  apporre  in  calce  alla  domanda  non deve essere
autenticata.
    I candidati residenti all'estero potranno trasmettere la domanda,
entro  i  termini  sopraindicati,  tramite  l'Autorita' diplomatica o
consolare.
    I  candidati  che  alla  data  di  presentazione della domanda di
partecipazione  al  concorso  siano minorenni dovranno far vistare la
propria  firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori
o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o dal tutore
in  caso  di mancanza di entrambi i genitori. Le firme dei genitori o
del  tutore  dovranno  essere  autenticate,  a pena di esclusione dei
candidati   dal  concorso,  da  un  notaio,  cancelliere,  segretario
comunale o da altro funzionario incaricato dal sindaco.
    I  candidati  in  servizio  presso  le  tre Forze armate e presso
l'Arma  dei  carabinieri  (appartenenti agli ufficiali di complemento
compresi  quelli  in  ferma  biennale  ed ai ruoli dei sergenti e dei
volontari  di  truppa in servizio permanente, nonche' i militari ed i
graduati  in  ferma  volontaria  o  breve,  gli  allievi ufficiali di
complemento,  i  militari di leva in servizio) dovranno presentare la
domanda per la partecipazione al concorso in duplice copia al comando
dell'ente o reparto di appartenenza entro i termini sopraindicati che
ne curera' l'istruttoria come specificato al successivo art. 4.
    Sottoscrivendo  la  domanda  il  concorrente, oltre a manifestare
esplicitamente  il  consenso  alla  raccolta  e  trattazione dei dati
personali  che  lo  riguardano  e che sono necessari all'espletamento
dell'iter  concorsuale  (il conferimento di tali dati e' obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume
la   responsabilita'   penale   ed   amministrativa  circa  eventuali
dichiarazioni mendaci.
    I   candidati   sono  tenuti  a  segnalare  tempestivamente  ogni
variazione  di  indirizzo  alla  Direzione  generale per il personale
militare  - 1o Reparto - 2a Divisione reclutamento sottufficiali - 1a
Sezione,  via  XX  Settembre  n. 123/A,  c.a.p.  00187  -  Roma  (fax
06/49864167    o    06/47354504)   con   dichiarazione   sottoscritta
dall'interessato  e  completa  di  copia  fotostatica di un documento
d'identita'.    Pertanto    l'amministrazione   non   assume   alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  di  recapito,  da ritardate
ricezioni  da  parte dei candidati di avvisi di convocazioni dovute a
disguidi   postali,   da   altre   cause  non  imputabili  a  proprie
inadempienze o ad eventi di forza maggiore.
    La  Direzione  generale  per  il personale militare si riserva la
facolta'  di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero   risultare   formalmente  irregolari  per  vizi  sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.

                               Art. 4.
          Istruttoria delle domande dei candidati militari
    I  comandi  interessati,  previa  accurata  lettura  del presente
decreto,  istruiranno  le  domande  di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
      a) controllare in via preliminare la regolarita' della domanda,
verificando  che  sia  firmata,  completa in tutte le sue parti e che
risulti  conforme  al  modello  prescritto  di cui all'allegato 1 del
presente decreto;
      b) certificare,  immediatamente  l'avvenuta presentazione della
domanda apponendo data e numero di protocollo nell'apposito spazio;
      c) compilare  la  scheda notizie di cui all'allegato 2 relativa
al  candidato indicando grado, anzianita' di servizio, documentazione
caratteristica  e sanzioni disciplinari; la compilazione della scheda
non  deve  avvenire  prima  della  data  di  scadenza  del  bando  ma
coincidere con la stessa;
      d) trasmettere,  esclusivamente  a mezzo corriere, al Ministero
della  difesa  -  Direzione  generale  per il personale militare - 1o
Reparto  -  2a Divisione reclutamento sottufficiali - 1a Sezione - 6o
concorso  allievi  marescialli dell'Esercito entro dieci giorni dalla
data  di  scadenza  del  bando  di  concorso, le domande in originale
prodotte  dai  candidati  corredate  della scheda notizie di cui alla
precedente  lettera c);  le domande non devono essere trasmesse prima
della   data  di  scadenza  del  bando;  pertanto  il  protocollo  di
trasmissione  alla  Direzione  generale del personale militare dovra'
avere  una data successiva a quella di scadenza del bando ma compresa
entro il decimo giorno successivo alla scadenza stessa;
      e) custodire; una copia della domanda e della scheda notizie;
      f) informare   tempestivamente  il  Ministero  della  difesa  -
Direzione  generale  per  il  personale  militare  -  1o Reparto - 2a
Divisione reclutamento sottufficiali - 1a Sezione, di ogni variazione
successiva   riguardante  la  posizione  del  candidato  (promozioni,
trasferimenti,  collocamento  in  congedo  e  recapito, provvedimenti
medico legali, infrazioni di natura penale e disciplinare etc.), fino
all'inizio del corso.

                               Art. 5.
                       Esclusione dal concorso
    Nelle  more  della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti  parteciperanno con riserva alle prove ed agli accertamenti
di cui agli articoli 7, 9, 10 e 11 del presente bando.
    I  candidati che, ad una verifica anche postuma, risultassero non
in  possesso  dei  requisiti  prescritti,  saranno, con provvedimento
motivato  del  Direttore  generale  o  di  Autorita' da lui delegata,
esclusi  dal  concorso,  ovvero  se vincitori, esclusi dalla relativa
graduatoria  o  se gia' ammessi al corso, esclusi dalla frequenza del
corso.
    Le candidate, qualora si trovino in stato di gravidanza (art. 10,
comma 7),  e  tale  stato  persista  entro i venti giorni antecedenti
all'approvazione  della  graduatoria finale di merito saranno escluse
dal   concorso   qualora  non  abbiano  potuto  completare  le  prove
concorsuali.

                               Art. 6.
                      Commissione esaminatrice
    La commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo decreto dirigenziale, sara' composta da:
      a) un   dirigente   ovvero  ufficiale  dell'Esercito  di  grado
equiparato, presidente;
      b) quattro ufficiali superiori dell'Esercito di cui uno medico,
membri;
      c) un  funzionario  appartenente ad una qualifica non inferiore
all'ottava, membro;
      d) un  collaboratore  amministrativo  appartenente alla settima
qualifica  funzionale  ovvero un ufficiale inferiore dell'Esercito di
grado equiparato, segretario.
    Per  l'effettuazione  della  prova ginnica, della visita medica e
degli  accertamenti psico-attitudinali la commissione esaminatrice si
avvarra' delle seguenti sottocommissioni tecniche:
      sottocommissione per la prova ginnica;
      sottocommissione medica per gli accertamenti sanitari;
      sottocommissione     per     l'accertamento    dei    requisiti
psico-attitudinali.
    Le  citate  sottocommissioni  saranno presiedute da tre ufficiali
superiori  membri  della  commissione  esaminatrice  di  cui al primo
comma.   I  relativi  componenti,  segnalati  dai  rispettivi  organi
competenti,  saranno nominati con decreto del Direttore generale o di
Autorita' da lui delegata.
    La   commissione   esaminatrice   provvedera'   agli  adempimenti
riguardanti  le prove e gli accertamenti previsti dal presente bando,
valutera'   i   titoli  di  cui  all'art. 12  del  bando  medesimo  e
predisporra' la graduatoria finale di merito.
    In  relazione  a  particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente   non   valutabili   ne   prevedibili,   la   commissione
esaminatrice  potra'  operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi  preventivamente  stabiliti,  avvalendosi anche dell'ausilio di
comitati di vigilanza appositamente nominati dalla Direzione generale
per il personale militare.

                               Art. 7.
      Prova scritta per l'accertamento delle qualita' culturali
    I  candidati  che hanno prodotto valida domanda di partecipazione
al   concorso   saranno   sottoposti   ad   una   prova  scritta  per
l'accertamento   delle   qualita'  culturali  che  consistera'  nella
somministrazione  di  test  volti ad accertare il grado di conoscenza
della  lingua italiana anche sul piano ortogrammaticale e sintattico,
la  conoscenza  di  argomenti  di attualita', di cultura generale, di
educazione  civica,  di  storia, di geografia e di matematica, con un
punteggio massimo acquisibile di 70 punti.
    Sede,  data ed ora di svolgimento di tale prova verranno indicate
nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - del
18 febbraio 2003.
    La  stessa  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica potra' contenere
l'avviso  che la pubblicazione suddetta e' stata rinviata ad una data
successiva.
    Inoltre  eventuali variazioni del bando o ulteriori comunicazioni
saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del
4 marzo 2003.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli   effetti   nei  confronti  di  tutti  i  candidati.  La  mancata
presentazione alla sede di esame nella data e nell'ora stabilita o la
presentazione  in  ritardo  comportera' l'irrevocabile esclusione dal
concorso salvo quanto previsto al primo comma del successivo art. 16.
    Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro  verbalmente  o  per  iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo  che  con  gli  incaricati della vigilanza o con i membri della
commissione   esaminatrice,   portare   carta  da  scrivere,  appunti
manoscritti,  libri  o  pubblicazioni di qualunque specie, apparecchi
telefonici  e/o  ricetrasmittenti.  La  mancata  osservanza  di  tali
prescrizione  nonche'  delle  disposizioni  emanate dalla commissione
esaminatrice  all'atto della prova, comporta l'esclusione dalla prova
stessa,    con    provvedimento   della   commissione   esaminatrice.
Analogamente  viene  escluso  il  candidato che, esame durante, venga
sorpreso a copiare.
    Al  termine della predetta prova sara' formata una graduatoria di
merito.  Il punteggio sara' espresso in settantesimi. I candidati che
nella   suddetta   prova   conseguiranno  un  punteggio  inferiore  a
30/70esimi saranno giudicati non idonei.
    Saranno   ammessi  alla  prova  ginnica  secondo  l'ordine  della
graduatoria  di merito della prova scritta per gli accertamenti delle
qualita'  culturali  ottocento  candidati  idonei  di  cui  non oltre
trecento di sesso femminile purche' collocate entro i primi ottocento
posti della graduatoria di merito medesima.
    Saranno  inoltre  ammessi  i concorrenti che occupino la medesima
posizione di graduatoria dell'ultimo candidato ammesso.
    Per  ricevere  informazioni  inerenti  all'esito  della  prova in
argomento   potra'  essere  contattato  l'ufficio  relazioni  con  il
pubblico ai seguenti numeri 06/47355941, 06/47353444, 06/47353445.

                               Art. 8.
         Convocazioni alle prove per gli accertamenti fisici
          e psico-attitudinali e documentazione da produrre
    La  direzione  generale  per  il  personale  militare convochera'
mediante   formale   comunicazione   (raccomandata   con   avviso  di
ricevimento),  indirizzata  al  recapito  indicato  nelle  domande di
partecipazione,  i  concorrenti ammessi alla prova ginnica secondo le
modalita'  ed i criteri indicati nel precedente articolo 7, affinche'
gli  stessi  vengano  sottoposti  alle  successive prove di selezione
previste  dal  presente  bando.  Pertanto  coloro che non riceveranno
alcuna  comunicazione  al  riguardo dovranno considerarsi non ammessi
alle successive prove concorsuali.
    I   candidati   convocati   dovranno   produrre   all'atto  della
presentazione  presso il centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito di Foligno la seguente documentazione:
      a)  copia del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(eventualmente   corredata   della   documentazione   attestante   il
superamento  dell'anno  integrativo).  I  diplomi ed i certificati di
Istituti  parificati  o  regolarmente  riconosciuti  dovranno  essere
legalizzati dal Provveditore agli Studi;
      b)  copia  del  foglio di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare  rilasciato  dal Distretto Militare di appartenenza per i
concorrenti  che  abbiano  gia'  prestato  servizio  in  qualita'  di
volontari  in  ferma  di leva prolungata o ferma breve, nell'Esercito
Italiano;
      c)  copia  dello  stato  di  servizio  rilasciato dal Distretto
Militare  per  i  concorrenti che abbiano gia' prestato servizio come
ufficiali di complemento dell'Esercito;
      d)  copia  del  foglio di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare  per i concorrenti che hanno gia' assolto gli obblighi di
leva  o  saranno  chiamati  ad  assolverli,  rilasciato dal Distretto
Militare o dalla Capitaneria di porto di appartenenza;
      e)  attestato  di  servizio  recante  la data di incorporazione
rilasciato  dall'ente  o  reparto  di appartenenza per i candidati in
servizio nelle Forze Armate;
      f)  copia dell'eventuale diploma di maturita' conseguito presso
le scuole militari dell'Esercito;
      g)  copia  dell'eventuale  diploma di educazione fisica o copia
del  diploma di maestro dello sport rilasciato dal CONI al termine di
un corso di durata triennale;
      h)  copia  della documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza  previsti  dall'art. 5  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, che non
contrastino  con  i  requisiti  richiesti  dall'art. 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
      i) "certificato  di  idoneita' ad attivita' sportiva agonistica
per  l'atletica  leggera"  rilasciato  dai  medici  della federazione
medico  sportiva  italiana  o dal personale sanitario delle strutture
normativamente  previste in data non anteriore ai 60 giorni da quello
di  presentazione.  La  mancata  presentazione di tale certificazione
comportera' l'esclusione dal concorso;
      l) certificato rilasciato da una struttura sanitaria pubblica o
privata  convenzionata attestante la recente effettuazione (non oltre
due mesi) dell'accertamento dei markers dell'epatite B e C;
      m)   eventuale   referto  da  cui  risulti  l'esito  dell'esame
radiologico del torace se effettuato entro i tre mesi precedenti agli
accertamenti  sanitari  presso  Organi  sanitari  militari, strutture
sanitarie  pubbliche  o private convenzionate. Qualora il concorrente
di   sesso  femminile  non  esibisca  detto  referto,  al  solo  fine
dell'effettuazione in piena sicurezza dell'esame radiografico, dovra'
produrre  un test di gravidanza in data non anteriore a cinque giorni
da  quella  di  presentazione,  che  escluda  la sussistenza di detto
stato;  in assenza del test, la concorrente dovra' essere sottoposta,
al fine sopraindicato, al test di gravidanza;
      n) se di sesso femminile, referto di ecografia pelvica eseguito
presso  struttura  sanitaria pubblica o privata convenzionata entro i
tre mesi precedenti la data degli accertamenti sanitari.
    Le copie fotostatiche dei documenti di cui alle lettere f), g) ed
h)  dovranno  essere corredate di dichiarazione sostitutiva dell'atto
di  notorieta'  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445  del  28 dicembre  2000,  attestante  che la copia e' conforme
all'originale.  Tale dichiarazione dovra' essere sottoscritta davanti
al dipendente addetto a ricevere la documentazione.
    In  luogo  dei  documenti  di  cui alle lettere a), b), c) e d) i
candidati  potranno  produrre apposita dichiarazione sostitutiva resa
ai  sensi  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000.
    La  documentazione  sanitaria  di cui alle lettere m) e n) dovra'
essere prodotta in originale.
    L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazione rese.

                               Art. 9.
                            Prova ginnica
    Gli  ottocento  candidati  ammessi nonche' quelli che occupano la
medesima  posizione  di  graduatoria  dell'ultimo  candidato ammesso,
saranno  convocati  presso  il  centro  di  selezione  e reclutamento
nazionale  dell'esercito  in  Foligno  per essere sottoposti da parte
della competente sottocommissione tecnica a prove ginniche.
    Tale  accertamento  dara'  luogo  ad un giudizio di idoneita' con
l'attribuzione  di  un punteggio massimo pari a 24 punti ovvero ad un
giudizio di non idoneita'.
    La  prova  ginnica sara' suddivisa in quattro fasi e si svolgera'
con le modalita' ed i criteri indicati nel seguente schema:
 
               ---->  Vedere schema di pag. 21   <----
 
    Le   modalita'   di   esecuzione   delle  quattro  prove  saranno
predisposte dalla competente sottocommissione per la prova ginnica.
    Non  saranno ammessi alla ripetizione delle prove ginniche coloro
che,  durante  l'effettuazione  delle stesse, dovessero interromperle
per qualsiasi causa.
    Il mancato superamento della prova relativa alla corsa piana e di
quella  relativa ai piegamenti sulle braccia comportera' l'esclusione
dal  concorso.  Alle  ulteriori due prove sara' attribuito unicamente
punteggio incrementale.

                              Art. 10.
                            Visita medica
    I/le  candidati/e  che  avranno superato la prova ginnica saranno
sottoposti  da  parte  di  una  apposita sottocommissione medica agli
accertamenti  sanitari  di  seguito indicati, al fine di accertare il
possesso  della  idoneita' psico fisica all'espletamento del corso ed
al  servizio  permanente  quale  Maresciallo, nonche' il possesso dei
seguenti requisiti fisici:
      statura  non  inferiore  a m 1,65 per il personale maschile e m
1,61 per il personale femminile;
      visus  non inferiore a 16/10 complessivi e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
alle  3  diottrie  anche  in  un  solo  occhio con lenti frontali ben
tollerate (da portare a seguito).
      Senso cromatico accertato alle matassine colorate.
    Prima di effettuare la visita medica generale la sottocommissione
medica  deve  disporre  per tutti i candidati i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
      cardiologico con E.C.G.;
      oculistico;
      otorinolaringoiatrico;
      psichiatrico;
      analisi delle urine complete con esame del sedimento;
      analisi del sangue concernente:
        emocromo completo;
        glicemia;
        creatininemia;
        transaminasemia (ALT-AST);
        birilubinemia totale e frazionata;
        G6PDH (metodo quantitativo);
      RX  del  torace  in  due  proiezioni,  nel  caso  in  cui  tale
accertamento  non  sia  stato  eseguito  entro i tre mesi antecedenti
presso  organi  sanitari militari o strutture pubbliche, sempreche' i
candidati producano il relativo referto come indicato alla lettera m)
dell'art. 8;
      per  le  sole  aspiranti  di  sesso  femminile  saranno inoltre
eseguiti  il  test  di  gravidanza ed una ecografia pelvica, solo nel
caso che non siano state prodotte le relative certificazioni, secondo
le modalita' previste dalle lettere m) e n) dell'art. 8.
    A   ciascun   candidato  verra'  attribuito,  secondo  i  criteri
stabiliti  dalle  normative e direttive vigenti, un profilo sanitario
che  terra' conto delle caratteristiche somato-funzionali nonche' dei
requisiti fisici suindicati.
    Saranno  giudicati  idonei  i candidati in possesso dei requisiti
sopra precisati cui sia stato attribuito il seguente profilo minimo:
      psiche PS 2;
      costituzione CO 2;
      apparato cardio-circolatorio AC 2;
      apparato respiratorio AR 2;
      apparati vari AV 2;
      apparato osteo - artro - muscolare superiore LS 2;
      apparato osteo - artro - muscolare inferiore LI 2;
      vista  VS 2 (fermo restando i requisiti sopra indicati per tale
caratteristica somato - funzionale);
      udito Au 2.
    Tale  profilo  minimo dovra' essere mantenuto per tutta la durata
del corso.
    Saranno giudicati non idonei, i candidati risultati affetti da:
      imperfezioni  ed  infermita',  previste dalle vigenti normative
che sono causa di non idoneita' al servizio militare;
      imperfezioni   ed   infermita'   per   le   quali  e'  prevista
l'attribuzione  del  coefficiente  "3"  nelle  caratteristiche somato
funzionali  del  profilo  sanitario stabilito dalle vigenti direttive
per  delineare  il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare (fermo restando i requisiti del presente bando);
      disturbi  della  parola  anche  se  in  forma lieve (dislalia -
disartria);
      stato  di tossicodipendenza o tossicofilia da accertarsi presso
un Ospedale Militare;
      tutte   le  imperfezioni  ed  infermita'  non  contemplate  dai
precedenti  alinea,  comunque  incompatibili  con  l'espletamento del
corso e con il servizio permanente quale Maresciallo;
      i  soggetti  affetti  da  malattie o lesioni acute per le quali
sono  previsti  tempi  lunghi di recupero dello stato di salute e dei
requisiti necessari per la frequenza del corso.
    La   sottocommissione   medica   seduta  stante  comunichera'  al
candidato  l'esito  della  visita  medica  sottoponendogli il verbale
contenente uno di seguenti giudizi:
      "idoneo" con l'indicazione del profilo sanitario ;
      "non idoneo" con l'indicazione della causa di non idoneita'.
    Il  giudizio  riportato al termine degli accertamenti sanitari e'
definitivo  e  inappellabile.  Pertanto  i concorrenti giudicati "non
idonei"  non  saranno  ammessi a sostenere gli ulteriori accertamenti
concorsuali.
    In caso di positivita' del test di gravidanza la sottocommissione
non  potra'  in  nessun  caso  procedere agli accertamenti previsti e
dovra'  astenersi  dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3,
comma 2,  del decreto ministeriale 4 aprile 2000, secondo il quale lo
stato    di    gravidanza    costituisce    temporaneo    impedimento
all'accertamento  dell'idoneita' al servizio militare; persistendo il
suddetto  stato  entro i 20 giorni antecedenti all'approvazione della
graduatoria  finale  di  merito  le  candidate  saranno  escluse  dal
concorso con le modalita' indicate nel precedente articolo 5.
    I  candidati  che  all'atto degli accertamenti sanitari venissero
riconosciuti   affetti   da  malattie  o  lesioni  acute  di  recente
insorgenza  e  di  presumibile  breve durata, per le quali risultasse
scientificamente   probabile   un'evoluzione  migliorativa,  tale  da
lasciar  prevedere  il  possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi  compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi   trenta  giorni,  saranno  risottoposti  ad  accertamenti
sanitari  a  cura della stessa sottocommissione medica per verificare
l'eventuale  recupero  dell'idoneita'  fisica;  nel  frattempo  detti
candidati  saranno  ammessi  con  riserva  a sostenere l'accertamento
psico-attitudinale  di cui al successivo art. 11. Ove i candidati non
avessero  recuperato,  al  momento  della  nuova  visita, la prevista
idoneita'  fisica  saranno  giudicati  "non  idonei".  Tale  giudizio
comunicato   seduta  stante  agli  interessati,  sara'  definitivo  e
inappellabile.
    Il giudizio di idoneita' non comporta attribuzione di punteggio e
consente  di accedere alla fase concorsuale relativa all'accertamento
psico-attitudinale.

                              Art. 11.
                   Accertamento psico-attitudinale
    I  candidati  giudicati idonei alla visita medica, nonche' quelli
da  risottoporre  ad accertamenti sanitari per patologie suscettibili
di  guarigione  in  tempi  brevi,  saranno  sottoposti da parte della
competente      sottocommissione     tecnica,     ad     accertamento
psico-attitudinale  consistente  nello  svolgimento di prove intese a
valutare  il  livello  intellettuale  e  le  qualita'  attitudinali e
caratterologiche della loro personalita'.
    Detto   accertamento   e'  finalizzato  a  valutare  le  qualita'
attitudinali  e  caratterologiche  del  candidato/a e consiste in una
serie  di  prove (batteria testologica e questionario informativo) ed
in  un'intervista  di selezione individuale condotte da Ufficiali del
Corpo  Sanitario laureati in psicologia che possono essere coadiuvati
da psicologi civili convenzionati presso il C.S.R.N.E..
    In   particolare,   attraverso  l'accertamento  attitudinale,  si
valuta:
      come il soggetto pensa;
      come il soggetto interagisce col mondo esterno;
      come un soggetto lavora;
      le  motivazioni  ed  i  valori  che  sostengono  la  scelta del
soggetto.
    Vengono pertanto indagate quattro aree:
      area  cognitiva  (modalita'  di  interazione e di affrontare le
situazioni reali);
      area  relazionale (livello di maturita' ed autoconsapevolezza e
delle capacita' di mettersi in relazione con l'ambiente);
      area  del  lavoro (insieme delle caratteristiche personalogiche
che concorrono allo svolgimento di un'attivita' o mansione);
      area  motivazionale  ed  identificazione  con  l'organizzazione
(reali  aspettative  professionali  con  particolare  attenzione alle
capacita' di condividere ed interiorizzare norme e principi).
    Al    termine    degli    accertamenti    psico-attitudinali   la
sottocommissione   tecnica   esprimera',   nei  riguardi  di  ciascun
concorrente,  un  giudizio  di  idoneita'  o di non idoneita', che e'
definitivo e sara' comunicato seduta stante.
    Il  giudizio  di non idoneita' comporta l'irrevocabile esclusione
del candidato dal concorso.
    Ai  concorrenti  giudicati  idonei  sara'  attribuito, in base ai
risultati  dell'accertamento effettuato, un punteggio da 0 fino ad un
massimo di punti 7.

                              Art. 12.
                          Titoli di merito
    Ai  fini della formazione della graduatoria finale la Commissione
esaminatrice  provvedera'  alla  valutazione  dei  seguenti titoli di
merito,  con  l'assegnazione  massima  di  punti  7, secondo i valori
appresso indicati:
      a)  essere  ufficiale  di complemento dell'Esercito in servizio
ovvero  congedato al termine della ferma con giudizio non inferiore a
nella  media  o qualifiche corrispondenti, punti 0,5 per ogni anno di
servizio  prestato o frazione superiore a 6 mesi completati alla data
di  scadenza  del  termine di presentazione della domanda, fino ad un
massimo di punti 1,5;
      b)  essere  volontario  in  ferma  breve  dell'Esercito  ovvero
congedato  al  termine  della  ferma di leva prolungata o della ferma
breve  con  un  giudizio  non  inferiore  a  nella media o qualifiche
corrispondenti,  punti  0,5  per  ogni  anno  di  servizio prestato o
frazione  superiore  a  6  mesi  completati alla data di scadenza del
termine  di  presentazione della domanda, fino ad un massimo di punti
2,5;
      c)  aver  conseguito  il  diploma  di  maturita'  classica o di
maturita'  scientifica  presso  la  Scuola Militare dell'Esercito con
sede a Napoli ovvero a Milano, punti 0,5;
      d)   essere  in  possesso  del  diploma  di  educazione  fisica
conseguito  presso  l'Istituto  superiore di educazione fisica ovvero
del  diploma di maestro dello sport rilasciato dal CONI al termine di
un corso di durata triennale, punti 4.
    I  titoli  di  merito  di  cui  al  presente  articolo per essere
ritenuti  validi  dovranno essere posseduti entro la data di scadenza
del  termine  di  presentazione  della  domanda  di partecipazione al
concorso e dichiarati nella domanda stessa.

                              Art. 13.
                    Graduatoria finale di merito
    La   commissione  esaminatrice  di  cui  all'art. 6  formera'  la
graduatoria finale di merito dei concorrenti giudicati idonei a tutte
le  prove  concorsuali sulla base della somma aritmetica dei punteggi
conseguiti   da   ciascun   candidato   nella   prova   scritta   per
l'accertamento   delle   qualita'  culturali,  nella  prova  ginnica,
nell'accertamento  psico-attitudinale  e nella valutazione dei titoli
di merito di cui al precedente articolo 12.
    A  parita'  di punteggio sara' data la precedenza ai candidati in
possesso  dei  titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487  e  successive
modificazioni,   che   non  contrastino  con  i  requisiti  richiesti
dall'art. 11,   comma 2,  del  decreto  legislativo  12 maggio  1995,
n. 196.  In  caso  di  ulteriore  parita' sara' data la precedenza al
candidato piu' giovane di eta'.
    I  titoli  di  merito  di  cui all'art. 12 del presente decreto e
quelli  di  preferenza  di  cui  all'art. 5  della  legge n. 487/1994
saranno  ritenuti  validi  se posseduti entro la data di scadenza del
termine  di  presentazione  delle domande e comunque dichiarati nella
domanda di partecipazione al concorso.
    L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori,  verranno  formalizzate  con  provvedimento  del direttore
generale.
    La  graduatoria  dei  vincitori del concorso sara' pubblicata nel
Giornale  Ufficiale  della  Difesa. Di tale pubblicazione verra' data
notizia  mediante  avviso  inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.

                              Art. 14.
                     Documentazione da produrre
    I  concorrenti  utilmente  collocati  nella graduatoria finale di
merito  del  concorso  che  avranno  ricevuto personale comunicazione
dovranno,  all'atto  della presentazione alla scuola sottufficiali di
Viterbo  per  la  frequenza  del corso biennale, produrre la seguente
documentazione:
      a) estratto dell'atto di nascita;
      b) certificato di stato civile;
      c) certificato di cittadinanza italiana;
      d)  certificato  da  cui  risulti che gode dei diritti civili e
politici ovvero che non e' incorso in alcuna delle cause che ai sensi
delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso;
      e) certificazione attestante le vaccinazioni effettuate.
    In  luogo  dei  documenti  a), b), c) e d) potra' essere prodotta
apposita  dichiarazione  sostitutiva  resa  ai  sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.

                              Art. 15.
          Ammissione e svolgimento del corso di formazione
                         e specializzazione
    I  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  finale di
merito  saranno ammessi nell'ordine della graduatoria stessa al corso
di  formazione  e  specializzazione presso la scuola sottufficiali di
Viterbo  fermo  restando  il  numero  massimo di concorrenti di sesso
femminile  che  potra'  essere  ammesso  al  corso, calcolato in base
all'aliquota   percentuale  massima  del  20%  indicata  nel  decreto
ministeriale 4 luglio 2002.
    Pertanto, in nessun caso, concorrenti di sesso femminile potranno
essere  dichiarati vincitori ed essere ammessi al corso di formazione
e   specializzazione  in  numero  superiore  a  quello  dell'aliquota
percentuale  massima  del  20%, anche se collocati in posizione utile
nella graduatoria finale di merito.
    All'atto  dell'arruolamento  i  canditati risultati vincitori del
concorso  verranno  sottoposti  a  visita medica di incorporazione da
parte del dirigente del servizio sanitario della scuola sottufficiali
dell'esercito  di  Viterbo.  Qualora  i candidati convocati risultino
"non  idonei"  alla  predetta  visita medica per qualsiasi causa, gli
stessi   saranno   immediatamente   inviati   all'ospedale   militare
competente  per  l'accertamento  dell'idoneita'  fisica quali Allievi
marescialli  da  parte  della commissione medica ospedaliera. In tale
sede  la  predetta  Commissione  dovra'  pronunciarsi  sulla suddetta
idoneita'.  Sia nel caso di giudizio di non idoneita' sia nel caso di
temporanea  non  idoneita'  superiore  a  trenta  giorni  i candidati
saranno immediatamente esclusi dall'arruolamento per la frequenza del
corso   con  provvedimento  motivato  del  direttore  generale  o  di
Autorita' da lui delegata.
    I   candidati   risultati  vincitori  del  concorso  che  non  si
presenteranno  alla  scuola  sottufficiali  di  Viterbo  nel  termine
fissato  dalla  direzione  generale  nella  lettera  di  convocazione
saranno  considerati  rinunciatari  ed  esclusi  dalla  frequenza del
corso.   La   direzione  generale  potra'  comunque  autorizzare  per
comprovati  gravi  motivi  gli aspiranti a differire la presentazione
fino  all'ottavo  giorno  dalla  data  di  inizio  del corso, solo in
seguito  a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a mezzo fax
(n. 06/49864167  o  06/47354504)  entro quarantotto ore dall'avvenuto
impedimento.
    Entro i primi trenta giorni di corso l'amministrazione si riserva
la  facolta'  di ricoprire i posti che dovessero rendersi disponibili
in  seguito  alla  mancata  presentazione,  alla rinuncia ovvero alle
dimissioni  da parte dei vincitori, convocando i candidati idonei che
seguono  nella  graduatoria finale di merito fermo restando il numero
massimo  di  concorrenti di sesso femminile che potra' essere ammesso
al corso, calcolato in base all'aliquota percentuale massima del 20%.
    Gli  ufficiali,  i  sottufficiali  ed i graduati in servizio o in
congedo presso le Forze Armate e nell'Arma dei Carabinieri nonche' il
personale  appartenente  alle  Forze  di Polizia o Corpi Armati dello
Stato,  potranno accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al
grado  e  alla  qualifica rivestita all'atto dell'ammissione al corso
stesso.
    I  sergenti  ed  i  volontari  in  servizio  permanente  potranno
accedere  alla frequenza del corso previa rinuncia al grado posseduto
all'atto  dell'ammissione  al  corso  medesimo,  con  la  conseguente
cessazione  dalla posizione del servizio permanente ed il passaggio a
quella di Allievi Marescialli.
    Il personale dei ruoli sergenti e volontari di truppa in servizio
permanente  vincitori  di  concorso,  ammesso  a  frequentare i corsi
formativi  previsti, e' cancellato dai ruoli per assumere la qualita'
di  Allievo.  Lo  stesso  personale,  qualora  venga  a cessare dalla
predetta  qualita',  e'  reintegrato,  ferme  restando  le  dotazioni
organiche  stabilite  dalla  legge,  nel  grado ed il tempo trascorso
presso le scuole e' computato nell'anzianita' di grado.
    Il  personale  di truppa in ferma e rafferma, assunto in qualita'
di  Allievo  perche' vincitore di concorso, qualora perda la qualita'
di  Allievo  e'  restituito  ai  reparti/enti  di appartenenza per il
completamento  degli obblighi di servizio, computando nei medesimi il
periodo di tempo trascorso in qualita' di Allievo.
    Durante  la  frequenza  del corso al personale Allievo competono,
qualora  piu'  favorevoli  gli  assegni  del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
    Il  corso  di  formazione  e  specializzazione,  comprensivo  dei
tirocini  complementari  e  degli  esami intermedi e finali, avra' la
durata  di  due  anni  e sara' articolato in tre fasi, delle quali la
prima  finalizzata  alla  formazione  etico-militare degli allievi ed
alla   istruzione   tecnico-professionale  di  base,  la  seconda  al
completamento  della  preparazione tecnico-professionale in relazione
alla  specializzazione  di  assegnazione,  la  terza allo svolgimento
delle   attivita'   connesse   all'effettuazione  dell'esame  finale.
L'ammissione   al   citato  corso  comportera'  l'iscrizione  a  cura
dell'amministrazione  difesa  all'universita' della Tuscia in Viterbo
per   il  conseguimento  della  Laurea  di  1o  livello  in  "Scienze
Organizzative e Gestionali".
    Al termine della prima fase un'apposita commissione, nominata con
decreto  del  direttore  generale, provvedera' all'assegnazione delle
specializzazioni  agli allievi in relazione alle esigenze della Forza
Armata   e   secondo  le  modalita'  previste  dallo  Stato  Maggiore
dell'Esercito - I Reparto.
    Al  termine  di  ciascuna fase per essere ammessi alla successiva
gli  allievi dovranno superare gli esami intermedi e le esercitazioni
pratiche  previste dal regolamento interno della scuola sottufficiali
di  Viterbo,  predisposto  dagli  organi competenti di Forza Armata e
approvato dal Capo di Stato Maggiore dell'Esercito.
    Gli  esami  finali consisteranno in prove tese ad accertare negli
allievi  il  possesso delle capacita' di base per compiere interventi
di   natura   tecnico-operativa,   delle  necessarie  conoscenze  per
assolvere   compiti  di  formazione  e  di  indirizzo  del  personale
subordinato,   della   piena   corrispondenza   dei  doveri  e  delle
responsabilita'  connessi  all'esercizio delle funzioni attribuite al
personale appartenente al ruolo dei marescialli.
    Dopo  il  superamento  degli  esami  finali del corso gli allievi
saranno  nominati,  sulla  base della relativa graduatoria di merito,
marescialli  in  servizio  permanente  con  decorrenza  giuridica dal
giorno  successivo  alla  data  in  cui hanno avuto termine gli esami
finali.

                              Art. 16.
                         Disposizioni varie
    I  candidati  che  non  si  presenteranno  nel  giorno e nell'ora
stabiliti  per  la  prova  scritta  per l'accertamento delle qualita'
culturali  saranno  considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso.
Analogamente  saranno  considerati  rinunciatari quei concorrenti che
non si presenteranno nel giorno e nell'ora stabiliti per sostenere le
prove    ginniche,    le    visite   mediche   e   gli   accertamenti
psico-attitudinali  comunicati nell'apposita lettera di convocazione.
Tuttavia,   in   presenza  di  documentata  causa  che  impedisca  la
presentazione  in  una  delle  predette  fasi  concorsuali, segnalata
tempestivamente   a   mezzo  fax  (06/49864167  e  06/47354504)  alla
direzione  generale  per il Personale Militare I Reparto 2a Divisione
Reclutamento Sottufficiali 1a Sezione, via XX Settembre n. 123/A, CAP
00187  Roma,  compatibilmente  con  il calendario delle prove e degli
accertamenti sopraindicati, potra' essere fissata una nuova ed ultima
data di presentazione non suscettibile di ulteriore proroga.
    Ad  ogni  prova  o  accertamento  i candidati dovranno esibire la
carta d'identita' oppure altro documento di riconoscimento rilasciato
da un'amministrazione dello Stato in corso di validita'.
    Per  informazioni  inerenti  all'esito  delle  prove previste dal
presente   bando  di  concorso  potra'  essere  contattato  l'Ufficio
Relazioni   con   il   pubblico   al   n. 06/47355941,   06/47353444,
06/47353445.
    Le   spese  sostenute  per  l'effettuazione  di  tutte  le  prove
concorsuali  sono a carico dei partecipanti e non verranno rimborsate
dall'amministrazione.
    Per  la  partecipazione  alle  prove  concorsuali, ai concorrenti
militari  in  servizio non dovra' essere rilasciato il certificato di
viaggio  ma  esclusivamente  la  licenza  straordinaria  della durata
limitata   al  giorno/i  di  effettuazione  delle  prove.  Qualora  i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti  dalla  propria  volonta',  detta  licenza  dovra'  essere
computata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
    Durante la fase relativa alle prove ginniche, alle visite mediche
ed   agli  accertamenti  psico-attitudinali  i  concorrenti  potranno
usufruire,  compatibilmente  con  le  disponibilita'  logistiche  del
momento,  di  vitto  e  alloggio  a  carico del centro di selezione e
reclutamento nazionale dell'esercito.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  dei  concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                              Art. 17.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per
le  finalita'  di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del  rapporto  di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico - economica del concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto  di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termine non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Ufficiale  o del funzionario che sara' nominato responsabile del
trattamento.  Il  titolare  del  trattamento e' il direttore generale
della direzione generale per il personale militare.
    Il presente decreto sara' trasmesso agli organi competenti per il
controllo  secondo  le  normative vigenti e pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
      Roma, 10 dicembre 2002
Ten. Gen.: Cosimo D'Arrigo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.100 del 20/12/2002
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	02E09990
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	20/1/2003